第一篇：師德師風督查情況通報20120112

師德師風督查情況通報

11月29日 督查人： 1.宋青在上課期間接打手機。2.初中部許冬梅、張慧下午早退。11月30日 督查人：

沈傳輝的摩托車(H5161)放在教師宿舍前。12月1日 督查人：

1.小學部校園內(nèi)、樓梯和教室窗臺垃圾多，窗臺的灰塵多。整改人：張建文。

2.小學部微機室窗臺垃圾多。整改人：劉富海。

3.小學部部分教室窗臺墻壁破損嚴重，防盜網(wǎng)被撬開。整改人：陳書平。

4.初中部教學樓消防栓內(nèi)（二樓）、廁所內(nèi)垃圾多、蹲盆尿堿、污垢多。整改人：肖慶榮

5.音樂教室沒有打掃。整改人：張建文

6.五（3）、五（8）教室的后門未開。整改人：班主任。7.朱良燕上網(wǎng)聊QQ。

8.小學部教師辦公室除三年級、綜合科外，其它辦公內(nèi)務比較凌亂，衛(wèi)生保潔差。初中部教師辦公室普遍比小學好，但存放的學習資料未及時發(fā)放。整改人：年級組長。

9.初中部教室窗戶貼紙的多。整改人：各班主任。10.初中部胡小明、黃潞潞、歐傳慶、王茜萍未坐班。12月6日

1.八（2）班走廊垃圾未清理干凈。2.初二年級組多余課凳桌擺放在走廊。3.小學部車棚邊上和第一棟教學樓窗臺垃圾多。12月13日

1.八（2）班整潔區(qū)未打掃干凈 2.九（5）班整潔區(qū)水龍頭邊上剩飯多。12月14日

1.初中部教學樓二樓廁所未打掃。2.四（1）班整潔區(qū)臟。3.四（6）班整潔區(qū)臟。4.四（3）班整潔區(qū)臟。12月20日

1.小學部新教學樓一層走廊垃圾多。2.四（1）班整潔區(qū)垃圾打掃不干凈。3.九（2）班整潔區(qū)垃圾清理不干凈。

第二篇：鎮(zhèn)教管中心第二次師德師風督查通報

教管中心第二次師德師風督查通報

4月17日，我鎮(zhèn)教管中心全體同志對全鎮(zhèn)中小學校師德師風建設工作進行了一次認真檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、取得的成績

1.寄宿制學校做到了星期日晚上師生到校。

2.各校都出臺了《常規(guī)教學管理辦法》，常規(guī)教學工作檢查及時，登記認真，通報客觀。

3.各校掀起了課堂教學改革高潮，小組建設初見成效。鎮(zhèn)一中設立了專門的課改工作室，鎮(zhèn)二中在課改中舍得投入，確保人力、財力、物力到位。

4.各校在食品衛(wèi)生安全方面下了大力氣，且抓出了成效，師生都能吃得放心的飯菜。

5.推門聽課時，教師課前準備充分，教學效果好。

6.對局里的“國學經(jīng)典進校園”精神落實貫徹比較到位，特別是鎮(zhèn)一中。

7.各校加強了對學生的養(yǎng)成教育，特別是鎮(zhèn)二中學生宿舍干凈整潔。

二、存在的不足

1.個別學校考勤辦法不規(guī)范、不科學，教職工意見較大，特別是云校。

2.個別學校對政治學習不夠重視，對黨的群眾路線實踐教育活動漠不關心。

3.大部分學生沒有養(yǎng)成良好的行為習慣，文明禮貌教育缺失嚴重。

4.個別教師有上課遲到、早退現(xiàn)象，尤其是體育課。

5.個別學校衛(wèi)生留有死角，特別是學生就餐的地方。

6.大部分學校食堂“三防”措施不夠到位，尤其是鎮(zhèn)二中和新灣完小。

7.教師掛牌上崗制度沒有得到落實。

三、整改方向

1.下大力氣狠抓教職工的出勤，確保規(guī)范、穩(wěn)定、持久地開展這一工作。

2.加強政治學習，提高教職工政治修養(yǎng)。

3.持之以恒地抓好養(yǎng)成教育，力求出特點出成效。

4.下重拳出猛藥堅決遏止克扣學生伙食現(xiàn)象，辦好學生伙食。

鎮(zhèn)教管中心

2014.4.18

第三篇：師德師風督查報告

原安中學師德師風督查報告

縣教育局：

靜教人〔 2016 〕 37《關于轉發(fā)<省教育廳關于進一步加強中小學校師德師風教育工作的通知>的通知》和甘教師函〔2016〕8 號《甘肅省教育廳關于進一步加強中小學校師德師風教育工作的通知》，我校立即召開校務會議，成立個領導小組，制訂督查活動方案。具體做法如下：

督查領導小組：

組

長： 王科

（校長）副組長： 高亞軍

（政教主任）

組

員：

高發(fā)喜

（教導主任）

杜鎖龍（總務主任）

張維?。h支部書記）

樊漢逵（工會主席）

張浩（辦公室主任）王光永（會計）

一、督查形式

1、組織學習

（1）教職工會上組織集體學習靜教人〔 2016 〕 37《關于轉發(fā)<省教育廳關于進一步加強中小學校師德師風教育工作的通知>的通知》和甘教師函〔2016〕8 號《甘肅省教育廳關于進一步加強中小學校師德師風教育工作的通知》的文件精神。

（2）教職工會議組織教職工認真學習《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法規(guī)制度，進一步強化師德師風教育，嚴禁教師體罰或變相體罰學生，增強廣大教職工關愛學生、愛崗敬業(yè)，立德樹人的育人意識。

