第一篇：能源中心區(qū)域兼職安全員管理辦法

區(qū)域兼職安全員管理辦法（試行）

目的

本辦法以落實安全生產(chǎn)責任制為核心，推行全員安全管理理念，形成以專職安全管理與兼職安全管理雙支點為基礎(chǔ)，建立綜合安全管理和專業(yè)安全管理的立體管理模式，實現(xiàn)能源中心安全生產(chǎn)績效目標。

本辦法適用于能源中心兼職安全員履行安全職責的管理；也適用于對一般業(yè)務(wù)人員履行安全職責的管理。術(shù)語

兼職安全員是指中心所屬各單位主任工程師、專業(yè)工程師、現(xiàn)場工程師、作業(yè)長、作業(yè)區(qū)兼職安全員及班組長（值班長、班組兼職安全員）。工作職責

3.1 主任工程師、專業(yè)工程師安全職責

a 負責承包區(qū)域新改擴項目所涉及專業(yè)的安全本質(zhì)化的設(shè)計、變更和訴求。

b 負責承包區(qū)域新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備危險源點的辨識及作業(yè)指導書的編制。

c 負責編制和審核承包區(qū)域?qū)I(yè)安全檢查表，并實施專業(yè)安全檢查和隱患治理工作。

d 負責審查和修訂檢修項目的專業(yè)安全保障措施；審核

工藝、設(shè)備事故的安全預(yù)案；審核點檢員、檢修單位提出的檢修過程中危險因素辨識和事故防范措施。

e 負責承包區(qū)域的專業(yè)安全管理工作。

f 負責承包區(qū)域?qū)I(yè)安全技術(shù)及專業(yè)安全教育培訓。g 負責承包區(qū)域檢修作業(yè)過程票據(jù)執(zhí)行及安全風險控制措施的落實。

3.2 現(xiàn)場工程師安全職責

a 協(xié)助作業(yè)長做好作業(yè)現(xiàn)場的各項安全管理工作。b 負責崗位作業(yè)指導書的編制、修訂、實施和培訓工作。c 負責作業(yè)現(xiàn)場各類安全技術(shù)方案檢修方案的制定和落實。

d 負責現(xiàn)場工藝紀律、設(shè)備設(shè)施運行參數(shù)的檢查。3.3 作業(yè)長（支部書記）是作業(yè)區(qū)安全第一責任人，對作業(yè)區(qū)的工藝、設(shè)備、人員安全負總責；(作業(yè)區(qū)兼職安全員參照以下管理內(nèi)容)a 對作業(yè)區(qū)的工藝、設(shè)備、人員安全負總責。b 參與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的擬定、審核，做好應(yīng)急資材的申報、儲備和維護，做好應(yīng)急知識的培訓。

c 組織、指導職工從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素及管理缺陷方面，對生產(chǎn)、運行、服務(wù)全過程進行危險源辨識，并采取自我防護措施。

d 每周組織作業(yè)區(qū)自查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，并采取有效臨時安全措施，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于受控狀態(tài)。

e 組織開展日常安全生產(chǎn)活動，督促班組進行安全教育。每周檢查一次各班組安全生產(chǎn)活動情況，并簽字確認，對安全生產(chǎn)活動中提出的問題及時解決處理。

f 對新分配的員工嚴格執(zhí)行“三級”安全教育制度，定期組織職工進行崗位規(guī)程應(yīng)知應(yīng)會考核。

g 嚴格執(zhí)行檢修的安全方案，執(zhí)行三方“安全確認掛牌制”。

h 負責區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)協(xié)力崗位規(guī)程的甲方審核，負責作業(yè)區(qū)內(nèi)多家協(xié)力隊伍的統(tǒng)一安全協(xié)調(diào)與指揮。

i 事故發(fā)生后按規(guī)定流程及時將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告上級部門，及時搶救傷員和保護現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查人員查清事故發(fā)生的原因，采取措施防止事態(tài)的擴大和次生事故的發(fā)生，教育職工吸取教訓。

3.4 班組長（值班長、班組兼職安全員）負責本班組的工藝、設(shè)備、人員的安全運行和操作。

a 組織大班職工開展危險源辨識，落實危險源控制措施，嚴格執(zhí)行崗位規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，積極參與安全整改隱患工作。

b 負責班前安全生產(chǎn)安排、班中安全生產(chǎn)檢查、班后安全生產(chǎn)總結(jié)，作好交接班記錄。

c 對新進廠職工或轉(zhuǎn)崗人員進行崗位規(guī)程、工藝流程和危險源交底教育，組織參加班組安全日活動，開展事故案例教育和安全“自主管理”、“合理化建議”活動。

d 根據(jù)不同作業(yè)，不同季節(jié)，采取必要的安全防范措施，關(guān)心組員的思想動態(tài)、身體狀況，安排好崗位任務(wù)。對違章違紀行為，及時糾正制止，做到在我身邊無違章。

e 對檢修作業(yè)的三方“安全確認掛牌”進行檢查，動火作業(yè)應(yīng)指派專人進行監(jiān)護，確保檢修安全。檢修結(jié)束時要檢查安全裝置復(fù)位情況，對存在的問題要通知檢修人員及時處理。

f 積極開展班組安全“100”活動，建立隱患整改等臺帳，做到有據(jù)可查，記錄齊全。

g 發(fā)生事故時要立即采取措施、搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時啟動應(yīng)急報告程序。

