第一篇：教研室建設(shè)與管理暫行規(guī)定

山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院教研室建設(shè)與管理暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 教研室是按照課程、專業(yè)或?qū)W科設(shè)置的教學(xué)組織，是在系部直接領(lǐng)導(dǎo)下，按系部的工作計劃直接組織教學(xué)、開展教育科學(xué)研究的基層單位。為了加強(qiáng)我校教研室的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮教研室在教學(xué)工作中的作用，特制定本規(guī)定。

第二條 教研室在執(zhí)行國家方針政策、深化教學(xué)改革、提高師資水平和教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研工作的發(fā)展、培養(yǎng)合格人才等方面起著十分重要的作用。學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)高度重視、支持教研室工作，努力為教研室建設(shè)創(chuàng)造條件，積極為教研室建設(shè)服務(wù)。

第二章 教研室的組建及審批程序

第三條 教研室設(shè)置于系部內(nèi)，接受所在系部領(lǐng)導(dǎo)和管理以及學(xué)校職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第四條 教研室依照專業(yè)或課程性質(zhì)、教學(xué)研究方向以及便于管理等因素組建，一般應(yīng)由5名及以上教師組成。

第五條 教研室的設(shè)置、調(diào)整、新建或撤銷須由所在系部申請，報教務(wù)處審核后，由主管教學(xué)的院長批準(zhǔn)；教研室主任（副主任）的選聘也須報教務(wù)處審核后，由主管教學(xué)副院長批準(zhǔn)。教研室原則上只設(shè)主任（或副主任）一名，教研室成員在10人（含10人）以上，可根據(jù)情況，增設(shè)一名副主任。教研室主任（副主任）原則上應(yīng)由所在教研室全體教師民主推薦，經(jīng)所在系（部）研究提出人選，經(jīng)教務(wù)處審批后，由各系部聘任。教研室主任（副主任）的任期一般為2年，可連任。原則上每單年度的12月進(jìn)行調(diào)整，特殊情況可另行申請，教研室的組建和主任的任命以教務(wù)處文件形式公布。

第三章 教研室的工作職能

第六條 思想政治教育工作

(一)組織開展政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家教育方針、政策，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)。

(二)開展熱愛教育事業(yè)、忠于職守、為人師表、教書育人等職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)和教育活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，協(xié)助系部做好教師的思想政治工作，配合學(xué)院、系部對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。

第七條 教學(xué)工作

(一)按照學(xué)校各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案要求，組織落實本教研室所承擔(dān)課程的教學(xué)及其它各項教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)對各個教學(xué)工作環(huán)節(jié)（如備課、授課、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)布置與批改、考試或考查、實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文或設(shè)計等）進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促，保證按要求完成各項教學(xué)工作。

(二)組織教師制訂課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和實驗、實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)大綱；根據(jù)教學(xué)需要組織選用或編寫教材、補(bǔ)充講義、習(xí)題集或題解，以及課程實驗、實習(xí)、課程設(shè)計或?qū)W年論文、畢業(yè)論文或設(shè)計等環(huán)節(jié)的任務(wù)書和指導(dǎo)書，組織教師按課程標(biāo)準(zhǔn)要求合理安排教學(xué)進(jìn)度，填寫教學(xué)進(jìn)度表，做好教材的預(yù)訂工作。

(三)組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)改革研究活動；組織教師精選教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段；結(jié)合各門課程、各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，開展教材分析、專題討論、觀摩教學(xué)、聽課評教、教學(xué)質(zhì)量檢查分析、教學(xué)方法討論、教學(xué)經(jīng)驗交流、教書育人心得探討等，努力提高教學(xué)質(zhì)量；組織教師開展課程建設(shè)和教改立項課題的研究，組織教師申報校級或校級以上教學(xué)成果獎和參加相關(guān)教學(xué)比賽。

(四)組織教師抓好各個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)要求，對任課教師備課、授課和作業(yè)的布置、批改提出明確的要求；組織聽課評教和新開課教師的試講工作，提前安排落實新開課程及其它環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)；組織教師按教學(xué)要求制訂實習(xí)計劃,落實實習(xí)地點,明確實習(xí)內(nèi)容；組織教師開展課程及實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)考核方式的改革，推進(jìn)實驗內(nèi)容和實踐模式的改革和創(chuàng)新；做好考試的命題、閱卷和試卷分析工作；組織教師進(jìn)行課程教學(xué)總結(jié),提出改進(jìn)教學(xué)的具體措施。

第八條 科研工作

(一)根據(jù)學(xué)院、系部科學(xué)研究規(guī)劃，結(jié)合學(xué)科、專業(yè)特點，確定比較穩(wěn)定的科研方向，選擇科研課題、制訂科研計劃，積極爭取省部級以上的教科研項目及橫向協(xié)作科研課題。

(二)有計劃地組織教師開展科學(xué)研究，要求教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時承擔(dān)一定的科研任務(wù)，通過科學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)改革。

(三)加強(qiáng)科技情報工作，動員與組織本室人員積極參加校內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)活動，組織科學(xué)研究討論會、報告會、科研成果鑒定會和總結(jié)會，經(jīng)常開展對內(nèi)對外的學(xué)術(shù)交流活動，檢查科研工作的進(jìn)展與質(zhì)量，及時解決存在的問題。

(四)組織開展科技開發(fā)、科技咨詢、科技服務(wù)并指導(dǎo)學(xué)生參加科技活動和社會實踐活動。

第九條 教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工作

(一)根據(jù)教學(xué)工作、課程建設(shè)的需要，并結(jié)合學(xué)科發(fā)展和學(xué)校及院、系（部）教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，組織制訂本教研室教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃和教師個人的培養(yǎng)計劃。

(二)定期組織本教研室成員的業(yè)務(wù)考察、考核和鑒定，加強(qiáng)教研室成員業(yè)務(wù)檔案的建設(shè)，向?qū)W校和院、系（部）提供本教研室成員晉職晉級、職稱評聘、評先進(jìn)、評優(yōu)秀的依據(jù)和意見。

(三)建立和完善青年教師以老帶新制度，為青年教師配備指導(dǎo)教師，進(jìn)行傳、幫、帶，使青年教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，通過自修、聽課、輔導(dǎo)、指導(dǎo)實習(xí)、試講等教學(xué)工作環(huán)節(jié)的實踐，按教學(xué)大綱的要求較好地掌握課程內(nèi)容，拓寬、加深與課程有關(guān)的知識，提高運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，逐步掌握基本的教學(xué)方法。同時，加大對青年教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，不斷提升青年教師的教書育人能力。

(四)做好骨干教師的培養(yǎng)以及教學(xué)團(tuán)隊的梯隊建設(shè)工作，創(chuàng)造條件幫助骨干教師形成穩(wěn)定的研究方向，取得較明顯的科研成果，提高學(xué)術(shù)水平，努力爭取并逐步做到學(xué)科梯隊年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理化。

(五)做好教師進(jìn)修培養(yǎng)工作。根據(jù)工作需要，有計劃地安排教師參加國內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。

第十條 制度建設(shè)與實施工作

(一)會議活動制度。一般情況下，每周組織和開展一次教研室會議或活動。根據(jù)教學(xué)改革和教學(xué)任務(wù)的需要，在教學(xué)水平高、學(xué)術(shù)造詣深的學(xué)科骨干教師的帶領(lǐng)之下，研究和改革教學(xué)內(nèi)容，開發(fā)教學(xué)資源，開展啟發(fā)式教學(xué)、討論式教學(xué)和案例教學(xué)等教學(xué)方法的改革，以此促進(jìn)教學(xué)研討、教學(xué)經(jīng)驗交流。教研室會議、活動應(yīng)做好記錄工作。

