第一篇：公司精神文明創(chuàng)建方案

四公司精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方案

為進(jìn)一步提升企業(yè)文明程度，踐行企業(yè)文化理念，提高黨員干部和職工的思想道德素質(zhì)，組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以社會主義核心價(jià)值觀為遵循，以社會主義精神文明為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，踐行企業(yè)理念，大力弘揚(yáng)一業(yè)為主、誠實(shí)敬業(yè)的負(fù)責(zé)精神，以精神文明建設(shè)的實(shí)際成效，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，完善科學(xué)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員干部隊(duì)伍廉潔作為，職工群眾愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作扎實(shí)、科學(xué)、高效，文明建設(shè)碩果累累。

三、創(chuàng)建措施

(一)深化認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。召開干部職工大會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，做好動(dòng)員部署，統(tǒng)一形

成對精神文明創(chuàng)建活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識，嚴(yán)格按照文明創(chuàng)建活動(dòng)的要求和考評標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，形成創(chuàng)建合力。把文明創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要位置，將創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到各分公司、各部室、班組及具體人員。以工程建設(shè)為載體，深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)建積極性，圍繞中心任務(wù)，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營有管理相得益彰、相互促進(jìn)。

（三）以人為本，強(qiáng)化教育，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)。創(chuàng)建文明單位關(guān)鍵的因素是人，要堅(jiān)持以人為本，從基礎(chǔ)性工作抓起，在干部職工中開展理想信念教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨風(fēng)廉政教育，企業(yè)文化教育等，全面提升綜合素質(zhì)，做有為干部，合格黨員，稱職職工。

（四）選好載體，精心組織，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。要積極開展?fàn)巹?chuàng)文明工地、先進(jìn)班組、五好部室、崗位明星等文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站和微信公眾號等媒介選樹先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，不斷深化創(chuàng)建工作，努力達(dá)到“建立一流領(lǐng)導(dǎo)班子、培育一流干部隊(duì)伍、取得一流工作業(yè)績”的目標(biāo)。

（五）完善踐行“十提倡十反對”的企業(yè)道德觀。提倡熱愛企業(yè)，反對危害企業(yè)；提倡愛崗敬業(yè)，反對失職瀆職；

提倡開拓創(chuàng)新，反對不思進(jìn)取；提倡誠信經(jīng)營，反對見利忘義；提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)；提倡互助友愛，反對損人利己；提倡文明施工，反對野蠻作業(yè)；提倡勤學(xué)苦練，反對不學(xué)無術(shù)；提倡嚴(yán)格管理，反對無序放任；提倡遵規(guī)守紀(jì)，反對違法亂紀(jì)。鼓勵(lì)干部職工爭當(dāng)“認(rèn)真學(xué)習(xí)的模范”、遵紀(jì)守法的模范、誠實(shí)敬業(yè)的模范、團(tuán)結(jié)互助的模范、講求道德的模范、關(guān)心企業(yè)的模范。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)有序高效開展，成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)：

組長：韓軍

副組長：崔賀濤 于洪濤 尚長春 曹文勝 孫鐘靖 組員：各部室負(fù)責(zé)人 分公司書記 精神文明辦公室：黨委工作部

形成黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，各部室，各基層單位分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。

第二篇：精神文明創(chuàng)建方案

一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

1.指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，以培養(yǎng)四有新人為主題，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為準(zhǔn)繩，以提高人的素質(zhì)為根本，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以道德建設(shè)為核心，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)地開展師德建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)工作健康和諧發(fā)展。

2.創(chuàng)建目標(biāo)：根據(jù)創(chuàng)建特點(diǎn)和規(guī)律，結(jié)合我校教育發(fā)展的要求和創(chuàng)建實(shí)際，健全創(chuàng)建工作體制、機(jī)制，推進(jìn)我校精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化，努力在黨的建設(shè)、思想道德、教學(xué)科研、師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)、校務(wù)公開與民主管理、校園文化、校容校貌、治安保衛(wèi)、后勤保障等十個(gè)方面有明顯的提高，形成我校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，確保在新一輪精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中各項(xiàng)指標(biāo)上一個(gè)臺階，為我校搬遷新址做好學(xué)生精神文明素質(zhì)的準(zhǔn)備，為實(shí)現(xiàn)區(qū)級文明單位的目標(biāo)而努力。

