第一篇：技能決定執(zhí)行的品質(zhì)答案

課前測試

說明：課前測試是測試您對課程內(nèi)容的初期掌握情況，帶著問題參與學(xué)習(xí)，測試結(jié)果不計入考試成績。判斷題

1.在執(zhí)行過程中，最浪費(fèi)時間和精力的事情就是做出來的結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)。此種說法： √

正確

錯誤 正確答案： 正確

2.執(zhí)行技能通常是由完整的技能鏈組成的。此種說法： √

正確

錯誤 正確答案： 正確

3.不管是新員工還是老員工，執(zhí)行面前人人平等。此種說法： √

正確

錯誤 正確答案： 錯誤

4.在執(zhí)行中，職業(yè)經(jīng)理人的根本立足點(diǎn)就是解決問題。此種說法： √

正確

錯誤 正確答案： 正確

5.有解式的思維解決任何問題都要有三套方案。此種說法： √

正確

錯誤 正確答案： 正確

課后測試 如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程

測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.在執(zhí)行過程中,最浪費(fèi)時間和精力的事情是： √

A B C D 做出來的東西成本太高

做出來的東西沒有利潤

做出來的定西不是別人想要的做出來的東西太單一，質(zhì)量不好

正確答案： C

2.關(guān)于避免結(jié)果和預(yù)想差別的步驟，下列表述錯誤的是： √

A B C D 對過多承諾說“是” 明確任務(wù)目標(biāo)

制定日常行動計劃

確立傳達(dá)優(yōu)先事務(wù)

正確答案： A

3.在執(zhí)行過程中，管理者最重要的任務(wù)是： √

A B C D 管理企業(yè)

管理人才

尋找資源

拓展市場

正確答案： C

4.研究如何在共贏的前提下實(shí)現(xiàn)目的，這種整合類型屬于： √

A B C 目標(biāo)導(dǎo)向型

活力導(dǎo)向型

資源導(dǎo)向型 D 市場導(dǎo)向型

正確答案： A

5.對企業(yè)而言，有效資源整合的基本原則是： √

A 客觀

B 系統(tǒng)

C 模仿

D 中道

正確答案： D

6.有了標(biāo)準(zhǔn)和方法，（）是管理中的最基本要素。A 督導(dǎo)

B 執(zhí)行

C 計劃

D 總結(jié)

正確答案： A

7.決定執(zhí)行品質(zhì)的最重要因素是： √

A 角色

B 技能

C 工具

D 計劃

正確答案： B

8.在執(zhí)行中，職業(yè)經(jīng)理人的本本質(zhì)工作是： √

A 發(fā)現(xiàn)問題

B 思考問題

C 解決問題

√

D 提出問題

正確答案： C

9.在組織內(nèi)部，真正能產(chǎn)生活力的競爭是： √

A 良性的能夠產(chǎn)生戰(zhàn)斗力的B 良性的能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的C 良性的能夠產(chǎn)生企業(yè)利潤的D 良性的能夠產(chǎn)生社會效益的

正確答案： A

10.提倡標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)適合采用的理念是： √

A 制度式

B 流程式

C 提醒式

D 事物式

正確答案： C

11.在流程化的管理和督導(dǎo)中，需要抓住的重要因素是： √

A 關(guān)鍵人

B 關(guān)鍵事

C 關(guān)鍵點(diǎn)

D 關(guān)鍵環(huán)節(jié)

正確答案： A 判斷題

12.在流程化的管理和督導(dǎo)中，一定要抓住關(guān)鍵人，跟蹤關(guān)鍵點(diǎn)。此種說法：正確

錯誤

正確答案： 錯誤

√

13.所有技能都是由一條完整的技能鏈組成的。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 正確

14.督導(dǎo)員工時，通常提倡非標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)方式。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

15.有解式的思維解決任何問題都要有三套方案。此種說法：正確

錯誤

正確答案： 正確

第二篇：技能決定執(zhí)行的品質(zhì)答案

技能決定執(zhí)行的品質(zhì)

單選題

1.在執(zhí)行過程中,最浪費(fèi)時間和精力的事情是： √ A 做出來的東西成本太高 B 做出來的東西沒有利潤 C 做出來的定西不是別人想要的 D 做出來的東西太單一，質(zhì)量不好

正確答案： C

2.在執(zhí)行過程中，管理者最重要的任務(wù)是： √ A 管理企業(yè) B 管理人才 C 尋找資源 D 拓展市場

正確答案： C

3.研究如何在共贏的前提下實(shí)現(xiàn)目的，這種整合類型屬于：A 目標(biāo)導(dǎo)向型 B 活力導(dǎo)向型 C 資源導(dǎo)向型 D 市場導(dǎo)向型

正確答案： A

4.對企業(yè)而言，有效資源整合的基本原則是： × A 客觀 B 系統(tǒng) C 模仿 D 中道

√ 正確答案： D

5.有了標(biāo)準(zhǔn)和方法，（）是管理中的最基本要素?！?A 督導(dǎo) B 執(zhí)行 C 計劃 D 總結(jié)

正確答案： A

6.在執(zhí)行中，職業(yè)經(jīng)理人的本本質(zhì)工作是： √ A 發(fā)現(xiàn)問題 B 思考問題 C 解決問題 D 提出問題

正確答案： C

7.想要控制高效的執(zhí)行進(jìn)程，需要做的準(zhǔn)備工作不包括：A 標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo) B 流程的督導(dǎo) C 事務(wù)的督導(dǎo) D 資金的督導(dǎo)

