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      渠口農(nóng)場醫(yī)院質(zhì)控考核細(xì)則與處理措施(5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 01:08:40下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:渠口農(nóng)場醫(yī)院質(zhì)控考核細(xì)則與處理措施

      渠口農(nóng)場醫(yī)院質(zhì)控考核細(xì)則與處理措施

      為了加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 和醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè),努力建設(shè)社會主義精神,全心全意為患者服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合質(zhì)控考核內(nèi)容,建立公平合理,公開透明,提倡效率優(yōu)先,公平公正,合理分配,分級考核的原則。根據(jù)上級文件精神要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況特定本細(xì)則與處理措施。

      一、指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針政策,各科室要充分認(rèn)識到質(zhì)控工作的重要性、績效綜合考核工作的重要性,實(shí)行因事設(shè)崗,以崗定責(zé),以責(zé)定分,以分取酬。堅(jiān)持工作數(shù)量和工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬,優(yōu)勞多酬,提高工作效能及工作質(zhì)量,提高公益服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)、和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展。

      二、領(lǐng)導(dǎo)小組:建立以書記為組長、副院長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:王立新

      副組長:陸學(xué)軍

      成員:于占祥

      王占軍

      陳玉瑞

      汪銀華

      周紅

      周玉輝 具體職責(zé):

      1、提高認(rèn)識,各負(fù)其責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識藥房規(guī)范化建設(shè)工作的重要意義,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,依據(jù)藥房規(guī)范化建設(shè)評定標(biāo)準(zhǔn),將藥房規(guī)范化建設(shè)工作具體任務(wù)和

      目標(biāo)逐項(xiàng)整改落實(shí),組長負(fù)責(zé)全面工作,付組長組織督查,成員各負(fù)其責(zé)。

      2、精心組織,周密部署:管理小組根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化評定標(biāo)準(zhǔn)》和中寧衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于對醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房規(guī)范化建設(shè)工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》,結(jié)合藥房實(shí)際情況,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排、明確分工、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格督查、認(rèn)真整改、狠抓落實(shí)。

      3、加強(qiáng)協(xié)調(diào),緊密配合:臨床醫(yī)師、藥房藥師、護(hù)師、技師及后勤工作人員要互相協(xié)調(diào),相互通氣,整合資源,形成合力,確保工作取得實(shí)效。

      三、重點(diǎn)工作內(nèi)容:

      1、組織機(jī)構(gòu)建立、制度建設(shè)及各項(xiàng)工作開展情況。

      2、從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核考試、健康狀況。

      3、藥房設(shè)施設(shè)備配備及藥品分類擺放情況,標(biāo)簽、藥

      價(jià)張貼。

      4、藥品購進(jìn)渠道合法性,計(jì)劃票、帳、物相符性,驗(yàn)收記錄真實(shí)、完整、規(guī)范。

      5、特殊藥品管理,藥品規(guī)范調(diào)配。

      6、藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良反應(yīng)、監(jiān)測報(bào)告工作。

      7、藥品三統(tǒng)一管理、檢查、監(jiān)督。

      質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組要按此次檢查的要求,加大整改力度,注意工作方法,緊密和醫(yī)院工作人員配合,建立平時(shí)考

      核與季度考核相結(jié)合、季度考核與年終考核相結(jié)合的原則,對違紀(jì)違規(guī)人員按醫(yī)院的考核細(xì)則加以處罰。對建設(shè)工作落實(shí)情況全面評估,綜合分析,對存在問題認(rèn)真整改落實(shí),對工作人員不聽勸說、獨(dú)斷專行的,加大監(jiān)督檢查和處罰力度,來確保醫(yī)院規(guī)范化、制度化的管理工作落實(shí)到位,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺階。

      渠口農(nóng)場醫(yī)院 2011年8月2日

      第二篇:渠口農(nóng)場醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

      渠口農(nóng)場醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

      為切實(shí)貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局、縣疾控中心制定的控?zé)熡?jì)劃,我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式,向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識,讓職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,做到醫(yī)院公共場所無人吸煙。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

      我院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,由院長親自負(fù)責(zé),辦公室制訂計(jì)劃組織實(shí)施,為進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?,并?zé)成院委會負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。

      二、出臺控?zé)煷胧?/p>

      1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

      2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴(yán)禁吸煙。

      3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū),一律撤去煙具,嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進(jìn)行勸阻、教育。