4.管理內(nèi)容與要求

4.1對于新、改、擴項目主任工、專業(yè)工程師、現(xiàn)場工程師應(yīng)做到：

a 參與新建工程建設(shè)的專業(yè)工程師，在初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段，應(yīng)滿足工藝、技術(shù)、設(shè)備的本質(zhì)化安全設(shè)計。

b參與工程管理的專業(yè)工程師應(yīng)向設(shè)計單位提出滿足本質(zhì)化安全的訴求，滿足竣工之后的安全保障。

c工程交付生產(chǎn)之后，各類專業(yè)工程師應(yīng)提出新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備不滿足安全條件的潛在隱患的治理建議，并負責經(jīng)確認的整改措施的實施。

d負責對管轄專業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及構(gòu)筑物的危險源辨識、制定控制措施和培訓相關(guān)崗位人員。

4.2主任工程師、專業(yè)工程師、現(xiàn)場工程師在日常安全管理工作中，必須履行如下工作：

4.2.1提出管轄專業(yè)的計劃檢修過程中的安全保障措施，審定并簽閱點檢員、檢修單位提出的檢修過程中危險有害因素辨識完整，事故防范措施到位，確保過程可控，具體措施落實到位。

4.2.2在責任區(qū)域組織不少于6課/季的專業(yè)安全技術(shù)培訓，并做好培訓、評估和考核記錄。

4.2.3在分廠或作業(yè)區(qū)開展不少于2課/季涉及專業(yè)的典型安全生產(chǎn)事故案例培訓，并結(jié)合現(xiàn)場實際制定出“舉一反三”防范措施。

4.2.4參與或指導責任區(qū)域危險、有害因素動態(tài)辨識、風險控制措施工作不少于3個作業(yè)活動/月；參與責任區(qū)域危險、有害因素降級攻關(guān)工作，要有具體成效。

4.2.5結(jié)合危險有害因素、隱患檢查結(jié)果、違章行為、技術(shù)及檢修方案的執(zhí)行流程、事故案例等內(nèi)容對責任區(qū)域的作業(yè)指導書提出專業(yè)內(nèi)容的審核和修改意見不少于2次/季；提出并整改工藝及設(shè)備安全本質(zhì)化項目不少于2個/半年。

4.2.6按期牽頭整治責任區(qū)域涉及專業(yè)內(nèi)容的隱患不少于3條/月。

4.2.7參與責任區(qū)域安全檢查不少于1次/月，檢查隱患或問題點不少于3條/月，檢查檢修作業(yè)過程控制不少于2個/月；參加責任區(qū)域安全生產(chǎn)例會不少于2次/季。

4.3主任工程師、專業(yè)工程師、現(xiàn)場工程師組織或參與責任區(qū)域的上述工作必須留有紀要、方案或相關(guān)人員可見證的簽字記錄，做為月度評價及安全績效獎的發(fā)放依據(jù)。

4.4 一般業(yè)務(wù)人員、作業(yè)區(qū)作業(yè)長（支部書記）、班組長、作業(yè)區(qū)及班組兼職安全員必須按公司及中心安全管理文件要求履行安全管理職責。有關(guān)具體工作要求可參照安全管理程序文件、安全績效考核指標、安全責任制及本辦法相關(guān)條款，由各分廠（室）落實職責。

4.5評價與考核

4.5.1各職能室、各分廠負責細化、確認兼職安全員的責任區(qū)域或責任專業(yè)，做到每一項業(yè)務(wù)、每一片區(qū)域都有明確的責任人；工藝、設(shè)備、區(qū)域發(fā)生變化時，責任人要及時更新和補充，確保管理不缺失。

4.5.2各分廠根據(jù)本辦法成立測評小組對所轄兼職安全員的安全管理績效按月打分考評，并將測評結(jié)果在次月2日上網(wǎng)公示；各職能室由主管負責對本部門兼職安全員的安全管理績效按月打分考評，于30日反饋安全室，統(tǒng)一上網(wǎng)公

示。

4.5.3由安全室對職能室、各分廠評價工作每月組織進行抽檢督導。每月安排中心各職能室3-5名專工對分廠5-8名兼職安全員的職責落實及工作完成情況進行抽查；由安全室安排分廠3-5名兼職安全員每月對中心職能室3名兼職安全員的職責落實及工作完成情況進行抽查，抽查評價結(jié)果于次月2日發(fā)布。

