第一篇：轉(zhuǎn)發(fā)徐明書記在開展“治庸治懶治散治軟”動員會上的講話

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在開展“治庸治懶治散治軟”工作

動員會上的講話

徐 明 2011年9月9日

同志們：

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，今天我們召開一個高規(guī)格、參會面非常廣的“治庸治懶治散治軟”工作動員大會，目的是以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，動員部署和強(qiáng)力推進(jìn)“治庸治懶治散治軟”活動，促使干部提振精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造一流業(yè)績。剛才，聽了小健書記的工作報告，這個報告不僅寫得好，講得也好，好在講問題一針見血，沒有遮遮掩掩，沒有文過飾非；提要求思路清晰，措施有力。以兩辦下發(fā)的《實(shí)施方案》，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施有力。這個講話和《方案》對開展這次活動奠定了一個很好的基礎(chǔ)，我完全同意這個講話，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、為什么要開展“治庸治懶治散治軟”活動 在全區(qū)開展“治庸治懶治散治軟”活動，上面沒有布置這項(xiàng)活動，是吉州區(qū)的自選動作，這也是區(qū)委、區(qū)政府 —2—

根據(jù)我們面臨的工作任務(wù)、干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀開展的一項(xiàng)重大活動。

（一）開展“治庸治懶治散治軟”活動，是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”講話精神的實(shí)際行動。胡錦濤總書記在“七一”講話中分析黨面臨的形勢和挑戰(zhàn)時指出：“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫?！焙倳浱岢龅摹八膫€危險”，聯(lián)系我們基層的實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。如何有效應(yīng)對“四個危險”，開展“治庸治懶治散治軟”活動就是重要抓手，也是解決突出問題的實(shí)際行動。我們每一個黨員干部要從胡總書記講話強(qiáng)調(diào)的“四種危險”中有所觸動，受到啟示，得到警示，更加重視自身的作風(fēng)建設(shè)和能力提高，切實(shí)增強(qiáng)能力席位意識、危機(jī)意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為的意識。

（二）開展“治庸治懶治散治軟”活動，是全面推進(jìn)“三城共建”，創(chuàng)建“人文社區(qū)、溫馨家園”的現(xiàn)實(shí)要求。非常之事業(yè)需要非常之精神、非常之能力、非常之舉措。區(qū)黨代會明確提出了推進(jìn)“三城共建”，創(chuàng)建“人文社區(qū)、溫馨家園”的目標(biāo)，這是我們這屆班子要完成的“非常之

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事業(yè)”。目前干部中存在的“庸、懶、散、軟”問題與我們的目標(biāo)，與我們的要求格格不入。要完成這些任務(wù)，我們就要有一個好的狀態(tài)，要向“庸、懶、散、軟”等不良行為公開“亮劍”，進(jìn)行強(qiáng)力整頓，使廣大干部具有非常的精神狀態(tài)、具備非常的工作能力，以優(yōu)良的干部素質(zhì)、工作作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境推動吉州各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）開展“治庸治懶治散治軟”活動，是切實(shí)解決干部隊(duì)伍存在突出問題的重要舉措。到吉州區(qū)幾個月，總體感受到我們吉州的干部隊(duì)伍是積極向上、奮發(fā)有為的，大多數(shù)干部保持了良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。但也要清醒地看到，“庸懶散軟”問題在少數(shù)單位和干部身上也不同程度存在。在前段時間的區(qū)四套班子擴(kuò)大會上，朱區(qū)長和我尖銳地指出了目前少數(shù)單位和干部存在的問題，即我們目前干部存在“三個不在”，突出表現(xiàn)為不在一線，有問題不擔(dān)當(dāng)，有工作不面對；不在視線，幾個月下來不知道你干了什么，聽不到你的聲音，看不到你的文字，甚至看不到你的蹤影；不在底線，也就是沒守住底線，連最基本的規(guī)矩都沒有去遵循。少數(shù)干部存在的有責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、有原則不堅持、有規(guī)定不遵循、有要求不落實(shí)的問題，必須加以解決。這也是促成區(qū)委、區(qū)政府集中一段時間開展 —4—

“治庸治懶治散治軟”活動的目的，主要是要解決問題，對事不對人。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要積極行動起來，包括我們的分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委開展這次活動，也是你們打開工作局面、凝聚干部人心一個很好的抓手。因此，我們要切實(shí)提高對這次活動重要性的認(rèn)識，切實(shí)抓緊抓好。

