第一篇：保衛(wèi)工作管理標(biāo)準(zhǔn)

保衛(wèi)工作管理標(biāo)準(zhǔn)

保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn) 1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍海市供電公司保衛(wèi)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求，檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍海市供電公司保衛(wèi)工作。2管理職能 2.1職責(zé)：

2.1.1公司辦公室是保衛(wèi)工作的管理與監(jiān)督檢查部門。在分管經(jīng)理和上級公安機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)的保衛(wèi)治安等工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展法制宣傳工作，對個別違法職工進(jìn)行幫教工作，積極配合公安部門工作。

2.1.2負(fù)責(zé)督促檢查公司下屬各單位治安保衛(wèi)工作,確保人力、設(shè)備、財產(chǎn)的安全，以防損傷、破壞。

2.1.3負(fù)責(zé)本公司大院門衛(wèi)管理，對出入公司人員、材料、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督查詢。2.2權(quán)限

2.2.1向上級領(lǐng)導(dǎo)提出治安保衛(wèi)工作中的管理建設(shè)。2.2.2有權(quán)執(zhí)行上級頒發(fā)的治安保護(hù)條例。2.2.3對違反治安條例的破壞行為及影響正常工作的不良行為現(xiàn)象有權(quán)制止，并上報有關(guān)部門。

2.2.4有權(quán)參加一般刑事案件的處理，并協(xié)助偵破。3管理內(nèi)容與要求

3.1加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺的遵守法律，做到有法可循，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。3.2建立健全治保組織，公司下屬各部門主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的保衛(wèi)工作，班組要設(shè)兼職保衛(wèi)人員，適應(yīng)電力建設(shè)的需要，及時處理新發(fā)生的各類案件。

3.3發(fā)動群眾搞好安全防范，打擊各種破壞活動，嚴(yán)格內(nèi)部治安管理，維護(hù)內(nèi)部治安秩序。

3.4加強(qiáng)重點(diǎn)保衛(wèi)，確保要害安全，嚴(yán)防失密、泄密、竊密和破壞事故的發(fā)生，一旦發(fā)生竊密案件和破壞事故要及時上報，配合有關(guān)部門偵破。

3.5加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理，做好違法職工的幫教工作，對重點(diǎn)人員要做到“四知”（知基本情況、現(xiàn)實(shí)情況、經(jīng)濟(jì)狀況、來往關(guān)系）對重點(diǎn)對象控制率要達(dá)到90%以上，違法職工的改好率，要達(dá)到70%以上。3.5認(rèn)真執(zhí)行《治保工作細(xì)則》，堅(jiān)持向群眾進(jìn)行保障公民合法權(quán)益，遵守法制和提高革命警惕性的宣傳教育。

3.6認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)和公安部門對安全保衛(wèi)工作的部署和指示，總結(jié)交流安全保衛(wèi)工作 龍海市供電公司2006-12-01發(fā)布2007-01-01實(shí)施 Q/302Z-201.003-2007 方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)保衛(wèi)工作的開展。

3.7積極遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、聽從組織安排，自覺抵制不正之風(fēng)，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭。

3.8深入貫徹落實(shí)兩部通告的精神，協(xié)同公安部門積極開展反竊電、反破壞電力設(shè)施斗爭，確保供電線路暢通，電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。3.9嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金票證管理制度，加強(qiáng)和采取技術(shù)防范措施，取送現(xiàn)金必須兩人以上，送取萬元以上巨款必須有保衛(wèi)人員參加以保證安全。3.10加強(qiáng)危險物品的管理，嚴(yán)禁私自拿用、轉(zhuǎn)借、贈送，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)嚴(yán)加處理，并追究保管人員和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3.11加強(qiáng)物資倉庫管理，各科室班組倉庫的墻門窗必須牢固，倉庫防范措施不力或工作人員失職而造成的偷盜案件責(zé)任者，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)重者并給予紀(jì)律處分，直至降級或追究法律責(zé)任。

3.12職工及家屬子女嚴(yán)禁搞封建迷信活動，對虐待婦女、兒童和老人者給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。暫住人員應(yīng)到保衛(wèi)部門登記，且要遵守公司規(guī)章制度，違者按有關(guān)規(guī)定處罰。

3.13對謾罵毆打保衛(wèi)人員，妨礙履行正常工作造成嚴(yán)重后果者均受重罰，直至追究法律責(zé)任。

3.14對預(yù)防和制止事故以及敢于同壞人壞事和不法行為作斗爭，檢舉、揭發(fā)、提供重要線索，捕捉罪犯，搶險救災(zāi)有功者，要給予表揚(yáng)和獎勵。4檢查與考核

