第一篇:執(zhí)法辦案單位及個人廉政風險點及防控措施參考意見
執(zhí)法辦案單位及個人廉政風險點及防控措施參考意見
一、風險點
(一)辦案單位領(lǐng)導(dǎo):
1、執(zhí)法辦案風險:不按程序辦案,濫用自由裁量權(quán),違法作出行政處罰,錯誤采取刑事強制措施,超期羈押,刑訊逼供,非法剝奪、限制他人人身自由,非法搜查,玩忽職守,截留私分罰沒財物,不遵守收支兩條線規(guī)定,利用職權(quán)干擾執(zhí)法辦案或者強令違法辦案。
2、行政管理風險:違法實施檢查,違法吊銷、吊扣證照,實施三亂行為,發(fā)現(xiàn)各類隱患未及時整改處罰。
3、行政行為風險:行政不作為、亂作為,丟失材料,不履行首問責任制,利用職權(quán)吃拿卡要報,對管理對象冷硬橫推,違反財經(jīng)紀律。
4、其他:未掌握民警思想動態(tài),不能及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,公務(wù)接待超標,設(shè)置賬外賬、公款私用、收入不入賬、私設(shè)小金庫,接受當事人及其代理人的請客送禮及高消費娛樂活動,為非法經(jīng)營活動提供保護,工作時間飲酒或酒后駕車。
第二篇:單位風險點及防控措施
單位風險點及防控措施
一、風險點:在黨風廉政建設(shè)和反腐工作上出現(xiàn)不嚴或不落實的行為。(崗位職責風險)
措施:制訂黨廉崗位職責。
二、風險點:對本單位干部職工出現(xiàn)不履行規(guī)章職責的行為。(崗
位職責風險)
措施:制訂工作崗位職責。
第三篇:XX單位崗位廉政風險點及防控措施
XX單位崗位廉政風險點及防控措施
一、辦公室廉政風險點
1、印章管理,2、文書檔案管理,3、車輛管理,4、辦公用品、物品的采購方面,5、科室管理方面。
(一)主要表現(xiàn)形式
1、印章管理方面:印章是否嚴格保管、是否用印登記、是否有來人自行用印行為、印章帶出有無分管領(lǐng)導(dǎo)簽字(電話同意)。
2、文書檔案管理方面:借閱文件有無登記、簽字;有無未經(jīng)批準查閱行為;機要文件收發(fā)、傳閱、保管、流轉(zhuǎn)等工作過程中,是否存在各類資料外泄的風險,出現(xiàn)失密情況。
3、車輛管理方面:車輛修理是否存在假修或假換件,有無日常報銷虛報費用,有無酒駕行為,有無公車私用行為。
4、辦公用品、物品的采購方面:是否按政府采購規(guī)定執(zhí)行,采購中是否出現(xiàn)中飽私囊以權(quán)謀私行為。
5、科室管理方面:違反規(guī)定在工作日中午飲酒、在值班時飲酒、在執(zhí)行公務(wù)時飲酒、在駕駛機動車前飲酒。
(二)主要防控措施
1、落實《機關(guān)車輛使用和管理辦法》、《公文處理暫行辦法》、《印章使用管理制度》等制度,進一步嚴明全局干部職工工作紀律和加強作風建設(shè);2、完善檔案保管制度、保密制度,妥善保管機要文件,防止重要機密信息泄露;3、嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費管理暫行規(guī)定和聘用駕駛員加班補助辦法;公務(wù)接待不超標,公車管理有章可循。
二、財務(wù)管理廉政風險點
1、行政事業(yè)性收費、專項資金、政府性基金的征收。2、預(yù)算的編報、執(zhí)行和監(jiān)督。3、單位財務(wù)收支核算和資產(chǎn)管理。
(一)主要表現(xiàn)形式
1、不認真學(xué)習領(lǐng)會相關(guān)財經(jīng)紀律、制度規(guī)定等;2、不能嚴格執(zhí)行審批規(guī)定。
(二)主要防控措施
1認真學(xué)習、領(lǐng)會、執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、財務(wù)制度和有關(guān)的收費規(guī)定。2、嚴格執(zhí)行國家、區(qū)、市文化、廣電局財務(wù)支出審批規(guī)定。
三、行政審批廉政風險點
行政審批事項辦理
(一)主要表現(xiàn)形式
1、對符合法定條件的行政許可申請不予受理的;2、不在辦公場所公示依法公示的材料的;3、在受理、審查、決定行政許可過程中,未向申請人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的;4、對申請人提交申請材料不齊全、不符合法定形式的情況,不一次告知申請人必須補正的全部內(nèi)容的;5、未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的;6、依法應(yīng)當舉行聽證而不舉行聽證的;7、索取或者收受申請人財物或者謀取其他利益的;8、對不符合法定條件的申請人準予行政許可的;9、對符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準予行政許可決定的。
(二)主要防控措施
1、嚴格執(zhí)行行政審批(審核)項目(服務(wù)中心)辦事指南,按權(quán)限直接辦理我局職責范圍內(nèi)的行政審批事項;
2、按照首問負責制的要求,協(xié)調(diào)處理好本部門行政審批項目中的有關(guān)問題;
3、認真學(xué)習和研究國家有關(guān)法律、法規(guī),深入調(diào)查研究,開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法,提高辦事效率
4、嚴格執(zhí)行每季度一次辦件核查制度。
5、杜絕辦事期間吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。
6、加強道德修養(yǎng),提高廉政意識。
第四篇:崗位廉政風險點及防控措施
月日九年制學(xué)校崗位廉政風險點及防控措施
校 長
風險級別:A級 廉政風險點:
1、不依法履行職務(wù),學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究,搞個人說了算;
2、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;
3、在人事管理、財務(wù)管理、工程項目、公務(wù)接待方面管理不嚴,不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
防控措施:
1、堅持依法治校;
2、堅持“三重一大”事項集體研究決定;
