第一篇：小學(xué)生圖書借閱規(guī)章制度（最終版）

小學(xué)生圖書借閱規(guī)章制度

為了充分利用學(xué)校圖書室，擴(kuò)大學(xué)生的課外閱讀量，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的閱讀能力和課外知識水平，開放圖書借閱：

1．學(xué)生向圖書管理員借閱圖書，填寫好借書登記表，聽從圖書管理員的安排。

2．學(xué)生歸還圖書，圖書管理員整理核對圖書，一定要認(rèn)真仔細(xì)，以免出錯(cuò)。

3．班級之內(nèi)輪換，由本班圖書管理員負(fù)責(zé)。如遺失就要負(fù) 責(zé)賠償。

4．班級把整理好的圖書歸還給管理員，管理員校對后把書放歸書柜。

5．圖書要珍惜愛護(hù)，圖書箱要妥善保管。

6．破壞、遺失要賠償。具體手續(xù)由班主任向圖書管理員如實(shí)報(bào)告，圖書管理員按等價(jià)原則辦理。情節(jié)惡劣的不予續(xù)借。7．借閱、輪換、歸

第二篇：公司圖書借閱規(guī)章制度

山東聯(lián)科新材料股份有限公司

圖書借閱管理規(guī)章制度

一、目的：

為加強(qiáng)對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。

二、圖書范圍：

專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源等各類書籍資料。

三、圖書室開放對象、時(shí)間：

1、圖書只供內(nèi)部職工使用，不對外開放；

2、圖書借閱時(shí)間8:00—17:30，其他時(shí)間概不受理（特殊情況另行處理），借書需到圖書管理員借閱處登記。

四、借閱方式及規(guī)定：

1、每人每次借閱圖書不可超過1本，借閱期限7天，到還書日期應(yīng)及時(shí)歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）；若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認(rèn)沒有其他職工借閱此書后，進(jìn)行續(xù)借（續(xù)借一次為限）。若到還書日期后三個(gè)工作日仍未歸還者，記警告一次，累計(jì)警告三次暫停其借閱資格一個(gè)月（從圖書還清日開始計(jì)算）；

2、與公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱；

3、圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)號、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時(shí)被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償。

4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人歸還，不得讓他人代借、還圖書；

5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進(jìn)行登記，未經(jīng)

圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書室圖書；

6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于《圖書借閱登記表》。

7、所有離職人員必須查核《圖書借閱登記表》，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)。

8、公司職工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借閱人不得拒絕。

9、電子圖書，禁止復(fù)制、傳送，只能在圖書室內(nèi)本機(jī)上閱覽。

五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：

讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：

1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢的圖書賠償；

3、損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原的，其修護(hù)費(fèi)由借閱人負(fù)擔(dān)。

六、圖書室管理：

圖書室開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯(lián)系方式進(jìn)行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進(jìn)行聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。

七、其它，以上規(guī)定請圖書管理人人及閱覽人認(rèn)真執(zhí)行，如有違反每次考核責(zé)任人20—500元。

提倡廣大職工多讀書、讀好書，鼓勵(lì)廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中；多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)職工心中扎根。

山東聯(lián)科新材料股份有限公司

2015年8月6日

第三篇：公司圖書借閱規(guī)章制度

圖書借閱管理規(guī)章制度 目的：

為加強(qiáng)對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。圖書范圍：

專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。圖書館開放對象、時(shí)間：

1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對外開放；

2、為了給職工讀書提供一個(gè)良好的環(huán)境，圖書室開放時(shí)間為周一至周五每天晚上18：30：——21：30（節(jié)假日除外），其它時(shí)間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。借閱方式及規(guī)定：

總部人員每人每次限借專業(yè)書籍2本、雜志一本；駐外人員每人每次限借專業(yè)書籍三本、雜志二本。每次借書前根據(jù)書籍價(jià)值交押金給圖書管理員（向上按10元取整），如有罰款，應(yīng)先將全部罰款繳清后方有資格借閱。

總部人員所借書籍均在一月內(nèi)歸還；駐外人員在總部所借圖書，借閱期限2個(gè)月，到還書日期應(yīng)及時(shí)歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）；若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認(rèn)沒有其他職工借閱此書后，進(jìn)行續(xù)借。逾期者可續(xù)借一次，但不得轉(zhuǎn)借他人。按期還書時(shí)則將押金返還，若有逾期按每天0.3元進(jìn)行罰款。

圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)號、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時(shí)被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員名單！圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書； 圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進(jìn)行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書；借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于<圖書借閱登記表>，并做好電子檔錄入；所有離職人員必須查核<圖書借閱登記表>，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對此事已做明確答復(fù)者，公司將辦理離職手續(xù)；

公司職工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借閱人不得拒絕。延期還款和書籍賠償處理?xiàng)l例:

1、延期還款：還書日或之前必須歸還圖書至圖書室，否則按每本書每延期一天收取0.3元罰款。

2、損壞賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應(yīng)賠償原書。損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原的，其借閱人負(fù)責(zé)修護(hù)。

3、丟失圖書：不論何種原因，均要進(jìn)行賠償；

（1）首先購買原書進(jìn)行賠償；或者按正邦商學(xué)院圖書規(guī)劃要求，購買另一本指定的最新權(quán)威書籍，價(jià)格必須高于或等于原書。

（2）如買不到，一般書按原書價(jià)兩倍賠償；（3）不經(jīng)同意，不得用其他書頂替；

（4）整套書丟失其中一本，按全套價(jià)賠償。

以上所有罰款，用于購置新圖書，每月通過OA公示罰款情況和購置圖書情況。

六、圖書室管理?xiàng)l例

1、圖書室內(nèi)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩；

2、員工文明用語，嚴(yán)禁粗言穢語、罵人、打架；

3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾；

4、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容，但不得在書籍上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評論、撕頁折角等。

5、為鼓勵(lì)員工之間的圖書共享，鼓勵(lì)員工將自己看過的好書樂捐給圖書室，將每月通過OA公布樂捐圖書清單。

6、圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯(lián)系方式進(jìn)行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進(jìn)行電話或短信聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。

7、為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習(xí)慣公司將于每月一在OA系統(tǒng)上公布上一月的圖書借閱情況（包括借閱人名單、借閱書籍），來鼓勵(lì)廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中；多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)員工心中扎根。

八、上述管理規(guī)定解釋權(quán)歸xxxx，從xxx開始執(zhí)行。

第四篇：小學(xué)生圖書借閱制度

小學(xué)生圖書借閱制度

為了充分利用學(xué)校圖書室，擴(kuò)大學(xué)生的課外閱讀量，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的閱讀能力和課外知識水平，開放圖書借閱：

1．學(xué)生向圖書管理員借閱圖書，填寫好借

書登記表，聽從圖書管理員的安排。

2．學(xué)生歸還圖書，圖書管理員整理核對圖

書，一定要認(rèn)真仔細(xì)，以免出錯(cuò)。

3．班級之內(nèi)輪換，由本班圖書管理員負(fù)責(zé)。

如遺失就要負(fù)責(zé)賠償。

4．班級把整理好的圖書歸還給管理員，管

理員校對后把書放歸書柜。

5．圖書要珍惜愛護(hù)，圖書箱要妥善保管。

6．破壞、遺失要賠償。具體手續(xù)由班主任

向圖書管理員如實(shí)報(bào)告，圖書管理員按

等價(jià)原則辦理。情節(jié)惡劣的不予續(xù)借。

7．借閱、輪換、歸還要嚴(yán)格按時(shí)間進(jìn)行，以免造成混亂。

梯門鎮(zhèn)中心小學(xué)圖書室

第五篇：小學(xué)生圖書借閱制度

小學(xué)生圖書借閱制度

為了充分利用學(xué)校圖書室，擴(kuò)大學(xué)生的課外閱讀量，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的閱讀能力和課外知識水平，學(xué)校開放圖書借閱，制度如下：

1．學(xué)生向圖書管理員借閱圖書，填寫好借書登記表，聽從圖書管理員的安排。

2．學(xué)生歸還圖書，圖書管理員整理核對圖書，一定要認(rèn)真仔細(xì)，以免出錯(cuò)。

3．班級之內(nèi)輪換，由本班圖書管理員負(fù)責(zé)。如遺失就要負(fù)責(zé)賠償。4．班級把整理好的圖書歸還給管理員，管理員校對后把書放歸書柜。5．圖書要珍惜愛護(hù)，圖書箱要妥善保管。

6．破壞、遺失要賠償。具體手續(xù)由班主任向圖書管理員如實(shí)報(bào)告，圖書管理員按等價(jià)原則辦理。情節(jié)惡劣的不予續(xù)借。7．借閱、輪換、歸還要嚴(yán)格按時(shí)間進(jìn)行，以免造成混亂。

2015年9月