(二)試講制度。凡新教師上課或教師上新課均必須進(jìn)行試講。試講工作由教研室主任（副主任）主持,由系部分管教學(xué)工作的副主任和本教研室全體人員按照任課教師任職條件的要求,對試講者進(jìn)行全面考評,形成試講考評結(jié)論。試講合格者，方可安排教學(xué)任務(wù)。

(三)聽課制度。教研室主任（副主任）應(yīng)按照學(xué)院聽課制度的要求深入課堂聽課，及時了解教師的教學(xué)情況，同時組織教師集體聽課和相互聽課,開展觀摩教學(xué),提出改進(jìn)意見。教研室其他成員也應(yīng)按照學(xué)院聽課制度要求參加聽課。

(四)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。按照學(xué)院、系部的部署，認(rèn)真做好開學(xué)初、期中和期末教學(xué)工作檢查，同時應(yīng)加強(qiáng)各項工作的階段性檢查和經(jīng)常性檢查，每學(xué)期期中組織本教研室成員對任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行同行聽課和評議，形成評議結(jié)論，并建立教師教學(xué)質(zhì)量檔案。

(五)計劃與總結(jié)制度。每學(xué)期初應(yīng)制定教研室活動計劃，并組織實施，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)。

(六)教師年度考核制度。按照學(xué)院、系部有關(guān)規(guī)定和安排，對本教研室成員進(jìn)行考核總結(jié)，審核教師年度考核登記表，經(jīng)所在系部審定后報教務(wù)處，歸入教師業(yè)務(wù)考核檔案。同時，教研室也要加強(qiáng)對兼職教師的管理，對分布在相關(guān)專業(yè)教研室的學(xué)院各級各類管理崗位和教輔機(jī)構(gòu)的教授、副教授進(jìn)行教學(xué)水平考核評價。

(七)教學(xué)資料歸檔制度。按照教學(xué)文件資料保存目錄,進(jìn)行收集、積累、整理應(yīng)歸檔的資料，進(jìn)行分類整理和保存。教研室教學(xué)檔案主要包括人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、實驗大綱、實習(xí)大綱及指導(dǎo)書、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)書和參考資料、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、實驗室建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃等，充分發(fā)揮教學(xué)檔案在教學(xué)活動、教學(xué)管理、教學(xué)研究等各項工作中的作用。

第四章 教研室主任（副主任）

第十一條 教研室主任（副主任）任職條件

(一)熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。

(二)堅持原則，作風(fēng)正派，秉公辦事，嚴(yán)于律己，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。

(三)有較高的業(yè)務(wù)水平，有一定的組織工作能力，有五年以上教學(xué)工作經(jīng)歷，能團(tuán)結(jié)、組織本教研室成員完成教學(xué)科研任務(wù)。(四)教研室主任（副主任）原則上應(yīng)由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具備碩士學(xué)位的相應(yīng)專業(yè)人員擔(dān)任。

(五)身體健康，原則上年齡不超過45周歲。第十二條 教研室主任（副主任）工作職責(zé)

(一)根據(jù)院、系部的工作要求,在系主任領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、落實學(xué)年和學(xué)期教研室工作計劃。

(二)執(zhí)行教學(xué)計劃，落實各項教學(xué)任務(wù)，組織、督促、檢查教學(xué)各項環(huán)節(jié)的落實,保證教學(xué)質(zhì)量。

1.組織制訂人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和課程建設(shè)規(guī)劃，組織編寫課程標(biāo)準(zhǔn)和實驗教學(xué)大綱并負(fù)責(zé)組織實施。

2.負(fù)責(zé)檢查教師的備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、實踐教學(xué)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，及時了解教師的教學(xué)情況；審核課程考核命題、參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)、課程考核試卷評閱以及考核結(jié)果分析報告；負(fù)責(zé)畢業(yè)論文(設(shè)計)選題、指導(dǎo)、答辯、評分等的組織工作。

3.制訂聽課計劃，組織新教師上課和教師新開課的試講工作，期中組織同行聽課和評議活動。

(三)研究制定并落實本學(xué)科專業(yè)發(fā)展計劃，組織好科研課題的研究工作。(四)組織教研活動和有目的、有計劃的教學(xué)改革立項研究，把教學(xué)內(nèi)容體系的改革研究成果及時融入人才培養(yǎng)方案的修訂中。

(五)研究和實施教材建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)需要組織編寫教材。

(六)組織教師的繼續(xù)教育和青年教師的培養(yǎng)工作，努力建設(shè)和培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍。

(七)協(xié)助做好與實驗室、資料室建設(shè)有關(guān)的工作。進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)研究和教學(xué)實驗的結(jié)合，推進(jìn)實驗教學(xué)內(nèi)容、方法、手段及人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新。

(八)負(fù)責(zé)對教師工作量的統(tǒng)計和教學(xué)質(zhì)量的考核，對教師增補(bǔ)、外聘（返聘）、調(diào)動、獎懲以及推薦參加進(jìn)修、培訓(xùn)的人選，對教研室成員的晉級、評優(yōu)等提出初步意見。

(九)經(jīng)常聽取本教研室成員的意見和建議，對教研室工作中的重大問題,應(yīng)提交教研室全體成員會議集體討論研究。(十)定期總結(jié)工作，搞好文檔建設(shè)與管理，每學(xué)期向院、系（部）提出書面工作報告。

(十一)接受并完成學(xué)?；蛟骸⑾担ú浚┙晦k的其它與教學(xué)工作有關(guān)的任務(wù)。(十二)教研室副主任協(xié)助教研室主任開展工作。第十三條 教研室主任（副主任）補(bǔ)貼及獎懲辦法

(一)教研室主任或主持工作的副主任。學(xué)院每學(xué)期按教研室人數(shù)*120元發(fā)給系部，由系部根據(jù)教研室主任或主持工作的副主任工作情況發(fā)放。同時配備正副主任時，正副主任的補(bǔ)貼比例為2：1.(二)教研室主任（副主任）任期屆滿時，由系部對其任期內(nèi)工作的完成情況進(jìn)行全面檢查，并做出評價。對工作成績突出者，在職務(wù)聘任、評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。

(三)在任期間未能履行職責(zé)者，學(xué)院可視情況對其進(jìn)行批評教育或解聘其職務(wù)。

第五章 教研室工作的檢查與評估

第十四條 學(xué)院將教研室建設(shè)作為對系部教學(xué)、科研工作進(jìn)行考核的重要指標(biāo)，加強(qiáng)對教研室建設(shè)的宏觀調(diào)控。

第十五條 學(xué)院及系部領(lǐng)導(dǎo)定期召開教研室主任（副主任）座談會，聽取意見，幫助解決工作中的實際問題。

第十六條 學(xué)院每學(xué)期進(jìn)行一次教研室日常工作教學(xué)檢查，每三學(xué)年進(jìn)行一次教研室評估。檢查與評估結(jié)果作為評選學(xué)院先進(jìn)集體和考核教研室主任（副主任）的重要依據(jù)。對教研室工作的檢查與評估由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織。

第六章 附 則

第十七條 各系部可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制訂教研室建設(shè)與管理實施細(xì)則。

第十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行, 在以往的有關(guān)規(guī)定中，凡同本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第十九條 本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：天津外國語大學(xué)教研室建設(shè)與管理暫行規(guī)定

