第一篇：2016年內(nèi)蒙古烏海市中小學(xué)教師招聘考試內(nèi)容（大全）

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2016年內(nèi)蒙古烏海市中小學(xué)教師招聘考試內(nèi)容

烏海市中小學(xué)教師招聘考試內(nèi)容 筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考綜合知識(shí)一科，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)及綜合素質(zhì)測(cè)試等內(nèi)容，試卷滿分100分。

2.筆試一般提供漢語(yǔ)文字試卷。定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員，需用蒙古語(yǔ)試卷作答的，需必須在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)。同一科試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試成績(jī)加分

筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。技能測(cè)試

1、技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在測(cè)試前另行公布。

2、技能測(cè)試前置的崗位，在技能測(cè)試結(jié)束后根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，并從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

3、應(yīng)聘人員技能測(cè)試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。更多關(guān)于內(nèi)蒙古地區(qū)教師考試詳細(xì)資訊請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)

第二篇：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行考試內(nèi)容

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行于1997年7月在北京成功舉辦了中國(guó)農(nóng)村信貸扶貧國(guó)際研討會(huì)；2000年10月，在北京成功承辦了亞太農(nóng)協(xié)第42屆執(zhí)委會(huì)會(huì)議；2003年9月，在北京成功承辦了亞太農(nóng)協(xié)第14屆大會(huì)暨第46屆執(zhí)委會(huì)會(huì)議。2007年4月，在昆明成功承辦了亞太農(nóng)協(xié)農(nóng)村金融政策與監(jiān)管框架高層論壇暨第52屆執(zhí)委會(huì)會(huì)議。

《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行考試一本通》

一、2014年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試大綱詳細(xì)介紹與分析。

二、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試歷年真題試卷參考。

三、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試（招商銀行相關(guān)知識(shí)）。

四、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試（重點(diǎn)時(shí)事政治）。

五、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試行政職業(yè)能力測(cè)試講義與習(xí)題。

六、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試英語(yǔ)講義與習(xí)題。

七、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試作文講義與習(xí)題。

八、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試經(jīng)濟(jì)講義與習(xí)題。

九、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試金融講義與習(xí)題。

十、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試--視頻課程與面試寶典。

十一、2014農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行考試全套在線高清教學(xué)視頻課程及講義。

十二、2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行考試全真模擬題試卷（10套）

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中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行先后組團(tuán)考察了亞太地區(qū)和歐美地區(qū)多個(gè)國(guó)家的政策性銀行和有關(guān)金融機(jī)構(gòu)，與日本農(nóng)林漁業(yè)公庫(kù)、泰國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)合作社銀行等分別簽訂了雙邊人員交流協(xié)議。中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行已與26家國(guó)外銀行建立了代理行關(guān)系。

第三篇：內(nèi)蒙古銀行考試內(nèi)容

內(nèi)蒙古銀行

內(nèi)蒙古銀行前身為成立于1999年11月19日的呼和浩特市商業(yè)銀行，是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行。內(nèi)蒙古銀行為國(guó)有參股銀行。經(jīng)過(guò)14余年的發(fā)展，內(nèi)蒙古銀行現(xiàn)轄1家營(yíng)業(yè)部（呼和浩特）, 9家分行（烏海、包頭、呼倫貝爾、通遼、錫林郭勒、烏蘭察布、興安盟、哈爾濱、呼和浩特）,90家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，呼和浩特市21家支行，62個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。并在河北、貴州、吉林、遼寧、山西、山東、江蘇、深圳等省市主發(fā)起設(shè)立蒙銀村鎮(zhèn)銀行31家，立足首府、覆蓋全區(qū)、輻射區(qū)外的機(jī)構(gòu)體系已經(jīng)初步形成。

發(fā)展簡(jiǎn)史

內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，是內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行之一。2009年9月8日經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，呼和浩特市商業(yè)銀行股份有限公司正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱內(nèi)蒙古銀行），并獲準(zhǔn)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，內(nèi)蒙古銀行為國(guó)有參股銀行，內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳為第一大股東并相對(duì)控股。注冊(cè)資本30億元人民幣，資本凈額達(dá)到65.87億元，截止2013年12月31日內(nèi)蒙古銀行總資產(chǎn)為639.00億元，員工2616名，其中本科以上學(xué)歷占60%以上，中高級(jí)專業(yè)人員占16%以上。