二、主要任務(wù)

1.要用時(shí)代的要求來審視精神文明建設(shè)，用發(fā)展的眼光來研究精神文明建設(shè)，以改革的精神來推動(dòng)精神文明建設(shè)，全面把握、形成我校精神文明建設(shè)的新格局、新機(jī)制，夯實(shí)創(chuàng)建區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)。

2.統(tǒng)籌規(guī)劃校園文化建設(shè)的格局，完善責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。

3.加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)，堅(jiān)持不懈地營造良好校風(fēng)、校貌、精神風(fēng)貌，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)提供精神動(dòng)力和思想保證。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)氛圍

黨支部要充分利用每周三的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，利用校園廣播、校報(bào)、板報(bào)、輔導(dǎo)講座等形式，大力營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，讓全校師生了解形勢、把握大局，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

2.積極開展活動(dòng)，促進(jìn)和諧發(fā)展

開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚人心，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

（二）深化文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，提升校園文明水平

1.以構(gòu)建“文明校園”為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校管理，在學(xué)校管理中要實(shí)行民主管理，校務(wù)公開、事務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開；強(qiáng)化“理解教師、尊重教師、支持教師、激勵(lì)教師”的工作機(jī)制，形成“尊重人才、尊重知識”的良好氛圍；深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，實(shí)行依法管理，依法施教，使廣大師生學(xué)法、懂法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。

2.以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)上好每一節(jié)課，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生成長進(jìn)步的師德師風(fēng)，強(qiáng)化教師的敬業(yè)精神和育人意識，進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)。

3.以加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，在學(xué)校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》活動(dòng)，強(qiáng)化教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，提高教師思想政治覺悟，使廣大教師樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、為人師表、教書育人的良好形象。

（三）健全精神文明創(chuàng)建的有效運(yùn)行機(jī)制

1.強(qiáng)化整體推進(jìn)機(jī)制，突出整體效應(yīng)

文明單位創(chuàng)建工作幾乎涵蓋全校方方面面的工作，精神文明創(chuàng)建工作成為整個(gè)學(xué)校的系統(tǒng)工程。因此，要從整體形象、整體水平、整體效應(yīng)的高度上，形成人人參與意識，形成愛校榮校，建校興校的意識氛圍，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建整體性推進(jìn)。

2.強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，突出責(zé)任意識

文明創(chuàng)建重在落實(shí)，落實(shí)重在責(zé)任。學(xué)校各部門主要負(fù)責(zé)人要親自抓，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的機(jī)制，強(qiáng)調(diào)責(zé)任到人，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

3.強(qiáng)化檢查評比機(jī)制，突出整改作用

建立落實(shí)責(zé)任制，對各部門和責(zé)任人，對精神文明工作情況，實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合機(jī)制，健全年末檢查評比機(jī)制。

4.強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，突出激勵(lì)效應(yīng)

文明創(chuàng)建考核是為學(xué)校中心工作服務(wù)，是促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、后勤等各方面工作有序開展的保證。學(xué)生的德育考評、教職員工的師德師風(fēng)考核要與文明創(chuàng)建活動(dòng)掛鉤。學(xué)校對獲得校級文明稱號的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.強(qiáng)化榜樣示范機(jī)制，突出典型效應(yīng)

堅(jiān)持以黨風(fēng)促教風(fēng)，以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，開展文明處室、文明班級、文明學(xué)生的創(chuàng)建活動(dòng)，文明集體、文明個(gè)人作為評校先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的基本條件。對在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的具有示范作用和先進(jìn)事跡，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以形成弘揚(yáng)先進(jìn)的機(jī)制。

（四）健全創(chuàng)建工作責(zé)任制

1.黨政一把手對學(xué)校三個(gè)文明建設(shè)負(fù)總責(zé)，建立健全黨、政、工、團(tuán)、婦各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有要求、有措施；創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)，思想道德風(fēng)尚良好；政治思想教育網(wǎng)絡(luò)陣地健全；干部群眾精神狀態(tài)良好，創(chuàng)建意識較強(qiáng)。

2.健全綜合治理工作機(jī)制，落實(shí)社會治安綜合治理措施，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。落實(shí)安全教育措施，治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律有序，一般治安案件發(fā)案率和事故率保持在最低，確保校園治安狀況良好。

