第一篇：農(nóng)業(yè)高級職稱

農(nóng)業(yè)高級職稱、農(nóng)業(yè)中級職稱高級農(nóng)藝師高級畜牧師評定評審條件及論文發(fā)表

農(nóng)業(yè)職稱專業(yè)設(shè)置 農(nóng)學(xué)（含作物栽培與耕作、作物遺傳育種、熱帶作物）;園藝(含果樹、蔬菜、茶葉、花木、蠶桑);土壤肥料（含土壤調(diào)查、土壤管理與應(yīng)用、肥料管理與應(yīng)用、土肥測試、土地利用規(guī)劃、土壤環(huán)保、節(jié)水農(nóng)業(yè)）;植物保護（含農(nóng)作物病蟲草鼠害監(jiān)測預(yù)報與綜合防治、植物檢疫、農(nóng)藥與植保機械應(yīng)用）；畜牧（含家畜家禽及特種動物遺傳育種、飼養(yǎng)與技術(shù)管理、飼料、草業(yè)）;獸醫(yī)（含中獸醫(yī)、動物檢疫、獸藥檢驗及獸藥管理）。

農(nóng)業(yè)職稱名稱 農(nóng)學(xué)、土壤肥料、植物保護專業(yè)中、高級技術(shù)資格的名稱統(tǒng)稱為農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師；園藝專業(yè)中、高級技術(shù)資格的名稱為園藝師、高級園藝師；畜牧專業(yè)中、高級技術(shù)資格的名稱為畜牧師、高級畜牧師；獸醫(yī)專業(yè)中、高級技術(shù)資格的名稱為獸醫(yī)師、高級獸醫(yī)師。

農(nóng)業(yè)職稱適用范圍 本條件適用于從事技術(shù)推廣、開發(fā)、研究、生產(chǎn)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督等工作的農(nóng)學(xué)、園藝、土壤肥料、植物保護、畜牧、獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員的中、高級技術(shù)資格評審。農(nóng)業(yè)職稱專業(yè)相關(guān)明細(xì)：

一、農(nóng)藝專業(yè) 適用于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督、技能培訓(xùn)等工作的種子技術(shù)管 1 理、土壤肥料、植物保護、園藝和農(nóng)學(xué)，以及從事農(nóng)業(yè)氣象等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、畜牧專業(yè) 適用于從事畜牧技術(shù)服務(wù)、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督、動物飼料添加劑生產(chǎn)和管理、技能培訓(xùn)等工作的畜牧、草業(yè)、飼料專業(yè)技術(shù)人員。

三、獸醫(yī)專業(yè) 適用于從事獸醫(yī)工作技術(shù)服務(wù)、推廣、執(zhí)法監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督、獸藥品生產(chǎn)和管理、技能培訓(xùn)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

四、農(nóng)機工程專業(yè) 適用于從事農(nóng)機工程科學(xué)研究、設(shè)計、鑒定、技術(shù)服務(wù)、推廣、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理、執(zhí)法監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督、技能培訓(xùn)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

五、水產(chǎn)工程專業(yè) 適用于從事水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督、漁業(yè)船舶檢驗、技能培訓(xùn)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

六、農(nóng)村能源工程專業(yè) 適用于從事農(nóng)村能源研究、設(shè)計、鑒定、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、新技術(shù)開發(fā)、管理、執(zhí)法監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督、技能培訓(xùn)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

資格名稱 農(nóng)藝專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師；畜牧專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：畜牧師、高級畜牧師； 獸醫(yī)專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：獸醫(yī)師、高級獸醫(yī)師； 農(nóng)機工 2 程專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：工程師、高級工程師； 水產(chǎn)工程專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：工程師、高級工程師；農(nóng)村能源工程專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：工程師、高級工程師。農(nóng)業(yè)高級職稱申報條件：具備下列條件之一者，可申報高級農(nóng)藝師(高級畜牧師、高級獸醫(yī)師、高級農(nóng)機工程師、高級水產(chǎn)工程師、高級農(nóng)村能源工程師，下同)任職資格：（1）博士研究生畢業(yè)后，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作二年以上；（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上；（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上；（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上。農(nóng)業(yè)中級職稱申報條件：具備下列條件之一者，可申報農(nóng)藝師(畜牧師、獸醫(yī)師、農(nóng)機工程師、水產(chǎn)工程師、農(nóng)村能源工程師，下同)任職資格：（1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）；（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）任職資格，并從事 3 助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）工作三年以上；（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）任職資格，并從事助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）工作四年以上；（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）工作四年以上。農(nóng)業(yè)高級職稱評審條件

一、高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師）

1．專業(yè)理論水平（1）熟悉并掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和操作技能，并了解與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)推廣、管理、市場等方面的知識、法規(guī)。（2）了解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本地區(qū)的農(nóng)情和生產(chǎn)特點，并能從理論與實踐結(jié)合上提出針對本地生產(chǎn)與科技應(yīng)用等方面的可行性建議。（3）能運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，解決當(dāng)?shù)厣a(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、科技管理、技術(shù)開發(fā)與經(jīng)營等工作中的關(guān)鍵性技術(shù)難題，表現(xiàn)出較高水平。

2．工作經(jīng)歷 必須具備下列條件中的三條：（1）有為主參加制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術(shù)推廣規(guī)劃或計劃的經(jīng)歷；（2）有一次以上主持或為主參加上一級或三次以上參加本級立項的重大農(nóng)業(yè)技術(shù)項目（包括新技術(shù)試驗、示范、推廣項目，豐收計劃、星火計劃、技術(shù)攻關(guān)等項目）全過程的經(jīng)歷，且項目實施情況良好；（3）根據(jù)當(dāng)?shù)?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況提出過有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（布局）調(diào)整、技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理等方面的合理化建議，并被采納；（4）主持或為主制定過二項生產(chǎn)（技術(shù)）管理的規(guī)定（辦法）或技術(shù)規(guī)程（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）；（5）參加過當(dāng)?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)科技攻關(guān)活動，取得過經(jīng)省級成果管理部門登記的科技成果；（6）負(fù)責(zé)或組織過當(dāng)?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣或常規(guī)技術(shù)普及的培訓(xùn)工作，編寫培訓(xùn)教材累計在五萬字以上。

3．工作能力 必須具備下列條件中的二條：（1）能運用本專業(yè)理論知識獨立解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題或針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的重大難題提出技術(shù)改進意見；（2）能根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平組織制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術(shù)推廣規(guī)劃、計劃；（3）能獨立制定重大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目的實施方案，并組織實施；（4）能運用專業(yè)知識，組織重大農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進、試驗、示范、推廣工作；（5）具有指導(dǎo)中級專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)工作的能力。

4．業(yè)績與成果 必須具備下列條件中的三條：（1）制定或提出的生產(chǎn)規(guī)劃或計劃、技術(shù)方案、意見被采納應(yīng)用，并取得良好的效益；（2）在技術(shù)推廣工作中獨立解決過重大技術(shù)難題，或撰寫過水平較高、適用性強的技術(shù)培訓(xùn)教材（5萬字以上）；（3）兩次以上主持或為主制定過當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)科技管理規(guī)定、技術(shù)規(guī)程，且實施后效果顯著；（4）在技術(shù)服務(wù)、經(jīng)營中，成功引進、開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，效益顯著；（5）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表過二篇以上有價值的論文（必須為第一或第二作者）；或公開出版過專著、譯著（參加編寫1萬字以上）；（6）國家科技獎或?。ú浚┘壙萍吉劦闹饕暙I(xiàn)者；（7）取得過經(jīng) ?。ú浚┘壋晒芾聿块T鑒定的科技成果或主持過省級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，經(jīng)省級主管部門驗收，效果良好（增產(chǎn)10%以上）。農(nóng)業(yè)中級職稱評審條件 農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）

1．理論水平（1）熟悉并掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技能，了解與本專業(yè)有關(guān)的推廣、管理等方面的知識與法規(guī)；（2）了解本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和生產(chǎn)特點；（3）能運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論、技術(shù)知識，解決生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)監(jiān)督、培訓(xùn)、服務(wù)與科技管理、執(zhí)法等工作中的技術(shù)問題。