《內(nèi)蒙古銀行招聘考試一本通 》

一、2014年內(nèi)蒙古銀行招聘考試大綱詳細(xì)介紹與分析。

二、內(nèi)蒙古銀行招聘考試歷年真題試卷參考。

三、內(nèi)蒙古銀行招聘考試（內(nèi)蒙古銀行相關(guān)知識(shí)）。

四、內(nèi)蒙古銀行招聘考試（重點(diǎn)時(shí)事政治）。

五、內(nèi)蒙古銀行招聘考試行政職業(yè)能力測(cè)試講義與習(xí)題。

六、內(nèi)蒙古銀行招聘考試金融知識(shí)講義與習(xí)題。

七、內(nèi)蒙古銀行招聘考試--視頻課程與面試寶典。

八、2014內(nèi)蒙古銀行考試全套在線高清教學(xué)視頻課程及講義。

九、2014年內(nèi)蒙古銀行考試全真模擬題試卷（10套）

十、內(nèi)蒙古銀行招聘考試托業(yè)英語(yǔ)知識(shí)與習(xí)題。

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與青城市民同根同系、相伴成長(zhǎng)

成立近14年來(lái)，內(nèi)蒙古銀行努力創(chuàng)新，培育特色，推出了住房、購(gòu)車、醫(yī)療、上學(xué)等一系列貼近市民生活的特色化、差異化金融產(chǎn)品：代收電費(fèi)、代收話費(fèi)、代發(fā)工資、信托銷售、代理保險(xiǎn)等，住房消費(fèi)貸款、車輛貸款、個(gè)人住房裝修貸款，大額耐用消費(fèi)品貸款、支農(nóng)貸款、高端客戶授信、保單質(zhì)押貸款、旅游貸款，滿足了多元化、多層次的服務(wù)需求，提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。在不斷滿足廣大市民金融與服務(wù)需求的同時(shí)，內(nèi)蒙古銀行還主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注弱勢(shì)群體，積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，成為內(nèi)蒙地區(qū)首家承辦下崗失業(yè)人員擔(dān)保貸款工作的金融企業(yè)，幫助數(shù)以萬(wàn)計(jì)的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

第四篇：2014年廣西南寧中小學(xué)教師招聘考試內(nèi)容

2014年廣西南寧中小學(xué)教師招聘考試內(nèi)容

2014年南寧市事業(yè)單位招聘中小學(xué)教師公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等

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一、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其中，中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，以上各科的分值均為100分。

1、筆試時(shí)間：2014年7月12日(星期六)

上午9：00—11：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》(中小學(xué)教師崗位)

下午15：00—17：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》(中小學(xué)教師崗位)

2、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試組織：筆試的考務(wù)工作由南寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

4、筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束15日后，報(bào)考人員可向招聘單位咨詢，也可登陸南寧人事考試職稱網(wǎng)查詢。

5、照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

(二)面試

面試組織實(shí)施。市直屬、市屬事業(yè)單位面試工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位由同級(jí)政府(開(kāi)發(fā)區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。各組織面試的單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后制定面試工作方案，并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)(含加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，送南寧市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施。已確定的面試人選應(yīng)在網(wǎng)上和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員。

面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致，對(duì)符合照顧加分條件的考生要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報(bào)考者因須提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證、單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料)不能提供或不真實(shí)的，或者報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

招聘單位(主管部門(mén))對(duì)面試人員驗(yàn)證工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因驗(yàn)證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位(主管部門(mén))承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)×50%+面試成績(jī)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。1年內(nèi)無(wú)失信行為或失信行為累計(jì)分值未達(dá)到6分(按《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》認(rèn)定);

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

(六)具備2014年南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)報(bào)考中小學(xué)教師應(yīng)符合教師崗位應(yīng)具備的條件。

三、報(bào)名和資格審查

本次考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄南寧人事考試職稱網(wǎng)填寫(xiě)《南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。報(bào)考者填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)部門(mén)或單位的一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日8：00時(shí)至6月10日24：00時(shí)。

