第一篇：“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)”登陸方法

“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)”登錄方法

1、網(wǎng)址

http://192.168.0.137:8080/Train（內(nèi)網(wǎng)），http://221.192.237.93:8080/Train（外網(wǎng)）。

2、用戶名和密碼 學(xué)生的用戶名為學(xué)號(hào)。

初始密碼均為123，要求：進(jìn)入系統(tǒng)后修改密碼，以防止自己的資料被修改或刪除。

第二篇：頂崗實(shí)習(xí)的平臺(tái)使用說(shuō)明(學(xué)生)

頂崗實(shí)習(xí)的平臺(tái)使用說(shuō)明

2014年我院機(jī)電與信息工程系自主開(kāi)發(fā)了頂崗實(shí)習(xí)云平臺(tái)，該平臺(tái)有效地實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、接受實(shí)習(xí)生的企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生、家長(zhǎng)四方無(wú)縫對(duì)接。現(xiàn)面向12級(jí)全體學(xué)生使用頂崗實(shí)習(xí)云平臺(tái)來(lái)完成頂崗實(shí)習(xí)階段的任務(wù)，現(xiàn)將詳細(xì)操作步驟說(shuō)明如下：

1、基本登錄界面:(登錄網(wǎng)址sontan.wengdo.cn)

※ 學(xué)生登陸請(qǐng)選擇“學(xué)生”

※ 第一次登錄系統(tǒng)，賬號(hào)和密碼都是學(xué)生學(xué)號(hào)，第一次登錄系統(tǒng)后必須修改密碼，登錄后如下圖：

確定后：

修改密碼后利用新密碼重新登錄：

2、完善個(gè)人資料。（請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)）：

3、創(chuàng)建簡(jiǎn)歷：

一步一步來(lái)創(chuàng)建簡(jiǎn)歷了，盡量詳細(xì)，越詳細(xì)的簡(jiǎn)歷被搜索到的機(jī)會(huì)越多。

創(chuàng)建完簡(jiǎn)歷，不用擔(dān)心，隨時(shí)可以修改的。

上傳一張照片吧！

4、實(shí)習(xí)意向調(diào)查：

5、就業(yè)意向調(diào)查：

6、找工作：

到這里找找看是否有心儀的工作：

這個(gè)工作我喜歡：

點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”：

點(diǎn)擊“投遞”,接下來(lái)就留意看是否有面試邀請(qǐng)了，多投幾個(gè)簡(jiǎn)歷可以增加成功率：（同一公司同一職位10天內(nèi)不能重復(fù)申請(qǐng)）

功夫不負(fù)有心人，有企業(yè)發(fā)出面試邀請(qǐng)了：

機(jī)會(huì)來(lái)之不易，接受邀請(qǐng)吧，接下來(lái)就等企業(yè)HR的電話，會(huì)通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)，好好準(zhǔn)備面試吧。面試這個(gè)環(huán)節(jié)就是在線下完成的了。

付出就有回報(bào)，也許你面試失敗過(guò)很多次，但這次你成功了，準(zhǔn)備上傳申請(qǐng)書(shū)吧(上傳《頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)綜合訓(xùn)練申請(qǐng)書(shū)》)：

上傳成功了，等待學(xué)校審批了：

學(xué)校、企業(yè)都批準(zhǔn)你的實(shí)習(xí)，恭喜你終于找到第一份工作：

7、周記撰寫(xiě)：

工作第一周的周末，應(yīng)該寫(xiě)第一篇周記了：

保存吧，在這里可以查看、修改，確定無(wú)誤后要記得提交：

繼續(xù)寫(xiě)吧，18篇周記，一篇都不能少，每周周末記得上平臺(tái)寫(xiě)周記，老師一般會(huì)在你提交周記后的兩到三天給出評(píng)論和成績(jī)，如果出現(xiàn)以下?tīng)顩r說(shuō)明校內(nèi)指導(dǎo)老師未審核，如果校內(nèi)指導(dǎo)老師未審核，你不能撰寫(xiě)下一篇周記，而企業(yè)指導(dǎo)老師是否審核不影響你下一篇周記的撰寫(xiě)