二、開展“治庸治懶治散治軟”活動要達(dá)到什么效果 開展“治庸治懶治散治軟”活動，重在見實(shí)效、出成果。我們要按照《實(shí)施方案》的要求，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，實(shí)現(xiàn)“提振精神狀態(tài)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流業(yè)績”的效果。

（一）提振精神狀態(tài)。胡總書記在“七一”重要講話中將“精神懈怠的危險”置于“四大危險”之首，可見精神之重要。當(dāng)前，吉州的發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，面對新形勢、新任務(wù)，我們每一個干部都要始終保持積極向上的良好狀態(tài)，尤其在區(qū)里做工作，沒有一種好狀態(tài)，你是撐不住的。因?yàn)槲覀兟毮苁芟蓿泻芏嗍虑樾枰覀內(nèi)f(xié)調(diào)，要有非常的毅力、非常的耐心去做。前不久在四套班子會上強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)以后，通過層層傳遞，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位都能聞風(fēng)而動，出臺了一些改進(jìn)措施。但是還有些部門單位和干部還是狀態(tài)不佳，精神不振。比如，我們

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前幾天開常委會，決定組建專業(yè)招商隊(duì)，在全區(qū)后備干部中選人，但從報名的情況看，我們要求十二個人，一開始只報了十七、八個人，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道居然一個人選都沒有推薦。平時說你的干部怎么優(yōu)秀，關(guān)鍵時候你連個名都報不出。還有我們的后備干部，給你表現(xiàn)的機(jī)會你不表現(xiàn)，連站出來接受挑戰(zhàn)的勇氣都沒有，何談委以重任？這次報了名的要給他們加分，即便沒有被選上，也要重點(diǎn)關(guān)注。報不報名是態(tài)度問題，要不要你去是組織決定的問題。在常委會上，我們明確提出，對招商有功人員，項(xiàng)目開工之日就是招商干部提拔重用之時。大家一定要形成這么一個導(dǎo)向、一種狀態(tài)，治精神之庸，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。好的作風(fēng)能產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、形成巨大的凝聚力、鑄就堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。在今年慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會上的講話上，我就對干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，“上班不關(guān)門、下班不串門、區(qū)內(nèi)不吃請、外出少游玩”，總體執(zhí)行不錯，但我們不要局限于此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要結(jié)合我們基層的實(shí)際。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)做了一些工作，出臺了一些舉措，值得肯定。如，永叔街道結(jié)合創(chuàng)新社會管理作了一些有益的探索；興橋鎮(zhèn)集中兩個月的 —6—

時間開展機(jī)關(guān)干部民情大走訪活動，要求每名機(jī)關(guān)干部走訪100戶以上農(nóng)戶，走訪面達(dá)到全鎮(zhèn)90%以上的農(nóng)戶；禾埠鄉(xiāng)完善便民服務(wù)中心建設(shè)，印制便民服務(wù)手冊，公布工作流程圖，等等。這就是我們改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際舉措。同時，要強(qiáng)化干部的擔(dān)當(dāng)意識，就是遇到困難和問題，要積極協(xié)調(diào)，貼近服務(wù)，確保“不誤事”；遇到矛盾和糾紛，要敢于負(fù)責(zé)，主動化解，做到“不怕事”；遇到突發(fā)事件和敏感問題，要快速反應(yīng)，沉著應(yīng)對，確?！安怀鍪隆?。

（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我們在改善發(fā)展環(huán)境方面作了大量的工作，但與企業(yè)發(fā)展要求相比還有差距。昨天參加了客商座談會，客商對我們的發(fā)展提出了一些問題，這些問題我們要一個一個去面對。企業(yè)是我們財政的支撐，從一定意義上就是我們的衣食父母，善待企業(yè)就是善待我們自己，支持關(guān)心企業(yè)就是支持關(guān)心我們自己，我們每一個公職人員一定要強(qiáng)化“企業(yè)是衣食父母”的意識，主動為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)成長創(chuàng)造寬松的環(huán)境。要優(yōu)化企業(yè)的用工環(huán)境，考慮把六中、十二中整合出來，分別辦成機(jī)械、電子職業(yè)中專。同時，勞動部門在這方面要有所作為，要同招商一樣，實(shí)行全員招工、專業(yè)培訓(xùn)，解決好企業(yè)用工的問題；要優(yōu)化信貸環(huán)境，在資金緊張的情況下，有些企