(二)資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位(主管部門(mén))依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并在2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn);對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋報(bào)考者，報(bào)考者可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

資格審查時(shí)間：2014年6月3日8：00時(shí)至6月11日12：00時(shí)。報(bào)考者如遇已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招考計(jì)劃的情形，接到招聘單位通知后，可于2014年6月14日 8:00至6月14日17:30期間改報(bào)其他崗位，并在2014年6月15日8:00至6月15日18:00期間查詢資格審查結(jié)果。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位的前述報(bào)考者，通過(guò)原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。

招聘崗位有年齡要求的以2014年6月3日為計(jì)算基數(shù)。如：35歲及以下，為1978年6月3日以后出生;招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2014年6月3日;2014年普通高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(含師范院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證);高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

招聘單位(主管部門(mén))應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位(主管部門(mén))承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

經(jīng)招聘單位(主管部門(mén))審查同意的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，具體交費(fèi)方式在南寧人事考試職稱網(wǎng)的《報(bào)名須知》上另行通知。

繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2014年6月5日8：00時(shí)至6月11日18：00時(shí)。

(四)開(kāi)考比例

招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)主管部門(mén)同意后于2014年6月13日12：00以前以書(shū)面形式報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。對(duì)確定不開(kāi)考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者。

(五)準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行從南寧人事考試職稱網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證1份，報(bào)名登記表一式2份。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2014年7月6日至7月12日。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考事業(yè)單位工作人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

四、考核

招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5比例確定考核人選。招聘單位(主管部門(mén))具體組織實(shí)施考核工作?？己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考核

應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕?，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

各招聘單位(主管部門(mén))考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位(主管部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

第五篇：內(nèi)蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師及專業(yè)人才

內(nèi)蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師及專業(yè)人才 內(nèi)蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師及專業(yè)人才

為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)旗人民政府研究，同意面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘若干名中小學(xué)、幼兒園教師和音體美專業(yè)人才。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持科學(xué)公平、公開(kāi)公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）中小學(xué)、幼兒園教師（286人）漢授高中（26名）：其中語(yǔ)文5名數(shù)學(xué)7名英語(yǔ)5名生物1名信息技術(shù)3名通用技術(shù)3名綜合實(shí)踐1名心理健康1名。蒙授初高中（5名）：其中數(shù)學(xué)1名英語(yǔ)1名歷史1名地理1名化學(xué)1名。漢授初中（45名）：其中語(yǔ)文5名數(shù)學(xué)6名英語(yǔ)5名政治4名歷史4名地理6名物理4名化學(xué)3名生物3名信息技術(shù)5名。職業(yè)高中專業(yè)課教師（3名）：其中計(jì)算機(jī)3名（其中動(dòng)漫1名、程序處理1名、網(wǎng)絡(luò)1名）漢授小學(xué)（85名）：其中語(yǔ)文45名數(shù)學(xué)24名英語(yǔ)4名音樂(lè)3名體育3名美術(shù)3名心理健康3名。

蒙授小學(xué)（14名）：其中蒙語(yǔ)文5名數(shù)學(xué)4名英語(yǔ)2名體育1名美術(shù)1名信息技術(shù)1名。漢授幼師（100名）：幼師100名 蒙授幼師（8名）：8名。

（二）音體美專業(yè)人才（共28名）1.音樂(lè)專業(yè)人才11名： 漢授小學(xué)（6名）：其中器樂(lè)專業(yè)2名，小號(hào)專業(yè)1名，舞蹈專業(yè)3名。蒙授小學(xué)（1名）：馬頭琴專業(yè)1名。漢授初中（3名）：其中器樂(lè)專業(yè)2名，管弦樂(lè)專業(yè)1名。蒙授初中（1名）：舞蹈專業(yè)1名。2.體育專業(yè)人才14名： 漢授小學(xué)（10名）：其中乒乓球?qū)I(yè)2名，足球?qū)I(yè)1名，排球?qū)I(yè)3名，羽毛球?qū)I(yè)1名，網(wǎng)球?qū)I(yè)1名，健身操專業(yè)1名，武術(shù)專業(yè)1名。漢授初中（2名）：足球?qū)I(yè)1名，羽毛球?qū)I(yè)1名。漢授高中（2名）：羽毛球?qū)I(yè)1名游泳教練（女）1名。3.美術(shù)專業(yè)人才3名： 漢授小學(xué)（2名）：其中水彩水粉1名，軟筆1名。漢授初中（1名）：國(guó)畫(huà)專業(yè)1名。