3.發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的正面教育和引導(dǎo)功能，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育干部群眾，弘揚(yáng)愛國主義、集體主

義、社會主義和新時(shí)期艱苦創(chuàng)業(yè)精神，深入持久地開展社會主義道德教育（師德教育、未成年人道德教育）。

4.重視智力投資，組織教職員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高干部群眾的科學(xué)文化素質(zhì)。支持和協(xié)調(diào)各部門廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動(dòng)。確保各類文化設(shè)施完善，精神文明建設(shè)項(xiàng)目投入逐年有所增加。

四、具體要求

1.文明單位是學(xué)校整體形象的重要標(biāo)志，精神文明建設(shè)是推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展的重要保證。全校各部門要加強(qiáng)創(chuàng)建意識，把精神文明精神作為本部門的重要任務(wù)之一，大力學(xué)習(xí)宣傳貫徹學(xué)校的精神文明創(chuàng)建方案，動(dòng)員師生積極參加文明創(chuàng)建活動(dòng)。

2.各部門和責(zé)任人，要根據(jù)學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的要求，結(jié)合本部門的實(shí)際，擬定實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)措施，力爭本部門達(dá)到校級文明單位，以此推動(dòng)全校精神文明建設(shè)更廣泛、更深入地開展。要樹立緊迫感、責(zé)任感和使命感；體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；不斷增強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性，把文明創(chuàng)建活動(dòng)做實(shí)、做深、做活，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位的目標(biāo)。

學(xué)校精神文明創(chuàng)建工作關(guān)乎教書育人的事業(yè)，也關(guān)乎教師的職業(yè)幸福。我們將繼續(xù)為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建精神文明校園和和諧社會，作出積極的貢獻(xiàn)！

第三篇：新華書店精神文明創(chuàng)建方案

為了切實(shí)推進(jìn)書店的精神文明建設(shè)，把書店建成地級文明單位，特制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義文明建設(shè)若干問題的決議》為指針，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，以提高全體干部、職工的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和文明程度為目標(biāo)，著力加強(qiáng)思想道德建設(shè)、加強(qiáng)愛祖國、愛社會主義、愛單位和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的教育，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高書店圖書發(fā)行隊(duì)伍的兩個(gè)素質(zhì)，把書店建成兩個(gè)文明建設(shè)的窗口，更好地為發(fā)展廣水經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以經(jīng)理王猛為組長，其他班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建地級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常組織工作。

三、實(shí)施步驟

1、制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)上級要求和創(chuàng)建文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，研究制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，確定創(chuàng)建目標(biāo)，提出創(chuàng)建要求。其總的思路是：通過廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)，提高干部、職工的兩個(gè)素質(zhì)和文明道德水平，力爭在2006年將書店建成地級文明單位。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。分別召開班子成員會、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會、中層干部會和職工會進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，宣講創(chuàng)建工作的重要意義和要求，宣傳市民守則、文明公約，并要求黨員、干部積極參入，率先垂范，在創(chuàng)建文明單位中發(fā)揮好表率作用。

3、落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。制定每年的精神文明建設(shè)責(zé)任書明確創(chuàng)建內(nèi)容和責(zé)任。由分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人簽署，做到責(zé)任明確，內(nèi)容詳實(shí)，人人參與，搞好創(chuàng)建。

4、完善創(chuàng)建設(shè)施。根據(jù)目前的實(shí)際情況，對照創(chuàng)建要求，依據(jù)缺什么、補(bǔ)什么的原則，盡可能的完善創(chuàng)建設(shè)施，特別是公共衛(wèi)生用具，便民服務(wù)設(shè)施，文明服務(wù)形式，環(huán)境綠化美化，要盡量做到齊全、有序。

5、開展創(chuàng)建活動(dòng)。各部門要以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明門市、文明科室、文明單位、雙文明示范崗等競賽活動(dòng)，全體黨員干部，要以身作則，把創(chuàng)建活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要內(nèi)容之一。要大力提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)，并開展評選“最佳營業(yè)員”和“十佳營業(yè)員”活動(dòng)，把我們的服務(wù)工作置于廣大顧客的監(jiān)督之下，不斷聽取讀者意見，努力改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，并通過開門評店，使我店形成一種愛崗、敬業(yè)、勤奮向上、熱情服務(wù)的良好風(fēng)氣。

