第一篇：住院總醫(yī)師管理制度

住院總醫(yī)師管理制度

為提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，通過住院總醫(yī)師的階段培養(yǎng)達(dá)到提升醫(yī)師業(yè)務(wù)技術(shù)水平和行政管理能力的目的，經(jīng)研究決定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定我院住院總醫(yī)師制度。

第一條 全院臨床科室各設(shè)置一名住院總醫(yī)師，原則上任期為每人一年，住院總醫(yī)師不能代替科室一線值班醫(yī)師，住院總醫(yī)師要按要求申報(bào)，申報(bào)時(shí)間為每年6月下旬和12月下旬，科室內(nèi)設(shè)立住院總醫(yī)師值班室。

第二條 準(zhǔn)入制度

1、必須由在臨床工作3年以上（碩士、博士畢業(yè)臨床工作2年以上），且在本院從事臨床工作1年以上的注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任。

2、申請人必須醫(yī)德高尚，無違紀(jì)違規(guī)行為，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛記錄。

3、上崗前，要認(rèn)真填寫住院總醫(yī)師任職申請表（見附件2），科主任簽字后上報(bào)醫(yī)務(wù)科審批、備案。醫(yī)務(wù)科組織考核專家小組對住院總醫(yī)師進(jìn)行崗前考核，合格者方可上崗工作，考核分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和專業(yè)技術(shù)水平兩部分。

第三條 工作職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

2、住院總醫(yī)師實(shí)施一周五天24小時(shí)工作制，周五晚5點(diǎn)到周日晚5點(diǎn)為探家休息時(shí)間，此時(shí)，各科要由主任指定主治醫(yī)師以上的人員代班，接替住院總醫(yī)師工作。住院總醫(yī)師值班時(shí)必須24小時(shí)在崗，隨時(shí)保持通訊暢通，不得離崗脫崗。確應(yīng)客觀原因，不能24小時(shí)留院的，要確保手機(jī)暢通，隨叫隨到。

3、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)院內(nèi)的科間會診，急會診10分鐘內(nèi)到位，普通會診24小時(shí)內(nèi)完成，嚴(yán)禁電話會診（特殊情況除外），并做好會診記錄，如遇較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應(yīng)立即如實(shí)匯報(bào)科主任，由科主任安排副高級職稱以上醫(yī)師處理。

4、住院總醫(yī)師盡可能不具體分管病人，不參加擇期手術(shù)（20張床位以下科室的住院總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術(shù)，分管床位數(shù)應(yīng)低于科內(nèi)其他管床醫(yī)生的平均床位數(shù)），參加手術(shù)時(shí)，資歷相同或以上的人員代為履行職責(zé)。

5、協(xié)助科主任加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作；每周一次帶領(lǐng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師開展小講痤。

6、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)醫(yī)師做好早交班、晚查房和巡視工作。

7、按時(shí)參加醫(yī)務(wù)科組織的住院總例會，并將會議精神及時(shí)傳達(dá)給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。

8、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務(wù)科組織的病歷檢查，促進(jìn)全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成相關(guān)醫(yī)師整改，相關(guān)醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持；掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)、醫(yī)保等指標(biāo)完成情況，及時(shí)通報(bào)科主任。

9、每周一次檢查本科室合理用藥情況，對出現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告科主任；認(rèn)真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，責(zé)成相關(guān)醫(yī)師立即糾正，并及時(shí)向科主任匯報(bào)；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應(yīng)的記錄本。

10、督促科室認(rèn)真、及時(shí)地完成每日傳染病報(bào)卡和院內(nèi)感染病例等的上報(bào)工作，杜絕漏報(bào)、延報(bào)的發(fā)生。

11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各科室在患者出院后24小時(shí)內(nèi)（死亡病例7天內(nèi)）及時(shí)將病歷歸檔。

12、協(xié)助科主任及時(shí)做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

13、完成其他各項(xiàng)指令性任務(wù)。第四條 待遇與獎懲

1、住院總醫(yī)師在科主任不在時(shí)履行部分科主任職責(zé)；可參與科室經(jīng)濟(jì)和行政管理；

2、科室在獎金分配上給予傾斜。

3、任期內(nèi)，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。任期結(jié)束后，個(gè)人進(jìn)行自我鑒定，科主任做出總體評價(jià)。

4、醫(yī)務(wù)科根據(jù)其平時(shí)工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、合格、不合格”的評定結(jié)論，作為本人晉升職稱、評優(yōu)的依據(jù)。住院醫(yī)師聘任主治醫(yī)師時(shí)，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師一年經(jīng)歷，且考核結(jié)果為合格以上，否則不得聘任。