津外大〔2011〕61號

天津外國語大學(xué)系（教研室）

建設(shè)與管理暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 系（教研室）是按照課程、專業(yè)或?qū)W科設(shè)置的教學(xué)組織，是在各教學(xué)單位直接領(lǐng)導(dǎo)下，按本單位的工作計劃直接組織教學(xué)、開展科學(xué)研究的基層單位。為加強(qiáng)我校系（教研室）的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮系（教研室）在提高教學(xué)、科研質(zhì)量方面的作用，特制定本規(guī)定。

第二條 系（教研室）在執(zhí)行國家教育方針政策，深化教學(xué)改革，開展科學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研工作的發(fā)展，培養(yǎng)合格人才等方面起著十分重要的作用。為保證系（教研室）開展工作和管理需要，學(xué)校在預(yù)算中設(shè)立系（教研室）業(yè)務(wù)費專項經(jīng)費，系（教研室）有自主支配權(quán)。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)高度重視、支持系（教研室）工作，努力為系（教研室）建設(shè)創(chuàng)造條件，積極為系（教研室）建設(shè)搞好服務(wù)。

第二章 系（教研室）的組建

第三條 系（教研室）設(shè)置于各教學(xué)單位內(nèi)，接受各教學(xué)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理以及學(xué)校職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。系（教研室）的設(shè)置應(yīng)保 持相對穩(wěn)定，如需調(diào)整或撤銷，需經(jīng)所在教學(xué)單位黨政會議研究決定后，報人事處、教務(wù)處審核，經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第四條 系（教研室）依照專業(yè)或課程性質(zhì)、教學(xué)研究方向以及便于管理等因素組建，一般應(yīng)由5名及以上教師組成。如本專業(yè)人數(shù)不足5人，但確因教學(xué)活動需要，需經(jīng)校長辦公會審批后方可設(shè)置。

第五條 系（教研室）原則上只設(shè)主任一名，成員在10人（含10人）以上的，根據(jù)工作需要，設(shè)一名副主任，30人以上的可設(shè)兩名副主任。系（教研室）主任、副主任的選聘原則上由所在系（教研室）全體教師民主推薦，經(jīng)本教學(xué)單位黨政會議討論通過，并經(jīng)人事處審核、報校長辦公會通過后，由本教學(xué)單位聘任。系（教研室）主任、副主任的任期同學(xué)校全員競聘任期規(guī)定一致。

第三章 系（教研室）的工作職能

第六條 抓好思想政治教育工作

(一)組織教師學(xué)習(xí)國家教育方針、政策，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)。

(二)開展熱愛教育事業(yè)、忠于職守、為人師表、教書育人等職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)和教育活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，協(xié)助本單位黨總支做好教師的思想政治工作，配合學(xué)校和有關(guān)部門對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。

第七條 抓好教學(xué)工作

(一)按照學(xué)校各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)計劃要求，組織落實本系（教研室）所承擔(dān)課程的教學(xué)及其它各項教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)對各個教學(xué)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促，保證按要求完成各項教學(xué)工作。

2(二)組織教師制訂課程教學(xué)大綱和實驗、實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)大綱；根據(jù)教學(xué)需要組織選用或編寫教材、補(bǔ)充講義、參考資料，以及課程實驗、實習(xí)、課程設(shè)計或?qū)W年論文、畢業(yè)論文或設(shè)計等環(huán)節(jié)的任務(wù)書和指導(dǎo)書，組織教師按教學(xué)大綱要求合理安排教學(xué)進(jìn)度，填寫教學(xué)進(jìn)度表，做好選用教材的申報和預(yù)訂工作。

(三)組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)改革研究活動；組織教師精選教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段；結(jié)合各門課程、各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，開展教材分析、專題討論、觀摩教學(xué)、聽課評教、教學(xué)質(zhì)量檢查分析、教學(xué)方法討論、教學(xué)經(jīng)驗交流、教書育人心得探討等，努力提高教學(xué)質(zhì)量；組織教師開展課程建設(shè)和教改立項課題的研究，組織教師申報校級或校級以上教學(xué)成果獎和參加相關(guān)教學(xué)比賽。

(四)組織教師抓好各個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)要求，對任課教師備課、授課和作業(yè)的布置、批改提出明確的要求；組織聽課評教和新開課教師的試講工作，提前安排落實新開課程及其它環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)；組織教師按教學(xué)要求制訂實習(xí)計劃,落實實習(xí)地點,明確實習(xí)內(nèi)容；組織教師開展課程及實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)考核方式的改革，推進(jìn)實驗內(nèi)容和實踐模式的改革和創(chuàng)新；做好考試的命題、閱卷和試卷分析工作；組織教師進(jìn)行課程教學(xué)總結(jié),提出改進(jìn)教學(xué)的具體措施。

第八條 抓好科研工作

(一)根據(jù)學(xué)校及本單位科學(xué)研究規(guī)劃，結(jié)合學(xué)科、專業(yè)特點，確定比較穩(wěn)定的科研方向，選擇科研課題、制訂科研計劃，積極爭取省部級以上的科研項目及橫向協(xié)作科研課題。

(二)有計劃地組織教師開展科學(xué)研究，要求教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時承擔(dān)一定的科研任務(wù)，通過科學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)改革。

3(三)加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，動員和組織本系（教研室）人員積極參加校內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)活動，經(jīng)常開展對內(nèi)對外的學(xué)術(shù)交流活動。檢查科研工作的進(jìn)展與質(zhì)量，及時解決存在的問題。組織科學(xué)研究討論會、報告會、科研成果鑒定會和總結(jié)會。

(四)組織開展并指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動和社會實踐活動。第九條 抓好教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工作

(一)根據(jù)教學(xué)工作、課程建設(shè)的需要，并結(jié)合學(xué)科發(fā)展和學(xué)校及本教學(xué)單位教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，組織制訂本系（教研室）教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃和教師個人的培養(yǎng)計劃。

(二)定期組織本系（教研室）成員的業(yè)務(wù)考察、考核和鑒定，加強(qiáng)系（教研室）成員業(yè)務(wù)檔案的建設(shè)，向?qū)W校和本教學(xué)單位提供本系（教研室）成員晉職晉級、職稱評聘、評先進(jìn)、評優(yōu)秀的依據(jù)和意見。

(三)建立和完善青年教師助教制度，為青年教師配備指導(dǎo)教師，進(jìn)行傳、幫、帶，使青年教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，通過自修、聽課、輔導(dǎo)、指導(dǎo)實習(xí)、試講等教學(xué)工作環(huán)節(jié)的實踐，按教學(xué)大綱的要求較好地掌握課程內(nèi)容，拓寬、加深與課程有關(guān)的知識，提高運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，逐步掌握基本的教學(xué)方法。同時，加大對青年教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，不斷提升青年教師的教書育人能力。

(四)做好骨干教師的培養(yǎng)以及教學(xué)團(tuán)隊的梯隊建設(shè)工作，創(chuàng)造條件幫助骨干教師形成穩(wěn)定的研究方向，取得較明顯的科研成果，提高學(xué)術(shù)水平，努力爭取并逐步做到學(xué)科梯隊年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理化。

(五)做好教師進(jìn)修培養(yǎng)工作。根據(jù)工作需要，有計劃地安排教師參加國內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。

第十條 抓好制度建設(shè)與實施工作

(一)會議活動制度。一般情況下，每兩周組織和開展一次系（教研室）會議或活動。根據(jù)教學(xué)改革和教學(xué)任務(wù)的需要，在教學(xué)水平高、學(xué)術(shù)造詣深的學(xué)科骨干教師的帶領(lǐng)之下，研究和改革教學(xué)內(nèi)容，開發(fā)教學(xué)資源，開展啟發(fā)式教學(xué)、討論式教學(xué)和案例教學(xué)等教學(xué)方法的改革，以此促進(jìn)教學(xué)研討、教學(xué)經(jīng)驗交流。系（教研室）會議、活動應(yīng)做好記錄工作。