6、經(jīng)常組織檢查。為了把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，也為了使創(chuàng)建活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展起來，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門的創(chuàng)建活動(dòng)不定期進(jìn)行抽查，每月一次檢查、半年一次小結(jié)，年終進(jìn)行總評，并根據(jù)得分情況獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)全體職工更好地搞好創(chuàng)建活動(dòng)。爭取使我店早日跨入隨州市文明單位的先進(jìn)行列。

第四篇：XX公司精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

公司2018年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實(shí)自治州第十次黨代會和自治州宣傳部長會議暨宣傳文化系統(tǒng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，不斷提升干部職工文明素養(yǎng)和企業(yè)文明程度，繼續(xù)保持自治區(qū)級文明單位稱號，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制定2018年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃：

一、2018年精神文明重點(diǎn)工作計(jì)劃

（一）創(chuàng)建活動(dòng)

1、認(rèn)真執(zhí)行《自治區(qū)、自治州創(chuàng)建文明單位管理辦法》規(guī)定，持續(xù)做好非評選年文明單位的創(chuàng)建。2018年是區(qū)、州兩級文明單位動(dòng)態(tài)管理關(guān)鍵年。召開精神文明創(chuàng)建啟動(dòng)大會，深挖創(chuàng)建亮點(diǎn)、特色，將各項(xiàng)工作走在前列。

2、開展文明部室（窗口）、文明家庭評選活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)各族職工，按照自愿申報(bào)、逐級推薦、公示、命名表彰的程序，選樹一批事跡突出、群眾公認(rèn)、典型性強(qiáng)的文明家庭。加強(qiáng)單位內(nèi)部創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理。

3、參與各類創(chuàng)建活動(dòng)。積極參與庫爾勒市文明城市創(chuàng)建、社區(qū)共建、軍民共建等活動(dòng)。

4、加大對文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)及成果的傳播力度。一是注重傳播質(zhì)量。把握信息的時(shí)效性，及時(shí)總結(jié)工作中好點(diǎn)子好經(jīng)驗(yàn)，形成亮點(diǎn)和品牌不斷推進(jìn)創(chuàng)建工作進(jìn)展。二是提高傳播數(shù)量。從點(diǎn)滴做起、從小事做起，真正落細(xì)、落小、落實(shí)。三是加大督查力度。將文明傳播作為創(chuàng)建工作量化的重要內(nèi)容，完善信息管理制度，定期通報(bào)各支部信息報(bào)送情況。四是通過定期不定期召開不同主題創(chuàng)建會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、部署工作，不斷探索創(chuàng)建工作新平臺新載體。

（二）文化建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、貫徹落實(shí)好總書記系列重要講話精神，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展讀書推薦會、“每周一課”培訓(xùn)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答題等活動(dòng)。

2、大力推進(jìn)“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳。一是擴(kuò)大公益廣告的覆蓋面。從生產(chǎn)生活的點(diǎn)滴做起，從辦公室到餐桌，從報(bào)紙到網(wǎng)絡(luò)、從室內(nèi)到室外、從墻體樓宇到移動(dòng)介質(zhì)等等，把“講文明樹新風(fēng)”和“四德”建設(shè)做到職工身邊，讓正能量無處不在。二是注重宣傳實(shí)效。把公司道德模范和本地家風(fēng)諺語作為宣傳展示內(nèi)容。

3、開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。開展“春節(jié)慰問困難職工、一線員工”、“端午節(jié)包粽子”、“三八國際婦女節(jié)舉辦健康講座”、“古爾邦節(jié)民族團(tuán)結(jié)座談會”等節(jié)日文化活動(dòng)和節(jié)日民俗活動(dòng)。

4、開展形式多樣的文體活動(dòng)。制定文體活動(dòng)實(shí)施方案，開展知識競賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽、健康養(yǎng)生講座，安康杯勞動(dòng)技能競賽、每周“5+2”活動(dòng)、參觀規(guī)劃館、美術(shù)館等文體活動(dòng)。組織員工參加市總工會組織的庫爾勒市慶“五一”職工籃球賽等活動(dòng)。

（三）民族團(tuán)結(jié)