2．工作經(jīng)歷 必須具備下列條件中的二條：（1）有參加制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術(shù)推廣規(guī)劃、計劃的經(jīng)歷；（2）有參加上級下達(dá)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)項目（包括新技術(shù)試驗、示范、推廣項目，豐收計劃、星火計劃、技術(shù)攻關(guān)等項目）或本級下達(dá)的重大農(nóng)業(yè)技術(shù)項目實施全過程的經(jīng)歷；（3）熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，有針對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)普及現(xiàn)狀，提出過技術(shù)推廣或技術(shù)普及的意見、建議及方案，并被采納的經(jīng)歷；（4）有參加制定本專業(yè)生產(chǎn)（技術(shù)）管理規(guī)定（辦法）或技術(shù)規(guī)程（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）的經(jīng)歷；（5）有為主參加當(dāng)?shù)乇緦I(yè)生產(chǎn)情況調(diào)研，獨立完成技術(shù)調(diào)研報告，并提出合理化建議的經(jīng)歷。3．工作能力 必須具備下列條件中的二條：（1）能較好地完成所承擔(dān)的技術(shù)試驗、示范、推廣、良種繁育等方面的任務(wù)，在技術(shù)推廣工作中表現(xiàn)出較強的組織、協(xié)調(diào)、攻關(guān)能力；（2）能夠根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，指導(dǎo)一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)（布局）調(diào)整，制定生產(chǎn)計 劃，提出有針對性的生產(chǎn)技術(shù)建議，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，促進生產(chǎn)發(fā)展；（3）在科技管理工作中，能夠根據(jù)本地生產(chǎn)的實際需要，提出有關(guān)技術(shù)推廣、技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)等方面的規(guī)范、規(guī)劃與管理建議，并被采納；（4）能夠針對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，進行技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)與咨詢，具有從理論與技能上指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展工作的能力；（5）在技術(shù)開發(fā)與經(jīng)營服務(wù)中，能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)需要，引進適合當(dāng)?shù)赝茝V應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品或品種資源，并指導(dǎo)運用，產(chǎn)生較好社會效益；（6）掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)的條例、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，能較好地解決有關(guān)技術(shù)爭議，進行有效技術(shù)監(jiān)督。

4．業(yè)績與成果 必須具備下列條件中的二條：（1）參加制定的生產(chǎn)規(guī)劃、計劃、技術(shù)方案或提出的技術(shù)意見、建議，經(jīng)實施后產(chǎn)生良好效益；（2）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表論文一篇以上（須為第一或第二作者），或在市（廳）級以上學(xué)術(shù)交流會上交流論文二篇以上；（3）編寫縣以上應(yīng)用的本專業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)教材、講義、科普讀物、技術(shù)資料一萬字以上；（4）獲得市（廳）級以上科技獎勵或獲得市（廳）級以上農(nóng)業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)工作獎勵二次以上；（5）參加的技術(shù)推廣或開發(fā)項目，經(jīng)市（州）級以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗收，取得顯著效益；（6）引進適合當(dāng)?shù)赝茝V應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品或品種資源，并指導(dǎo)應(yīng)用；或從事技術(shù)推廣工作，使當(dāng)?shù)匾豁椧陨限r(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用普及率有較大提高，效益顯著，增產(chǎn)5%以上。

第二篇：農(nóng)業(yè)高級職稱工作總結(jié)

篇一：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心副高職稱評選個人情況總結(jié)

本人1999年7月畢業(yè)于新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)學(xué)系，同年11月分配到博州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作，一直從事小麥、玉米等作物高產(chǎn)技術(shù)推廣和試驗示范等工作。2014年9月獲自治區(qū)農(nóng)業(yè)推廣副高任職資格。

一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)

三年來，積極參加中心黨支部組織的學(xué)習(xí)和本單位集體學(xué)習(xí)及經(jīng)常性的自學(xué)，學(xué)習(xí)了十八大精神、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)科技等知識。自覺做到在政治上、思想上、行動上同州黨委、政府保持高度一致，積極主動并帶頭參加單位的各項社會活動，如集體勞動、捐資幫困、清潔環(huán)境等。通過學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、總結(jié)、撰寫了近五萬字的讀書筆記，十余篇心得體會。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展各項工作 1、2013年參加實施了“小麥綠色優(yōu)質(zhì)配套生產(chǎn)技術(shù)集成推廣應(yīng)用項目”。按照項目要求，在項目核心示范區(qū)安格里格鎮(zhèn)進行蹲點技術(shù)服務(wù)。同時也被溫泉縣科技局聘為科技特派員。2013年安格里格鎮(zhèn)種植面積13.6萬畝，其中：種植小麥面積6.89萬畝（冬麥2.6萬畝）。油葵4.1萬畝、玉米1.78萬畝、甜菜0.2萬畝、香料0.23萬畝、其它0.4萬畝。結(jié)合安鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實際，自己著重抓了該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、春播時跟機跟蹤服務(wù)、田間地頭技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)咨詢服務(wù)工作等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為使小麥等作物的高產(chǎn)綜合配套技術(shù)得到全面落實。本人在安格里格村建立了一塊220畝的冬小麥高產(chǎn)示范田。起到以點帶面及典型示范戶

的作用。舉辦培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，發(fā)放宣傳材料300余份，報送農(nóng)業(yè)信息7篇。通過培訓(xùn)使農(nóng)民進一步掌握冬春小麥等作物栽培技術(shù)要點。2、2012年參與實施的“博州小生產(chǎn)及多熟制綜合技術(shù)示范推廣”項目順利通過州科技局驗收，并獲2014自治州科技進步二等獎，個人排名第五。

3、負(fù)責(zé)了春小麥三個品種的試驗示范工作，參與實施播種、田管及生育期記載、取樣、考種、撰寫試驗示范報告等工作。

4、與項目主持人李俊杰一同參與了冬小麥密度試驗示范。實驗結(jié)果為：以畝播種量25公斤產(chǎn)量、產(chǎn)值最高，其次是畝播種量20公斤，最差是畝播種量30公斤。

5、代表州農(nóng)業(yè)局參與了全州小麥的測產(chǎn)和復(fù)驗工作。6、2014年協(xié)助張玉霞同志參與了園區(qū)的前期綠化和林帶的日常管理工作。同時在園區(qū)進行了玉米降解膜的試驗示范。通過試驗示范掌握可降解薄膜在博州的適應(yīng)性，為大規(guī)模推廣可降解地膜提供科學(xué)依據(jù)。

三、今后發(fā)展思路及措施

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。并把學(xué)到的新技術(shù)運用到生產(chǎn)實踐中，繼續(xù)向中心老專家和同事們學(xué)習(xí)。

2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好小麥項目實施工作。如：蹲點技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、試驗示范、科技培訓(xùn)等工作。保證項目順利實施和驗收。

3、為了進一步加強信息工作的收集力度，與博州圖書館達(dá)成初步合作意向，等博州圖書館建成后，湖北省援助博州圖書館使其成為湖北省圖書館的分站，我中心作為州圖書館的分站享受其全國的信息平臺。這將對于中心今后農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進、試驗、示范、推廣等工作將起到很好的促進作用。

以上是我近三年來工作的基本情況。此次競聘對我來說是一次難得的機會，如果我能夠競聘上副高崗位，我會以飽滿的熱情認(rèn)真做好每一項工作，如果沒有競聘上我也感謝大家對我的支持和幫助。一如既往的以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度努力實踐，使自己在工作實踐中得到鍛煉和提高，為博州農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。篇二：農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)

一、嚴(yán)細(xì)管理。

多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術(shù)專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術(shù)員。人才貯藏庫里礦做到少用人。

制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務(wù)局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)煤礦。專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術(shù)顧問指導(dǎo)。面對面，手把手給技術(shù)員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。

礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學(xué)歷、有專業(yè)知識技術(shù)又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。

礦培訓(xùn)員工達(dá)10余人次，僅。平均每人培訓(xùn)2次，各級各類培訓(xùn)班終年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古煤礦培訓(xùn)中心、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。

二、平安第一、預(yù)防為主、綜合治理

要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。國務(wù)院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。

實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”