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業(yè)就是差一把火，要加強(qiáng)銀企對接，提供好的信貸環(huán)境；要優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境，要把工業(yè)園區(qū)納入城市管理，工業(yè)園要把地掃干凈，目前園區(qū)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)很低，讓外面來看的人看得沒有形象，已落戶企業(yè)在這種環(huán)境下生產(chǎn)生活沒有尊嚴(yán)，必須迅速改變園區(qū)的生產(chǎn)生活環(huán)境；要優(yōu)化政策環(huán)境，對吃拿卡要、“中梗阻”等問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。紀(jì)檢、監(jiān)察部門要加大工作力度，對破壞企業(yè)成長環(huán)境的人和事，通過開展這次專項(xiàng)整治活動，發(fā)現(xiàn)問題，查處典型案件，不能遷就姑息。

（四）創(chuàng)造一流業(yè)績。開展“治庸治懶治散治軟”活動，最終的落腳點(diǎn)是要放在推動工作上來。要把開展這次活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、三民三增等活動結(jié)合在一起，共同推進(jìn)。各單位和廣大干部要強(qiáng)化“工作爭一流”的意識，在抓落實(shí)中比真功，在執(zhí)行中比干勁，在發(fā)展中比成效。要確定一流目標(biāo)，各項(xiàng)工作都要向一流看齊，絕不能降低標(biāo)準(zhǔn)、自以為是、坐井觀天；我們提出在工作中要提升一檔定目標(biāo)，延伸一層抓落實(shí)，自降一級促協(xié)調(diào)，在區(qū)里工作這一點(diǎn)很重要。要結(jié)合本單位實(shí)際，拓寬思維，創(chuàng)新思路，規(guī)定動作要落實(shí)到位，自選動作要出彩、有特色，創(chuàng)造出在全市、全省乃至全國叫得響的經(jīng)驗(yàn)和品牌。

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三、如何開展“治庸治懶治散治軟”活動

開展“治庸治懶治散治軟”活動，絕對不能關(guān)門搞整治，絕不能把活動當(dāng)成一項(xiàng)孤立的工作，要做到“三個結(jié)合”,一個是結(jié)合推動正在干的事，第二是結(jié)合用好能干事的人，第三是結(jié)合把好不出事的關(guān)，確?；顒尤〉脤?shí)效。

（一）推動正在干的事，將各項(xiàng)工作落下去。一眨眼，我到吉州工作已經(jīng)3個月了，如果按照五年一屆任期來算，二十天已經(jīng)過了一天。任期有限，事業(yè)無限。我們一定要增強(qiáng)干事的緊迫性，把各項(xiàng)工作牢牢地抓在手中，落實(shí)到行動中。尤其是黨代會、人代會提出的目標(biāo)要求，絕不能天天說在嘴上，掛在墻上，成為一句口號，要把它作為一件一件的事落實(shí)下去。一是“三城共建”要有動作。推進(jìn)“三城共建”，總體感覺各個單位都在動，但是動作還不大，還要加大力度。等一下，我們將召開工業(yè)與開放型經(jīng)濟(jì)調(diào)度會，目的也是為了加快推進(jìn)新興電子城建設(shè)。包括生態(tài)宜居城、現(xiàn)代商貿(mào)城，要抓緊時間、加快進(jìn)度。這次治庸治懶治散治軟活動一定要結(jié)合正在干的事，加強(qiáng)督查，加強(qiáng)通報。二是人文社區(qū)要有動靜。要通過今天的會議，為創(chuàng)建人文社區(qū)工作升溫加熱。前不久各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)到青原區(qū)參觀，看了就要做，沒有動靜是不行的。考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)

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街道經(jīng)濟(jì)狀況，我和朱區(qū)長商量，財政準(zhǔn)備拿出2200萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道200萬，春節(jié)前到位100萬，明年6月份之前到位100萬。這是財政的錢，其他部門以前怎么支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的，只能增加不能減少。錢給你們不是拿去還賬，而是要去干事，是要用來改變面貌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要利用財政資金的杠桿作用，發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)，給你200萬元，做出1000萬元是你的本份，做出2000萬是你的本事。在保證資金的情況，希望你們創(chuàng)新方法、大膽工作，采取“10+5”模式，即完成“十大功能建設(shè)”10個規(guī)定動作和5個自選動作，推動人文社區(qū)、溫馨家園創(chuàng)建，確保一年抓建設(shè)、兩年大變樣。三是社會穩(wěn)定把好動態(tài)。我們處于主城區(qū)，穩(wěn)定問題不能有絲毫松懈，要把穩(wěn)定作為一項(xiàng)最緊要的工作抓緊抓好，強(qiáng)化“守土有責(zé)”的意識，主動作為。近段時間，我們各單位在維護(hù)社會穩(wěn)定工作方面非常不錯，最近幾起上訪事件都是很難辦的事，比如磚瓦廠的問題，我們國資中心的同志、一街的干部認(rèn)真做好了疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，得到了市里的充分肯定。大家一定要深入基層，認(rèn)真排查各類矛盾糾紛，對敏感性、重點(diǎn)傾向性問題，要緊密跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，果斷介入，做到第一時間報告，第一時間處置，絕不允許出現(xiàn)事前不處置、事后不報告的事 —10—