5、醫(yī)院將根據(jù)各住院總醫(yī)師的工作表現(xiàn)，每年度評選出3—5名優(yōu)秀住院總醫(yī)師并給予獎勵(lì)，在職稱聘任時(shí)適當(dāng)加分；對于年度考評不合格者將住院總醫(yī)師任期延期半年，并再次予以考核。

6、住院總醫(yī)師在值班期間脫崗或?qū)ζ涔ぷ饔胁回?fù)責(zé)行為，查實(shí)一次將給予100元罰款，兩次將扣除當(dāng)月總住院醫(yī)師各項(xiàng)津貼，三次將取消總住院醫(yī)師資格。

7、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

8、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。第五條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：住院總醫(yī)師管理制度

住院總醫(yī)師管理制度

為提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)師業(yè)務(wù)技術(shù)水平和行政管理能力，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定淮南市第一醫(yī)院住院總醫(yī)師制度。

第一條各臨床科室必須設(shè)置住院總醫(yī)師（原則上任期為每人一年），住院總醫(yī)師不能代替科室一線值班醫(yī)師，住院總醫(yī)師要按要求申報(bào)，醫(yī)務(wù)科審核并備案，各科室應(yīng)設(shè)立住院總醫(yī)師值班室。

第二條準(zhǔn)入制度

1、住院總醫(yī)師必須由本科以上在臨床工作3年以上、?？圃谂R床工作5年以上的住院醫(yī)師或主治醫(yī)師擔(dān)任。

2、申請人必須醫(yī)德高尚，無違紀(jì)違規(guī)行為，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛記錄。

3、上崗前應(yīng)由科主任上報(bào)醫(yī)務(wù)科審批、備案。醫(yī)務(wù)科組織考核專家小組對住院總醫(yī)師進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核，考核分醫(yī)德、醫(yī)技和病歷書寫兩部分考核，合格者方可上崗工作。

第三條工作職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

2、住院總醫(yī)師實(shí)行一周六天24小時(shí)工作制，周六18時(shí)到周日18時(shí)為探家休息時(shí)間，此時(shí)，各科主任要指定主治醫(yī)師以上的人員代班，接替住院總醫(yī)師工作。住院總醫(yī)師值班時(shí)必須24小時(shí)在崗，隨時(shí)保持通訊暢通，不得離崗脫崗。

3、住院總醫(yī)師按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班；外科住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)科室各醫(yī)療組的手術(shù)安排，并提交科主任簽字。

4、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)院內(nèi)的科間會診，急會診10分鐘內(nèi)到位，普通會診24小時(shí)內(nèi)完成，搶救病例電話隨叫隨到，并做好會診記錄，如遇較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應(yīng)立即如實(shí)匯報(bào)科主任，由科主任安排副主任醫(yī)師職稱以上醫(yī)師處理。

5、住院總醫(yī)師原則上不具體分管病人，外科系統(tǒng)可以參加任何擇期手術(shù)。

6、協(xié)助科主任加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作，帶領(lǐng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師開展小講痤。

7、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)醫(yī)師做好早交班、晚查房和巡視工作。

8、按時(shí)參加醫(yī)務(wù)科組織的住院總例會，并將會議精神及時(shí)傳達(dá)給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。

9、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務(wù)科組織的病歷互查，促進(jìn)全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任匯報(bào)并對相關(guān)醫(yī)師提出整改意見，各科主任必須支持；掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)、醫(yī)保等指標(biāo)完成情況，及時(shí)通報(bào)科主任。

10、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況；認(rèn)真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向科主任匯報(bào)，督促相關(guān)醫(yī)師立即糾正；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應(yīng)的記錄

本。

11、督促科室認(rèn)真、及時(shí)地完成每日傳染病例報(bào)告卡和院內(nèi)感染等病例的上報(bào)工作，杜絕漏報(bào)、延報(bào)的發(fā)生。

12、協(xié)助科主任做好出院病歷的歸檔、登記工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)（死亡病例7天內(nèi)）及時(shí)將病歷歸檔。

13、協(xié)助科主任及時(shí)做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

14、完成其他各項(xiàng)指令性任務(wù)。

第四條 待遇與獎懲

1、住院總醫(yī)師應(yīng)參與科室經(jīng)濟(jì)和行政管理；

2、任期內(nèi)，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。任期結(jié)束后，個(gè)人進(jìn)行自我鑒定，科主任做出總體評價(jià)并報(bào)醫(yī)務(wù)科。