方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責(zé)任制，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。達(dá)到標(biāo)本兼治，礦出臺了一系列平安管理責(zé)任制度。深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強化礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，實行礦長是第一責(zé)任人，對全礦的平安管理工作負(fù)全面責(zé)任?？偣こ處煂θV范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，技術(shù)管理到位，并且要保證平安生產(chǎn)。部室長是業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任者。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的平安工作負(fù)責(zé)，本班組平安管理的第一責(zé)任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場平安生產(chǎn)的直接責(zé)任者，對其崗位工作直接負(fù)責(zé)，做到三不傷害”必需做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持平安目標(biāo)管理，嚴(yán)格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關(guān)。

安檢員的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，安檢部門首先是平安檢查機構(gòu)的執(zhí)行者。建設(shè)過程中的平安與健康，安檢員的工作好壞，對平安生產(chǎn)起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實的監(jiān)督員，以我國第一部規(guī)范平安生產(chǎn)的綜合性法律《平安生產(chǎn)法》為依據(jù)，堅持《煤炭法》煤礦平安生產(chǎn)法》煤炭平安規(guī)程》進行廣泛宣傳，深入的學(xué)習(xí)，并在今年11月23號我礦開始培訓(xùn)9名平安員學(xué)習(xí)，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的明朗化科學(xué)管理方式;其三，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制，對違規(guī)，違章、失爆、失效行為堅決取締，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至獎勵不等手段，消除不安全

行為，提高平安生產(chǎn)的可靠性。情系礦山，情在礦工、盡職盡責(zé)、容易深入人心，收到實效。

里通風(fēng)隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風(fēng)隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設(shè)置2道風(fēng)門、利用調(diào)風(fēng)的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。

以前通風(fēng)隊伍沒有組建，解決了礦井拖欠的通風(fēng)工程。整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。通風(fēng)隊員工們打設(shè)了一、二副井聯(lián)絡(luò)巷、一二副井井筒、6101回風(fēng)道密閉18道;為了保證6101工作面通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置風(fēng)門2道，施工過程中使新學(xué)員學(xué)會了打設(shè)風(fēng)門、密閉的技巧和作用，懂得了通風(fēng)的道理，打設(shè)的風(fēng)門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。

保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風(fēng)大巷這些地點巷道修復(fù)時我擔(dān)負(fù)了風(fēng)筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風(fēng)管理。透水事故以后。通風(fēng)隊共接設(shè)風(fēng)筒1400多米、設(shè)置風(fēng)機4臺、調(diào)風(fēng)3次，保證了停產(chǎn)期間的通風(fēng)管理。

通風(fēng)難度大，為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距

離通風(fēng)。相繼設(shè)置了風(fēng)機3臺次、接設(shè)了風(fēng)筒1500米，為了提高6103工作面的風(fēng)量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置了風(fēng)門4道，大大改善了6103工作面的通風(fēng)條件，過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在

使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風(fēng)硐底板，改善通風(fēng)條件、提升質(zhì)量規(guī)范化。通風(fēng)隊在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次。硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設(shè)施，協(xié)助安設(shè)小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。

但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風(fēng)隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風(fēng)井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風(fēng)阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料(material)整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。

三、明確任務(wù)科學(xué)管理凝心聚力安全生產(chǎn)

一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設(shè)重新獲得了勃勃生機。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓(xùn)、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術(shù)部成立以來。保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預(yù)防為主”平安生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。

煤礦井下掘進工作面停產(chǎn)期間克服技術(shù)資料(material)匱乏，爭創(chuàng)一流工程質(zhì)量。施工單位立體作業(yè)管理繁雜等困難完成了

1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。

2一、二副井的巷道維修。

36101工作面的錨索工程。

4二副井至運輸順槽聯(lián)絡(luò)巷支護工程。

5行人進風(fēng)平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。

6皮帶大巷皮帶機頭基礎(chǔ)澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎(chǔ)澆鑄。

7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。8工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。

以上工程質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良規(guī)范。

地面完成水文地質(zhì)孔17個，防治水方面。修正3個，井下完成探放水孔172個。礦井全年排水430萬米3其中井下排水302萬米3地面疏排128萬米3完成井下202個探放水鉆孔的設(shè)計、標(biāo)定和驗收及井下各出水點涌水量的計算和統(tǒng)計上報工作;完成地面19個水文地質(zhì)勘察鉆孔的標(biāo)定和實測以及8個水文孔的五日觀測和水位變化動態(tài)監(jiān)轉(zhuǎn)自測工作，并初步編制了礦井地面與井下綜合防治水設(shè)計方案，建卡建賬整理歸檔。井巷工程的施工認(rèn)真貫徹堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原則，對賦水區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤管理。

積極工作，明確任務(wù)。科學(xué)管理進入今年九月份經(jīng)內(nèi)蒙古煤礦平安監(jiān)察局、市、旗煤炭局批準(zhǔn)礦井開始全面恢復(fù)建設(shè)，同時集團公司對煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子做了進一步完善，成立了由付文志為總經(jīng)理的煤業(yè)有限公司、焦存福為礦長的新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。開工伊始礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況明確了以6103工作面為首采工作面，一切圍繞這一中心工作全面展開。首先我生產(chǎn)技術(shù)部對6103工作面投產(chǎn)所需的井巷及配套工程做了認(rèn)真細(xì)致的研究并對每一項工程做了具體的安排?？偦仫L(fēng)巷東翼掘進工程一直是困擾礦井能不能按期投產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，曾三次突水自底一直處于停工狀態(tài)，對此大家認(rèn)真研究了頂板巖層的賦水情況結(jié)合停產(chǎn)期間的放水效果，制定了切實可行的施工方案現(xiàn)已掘進了170米，井下火藥庫、篇三：高級職稱總結(jié)

業(yè) 務(wù) 工 作 總 結(jié)

自任職農(nóng)藝師以來，本人能夠認(rèn)真履行農(nóng)藝師職責(zé)要求，服從單位領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，積極地學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的農(nóng)業(yè)方針、政策，在工作實踐中能夠積極地承擔(dān)新技術(shù)、新品種的試驗，示范和推廣?，F(xiàn)將任職以來，各項工作簡要總結(jié)如下：

一、政治思想方面

本人在日常的工作和學(xué)習(xí)中能夠始終以中國共產(chǎn)黨黨員的

標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠以馬克思主義來指導(dǎo)自己的人生觀、世界觀和價值觀。能夠積極地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，積極主動地接受黨的群眾路線教育，能夠積極維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一，敢于旗幟鮮明地同民族分裂主義、極端宗教勢力、暴力恐怖分子作堅決的斗爭。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

為了更好地適應(yīng)我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，本人十分注重

通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，來增強自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，從而使自己能夠更好地履行業(yè)務(wù)職責(zé)，更好地為我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收服務(wù)。一是積極地向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),堅持積年累月地訂閱《新疆農(nóng)業(yè)科技》、《中國植?！返葮I(yè)務(wù)雜志,還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料、了解農(nóng)業(yè)科技新動態(tài)；二是積極參加繼續(xù)再教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，我拓寬了視野，吸收了大量對工作有益的新知識，在更新理論知識的同時，我還極其注重把理論與實踐有機地結(jié)合起來，積極地運用理論來指導(dǎo)實踐，從而切實地拓寬自身的知識面，提高業(yè)務(wù)綜合能力。

三、任職以來，個人主要工作績效。

1、積極承擔(dān)農(nóng)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建課題任務(wù)。

自2005年以來，本人能夠參與我縣的農(nóng)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建工作。在高產(chǎn)創(chuàng)建中能夠承擔(dān)相應(yīng)的課題，認(rèn)真地履行課題職責(zé)，積極地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，確保課題落實到位、并取得扎實的成效。

2005-2006，按照“技術(shù)員+高產(chǎn)示范戶+高產(chǎn)創(chuàng)建地

塊”的模式，完成小麥畝產(chǎn)450公斤高產(chǎn)創(chuàng)建任務(wù)2000畝，畝

平均單產(chǎn)達(dá)到435公斤，最高單產(chǎn)達(dá)到485公斤，畝新增單產(chǎn)35公斤，畝新增總產(chǎn)70噸。209-2010，在托里縣阿合別斗鄉(xiāng)積極參與玉米噸糧田的高產(chǎn)創(chuàng)建工作中，能夠積極服從單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，結(jié)合阿合別斗鄉(xiāng)的實際情況，認(rèn)真擬定項目課題目標(biāo)，制定切實可行的技術(shù)方案。在工作中我能夠積極爭取家人的支持和幫助，克服家庭子女照顧、下鄉(xiāng)食宿不便等方方面面的困難，以工作為重，積極地開展工作。當(dāng)年，完成課題面積500畝，最高單產(chǎn)點為1035公斤/畝，完成并提交課題總結(jié)《玉米新品種先玉335在阿合別斗鄉(xiāng)的豐產(chǎn)表現(xiàn)》。