情發(fā)生。

（二）用好干了事的人，讓各級干部動起來。當(dāng)前，我區(qū)各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)十分繁重，要實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，干部是關(guān)鍵。目前感到一個最大的問題就是有些地方說了不動，推了也不動。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)如果僅僅只是你自己在做，干部卻動不起來，這是很可怕的事情。包括我們分管領(lǐng)導(dǎo)，你布置的工作，如果你這條線動不起來，你要好好反思一下，是自己的問題，還是下面的問題。如果是下面的問題就要想辦法突破它，你自己的力量不夠，就借助組織的力量，必須要讓大家動起來。開展這次整治活動，就是要用好干事的人，讓各級干部動起來。一是在干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。一起共事就是一起共同干事。對領(lǐng)導(dǎo)的支持，不在于說得多好，關(guān)鍵在于做得多好，副職怎樣為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂、分擔(dān)。干事不快會誤事，干事不和會敗事。共事的感情就是在有事的時候一起分憂、分擔(dān)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須立足團(tuán)結(jié)干事，把做好工作放在第一位，一同分擔(dān)工作推進(jìn)中的艱難，一起分享事業(yè)成功的喜悅，共同把所承擔(dān)的事業(yè)搞上去，在推動事業(yè)發(fā)展中統(tǒng)一思想，聚集合力，增進(jìn)友誼，加深感情。二是在干事中礪練干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要善于給年輕干部壓擔(dān)子，特別是近期能使用的優(yōu)秀干部，如果你愛他，—11—

就把他推到一線去。要讓干部在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作一線去捶打、去鍛煉。要樹立憑實(shí)績、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，在實(shí)干中培養(yǎng)干部、在實(shí)干中識別干部、在實(shí)干中使用干部，英雄不問出處，只要做出群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的實(shí)績，不管有無“來頭”，也一定會有“奔頭”，不管是什么“來路”，也一定會有“出路。比如，這次我們抽調(diào)的專業(yè)招商隊(duì)人員，我們就要響亮提出：招商項(xiàng)目開工之日就是招商干部提拔重用之時。要讓對吉州發(fā)展有功的人員“名利雙收”，這樣做的目的就是要讓大家明白干與不干不一樣，干好與干壞也不一樣。三是在干事中提升境界。干事是一種責(zé)任，一種本分，你不干事憑什么領(lǐng)工資。各級干部要把干事作為義不容辭的分內(nèi)事，把工作作為一種追求，即便我們無法得到提拔，即便我們即將退居二線，我們也要以堅守陣地的態(tài)度和精神干好工作，在位一分鐘、干好六十秒。要提升境界，做一個有格調(diào)的人，不做唯利是圖的人。在其位就要謀其政，官當(dāng)多大，自己不能做主，事干多少，自己可以把握，我們每位干部都要反思自己干了什么事，干成了什么事，要在干好事業(yè)中提升自己的人生境界，充分感受工作的價值和樂趣。