四、資格條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

（二）具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，能夠勝任招聘崗位教育教學(xué)工作，服從組織安排。

（三）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》。

（四）中小學(xué)教師崗位和音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)人才崗位的應(yīng)聘者，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。幼兒園教師崗位的應(yīng)聘者年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生）。體育專業(yè)崗位的應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1977年1月1日后出生，學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬），擬招聘一定數(shù)量的省級(jí)及以上體育專業(yè)隊(duì)隊(duì)員，或在省級(jí)比賽中獲得團(tuán)體前三名（國(guó)家級(jí)前六名）的體育專業(yè)隊(duì)教練（具體待遇可面議）。

（五）小學(xué)教師崗位的伊旗籍應(yīng)聘者需具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校師資專業(yè)大專及以上學(xué)歷，非伊旗戶籍的應(yīng)聘者需本科及以上學(xué)歷;中學(xué)教師崗位的應(yīng)聘者需具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校師資專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（六）小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育教師專業(yè)崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校大專及以上學(xué)歷；中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)人才崗位的應(yīng)聘者需具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。要求專業(yè)對(duì)口。

（七）幼兒園教師崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的大中專院校師資類幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

（八）職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校本科及以上學(xué)歷，其中機(jī)電類、汽車維修與護(hù)理、建筑類專業(yè)教師要求男性，其它專業(yè)崗位男女不限。

（九）心理咨詢崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家二級(jí)及以上心理咨詢證書(shū)。

（十）應(yīng)聘者需具有相應(yīng)競(jìng)聘學(xué)段的教師資格證書(shū)。

（十一）每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位參與競(jìng)聘。

五、招聘程序、步驟和方法

（一）組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，組成人員如下： 組長(zhǎng)：

云衛(wèi)東旗人民政府旗長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：

尹曉東旗委常委、紀(jì)檢委書(shū)記 辛?xí)匀鹌煳Ｎ⒔M織部部長(zhǎng) 張婭蘋(píng)旗人大常委會(huì)副主任 王永福旗人大常委會(huì)副主任 巴圖吉雅旗人民政府副旗長(zhǎng) 張秀玲旗人民政府副旗長(zhǎng) 張全勇旗人民政府副旗長(zhǎng)

邱錦華旗人民政府副旗長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng) 趙宇飛旗政協(xié)副主席 陳廣旗政協(xié)副主席 成員：

蘇云峰旗委組織部副部長(zhǎng)

王澤宇旗編制委員會(huì)辦公室主任 林永剛旗財(cái)政局局長(zhǎng)

王楓旗委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 王俊旗紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng) 張洪瑞旗人民政府法制辦副主任 張子珍旗教育局局長(zhǎng) 馮光義旗教育局黨委書(shū)記 高岐云旗教育局黨委副書(shū)記 蘇埃旗教育局黨委紀(jì)檢書(shū)記 吉格登旗教育局副局長(zhǎng) 張衛(wèi)祥旗教育局副局長(zhǎng) 張書(shū)平旗教育局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗教育局，辦公室主任由張子珍兼。

（二）發(fā)布招聘信息

（三）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2012年3月17日至2012年3月28日17:30分。2．報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件的人員需持本人身份證、戶口?。☉艏C明）、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)籍證明）、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證（部分2012年應(yīng)屆畢業(yè)生因院校統(tǒng)一未發(fā)教師資格證，報(bào)名時(shí)可免持此證）等證件的原件、復(fù)印件以及近期2寸免冠照片（紅底）2張進(jìn)行報(bào)名，并填寫(xiě)《伊金霍洛旗公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。聘用后，應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年12月31日前取得《教師資格證》，否則不予正式聘用。3.報(bào)名地點(diǎn)：伊金霍洛旗教育局（阿騰席熱鎮(zhèn)可汗街北）402辦公室。