3、醫(yī)務(wù)科根據(jù)住院總醫(yī)師平時(shí)工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、合格、不合格”的評定結(jié)論，作為本人晉升職稱、評優(yōu)的依據(jù)。本科學(xué)歷的住院醫(yī)師聘任主治醫(yī)師或碩士以上學(xué)歷醫(yī)師聘任副主任醫(yī)師時(shí)，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師過程，且考核結(jié)果為合格以上，否則不得聘任。

5、醫(yī)院將根據(jù)各住院總醫(yī)師的工作表現(xiàn)，每評選出3—5名優(yōu)秀住院總醫(yī)師并給予獎勵(lì)。

6、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間，醫(yī)院每月發(fā)給綜合補(bǔ)助費(fèi)540元?？己撕蟀醇径劝l(fā)給。

7、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間，每月檢查三次以上不在崗時(shí)取消當(dāng)月住院總崗位津貼，累計(jì)5次取消住院總醫(yī)師資格。

8、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

9、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

第五條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：住院總醫(yī)師管理制度

********醫(yī)院

住院總醫(yī)師管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院住院部各病區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)各病區(qū)日常工作關(guān)系，并更好地培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)國家衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)管理要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本管理方案。

一、擔(dān)任住院總醫(yī)師的條件

1、大學(xué)本科、專科畢業(yè)生，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并在我院注冊且從事我院臨床工作三年以上者。

2、研究生學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并在我院注冊且從事我院臨床工作二年以上者。

3、博士生學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并在我院注冊且從事我院臨床工作一年以上者。

4、任職五年以內(nèi)未擔(dān)任過住院總醫(yī)師的主治醫(yī)師或高年資的住院醫(yī)師。

5、具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和具備一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，基本能獨(dú)立處理一般急診及危重病人搶救。

6、申請人必須醫(yī)德高尚，無違紀(jì)違規(guī)行為，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛記錄。

7、若多人同時(shí)提出申請，除以上條件外，還要參考服務(wù)態(tài)度、3-

月值班表交醫(yī)務(wù)科備案。

11、負(fù)責(zé)住院部手術(shù)安排，負(fù)責(zé)組織急診手術(shù)，必要時(shí)請示三線醫(yī)師處理。

12、列席參加院周會。

13、認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，并寫好“住院總醫(yī)師日志”。離任后相應(yīng)記錄和資料交醫(yī)務(wù)科存檔。離任時(shí)做好工作交接。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《住院總醫(yī)師管理制度》中與本辦法相沖突之處，以本辦法為準(zhǔn)。

二0一四年三月二十日

第四篇：住院總醫(yī)師總結(jié)

從2010年9月1日開始，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí)，進(jìn)一步明確了開展住院總醫(yī)師的目的和意義，在處理疑難危重病癥和承擔(dān)其他科室會診的能力得到了很大的提高。應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、珍惜這個(gè)機(jī)會，改變觀念，變被動學(xué)習(xí)，為主動學(xué)習(xí)。

繼續(xù)建立和完善腎內(nèi)科各項(xiàng)規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全，病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者也是每一個(gè)醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度，如：

1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度：

3、實(shí)行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故。

二、積極參與科室各項(xiàng)建設(shè)及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中，連夜加班加點(diǎn)撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報(bào)》及《南方簡報(bào)》上發(fā)表簡報(bào)多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1－2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項(xiàng)資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、參與的急診及會診工作

腎內(nèi)科病房目前開房床位張。我科病房分二組。不同主管醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強(qiáng)度及大量的診治機(jī)會使我的業(yè)務(wù)能力、工作技巧大大提高。在領(lǐng)導(dǎo)、同事培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨(dú)立完成，操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個(gè)住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時(shí)到達(dá)，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時(shí)刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽(yù)，為病人挽回了生命。同時(shí)，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

五、質(zhì)控員工作

從2010年7月份起，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病

建議醫(yī)院進(jìn)一步完善住院總制度，制度要細(xì)化，明確住院總培訓(xùn)目標(biāo)，要制定相應(yīng)的住院總考評制度。

2、住院總工作的開展和落實(shí)，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。

3、對于準(zhǔn)備做住院總的醫(yī)師，可根據(jù)個(gè)人的情況需求，進(jìn)行崗前的專項(xiàng)培訓(xùn)（如：氣管插管、呼吸機(jī)使用、除顫等），大內(nèi)科系統(tǒng)的住院總可選擇相應(yīng)的科室輪轉(zhuǎn)1~2個(gè)月。