學(xué)校指導(dǎo)老師給出了評(píng)語(yǔ)和成績(jī)：

18篇周記寫(xiě)完了，實(shí)習(xí)也進(jìn)行了4個(gè)半月了，第一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)結(jié)束，應(yīng)該做個(gè)實(shí)習(xí)總結(jié)了

8、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)：

點(diǎn)擊“提交報(bào)告”，對(duì)自己第一階段的實(shí)習(xí)做個(gè)綜合總結(jié)吧：

保存后記得要點(diǎn)“提交”，報(bào)告才是提交成功了，等待老師審核吧。

報(bào)告過(guò)了，而且老師給出分?jǐn)?shù)了：

9、撰寫(xiě)論文：

提交等待校內(nèi)指導(dǎo)老師審核評(píng)分吧

恭喜你，你的實(shí)習(xí)順利完成了！

第三篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

第一章 總則

第一條

為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況制定本規(guī)定。第二條

本規(guī)定所指集團(tuán)成員院校學(xué)生實(shí)習(xí)，是指集團(tuán)內(nèi)實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)院校）按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由各教學(xué)院系安排或者經(jīng)教學(xué)院系批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習(xí)單位）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等形式。

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是指學(xué)生由教學(xué)院系組織到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。

跟崗實(shí)習(xí)是指不具有獨(dú)立操作能力、不能完全適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生，由教學(xué)院系組織到實(shí)習(xí)單位的相應(yīng)崗位，在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實(shí)際輔助工作的活動(dòng)。

頂崗實(shí)習(xí)是指初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。

第三條

集團(tuán)院校學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實(shí)施,遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第四條 集團(tuán)教學(xué)院系應(yīng)高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，結(jié)合本地實(shí)際制定具體措施妥善安排好學(xué)生實(shí)習(xí)。

第二章 實(shí)習(xí)組織

第五條 集團(tuán)教務(wù)處負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)的監(jiān)督管理。各教學(xué)院系具體負(fù)責(zé)和實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)工作的組織、安排和管理并將學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)情況報(bào)教務(wù)處備案。

第六條

集團(tuán)教學(xué)院系應(yīng)當(dāng)選擇合法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)。在確定實(shí)習(xí)單位前，教學(xué)院系應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估并形成書(shū)面報(bào)告，考察內(nèi)容應(yīng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。

第七條 集團(tuán)教學(xué)院系應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)開(kāi)始前，教學(xué)院系應(yīng)當(dāng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等；并開(kāi)展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專(zhuān)門(mén)人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。

第八條 學(xué)生經(jīng)本人申請(qǐng)，教學(xué)院系同意，可以自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位。對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)生所在教學(xué)院系要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實(shí)習(xí)情況。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)由教學(xué)院系安排，學(xué)生不得自行選擇。

第九條

集團(tuán)任何部門(mén)不得干預(yù)教學(xué)院系正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃，不得強(qiáng)制教學(xué)院系安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)。

第十條

學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案確定，頂崗實(shí)習(xí)一般為6個(gè)月。支持鼓勵(lì)各教學(xué)院系部和實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。

第三章 實(shí)習(xí)管理

第十一條

教學(xué)院系應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。

教學(xué)院系對(duì)實(shí)習(xí)工作和學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行管理，教務(wù)處進(jìn)行抽查和監(jiān)管。第十二條

學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，教學(xué)院系、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第十三條

實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）各方基本信息；

（二）實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障；

（三）實(shí)習(xí)期間的食宿和休假安排；

（四）實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件；

（五）責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法，對(duì)不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度部分的約定責(zé)任；

（六）實(shí)習(xí)考核方式；

（七）違約責(zé)任；

（八）其他事項(xiàng)。

頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。

第十四條

未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。

學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在教學(xué)院系，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。

第十五條 各教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：

（一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；

（二）安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)；

（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；

（六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。第十六條

除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并報(bào)教務(wù)處備案的實(shí)習(xí)安排外，學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：

