第一篇：師徒合同書(新)

師 徒 合 同 書

一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：

自 年 月 日至 年 月 日。

經(jīng)科室、班組組織考核驗(yàn)收，徒弟屆時(shí)要達(dá)到獨(dú)立上崗水平標(biāo)準(zhǔn)。

二、師徒雙方職責(zé)：

1．師傅須盡到下列職責(zé)：

①根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及達(dá)標(biāo)要求對(duì)徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃；

②按計(jì)劃向徒弟傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)；

③負(fù)責(zé)對(duì)徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，不出現(xiàn)違章、違紀(jì)現(xiàn)象和安全事故；

④負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣；

⑤按照要求在科室、班組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對(duì)徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。

2．徒弟須盡到下列職責(zé)：

①遵守國家、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。

②在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從指導(dǎo)，服從管理

③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，嚴(yán)格按操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。

④認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作。⑤為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立足崗位早成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。

三、相關(guān)要求：

1．指導(dǎo)師傅應(yīng)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向班組、科室提出獎(jiǎng)罰建議；

2．徒弟應(yīng)主動(dòng)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；

3．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，經(jīng)科室落實(shí)后可終止本師徒合同，并對(duì)不履職人員進(jìn)行處罰；

4．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，因指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。

5．科室應(yīng)對(duì)學(xué)徒從嚴(yán)要求，著力培養(yǎng)他們遵守紀(jì)律、遵章作業(yè)的良好習(xí)慣，要關(guān)注學(xué)徒日常工作表現(xiàn)和出勤情況。學(xué)徒出現(xiàn)曠工等違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)向工資部門反映，并主動(dòng)靠上去做工作，積極教育和挽救學(xué)徒，盡力使之成才。

四、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和所在科室各一份，自師徒雙方簽字之日起生效。

師傅簽名：

徒弟簽名：

年 月 日 年 月 日

分管科長(zhǎng)： 分管領(lǐng)導(dǎo)：

年 月 日 年 月 日

第二篇：師徒合同書

師徒合同書

師 徒 合 同 書

師傅帶徒弟，是一種被實(shí)踐證明的有效培訓(xùn)手段，為了提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，傳承優(yōu)秀員工的先進(jìn)技術(shù)、技能和工作作風(fēng)，提升本公司技能隊(duì)伍的整體水平，促進(jìn)員工崗位成才，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展，特在本公司全面開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，其主要對(duì)象為見習(xí)人員、中級(jí)工和初級(jí)工。為了明確師徒職責(zé)，現(xiàn)簽訂如下師徒合同，望雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方職責(zé)

（一）師傅職責(zé)

1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、師傅要制定各考核期的帶徒目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃，并按照計(jì)劃落實(shí)。

3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。

4、指導(dǎo)和解答理論知識(shí)和實(shí)際操作技能上的有關(guān)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的偏差。

5、帶領(lǐng)徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競(jìng)賽和職業(yè)技能晉升鑒定。

6、抱著民主、平等的觀念，正確對(duì)待徒弟的合理化建議。

7、對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄。

8、對(duì)于見習(xí)期的徒弟，在徒弟轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，師傅要向人力資源部提交書面報(bào)告，盡力保證徒弟學(xué)徒期滿考核合格。

（二）徒弟職責(zé)

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。

2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。

3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教理論知識(shí)和實(shí)際操作技能上的疑難問題。

師徒合同書

4、認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。

5、自覺參加職業(yè)技能晉升鑒定考核，提升崗位技能水平，轉(zhuǎn)正定級(jí)或技能晉升鑒定考核通過時(shí)，徒弟應(yīng)寫出書面的自我總結(jié)交師傅及人力資源部。盡力爭(zhēng)取師徒合同期滿，能較好地獨(dú)立工作。

二、考

核

見習(xí)期內(nèi)徒弟要認(rèn)真做好工作日志，人力資源部、師徒所在單位（部門）將不定期進(jìn)行檢查。

見習(xí)期滿或初、中級(jí)工合同期滿后，參加職業(yè)技能晉升鑒定，對(duì)每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力進(jìn)行考試考核,以取得技能等級(jí)證書為依據(jù),確定合格和不合格，存入個(gè)人檔案，并與聘用、定級(jí)、評(píng)職稱掛鉤。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本合同以簽訂的起止時(shí)間為限，期滿自動(dòng)失效。

徒弟在工作過程中違反師傅的教導(dǎo)所發(fā)生的錯(cuò)誤，如果需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任由徒弟自行承擔(dān)；由于師傅教育指導(dǎo)上錯(cuò)誤所發(fā)生的后果，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，由師傅自行承擔(dān)。

期滿通過考試考核，徒弟取得高級(jí)工證書者，師傅一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，徒弟取得中級(jí)工證書者，師傅一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元，徒弟取得初級(jí)工證書者，師傅一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。合同期滿未取得技能等級(jí)證書的，給予師傅200元的勞務(wù)報(bào)酬;以上所需獎(jiǎng)勵(lì)資金從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