4、有急診或危重?fù)尵炔∪说臅\，請大內(nèi)科住院總醫(yī)師的同時(shí)，也可以請相關(guān)?？漆t(yī)師到場，這也是讓住院總醫(yī)師得到學(xué)習(xí)的機(jī)會，這需要內(nèi)科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫(yī)院開展住院總的工作，提出了很好的實(shí)施方案。

住院總制度可以堅(jiān)持，是利己利院的好事，是為醫(yī)院培養(yǎng)后繼人才；在住院總工作過程中科主任一定要重視；同時(shí)住院總醫(yī)師也要珍惜這個(gè)機(jī)會；針對內(nèi)科住院總只能“普”不能“專”。最后程院長代表醫(yī)院感謝了第一批住院總醫(yī)師在完成本職工作的同時(shí)，無私奉獻(xiàn)，在生活上克服了很多困難。

第五篇：住院總醫(yī)師年終工作總結(jié)

住院總醫(yī)師年終工作總結(jié)

住院總醫(yī)師年終工作總結(jié)1

回想20xx年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個(gè)方面鍛煉了自己，但有時(shí)又感十分無賴。具體從以下幾個(gè)方面談起：

一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，時(shí)時(shí)爭做優(yōu)秀黨員

我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)作為一名黨小組長，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時(shí)時(shí)爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo)

我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個(gè)月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計(jì)較個(gè)人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。

三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時(shí)今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的法律意識。

四、振奮精神，進(jìn)入狀態(tài)，積極投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，迎接復(fù)評

這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的工作的一次全面檢驗(yàn)和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核，本身就是我們進(jìn)入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進(jìn)步。同時(shí)今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn)，珍惜這次機(jī)會，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項(xiàng)工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補(bǔ)的要盡早進(jìn)行，需完善的決不遺漏。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認(rèn)真態(tài)度，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以“三基”“三嚴(yán)”為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務(wù)”，嚴(yán)格各種收費(fèi)項(xiàng)目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費(fèi)，完善醫(yī)患溝通制度，及時(shí)準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件，認(rèn)真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上，認(rèn)真填報(bào)各種醫(yī)學(xué)報(bào)告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個(gè)病員服好務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)突破：一是堅(jiān)持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破；二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進(jìn)醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破；三是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，在患者對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破；四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進(jìn)醫(yī)患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，堅(jiān)持做好“為民健康，從我做起”，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。

五、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)

在今年中，我努力學(xué)習(xí)普外科的新進(jìn)展和新技術(shù)，并且刻苦鉆研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓(xùn)練儀，抽空就練習(xí)腹腔鏡的手術(shù)操作。同時(shí)，因了解到無張力疝修補(bǔ)術(shù)的新進(jìn)展——腹膜前間隙修補(bǔ)。因此，就認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且在我院首次自已獨(dú)立主刀完成了腹膜前間隙修補(bǔ)術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間。

六、敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，接受批評，努力以新的成績向醫(yī)院匯報(bào)

在今年，因自己的`驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現(xiàn)誤差，為此，在領(lǐng)導(dǎo)們的教育和幫助下，敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師的批評，并且下決心改正錯(cuò)誤，在以后的工作中更要嚴(yán)格要求自己，使自己以教訓(xùn)當(dāng)作經(jīng)驗(yàn)，以領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會當(dāng)作契機(jī)，努力工作，講奉獻(xiàn)，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報(bào)。

七、參與科室的管理，努力做好相關(guān)工作

今年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的賞識和科室同事的信任下，我當(dāng)選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，在我被安排反思總結(jié)的時(shí)刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時(shí)為科室主任分擔(dān)工作，及時(shí)完成科室主任布置的相關(guān)任務(wù)。因?yàn)?，科室秘書這是一個(gè)新的工作，對我來說，就是新的挑戰(zhàn)，為此，我參加了科室秘書培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好筆記，同時(shí)順利參加了科室秘書培訓(xùn)的考試。在實(shí)際工作中，我也邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，同時(shí)成立了外科年輕醫(yī)師學(xué)術(shù)興趣小組，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評。

“金無足赤，人無完人”。當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工。

住院總醫(yī)師年終工作總結(jié)2

即將過去的xx年，對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現(xiàn)將一年來的'工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求

本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下功夫。通過各種學(xué)習(xí)，使醫(yī)護(hù)人員盡快成熟，成為科室技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.每月進(jìn)行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度

把中醫(yī)婦科理念滲透到各個(gè)階層。 xx年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一，診療為主”的方針開展安全工作。，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，病歷書寫規(guī)范。

做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)，無一漏診、誤診及差錯(cuò)事故發(fā)生。 xx年這一年來我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了醫(yī)院交予各項(xiàng)工作任務(wù)。