1、開展馬克思主義“五觀”、中國夢、新疆“三史”和“五個(gè)認(rèn)同”的宣傳教育，制定宣傳教育活動(dòng)方案、開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、民族團(tuán)結(jié)征文、民族團(tuán)結(jié)講座等活動(dòng)。

2、開展“法治新疆”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。組織觀看民族團(tuán)結(jié)電教片，開展“每周學(xué)維語”培訓(xùn)等活動(dòng)。

3、開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。開展 “民族團(tuán)結(jié)之星”評選、“民族團(tuán)結(jié)辦公室”、“民族團(tuán)結(jié)好鄰里”評選活動(dòng)，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動(dòng)。

4、開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)。

（四）道德建設(shè)

1、開展“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)宣傳公民基本道德規(guī)范。組織員參加“社會主義核心價(jià)值觀”知識競賽，不斷提升社會文明程度，建設(shè)道德高地。

2、開展“尋找最美國企人”、道德模范、金牌工人、創(chuàng)新能手等先進(jìn)典型的選樹、宣傳活動(dòng)，制作先進(jìn)人物宣傳牌。把評選的過程變成學(xué)習(xí)宣傳的過程，充分展示道德模范先進(jìn)事跡，運(yùn)用 “故事匯”巡演、事跡展覽等形式，弘揚(yáng)他們的高尚品德和崇高精神，利用節(jié)慶活動(dòng)慰問道德模范，形成“好人有好報(bào)”的社會價(jià)值導(dǎo)向

3、實(shí)施志愿服務(wù)十二大項(xiàng)目。一是文明交通引導(dǎo)項(xiàng)目。二是“衣家人”志愿服務(wù)項(xiàng)目。三是倡導(dǎo)文明旅游行動(dòng)。四是鄰里守望活動(dòng)。五是文化走基層項(xiàng)目。六是幸福家庭大講堂項(xiàng)目。七是便民志愿服務(wù)項(xiàng)目。八是環(huán)保宣傳活動(dòng)。九是扶殘助殘幫扶活動(dòng)。十是民族團(tuán)結(jié)結(jié)對幫扶活動(dòng)。十一是文明餐桌行動(dòng)。十二是文明上網(wǎng)活動(dòng)。

二、具體措施 一月

1、開展安全知識競賽活動(dòng)

2、開展春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)

3、春節(jié)前慰問困難職工、一線職工、少數(shù)民族職工 二月

1、開展元宵節(jié)包湯圓活動(dòng)

2、召開精神文明創(chuàng)建工作動(dòng)員大會、與各部門簽訂精神文明責(zé)任書。

3、表彰2017年文明部室（窗口）、文明家庭，啟動(dòng)評選2018年文明部室（窗口）、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。三月

1、開展三八婦女節(jié)活動(dòng)。

2、開展諾魯孜節(jié)活動(dòng)。

3、與社區(qū)聯(lián)合開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

4、開展義務(wù)植樹活動(dòng) 四月

1、開展愛心捐贈衣物志愿服務(wù)活動(dòng)。

2、開展全民讀書活動(dòng)。

3、開展詩歌朗誦比賽。五月

1、開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、民族團(tuán)結(jié)征文、民族團(tuán)結(jié)講座活動(dòng)

2、開展五一勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)節(jié)日文化活動(dòng)。

3、開展文明出行撿拾垃圾志愿服務(wù)活動(dòng)。

4、開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”道德講堂活動(dòng) 六月

1、開展端午節(jié)“包粽子”民俗文化活動(dòng)。

2、開展探望福利院兒童志愿服務(wù)活動(dòng)。

3、開展健康養(yǎng)生講座 七月

1、開展黨員評先選優(yōu)活動(dòng)、黨員示范崗、七一表彰活動(dòng)。

2、開展黨員奉獻(xiàn)日、黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。

3、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。

4、開展“遵紀(jì)守法”道德講堂。八月

1、開展軍民共建活動(dòng)，慰問軍人、公安干警送清涼活動(dòng)。

2、開展網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)活動(dòng)。九月

1、開展迎中秋、古爾邦節(jié)猜謎慶典活動(dòng)

2、開展關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)活動(dòng)