2、積極開展測土配方工作。

2011-2012年，積極地參與我縣測土配方項目的實施工作，在工作中，一是能夠認(rèn)真地負(fù)責(zé)阿合別斗鄉(xiāng)的350個土樣的取土工作。在取土樣中積極地克服了春季風(fēng)多土大的惡劣氣象條件，嚴(yán)格地按照取樣的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以每百畝”s”型，取樣17點規(guī)范要求，確保了土樣樣點的質(zhì)量。二是在“3414”試驗中，積極地接受了“打埂、放線”的體力勞動及“定田配肥”嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)實踐的雙重鍛煉。最終完成小麥“3414”試驗2個，試驗成效得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊許。

3、積極參與農(nóng)業(yè)保險的理賠工作，維護群眾生產(chǎn)利益。2009-2010年，積極參與農(nóng)業(yè)保險的理賠工作。作為農(nóng)業(yè)技術(shù)員主動評估冰雹、洪水、風(fēng)害等自然危害造成的農(nóng)業(yè)損失，積極協(xié)助農(nóng)民群眾理賠，為農(nóng)民群眾累積挽回近400萬元的損失補償。盡量使自然災(zāi)害造成的損失降低到最低程度，有效地維護群眾生產(chǎn)的積極性。

4、發(fā)揮知識水平，積極參與農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2009年到2013年，每年都積極參與科技下鄉(xiāng)的技術(shù)培訓(xùn)工作，通過集中傳授、現(xiàn)場示范和資料發(fā)放等形式的培訓(xùn)，累積共培訓(xùn)農(nóng)民群眾5800人次。在2013年的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)中，共培訓(xùn)農(nóng)民群眾1800人次，發(fā)放實用技術(shù)資料3500余份。

四、近三年考核情況：

2011年稱職、2012年稱職、2013年優(yōu)秀（自治區(qū)土肥水技術(shù)推廣工作的先進個人）。

五、論文：

1、《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)應(yīng)注意的幾個問題》2008年 08月《新疆農(nóng)牧科技》哈文第四期 合著

2、《防治玉米徒長的方法》2009年03月《新疆農(nóng)牧科技》哈文2009年第二期 獨著

3、<<各種作物栽培技術(shù)>>2013年3月<<新疆農(nóng)牧科技>>2013年第二 期獨著

4、《托里縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實用手冊》編寫人員之一

5、《托里縣農(nóng)作物種植技術(shù)手冊》編寫參與。

六、成果及獲獎情況： 1、2001年年地區(qū)農(nóng)業(yè)科技推廣工作中，成績突出獲得優(yōu)秀農(nóng)技推廣員稱號。2、2003地區(qū)農(nóng)技推廣工作中成績突出，榮獲先進個人。3、2006年1月—2006年12月科技之冬活動，講授各種作物栽培技術(shù)，因成績突出年底評為先進工作者。

4、在托里縣2007年農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)期間、表現(xiàn)突出被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。5、2007被評為塔城地區(qū)“優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員”。6、2010年底考核被評為“優(yōu)秀工作者”。7、2012年在托里縣參加“雙語”培訓(xùn)班被評為“優(yōu)秀班干部”。8、2013年被評為“自治區(qū)土肥水技術(shù)推廣工作的先進個人”。篇四：農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)

一、嚴(yán)細(xì)管理。

多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術(shù)專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術(shù)員。人才貯藏庫里礦做到少用人。制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務(wù)局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)煤礦。

專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術(shù)顧問指導(dǎo)。面對面，手把手給技術(shù)員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。

礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學(xué)歷、有專業(yè)知識技術(shù)又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。

礦培訓(xùn)員工達(dá)10余人次，僅。平均每人培訓(xùn)2次，各級各類培訓(xùn)班終年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古煤礦培訓(xùn)中心、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。

二、平安第一、預(yù)防為主、綜合治理

要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。國務(wù)院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責(zé)任制，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。

達(dá)到標(biāo)本兼治，礦出臺了一系列平安管理責(zé)任制度。深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強化礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，實行礦長是第一責(zé)任人，對全礦的平安管理工作負(fù)全面責(zé)任?？偣こ處煂θV范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，技術(shù)管理到位，并且要保證平安生產(chǎn)。部室長是業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任者。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的平安工作負(fù)責(zé)，本班組平安管理的第一責(zé)任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場平安生產(chǎn)的直接責(zé)任者，對其崗位工作直接負(fù)責(zé)，做到三不傷害”必需做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持平安目標(biāo)管理，嚴(yán)格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關(guān)。

安檢員的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，安檢部門首先是平安檢查機構(gòu)的執(zhí)行者。建設(shè)過程中的平安與健康，安檢員的工作好壞，對平安生產(chǎn)起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實的監(jiān)督員，以我國第一部規(guī)范平安生產(chǎn)的綜合性法律《平安生產(chǎn)法》為依據(jù)，堅持《煤炭法》煤礦平安生產(chǎn)法》煤炭平安規(guī)程》進行廣泛宣傳，深入的學(xué)習(xí)，并在今年11月23號我礦開始培訓(xùn)9名平安員學(xué)習(xí)，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的明朗化科學(xué)管理方式;其三，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制，對違規(guī)，違章、失爆、失效行為堅決取締，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至獎勵不等手段，消除不安全行為，提高平安生產(chǎn)的可靠性。情系礦山，情在礦工、盡職盡責(zé)、容易深入人心，收到實效。

里通風(fēng)隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風(fēng)隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設(shè)置2道風(fēng)門、利用調(diào)風(fēng)的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。

以前通風(fēng)隊伍沒有組建，解決了礦井拖欠的通風(fēng)工程。整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。通風(fēng)隊員工們打設(shè)了一、二副井聯(lián)絡(luò)巷、一二副井井筒、6101回風(fēng)道密閉18道;為了保證6101工作面通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置風(fēng)門2道，施工過程中使新學(xué)員學(xué)會了打設(shè)風(fēng)門、密閉的技巧和作用，懂得了通風(fēng)的道理，打設(shè)的風(fēng)門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。

保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風(fēng)大巷這些地點巷道修復(fù)時我擔(dān)負(fù)了風(fēng)筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風(fēng)管理。透水事故以后。通風(fēng)隊共接設(shè)風(fēng)筒1400多米、設(shè)置風(fēng)機4臺、調(diào)風(fēng)3次，保證了停產(chǎn)期間的通風(fēng)管理。通風(fēng)難度大，為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風(fēng)。相繼設(shè)置了風(fēng)機3臺次、接設(shè)了風(fēng)筒1500米，為了提高6103工作面的風(fēng)量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置了風(fēng)門4道，大大改善了6103工作面的通風(fēng)條件，過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在

使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風(fēng)硐底板，改善通風(fēng)條件、提升質(zhì)量規(guī)范化。通風(fēng)隊在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次。硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設(shè)施，協(xié)助安設(shè)小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。

但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風(fēng)隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風(fēng)井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風(fēng)阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。

三、明確任務(wù)科學(xué)管理凝心聚力安全生產(chǎn)

一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年。克服了重重困難走出了36事故的陰影，使煤礦建設(shè)重新獲得了勃勃生機。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓(xùn)、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術(shù)部成立以來。保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預(yù)防為主”平安生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。

煤礦井下掘進工作面停產(chǎn)期間克服技術(shù)資料匱乏，爭創(chuàng)一流工程質(zhì)量。施工單位立體作業(yè)管理繁雜等困難完成了

1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。

2一、二副井的巷道維修。

36101工作面的錨索工程。

4二副井至運輸順槽聯(lián)絡(luò)巷支護工程。

5行人進風(fēng)平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。

6皮帶大巷皮帶機頭基礎(chǔ)澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎(chǔ)澆鑄。

7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。8工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。