      4、我院衛(wèi)生監(jiān)督員義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

      三、加大宣傳力度,收效顯著

      通過學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高了醫(yī)院職工的控?zé)熤R,培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習(xí)慣,增強(qiáng)自我保健意識和能力。

      積極參加世界無煙日宣傳活動,出動醫(yī)務(wù)人員5人次,設(shè)置控?zé)熜麄鼽c(diǎn),向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進(jìn)一步積極主動到參與禁煙、控?zé)煹墓ぷ髦小?/p>

      四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與控?zé)熁顒?/p>

      醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭控?zé)?,齊抓共管控?zé)煿ぷ鳌Hw職工共同參與控?zé)熁顒?,人人爭做控?zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督。有力地提高了全院職工的控?zé)熦?zé)任感,增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

      經(jīng)過努力,全院職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)好的健康習(xí)慣,促進(jìn)職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅(jiān)持作好控?zé)煿ぷ鳎袑?shí)做到文明單位、無煙單位。

      渠口農(nóng)場醫(yī)院

      二O一一年二月

      第三篇:59---渠口農(nóng)場醫(yī)院工會2012年上半年工作總結(jié)

      中渠醫(yī)發(fā)字【2012】第59號

      渠口農(nóng)場醫(yī)院工會2012年上半年工作總結(jié)

      衛(wèi)生局工會:

      2012年上半年以來,我院嚴(yán)格按照縣、局工會工作的要求,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為主線,以完善工會維權(quán)機(jī)制為途徑,以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。全面提高工會履行職能的能力和實(shí)效,凝聚本院職工力量,為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展充分發(fā)揮基層工會組織的作用。結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將上半年工會工作情況總結(jié)如下:

      一、工會工作

      工會是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會緊緊圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、“醫(yī)院

      質(zhì)量管理年”等主題活動,認(rèn)真開展思想政治教育,深入組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      半年來,醫(yī)院結(jié)合發(fā)展建設(shè),拿出專項(xiàng)資金,支持工會積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

      1、春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會,院領(lǐng)導(dǎo)、工會為職工集體團(tuán)拜;

      2、“三八”婦女節(jié)組織女職工參加了集體聚餐,促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié),相互幫助,調(diào)動女職工創(chuàng)造美好生活的積極性;

      3、慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),大力弘揚(yáng)勞動者風(fēng)采,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,為激勵(lì)本院職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,組織醫(yī)務(wù)人員到各衛(wèi)生室予以技術(shù)指導(dǎo),并開展義診活動,深受廣大群眾歡迎; 4、5月12日護(hù)士節(jié)組織女職工聚餐后暢露心聲,努力掌握實(shí)踐操作技能,提高業(yè)務(wù)的理論水平,更好地發(fā)揮救死扶傷的工作;

      5、積極協(xié)助黨委開展“黨員先進(jìn)性教育”活動,通過義診等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。

      二、堅(jiān)持落實(shí)院務(wù)公開制度

      院務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn),沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為醫(yī)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、考核,還是經(jīng)費(fèi)的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策,并且,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在院務(wù)公開欄公示,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。

      同時(shí)不斷強(qiáng)化職工民主監(jiān)督力度,我院工會在以往工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),著重狠抓了鞏固提高、規(guī)范運(yùn)作和不斷深化工作,工會定期對常用藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公示,積極推動了醫(yī)院“陽光工程”的實(shí)施。

      三、踴躍參加上級工會組織的各項(xiàng)活動

      對上級工會組織的各項(xiàng)活動,我們積極配合參與,較好地完成了上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      四、存在的問題

      (一)聯(lián)系實(shí)際欠緊密。從現(xiàn)實(shí)情況看,理論政策教育形式局限于念念文件、讀讀報(bào)紙、話話家常,與職工的實(shí)際需求貼得

      不緊,缺乏針對性和實(shí)效性。找不到開展思想政治工作的著力點(diǎn),結(jié)果是職工期待的工作沒做好,卻疲于應(yīng)付瑣碎繁雜的事務(wù),表面看起來忙忙碌碌,實(shí)際卻得不到職工的真正的理解和擁護(hù)。

      (二)、工會成立至今尚未設(shè)立固定的活動場地,爭取盡快設(shè)立“職工之家”,安排一些活動場所和設(shè)施以供豐富職工業(yè)余生活之用。

      (三)、今年工會開展的各項(xiàng)活動內(nèi)容還欠豐富,爭取下半年能組織開展更多形式的活動,讓更多職工參與到工會活動中來。

      五、下半年工作計(jì)劃

      (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。組織工會成員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和《中國工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)知識,提高職工參與工會工作的自覺性與積極性,樹立主人翁意識,引導(dǎo)大家為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。進(jìn)一步完善職工代表大會制度,推進(jìn)民主管理再上新臺階,加強(qiáng)醫(yī)院院務(wù)公開工作力度,使其真正成為“陽光工程”,最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害

