第一篇：企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

自貢國投資產(chǎn)管理有限公司

安全教育培訓(xùn)制度

第一章 總 則

一.為加強公司安全培訓(xùn)管理，確保安全、環(huán)保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)時間，促進安全、環(huán)保長效發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?2010?23號)、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)?2011?40號)、《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》(安委?2012?10號)及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

二.安全培訓(xùn)教育以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為指導(dǎo)，落實“干什么學(xué)什么、缺什么補什么、學(xué)什么考什么”的要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求培訓(xùn)實效。

三.本制度所稱安全培訓(xùn)是指以提高公司安全管理人員、各部門員工、新進員工的安全素質(zhì)為目的進行的培訓(xùn)活動。

第二章 培訓(xùn)組織及培訓(xùn)范圍 四.具體由安全管理部組織實施公司的安全教育培訓(xùn)活動。

五.培訓(xùn)范圍

1.新進員工崗前三級安全教育培訓(xùn)（公司、部門、崗位），三級教育的時間一般不能少于24小時，各級培訓(xùn)結(jié)束后進行考核。全部培訓(xùn)考核合格的，方可上崗。

2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般不能少于24小時，培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考核合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月的，須重新進行崗前三級教育。

3、每月定期的員工安全教育培訓(xùn)。

第三章 培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式

六.培訓(xùn)內(nèi)容：不同的培訓(xùn)對象進行不同內(nèi)容的培訓(xùn)，全體員工必須接受的培訓(xùn)內(nèi)容有：

1.以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓(xùn)教育；

2.安全生產(chǎn)及相關(guān)的國家法律法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)程、公司的安全管理制度、安全管理理論等；

3.安全防護用品的使用方法、職業(yè)危害因素預(yù)防等； 4.事故應(yīng)急處置及避險方法； 5.其他專項知識教育。七.教育培訓(xùn)形式：

安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等。

第四章 培訓(xùn)檔案管理

八.培訓(xùn)檔案材料包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)參加人員簽名冊、教材（或培訓(xùn)課件）等。

九.培訓(xùn)檔案由安全管理負責(zé)管理。

第五章 附 則

十.本制度與公司有關(guān)規(guī)定抵觸的，以上級規(guī)定為準。十一.本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

安全教育培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為加強分廠安全培訓(xùn)管理，確保安全培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)時間，促進安全長效發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2011年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（--控股【2011】102號）及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條安全培訓(xùn)教育以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為指導(dǎo)，落實“干什么學(xué)什么、缺什么補什么、學(xué)什么考什么”的要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求培訓(xùn)實效。

第三條本制度所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、新工人、一般從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的進行的培訓(xùn)活動。

第二章培訓(xùn)組織及培訓(xùn)范圍

第四條成立燒堿分廠安全培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實分廠安全培訓(xùn)教育和培訓(xùn)效果考核工作。

組長：副廠長

成員：安全員、設(shè)備管理員、工藝管理員、各工段長、維修班長

第五條培訓(xùn)范圍

1、新工人崗前三級安全教育（廠部、工段、班組），三級教育的時間一般不能少于72小時，各級培訓(xùn)結(jié)束后必須進行考試。全部培訓(xùn)考試合格的，發(fā)給上崗證，未取得上崗證的不得上崗作業(yè)。

2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般不能少于24小時，培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考試合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月的，須重新進行崗前三級教育。

4、特殊工種必須經(jīng)過政府有關(guān)部門安全培訓(xùn)，取得特殊工種作業(yè)證。

5、一般從業(yè)人員的經(jīng)常性安全培訓(xùn)。

第三章培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式

第六條培訓(xùn)內(nèi)容：不同的培訓(xùn)對象進行不同內(nèi)容的培訓(xùn)，全體員工必須接受的培訓(xùn)內(nèi)容有：

1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓(xùn)教育；

2、安全生產(chǎn)及相關(guān)的國家法律法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)程、公司及分廠的安全管理制度、安全管理理論等；