以上工程質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良規(guī)范。

地面完成水文地質(zhì)孔17個，防治水方面。修正3個，井下完成探放水孔172個。礦井全年排水430萬米3其中井下排水302萬米3地面疏排128萬米3完成井下202個探放水鉆孔的設(shè)計、標(biāo)定和驗收及井下各出水點涌水量的計算和統(tǒng)計上報工作;完成地面19個水文地質(zhì)勘察鉆孔的標(biāo)定和實測以及8個水文

孔的五日觀測和水位變化動態(tài)監(jiān)轉(zhuǎn)自測工作，并初步編制了礦井地面與井下綜合防治水設(shè)計方案，建卡建賬整理歸檔。井巷工程的施工認(rèn)真貫徹堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原則，對賦水區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤管理。

積極工作，明確任務(wù)?？茖W(xué)管理進入今年九月份經(jīng)內(nèi)蒙古煤礦平安監(jiān)察局、市、旗煤炭局批準(zhǔn)礦井開始全面恢復(fù)建設(shè)，同時集團公司對煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子做了進一步完善，成立了由付文志為總經(jīng)理的煤業(yè)有限公司、焦存福為礦長的新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。開工伊始礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況明確了以6103工作面為首采工作面，一切圍繞這一中心工作全面展開。首先我生產(chǎn)技術(shù)部對6103工作面投產(chǎn)所需的井巷及配套工程做了認(rèn)真細(xì)致的研究并對每一項工程做了具體的安排?？偦仫L(fēng)巷東翼掘進工程一直是困擾礦井能不能按期投產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，曾三次突水自底一直處于停工狀態(tài)，對此大家認(rèn)真研究了頂板巖層的賦水情況結(jié)合停產(chǎn)期間的放水效果，制定了切實可行的施工方案現(xiàn)已掘進了170米，井下火藥庫、6103工作面運輸順槽已經(jīng)基本竣工，工作面開切、回風(fēng)順槽、井下軌道大巷、膠帶大巷、工作面回風(fēng)聯(lián)巷、運輸聯(lián)巷等工程也正在依照6月投產(chǎn)的計劃正常施工。同時不時加大平安質(zhì)量宣傳教育力度，生產(chǎn)技術(shù)部全體人員經(jīng)常深入井下強化現(xiàn)場平安質(zhì)量管理，制定了行之有效的平安質(zhì)量管理模式，積極推行精細(xì)化管理，注重生產(chǎn)全過程的每個環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過程，達(dá)到人人、事事、時時、處處有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的制度去約束，以精細(xì)化的制度去實現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的產(chǎn)出。堅持動態(tài)檢查和綜合檢查相結(jié)合，加大檢查力度每周安排兩次質(zhì)量規(guī)范化大檢查發(fā)現(xiàn)問題即時落實并跟蹤整改，使施工的工程質(zhì)量有了明顯的提高。得到市、旗煤炭局及集團公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，堅持了穩(wěn)定的平安生產(chǎn)局面。

根據(jù)礦井基建階段的工作特點，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經(jīng)驗，充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責(zé)任制，并將其標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到人人頭上有責(zé)任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責(zé)任清楚。以制度管理人，紀(jì)律約束人，使生產(chǎn)技術(shù)部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化。

篇五：農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)

一、嚴(yán)細(xì)管理。

多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術(shù)專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術(shù)員。人才貯藏庫里礦做到少用人。

制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務(wù)局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)煤礦。專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術(shù)顧問指導(dǎo)。面對面，手把手給技術(shù)員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。

礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學(xué)歷、有專業(yè)知識技術(shù)又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。礦培訓(xùn)員工達(dá)10余人次，僅。平均每人培訓(xùn)2次，各級各類培訓(xùn)班終年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古煤礦培訓(xùn)中心、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。

二、平安第一、預(yù)防為主、綜合治理

要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。國務(wù)院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。

實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責(zé)任制，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。

達(dá)到標(biāo)本兼治，礦出臺了一系列平安管理責(zé)任制度。深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強化礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，實行礦長是第一責(zé)任人，對全礦的平安管理工作負(fù)全面責(zé)任?？偣こ處煂θV范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，技術(shù)管理到位，并且要保證平安生產(chǎn)。部室長是業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任者。嚴(yán)格

監(jiān)督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的平安工作負(fù)責(zé)，本班組平安管理的第一責(zé)任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場平安生產(chǎn)的直接責(zé)任者，對其崗位工作直接負(fù)責(zé)，做到三不傷害”必需做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持平安目標(biāo)管理，嚴(yán)格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關(guān)。

安檢員的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，安檢部門首先是平安檢查機構(gòu)的執(zhí)行者。建設(shè)過程中的平安與健康，安檢員的工作好壞，對平安生產(chǎn)起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實的監(jiān)督員，以我國第一部規(guī)范平安生產(chǎn)的綜合性法律《平安生產(chǎn)法》為依據(jù)，堅持《煤炭法》煤礦平安生產(chǎn)法》煤炭平安規(guī)程》進行廣泛宣傳，深入的學(xué)習(xí)，并在今年11月23號我礦開始培訓(xùn)9名平安員學(xué)習(xí)，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的明朗化科學(xué)管理方式;其三，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制，對違規(guī)，違章、失爆、失效行為堅決取締，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至獎勵不等手段，消除不安全行為，提高平安生產(chǎn)的可靠性。情系礦山，情在礦工、盡職盡責(zé)、容易深入人心，收到實效。

里通風(fēng)隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風(fēng)隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設(shè)置2道風(fēng)門、利用調(diào)風(fēng)的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。以前通風(fēng)隊伍沒有組建，解決了礦井拖欠的通風(fēng)工程。整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。通風(fēng)隊員工們打設(shè)了一、二副井聯(lián)絡(luò)巷、一二副井井筒、6101回風(fēng)道密閉18道;為了保證6101工作面通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置風(fēng)門2道，施工過程中使新學(xué)員學(xué)

會了打設(shè)風(fēng)門、密閉的技巧和作用，懂得了通風(fēng)的道理，打設(shè)的風(fēng)門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。

保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風(fēng)大巷這些地點巷道修復(fù)時我擔(dān)負(fù)了風(fēng)筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風(fēng)管理。透水事故以后。通風(fēng)隊共接設(shè)風(fēng)筒1400多米、設(shè)置風(fēng)機4臺、調(diào)風(fēng)3次，保證了停產(chǎn)期間的通風(fēng)管理。

通風(fēng)難度大，為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風(fēng)。相繼設(shè)置了風(fēng)機3臺次、接設(shè)了風(fēng)筒1500米，為了提高6103工作面的風(fēng)量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置了風(fēng)門4道，大大改善了6103工作面的通風(fēng)條件，過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在

使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風(fēng)硐底板，改善通風(fēng)條件、提升質(zhì)量規(guī)范化。通風(fēng)隊在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次。硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設(shè)施，協(xié)助安設(shè)小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。

但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風(fēng)隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風(fēng)井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風(fēng)阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。

三、明確任務(wù)科學(xué)管理凝心聚力安全生產(chǎn)

一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年。克服了重重困難走出了36事故的陰影，使煤礦建設(shè)重新獲得了勃勃生機。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓(xùn)、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術(shù)部成立以來。保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預(yù)防為主”平安生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。

煤礦井下掘進工作面停產(chǎn)期間克服技術(shù)資料匱乏，爭創(chuàng)一流工程質(zhì)量。施工單位立體作業(yè)管理繁雜等困難完成了

1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。

2一、二副井的巷道維修。

36101工作面的錨索工程。

4二副井至運輸順槽聯(lián)絡(luò)巷支護工程。5行人進風(fēng)平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。

6皮帶大巷皮帶機頭基礎(chǔ)澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎(chǔ)澆鑄。

7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。8工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。

以上工程質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良規(guī)范。

地面完成水文地質(zhì)孔17個，防治水方面。修正3個，井下完成探放水孔172個。礦井全年排水430萬米3其中井下排水302萬米3地面疏排128萬米3完成井下202個探放水鉆孔的設(shè)計、標(biāo)定和驗收及井下各出水點涌水量的計算和統(tǒng)計上報工作;完成地面19個水文地質(zhì)勘察鉆孔的標(biāo)定和實測以及8個水文孔的五日觀測和水位變化動態(tài)監(jiān)轉(zhuǎn)自測工作，并初步編制了礦井地面與井下綜合防治水設(shè)計方案，建卡建賬整理歸檔。井巷工程的施工認(rèn)真貫徹堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原則，對賦水區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤管理。