3、開展攝影比賽 十月

1、開展國慶慶祝活動(dòng)。

2、開展重陽節(jié)愛老敬老系列活動(dòng)，探望敬老院老人。

3、開展 “孝老愛親”道德講堂

4、開展登山比賽活動(dòng)。十一月

1、開展演講比賽

2、開展“文明禮儀”道德講堂 十二月

1、開展關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)

2、精神文明總結(jié)

第五篇：公司2007年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

文章標(biāo)題：公司2007年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

**公司2007年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

2007年是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、貫徹“十一五”規(guī)劃、全面推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，是迎接黨的十七大和迎慶集團(tuán)公司建企六十周年的雙喜之年，為了鞏固“省級文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建成果，給銷售公司創(chuàng)建和諧提供更大的精神

動(dòng)力、文化保障和智力支持，營造生機(jī)迸發(fā)的企業(yè)環(huán)境，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于〈雙礦集團(tuán)2007年精神文明創(chuàng)建規(guī)劃〉的通知》文件精神和要求，集合我公司文明創(chuàng)建工作實(shí)際制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首屆四次職代會精神，用和諧理論統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、模塑和諧企業(yè)文化、建設(shè)和諧公司為出發(fā)點(diǎn)，圍繞銷售公司“1124531”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作原則，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建成果，各項(xiàng)工作再上新臺階，為銷售公司實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。

二、工作思路

貫穿一條主線（以和諧公司建設(shè)為主線）；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保（確?？茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)、確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程）；強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)（強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化班子作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)）；突出四項(xiàng)教育（思想政治教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育、先進(jìn)性教育）；達(dá)到“五好”目標(biāo)（建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好行風(fēng)、打下一個(gè)好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境）；實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型公司、文化管理型公司、和諧發(fā)展型公司”的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、工作目標(biāo)

鞏固“省級文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建成果，保證“1124531”工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

四、具體工作

1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工為主攻方向，注重建立重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、全面強(qiáng)素質(zhì)的長效機(jī)制，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。緊密結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)《銷售公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作規(guī)劃》，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺，努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)完善中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及五級培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。

2、以建立“文化管理型”公司為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營管理體系，不斷積淀全公司的文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力。企業(yè)要長足發(fā)展，必須建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營管理理念，逐步積累、持續(xù)推進(jìn)，充分發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價(jià)值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個(gè)文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時(shí)帶動(dòng)其它各項(xiàng)工作，使公司處處充滿活力、匯成動(dòng)力、釋放能力，推動(dòng)整個(gè)公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

3、以建立“和諧發(fā)展型”公司為發(fā)展目標(biāo)，以人與環(huán)境和諧為著眼點(diǎn)，注重增強(qiáng)員工的社會責(zé)任，樹立安全、節(jié)約理念，使公司走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園。一要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學(xué)習(xí)灌輸，建立和完善安全生產(chǎn)機(jī)制，提升安全生產(chǎn)管理水平，打造本質(zhì)安全型公司，為員工創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化、香化的工作環(huán)境，加強(qiáng)職工小家建設(shè)，建設(shè)好適合于職工健康成長的業(yè)余文化場所，努力營建“綠色”家園。

4、以“四級連創(chuàng)”活動(dòng)為基礎(chǔ)，以鞏固省級文明單位標(biāo)兵成果為目標(biāo)，以開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為基本特征，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作。把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實(shí)踐”、“改、樹、塑”等工作重點(diǎn)，結(jié)合各部室特點(diǎn)，繼續(xù)組織好“三德”“三觀”“三主義”教育，加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進(jìn)典型，用模范引領(lǐng)風(fēng)尚，開展文明員工、文明班組、文明科室、文明家庭的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)建活動(dòng)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化。

5、以愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)為紐帶，繼續(xù)開展公益活動(dòng)，聯(lián)手打造親情公司。各部室要經(jīng)常組織開展“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”的慰問走訪活動(dòng)，以及抓好“一幫一”扶貧工作，傾聽他們的呼聲，體察他們的疾苦，并有重點(diǎn)、有針對性的對貧困職工進(jìn)行幫扶和救濟(jì)，切實(shí)的為他們排憂解難，采取有效措施，盡最大能力解決貧困職工脫貧。同時(shí)開展“溫暖社會、奉獻(xiàn)愛心”的捐資助殘救災(zāi)活