3、崗位安全操作規(guī)程；

4、安全防護用品的使用方法、職業(yè)危害因素預(yù)防等；

5、事故應(yīng)急處置及避險方法；

6、其他專項知識教育。

第七條教育培訓(xùn)形式。

安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等

第四章培訓(xùn)檔案管理

第八條按照一人一檔的標(biāo)準建立健全員工安全培訓(xùn)教育檔案。檔案內(nèi)容包括員工基本信息卡片、經(jīng)常性培訓(xùn)教育卡片、崗前三級教育卡片轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)卡片、復(fù)崗人員教育卡片、特殊工種作業(yè)證復(fù)印件、考試卷、考試成績表等。

第九條培訓(xùn)檔案材料包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)記錄及效果評價、培訓(xùn)參加人員簽名冊、教材（或培訓(xùn)課件）、培訓(xùn)總結(jié)等。

第十條培訓(xùn)檔案由分廠安全員負責(zé)管理。

第五章培訓(xùn)計劃及考核

第十一條培訓(xùn)計劃包括年、月度計劃，計劃于上年的12月20日前完成，月度計劃于上月的29日前完成。

第十二條安全知識技能考試每半年進行一次，年底考試成績作為上崗證年審的主要依據(jù)，不及格的不得通過上崗證年審，須重

新補考補考不及格的，待崗參加安全培訓(xùn)班。

第六章附則

第十三條本制度與公司有關(guān)規(guī)定抵觸的，以上級規(guī)定為準。第十四條本制度自公布之日起執(zhí)行。

附：

1、經(jīng)常性安全培訓(xùn)制度

2、調(diào)整崗位安全培訓(xùn)制度

第三篇：非高危企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

安全教育培訓(xùn)管理制度

一、目的

為了規(guī)范和加強安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，使員工掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，樹立正確的安全價值觀、安全道德觀，提高安全防范意識及安全技術(shù)水平，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有安全培訓(xùn)過程管理及安全培訓(xùn)檔案和臺帳管理。

三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定

（一）新員工“三級”安全教育培訓(xùn)

新員工上崗前必須進行公司級、車間級、班組級的安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

1.人力資源部負責(zé)新員工入職“三級”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后，發(fā)放《從業(yè)人員三級教育登記卡》，并安排其至安全技術(shù)部門、車間、班組進行“三級”安全培訓(xùn)。

2.公司級教育培訓(xùn)

公司級安全教育培訓(xùn)由安全技術(shù)部門負責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》，同時做好相關(guān)臺賬與記錄，教學(xué)課時不少于 4學(xué)時。

3.車間級教育

車間級安全教育培訓(xùn)由車間負責(zé)人負責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括： 工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格，方可分配到班組，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》，同時做好相關(guān)臺賬與記錄，教學(xué)課時不少于8學(xué)時。

4.班組級教育

班組級安全教育培訓(xùn)由班組長負責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；班組安全活動制度及紀律；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；正確使用安全防護裝置（設(shè)施）及個人勞動防護用品；有關(guān)事故案例及事故預(yù)防措施；消防器材的使用方法和維護；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?？荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ?，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》，同時做好相關(guān)臺賬與記錄，教學(xué)課時不少于12學(xué)時。

5.《從業(yè)人員三級教育登記卡》跟隨員工進行公司級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn)，直到三級安全教育培訓(xùn)完畢并全部考核合格后，員工方可上崗，如多次教育考核不合格的人員不得入職。三級教育卡必須在規(guī)定的時限內(nèi)返回人力資源部存檔。

（二）全員安全培訓(xùn) 1．主要負責(zé)人、安全管理人員和班組長的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年至少對班組長及以上管理人員進行一次專項安全教育培訓(xùn)，其教育的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，班組長安全責(zé)任制，現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等，每年培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時，并做好相關(guān)記錄臺賬；公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書。

2“四新”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作，并做好相關(guān)記錄臺賬。

4.換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及離崗一年以上重新上崗的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。臨時變換工種或調(diào)換部門或到其他崗位幫忙的，調(diào)入班組應(yīng)做好班組級培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。

5.職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年不少于一次對職業(yè)危害崗位員工進行職業(yè)健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等，每年培訓(xùn)時間累計不少于8學(xué)時，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

6.其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須對公司職工每年進行一次以上安全培訓(xùn)，累計學(xué)時不少于8學(xué)時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