      (二)、豐富職工文體活動。組織職工開展文體活動(項(xiàng)目:跳繩、跑步、乒乓球、棋類等)比賽,有計(jì)劃有步驟的開展職工技術(shù)比武活動,增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能。

      (三)、加強(qiáng)與兄弟單位工會組織的交流與合作通過參觀學(xué)習(xí)、體育競賽、聯(lián)誼活動等方式與兄弟單位工會進(jìn)行交流合作,建立友誼,相互促進(jìn),相互提高。

      渠口農(nóng)場醫(yī)院 2012年5月16日

      第四篇:95---渠口農(nóng)場醫(yī)院打非法違工作總結(jié)

      渠醫(yī)發(fā)字【2012】第95號

      渠口農(nóng)場醫(yī)院打非法違工作總結(jié)

      衛(wèi)生局、各科室:

      2012年上半年以來,按照縣衛(wèi)生局的安排部署,我院積極行動,緊密結(jié)合工作實(shí)際,強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,深入開展專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊各類非法違法行為,全面排查和切實(shí)解決影響特種設(shè)備安全的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,取得了一定成效?,F(xiàn)將“打非治違”專項(xiàng)行動工作總結(jié)如下:

      一、主要工作

      (一)迅速行動,抓好“打非治違”專項(xiàng)行動的動員部署。自“打非治違”專項(xiàng)行動以來,我院高度重視,迅速采取一系列措施進(jìn)

      —1— 行部署。召開了“打非治違”專項(xiàng)行動會議,會議傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會議精神,分管領(lǐng)導(dǎo)對“打非治違”專項(xiàng)行動進(jìn)行了專題部署。二是精心制訂方案。根據(jù)工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確了專項(xiàng)行動的工作目標(biāo)、指導(dǎo)思想、整治重點(diǎn)、工作步驟和工作要求,將工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,做到了任務(wù)明確,職責(zé)分明。三是營造深厚氛圍。我院利用宣傳欄、單子屏等多種宣傳形式,發(fā)布宣傳信息多條,形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實(shí)工作責(zé)任。為確保專項(xiàng)行動落實(shí)到實(shí)處,院委會將工作責(zé)任層層進(jìn)行了落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,指導(dǎo)專項(xiàng)行動的具體實(shí)施,工作人員認(rèn)真履行安全職責(zé),落實(shí)“打非治違”的有關(guān)工作。

      (二)多管齊下,推進(jìn)“打非治違”專項(xiàng)行動的深入開展。一是與日常監(jiān)督檢查工作相結(jié)全。為嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)使用行為,確保安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動進(jìn)一步深入開展,我院將“打非治違”與重大節(jié)假日、敏感時(shí)段的安全檢查有機(jī)結(jié)合起來,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),予以嚴(yán)厲的懲處。二是開展專項(xiàng)檢查。結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動,突出嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)使用行動,對查處的問題,盯住不放,一抓到底,始終保持打非治違的高壓態(tài)勢。三是堅(jiān)持把有限的監(jiān)察力量重點(diǎn)放在查處協(xié)管員上報(bào)的安全隱患、群眾舉報(bào)投訴的安全

      —2— 隱患上。同時(shí),對安全隱患整改情況進(jìn)行定期回訪,重點(diǎn)復(fù)查,跟蹤問效,形成監(jiān)察“閉環(huán)”,切實(shí)做到安全隱患不徹底消除決不放過。

      二、問題和不足

      個(gè)別工作人員的安全意識淡薄。個(gè)別科室的工作人員安全意識淡薄,違章指揮,違章操作現(xiàn)象在一定程度上還依然存在。

      三、下步打算

      一是在前段開展“打非治違”活動的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度。充分利用電視、廣播、電子屏等多種宣傳方式,將安全宣傳工作抓牢抓實(shí),營造安全的社會輿論氛圍,增強(qiáng)社會公眾安全意識。