積極工作，明確任務(wù)?？茖W(xué)管理進入今年九月份經(jīng)內(nèi)蒙古煤礦平安監(jiān)察局、市、旗煤炭局批準(zhǔn)礦井開始全面恢復(fù)建設(shè)，同時集團公司對煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子做了進一步完善，成立了由付文志為總經(jīng)理的煤業(yè)有限公司、焦存福為礦長的新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。開工伊始礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況明確了以6103工作面為首采工作面，一切圍繞這一中心工作全面展開。首先我生產(chǎn)技術(shù)部對6103工作面投產(chǎn)所需的井巷及配套工程做了認(rèn)真細(xì)致的研究并對每一項工程做了具體的安排。總回風(fēng)巷東翼掘進工程一直是困擾礦井能不能按期投產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，曾三次突水自底一直處于停工狀態(tài)，對此大家認(rèn)真研究了頂板巖層的賦水情況結(jié)合停產(chǎn)期間的放水效果，制定了切實可行的施工方案現(xiàn)已掘進了170米，井下火藥庫、6103工作面運輸順槽已經(jīng)基本竣工，工作面開切、回風(fēng)順槽、井下軌道大巷、膠帶大巷、工作面回風(fēng)聯(lián)巷、運輸聯(lián)巷等工程也正在依照6月投產(chǎn)的計劃正常施工。同時不時加大平安質(zhì)量宣傳教育力度，生產(chǎn)技術(shù)部全體人員經(jīng)常深入井下強化現(xiàn)場平安質(zhì)量管理，制定了行之有效的平安質(zhì)量管理模式，積極推行精細(xì)化管理，注重生產(chǎn)全過程的每個環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過程，達(dá)到人人、事事、時時、處處有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的制度去約束，以精細(xì)化的制度去實現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的產(chǎn)出。堅持動態(tài)檢查和綜合檢查相結(jié)合，加大檢查力度每周安排兩次質(zhì)量規(guī)范化大檢查發(fā)現(xiàn)問題即時落實并跟蹤整改，使施工的工程質(zhì)量有了明顯的提高。得到市、旗煤炭局及集團公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，堅持了穩(wěn)定的平安生產(chǎn)局面。

根據(jù)礦井基建階段的工作特點，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經(jīng)驗，充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責(zé)任制，并將其標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到人人頭上有責(zé)任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責(zé)任清楚。以制度管理人，紀(jì)律約束人，使生產(chǎn)技術(shù)部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化。

努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。依照公司的要求保證施工進度、質(zhì)量，進一步強化隊伍建設(shè)。把煤礦建設(shè)成一流的現(xiàn)代化礦井。

機電隊全體人員服從領(lǐng)令、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設(shè)備撤除工作。指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下。配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關(guān)、電纜、水泵、排水管路等設(shè)備，不講條件，不論上、下班時間，隨叫隨到始終奮戰(zhàn)在搶險的第一線。

搶險時安裝的排水設(shè)備的撤除和整理工作由機電隊完成。經(jīng)機電隊全體員工的努力，搶險工作結(jié)束后。共撤除礦井透水搶險期間裝置的水泵20多臺;開關(guān)20多臺;電纜5000多米;排水塑料管路多米。對在6101兩順槽繼續(xù)使用的排水設(shè)備進行了全面整理;把被水浸的開關(guān)全部進行烘干，對損壞的元器件都進行了修理，水泵進行了全面檢修，恢復(fù)了設(shè)備的使用性能，完成礦井機電設(shè)備的裝置任務(wù)

今年礦井機電設(shè)備裝置主要完成以下工作：

1主斜井皮帶機安裝、給煤機和皮帶綜合維護裝置裝置;2主井機頭房電氣設(shè)備：裝置高壓開關(guān)柜5臺、低壓開關(guān)柜7臺、干式變壓器2臺、變頻器3臺及控制柜和電纜配線工程。

3工業(yè)廣場動照網(wǎng)、井下動照網(wǎng)安裝：完成鋪設(shè)16mm2~240mm2電纜10000米。鋪設(shè)電纜17000米;4地面生產(chǎn)系統(tǒng)集中控制工程：裝置集控柜和控制臺、電纜橋架。

5去年地面生產(chǎn)系統(tǒng)已開工程的繼續(xù)裝置。

保證施工程質(zhì)量符合國家裝置驗收規(guī)范。以上工程在今年七月未全部施工完畢。會同監(jiān)理、質(zhì)檢對上述工程嚴(yán)格把關(guān)。

第三篇：高級職稱

申報職稱須知（副高級）

一、政策依據(jù)

（一）《中共中央組織部、人事部關(guān)于印發(fā)〈流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定〉的通知》（人發(fā)〔1996〕118號）；

（二）《成都市人事局關(guān)于印發(fā)〈成都市人事代理試行意見〉的通知》（成人發(fā)〔1997〕50號）；

（三）《成都市非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員職稱（任職資格）申報評審辦法（試行）》（成職改字〔1999〕3號）；

二、辦理對象

人事檔案托管在成都市人才流動服務(wù)中心（以下簡稱市人才中心），且人事代理合同在有效期內(nèi)的流動人員。

三、申報條件

提示：請仔細(xì)閱讀申報條件，確定自己屬于認(rèn)定還是評審。

（一）認(rèn)定

取得國家統(tǒng)招學(xué)歷，滿足下列條件之一：

1.博士研究生畢業(yè)后參加工作滿三年；

2.博士后出站，且已參加工作。

（二）評審

取得職稱計算機A級證書和職稱英語B級證書，滿足下列條件之一：

1.國家統(tǒng)招學(xué)歷大專生取得中級職稱滿五年；

2.國家統(tǒng)招學(xué)歷本科生取得中級職稱滿五年；

3.國家統(tǒng)招學(xué)歷碩士研究生取得中級職稱滿五年；

4.博士研究生畢業(yè)后參加工作滿兩年；

5.非國家統(tǒng)招學(xué)歷（成教、函授、自考、網(wǎng)教、電大）大專生畢業(yè)后參加工作滿十五年，且取得中級職稱滿五年；

6.非國家統(tǒng)招學(xué)歷（成教、函授、自考、網(wǎng)教、電大）本科生畢業(yè)后參加工作滿十三年，且取得中級職稱滿五年。

四、申報專業(yè)

（一）工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

（二）衛(wèi)生技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

（三）中醫(yī)藥技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

（四）經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。

（五）會計相關(guān)專業(yè)。

（六）中學(xué)教師相關(guān)專業(yè)。

五、申報時間

（一）認(rèn)定

全年均可申報。

（二）評審

申報時間為7-9月，具體申報時間以成都市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)。

六、申報流程及條件

（一）申報

根據(jù)申報類別提交以下材料至市人才中心申報：

1.認(rèn)定（注：以下所有材料請使用B5或16K紙張）

（1）《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》1份； 樣本瀏覽

（2）博士提供：學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；

博士后提供：博士后證書原件，復(fù)印件1份；

（3）與申報專業(yè)相關(guān)的論文1份（3000-5000字）； 樣本瀏覽

（4）工作與思想方面總結(jié)1份（1500-2500字）；樣本瀏覽

（5）標(biāo)準(zhǔn)證件照1張。

2.評審（注：以下所有材料請使用B5或16K紙張）

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》1份； 樣本瀏覽

（2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升推薦表》1份； 樣本瀏覽

（3）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》3份（最近三年每年一份，博士研究生只需2份）； 樣本瀏覽

（4）畢業(yè)證原件，復(fù)印件1份；

（5）職稱計算機A級（高級經(jīng)濟師、高級會計師提交B級）證書原件，復(fù)印件1份（符合免考條件可不提供）；

（6）職稱英語B級證書原件，復(fù)印件1份（符合免考條件可不提供）；

（7）本人代表作一篇（一般為代表本人工作能力及學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)等），如系與他人合作或集體創(chuàng)作完成，應(yīng)具體說明本人承擔(dān)的內(nèi)容及所起的作用；