（三）特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故，對操作者本人、他 人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)的從業(yè)人員。

公司所有特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審1次。取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負責(zé)特種作業(yè)人員報名取證及復(fù)審等工作；安全技術(shù)部門每年不少于一次對公司特種作業(yè)人員進行相關(guān)安全技術(shù)及知識培訓(xùn)，每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺賬。

（四）經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。

安全技術(shù)部門不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競賽活動等，對全體員工進行日常安全知識、安全操作、危險因素識別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄；各班組每天在召開班前班后會議時，必須同時進行安全生產(chǎn)教育，其內(nèi)容為：“總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題；檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況；分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施；總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗”。從業(yè)人員每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。

（五）其他內(nèi)容

1、各部門管理人員、員工和各崗位特種作業(yè)人員必須積極主動接受安全技術(shù)部門舉行的各種安全知識教育培訓(xùn)。

2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)均按正常出勤計算，培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān)。

四、培訓(xùn)檔案和臺帳管理

（一）公司安全技術(shù)部門是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門，負責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。

（二）安全培訓(xùn)臺帳內(nèi)容與要求

1、花名冊：企業(yè)職工花名冊（必須有職工崗位工種信息）。

2、主要負責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺賬，包括人員姓名、工作部門、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

3、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳，包括人員姓名、崗位工種、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

4、全員安全培訓(xùn)臺帳（包括新進員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年相關(guān)從業(yè)人員的再培訓(xùn)），包括人員姓名、工作部門、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等項目。

5、安全培訓(xùn)臺帳由專人負責(zé)，保證資料收集的及時、準確、齊全，按存入安全培訓(xùn)檔案。

（三）安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容與要求

1.公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料：（1）上級有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；

（2）本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結(jié)；

（3）本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料；

（4）從業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳和記錄；（5）從業(yè)人員特證上崗相關(guān)資料；（6）其他應(yīng)歸檔的文件、資料。

2.安全培訓(xùn)必須如實記錄，記錄內(nèi)容為：培訓(xùn)時間、地點、內(nèi) 容、課時、參加人員及考核結(jié)果等。

3.安全培訓(xùn)工作結(jié)束后，必須及時歸檔，歸檔資料包括以下內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)通知；（2）培訓(xùn)教學(xué)大綱；（3）培訓(xùn)人員簽到表；（4）培訓(xùn)人員考試卷；（5）培訓(xùn)人員成績單；（6）培訓(xùn)效果評價表；（7）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。

4.指定專人負責(zé)檔案的記錄、收集、整理、保管等工作。5.檔案保管人員要經(jīng)常對檔案進行檢查和維護，做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。

6.檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的，應(yīng)征得部門經(jīng)理或主管同意后，方可使用檔案，查閱人不準抽取或涂改檔案，檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負責(zé)人批準，不得帶離培訓(xùn)檔案的保存地點或進行復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時，須提供批準證明。

7.對離職或失去保存價值的檔案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準后由檔案保管部門組織銷毀處理。

8.培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)對干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄，并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。

五、安全經(jīng)費投入

公司每年按員工工資總額的1.5%提取培訓(xùn)經(jīng)費，并對經(jīng) 費使用投入情況進行整理記錄，形成相關(guān)臺賬，保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入使用。

六、獎懲

對各級安全考試不各格的員工要進行再培訓(xùn)和補考?？己瞬缓细竦男聠T工不予錄用。對其它各種教育培訓(xùn)中不合格，不參加，不積極配合人員根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》給予相應(yīng)的處分。

公司安全部門定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查的主要內(nèi)容：訓(xùn)前是否有安排，參加是否有簽到，培訓(xùn)是否有記錄，訓(xùn)后是否有考試。

安全培訓(xùn)過程管理制度

一、目的

為提高從業(yè)人員上崗所必備的安全能力和素質(zhì)，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準化體系運行的要求，促進公司安全培訓(xùn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、適用范圍

適用于公司全體員工及外來人員的安全培訓(xùn)。

三、職責(zé)

安全部負責(zé)公司安全培訓(xùn)的過程管理，建立培訓(xùn)檔案;人事部負責(zé)公司安全培訓(xùn)的知識教育;部門及車間協(xié)助配合公司安全培訓(xùn)過程的管理。

