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      關于考勤打卡通知(定稿)

      時間:2019-05-15 11:52:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于考勤打卡通知(定稿)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于考勤打卡通知(定稿)》。

      第一篇:關于考勤打卡通知(定稿)

      關于員工考勤打卡有關事宜的通知

      公司各部門:

      通過對2月份員工電腦考勤卡檢查,主要存在以下問題:

      1、打卡不及時,出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象,并未及時簽字說明;

      2、打卡位置不準確,比較亂;

      3、個別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴格勞動紀律,提高工作效率,建立正規(guī)的工作秩序,結合我公司實際情況,現(xiàn)對電子考勤機打卡有關事宜作進一步明確如下:

      一、考勤是一項基礎性管理工作,是計發(fā)工資、獎金,進行崗位調整、績效考核等工作的依據之一,各部門及員工務必自覺遵守并嚴格執(zhí)行。

      二、員工每日上下班時,必須親自至打卡地點依規(guī)定打卡,嚴禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負責人核實簽字,報人事行政部備案。

      三、生產部門員工打卡時間為白班8:00----20:00 夜班20:00—8:00,其他部門員工依公司相關上下班時間規(guī)定打卡。

      四、現(xiàn)對所有員工電子考勤卡編號定位,請按規(guī)定放置。

      五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為:

      白 班 上班打卡位置為上午上班(即第一空格)

      下班打卡位置為下午下班(即第四空格),夜 班 上班打卡位置為加班上班(即第五空格)

      下班打卡位置為加班下班(即第六空格)

      員工打卡時請注意考勤機上方紅燈對應位置(可按兩側鍵進行調整),具體見所附樣張。

      公司下步將加大對考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度,定時檢查員工下班打卡,不定時抽查上班時間人員在位情況,對出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象,公司將對當事人作出嚴肅處理。望各部門員工理解配合!

      人事行政部

      二○一二年二月十五日

      第二篇:實行上下班考勤打卡通知

      *******************公司

      漏打卡考勤補充規(guī)定

      公司全體成員:

      為加強勞動紀律管理,嚴格請假制度,現(xiàn)就上下班打卡考勤補充規(guī)定通知如下:

      漏打卡:凡因公外出不能在規(guī)定時段內打卡的人員,需及時填寫《外出申請單》(見附件7),并經部門經理審批后,交行政部備案。無其他事由漏打卡成員擬行以下規(guī)定:

      一、人員無故脫崗視為曠工;

      二、人員在崗但忘記打卡(需由兩人以上證明且部門經理簽字)需樂捐20元/次;由前臺開具《基金樂捐單》,當事人憑樂捐單到財務部門辦理樂捐手續(xù)(每月核對執(zhí)行)。

      本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

      二月出現(xiàn)漏打卡情況嚴重,請以下同事查明漏打卡原因,及時補辦相關手續(xù)。

      ****************公司

      二○一三年三月七日

      第三篇:實行上下班考勤打卡通知

      關于實行上下班打卡考勤的通知

      為加強勞動紀律管理,嚴格請假制度,經研究,決定對全體員工實行上下班打卡考勤。現(xiàn)就有關事項通知如下:

      一、打卡時段

      (一)全體員工必須在規(guī)定的時間段內打卡考勤;

      擠壓車間、機修、時效、保安、成品倉(進倉)的上班時間:上午7:00至19:00(夜班:19:00至7:00)。轉班:白班轉夜班7:00至13:00,晚班轉白班:13:00至19:00。

      噴涂車間的上班時間:上午8:00至20:00。模具車間:7:30至18:00 成品倉(搬運)、司機的上班時間:上午8:00至18:00分。出倉:上午7:30至18:00

      辦公室上班時間:上午8:00至18:00

      二、全體員工必須在規(guī)定的上班時間內親自前往指定地點打卡。(如發(fā)現(xiàn)代人打卡,罰款100元/次)

      三、遲到、早退、曠工的界定

      1.超過車間規(guī)定上班時間:遲到1分鐘罰款1元,遲到2分鐘罰款2元,以此類推,遲到超過30分鐘以上按曠工半天處理。(以考勤機打卡時間為準)

      2.未按照車間規(guī)定下班時間或未經任何請假批準而擅自提前下班的視為

      早退,早退30分鐘內罰款50元,超過三十分鐘按曠工半天處理。

      3.如有特殊情況未能打卡的,如:漏打卡,忘記帶卡等,可填寫《缺勤情況說明表》,得到主管部門簽名同意后,再向行政部重新登記備案,(重新登記考勤每月允許三次內,超過三次無效)

      四、行政部每月定期抽查考勤情況。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將按照公司有關規(guī)章制度進行處罰。

      五、對遲到、早退、曠工人員將公開通報,并按有關制度進行相應處理。本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行!

      注:6月21日起開始打卡登記考勤,21日—30日為試行期,7月1日起嚴格執(zhí)行上下班打卡,員工考勤均以考勤機記錄為準。另:請各員工到行政部領取上下班IC卡,有舊熱水卡的可以舊換新,沒有舊熱水卡的,需繳納10元押金。請各員工在本月20日前,前往行政部領取IC卡。特此通告!

      旌盛鋁業(yè)有限公司

      2014年6月19日

      第四篇:關于考勤、打卡的通知

      關于考勤、打卡的通知

      近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

      一、作息時間:

      每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。

      二、打卡規(guī)定:

      1、職工每日上下班時,應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

      2、如因卡機失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經行政部考勤人員確認。

      3、規(guī)定時間忘打卡者,不得重打卡,應填寫忘打卡證明單,經部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內進行補填寫,超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

      4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

      5、請假:員工請假需由所屬部門負責人批準后,將請假情況報給行政部。

      三、關于代打卡情況

      行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按 下以原則處理:

      1、發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;

      2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。

      四、關于上班中途外出情況

      員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關制度執(zhí)行。若未經部門領導批準擅自離崗,按事假雙倍扣薪。

      每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規(guī)定處理。

      請全體員工給予配合。特此通知!

      行政部

      二○一三年一月二十六日

      第五篇:實行上下班考勤打卡通知

      關于實行上下班打卡考勤的通知

      各位員工:

      為加強勞動紀律管理,嚴格請假制度,經研究,決定對全體員工實行上下班打卡考勤?,F(xiàn)就有關事項通知如下:

      一、打卡時段

      (一)全體員工必須在規(guī)定的時間段內打卡考勤;

      上班時間:每天上午7時30分,下午4時30分。(以上兩個時間需打卡)

      二、全體員工必須在規(guī)定的時間內親自前往指定地點打卡。

      三、遲到、早退、曠工的界定

      上午5時30分—7時30分為上班正常打卡時段。7時30分—8時30分打卡的,視為上班遲到。8時30分以后打卡的視為曠工。

      下午4時30分后時為下班正常打卡時段。下午17時30分以前打卡的,視為早退。

      凡因指紋機出現(xiàn)故障或公司其他工作安排未能及時打卡的需要在當日上班時間內到行政人事部填寫《缺勤情況說明表》,并經部門行政部領導審批后,交行政人事部備案。

      四、對遲到、早退、曠工人員將公開通報,并按有關制度進行相應處理。

      本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

      哈爾濱木蘭本真農業(yè)發(fā)展有限公司

      行政人事部

      2014年2月26日

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