（8）業(yè)績證明材料，一般包括獲獎證書、成果鑒定、發(fā)表的與業(yè)務(wù)有關(guān)的文章、論文論著等（申報高級會計師評審者可提供本人主要參與的規(guī)章制度、中長期會計工作計劃、專業(yè)授課講稿及證明、大型的會計專業(yè)方案），以上業(yè)績證明材料均報復(fù)印件，但需加蓋所在單位公章；

（9）工作與思想方面總結(jié)1份（3000-4000字）； 樣本瀏覽

（10）中級職稱證書原件，復(fù)印件1份（博士研究生除外）；

（11）一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照2張；

（12）《誠信承諾協(xié)議》1份；

若系申報高級會計師，還需提供：

（13）《高會實務(wù)考試合格證》原件，復(fù)印件1份。

（14）任現(xiàn)職以來兩篇以上會計分析報告。

（二）答辯

根據(jù)通知，參加評審委員會現(xiàn)場答辯。

（三）查詢

登陸成都人才網(wǎng)（）查詢評審結(jié)果。

（四）領(lǐng)證

評審?fù)ㄟ^后，持有效身份證原件（如系代辦，則提供委托書、身份證復(fù)印件、代辦人身份證原件和復(fù)印件）到市人才中心領(lǐng)取職稱證書。

特別提示：

1、職稱計算機全年可報考，職稱英語一般每年四季度開始報考，詳情請登錄成都人事考試網(wǎng)；

2、職稱英語、職稱計算機免考及破格晉升請移步申報職稱須知（職稱英語、職稱計算機免試及破格晉升條件）。

七、費用

1.代收專家評審費（高級）：320元/人；

2.代辦職稱申報費用（高級）：150元/人。

八、咨詢解答

請發(fā)送E_mail至cd_engineer@yahoo.cn。

申報職稱須知（正高級）

一、政策依據(jù)

（一）《中共中央組織部、人事部關(guān)于印發(fā)〈流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定〉的通知》（人發(fā)〔1996〕

118號）；

（二）《成都市人事局關(guān)于印發(fā)〈成都市人事代理試行意見〉的通知》（成人發(fā)〔1997〕50號）；

（三）《成都市非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員職稱（任職資格）申報評審辦法（試行）》（成職改字〔1999〕3號）；

（四）《四川省經(jīng)濟和信息化委員會職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省經(jīng)濟和工程（含電子工程技術(shù)）專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)評審申報材料規(guī)范〉的通知》（川經(jīng)信職改辦〔2011〕2號）

（五）《四川省經(jīng)濟和信息化委員會職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省經(jīng)濟和工程（含電子工程技術(shù)）專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)評審申報條件暫行規(guī)定〉的通知》（川經(jīng)信職改辦〔2011〕1號）

二、辦理對象

人事檔案托管在成都市人才流動服務(wù)中心（以下簡稱市人才中心），且人事代理合同在有效期內(nèi)的流動人員。

三、申報條件

取得副高級職稱滿5年。

四、申報專業(yè)

（一）經(jīng)濟專業(yè)

1.工商管理（含咨詢）;

2.工業(yè)經(jīng)濟（含宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟）;

3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;

4.商貿(mào)經(jīng)濟（含電子商務(wù)、對外貿(mào)易）；

5.財金（含財政、稅收、金融、保險）；

6.物流經(jīng)濟（含水路、公路、鐵路、民航交通運輸，郵電快遞）；

7.人力資源管理；

8.建筑經(jīng)濟（含房地產(chǎn)）；

9.旅游文化經(jīng)濟。

（二）工程專業(yè)

1.機械（含熱能動力）;

2.冶金

3.醫(yī)藥化工

4.輕工（含食品、釀酒）

5.紡織絲綢

6.建筑（含環(huán)境監(jiān)測）

7.交通

8.林業(yè)

9.水電

10.電子信息

11.煤礦地質(zhì)

12.綜合管理（含測繪、質(zhì)檢）。

五、申報時間

7月—12月。

六、申報流程及條件

根據(jù)申報類別提交以下材料至市人才中心申報：

（1）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報材料目錄，1份；

（2）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報信息表》，1份；

（3）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，2份；

（4）《專業(yè)技術(shù)人員考核表》（博士提供兩份），5份；

（5）《專業(yè)技術(shù)人員主要業(yè)績證明材料登記表》，1份；

（6）“單位綜合推薦意見”一式兩份；

（7）工作與思想方面總結(jié)1份（3000-4000字）；

（8）畢業(yè)證原件，復(fù)印件1份；

（9）職稱計算機A級（高級經(jīng)濟師提交B級）證書原件，復(fù)印件1份（符合免試或降低要求的，提供職稱計算機考試免試（放寬成績）申請表）；

（10）職稱英語B級證書原件，復(fù)印件1份（符合免試或降低要求的，提供職稱英語考試免試（放寬成績）申請表）；

（11）本人發(fā)表的論文目錄及發(fā)表刊物封面、目錄復(fù)印件，其中最具代表性的論文（第一作者）至少1篇，需附全文；

未發(fā)表論文的，材料須由市州職改辦或省級主管部門指定的三位同行專家鑒定，且至少有兩位專家同意推薦，并填寫《申報論文同行專家評議表》；

（12）中級職稱證書原件，復(fù)印件1份（博士研究生除外）；

（13）一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照1張；

七、費用

1.代收專家評審費（高級）：320元/人；

2.代辦職稱申報費用（高級）：150元/人。

八、咨詢解答

請發(fā)送E_mail至cd_engineer@yahoo.cn。

第四篇：高級職稱申報材料

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創(chuàng)新

高級職稱申報材料范文

XX是一名具有突出組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者和水電專家。

刻苦鉆研 推進科技進步的“領(lǐng)頭人”

XX在XX水力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理崗位上負(fù)責(zé)的重大技改、擴建技術(shù)攻關(guān)項目多達(dá)40余項，徹底改變了XX水力發(fā)電廠60年代投運的國產(chǎn)設(shè)備技術(shù)水平落后面貌，使老企業(yè)、老設(shè)備煥發(fā)生機活力，創(chuàng)造了全國裝機10萬千萬以上電廠安全生產(chǎn)4592的全國紀(jì)錄，在電力安全史上樹立起了一座豐碑。

年至年，XX在負(fù)責(zé)XX水力發(fā)電廠擴建工程項目建設(shè)期間主持了多項技術(shù)攻關(guān)項目，取得很多創(chuàng)新實例：在跨度大且深集水井施工中采用大跨度自爬模板;充分利用使用網(wǎng)狀模板的混凝土澆筑塊表面無需經(jīng)過任何專門處理就可與下一次的混凝土澆筑塊相粘接、免拆除的特性，大膽采用快易收口網(wǎng);在高邊坡爆破施工采用了主動防護為主、被動防護為輔的防護方式和鋼筋氣焊機技術(shù)。緊張工作的同時，他撰寫了《XX水力發(fā)電廠擴建工程建設(shè)優(yōu)化方案》、《代理業(yè)主方工程項目管理的探討與思考》等論文，為國內(nèi)外水電施工建設(shè)留存了寶貴的資料和豐富的經(jīng)驗。

與時俱進、開拓創(chuàng)新的“實踐者”

xx年，XX結(jié)合國內(nèi)外先進管理理念，率先在生產(chǎn)管理崗位引進ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系，結(jié)合XX水力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理過程實際制定、完善、優(yōu)化了18個程序文件、1個質(zhì)量文件，大大提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)綜合管理水平。XXX年11月，XX水力發(fā)電廠順利通過了中國船級社ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在XX省率先拿到了進軍國際電力市場的通行證，并在角逐柬埔寨1級水電站運營權(quán)上一炮而響，從而使XX水力發(fā)電廠走出國門的夢想成真。

針對XX水力發(fā)電廠由于設(shè)計裝機容量小、設(shè)計大壩標(biāo)準(zhǔn)低，平均每年要棄30%來水、損失發(fā)電收入8到9億元的機組運行狀況。XX年，熟悉水電廠建筑物、機組運行全過程的XX主持重編了XX水力發(fā)電廠擴建工程可研報告，并與XX年3月25日通過國務(wù)院批準(zhǔn)。XX年6月28日，裝機容量2x17萬千瓦，投資5.8億元的XX水力發(fā)電廠擴建工程正式開工。此工程是省部級重點建