      二是進(jìn)一步鞏固“打非治違”工作成效,開展“回頭看”。在集中開展的專項(xiàng)行動之后,繼續(xù)保持依法打擊的高壓態(tài)勢,鞏固發(fā)展專項(xiàng)行動的成果。組織開展“打非治違”專項(xiàng)工作“回頭看”,對正在整改的安全隱患,進(jìn)行跟蹤復(fù)查,加強(qiáng)監(jiān)控,確保不反彈。結(jié)合季節(jié)性變化特點(diǎn),進(jìn)一步加大打非治違的力度。

      三是進(jìn)一步深化“打非治違”專項(xiàng)工作,建立長效機(jī)制。把專項(xiàng)行動中的有效措施、得力方法等,認(rèn)真總結(jié),把“打非治違”工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,不斷鞏固“打非治違”成果。

      —3—

      渠口農(nóng)場醫(yī)院 2012年9月15日

      —4—

      第五篇:69---渠口農(nóng)場醫(yī)院2012年上半年(行政)工作總結(jié)

      中渠醫(yī)發(fā)字〖2012〗第69號

      渠口農(nóng)場醫(yī)院2012年上半年(行政)工作總結(jié)

      衛(wèi)生局、各科室:

      2012年以來,院辦室牢固樹立“政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、節(jié)約意識”五項(xiàng)意識,緊緊圍繞“廉 主題詞:2012年上半年 工作總結(jié) 報(bào) 送:衛(wèi)生局 抄 送:各科室 渠口農(nóng)場醫(yī)院辦公室 2012年6月21日印發(fā)

      潔、規(guī)范、高效、便民”的服務(wù)宗旨,在醫(yī)院各部門的密切配合和大力支持下,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,強(qiáng)化內(nèi)部管理,立足學(xué)習(xí)教育、狠抓日常工作,履行工作職責(zé),切實(shí)完成局黨委及院領(lǐng)導(dǎo)委派的任務(wù),取得了一定的成績。

      一、主要做法及成效

      (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)

      為提升醫(yī)院工作人員的綜合素質(zhì),按照醫(yī)院的學(xué)習(xí)制度,定期針對政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面召開學(xué)習(xí)大會。一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,尤其是組織好集中學(xué)習(xí)。二是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。在集體學(xué)習(xí)時(shí),改變過去“一人讀,全體聽”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法,靈活采取召開討論會、開展實(shí)踐活動等多種方式來進(jìn)行。三是加強(qiáng)督查,落實(shí)責(zé)任。掌握工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作存在的問題,嚴(yán)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作質(zhì)量關(guān)。

      (二)落實(shí)常規(guī)工作,服務(wù)大局

      1、做好行政工作。行政工作關(guān)系著醫(yī)院大局工作的開展,代表著醫(yī)院的對外形象。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的部署,辦公室制定了相關(guān)工作規(guī)劃和方案,撰寫工作報(bào)告、意見,起草領(lǐng)導(dǎo)講話和會議紀(jì)要,完成重要的工作匯報(bào)、工作請示和下發(fā)通知意見;出臺了醫(yī)院人事管理、公務(wù)管理、服務(wù)管理、后勤管理等相關(guān)制度;同時(shí)認(rèn)真做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作,做到收發(fā)文無一疏漏,文件及時(shí)傳閱,保證上級和領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的工作及時(shí)辦結(jié)。

      2、開好會。一是擬定會議方案。對重要會議,會前做好充分準(zhǔn)備,包括制定會議預(yù)算,確定會議議題,準(zhǔn)備有關(guān)文件,明確參會范圍,落實(shí)會務(wù)責(zé)任等,對每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真研究,把會辦細(xì)辦好;二是組織會議召開。對會議議題嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)會前協(xié)調(diào),不成熟的不提交會議討論,避免議而不決。提交會議討論的文件要嚴(yán)格審核,會議議題確定后,要盡早地把文件發(fā)給與會人員,提前準(zhǔn)備意見。會議召開后,做好會議記錄,組織好簡報(bào)、會議紀(jì)要的編寫;三是落實(shí)決定事項(xiàng)。對會議決定的事項(xiàng),要及時(shí)分解任務(wù),責(zé)任到人,限期督辦。要把決定事項(xiàng)的落實(shí)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反饋。

      3、管好人。2012年,辦公室按照“公平、公正、公開”的原則,認(rèn)真做好人事管理工作。一是及時(shí)做好各類人事報(bào)表的填寫、審核、報(bào)送工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;二是認(rèn)真履行人事調(diào)動、工資福利調(diào)整等咨詢的工作職責(zé),對有關(guān)工資調(diào)整、享受待遇等方面政策的咨詢,做到熱情接待、細(xì)心解釋、加強(qiáng)溝通、親切安撫;三是及時(shí)為調(diào)進(jìn)調(diào)出人員辦理相關(guān)手續(xù),完成醫(yī)院工作人員工資調(diào)整等工作。