(二)試講制度。凡新教師上課或教師上新課均必須進(jìn)行試講。試講工作由系（教研室）主任（副主任）主持,邀請本教學(xué)單位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和本系（教研室）全體人員按照任課教師任職條件的要求,對試講者進(jìn)行全面考評,形成試講考評結(jié)論。試講合格者，方可安排教學(xué)任務(wù)。

(三)聽課制度。系（教研室）主任（副主任）應(yīng)按照學(xué)校聽課制度的要求深入課堂聽課，及時了解教師的教學(xué)情況，同時組織教師集體聽課和相互聽課,開展觀摩教學(xué),提出改進(jìn)意見。系（教研室）其他成員也應(yīng)按照學(xué)校聽課制度要求參加聽課。

(四)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。按照學(xué)校、本教學(xué)單位的部署，認(rèn)真做好開學(xué)初、期中和期末教學(xué)工作檢查，同時應(yīng)加強(qiáng)各項工作的階段性檢查和經(jīng)常性檢查，每學(xué)期期中組織本系（教研室）成員對任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行同行聽課和評議，形成評議結(jié)論，并建立教師教學(xué)質(zhì)量檔案。

(五)計劃與總結(jié)制度。每學(xué)期初應(yīng)制定教研室活動計劃，并組織實施，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)。

(六)教師考核制度。按照學(xué)校及本教學(xué)單位有關(guān)規(guī)定和安排，對本系（教研室）成員進(jìn)行考核總結(jié)，審核教師考核登記表，5 經(jīng)本教學(xué)單位審定后報人事處，歸入教師業(yè)務(wù)考核檔案。同時，系（教研室）室也要加強(qiáng)對外聘教師的管理，對外聘教師進(jìn)行教學(xué)水平考核評價。

(七)教學(xué)資料歸檔制度。按照教學(xué)文件資料保存目錄,進(jìn)行收集、積累、整理應(yīng)歸檔的資料，并落實專人進(jìn)行分類整理和保存。

第四章 系（教研室）主任（副主任）

第十一條 系（教研室）主任（副主任）任職條件(一)熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。(二)堅持原則，作風(fēng)正派，秉公辦事，嚴(yán)于律己，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。

(三)有較高的業(yè)務(wù)水平和科研能力，有一定的組織工作能力，有五年以上教學(xué)工作經(jīng)歷，能團(tuán)結(jié)、組織本系（教研室）成員完成教學(xué)科研任務(wù)。

(四)系（教研室）主任（副主任）原則上應(yīng)由具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。講師擔(dān)任系（教研室）主任（副主任），原則上應(yīng)具有博士學(xué)位。

(五)身體健康，當(dāng)選時年齡能任滿一屆。第十二條 系（教研室）主任（副主任）工作職責(zé)

(一)根據(jù)本教學(xué)單位的工作要求,在院長（主任）領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、落實學(xué)年和學(xué)期系（教研室）工作計劃。

(二)執(zhí)行教學(xué)計劃，落實各項教學(xué)任務(wù)，組織、督促、檢查教學(xué)各項環(huán)節(jié)的落實,保證教學(xué)質(zhì)量。

1.組織制訂專業(yè)培養(yǎng)計劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和課程建設(shè)規(guī)劃，組織編寫課程教學(xué)大綱和實驗教學(xué)大綱并負(fù)責(zé)組織實施。

2.負(fù)責(zé)檢查教師的備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、實踐教學(xué)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，及時了解教師的教學(xué)情況；審核課程考核命題、參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)、課程考核試卷評閱以及考核結(jié)果分析報告；負(fù)責(zé)畢業(yè)論文(設(shè)計)選題、指導(dǎo)、答辯、評分等的組織工作。

3.制訂聽課計劃，組織新教師上課和教師新開課的試講工作，期中組織同行聽課和評議活動。

(三)研究制定并落實本學(xué)科專業(yè)發(fā)展計劃，組織好科研課題的研究工作。

(四)組織教研活動和有目的、有計劃的教學(xué)改革立項研究，把教學(xué)內(nèi)容體系的改革研究成果及時融入教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的修訂中。積極推進(jìn)精品課程建設(shè)工作，充分發(fā)揮精品課的示范作用，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的廣泛應(yīng)用和共享，不斷提高系（教研室）成員的教學(xué)水平。

(五)研究和實施教材建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)需要組織編寫教材。(六)組織教師的繼續(xù)教育和青年教師的培養(yǎng)工作，努力建設(shè)和培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍。

(七)協(xié)助做好與實驗室、資料室建設(shè)有關(guān)的工作。進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)研究和教學(xué)實驗的結(jié)合，推進(jìn)實驗教學(xué)內(nèi)容、方法、手段及人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新。

(八)負(fù)責(zé)對教師工作量的統(tǒng)計和教學(xué)質(zhì)量的考核，對教師增補(bǔ)、外聘（返聘）、調(diào)動、獎懲以及推薦參加進(jìn)修、培訓(xùn)的人選，對系（教研室）成員的晉級、評優(yōu)等提出初步意見。

(九)經(jīng)常聽取本系（教研室）成員的意見和建議，對系（教研室）工作中的重大問題,應(yīng)提交系（教研室）全體成員會議集體討論研究。

7(十)定期總結(jié)工作，搞好文檔建設(shè)與管理，每學(xué)期向本教學(xué)單位提出書面工作報告。

(十一)接受并完成學(xué)?；虮窘虒W(xué)單位交辦的其它與教學(xué)工作有關(guān)的任務(wù)。

(十二)系（教研室）副主任協(xié)助系（教研室）主任開展工作。第十三條 系（教研室）主任（副主任）補(bǔ)貼及獎懲辦法(一)系（教研室）主任或主持工作的副主任，每周減免1/3的標(biāo)準(zhǔn)課時工作量；系（教研室）副主任每周減免1/4的標(biāo)準(zhǔn)課時工作量。

(二)系（教研室）主任（副主任）任期屆滿時，由本教學(xué)單位對其任期內(nèi)工作的完成情況進(jìn)行全面檢查，做出評價，并給出考核等級。對工作成績突出者，在職務(wù)聘任、評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。

(三)在任期間未能履行職責(zé)者，本教學(xué)單位可視情況對其進(jìn)行批評教育或解聘其職務(wù)。

第五章 系（教研室）工作的檢查與評估

第十四條 學(xué)校將系（教研室）建設(shè)作為對各教學(xué)單位教學(xué)、科研工作進(jìn)行考核的重要指標(biāo)，加強(qiáng)對系（教研室）建設(shè)的宏觀調(diào)控。

第十五條 學(xué)校及各教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)定期召開系（教研室）主任（副主任）座談會，聽取意見，幫助解決工作中的實際問題。

第十六條 學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次系（教研室）日常工作教學(xué)檢查，每二學(xué)年進(jìn)行一次系（教研室）評估。檢查與評估結(jié)果作為評選學(xué)校先進(jìn)集體和考核系（教研室）主任（副主任）的重要依據(jù)。對系（教研室）工作的檢查與評估由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)組織。

第六章 附 則

第十七條 各教學(xué)單位可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制訂系（教研室）建設(shè)與管理實施細(xì)則。

第十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行, 在以往的有關(guān)規(guī)定中，凡同本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

天津外國語大學(xué)