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設(shè)項目，是振興十堰市經(jīng)濟“拳頭”工程，對緩解華中電網(wǎng)調(diào)峰矛盾、增加鄂西北城鄉(xiāng)居民和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電的安全性和可靠性，推進堵河流域的水電產(chǎn)業(yè)開發(fā)再上新臺階有著重大意義。在XX帶領(lǐng)下，擴建工程實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“雙零”，工程質(zhì)量、工程進度雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。2005年5月、8月，擴建工程兩臺機組相繼順利并網(wǎng)發(fā)電。截止XX年3月，XX水力發(fā)電廠擴建工程3、4號機組已累計發(fā)電16.7億千萬時，創(chuàng)造經(jīng)濟效益5億元。

XX年，XX分管XX水力發(fā)電廠多產(chǎn)業(yè)工作，與時俱進的他在多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理中引進同行業(yè)先進的管理理念，結(jié)合多產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了多產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、效益、知名度的一級級躍升。各多產(chǎn)業(yè)公司規(guī)模由單一逐步發(fā)展到涉足水力發(fā)電、水電機組商務(wù)運營和檢修、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、計算機網(wǎng)絡(luò)等多個領(lǐng)域、并擁有多元化發(fā)展規(guī)模的群體;5年間累計上繳稅金3762.35萬元，為十堰市經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn);連續(xù)9年安全運營的柬埔寨基里隆I級水電站商務(wù)運行管理工作在水電廠國際商務(wù)運行領(lǐng)域已然極具感召力和知名度;商住一體化的車城CBD武當(dāng)國際園、舊城改造的三眾大都會廣場、溫馨宜居的龍城花園已成為十堰市市民心中的房地產(chǎn)開發(fā)品牌工程。

埋頭苦干、頑強拼搏的“實干家”

1997年，XX水力發(fā)電廠計算機監(jiān)控系統(tǒng)安裝調(diào)試進入攻堅階段。時任檢修分場主任的XX每天早晚和技術(shù)人員一起奮戰(zhàn)在安裝調(diào)試一線，連續(xù)兩三個月連軸轉(zhuǎn)，身體素質(zhì)不錯的XX終于病倒了?？墒撬判牟幌抡诟脑斓捻椖?，在計算機監(jiān)控系統(tǒng)安裝調(diào)試現(xiàn)場邊打吊瓶邊指導(dǎo)工作。

擴建工程的三年施工時間里，XX每天深入現(xiàn)場，親自進入施工作業(yè)面，了解工程質(zhì)量、安全及進展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中的各種實際問題。XX年，擴建工程進入攻堅階段，XX將辦公室搬到了工地上，吃、住都在那里。早上開會布置工作，晚會檢查工作，凌晨1、2點才回去睡覺。夜以繼日的操勞使他心力交瘁，積勞成疾，長期患胃病和頸椎病的XX聲音嘶啞得說不出話來，可緊張的工程進度使他牽腸掛肚、不愿意把時間浪費到看病上，最后還是家人將藥捎到工地上。雖然整個擴建工程遇到了諸多難以解決的問題和困難，但他無私、忘我的奉獻(xiàn)，堅定頑強的毅力和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)深深地影響了工程管理人員

及各參建單位人員，大家團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，最終擴建工程克服了一

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創(chuàng)新

個又一個難關(guān)，機組發(fā)電目標(biāo)終于如期實現(xiàn)。

XX年，XX水力發(fā)電廠中標(biāo)柬埔寨王國基里隆Ⅰ級水電站商務(wù)運行項目，XX組織工程技術(shù)人員日夜加班編寫了基里?、窦壦娬具\行、檢修、安裝等一整套規(guī)程及相關(guān)制度。XX年5月，正加緊籌備擴建工程開工儀式之際，XX接到了柬埔寨王國基里?、窦壦娬驹O(shè)備調(diào)試不太穩(wěn)定的消息，他立即飛抵金邊，冒著高溫酷暑直接深入廠房了解設(shè)備安裝調(diào)試情況。5月25日，充分了解現(xiàn)場情況的XX經(jīng)過深思熟慮后，毅然向業(yè)主提出由我方提前接管該電站運行管理(包括5月29日機組啟動儀式)的建議，同時遞交了詳細(xì)的項目應(yīng)急措施和預(yù)案。5月29日9時30分，柬埔寨王國洪森總理和中國國家電力公司副總經(jīng)理賀恭共同按下啟動按鈕，2號發(fā)電機組啟動一次成功，關(guān)鍵時刻，XX水力發(fā)電廠技術(shù)人員在國內(nèi)外同行面前充分展示了自己的實力，為國家贏得了榮譽。

淡泊名利、公正不阿的“耿直人”

XX為人耿直，剛正不阿。針對社會上很流行的“水至清則無魚”的說法，他堅持“與其工于算計忐忑不安，不如埋頭干事內(nèi)心無憂”的做人原則。

他勤奮學(xué)習(xí)、潛心鉆研，干一行專一行，在從水電運行檢修、工程管理專家轉(zhuǎn)型到經(jīng)營管理專家的過程中，他自學(xué)完水工、水庫調(diào)度、水電站動力設(shè)備、計算機技術(shù)、工程建設(shè)管理、房地產(chǎn)等專業(yè)知識。

他從不提要求、講價錢，哪里需要哪里搬，是XX電廠“二次創(chuàng)業(yè)”、實現(xiàn)跨越式發(fā)展中的那塊又紅又硬的“磚”。

他胸襟坦蕩、淡泊名利，無論在什么崗位，充分信任、全力支持廠領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，經(jīng)受住了名譽和地位的考驗。

他堅持原則、公道正派，善于獨立思考，敢于講真話，在重大問題上敢于堅持真理，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)利，在干部職工隊伍中很有威信。

他生活簡樸、廉潔自律，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，雖然和生產(chǎn)、基建管理打了十幾年交道，經(jīng)手的資金有十幾億元，負(fù)責(zé)的工程既有生產(chǎn)技術(shù)改造工程和省級重點建設(shè)工程，也有大型房地產(chǎn)項目，但他不從利用手中的權(quán)力為個人和親屬謀取私利。

他依法合規(guī)、誠信經(jīng)營，在十堰市房地產(chǎn)市場樹立了XX電廠多產(chǎn)業(yè)公

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創(chuàng)新

司良好的商業(yè)信譽和外部形象，促進了十堰市房地產(chǎn)市場健康有序地發(fā)展。

XX帶頭踐行“三個代表”，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在XX水力發(fā)電廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新中都起到了表率帶頭作用，他用自己樸實無華人生足跡譜寫了一曲回腸蕩氣的勞動者奉獻(xiàn)之歌!資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第五篇：高級職稱申請書

申報高級教師職稱申請書

宜君縣第一中學(xué)：張潔

我叫張潔，現(xiàn)年44 歲，我于1994年畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué)，農(nóng)學(xué)專業(yè)，于2002 年 7月函授畢業(yè)于陜西省教育學(xué)院思想政治教育專業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位。同年一直在宜君縣第一中學(xué)任教初中生物課教學(xué)，至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近22個年頭，于2009年晉升為中教一級教師，任一級教師7年。

回顧過去近22年的教學(xué)工作，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)，自認(rèn)為基本符合高級教師的申報要求，特提出申請。

一、傾心教育，為人師表

身為教師，我深深認(rèn)識到“教書育人”、的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項工作；甘于奉獻(xiàn)，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在教師和學(xué)生心目中，具有一定的威信和較好的教師形象。

二、精心施教，形成特色

作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴(yán)格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學(xué)生、備重點、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學(xué)生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學(xué)過程中，能根據(jù)學(xué)生的具體情況，及時調(diào)整教學(xué)計劃和狀態(tài)，改進教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個性差異，因材施教，使學(xué)生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所帶學(xué)生參加中考、高考畢業(yè)考試，并且取得了優(yōu)異成績。

三、潛心鉆研，完善自我

從教二十二年來，很好地完成生物課堂教學(xué)工作的同時，我還善于進行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。還在校內(nèi)的評優(yōu)課大賽上多次獲殊榮。成績屬于過去，何況語文教學(xué)這門藝術(shù)永無止境，我將在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。

我的情況僅匯報如上，自認(rèn)為基本符合高級教師的申報要求，特提出申請，望各級領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

2016年11 月1 日