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（三）把好不出事的關(guān)，把各項(xiàng)制度立起來。要把開展治理“庸懶散軟”活動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要切入口，作為強(qiáng)化勤政廉政工作的重要抓手。各部門單位要堅持抓班子帶隊(duì)伍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，管好自己的人，看好自己的門，不能讓你的下屬單位和干部職工脫離你的視線，遠(yuǎn)離你的看管。一個組織要時時把你周邊的人團(tuán)結(jié)在一起，不要讓他們淡出你的視線，切實(shí)做到約束自己不出格，管住下級不犯規(guī)。工作中尤其是在項(xiàng)目建設(shè)中，要遵守項(xiàng)目招投標(biāo)、專項(xiàng)資金使用、工程監(jiān)管等方面的各項(xiàng)制度，堅持按政策法規(guī)操作、按程序辦事。我們要自覺遵守廉潔自律規(guī)定，堅決做到不插手、不干預(yù)項(xiàng)目建設(shè)，同時堅決杜絕我們的親屬插手工程建設(shè)，一切依法依規(guī)辦事。凡是有人打著我們旗號謀取利益的，要第一時間向我們報告，并予以堅決抵制。這次專項(xiàng)整治活動，我們成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組，也成了專門的辦公室，抽調(diào)了人員集中辦公。下一步區(qū)治庸辦要敢于負(fù)責(zé)，四套班子領(lǐng)導(dǎo)要大力支持，分管領(lǐng)導(dǎo)要以此為切入點(diǎn)推進(jìn)分管口子工作，各單位要以此項(xiàng)活動為主抓手，提升形象。要敢抓敢管，加大明察暗訪的力度、加大督查協(xié)調(diào)的力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息、決不手軟，要

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善于查處典型，切實(shí)達(dá)到懲戒一個、震懾一群、教育一片的目的。

同志們，治理“庸懶散軟”、提升效能任務(wù)艱巨。大家要按照這次會議的部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，為推進(jìn)“三城共建”，創(chuàng)建人文社區(qū)、溫馨家園提供堅實(shí)的紀(jì)律保證和作風(fēng)保障！

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第二篇：開展治庸治懶治散治軟活動實(shí)施方案

關(guān)于開展治理“庸、懶、散、軟”專項(xiàng)

活動的實(shí)施方案

各科室：

為深入貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動中進(jìn)一步深化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)開展治庸治懶治散治軟活動的通知》文件精神要求，我院風(fēng)清氣正領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全院范圍內(nèi)集中開展以“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為著眼點(diǎn)，以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作風(fēng)為立足點(diǎn)，以提高服務(wù)效率、改善服務(wù)質(zhì)量為落腳點(diǎn)的“治庸治散治懶治軟”（以下簡稱“四治”）專項(xiàng)活動。

一、總體要求

“四治”專項(xiàng)活動以促進(jìn)我院“干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、醫(yī)改事業(yè)發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化”為目標(biāo)，以治理干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”和底板結(jié)、中梗阻問題為重點(diǎn)，以強(qiáng)化監(jiān)督管理、嚴(yán)格問責(zé)為主要手段，著力解決我院干部職工中不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等突出問題，切實(shí)破除滿足現(xiàn)狀、因循守舊、畏首畏尾、拖拖拉拉的觀念，牢固樹立敢闖敢試、勇于創(chuàng)新、知難而進(jìn)、勇于跨越的意識，從而推進(jìn)工作效能提質(zhì)提速，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

二、實(shí)施范圍

全院各科室、轄區(qū)村衛(wèi)生室

三、治理內(nèi)容

（一）在治庸上，重點(diǎn)解決工作能力方面的問題，主要包括：

1、工作思路不清，長期打不開工作局面，不能勝任本職，影響工作進(jìn)展的；

2、不從實(shí)際出發(fā)，違背客觀規(guī)律或者違反規(guī)定程序，導(dǎo)致工作失誤，造成重大醫(yī)療事故、損失或者惡劣影響的；

3、對職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、事件，應(yīng)對失誤、處置失當(dāng)，造成重大損失或者惡劣影響的；

4、大局意識不強(qiáng)，對上級重大決策部署貫徹執(zhí)行不力，貽誤工作，造成損失的；

5、思想保守僵化，創(chuàng)新能力低，貽誤發(fā)展時機(jī)，造成嚴(yán)重后果的；

6、對本科室工作人員失察失管，或者包庇護(hù)短、有責(zé)不究、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，出現(xiàn)嚴(yán)重問題或者產(chǎn)生不良影響的；

7、責(zé)任意識不強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)不力，貽誤工作，造成損失的；

8、對公開承諾的事項(xiàng)，無合理理由，不能按時完成的。

（二）在治懶上，重點(diǎn)解決精神狀態(tài)方面的問題，主要包括：

1、對上級單位或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，不按時限辦理，造成不良影響的；

2、對下級請示事項(xiàng)不及時辦理，久拖不決或者不予答復(fù)，造成后果的；

3、對分管和負(fù)責(zé)的工作敷衍了事，缺乏積極性、主動性，無故拖 延，不按規(guī)定時限或者承諾時限辦理的；

4、不按規(guī)定履行政務(wù)公開、服務(wù)承諾、一次性告知和首問責(zé)任制的；

5、不認(rèn)真履行本職職責(zé)，對群眾提出的有關(guān)申請、投訴和舉報應(yīng)當(dāng)受理而不依法受理或者故意刁難當(dāng)事人的；