      (三)明確工作職責(zé),提升服務(wù)水平

      1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,確保工作落實(shí)。一是在督辦、催辦上下功夫。把握工作動態(tài),增強(qiáng)工作預(yù)見性,積極主動與各科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),做到事事有回音、件件有落實(shí),促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;二是確保政令暢通。做好“上情下達(dá)、下情上傳”的信息傳遞工作,及時(shí)批閱傳遞文件材料,組織學(xué)習(xí)新的方針政策、會議精神,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議,將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達(dá)到各科室,并加強(qiáng)跟蹤反饋,督促落實(shí)。

      2、落實(shí)后勤保障工作,維護(hù)醫(yī)院日常運(yùn)作。一是公務(wù)接待求規(guī)范。制定并嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理各項(xiàng)規(guī)定,公務(wù)接待用餐實(shí)行辦公室集中安排,公務(wù)用車實(shí)行辦公室統(tǒng)一登記使用,半年以來,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二是科室工作求保障。配合醫(yī)院各部門協(xié)調(diào)工作,做好用餐和用車保障,半年來未出現(xiàn)后勤服務(wù)不到位影響醫(yī)院開展政務(wù)服務(wù)工作的現(xiàn)象。三是農(nóng)場醫(yī)院建設(shè)求和諧。不斷加強(qiáng)醫(yī)院軟硬件建設(shè)的各項(xiàng)保障,及時(shí)、合理、周到地為農(nóng)場職工群眾開展醫(yī)療服務(wù)。

      3、強(qiáng)化安保工作,嚴(yán)防安全隱患。一是對醫(yī)院消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行了認(rèn)真排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)進(jìn)行整改,不留死角。二是安排值班人員不定時(shí)對醫(yī)院大樓進(jìn)行巡防,半年來,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)場醫(yī)院零案件發(fā)生的目標(biāo)。三是針對醫(yī)院目前及今后工作中可能出現(xiàn)的安全新情況、新問題及可能發(fā)生的突發(fā)事件,制定和完善各種應(yīng)急預(yù)案,提高了處理各種突發(fā)事件的能力。四是對農(nóng)場醫(yī)院干部職工加強(qiáng)了宣傳教育工作的力度,提高了醫(yī)務(wù)人員的安全意識、法律意識和自我保護(hù)意識。

      二、存在問題

      一是部分工作人員經(jīng)驗(yàn)欠缺,綜合能力有待提高;二是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;三是服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。

      三、下半年工作打算

      第一、抓大事,謀全局,在發(fā)揮參謀助手作用上要有新作為。一是加強(qiáng)調(diào)研工作,主動當(dāng)好參謀,多出金點(diǎn)子。二是進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理工作,提高工作質(zhì)量。

      第二、顧大局,勤溝通,在發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用上要有新思路。一是從大局出發(fā),加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),為領(lǐng)導(dǎo)分憂分責(zé)。二是講究方式方法,注意傾聽群眾呼聲,把干部職工意見和建議收集上來,多為農(nóng)場醫(yī)院解決實(shí)際問題,激發(fā)干部職工工作熱情。三是統(tǒng)籌兼顧,注意內(nèi)外上下協(xié)調(diào),營造上下聯(lián)動、平安和諧的工作氛圍。

      第三、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,在發(fā)揮審核把關(guān)作用上要有新提高。一是樹立質(zhì)量第一意識,加強(qiáng)公文審核把關(guān),進(jìn)一步提高公文質(zhì)量。二是樹立精打細(xì)算意識,加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范辦公物資計(jì)劃管理。三是樹立過緊日子意識,做好會議、來客接待、車輛安全等方面的審核把關(guān)工作。

      第四、抓落實(shí),求實(shí)效,在發(fā)揮督促檢查作用上要有新舉措。廣泛收集意見和建議做好醫(yī)院目標(biāo)管理工作,用科學(xué)合理的工作考核促進(jìn)工作落實(shí)。

      第五、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),在辦公室自身建設(shè)上要有新進(jìn)步。一是加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)自身工作素質(zhì),做勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的表率。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),做勤奮工作、愛崗敬業(yè)的表率。三是加強(qiáng)政治思想教育,做任勞任怨、廉潔自律的表率。

      渠口農(nóng)場醫(yī)院

      2012年6月21日

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