2、建設制度

建立教師個人師德師風檔案，把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、考核、職務聘用與晉升、進修深造、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，實行師德表現(xiàn)一票否決制。

3、嚴格排查

學校開展體罰與變相體罰學生專項督查活動，成立督查小組，建立整改臺帳，加大整改力度。具體組織督查方法如下：（1）教師間調(diào)查。在組長和副組長帶領下，由領導小組組織調(diào)查每一位教師與學生的關系狀況。

（2）通過學生代表填寫《師德師風意見表》，從學生中調(diào)查教師師德師風狀況。

（3）通過家長會，抽樣調(diào)查家長，調(diào)查師生關系處理狀況。

4、督促整改

對于有問題傾向的教師和學生督查領導小組進行談話教育。通過督查的情況看，我校絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗，在教書育人中努力踐行“愛與責任”這一永恒的師德主題，為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻。能自覺完成自己的本職工作，自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，能遵循教育規(guī)章，按規(guī)律辦事，尊重學生，熱愛學生，能做到關心和愛護全體學生，公平對待每一位學生，并做到嚴格要求。個別教師在處理違紀學生上棘手的問題和不當?shù)姆椒ㄓ枰灾笇А?/p>

第四篇：師德師風督查制度

師德師風督查制度

教師的職業(yè)道德建設是加強中小學德育工作和全面推進素質教育的關鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質的高低，直接關系到兒童少年的健康成長。學校要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。為了更好地錘師德，鑄師魂，樹師表，規(guī)范教師的言行，特制訂師德師風督查制度。

一、師德師風督查內(nèi)容

師德師風督查的主要內(nèi)容有政治學習和活動情況，愛國守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，關愛學生，終身學習等。

二、師德師風督查要求

1.切實落實，采用定期檢查和考核的形式。

2.對教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學的檢查和考核同步進行，作為教職工考核和評優(yōu)晉級的重要內(nèi)容之一。

3.對教職工的師德師風考核采用教師自查自評和教師互評、家長評議、學生評議、學校審定的程序進行。

4.黨小組、工會、辦公室、政教處負責師德師風的平時檢查。

（1）學校政教處認真組織師德建設的各項活動。

（2）政教處負責對教師的工作態(tài)度、依法治教、愛崗敬業(yè)等情況進行檢查，負責召開學生、家長座談會，組織問卷調(diào)查等，撰寫調(diào)查報告。

5.師德師風納入教師考評，并作為評先評優(yōu)、職稱晉升的重要依據(jù)，實行師德師風問題一票否決，情節(jié)嚴重的，將上報上級部門，并追究相應責任。

大水坑鎮(zhèn)第二小學

第五篇：鎮(zhèn)教管中心第三次師德師風督查通報

鎮(zhèn)教管中心師德師風督查通報

5月25日至5月28日，我鎮(zhèn)教管中心全體同志對全鎮(zhèn)中小學校師德師風建設工作進行了全面督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查方式：聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、開座談會。

二、取得的成績：

1.寄宿制學校堅持星期日下午到校，且無周五提前放學現(xiàn)象。

2.鎮(zhèn)二中班子人員同心同德，爭做教師表率。課改小組建設走在全鎮(zhèn)前面，贏得了基礎教育股和兄弟鎮(zhèn)教管中心的好評。尤其是對學生的養(yǎng)成教育抓出了成效，學生宿舍達到了軍事化標準。

3.一中校長李志慧在課改中，動用了大量人力物力和財力，在國學經(jīng)典進校園和課改中做了大量工作，取得了可喜的成效，在師生心目中贏得了良好的口碑。

4.窯頭鋪完小領導班子經(jīng)常深入課堂聽課，教導主任曾毅聽課達30節(jié)，并及時為教困教師排憂解難。

5.新灣完小師資緊缺，人人包班，兩人同擠斗室，任勞任怨。

6.一中數(shù)學教師陳安民潛心教改教研，課改工作卓有成效；云校班主任程保民盡職盡責，所教英語倍受學生歡迎；一中教務主任曾林生、大坪鋪完小劉玉芳教書育人雙管齊下，堪稱楷模。

三、存在的問題：

1.大坪鋪完小抓作風建設意識淡薄，至今未安排一次教研活動，領導班子聽課全部為零。

2.鎮(zhèn)一中和云校聘請的臨時工友偶爾在校內(nèi)扯胡子，還作為飯后談資，影響極壞。

3.全鎮(zhèn)大部分中小學校對音、體、美和信息技術課重視不夠，經(jīng)常被語數(shù)英擠占，學生頗有意見。

4.大部分學校聘請的門衛(wèi)屬老弱病殘，不少門衛(wèi)很不稱職。

5.個別教師對自己要求不嚴，穿拖鞋進課堂，荷葉塘教學點尤為突出。

6.安全工作留有死角，對學生的心理疏導工作重視不夠，沒有一所學校建立學生心理咨詢室。窯頭鋪完小學生乘車沒有做到秩序井然。

7.領導班子要求自己不嚴，大坪鋪完小副校長唐文超、教務主任謝飛在檢查當天不假而歸，總務主任唐明燈因教案遺失無教案上課達一周之久；云校相當一部分領導把自己混同于普通教師，工作拖沓，互相推諉。

8.大坪鋪完小伙食管理很不規(guī)范，管理臺賬手續(xù)不全。

四、整改方向：

1.狠抓學校制度建設，做到有章可循，有章必依。

2.狠抓教師作風建設，下猛藥出重拳打擊所有有悖于師德師風建設的人和事，堅決剎住扯胡子的歪風。

3.安全工作警鐘長鳴，確保安全事故零發(fā)生。

鎮(zhèn)教管中心

2014.5.18