6、對應(yīng)當(dāng)履行管理監(jiān)督職責(zé)而不及時履行或者無故拖延，造成危害后果的；

7、不及時處理群眾來信來訪，或者在處理信訪事項(xiàng)過程中推諉扯皮，方法簡單粗暴，導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的；

8、有其他消極怠工行為的。

（三）在治散上，重點(diǎn)解決工作紀(jì)律方面的問題，主要包括：

1、上班遲到、早退，不按規(guī)定請銷假，擅自脫崗的；

2、在工作時間玩牌、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)上聊天、炒股票等從事與工作無關(guān)活動的；

3、工作中不講團(tuán)結(jié)、撥弄是非，鬧無原則糾紛，造成不良影響的；

4、故意散布、傳播侮辱、誹謗他人的言論、信息的；

5、態(tài)度生硬，服務(wù)質(zhì)量差，群眾反映強(qiáng)烈的；

6、違反公務(wù)回避、信息公開、宣傳、保密等規(guī)定的；

7、在服務(wù)窗口或者公眾場所隨一意發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的言論或者舉止不雅的；

8、有其他自由散漫行為的。

（四）在治軟上，重點(diǎn)解決不敢碰硬的問題，主要包括：

1、工作中不敢堅持原則，患得患失、畏首畏尾，造成不良影響的；

2、在應(yīng)對突發(fā)事件、群體性事件等疑難復(fù)雜事件中，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險，不敢擔(dān)擋，不敢處理，造成局面失控或者嚴(yán)重后果的；

3、對管理對象的違紀(jì)違法行為，不敢抓、不敢管，怕得罪人，放任自流，造成不良影響和后果的；

4、有其他軟弱無力表現(xiàn)的。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院委成立“四治”專項(xiàng)活動工作小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、檢查督辦、問責(zé)等工作；指導(dǎo)要制定工作方案，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，確?！八闹巍被顒宇I(lǐng)導(dǎo)力量到位、措施落實(shí)到位、工作責(zé)任到位。院委將不定期召開效能監(jiān)督員座談會，集中聽取效能監(jiān)督員意見建議。

（二）強(qiáng)化宣傳教育。在專項(xiàng)活動開展前期，各科室要開展以“四治”為主題的工作推進(jìn)會，組織一系列宣傳報道，做到人人知曉、個個參與，營造寬泛的輿論環(huán)境。創(chuàng)新活動載體，開展以“四治”為主題的互動交流會等系列活動，形成上下齊動、干群互動的良好氛圍，使工作人員充分認(rèn)識“庸懶散軟”行為的危害性，使“有錯是過，無為也是過”的責(zé)任意識有所強(qiáng)化。

（三）暢通監(jiān)督渠道?！八闹巍睂ｍ?xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過明察與暗訪相結(jié)合，常規(guī)性的檢查與突擊性的檢查相結(jié)合，受理群眾舉報與受理投訴相結(jié)合等形式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?。同時，拓寬監(jiān)督渠道，健全電話舉報、信訪舉報的舉報網(wǎng)絡(luò)。

（四）健全考核機(jī)制。將各科室開展治庸治散治懶治軟活動與民主評議和年終考核相結(jié)合，將各科室開展治庸治散治懶治軟活動情況與民主評議結(jié)果直接掛鉤，將各科室開展治庸治散治懶治軟活動情況列入效能建設(shè)考核范圍內(nèi)，并實(shí)行獎懲制。

二0一二年五月十一日

第三篇：治庸治懶治散自查報告

治庸治懶治散自查報告

一、自查情況和原因剖析

根據(jù)市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展深化作風(fēng)建設(shè)、治庸治懶治散“效能亮劍”專項(xiàng)行動的實(shí)施意見》（建作風(fēng)[2011]1號）和公司黨委的專項(xiàng)行動實(shí)施方案（建合黨委[2011]02號），經(jīng)過自查剖析，結(jié)合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得自己在作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動中還存在以下幾個問題：