2011-6-2 9

第三篇：教研室活動管理暫行規(guī)定(修訂)

教研室活動管理暫行規(guī)定（修訂）

教研室是按專業(yè)或課程設(shè)置的教學(xué)基層組織，其主要任務(wù)是按人才培養(yǎng)方案規(guī)定實施教學(xué)工作，開展教研教改活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教師業(yè)務(wù)水平。為保證教研室活動的經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化，不斷總結(jié)理論和實踐教學(xué)工作經(jīng)驗，探討高職教育教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，特作如下規(guī)定。

一、教研室活動內(nèi)容

教研室活動分集中性教研活動和日常性教研活動。

（一）集中性教研活動內(nèi)容由教務(wù)處和各系（部）確定。

（二）日常性教研活動內(nèi)容的擬定實行各系（部）與各教研室自擬主題相結(jié)合的原則。每學(xué)期開學(xué)后第一周，各教研室應(yīng)根據(jù)學(xué)期教務(wù)處、系部工作計劃，組織制定本專業(yè)（或?qū)W科、專業(yè)群）的教學(xué)活動實施計劃，具體確定教研活動的任務(wù)、內(nèi)容、時間及要求。包括：

1、配合系領(lǐng)導(dǎo)制定和修訂教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱、實驗實訓(xùn)大綱（或指導(dǎo)書）、考試大綱、課程授課計劃（含課內(nèi)實驗、實訓(xùn)計劃）和教研活動計劃。

2、學(xué)習(xí)和研究高職教育和教學(xué)理論、教學(xué)方法與教學(xué)藝術(shù)、現(xiàn)代化的教學(xué)手段及應(yīng)用。

3、學(xué)習(xí)和研究教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、實訓(xùn)大綱（或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)書等）考試大綱、教材、教參等。

4、組織公開課、觀摩課、研討課、精彩一課、說課、教案設(shè)計展評、專業(yè)技能競賽、師生作品和教學(xué)成果展示會等活動。

5、探討我院學(xué)生的特點及教育、教學(xué)方法；了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，分析教學(xué)中存在的問題，研究改進(jìn)教法和教學(xué)工作的措施。

6、開展學(xué)術(shù)討論，組織教師相互聽課、評課、交流研討，不斷提高教學(xué)水平。

7、組織新進(jìn)教師試講，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。

8、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)研究制定實習(xí)方案，規(guī)劃實習(xí)基地，搞好學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)、工學(xué)結(jié)合指導(dǎo)、抓好畢業(yè)論文（設(shè)計等）指導(dǎo)及其相關(guān)工作。

9、每學(xué)期結(jié)束后，各專業(yè)（或?qū)W科、專業(yè)群）教研室對本學(xué)期教研活動記錄進(jìn)行整理，寫出活動總結(jié)，交到各系（部）和教務(wù)處備案。

二、教研室活動要求

1、所有專任教師、校內(nèi)兼職和兼課教師（校外兼職和兼課教師酌情考慮）按照每學(xué)期所擔(dān)任的課程實行歸口管理。

2、所有專任教師、校內(nèi)兼職和兼課教師（校外兼職和兼課教師酌情考慮）必須按規(guī)定定期到對應(yīng)的教研室參加教研活動。

3、集中性教研活動和日常性教研活動相結(jié)合。各系（部）集中性教研活動根據(jù)具體情況自定，一般每月召開一次；日常性教研活動由各教研室定期開展，至少每兩周進(jìn)行一次。

三、教研室活動紀(jì)律

1、日常性教研活動，由教研室主任負(fù)責(zé)，固定每兩周至少舉辦一次，做到時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。

2、所有專任教師必須按時參加教研活動，一般情況下不準(zhǔn)請假，特殊情況需請假的，必須履行逐級審批手續(xù)（個人書面請假，教研室主任同意，系（部）主任批準(zhǔn)，教學(xué)秘書留存）。

3、無故不參加或請假手續(xù)不健全者，一律從嚴(yán)處理，每缺席一次扣除一節(jié)課工作量。教研室主任要嚴(yán)格考勤，并記錄在案，每月底向教學(xué)秘書報告一次，統(tǒng)計在當(dāng)月的課時量內(nèi)。

二〇一二年六月二十一日

第四篇：實踐教學(xué)基地建設(shè)與管理暫行規(guī)定

河北科技師范學(xué)院

實踐教學(xué)基地建設(shè)與管理暫行規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)實踐教學(xué)基地的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮實踐教學(xué)基地在人才培養(yǎng)中的作用，切實提高實踐教學(xué)基地的產(chǎn)能和效能，不斷提高學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新能力，更好地為社會培養(yǎng)“雙師型”和“高級應(yīng)用型”人才，特制定本辦法。

第一章 實踐教學(xué)基地的類型

第一條 校內(nèi)實踐教學(xué)基地。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在校內(nèi)建立，具有一定規(guī)模且相對穩(wěn)定的實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學(xué)活動場所。

第二條 校外實踐教學(xué)基地。學(xué)?；蛟海ㄏ怠⒉浚┡c政府部門、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位共同協(xié)商建立的實踐教學(xué)基地，或由學(xué)校在校外投資建設(shè)的實踐教學(xué)場所。

第二章 實踐教學(xué)基地的級別

第三條 校級實踐教學(xué)基地。由學(xué)校根據(jù)各專業(yè)建設(shè)及發(fā)展情況對各二級學(xué)院申報的校級實踐教學(xué)基地進(jìn)行考察、審核，在審核合格的基礎(chǔ)上，依據(jù)實踐教學(xué)基地評審條例，由教學(xué)工作委員會評選，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定的實踐教學(xué)基地，主要用于全校相關(guān)專業(yè)的實踐教學(xué)活動。

第四條 院（系、部）級實踐教學(xué)基地。由各二級學(xué)院根據(jù)專業(yè)需求與有關(guān)企事業(yè)單位共同協(xié)商建立的實踐教學(xué)基地，經(jīng)學(xué)校評審、認(rèn)定合格的實踐教學(xué)基地，主要用于本（系、部）專業(yè)的實踐教學(xué)。

第三章 實踐教學(xué)基地建設(shè)的基本原則

第五條 基地建設(shè)本著雙方互惠互利，義務(wù)分擔(dān)的原則，在生產(chǎn)、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面能形成長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第六條 基地建設(shè)本著專業(yè)對口，盡可能立足河北、就近優(yōu)先的原則，既便于實踐教學(xué)工作的開展，又利于節(jié)約經(jīng)費的開支。

第七條 積極探索實踐教學(xué)基地建設(shè)與管理的新模式，進(jìn)一步加強(qiáng)實現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，學(xué)工結(jié)合、校企聯(lián)合，實習(xí)與就業(yè)相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)適應(yīng)能力、社會責(zé)任感和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。

第四章 實踐教學(xué)基地具備的基本條件

第八條 具有一定的規(guī)模，在建設(shè)與管理中特色鮮明、成效顯著，能滿足完成實踐教學(xué)任務(wù)要求。

第九條 基地的專業(yè)技術(shù)人員具有豐富的實踐經(jīng)驗、精湛技能，且結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高；指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級及以上職稱或碩士及以上學(xué)位。

第十條 適合開展實踐教學(xué)活動，能為學(xué)生的社會實踐、生產(chǎn)實踐、科學(xué)研究和教學(xué)活動提供最基本和必要的生活環(huán)境、工作環(huán)境和安全保障等基本條件。