4.5.4凡被安排參與抽檢評價的人員每月不作為被抽查評價的對象，各職能室及分廠領(lǐng)導應(yīng)全力支持。評價人員應(yīng)本著認真負責、客觀公正的原則從事評價工作。分廠、職能室領(lǐng)導對評價工作推諉不支持，造成評價工作未按期完成的，給予1000元經(jīng)濟處罰。評價人員工作不認真，馬馬虎虎，在規(guī)定期限內(nèi)不及時完成評價工作，徇私舞弊者，給予500元經(jīng)濟處罰。

4.5.5各單位月評價結(jié)果與抽檢評價結(jié)果有較大偏差的，由安全室進行審核，職能室、分廠對兼職安全員評價不認真，敷衍了事的，經(jīng)核實屬實的，給予責任單位或部門領(lǐng)導500元經(jīng)濟處罰。

4.5.6安全室每月組織對抽檢評價人員的工作質(zhì)量評選出優(yōu)秀者3名，從安全攻關(guān)獎中給予300元/人的獎勵。

4.5.7 對兼職安全員履行職責的評價及考核： a）月度評價分四個等級，即優(yōu)（≥95分）、良（94分

-85分）、差（84分-75分）、劣（74分以下）。月度被評為“優(yōu)”的兼職安全員，每月評選出前3名，從安全攻關(guān)獎中給予300元/人的獎勵。月度被評為“差”的兼職安全員，每月免安全績效獎50%；月度被評為“劣”的兼職安全員，每月免安全績效獎100%。

b）違反4.1、4.2條款之一的，如造成人身傷害事故的，按照《工傷事故管理程序》《輕傷事故處理管理辦法》《安全績效考核管理辦法》等辦法對區(qū)域責任兼職安全員進行處罰。

c)未按要求完成4.1、4.2、4.3條款工作要求的，每條考核安全績效獎30元。

4.6每月的安全績效考核金額存入中心余獎中，作為安全獎勵基金?？顚Ｓ?；分廠安全績效考核金額存入分廠余獎中，作為安全獎勵基金?？顚Ｓ?。每月從攻關(guān)獎中對兼職安全員的獎勵金額不足時，從中心余獎中支付。

4.7本辦法所指工作量評價期為上月26日至本月25日。4.8本辦法解釋權(quán)屬安全室。

4.9本辦法自發(fā)布之日起試用6個月。

第二篇：兼職安全員崗位職責

兼職安全員崗位職責

1、認真執(zhí)行庫安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，負責科室或庫點的安全管理、檢查工作。

2、配合庫安全管理員的工作，協(xié)助科長或庫點負責人制訂安全生產(chǎn)管理目標，擬定本科或庫點安全管理工作計劃。

3、負責對本科或庫點員工進行安全知識教育和培訓，提高本科或庫點員工的安全意識及安全知識。

4、經(jīng)常對本科或庫點的業(yè)務(wù)工作和責任區(qū)域進行安全檢查，查找安全隱患，對查出的安全隱患及時進行處理，處理不了的，要及時匯報。

5、糧食出入倉、熏蒸、登高等重點環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)作業(yè)時，兼職安全員必須到現(xiàn)場進行檢查和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，及時制止各類違章行為，消除安全隱患。

6、參加庫內(nèi)安全檢查工作，做好安全檢查記錄及資料歸檔整理工作。

7、負責對庫點門衛(wèi)或保安人員進行管理，認真填寫值班和安全巡查記錄。

8、積極配合其他崗位工作，及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第___篇:兼職消防安全員職責

(一)按照消防法規(guī)和焦化公司消防按照規(guī)章制度的要求，負責實施對本崗位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災(zāi)隱患整改措施。

(二)負責管理、維護消防設(shè)施。滅火器材好消防安全標志。

(三)組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓。

(四)負責編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練。

(五)記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案。

(六)認真完成其它消防安全管理工作。

第___篇:公司兼職安全員崗位職責

為了適應(yīng)公司安全管理的發(fā)展需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的兼職安全員隊伍，促進公司基層安全管理，對公司兼職安全員職責規(guī)定如下：

1、兼職安全員由所在部門領(lǐng)導、公司安全部門領(lǐng)導下開展日常基層安全工作;

2、負責宣傳、檢查、落實本部門防火安全方面的工作，認真貫徹國家安全法規(guī)和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針;

3、負責本崗位新員工上崗前的安全教育工作、指導工作;

4、負責本部門每天班前、班中、下班后，工作現(xiàn)場安全、防火安全、防盜安全的檢查工作;

5、發(fā)現(xiàn)不安全音素，要做到“四不放過”，即原因不清楚不放過，責任人與全體員工沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，事故責任沒有受到處理不放過。做到“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