1、政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠深入，理想信念還不夠堅定。雖然自己平時能注意閱讀一些馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)袖的論著，但思想上還不夠重視，理論學(xué)習(xí)不刻苦，缺乏廣度和深度，存在著實(shí)用性、零碎性和膚淺性。沒有很好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。在社會主義市經(jīng)濟(jì)條件下，對市場經(jīng)科學(xué)技術(shù)和法律等方面的知識學(xué)習(xí)運(yùn)用也不夠。對實(shí)現(xiàn)共同理想直至最高理想的長期性和艱巨性認(rèn)識也不足，缺乏理想信念的教育。

2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神還不夠強(qiáng)。主要創(chuàng)造性地開展工作還不夠。思想上有些求穩(wěn)怕亂，工作大膽潑辣方面還有所欠缺，有時比較小心謹(jǐn)慎。對新形勢下公交改革中出現(xiàn)的新情況和新問題，分析研究不夠深，總認(rèn)為蕭山的公交早已改制，集體資產(chǎn)已基本處置，沒有什么積累，缺少資金的發(fā)展平臺，所以使自己在公交事業(yè)的發(fā)展過程中缺乏積極的探索和大膽的創(chuàng)新。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，科學(xué)性、靈活性還不夠強(qiáng)。沒有過多地去認(rèn)真考慮全局的工作，自己分管四車隊(duì)業(yè)務(wù)工作，總認(rèn)為把自己的工作做好完成是前提。所以總認(rèn)為自己是一名車隊(duì)主管，上有主要領(lǐng)導(dǎo)，自己沒有必要管得太多，怕越權(quán)錯位，在工作中有時缺乏科學(xué)性和靈活性。還有艱苦奮斗的精神也有所減弱，到基層調(diào)研時，與原基層公交退休干部職工接觸較少，沒有真正做到與群眾打成一片。與七十年代干部那種下基層與群眾同吃同住同勞動，同呼吸共命運(yùn)那種血肉關(guān)系，漁水之情，相差較遠(yuǎn)。

存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治庸治懶治散“效能亮劍”專項(xiàng)行動等教育活動，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進(jìn)一步鞏固；黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；世界觀、人生觀和權(quán)力觀有待進(jìn)一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“八榮八恥”等的學(xué)習(xí)理解還不深；領(lǐng)導(dǎo)和駕馭供銷經(jīng)濟(jì)工作能力還不強(qiáng)、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。

二、整改措施和努力方向

針對以上不足之處，本人將樹立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)，做到廉潔奉公，勤政為民，并從以下四個方面努力整改：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，繼續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會主義信念，認(rèn)真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強(qiáng)自己在科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。

二是牢記服務(wù)宗旨，全力服務(wù)基層。不管工作有多忙，都要繼承和發(fā)揚(yáng)為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)。要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立公仆形象。認(rèn)真落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，努力為基層人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難和問題。要切實(shí)體察群眾的所盼所想、所憂所慮，俯下身子為群眾辦實(shí)事，站起身子為群眾擋風(fēng)雨，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認(rèn)真辦。

三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，管好用好黨給予的權(quán)力。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)；明確領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是黨和人民給的，是一種組織行為，是為人民服務(wù)的工具，明確一份權(quán)力就是一份責(zé)任；把黨和人民給予的權(quán)力，用在黨的事業(yè)上，用在為人民服務(wù)上，把發(fā)展生產(chǎn)力作為第一要務(wù)。深化作風(fēng)建設(shè)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，造福人民，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平。

四是立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為一名公交領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決破除影響公交事業(yè)發(fā)展的阻力和障礙，積極參與公交事業(yè)重大項(xiàng)目的爭取和建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會，以作風(fēng)建設(shè)和治庸治懶治散“效能亮劍”專項(xiàng)行動等教育活動激發(fā)出的活力、動力推動杭州公交事業(yè)的發(fā)展。樹立從做好自己的本職工作開始，從全心全意為人民服務(wù)做起的意識，以人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己地位的標(biāo)志。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持把深入基層，調(diào)查研究，把準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示和意圖、準(zhǔn)確掌握我市社會經(jīng)濟(jì)與公交工作實(shí)際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)我市公交事業(yè)工作新局面。

杭州蕭山市公共交通有限公司

2011年9月27日

第四篇：治庸治懶治散心得體會

治庸治懶治散心得體會

“三治”活動開展以來，明顯感到各級黨政部門風(fēng)氣為之一振，面貌煥然一新。這場整頓作風(fēng)的活動受到了廣大干部職工的普遍歡迎。廉潔自律是檢驗(yàn)一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、工作標(biāo)準(zhǔn)的重要方面。整治“庸、懶、散”作風(fēng)，轉(zhuǎn)變干部職工思想是關(guān)鍵，要在干部職工隊(duì)伍中開展有主題、有目標(biāo)、有效果貫穿全年的解放思想大討論活動，以常年設(shè)立意見箱、召開服務(wù)對象座談會和委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會等方式幫助干部查找問題，在查找、整改問題中解放干部職工的思想。