3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,落實責任制;
4、充分發(fā)揚民主,自覺接受全校師生監(jiān)督;
5、按照《廉政準則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。
副校長
風險級別:B級 廉政風險點:
1、在人事管理、教育教學(xué)常規(guī)管理、公務(wù)接待等方面管理不嚴,不按規(guī)章制度辦事,導(dǎo)致分管部室及工作人員出現(xiàn)違法違紀行為;
2、個人不嚴格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。防控措施:
1、嚴格按制度辦事,落實責任制;
2、加強分管部室的管理,建立廉潔自律長效機制,預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生;
3、樹立全局意識,堅持重大問題集體研究,集體決定;
4、按照《廉政準則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。
工會主席
風險級別:B級 廉政風險點:
1、不依法履行維權(quán)職能,對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力;
2、工會經(jīng)費管理不到位,發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象;
3、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益; 防控措施:
1、堅持校務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督;
2、按照《廉政準則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度;
3、嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度。
教務(wù)處主任、副主任
風險級別:B級 廉政風險點:
1、教師工作安排未能才盡其用,公心處事;
2、教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力,存在人情關(guān);
3、組織實施考試過程操作不規(guī)范,考風考紀不端正,試卷保密出現(xiàn)問題,造成嚴重后果;
4、教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正;
5、教材教輔的征訂中程序不規(guī)范,有不廉潔行為;
6、相關(guān)教學(xué)經(jīng)費管理使用違反規(guī)定。
7、學(xué)籍管理中發(fā)生不廉潔行為;
8、畢業(yè)證辦理,審核不嚴; 防控措施:
1、嚴格執(zhí)行標準,加強自律意識;
2、嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事;
3、按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理;
4、在招生考試工作中嚴格按制度和程序辦理,接受師生和社會監(jiān)督;
5、加強科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風。
后勤主任
風險級別:B級 廉政風險點:
1、利用職務(wù)之便,違反財務(wù)審批程序,支出審核不嚴,發(fā)生不廉潔行為;
2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為;
3、對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤;
4、不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序,為自己或他人謀取利益;
5、不認真執(zhí)行政府采購制度,固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關(guān),采購過程中操作不規(guī)范,出現(xiàn)質(zhì)次價高、虛開發(fā)票等;
6、固定資產(chǎn)管理不嚴,出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等;
7、項目管理不規(guī)范,造成資金流失和浪費;
8、在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時審核把關(guān)不嚴,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真;
9、對后勤組職工管理不到位,工作上出現(xiàn)重大失誤。防控措施:
1、熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,依法理財,依法辦事;
2、嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》,按照審批程序和標準,嚴把支出審批關(guān);
3、嚴格執(zhí)行大宗物資商品政府采購;
4、嚴把項目申報、加強項目管理,提高資金使用效益;
5、認真審核統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確;
6、加強學(xué)習,增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;
團委書記
風險級別:C級 廉政風險點:
1、團員發(fā)展未嚴格按照《團章》規(guī)定執(zhí)行;
2、團費收繳及使用未嚴格按規(guī)定執(zhí)行,存在不廉潔行為;
3、推優(yōu)入黨工作不嚴格遵照《黨章》和《團章》規(guī)定執(zhí)行;
4、在評選優(yōu)秀團員、團干部未做到公平、公正、公開。
5、對班主任管理未能做到公心處事,存在人情關(guān);
6、評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假,發(fā)生不廉行為;
7、學(xué)生管理工作中,懲罰不按規(guī)定辦理。防控措施:
1、加強工作紀律教育、監(jiān)督;
2、強化自身工作紀律意識,認真履職盡責;
3、接受師生監(jiān)督。
會 計