4.1對保衛(wèi)部門的檢查考核由公安機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，日常檢查考核以本單位為主，公安機(jī)關(guān)協(xié)同定期檢查考核。

4.2對本公司下屬各部門治安保衛(wèi)工作，由辦公室負(fù)責(zé)考核。4.3獎懲按本單位業(yè)績考核辦法執(zhí)行。

第二篇：安全保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)

安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)及工作內(nèi)容

一、人員要求

保安8人（兼消防監(jiān)控員、安全巡邏及停車指揮員）：排成4個班，每班2人，執(zhí)行4班3運(yùn)轉(zhuǎn)24小時運(yùn)轉(zhuǎn)門崗不離人。國中目前的保安人員8人及安保點(diǎn)全部移到電商園大門口，對整個園區(qū)安全負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理進(jìn)出車輛及人員。

保安要求：作風(fēng)正派，熱愛集體，服從組織紀(jì)律，服從工作安排，遵守公司的紀(jì)律和制度，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)好，具備基本的治安防范、消防操作及交通指揮和電腦操作知識，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，思想品質(zhì)好，無違法犯罪記錄。

消防監(jiān)控員要求：在具有保安的基本要求下，能夠熟練掌握監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作與維護(hù)。

二、管理要求

1、按照有關(guān)法律規(guī)定規(guī)范用人制度，承擔(dān)一切用工風(fēng)險。

2、所有員工均要經(jīng)過業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)再上崗。

3、建立健全各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，獎罰條例，以及消防措施，治安防范措施。

4、執(zhí)行、落實(shí)保衛(wèi)科的工作計劃及任務(wù)，執(zhí)行交接班制度，接班人員應(yīng)提前20分鐘上崗，認(rèn)真清點(diǎn)通訊器材及有關(guān)物品，檢查記錄及未處理事項(xiàng)移交后簽字接班。

5、建立24小時值班制度，設(shè)立服務(wù)電話，接受求助、問訊、建議、投訴等各類信息的收集和反饋，并及時處理。

6、切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防治安事故的工作。

7、熟練掌握火災(zāi)的基本常識，滅火的原理，常見的火源滅火的最佳時刻，滅火的基本方法。

8、發(fā)生火警時，立即撥打“119”報警，并全力做好自救處理，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、維護(hù)火場秩序，防止他人趁火打劫，指揮疏散人群，并積極參加搶救傷員和財物的工作。

10、具有良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意不得泄漏工作中的任何信息、資料、數(shù)據(jù)。

二、工作內(nèi)容

1、對園區(qū)進(jìn)出車輛及行人嚴(yán)格管理，室時對整個園區(qū)進(jìn)行治安巡邏，時刻提高警惕防止犯罪分子搶劫及入室盜竊，對違法犯罪分子應(yīng)奮勇捉拿。

2、保護(hù)園區(qū)財物，發(fā)現(xiàn)園區(qū)財物遭受損失，應(yīng)立即處理并報告領(lǐng)導(dǎo)。

3、注意車場狀況，水、電、氣、暖、消防、電腦、電信、電梯等特種設(shè)施的監(jiān)控，嚴(yán)防壞分子搞破壞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記錄報告領(lǐng)導(dǎo)。

4、仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)可疑之處及時報告有關(guān)部門處理，防止意外事故發(fā)生。

5、禁止小商販、派發(fā)廣告?zhèn)鲉蔚乳e雜人員進(jìn)入，對可疑人員要進(jìn)行盤查，并責(zé)其離開園區(qū)。

6、對醉酒鬧事人員應(yīng)及時報派出所聯(lián)手處理，避免發(fā)生打斗事件。

7、負(fù)責(zé)各類社會活動的相關(guān)保衛(wèi)工作，遇重大節(jié)假日、慶典活動、領(lǐng)導(dǎo)視察及有外事活動時，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，同時延長工作時間巡視頻率，并留有足夠的值班人員。