第五章 實踐教學(xué)基地建立的程序

第十一條 專業(yè)所屬單位對擬建的實踐教學(xué)基地進(jìn)行初步的考察論證，在考察論證基礎(chǔ)上與基地依托單位進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，填寫《河北科技師范學(xué)院實踐教學(xué)基地登記（申請）表》，報教務(wù)處審核備案。

第十二條 教務(wù)處在各院（系、部）考察論證的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)專家對二級學(xué)院報送的實踐教學(xué)基地進(jìn)行審核認(rèn)定。

第十三條 學(xué)校將根據(jù)院（系、部）意見和專家組評審結(jié)果進(jìn)行審批。

第十四條 學(xué)校批準(zhǔn)后，院（系、部）與實踐教學(xué)基地依托單位簽訂建立實踐教學(xué)基地協(xié)議書一式三份，分別由教務(wù)處、實踐教學(xué)基地、院（系、部）保存。

第六章 實踐教學(xué)基地掛牌儀式

第十五條 實踐教學(xué)基地確定后，實行掛牌公開運行，舉行掛牌儀式。掛牌儀式由各二級學(xué)院具體負(fù)責(zé)，教務(wù)處協(xié)助落實。經(jīng)學(xué)校評選公布出來的實踐教學(xué)基地標(biāo)牌，由學(xué)校統(tǒng)一制作。

第七章 實踐教學(xué)基地的建設(shè)與管理

第十六條 實踐教學(xué)基地建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的重要組成部分，每個專業(yè)都要有足夠數(shù)量、滿足本專業(yè)實踐教學(xué)需要的實踐教學(xué)基地。院（系、部）要根據(jù)所屬專業(yè)的教學(xué)需要，科學(xué)規(guī)劃，做到立足專業(yè)實際，面向社會，積極創(chuàng)建和發(fā)展校內(nèi)外實踐教學(xué)基地。

第十七條 實踐教學(xué)基地在主管校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行校、院（系、部）二級管理，學(xué)校本著“扶持發(fā)展、適當(dāng)平衡”的原則，對校內(nèi)實踐教學(xué)基地進(jìn)行分類管理。

1.對于主要服務(wù)于教學(xué)、收入用于維持正常運轉(zhuǎn)和再建設(shè)、不進(jìn)行收益分配的實踐教學(xué)基地，學(xué)院鼓勵其走自我發(fā)展壯大、良性循環(huán)之路。

2.教務(wù)處負(fù)責(zé)基地的宏觀管理，掌握基地的運行情況，為院（系、部）建立校內(nèi)外實踐教學(xué)基地提供必要的支持與服務(wù)。

3.對于教學(xué)、開發(fā)、經(jīng)營一體化的校內(nèi)實踐教學(xué)基地，將純收入全部上交學(xué)校財務(wù)處，由學(xué)校留作實踐教學(xué)基地的建設(shè)與發(fā)展基金。

4.學(xué)校對已建的校內(nèi)實踐教學(xué)基地每3年進(jìn)行一次資產(chǎn)評估，對資產(chǎn)增值顯著的給予一定的獎勵，對于資產(chǎn)流失的，要追究基地負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

5.院（系、部）負(fù)責(zé)基地的日常管理，根據(jù)所轄基地的實際情況和性質(zhì)，制定相應(yīng)的管理細(xì)則和相關(guān)的管理規(guī)定，報教務(wù)處備案，自覺接受學(xué)校的監(jiān)督。

第十八條 檢查和評估

1.為促進(jìn)實踐教學(xué)基地的建設(shè)與規(guī)范管理、教學(xué)質(zhì)量和效益，學(xué)校將組織進(jìn)行系列檢查與評價，包括組織有關(guān)專家對基地及實踐教學(xué)工作進(jìn)行不定期檢查，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查等，深入了解和掌握基地的現(xiàn)狀和實踐教學(xué)的基本情況。

2.學(xué)校按《河北科技師范學(xué)院實踐教學(xué)基地評估辦法（試行）》每3年組織一次評估，評選優(yōu)秀實踐教學(xué)基地、優(yōu)秀實踐教學(xué)管理者和優(yōu)秀指導(dǎo)教師，并給予一定的獎勵。對建設(shè)不好的、問題突出的，不能滿足實踐教學(xué)需要的實踐教學(xué)基地要限期整改，如仍達(dá)不到要求，要依法解除協(xié)議，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)收回基地牌匾和撤銷實踐教學(xué)基地稱號。

第十九條 經(jīng)費劃撥與使用

1.為保證實踐教學(xué)基地的正常運行，對學(xué)校新認(rèn)定的校級實踐教學(xué)基地資助經(jīng)費5000元人民幣，作為實踐教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系和基地活動經(jīng)費。

2.教務(wù)處統(tǒng)一劃撥經(jīng)費，各二級學(xué)院對此項經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得用于其它方面。此項經(jīng)費的使用采取報銷制度，報銷前須到教務(wù)處審核登記。

3.對于校級綜合實踐教學(xué)基地，指兩個院（系部）及以上單位共建的，其使用資金按學(xué)校文件公布的單位數(shù)，由教務(wù)處負(fù)責(zé)平均分配，具體建設(shè)項目由院（系、部）協(xié)商。

4.學(xué)校將定期檢查基地建設(shè)和運行情況，對于沒有按實習(xí)計劃和大綱要求完成實習(xí)任務(wù)的實踐教學(xué)基地，將根據(jù)實際情況酌情扣減或延緩撥付實習(xí)經(jīng)費；對不合格或有名無實的實踐教學(xué)基地將追回經(jīng)費并取消相關(guān)資格。

第八章 附 則

第二十條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本規(guī)定自2011年10月1日起施行。

第五篇：深圳市地下鐵道建設(shè)管理暫行規(guī)定

深圳市地下鐵道建設(shè)管理暫行規(guī)定

供稿：供稿時間：2002-03-08

（《深圳市地下鐵道建設(shè)管理暫行規(guī)定》深圳市人民政府令第１０１號，已經(jīng)深圳市人民政府三屆二十九次常務(wù)會議，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。２００１年７月２２）

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)深圳市地下鐵道（以下簡稱地鐵）建設(shè)的管理，保證地鐵建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本暫行規(guī)定。

第二條 深圳市地鐵建設(shè)工程，是深圳市自籌資金建設(shè)的社會公益性重大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。

本暫行規(guī)定所稱地鐵建設(shè)，包括地鐵建設(shè)工程、輔助工程、與地鐵相連的地面和地上軌道工程以及地鐵沿線的綜合開發(fā)。

第三條 深圳市人民政府（以下簡稱市政府）將地鐵建設(shè)納入深圳市國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展長遠(yuǎn)計劃，分期組織實施。

各級人民政府及其相關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)分工，支持與配合地鐵建設(shè)。任何單位和個人均有義務(wù)支持與配合地鐵建設(shè)，不得阻礙或影響地鐵工程的進(jìn)行。

第四條 地鐵建設(shè)遵循全面規(guī)劃、合理布局、分期建設(shè)和安全優(yōu)質(zhì)的原則。

第五條 深圳市地鐵工程建設(shè)指揮部（以下簡稱市地鐵工程建設(shè)指揮部）是市政府設(shè)立的負(fù)責(zé)地鐵建設(shè)重大問題的決策和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市地鐵工程建設(shè)指揮部辦公室（以下簡稱市地鐵辦）在市地鐵工程建設(shè)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，依照本暫行規(guī)定履行下列主要職責(zé)：

（一）貫徹落實市政府、市地鐵工程建設(shè)指揮部有關(guān)地鐵建設(shè)的工作部署和各項決議；

（二）審核地鐵建設(shè)規(guī)劃，審議深圳市地鐵有限公司（以下簡稱地鐵公司）提出的地鐵工程建設(shè)計劃、投資安排及資金組合方案，報經(jīng)市地鐵工程建設(shè)指揮部批準(zhǔn)后監(jiān)督實施；