4．資格審查：審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證明材料，對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

5．語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于5：1，其他科目報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3；1，達(dá)不到上述比例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消或壓縮招聘名額并公示。

（四）應(yīng)試、體檢、考核和公示

1．筆試：資格審查合格后，進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的80%）和教育學(xué)、心理學(xué)（占筆試成績(jī)的20%）。由伊金霍洛旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分，根據(jù)筆試成績(jī)分別以招聘學(xué)科計(jì)劃的1:1.5進(jìn)入試講。筆試時(shí)間：2012年3月31日 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年3月30日8：30—17：30 2．試講：試講主要測(cè)試本崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等，采取模擬課堂形式進(jìn)行，每位試講者試講時(shí)間為10—15分鐘，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、試講成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%,根據(jù)總成績(jī)以招聘學(xué)科計(jì)劃的1:1.2比例（不足2人的科目按2人計(jì)算）進(jìn)入體檢和考核。

3．體檢：體檢按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》中的有關(guān)要求執(zhí)行，參加體檢人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格后進(jìn)入組織考核。4．考核：由伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核，主要從擬聘人員遵紀(jì)守法、道德規(guī)范的表現(xiàn)、院校德育考核等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果按照總成績(jī)由高到低確定擬聘人員。

5．公示：對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

擬聘人員公示期滿，報(bào)伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后聘用。試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用合同，考核不合格者不予聘用，相關(guān)待遇按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在教育系統(tǒng)的服務(wù)期不低于10年。

七、其他

（一）伊旗戶籍（2011年12月31日前遷入）的幼兒園教師競(jìng)聘者在筆試成績(jī)折算后加2分。

（二）少數(shù)民族應(yīng)聘者按照《中共伊金霍洛旗委員會(huì)伊金霍洛旗人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加快民族教育發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（伊黨發(fā)[2010]4號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在招考過(guò)程中，報(bào)考人員有提供虛假報(bào)名信息或有其他違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次應(yīng)聘資格及今后類似招聘活動(dòng)的資格。

（四）聘用后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書(shū)等材料者，取消聘用資格。

（五）教育部直屬師范類院校畢業(yè)的本科生、研究生，內(nèi)蒙古師范大學(xué)相應(yīng)招聘專業(yè)在學(xué)校的綜合成績(jī)前5名的畢業(yè)生，經(jīng)考核被錄用，試用期滿考核合格后，研究生給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，本科生給予8萬(wàn)元安家費(fèi)，并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、職稱評(píng)聘等方面予以優(yōu)先。

八、本方案由旗教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名資格審查表 二〇一二年三月十三日 2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名資格審查表 姓名 出生日期 年 月 日 性別 民族 政治面貌 身份證號(hào)碼 普通話水平及證書(shū)編號(hào) 近期二寸 家庭詳細(xì)住址或戶籍所在地 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 及評(píng)定時(shí)間 照片粘貼處 教師資格證種類 發(fā)證機(jī)關(guān)及編號(hào) 學(xué) 自何年何月 至何年何月習(xí) 工 作 簡(jiǎn) 歷 第一 畢業(yè)院校 學(xué)歷 及時(shí)間 學(xué) 歷 第二 學(xué)歷 第三 學(xué)歷 畢業(yè)院校 及時(shí)間 畢業(yè)院校 及時(shí)間 在何地何單位工作或?qū)W習(xí) 修業(yè) 年限 修業(yè) 年限 修業(yè) 年限 所學(xué) 專業(yè) 所學(xué) 專業(yè) 所學(xué) 專業(yè) 任何職務(wù) 證書(shū)編號(hào) 證書(shū)編號(hào) 證書(shū)編號(hào) 證明人 何時(shí)何地受過(guò) 何種獎(jiǎng)勵(lì)或處分 現(xiàn)任教 年級(jí)及學(xué)科 姓名及與本人關(guān)系 申請(qǐng)競(jìng)聘 學(xué)段及科目 從事工作 家庭住址或工作單位 家庭主要成員 教體局審查結(jié)論 聯(lián)系電話