（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；

（二）安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；

（三）安排學(xué)生加班和夜班。

第十七條

接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。

第十八條

教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物。

第十九條

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

第二十條

教學(xué)院系要和實(shí)習(xí)單位相配合，建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。第二十一條

教學(xué)院系安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的專(zhuān)人應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，定期檢查并向教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，并做好記錄。第二十二條 教學(xué)院系組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿；具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由教學(xué)院系備案后方可辦理。

第二十三條

鼓勵(lì)教學(xué)院系依法組織學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)。安排學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要通過(guò)國(guó)家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。

第二十四條

鼓勵(lì)各教學(xué)院系建立學(xué)生實(shí)習(xí)綜合服務(wù)平臺(tái)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會(huì)組織，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)。第二十五條

對(duì)違反本規(guī)定組織學(xué)生實(shí)習(xí)的教學(xué)院系，由教務(wù)處責(zé)令改正。拒不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。對(duì)違反本規(guī)定中相關(guān)條款和違反實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)單位，教學(xué)院系可根據(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排，并根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第二十六條

對(duì)違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)的，由集團(tuán)依照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四章 實(shí)習(xí)考核

第二十七條

教學(xué)院系要建立以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度，學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，教學(xué)院系要會(huì)同實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核工作。

第二十八條

跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。

第二十九條 教學(xué)院系應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行批評(píng)教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由教學(xué)院系給予紀(jì)律處分；給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。第三十條

教學(xué)院系應(yīng)組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：（1）實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；（5）實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄等；（7）實(shí)習(xí)總結(jié)。

第五章 安全職責(zé)

第三十一條 教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位要確立安全第一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。教務(wù)處應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全監(jiān)督檢查。

第三十二條

實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位生產(chǎn)安全責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。

第三十三條

實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同教學(xué)院系對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。

第三十四條

推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。第三十五條

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或 者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、教學(xué)院系及學(xué)生按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)妥善做好救治和善后工作。

第六章 應(yīng)急預(yù)案

第三十六條 為保證學(xué)生實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，保障企業(yè)和學(xué)校的利益不受侵害，維護(hù)學(xué)生的身心健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)實(shí)習(xí)秩序，營(yíng)造良好育人環(huán)境。結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)急預(yù)案

第三十七條 本辦法從下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。

第三十八條 附：

本辦法由集團(tuán)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。5

第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)議

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)議

甲方：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系

乙方：鄭惠予

頂崗實(shí)習(xí)是深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要途徑，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，提升學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)的有效手段。為保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安全、有序、順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.加強(qiáng)政治思想品德教育，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

2.負(fù)責(zé)為乙方聯(lián)系和落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位，與實(shí)習(xí)單位簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。

3.選派學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

4.動(dòng)員乙方做好頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)的投保工作，做好實(shí)習(xí)學(xué)生日常生活管理，保證實(shí)習(xí)學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)心學(xué)生身心健康。

5.乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間遇到困難、問(wèn)題或?qū)攳弻?shí)習(xí)單位不滿意的，甲方有責(zé)任幫助乙方解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)和處理乙方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方接受甲方和實(shí)習(xí)單位的雙重管理。

2.乙方要服從頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指揮，不經(jīng)指導(dǎo)教師準(zhǔn)許不得擅自行動(dòng)。

3.實(shí)習(xí)期間乙方要嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律。乙方因違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全操作規(guī)程造成自身傷害由乙方本人負(fù)責(zé)，造成他人或企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，由乙方本人和家長(zhǎng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4.乙方要愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位公物，維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益，因個(gè)人原因造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)和利益損失的，由乙方按著實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

5.乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定和學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位和學(xué)院有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，學(xué)院將不再為其提供頂崗實(shí)習(xí)崗位。

6.實(shí)習(xí)期間積極投保人身意外傷害保險(xiǎn)。

7.乙方在頂崗實(shí)習(xí)期發(fā)生傷病核事故，甲方有責(zé)任聯(lián)合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行及時(shí)救