6、按時參加公司組織的安全管理會議和活動。

7、及時向本部門人員傳達安全會議精神，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和匯報。

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第三篇：兼職安全員管理制度

推行班組兼職安全員工作制促進施工現(xiàn)場安全管理

加強施工現(xiàn)場的安全管理，維護從業(yè)人員的人身安全，是施工企業(yè)必須履行的職責,也

是新時期構(gòu)建和諧社會的要求，是利國、利企、利民的大事、好事。而施工現(xiàn)場點多面廣、從業(yè)人員多，安全意識和自律能力參差不齊，安全管理難度大。為了改進安全管理方法，提高管理績效，2006年公司在一線建設(shè)工地推行兼職安全員制度，每個班組必須設(shè)置兼職安全員至少一名，發(fā)動群眾“打一場全民參與的持久的安全戰(zhàn)爭”，形成人人要安全、懂安全，管理安全的良好氛圍。

錦都三期項目部的班組兼職安全員管理工作開展較好，具有一定的代表性，現(xiàn)將其做法

予以簡介，以供交流學習：

（一）、組織開展安全宣傳和安全教育

項目部每周二召開一次安全會議，傳達學習上級和公司安全文件精神、公示上周工地的安全違章行為及處罰情況、說明強調(diào)本周的安全危險源及注意事項等等；組織學習國家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、標準和本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；教育工人正確配戴、合理使用勞動保護用品和用具，規(guī)勸、制止他人的違章作業(yè)行為，拒絕執(zhí)行違章指揮，并立即報告安全員及相關(guān)領(lǐng)導。兼職安全員應(yīng)參與班組的各項安全評比獎勵工作，經(jīng)常研究、分析本班組的安全生產(chǎn)動態(tài)，通過投稿、板報等各種形式宣傳表揚堅持安全生產(chǎn)的宣傳工作。

（二）、日常安全檢查

項目部每周四組織安全生產(chǎn)綜合檢查，兼職安全員交叉檢查各班組的生產(chǎn)領(lǐng)域的安全防

護情況；要求兼職安全員每周交上本班組的安全自檢自查情況；分包工程也要建立班組兼職安全員制度，并遵守相應(yīng)制度。

在日常工作中，兼職安全員要每日做好班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止、糾正、處理身邊工作人員作業(yè)過程中的違章行為，對查出的各類隱患和不安全因素及時整改，對班組無能力解決的隱患，采取控制措施，及時上報工長或安全員，并記錄保存好《班組日查記錄》、班前會記錄、交接班記錄（如果有交接班的話）等安全檔案資料。

（三）協(xié)助處理各種事故

發(fā)生工傷、火災(zāi)(火險)等事故，應(yīng)立即采取果斷措施，組織搶救，并迅速上報項目領(lǐng)導

及安全員；要保護好現(xiàn)場，如實向調(diào)查組提供事故情況；事故結(jié)案后應(yīng)組織工人認真學習事故通報，吸取教訓，并落實事故防范措施、做好事故記錄。

公司在一線建設(shè)工地推行兼職安全員工作制度，對班組間進行安全評比，獎優(yōu)懲劣。班

組長應(yīng)適應(yīng)新的管理要求，做好本班組的安全工作，形成良好的口碑，為以后承接任務(wù)打下信譽基礎(chǔ)。希望通過此項工作的開展，鼓勵、推動班組積極參與現(xiàn)場的安全管理活動，為從業(yè)人員的生命的保護、公司良好形象的保持做出貢獻。

第四篇：兼職安全員管理制度

兼職安全員管理辦法 目的

為提升公司安全管理能力，提升公司安全管理技校，全面發(fā)揮安全監(jiān)督管理作用，完善安全管理監(jiān)督機制，特制定本辦法。

2.范圍：本辦法適用于全維金屬制品（昆山）有限公司全部管理控制場所。3.定義：

3.1 兼職安全員：兼職安全員是指在公司內(nèi)部，一線生產(chǎn)單位當中，在從事生產(chǎn)本職工作同時兼任本班組安全管理員，工作上接受本職工作單位領(lǐng)導，同時接受公司安全管理部門領(lǐng)導的人員。

3.2應(yīng)急組織：是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、火災(zāi)爆炸、化學品泄漏、重大機械事故救援等事件）進行應(yīng)急處置的組織，通常包含應(yīng)急事件發(fā)生后從事指揮、搶險、救援、救護等職責的應(yīng)急團隊。4.作業(yè)

4.1兼職安全員職責

4.1.1 兼職安全員同時必須擔任應(yīng)急組織成員，其在應(yīng)急組織中扮演角色根據(jù)《應(yīng)急組織管理辦法》予以分配。

4.1.2負責每日實施三級安全檢查，主要檢查隱患、查制度（作業(yè)規(guī)范）、4.1.3 負責每日對本班組人員精神狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，對明顯察覺精神狀態(tài)不佳人員，應(yīng)當報告主管人員安排休息。