（三）研究審核地鐵建設(shè)、運營、開發(fā)以及對外采購、招標(biāo)投標(biāo)中的重大事項；

（四）監(jiān)督管理地鐵工程的設(shè)計、概預(yù)算和安全質(zhì)量工作，指導(dǎo)地鐵國產(chǎn)化工作的實施；

（五）協(xié)調(diào)解決地鐵工程建設(shè)過程中的征地、拆遷、交通、城管以及涉及各部門的相關(guān)問題；

（六）處理市地鐵工程建設(shè)指揮部交辦的其他事項。

第六條 地鐵公司作為地鐵建設(shè)項目法人，依照本暫行規(guī)定具體負(fù)責(zé)地鐵建設(shè)的實施。

第二章地鐵建設(shè)規(guī)劃管理

第七條 地鐵建設(shè)應(yīng)根據(jù)國家的基本建設(shè)項目管理規(guī)定和地鐵建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行。

深圳市地鐵建設(shè)規(guī)劃（以下簡稱地鐵建設(shè)規(guī)劃）包括地鐵路網(wǎng)總體規(guī)劃和地鐵路網(wǎng)各線路的詳細(xì)規(guī)劃。地鐵建設(shè)工程根據(jù)地鐵路網(wǎng)總體規(guī)劃分期組織實施。

第八條 地鐵路網(wǎng)總體規(guī)劃作為城市專項規(guī)劃由市規(guī)劃國土部門根據(jù)城市發(fā)展總體規(guī)劃及城市公共交通總體規(guī)劃組織編制，經(jīng)市地鐵辦審核并報市城市規(guī)劃委員會審定后，納入城市總體規(guī)劃實施。

第九條 地鐵路網(wǎng)各線路詳細(xì)規(guī)劃由地鐵公司根據(jù)路網(wǎng)總體規(guī)劃組織編制，經(jīng)市規(guī)劃國土部門審定后分期實施。

第十條 地鐵路網(wǎng)總體規(guī)劃和地鐵路網(wǎng)各線路詳細(xì)規(guī)劃由市規(guī)劃國土部門監(jiān)督實施。

第十一條 地鐵路網(wǎng)總體規(guī)劃和地鐵路網(wǎng)各線路詳細(xì)規(guī)劃的修改，應(yīng)當(dāng)按照本暫行規(guī)定的編制、審批程序進(jìn)行。

第十二條 地鐵建設(shè)根據(jù)規(guī)劃需征用或收回土地的，由市規(guī)劃國土部門負(fù)責(zé)征用或收回；需拆遷房屋及其他建筑物、構(gòu)筑物的，由市規(guī)劃國土部門組織拆遷、安置。

第十三條 地鐵建設(shè)工程所需通訊、供電、供水、排水、燃?xì)夂腿朔赖裙芫€及設(shè)施情況的資料，由市規(guī)劃國土部門統(tǒng)一向地鐵公司提供。因管線及設(shè)施情況資料不詳或不實而在地鐵建設(shè)工程勘測或施工中遭受損壞的，地鐵公司不負(fù)修復(fù)及

賠償責(zé)任。

第十四條 地鐵建設(shè)單位有責(zé)任保護(hù)地鐵沿線的通訊、供電、供水、排水、燃?xì)夂腿朔赖裙芫€安全。對地鐵建設(shè)必須拆除的規(guī)劃范圍內(nèi)政府投資建設(shè)的市政

共設(shè)施，地鐵公司應(yīng)在施工期間設(shè)置臨時性替代設(shè)施，并在施工完成后予以恢復(fù)。

第十五 條地鐵建設(shè)需要拆遷、改移業(yè)經(jīng)報建批準(zhǔn)敷設(shè)的管線，由拆遷人按

原敷設(shè)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償；管線需要重新敷設(shè)或增容的，費用由管線權(quán)屬單位承擔(dān)。地鐵建設(shè)確需進(jìn)行地下管線永久拆遷或臨時遷移時，各管線權(quán)屬單位有責(zé)任予以配合，協(xié)商確定管線遷移方案并協(xié)助實施。

第十六條地鐵建設(shè)工程沿線的單位和個人，有義務(wù)向市規(guī)劃國土部門和地鐵公司無償提供其所屬建筑物的有關(guān)資料。地鐵公司需派員進(jìn)入單位和個人的建筑物內(nèi)對建筑物進(jìn)行檢測的，應(yīng)提前向被檢測的單位和個人發(fā)出檢測通知。地鐵公司需派員進(jìn)入邊境管理區(qū)或軍事管理區(qū)檢測作業(yè)時，應(yīng)提前通知其管理部門并辦理有關(guān)證件。地鐵公司工作人員進(jìn)行前款所列現(xiàn)場檢測時，應(yīng)攜帶有效證件并佩帶檢測標(biāo)志。

第三章地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)管理

第十七條地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)是指以地鐵地下車站和隧道兩側(cè)各５０米內(nèi)，地鐵地面車站和高架車站以及線路軌道外邊線外側(cè)各３０米內(nèi)，出入口、通風(fēng)亭、變電站等建筑物、構(gòu)筑物外邊線外側(cè)各１０米范圍內(nèi)的陸域和水域。如需變更地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)范圍，須經(jīng)市政府批準(zhǔn)。

地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)征用或收回的地鐵建設(shè)用地，無償劃撥給地鐵公司使用。

第十八條在地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建非地鐵工程建筑，必須 經(jīng)市規(guī)劃國土和建設(shè)部門批準(zhǔn)，市規(guī)劃國土、建設(shè)部門不得授權(quán)或委托其派出機(jī)

2構(gòu)審批。在地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)，非地鐵建設(shè)的勘察、鉆探，以及新建、改建、擴(kuò)建的建筑物和管線及其他設(shè)施需跨越或橫穿地鐵的，有關(guān)單位應(yīng)事先征得地鐵公司的同意后，再按有關(guān)基建報建批準(zhǔn)程序報市規(guī)劃國土部門審核。

第十九條在地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)征用或收回土地用于非地鐵建設(shè)用途的，或?qū)υ薪ㄖ镞M(jìn)行重建、擴(kuò)建、改建的，市規(guī)劃國土、建設(shè)部門在批準(zhǔn)前應(yīng)事先征詢地鐵公司的意見。

第二十條凡在地鐵建設(shè)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)對地鐵建設(shè)工程構(gòu)成妨礙的設(shè)施，應(yīng)按規(guī)劃要求予以拆除；確有必要并可以保留的，地鐵公司應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的技術(shù)措施保護(hù)地鐵工程的進(jìn)展和安全。

第四章地鐵建設(shè)工程管理

第二十一條地鐵建設(shè)工程實行“地面服從地下”的原則，地鐵建設(shè)規(guī)劃控制 區(qū)內(nèi)的地面各項建設(shè)，應(yīng)服從和配合地鐵建設(shè)工程。市政、公用設(shè)施工程建設(shè)與地鐵建設(shè)工程相沖突的，由市地鐵辦會同市規(guī)劃國土和建設(shè)部門按照地鐵建設(shè)優(yōu)先的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。地鐵建設(shè)施工對城市交通造成重大影響的，地鐵公司應(yīng)及時會同有關(guān)交通管理部門制訂疏解方案報市地鐵辦組織實施。