趁著解放思想大討論活動的促動效應(yīng)，力促領(lǐng)導(dǎo)起到模范帶頭作用，在生活細(xì)節(jié)中切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。與此同時，制定科學(xué)合理的考核，建立長效機(jī)制“治庸治懶治散”是我委的一大亮點(diǎn)。

開展三治三提活動，提高干部職工的綜合素質(zhì)。搞好廉潔自律活動，為增強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)能力打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合本單位組織的學(xué)習(xí)以及本職崗位工作要求談幾點(diǎn)體會；

一、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價值觀

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)（程）章制度。

二、要為政以德，保持高尚的道德情操 培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。一個人的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石?，F(xiàn)在有的人生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級干部在政治上立場堅定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅持加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴(yán)肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。

三、要慎獨(dú)慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識 在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。”意思是說，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹(jǐn)慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨(dú)慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺程度。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。要明確方向，追求作風(fēng)建設(shè)的最大實(shí)效。要為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效，要為師生服務(wù)，要求真務(wù)實(shí)，要有職業(yè)操守，要提高效能。要把群眾呼聲當(dāng)做第一信號，把群眾需要當(dāng)做第一選擇，把群眾滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)。

治庸治懶治散自查報告

為了貫徹落實(shí)開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)整治活動的部署和要求，我按照相關(guān)制度原則，對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、作為業(yè)務(wù)人員自學(xué)意識不夠強(qiáng)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

有時對自己要求不嚴(yán)，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、作為執(zhí)法人員的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對學(xué)生的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。特別是對問題學(xué)生的教育，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。

三、整改措施 隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)法人員教書育人的相關(guān)理論和法律法規(guī)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到教書育人的事業(yè)中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

4、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第五篇：治庸治懶治散心得體會

治庸治懶治散心得體會

月里小學(xué)

陳興康

近日，縣教育局提出在全縣教育系統(tǒng)中開展“三治三提”活動?；顒娱_展以來，明顯感到學(xué)校教育風(fēng)氣為之一振，面貌煥然一新。這場整頓作風(fēng)的活動受到了廣大教職工的普遍歡迎。整治“庸、懶、散”作風(fēng)，轉(zhuǎn)變教職工思想是關(guān)鍵，要在教職工隊(duì)伍中開展有主題、有目標(biāo)、有效果貫穿全年的解放思想大討論活動，在查找、整改問題中解放教職工的思想。開展三治三提活動，提高教職工的綜合素質(zhì)。搞好廉潔自律活動，為增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合本單位組織的學(xué)習(xí)以及本職崗位工作要求談幾點(diǎn)體會；

一、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價值觀

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十八精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、樹立一切為學(xué)生、一切為了學(xué)校的發(fā)展的思想

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣教體委有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好縣委辦《從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)制度。對照制度約束好自身行為。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好理論學(xué)習(xí)與教學(xué)的關(guān)系。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，理論學(xué)習(xí)是保證。在實(shí)際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌郧谡臉I(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、要為政以德，保持高尚的道德情操

培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。一個教師的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。現(xiàn)在有的教職工生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。對工作的責(zé)任，對學(xué)生的關(guān)心，到頭來必然會使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標(biāo)格格不入，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級干部在政治上立場堅定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。

四、要慎獨(dú)慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識

在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹(jǐn)慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨(dú)慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺程度。

五、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造學(xué)校的良好氛圍。教育系統(tǒng)要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 各部門齊抓共管，要做好事先動員，事中協(xié)調(diào)，事后總結(jié)工作，要樹立典型，濃厚氛圍，要立說立行，從我做起，從現(xiàn)在做起，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，熱情的服務(wù)態(tài)度，一流的工作業(yè)績，一流的服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校的教學(xué)科研服務(wù)，為基層服務(wù)，為黨建思政工作服務(wù)，為人才培養(yǎng)服務(wù)，為師生服務(wù)，推進(jìn)胡襄一中科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。

結(jié)合單位的學(xué)習(xí)以及樹立新形象的需要，更好的做到廉潔自律，立足本職、率先垂范、積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，為建設(shè)和諧、發(fā)展的胡襄一中做出貢獻(xiàn)。