4.1.4 監(jiān)督本班組人員及進入本班組區(qū)域進行作業(yè)的一切人員執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對違反公司安全規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的予以糾正并記錄上報。4.1.5 負責檢查、點檢、保管公司配發(fā)本班組的應(yīng)急資源設(shè)施完好情況，與在發(fā)生需要使用的情況時即時使用該設(shè)施、設(shè)備（如消防器材、應(yīng)急防護用品、醫(yī)藥箱等）； 4.1.6 負責收集本班組員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的虛驚事件，即時上報公司環(huán)安室； 4.1.7每天工作過程中要檢查本班組是否存在安全隱患，制止糾正違章作業(yè)行為； 4.1.8組織本班組人員學習各項安全管理規(guī)定，組織、監(jiān)督本班組安全培訓與安全操作規(guī)程的在崗學習與培訓；

4.1.9 協(xié)助本部門主管制作本部門的各項安全制度或安全操作規(guī)程；

4.1.10 負責對本班組新員工（包括新進、實習、轉(zhuǎn)崗、臨時工）進行班組級安全教育； 4.1.11 負責對本班組新進員工（包括新進、實習、轉(zhuǎn)崗、臨時工）進行安全交底與安全/職業(yè)危害書面告知，并將書面告知回執(zhí)送交環(huán)安室備存； 4.1.12 5 考核

5.1 各部門各級兼職安全員的考評，由所在部門和EHS部分別考核，各占考評權(quán)限的30%和70%。

5.2 考評工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責及相應(yīng)的考核細則進行。5.3 考評結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤。

5.4 考核得分90分以上為優(yōu)，89-75為良，74-60為合格，低于60分為不合格?？己藶閮?yōu)的全額發(fā)放津貼，考核為良的發(fā)放津貼的70%，考核為合格的發(fā)放津貼的40%，考核不合格的取消當月津貼。

5.5 安全員若連續(xù)兩月考核結(jié)果為不合格，則取消兼職安全員資格。6 校定程序及時間

6.1 各部門在每月30日（遇休順延）將部門兼職安全員考核情況報EHS部 6.2 每年年底由EHS部負責對各級兼職安全員的考評進行匯總，報總經(jīng)理審批后，由人力資源部進行統(tǒng)一發(fā)放。

6.3 每年1月份發(fā)放上一的安全員津貼，若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一的安全員津貼。7 津貼標準

7.1 兼職二級安全員津貼發(fā)放標準200元/人、月 7.2 兼職三級安全員津貼發(fā)放標準 150元/人、月

第五篇：兼職安全員工作總結(jié)

兼職安全員工作總結(jié)

兼職安全員工作總結(jié)1

一年時光即將過去，回顧這一年，是我成長了許多，我覺的在施工現(xiàn)場不僅僅是施工技術(shù)要硬，而且在事情的處理上一定要到位，在本我項目不所合作的施工單位是一家在施工方面比較認真而在處理事情方面還不太成熟的隊伍。在與本施工單位合作的這一年給我項目部帶來了許多不便。

本工程在本主要一裝飾裝修及附屬工程的施工，在施工中我項目部首先嚴把原材料關(guān)，將不合格的及質(zhì)量達不到要求的構(gòu)配件產(chǎn)品拒制門外。對每道工序要先進行要求，再要求進行樣板先行，待樣板得到各方認可后在同意施工。重要部位我項目部進行現(xiàn)場旁站，把好每道施工工序，這樣才是友愛項目得到各方認可為我公司增添光彩。

在本項目上本人所兼職資料員，安全員，土建監(jiān)理職務(wù)，在各方面各個職務(wù)上認真工作，對每件事每項任務(wù)我都一絲不茍的完成，在這一年的工作中我不但在技術(shù)上得到了許多，在施工管理上使我再次熟悉了許多，經(jīng)過對復(fù)雜人群的.交往使我的處理事情有了新的認可。

在此我希望泛華監(jiān)理公司在當前比較嚴峻的市場形勢下更上一層樓。員工薪水走到市場同行前列。

兼職安全員工作總結(jié)2

兼職安全員職責

1、兼職安全員在隊長、副隊長領(lǐng)導下負責本隊的安全工作。

2、模范學習、遵守安全規(guī)程和各項安全措施，指導行動，規(guī)范行為。

3、利用各種形式做好安全宣傳工作，不斷提高班組成員的安全素質(zhì)，促進各項安全工作的落實。

4、協(xié)助隊長、副隊長開好安全工作形式分析會，并認真做好記錄。

5、及時上請下達上級安全工作會議指示精神，并組織抓好落實。

6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督促檢查安全措施的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)和糾正不安全的因素。

7、協(xié)助相關(guān)人員做好三措一案和作業(yè)指導書及作業(yè)安全措施票，并檢查落實情況。

8、認真履行現(xiàn)場工作負責人安全職責，做好現(xiàn)場安全監(jiān)護工作。

關(guān)于秋檢工作總結(jié)

根據(jù)市公司、三環(huán)電力工程總公司、關(guān)于秋季安全大檢查的通知精神,結(jié)合土建隊實際情況,我們認真開展了這項工作，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、組織全體職工和各施工負責人，認真學習市公司關(guān)于開展秋檢工作的通知和詳細計劃安排，使全體職工明確秋檢工作的內(nèi)容、方法、步驟和要求。提高認識，增強搞好秋檢工作的自覺性。