治。由于實(shí)習(xí)單位原因造成傷害的，甲方不予補(bǔ)償，有爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害，責(zé)任自負(fù)。

8.頂崗實(shí)習(xí)期間按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，實(shí)習(xí)結(jié)束，按時(shí)返校。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束協(xié)議自動(dòng)失效。

甲方（蓋章）：

年月日

注：班級(jí)集中頂崗實(shí)習(xí)，乙方選派學(xué)生代表簽署協(xié)議。

乙方（簽字）：年月日

第五篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

為了加強(qiáng)我校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作，提高學(xué)生的操作技能，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合起來(lái)我校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、頂崗實(shí)習(xí)的原則和要求

（一）頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，要嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求組織實(shí)施。

（二）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生必修的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生取得畢業(yè)資格的必要條件，要強(qiáng)化對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理，提高頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果。

（三）頂崗實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)要求相一致，要有利于學(xué)生職業(yè)能力的形成。

（四）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，以學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合。

（五）頂崗實(shí)習(xí)要與畢業(yè)生就業(yè)工作相結(jié)合，各專(zhuān)業(yè)要建立相對(duì)穩(wěn)定又深度融合的頂崗實(shí)習(xí)基地和畢業(yè)生就業(yè)基地。

二．頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理

（一）頂崗實(shí)習(xí)的組織

1.學(xué)校成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管招生就業(yè)的副校長(zhǎng)和分管教育教學(xué)的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，由招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任、教務(wù)主任、政教主任、就業(yè)專(zhuān)干、教研組長(zhǎng)和班主任組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室，辦公室設(shè)在招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任兼任頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室主任。

2.頂崗實(shí)習(xí)要嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。

3.頂崗實(shí)習(xí)單位由頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室選擇確定。原則上應(yīng)選擇滿足頂崗實(shí)習(xí)條件的企事業(yè)單位集中進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，同時(shí)鼓勵(lì)有條件的學(xué)生自行聯(lián)系滿足實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)單位。

4.凡由學(xué)校統(tǒng)一安排的頂崗實(shí)習(xí)單位，學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)商

簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件等，必須符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定。

5.在頂崗實(shí)習(xí)前向?qū)W生和家長(zhǎng)做好動(dòng)員工作，開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，并與學(xué)生和家長(zhǎng)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。

（二）頂崗實(shí)習(xí)的管理

1.頂崗實(shí)習(xí)管理

（1）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)完成規(guī)定所修學(xué)業(yè)，參加各類(lèi)考試（含補(bǔ)考）、考核?？己瞬缓细竦膶W(xué)生學(xué)校不予辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。

（2）實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)校聯(lián)系落實(shí)崗位并按有關(guān)程序安排，實(shí)習(xí)生必須與學(xué)校簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。由學(xué)校自己聯(lián)系單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的，學(xué)生應(yīng)填寫(xiě)《自主頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表》，經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意，同時(shí)提交與企業(yè)簽訂的頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議復(fù)印件，報(bào)教務(wù)處專(zhuān)家、政教處、招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室備案。

（3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度。做到愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、愛(ài)企業(yè)，不得無(wú)故離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)，不做影響學(xué)校聲譽(yù)的事。

（4）實(shí)習(xí)期間，確有正當(dāng)理由不得不終止在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的，應(yīng)先向?qū)W校招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后，再向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)并辦好離職手續(xù)后，方可離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位，未經(jīng)學(xué)校允許，擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位者，學(xué)校將按有關(guān)制度處理。

（5）實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因被辭退的，學(xué)?？芍匦峦扑]實(shí)習(xí)單位。

2．頂崗實(shí)習(xí)生的住宿管理

（1）實(shí)習(xí)單位安排住宿的實(shí)習(xí)生，必須遵守單位的住宿管理規(guī)定，不能留宿他人，不能變更住宿地點(diǎn)，不能私自拉接電線，注意防火安全。

（2）自行解決住宿的實(shí)習(xí)生，必須經(jīng)家長(zhǎng)同意，告知班主任，保證發(fā)生任何問(wèn)題均由自己負(fù)責(zé)，與房主簽訂安全協(xié)議書(shū)。自己聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間的住宿和安全問(wèn)題由實(shí)習(xí)本人負(fù)責(zé)。