風險級別:B級 廉政風險點:
1、不按照規(guī)定使用、管理現(xiàn)金、支票,造成現(xiàn)金挪用、公款私存;
2、票據(jù)管理不規(guī)范,導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失;
3、不及時與銀行核對賬目,造成資金流失。防控措施:
1、加強學(xué)習,增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;
2、遵守會計人員職業(yè)道德,不斷提高業(yè)務(wù)水平;
3、熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度和財務(wù)管理制度,認真進行會計核算;
4、嚴格執(zhí)行收支兩條線,定期對票據(jù)進行監(jiān)督檢查;
5、堅持支票、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理,相互監(jiān)督,避免違反財經(jīng)紀律。
出 納
風險級別:B級 廉政風險點:
1、利用工作之便,違反財務(wù)審批程序,支出審核不嚴,發(fā)生不廉潔行為;
2、不嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,收支管理不規(guī)范,出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀違規(guī)行為。
防控措施:
1、加強學(xué)習,增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;
2、嚴格按照會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);
3、建立健全現(xiàn)逐日記帳,逐日逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目應(yīng)日清月結(jié);
4、定期盤點庫存現(xiàn)金,確?,F(xiàn)金帳面余額與實際庫存相符,發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)及時查明原因;
5、嚴格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定,對超過庫存限額部分,應(yīng)于當日送存開啟銀行。
黨支部書記及委員
風險級別:C級 廉政風險點:
1、在發(fā)展新黨員、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作中接受他人禮品、宴請;
2、在黨內(nèi)評優(yōu)、評先中存在不規(guī)范、不公正、不廉潔現(xiàn)象。防控措施:
1、加強思想政治學(xué)習,防止出現(xiàn)宴請、收受好處等不廉潔行為;
2、嚴格工作程序,嚴格規(guī)范管理;
3、堅持黨務(wù)公開、接受師生監(jiān)督。
伙管員
風險級別:C級 廉政風險點:
1、食堂固定資產(chǎn)管理不嚴,出現(xiàn)流失或丟失現(xiàn)象;
2、不按規(guī)定及時上解師生伙食費,造成現(xiàn)金挪用,公款私存或貪污;
3、不及時與銀行對賬,造成資金流失。防控措施:
1、加強學(xué)習,增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;
2、定期對票據(jù)進行監(jiān)督檢查;
3、堅持賬務(wù)、資金公開管理、相互監(jiān)督。
班主任、科任教師
風險級別:C級 廉政風險點:
1、班費管理不規(guī)范、使用不合理;
2、接受學(xué)生、家長的禮品、宴請;
3、從事有償家教活動;
4、體罰或變相體罰學(xué)生;
5、向?qū)W生引導(dǎo)購買或推銷學(xué)習資料,從中謀利。防控措施:
1、加強思想政治學(xué)習,增強廉潔從教意識;
2、加強制度建設(shè),科學(xué)規(guī)范管理;
3、加強監(jiān)督檢查,嚴查不廉現(xiàn)象。
第五篇:財務(wù)科廉政風險點及防控措施
財務(wù)科廉政風險點及防控措施
存在的廉政風險點:
一、對原始憑證審核不嚴格,出現(xiàn)原始憑證不真實、不合法風險;記賬憑證未審核,記賬信息錯誤,造成報表數(shù)據(jù)不準確風險;預(yù)算編制不全面、不合理,對收入、支出估計不合理風險;如果未按照部門預(yù)算編制政府采購計劃,未按規(guī)定進行政府采購,未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風險。
二、會計制度執(zhí)法不嚴格,出現(xiàn)廉政意識不強的風險。
三、工作中,有受上級或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度的風險。
四、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情收費、編制人情預(yù)算、人情支出等風險。
五、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
六、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風險。
七、資金的調(diào)控不合理,撥付審批不嚴,不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用。
八、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風險。
防控措施:
一、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
二、加強財政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
三、強化責任意識,時刻警醒自己,防范作風上的風險;落實黨風廉政建設(shè)責任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
四、用制度管人,用制度管事,加強財政項目、資金管理機制的建設(shè),嚴格程序和依法依規(guī),落實好和執(zhí)行好各項管理制度。
五、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。