二、制定措施，認真組織開展秋檢工作。根據(jù)上級秋檢工作總體要求，以風險辯識范本為依據(jù)，結(jié)合土建隊安全工作的實際情況，我們主要組織了一下安全檢查。1、各施工隊使用小型機械及配電工器具安全可靠使用，職工和施工隊人員安全教育培訓考核落實；2、施工現(xiàn)場工作負責人履行職責；3、施工現(xiàn)場安全和三措一案、作業(yè)指導書落實；4、開展反習慣性違章；5、施工現(xiàn)場文明施工；6、工程質(zhì)量安全等。在檢查的方式上我們采取了“三個結(jié)合”，突出四個為主：隊查和施工隊自查相結(jié)合；隊組織檢查和現(xiàn)場工作負責人檢查相結(jié)合；重點檢查和普查整改相結(jié)合。以自查自改為主；以現(xiàn)場安全管理為主；以機械正確安全操作使用為主；以查人身觸電、高空墜落為、習慣性違章為主。通過開展秋季安全大檢查，有力的促進了安全工作的落實。

三、檢查中存在問題：通過認真開展秋季安全大檢查活動，使我們發(fā)現(xiàn)了存在的薄弱環(huán)節(jié)。我們的主要問題：

1、安全認識有差距。通過多種形式的安全教育培訓，職工的安全意識雖然有很大的提高，但在個別職工和施工隊員中還存在有“我們不是主業(yè)人員，搞土建工作，做個基礎(chǔ)、砌塊磚，一般情況下不會發(fā)生事故。

2、主要使用農(nóng)民工，沒有經(jīng)過正規(guī)教育和訓練，安全意思較差。因而在變電所施工中，跨越遮欄、工具肩扛、躲在背處吸煙等現(xiàn)相時有發(fā)生。

3、是現(xiàn)場工作負責人，在安全監(jiān)護中，實行全過程、全方位、全員安全監(jiān)護不夠，十月份發(fā)生的'電纜破損事件，就充分說明了這一點。

四、整改措施：

1、加強安全培訓教育，提高安全意識。針對農(nóng)民工安全意識不強，安全意思較差的實際情況，土建隊加強對農(nóng)民工使用的控制和管理，組織經(jīng)常性的安全教育培訓，認真學習安規(guī)知識和各種安全規(guī)章制度，提高安全意識，增強安全工作的自覺性。

2、加強對現(xiàn)場安全工作負責人的教育，使其明確職責和責任，忠于職守，嚴格安全監(jiān)護。

3、提高執(zhí)行力，持續(xù)的開展反習慣性違章活動，加強現(xiàn)場安全督促檢查，善于發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，敢于同習慣違章作斗爭，對違章行為不遷就、不放過、不講人情，嚴格落實獎懲制度。

4、認真落實風險辯識和風險評估工作，明確標準要求，規(guī)范安全行為，提高安全工作水平。

兼職安全員工作總結(jié)3

在今年的安全管理工作當中，我在黃經(jīng)理的正確領(lǐng)導和監(jiān)督、支持下，我和安環(huán)保衛(wèi)部同時們一道，按照安保部的工作思路和總體要求，認真履行崗位職責，使全年的兩萬噸船臺的安全管理工作任務(wù)得到了很好的完成。這是領(lǐng)導和同事們一起團結(jié)一致，努力奮斗，扎實工作的結(jié)果?，F(xiàn)將個人在兩萬噸船臺全年安全管理工作總結(jié)如下：

全力一赴，抓好了思想工作和安全生產(chǎn)的宣傳教育工作

在今年工作開始，我從兩萬噸的實際情況出發(fā)，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視，則安全工作開展著就順利，安全規(guī)章和制定執(zhí)行起來就比較容易，一線生產(chǎn)的安全管理就容易實現(xiàn)。因此在平時我把安全生產(chǎn)的宣傳教育納入到思想工作的總體布局，大力宣傳安全生產(chǎn)中的法律法規(guī)、方針政策和加強安全生產(chǎn)工作中的重大舉措，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育，多種樣式的安全活動，提高了員工對安全生產(chǎn)的'意識，起到了很好的效果。

安全組織工作得到了很好的健全

在今年中兩萬噸船臺的安全管理工作中，我們成立了安全管理小組，安保部安全員和工程隊安全員對兩萬噸船臺的安全工作實行齊抓共管，共同監(jiān)督，共同負責。大家每周一對兩萬噸船臺的安全隱患和安全文明衛(wèi)生生產(chǎn)進行檢查，及時排查現(xiàn)場生產(chǎn)中的安全隱患和文明生產(chǎn)中的不足之處，使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議，大家及時溝通工作的問題，讓問題在第一時間內(nèi)及時的得到解決。通過安全小組的建設(shè)，兩萬噸船臺的安全管理情況得到了很大的轉(zhuǎn)變。