（3）實(shí)習(xí)生必須文明離校，確保教室、宿舍設(shè)施等公物的完好，辦好相關(guān)離校手續(xù)，繳清所有費(fèi)用，否則取消頂崗實(shí)習(xí)資格。

3．頂崗實(shí)習(xí)崗位規(guī)定

（1）實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，不參加者不安排到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

（2）實(shí)習(xí)生在企業(yè)要學(xué)習(xí)并遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，要尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅，服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的管理教育，刻苦鉆研，努力提高操作技能，積極完成企業(yè)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真將理論和實(shí)踐相結(jié)合，勤于動(dòng)手，虛心好學(xué)，認(rèn)真寫(xiě)好頂崗實(shí)習(xí)日記。在頂崗實(shí)習(xí)期間不得從事與崗位無(wú)關(guān)的工作。

（4）實(shí)習(xí)生要言行有禮，不留長(zhǎng)發(fā)、不留怪發(fā)型，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約水電、愛(ài)惜糧食。因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散被企業(yè)退回的學(xué)生，學(xué)校將按有關(guān)制度處理。

（5）實(shí)習(xí)生要遵守社會(huì)公德和學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系，匯報(bào)在實(shí)習(xí)過(guò)程中的思想、工作等級(jí)方面的表現(xiàn)。

4．頂崗實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定

（1）實(shí)習(xí)生上崗前必須與學(xué)校簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。

（2）實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的安全制度，重視安全工作，謹(jǐn)防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會(huì)、酒吧、游戲廳。不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊、游泳池游泳，不得登高弄險(xiǎn)等。

（4）實(shí)習(xí)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)注意防火、防盜、防有害氣體，要注意安全用電，下班時(shí)要關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。否則，所造成的損失由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。

（5）實(shí)習(xí)生上下班要切實(shí)注意交通安全，晚上不能單獨(dú)外出，要結(jié)伴而行，不能晚歸或夜不歸宿。違反者，按有關(guān)制度處理。

（6）實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，如因本人違法而造成的一切后果，由實(shí)習(xí)本人承擔(dān)。

三、頂崗實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)

1.頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)生必須按照學(xué)校的安排和要求努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位者，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定為不及格。不參加頂崗實(shí)習(xí)或不能完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)者，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，頂崗實(shí)習(xí)課程不及格或零分的，學(xué)校按有關(guān)的規(guī)定處理。

2.頂崗實(shí)習(xí)生無(wú)條件服從企業(yè)安排的各種安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不參加者，取消頂崗實(shí)習(xí)資格。

3.嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假，病假需要醫(yī)院證明。特殊情況須經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批，方能請(qǐng)假，否則，按曠工論處。

4.頂崗實(shí)習(xí)生無(wú)故曠工處理辦法：

（1）遲到、早退累計(jì)滿三次作曠工1天論處；

（2）曠工滿3天，暫停實(shí)習(xí)，回校接受教育并做書(shū)面檢討；

（3）曠工累計(jì)滿5天，給予記大過(guò)處分；

（4）曠工累計(jì)滿10天，給予留校察看處分；

（5）曠工累計(jì)滿15天，給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分；

5.實(shí)習(xí)期間，由學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)相關(guān)考核。實(shí)習(xí)結(jié)束，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》，經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)鑒定、簽字及加蓋公章，由班主任按規(guī)定時(shí)間要求統(tǒng)一交招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室。

6.企業(yè)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)生的認(rèn)可評(píng)定作為主要依據(jù)：企業(yè)鑒定占40%、紀(jì)律考勤占40%、班主任考核占20%。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)分總分為50分，根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)生的成績(jī)?cè)u(píng)定分別給予優(yōu)秀（50分）、良好（40分）、及格（30分）、不及格（0分）。

7．實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，學(xué)校不予頒發(fā)畢業(yè)證。

四．其他

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸就業(yè)指導(dǎo)辦公室。