正確答案： D

8.在組織內(nèi)部，真正能產(chǎn)生活力的競爭是： √ A 良性的能夠產(chǎn)生戰(zhàn)斗力的 B 良性的能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的 C 良性的能夠產(chǎn)生企業(yè)利潤的 D 良性的能夠產(chǎn)生社會效益的

√ 正確答案： A

9.提倡標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)適合采用的理念是： × A 制度式 B 流程式 C 提醒式 D 事物式

正確答案： C

10.在流程化的管理和督導(dǎo)中，需要抓住的重要因素是： × A 關(guān)鍵人 B 關(guān)鍵事 C 關(guān)鍵點(diǎn) D 關(guān)鍵環(huán)節(jié)

正確答案： A

11.“專注是執(zhí)行力的本質(zhì)和精髓”的提出者是： × A 丹尼爾?格爾曼 B 馬利克 C 德克魯 D 弗羅伊德

正確答案： B 判斷題

12.在流程化的管理和督導(dǎo)中，一定要抓住關(guān)鍵人，跟蹤關(guān)鍵點(diǎn)。此種說法：正確 錯誤

正確答案： 錯誤

13.所有技能都是由一條完整的技能鏈組成的。此種說法： √

√

正確 錯誤

正確答案： 正確

14.督導(dǎo)員工時，通常提倡非標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)方式。此種說法： √

正確 錯誤

正確答案： 錯誤

15.有解式的思維解決任何問題都要有三套方案。此種說法：正確 錯誤

正確答案： 正確

第三篇：執(zhí)行董事決定

（企業(yè)名稱）

執(zhí)行董事決定（參考格式）

執(zhí)行董事

（人名）于

年 月 日在（地點(diǎn)），作出如下決定：

1、同意解聘 經(jīng)理職務(wù)；

2、同意聘任 為經(jīng)理。執(zhí)行董事簽字：

年 月 日

第四篇：工具決定執(zhí)行的效率答案

工具決定執(zhí)行的效率

測試成績：93.33分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.管理者確定目標(biāo)時要考慮的基本要素不包括： √ A“橋墩” B“拳頭” C“勇氣” D“短板” 正確答案： C

2.管理者需要遵循的批評原則不包括： √ A對事不對人 B公開批評 C批評要及時 D明確錯誤事實(shí) 正確答案： B

3.明確目標(biāo)需要遵循原則不包括： √ A考慮關(guān)鍵資源配置 B與下級要求一致 C目標(biāo)要可衡量 D過程有時間限制 正確答案： B

4.下列選項中，不屬于與“六件事法則”相關(guān)聯(lián)的原則是：A議事日程

√ B找出最重要的事情 C自我提醒 D掌握工作節(jié)奏 正確答案： C

5.想要做到高效計劃，需要遵循的要素不包括： √ A實(shí)行范圍 B階段性成果 C時間表 D預(yù)算費(fèi)用 正確答案： A

6.5W3H是梳理工作計劃的主要工具，3H中的“How”指的是：A執(zhí)行人是誰 B執(zhí)行的現(xiàn)場在哪里 C預(yù)算資金是多少 D如何調(diào)整意外 正確答案： C

7.關(guān)于獎勵處罰的原則，下列表述錯誤的是： √ A對象要明確 B時間要準(zhǔn)確 C內(nèi)容要一致

D關(guān)注第一個違反制度的人 正確答案： C

√ 8.關(guān)于表揚(yáng)的原則，下列表述錯誤的是： × A有針對性 B公開表揚(yáng) C延遲性 D找準(zhǔn)時機(jī) 正確答案： C

9.在月度業(yè)績匯報工作中，常用到的工具是： √ A結(jié)果評估 B激勵約束 C反復(fù)試驗 D要事管理 正確答案： A 判斷題

10.優(yōu)秀的經(jīng)理人必須把工作中的每件事都做好。此種說法： √ 正確 錯誤

正確答案： 錯誤

11.管理者的執(zhí)行目標(biāo)要與上級布置的任務(wù)保持一致。此種說法： √ 正確 錯誤

正確答案： 正確

12.可衡量的執(zhí)行目標(biāo)效率才會高，執(zhí)行才有保障。此種說法： √ 正確 錯誤

正確答案： 正確

13.在目標(biāo)的四個基本要素中，“橋墩”是最弱的部分。此種說法： √ 正確 錯誤

正確答案： 錯誤

14.對于下屬提出的報告，管理者不要完全相信，要通過觀察進(jìn)行驗證。此種說法：正確 錯誤

正確答案： 正確

15.管理者做制定不好執(zhí)行目標(biāo)，不會對團(tuán)隊成員造成影響。此種說法： √ 正確 錯誤

正確答案： 錯誤

√

第五篇：《責(zé)任決定執(zhí)行》讀后感

《責(zé)任決定執(zhí)行》讀后感

執(zhí)行力就是指員工按質(zhì)按量完成自己的工作和任務(wù)。然而工作的效率和成績卻往往與有良好的心態(tài)和信念分不開。拿破侖?希爾指出：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異。很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗?！?/p>