兼職安全員工作總結(jié)4

作為一名合格的安全員是我現(xiàn)在本職工作的最求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。全面貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，強化安全生產(chǎn)管理，在廠長的.信心與支持下，以積極的態(tài)度突入工作；

一、20xx年主要工作如下

1、加強每日安全巡檢工作，對容易發(fā)生事故的崗位，重點檢查，做到每日檢查一次，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對達不到壓力滅火器進行統(tǒng)一更換。

2、加強文明施工管理，對所有施工作業(yè)內(nèi)的材料、衛(wèi)生，要求材料分類堆放整齊、衛(wèi)生專人清理，做到工完、料靜、場地清。

3、做好現(xiàn)場5s工作，所有設(shè)備均指定負責人。

二、存在的不足

1、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，施工現(xiàn)場用電亂拉亂接，對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴，標準不高。

2、對專業(yè)知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。

3、涉及的工作多樣復(fù)雜，需要時間學習。

4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

5、20xx年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工方面做了一些工作。取得了一點成績，積累了一些經(jīng)驗，但仍存在著不少問題。隨著20xx年的到來，今后在工作中我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。

三、明年工作計劃

1、認真學習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，盡快適合工作環(huán)境，積極主動的投入工作中去，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長才干。

2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。

3、當好安全員。對各項違章和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領(lǐng)導完成下達的任務(wù)?？傊?，近一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

兼職安全員工作總結(jié)5

一、完善安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制

作為車間安全員，圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，嚴格遵守和執(zhí)行公司的'各項安全規(guī)章制度，嚴抓車間生產(chǎn)安全，全年無一起安全生產(chǎn)事故，順利完成了本安全目標，簽訂《安全目標責任書》37份。

二、立足本職崗位，認真履行崗位職責

建立安全領(lǐng)導小組和義務(wù)消防隊組織機構(gòu)。在日常巡查中，對車間重點防火部位進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)并整改隱患問題點17處，對車間漏雨點發(fā)現(xiàn)并整改13處，對車間提出安全合理化建議11處。進入雨季，循環(huán)線受場地制約，部分循環(huán)煙箱在露天地擺放，為了確保產(chǎn)品安全，車間安全員帶頭每天對露天處的循環(huán)煙箱進行安全防護，并對車間提出將托盤增加至兩層，防止雨水將煙箱浸泡的合理化建議。多次在半夜遇到暴雨第一個自發(fā)的來到車間，對露天處循環(huán)煙箱進行安全檢查，確保產(chǎn)品防護安全。

三、嚴抓教育培訓，強化職工安全意識

嚴抓員工的安全教育培訓，做到“無培訓，不上崗”。全年累計對車間職工開展安全培訓4次，組織消防應(yīng)急演練2次，應(yīng)急演練計劃執(zhí)行率100%;，觀看安全警示教育片3次，利用多種方式(班前會、微信群、宣傳欄等)開展防火、防盜、防災(zāi)害等各項安全教育，普及各類安全知識，提高車間職工的安全意識。每逢節(jié)假日前都要在班前會上強調(diào)交通安全及消防安全知識，確保職工出行安全。

四、強化風險管理，夯實安全基礎(chǔ)

全年共組織安全專項檢查36次，下發(fā)車間內(nèi)部安全檢查通報36期，針對檢查出的51個問題點進行了全部整改，整改完成率100%。在“安全生產(chǎn)月”和消防安全宣傳周活動中，個人共排查出安全隱患25處，整改完成率100%。每周對消防器材及防火標牌維護保養(yǎng)情況進行檢查，確保安全設(shè)施、消防器材完好率100%。

兼職安全員工作總結(jié)6

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；從事風電行業(yè)6年以來，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。在未來的工作中，以風電行業(yè)運維的豐富經(jīng)驗，充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習，使自己專業(yè)技術(shù)及業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。

進入膠州代維風電項目后，擔任代理值長，兼職安全員，積極配合場站長開展各項工作。制定場站外委人員、新員工入場安全、技術(shù)培訓流程等。負責風電場安全生產(chǎn)計劃制定與落實；負責組織風電場設(shè)備維護、檢修、技改等生產(chǎn)工作開展；負責組織風電場設(shè)備巡檢、定期工作開展，并進行督促檢查；負責組織現(xiàn)場倒閘操作、事故處理和設(shè)備消缺工作。具有較全面的.風電場運維檢經(jīng)驗和計算機應(yīng)用、自動控制等電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識。熟悉電力工業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、政策法規(guī)、條例和運行規(guī)程及規(guī)章制度；熟練掌握場站的正常運行方式、工況運行方式、常見異常運行方式的調(diào)整操作等；能夠完成運行分析、故障、異常分析等的撰寫工作。協(xié)助場長開展風電場管理工作；使得膠州發(fā)電項目順利交接，并獲得業(yè)主單位來信表揚。