8、注意維持園區(qū)交通秩序，指揮車輛按規(guī)定線路行駛，不得亂停亂放，門口兩旁禁止車輛停放，避免交通阻塞，以保證通道暢順。

9、24小時在崗管理門衛(wèi)監(jiān)控視頻，辨別可疑跡象，及時示警。

10、果斷處理緊急突發(fā)事件，協(xié)助指揮疏散人群，并維持現(xiàn)場秩序。

第三篇：安全保衛(wèi)工作管理計劃

安全保衛(wèi)工作管理計劃

200x年安全保衛(wèi)工作按照上級行的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義和-諧社會目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國人民銀行“十一五”期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加快安全防范設(shè)施建設(shè)，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進(jìn)我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高，安全保衛(wèi)工作管理計劃。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓。壓濾機(jī)濾布 要以國家財產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，建立健全獎懲機(jī)制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。行長是安全工作的第一責(zé)任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓落實(shí)。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，做到制度健全，人員落實(shí)，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對職工的安全教育力度，提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。

二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)

保衛(wèi)隊(duì)伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開展和安全，是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強(qiáng)對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻(xiàn)精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)，工作計劃《安全保衛(wèi)工作管理計劃》。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強(qiáng)，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。

保衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識和管理手段，要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì)。部門負(fù)責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé)。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范、守紀(jì)、創(chuàng)新”工作思路，力增2008年有新的起色和亮點(diǎn)。

為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識、監(jiān)控設(shè)備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作。

為使各項(xiàng)規(guī)章制度更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，支行將結(jié)合“制度落實(shí)年”活動，進(jìn)一步修訂《防盜竊應(yīng)急預(yù)案》。保衛(wèi)人員要嚴(yán)格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布 嚴(yán)禁違章操作。

繼續(xù)做好對安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案的修改、補(bǔ)充和完善。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型、推演型演練。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應(yīng)急演練活動，并上報相關(guān)資料和圖片。

四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任制，大力推動反腐倡廉建設(shè)。

一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育，每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育和思想動態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅(jiān)持監(jiān)督聯(lián)席會議制度，拓展教育內(nèi)容，豐富教育形式，強(qiáng)化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中央紀(jì)委十七屆二次全會精神，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五項(xiàng)規(guī)定”、總行黨委“九個不準(zhǔn)”和分行黨委“四個嚴(yán)禁”、“四個不準(zhǔn)”及上級關(guān)于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任書。按照上級行要求和部署，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。抓住腐-敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐-敗的制度體系。

三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀(jì)律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致，干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)。

第四篇：安全保衛(wèi)工作管理規(guī)章制度

保衛(wèi)股工作管理規(guī)章制度

為了規(guī)范保衛(wèi)股的管理，切實(shí)履行保衛(wèi)股工作職責(zé)，確保行政辦公場所正常的工作生活秩序，維護(hù)行政辦公場所的財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、值班、門衛(wèi)值勤及交接班

1.門衛(wèi)實(shí)行全天24小時值勤制度。保衛(wèi)股股長每周值班數(shù)不得少于3個班，保衛(wèi)股其它成員每周的值班數(shù)不得少于4個班。值班人員由安全保衛(wèi)股負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配。

2.值班人員每2人一班，每天三班，每班8小時，1人負(fù)責(zé)門衛(wèi)值勤，一人負(fù)責(zé)巡邏防范。

3.早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)門衛(wèi)值勤人員必須處于大門門柱旁視線最佳位置，其他時段大門關(guān)閉，大門關(guān)閉時有車輛或人員出入，值勤人員必須進(jìn)行認(rèn)真盤詢。

4.用餐時段值班人員必須在崗位上用餐,用餐時間不超過20分鐘。

二、要求

1.門衛(wèi)值勤人員要做好外來車輛、人員的登記檢查等各項(xiàng)工作，外來人員、車輛不登記不得進(jìn)入行政辦公區(qū)域。規(guī)范車輛出入證的使用工作，指導(dǎo)所有進(jìn)入大院的車輛停入車位，一律不準(zhǔn)占道停放，凡有車輛占道停放，當(dāng)班人員既不勸離，也不貼提示單的，一律視為脫崗。

2.群眾上訪時，必須對來訪者姓名、人數(shù)、上訪問題進(jìn)行登記，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或局領(lǐng)導(dǎo)其他班子成員報告并做好銜接事宜。出現(xiàn)集體上訪時只能允許最多3名代表進(jìn)入行政辦公場所反映問題，并做好 1

勸解和疏導(dǎo)工作。如有強(qiáng)行進(jìn)入者，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.不得讓精神病患者、醉酒鬧事者、推銷產(chǎn)品者及以宗教為借口的招搖撞騙者等閑雜人員及牲畜進(jìn)入兩大院。若因值班人員疏忽大