第二十二條地鐵建設(shè)實行建設(shè)項目法人負(fù)責(zé)制、招標(biāo)投標(biāo)制和工程監(jiān)理制，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和本暫行規(guī)定進(jìn)行管理，確保地鐵建設(shè)安全優(yōu)質(zhì)高效地順利進(jìn)行。

第二十三條地鐵建設(shè)項目法人應(yīng)當(dāng)對地鐵建設(shè)工程設(shè)計、施工及建設(shè)監(jiān)理等項工作，按照法律、法規(guī)有關(guān)業(yè)主責(zé)任制規(guī)定，認(rèn)真組織安排和進(jìn)行管理，并嚴(yán)格控制地鐵建設(shè)的投資、進(jìn)度和工程質(zhì)量。

第二十四條地鐵建設(shè)項目的規(guī)劃、設(shè)計、咨詢、施工、監(jiān)理、設(shè)備采購，由地鐵建設(shè)項目法人依法進(jìn)行招標(biāo)，擇優(yōu)選定中標(biāo)單位。

第二十五條地鐵工程建設(shè)的施工安全和工程質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法 規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理。地鐵工程建設(shè)期間及工程竣工保修期內(nèi)的施工安全和工程質(zhì)量，由市施工安全、工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

第二十六條地鐵建設(shè)工程應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尚未有明確的部分，地鐵公司可根據(jù)國家、行業(yè)和地方有關(guān)規(guī)定以及國家對深圳地鐵建設(shè)的有關(guān)批復(fù)，制定地鐵建設(shè)工程的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并報市建設(shè)部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案。

第二十七條為保證地鐵的通風(fēng)安全，地鐵公司可以在地鐵車站或通風(fēng)口附近采取技術(shù)保護(hù)措施，地鐵工程建設(shè)沿線有關(guān)單位應(yīng)服從并予以配合。

第二十八條與地鐵直接配套的項目，應(yīng)按地鐵建設(shè)規(guī)劃和項目建設(shè)進(jìn)度，與地鐵主體工程同步進(jìn)行建設(shè)。

第二十九條地鐵項目建成后，由建設(shè)項目法人依照有關(guān)規(guī)定及時組織設(shè)計、施工等單位進(jìn)行初步驗收。初步驗收合格后，可由地鐵公司報市地鐵工程建設(shè) 揮部批準(zhǔn)組織試運行。在條件成熟時，由市政府或由市政府報請國家建設(shè)主管部門組織有關(guān)單位進(jìn)行正式驗收，驗收合格后方可投入正式運營。

第五章地鐵建設(shè)資金的來源與管理

第三十條市計劃、財政部門負(fù)責(zé)地鐵工程建設(shè)政府投資資金的綜合平衡和資

3金安排。市計劃、財政部門會同地鐵公司，根據(jù)地鐵建設(shè)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展要求，對擬實施的各期地鐵工程，編制資金安排計劃及預(yù)算，經(jīng)市政府審定并報市人民代表大會通過后實施。

市政府組織專家會議對地鐵工程項目進(jìn)行專項論證，并依據(jù)論證及設(shè)計方案確定項目總投資。

地鐵公司根據(jù)實際需要對地鐵工程固定資產(chǎn)投資、資金使用及項目進(jìn)度計劃進(jìn)行調(diào)整時，應(yīng)由市地鐵辦審核，市計劃、財政部門批準(zhǔn)。

第三十一條地鐵建設(shè)所需資金實行政府投資與多渠道籌集相結(jié)合的原則。第三十二條市財政部門設(shè)立地鐵建設(shè)專戶，管理地鐵建設(shè)的非商業(yè)性資金。第三十三條市財政部門根據(jù)地鐵建設(shè)項目的財政預(yù)算和投資計劃，按建 設(shè)合同和項目進(jìn)度，分批將建設(shè)資金撥付地鐵公司工程資金專戶并監(jiān)督使用。第三十四條市政府支持地鐵公司多渠道籌集地鐵建設(shè)資金，保證地鐵建設(shè)資金的落實，保障地鐵建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

地鐵公司可根據(jù)實際情況通過銀行貸款、發(fā)行債券、上市融資、利用外資、吸納社會投資股東、接受捐贈等渠道籌集地鐵建設(shè)資金。

地鐵公司對自籌地鐵建設(shè)資金的運用、增值、還貸承擔(dān)法人有限責(zé)任。第三十五條地鐵建設(shè)資金實行?？顚Ｓ谩５罔F公司的資金使用情況應(yīng)接受市政府有關(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和審計。

第三十六條地鐵建設(shè)需繳納的各種稅費，在市政府法定批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)可減免的，按照有關(guān)規(guī)定予以減免。

第六章地鐵沿線土地綜合開發(fā)

第三十七條在地鐵建設(shè)用地和地鐵公司以法定有償出讓形式和程序取得鐵 沿線土地上進(jìn)行特定區(qū)域的土地綜合開發(fā)，必須服從城市總體規(guī)劃和地鐵建設(shè)規(guī)劃，并與地鐵建設(shè)同步規(guī)劃。

地鐵沿線土地綜合開發(fā)應(yīng)充分利用地鐵地下及地面空間，嚴(yán)格依照地鐵沿線特定區(qū)域土地綜合開發(fā)利用規(guī)劃確定的方式、范圍和用途進(jìn)行開發(fā)。

地鐵地下空間的開發(fā)利用，應(yīng)當(dāng)遵循地下空間開發(fā)與利用管理的法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。

第三十八條地鐵公司根據(jù)規(guī)劃地政管理的有關(guān)規(guī)定組織編制地鐵沿線特區(qū) 域的土地綜合開發(fā)利用規(guī)劃，報市規(guī)劃國土部門綜合協(xié)調(diào)并經(jīng)法定程序批準(zhǔn)后分期組織實施。

第三十九條地鐵公司對經(jīng)批準(zhǔn)取得的地鐵沿線規(guī)劃用地享有土地綜合開權(quán) 和物業(yè)管理權(quán)。綜合開發(fā)的土地地價，按未建地鐵時的地價核定出讓給地鐵公司開發(fā)。綜合開發(fā)的土地地價款，按先開發(fā)后上繳原則，根據(jù)開發(fā)進(jìn)度分期繳納。地鐵公司進(jìn)行地鐵沿線土地綜合開發(fā)所獲得的收益，應(yīng)全部用于地鐵建設(shè)。第四十條地鐵沿線土地綜合開發(fā)，按本暫行規(guī)定第三十六條規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。

第七章法律責(zé)任

第四十一條未按本暫行規(guī)定有關(guān)程序取得批準(zhǔn)，擅自在地鐵建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)

4行新建、重建、擴(kuò)建或改建工程的，或者進(jìn)行其他大幅增加或減少載荷量活動的，由市規(guī)劃國土部門按城市規(guī)劃管理有關(guān)規(guī)定作出處理和處罰；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第四十二條被拆遷人不按征用土地或房屋拆遷公告的要求及時簽訂征地償 協(xié)議或不按時遷出、交出土地使用權(quán)的，由市規(guī)劃國土部門按照有關(guān)征地和拆 規(guī)定處理。

第四十三條對違反本暫行規(guī)定妨礙地鐵工程建設(shè)的單位和個人，由市政府 關(guān)主管部門責(zé)令改正，并追究直接責(zé)任人的法律責(zé)任；造成地鐵工程直接經(jīng)濟(jì) 失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第四十四條阻礙、圍攻、謾罵、毆打依法執(zhí)行公務(wù)的地鐵建設(shè)工作人員，故意挑起事端、尋釁滋事以及盜竊、哄搶地鐵建設(shè)器材的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章附則

第四十五條本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。