進入單縣光伏項目后，積極熟悉項目現(xiàn)場情況，加強技術(shù)能力提升，認真掌握場站各類一次二次維檢技術(shù)及繼電保護專業(yè)知識，堅持“兩票三制”制度，落實公司各項制度規(guī)范，配合進行設(shè)備檢修預(yù)試，開展光伏區(qū)通訊故障消缺，巡檢。并配合場站長積極推進消防驗收前資料準備及政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)，已順利對項目開關(guān)站建筑設(shè)計方案進行公示。

兼職安全員工作總結(jié)7

今年，電力公司在保稅區(qū)安委會和控股公司的正確領(lǐng)導與關(guān)心幫助下，繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。公司整體安全形勢穩(wěn)定，一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、全面落實安全責任，保障安全生產(chǎn)投入

電力公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。j各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應(yīng)急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術(shù)措施費用等共計支出200萬元。

二、設(shè)置安全管理機構(gòu)，傾力打造“雙標”企業(yè)

電力公司于上年成立安監(jiān)部，配備專職安全管理人員2名，其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經(jīng)市安監(jiān)局培訓、考核合格，持有《安全生產(chǎn)管理資格證》。

今年，電力公司同時按照電力行業(yè)安全標準化、工貿(mào)行業(yè)安全標準化的要求，大力推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現(xiàn)場管理。10月，公司向市安監(jiān)局申報二級達標企業(yè)，預(yù)計11月完成考評。

三、重新編寫制度規(guī)程，繼續(xù)提高監(jiān)管水平

電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項，補充、修訂安全管理制度31項，使公司安全工作實現(xiàn)“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業(yè)進行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。

公司堅持定期組織安全生產(chǎn)會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的'問題。公司安委會共組織召開安全生產(chǎn)會議17次。

公司組建了由安全監(jiān)督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監(jiān)督網(wǎng)，每季度單獨召開一次安全網(wǎng)例會，分析安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督現(xiàn)狀。

四、定期組織宣傳教育，特種作業(yè)全部持證

公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全工作的重中之重。今年，公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產(chǎn)法、電力安全工作規(guī)程等內(nèi)容進行了12次學習，并深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，組織安全生產(chǎn)建議征集活動，提高員工的責任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。

另外，電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業(yè)人員36人全部經(jīng)培訓考核合格，掌握必要的安全生產(chǎn)知識、安全操作技能、觸電急救技術(shù)，持有效證件上崗，確保作業(yè)安全。

五、持續(xù)開展安全檢查，迅速消滅事故隱患

隱患的排查與治理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。今年，公司電力調(diào)度堅持落實每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷27項，并逐項落實設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅持開展日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查，全年發(fā)現(xiàn)隱患18項，全部指定責任部門完成整改并復(fù)查合格。

6月至9月，電力公司按國務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動。經(jīng)過自查、復(fù)查、隱患整改，切實解決了安全生產(chǎn)中存在的問題，使大檢查活動取得了實效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。截止到11月11日，公司累計實現(xiàn)了電網(wǎng)安全運行4321天。

六、全面更新應(yīng)急預(yù)案，積極組織應(yīng)急演練

今年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案共35項，并完成了應(yīng)急預(yù)案的備案工作。預(yù)案對應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報告、后期處置等內(nèi)容進行了修訂，強調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準確、快速、有效。

電力公司于今年加大資金投入，適時更新、添置各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險器材，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)。對2#變電站消防自動報警系統(tǒng)進行維修，為三臺主變壓器加設(shè)可恢復(fù)式感溫電纜，確保消防重點部位報警設(shè)施符合安全需求。同時，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動。

七、修繕公司基礎(chǔ)設(shè)施，調(diào)度系統(tǒng)改造升級

今年，公司完成了辦公樓、2#變電站外墻修繕，有效解決了房層滲漏問題。完成了辦公樓低壓供電線路檢修工作，更換老化的線路、漏電保護器，確保低壓用電安全。

10月，公司進行了電網(wǎng)調(diào)度自動化升級改造，使用新一代自動化軟件系統(tǒng)，將調(diào)度自動化系統(tǒng)的應(yīng)用從簡單地參與電網(wǎng)安全運行監(jiān)視與控制，提高到實現(xiàn)電網(wǎng)運行管理和電網(wǎng)智能分析;增加電能潮流計算和分析、配網(wǎng)自動化及調(diào)配一體化等功能，部分環(huán)網(wǎng)開關(guān)加裝配網(wǎng)自動化裝置。新的系統(tǒng)能夠為電力調(diào)度、生產(chǎn)運行人員提供電力系統(tǒng)運行的實時信息，在電網(wǎng)安全運行、事故處理等方面發(fā)揮重要作用。調(diào)度自動化改造項目已向區(qū)安監(jiān)局申請安全生產(chǎn)專項資金補助321萬元。

明年，電力公司將始終保持高度的責任感和使命感，居安思危，未雨綢繆，落實事故預(yù)防措施，提高事故防范能力，打造平安、和諧企業(yè)，為保稅區(qū)的發(fā)展提供可靠的電力保障。