意，導(dǎo)致上述閑雜人員及牲畜進(jìn)入行政辦公場所及生活區(qū)域影響正常的辦公和生活秩序的，每發(fā)現(xiàn)一次，視作當(dāng)班人員脫崗一次。

4.禁止大型貨車、拖拉機(jī)、三輪摩托車、蓄力車等非公務(wù)車輛進(jìn)

入行政辦公場所。凡發(fā)現(xiàn)非公務(wù)車輛進(jìn)入行政辦公場所，當(dāng)班人員不

及時勸離的，一律視為脫崗。

5.保衛(wèi)當(dāng)班人員一律著工作服值班，文明值勤，值班不著工作服的，一律視為脫崗。從早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)時段的門衛(wèi)值勤人員，不

在指定位置值勤的，一律視為脫崗。值班人員須認(rèn)真填寫值班記錄，做好和完善巡邏登記，不得從事與工作無關(guān)的其他活動。

6．值班人員要高度警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)做好門衛(wèi)值勤和行政

辦公中心轄區(qū)內(nèi)的安全防范工作。若因值班人員工作疏忽大意，導(dǎo)致

不法分子在行政辦公場所或大院生活區(qū)破壞、偷盜的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)清

楚，失職的當(dāng)班人員要承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償和補(bǔ)償責(zé)任。

7.除保衛(wèi)股的工作人員外其他人一律不得進(jìn)入值班室, 當(dāng)班人

員不準(zhǔn)在值班室內(nèi)聊天、飲酒和睡覺休息，若出現(xiàn)此類情況一律視為

脫崗。

8.要嚴(yán)肅交接班登記制度。接班遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)的，視為脫崗一次，接班遲到10分鐘以上20分鐘以內(nèi)的視為脫崗兩次，遲到20分鐘以上的視為曠工一天。交接班的具體時間登記由交班人

填寫并簽字，若有弄虛作假或相互包瞞，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處理。

9.原則上不得隨意調(diào)班和請假。值班表一旦排定，凡要求調(diào)班的，要寫出書面申請，經(jīng)保衛(wèi)股股長批準(zhǔn)后方可調(diào)班，若出現(xiàn)門衛(wèi)無人值

勤的情況，一律視為當(dāng)班人員同時脫崗。因事、因病需要請假的，須向分管領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)書面請假。

10.獎勵措施：全年沒有脫崗或曠工等不良記錄的，給予增發(fā)三個月的崗位風(fēng)險金作為獎勵；內(nèi)保衛(wèi)股工作人員凡在責(zé)任區(qū)域內(nèi)當(dāng)場抓獲盜賊的有功人員，均分別給予增發(fā)三個月的崗位風(fēng)險金作為獎勵。當(dāng)班期間工作表現(xiàn)特別突出且無不良記錄的，優(yōu)先參與評優(yōu)，給以一定的物質(zhì)獎勵。

11.處罰措施：凡全年累計脫崗一次的扣發(fā)一個月的崗位風(fēng)險金，脫崗兩次到三次的扣發(fā)半年的崗位風(fēng)險金，脫崗三次以上或曠工一天的扣發(fā)全年崗位風(fēng)險金，凡有脫崗記錄的臨時工或公益性崗位人員，除扣發(fā)崗位風(fēng)險金外本局可提前與其解除用工合同。凡是本局正式職工有脫崗記錄的，除扣發(fā)崗位風(fēng)險金外內(nèi)取消評選先進(jìn)資格并視情節(jié)輕重給予全局大會通報批評。

12.本制度從二○一一年五月二十三日起承續(xù)原定制度執(zhí)行。

第五篇：醫(yī)院保衛(wèi)工作管理規(guī)定

醫(yī)院治安保衛(wèi)工作制度

根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及社會治安綜合治理責(zé)任制原則，結(jié)合我院實(shí)際情況制定本規(guī)定。

1.治安保衛(wèi)工作是醫(yī)院管理的重要組成部份，由醫(yī)院治安保衛(wèi)職能部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各單位實(shí)施。醫(yī)院各單位應(yīng)自覺維護(hù)本單位的治安秩序，保障安全。

2.醫(yī)院治安保衛(wèi)職能部門指醫(yī)院安全保衛(wèi)部，本規(guī)定中所稱各單位指與醫(yī)院簽訂了《治安消防責(zé)任書》的醫(yī)院各部、科。各單位應(yīng)將治安保衛(wèi)工作納入重要議事日程。

