第一篇：崗位聘任書

崗位聘任書

聘任單位（甲方）： 受 聘 人（乙方）：

甲乙雙方依據(jù)XX公司崗位聘任有關文件規(guī)定，簽訂本聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 管理（專業(yè)技術助理工程師）崗位工作，享受

助理工程師 崗位待遇。

二、聘任期限：自XX 年 XX月XX至XX年XX月XX日為止。

三、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽名)

方：(簽名)

乙年

月

日

****年**月**日

第二篇：崗位聘任書

聘任部門（單位）（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、xxx[200x]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。

二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的崗位職責：

(.........)

四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃

(.........)

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

年月日年月日

第三篇：廚師長崗位聘任書]

崗 位 聘 任 書

聘任單位（甲方）：

受 聘 人（乙方）：

一、聘任崗位：甲方聘任乙方擔任 XXXXXXXXX食堂廚師長。

二、聘任期限：自2012年12月1日起至2013年11月30日止。

三、乙方對崗位職責和權限：

1、做好日常餐廳管理工作。

2、嚴格執(zhí)行考勤制度，加強衛(wèi)生管理，每日上崗前檢查所有員工食堂工作人員的儀表、儀容、個人衛(wèi)生及工作證的佩戴。

3、根據(jù)實際用餐人員情況及本廚房的工作特點，編制工作時間表，負責人員的崗位安排，做好員工食堂工作人員考核、考勤記錄。

4、根據(jù)時令、貨源制定員工食堂的菜單，不斷開拓新的食品品種，適應員工的需求。

5、負責員工食堂的成本控制，加強對食品原材料各種物品、水、電、氣、燃料的管理，杜絕各種原材料浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

6、熟悉貨源情況并根據(jù)次日菜譜要求，負責員工食堂食品原料和設備用具的請購工作，（列出采購計劃單）。并認真完成員工食堂所用貨物的驗收工作。

7、負責督促檢查員工食堂的餐前準備工作及生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮，并對食品生產(chǎn)質(zhì)量進行檢查控制。

8、監(jiān)督員工食堂工作人員，不準吃、拿、送、損、偷任何公用物品。

9、遇有大型接待及公司重要來賓用餐時，與公司辦公室及機關工會有關領導商議具體事項，對菜肴安排提出建議并參加菜品的烹調(diào)工作。

10、主動聽取用餐人員意見，不斷提高菜肴質(zhì)量。

11、負責員工食堂的培訓工作做好傳、幫、帶，并定期對員工食堂員工進行技術考核，根據(jù)考核成績調(diào)整工作崗位。

12、負責督促員工食堂做好用餐后收檔工作，做好周圍環(huán)境的衛(wèi)生工作。

13、負責員工食堂食品加工設備的管理，檢查設備的保養(yǎng)和維修情況，保證員工食堂的正常運行。

14、完成上級交付的其它任務。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

第四篇：教師崗位聘任書

教師崗位聘任書

根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學、科研任務。

三、權利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： ××小學

乙方 ： 校長： 年 月 日

年 月 日

第五篇：教師崗位聘任書

教師崗位聘任書

根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位競聘辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方塔耳堡小學與乙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同意聘任乙方為

教師，聘期自2016年9月1日起至2017年8月31日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學、科研任務。

三、權利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 ：

乙方 ： 2016年8月31日

2016年8月31日