四、本合同一式四份，人力資源部、師徒所在單位（部門）、師傅、徒弟各持一份，由人力資源部、師徒所在單位（部門）在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。

五、師傅所帶學(xué)徒技能等級(jí)目標(biāo)為：

級(jí)。

六、本合同起止時(shí)間 ：

****年**月**日至

****年**月**日

師傅： 徒弟：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：師徒合同書

師徒合同書

為了使新職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足我礦發(fā)展的需要，引導(dǎo)職工在崗位上學(xué)習(xí)，幫助職工在崗位上成才，培育青年崗位能手，提高職工的快速適應(yīng)能力，特為職工指派師傅，明確師徒職責(zé)。先簽訂如下師徒合同，望雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方職責(zé)

㈠師傅職責(zé)

1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承

擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、師傅要制定考核期帶徒目標(biāo)，并結(jié)合采煤工區(qū)工作計(jì)劃，把責(zé)任落實(shí)到位。

3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟。為人處世要起到模范，榜樣作用。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

5、與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新方法，鼓勵(lì)支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)徒弟參加

各類技能競(jìng)賽。

6、抱著民主、平等的觀念，正確對(duì)待徒弟的合理化建議。

7、對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄。徒弟轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，師傅要有書面總

結(jié)報(bào)告交采煤工區(qū)，保證徒弟學(xué)徒期間滿考核合格。

㈡徒弟職責(zé)

1、遵守礦、科各項(xiàng)規(guī)定制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。

2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅、服從師傅的安排。

3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序工作，虛心請(qǐng)教技術(shù)上疑難問題，確保生產(chǎn)安全。

4、認(rèn)真鉆研新技術(shù)，新方法，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。

5、轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，應(yīng)寫出書面的自我總結(jié)交師傅及采煤工區(qū)。確保學(xué)徒期滿，能較好的獨(dú)立工作。

二、考核

學(xué)徒期內(nèi)徒弟要認(rèn)真做好工作日記，采煤工區(qū)處將不定期進(jìn)行檢查。

學(xué)徒期滿后，采煤工區(qū)將對(duì)每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評(píng)估，確定優(yōu)秀、良好、合格、不合格，存入個(gè)人檔案，并與定級(jí)、評(píng)職稱掛鉤。

三、獎(jiǎng)罰

本合同以學(xué)徒期為限，期滿自動(dòng)失效。徒弟工作上所發(fā)生的一切事故、事件所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任師傅對(duì)等承擔(dān)；徒弟工作中因成績(jī)突出所得獎(jiǎng)勵(lì)，師傅對(duì)等享受。根據(jù)期滿經(jīng)考核結(jié)果（優(yōu)秀、良好、合格），報(bào)請(qǐng)礦給予師傅象征性物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本合同一式三份，采二工區(qū)師傅、徒弟各持一份，由采二工區(qū)在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查

合同的執(zhí)行情況。

五、起止時(shí)間：年月日至年月日

師傅：徒弟：

年月日年月日

第四篇：師徒結(jié)對(duì)合同書

杉木小學(xué)師徒結(jié)對(duì)合同書

為了進(jìn)一步深化教育改革，提高教育質(zhì)量，充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)中的傳、幫、帶作用，促使青年教師快速健康成長(zhǎng)，使學(xué)校優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)得以繼承和發(fā)揚(yáng)，經(jīng)學(xué)校教研室組織，我們自愿結(jié)為師徒，達(dá)成并遵守如下合同：

一、師徒雙方必須堅(jiān)持全面貫徹教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持正確的政治方向，為人師表，教書育人。

二、師徒雙方要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷吸取新的教育信息，樹立現(xiàn)代化的教育思想和正確的教育觀。

三、師傅應(yīng)主動(dòng)熱情關(guān)心徒弟的成長(zhǎng)，毫無保留地傳授教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)徒弟做好教育教學(xué)工作；徒弟應(yīng)虛心接受師傅的指導(dǎo)和幫助，主動(dòng)向師傅請(qǐng)教。

四、師傅應(yīng)幫助徒弟鉆研教材，一學(xué)期指導(dǎo)和聽取徒弟6節(jié)課，并填寫好師徒結(jié)對(duì)相應(yīng)得聽課表格，以便存檔。

五、徒弟可以隨意進(jìn)入師傅課堂向師傅學(xué)習(xí)請(qǐng)教，主動(dòng)聽?zhēng)煾档恼n。

六、師徒每學(xué)期均須接受學(xué)校的督促與考核，徒弟將向全體教師上一堂匯報(bào)課，學(xué)校將進(jìn)行考核評(píng)比，按考核結(jié)果對(duì)師徒進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

師傅：徒弟：

____年____月____日____年____月____日1

第五篇：師徒合同書(封皮)

師

徒 合

同 書

師傅： 甲方）（甲方 師傅： 甲方）（

學(xué)徒： 乙方）（乙方 學(xué)徒： 乙方）（

西安意通石油工程有限責(zé)任公司人事勞資辦公室

年

月

日