3.醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的任務(wù)是建立健全治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)治安防范措施，預(yù)防和減少違法犯罪，消除治安災(zāi)害隱患，保護(hù)醫(yī)院資產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)醫(yī)院正常的工作秩序。

4.各部門應(yīng)成立以責(zé)任人為組長的治安保衛(wèi)小組，負(fù)責(zé)本部門治安保衛(wèi)工作。

5.醫(yī)院各科室應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況落實(shí)防火、防盜、防破壞、防泄密的措施，主要履行以下職責(zé)：

（1）治安保衛(wèi)工作應(yīng)與業(yè)務(wù)工作同計劃、同布置、同檢查、同考核、同獎懲、同記錄。

（2）經(jīng)常開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)職工、群眾的法制觀念和自覺維護(hù)本單位治安秩序的意識。

（3）各科室錄用的外來務(wù)工人員均應(yīng)先到醫(yī)院安全保衛(wèi)部按規(guī)定登記備案，并進(jìn)行治安消防培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（4）各科室不得以任何理由租借工作區(qū)房屋供臨時工作人員居住。（5）各科室的值班人員，在完成業(yè)務(wù)工作的同時，必須時刻注意本科室的安全情況，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時報告安全保衛(wèi)部。（6）各臨床科室應(yīng)對本科室住院病員進(jìn)行住院期間防火、防盜及探視制度等宣傳。

（7）各科室保管使用的貴重精密儀器、設(shè)備及毒麻藥品、放射性元素，應(yīng)落實(shí)專人、專柜保管，嚴(yán)格執(zhí)行交接登記制度。

（8）存放貴重精密儀器、設(shè)備、毒麻藥品或放射性物質(zhì)的房間應(yīng)加固門窗，專人保管鑰匙；存放貴重物資集中的庫房增設(shè)安防設(shè)施并派員夜間守護(hù)。

（9）各科室在發(fā)生刑事、治安案件時，應(yīng)立即向安全保衛(wèi)部或“110”報警，并保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場。

（10）及時調(diào)解、溝通本科室職工參與的醫(yī)療和民事糾紛，化解各類矛盾，維護(hù)本單位正常的就醫(yī)秩序。

（11）各科室責(zé)任人應(yīng)教育職工正確使用計算機(jī)，不得利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布一切可能影響醫(yī)院聲譽(yù)或危害國家安全的任何信息。（12）醫(yī)院重點(diǎn)要害單位、涉密單位、重要崗位，一律不得錄用有違法犯罪記錄的人員。

（13）認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院消防管理規(guī)定》，落實(shí)本單位防火工作。

6、醫(yī)院安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)

（1）監(jiān)督各科室貫徹執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)治安保衛(wèi)工作的規(guī)定。（2）檢查各科室治安消防保衛(wèi)工作制度和措施的落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的治安消防安全隱患提出整改意見。（3）指導(dǎo)各科室治安保衛(wèi)小組的工作，并對各單位治保小組成員作相關(guān)培訓(xùn)。

（4）制定各種突發(fā)事件的處置預(yù)案，并組織全院職工進(jìn)行必要的演練。

（5）適時向各單位通報治安情況，組織各單位實(shí)施有針對性的安全防范措施。

（6）維護(hù)院區(qū)正常的就醫(yī)秩序、停車場安全運(yùn)營及各類車輛的停放管理。

（7）總結(jié)和推廣各單位治安消防保衛(wèi)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（8）調(diào)解院內(nèi)職工間的民事糾紛；協(xié)助地方公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在院內(nèi)的各種治安、刑事案件。

（9）對醫(yī)院確定的重點(diǎn)要害部位，無專人值夜班的應(yīng)實(shí)施定點(diǎn)守護(hù)，保障夜間重點(diǎn)要害部位的安全。

（10）協(xié)助維持醫(yī)院各部（處）、科室正常的工作秩序。

（11）對本院職工在工作區(qū)內(nèi)，因人身財產(chǎn)安全受到侵害而求助的，應(yīng)積極實(shí)施保護(hù)措施。

7、對執(zhí)行本制度成績突出的單位和個人，由醫(yī)院予以表彰或獎勵。

8、對違反本制度，忽視治安保衛(wèi)工作的有關(guān)責(zé)任人，由醫(yī)院予以批評教育，并依照《醫(yī)院缺陷管理?xiàng)l例》處罰，造成重大責(zé)任事故構(gòu)成犯罪的，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。