四、內(nèi)容：

一、安全培訓(xùn)教學(xué)管理

1、培訓(xùn)前

人事部根據(jù)上一的培訓(xùn)計劃實施情況，結(jié)合當(dāng)年安全培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃表，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后提交安全部。

安全部根據(jù)安全部培訓(xùn)計劃表組織實施培訓(xùn)，負責(zé)發(fā)布培訓(xùn)通知、組織參培員工、布置會場等工作。人事部負責(zé)選定培訓(xùn)老師和設(shè)計培訓(xùn)課程等工作。

2、培訓(xùn)中

（1）培訓(xùn)開始前，參培員工需在培訓(xùn)簽到評價表上簽到。（2）培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)老師按照設(shè)計好的安全培訓(xùn)課程進行 培訓(xùn)，安全部負責(zé)做好員工的培訓(xùn)考勤記錄。

（3）培訓(xùn)結(jié)束前，人事部組織員工代表對本次培訓(xùn)的整個過程進行評價。

（4）培訓(xùn)結(jié)束后對員工進行筆試或面試考核。

3、培訓(xùn)后

(1)培訓(xùn)老師對考試試卷進行批閱打分并匯總成績，交給安全部存檔。

(2)人事部反饋評價意見和考試結(jié)果

①員工對整個培訓(xùn)過程進行的評價，及時向授課老師或相關(guān)部門反饋，對存在的問題提出整改建議。

②培訓(xùn)老師對培訓(xùn)教學(xué)工作提出的意見、問題等，及時歸納、總結(jié)、處理，并反饋人事部實施整改和改進。

③及時向員工反饋培訓(xùn)與考試結(jié)果。

(3)安全部對培訓(xùn)的組織和紀律、老師的授課效果及員工的學(xué)習(xí)情況等做全面總結(jié)，找出存在的問題，擬定改進措施。

(4)培訓(xùn)資料歸檔。安全部在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)將培訓(xùn)資料整理歸檔，資料包括：培訓(xùn)通知、教學(xué)計劃（課程表）、員工培訓(xùn)簽到評價表、員工考勤記錄、考試試卷及成績匯總表、培訓(xùn)總結(jié)等。

二、安全培訓(xùn)員工管理

1、員工根據(jù)培訓(xùn)通知，準時參加培訓(xùn)，不得遲到或早退。

2、員工須嚴格遵守安全培訓(xùn)過程的管理規(guī)定，按時參加培訓(xùn)課程。

3、員工培訓(xùn)結(jié)束后進行考試或面試?？荚嚭细駟T工允許錄用 或入廠，考試不合格員工需重新安排一次培訓(xùn)，再培訓(xùn)不合格員工不得錄用或入廠。

4、培訓(xùn)結(jié)束后，人事部組織員工對培訓(xùn)的教學(xué)、老師、管理、服務(wù)等工作提出意見和建議。

第四篇：安全教育培訓(xùn)管理制度

安全教育培訓(xùn)管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準規(guī)定了安全教育種類、內(nèi)容、考核及安全生產(chǎn)作業(yè)證的發(fā)放使用。

本標(biāo)準適用于公司各部門的安全教育和安全管理。

2、安全教育的種類

2.1三級安全教育：入廠、車間、崗位 2.1.1凡新招聘員工必須進行三級安全教育 A入廠（一級）安全教育（公司級安全教育）B車間（二級）安全教育（車間級安全教育）C崗位(三級)安全教育（班組級安全教育）2.1.2入廠（一級）安全教育（公司級安全教育）2.1.2.1教育要求

2.1.2.1.1學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件，認識安全生產(chǎn)重要性 A了解安全生產(chǎn)是黨的一貫方針，是國家的一項重要政策，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一項基本原則。

B明確安全生產(chǎn)的目的、任務(wù)是保護廣大員工生命安全和身體健康，保障國家財產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備安全，促進生產(chǎn)順利進行，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

C介紹本公司安全生產(chǎn)的形勢，初步知道搞好安全生產(chǎn)、勞動保護是化工生產(chǎn)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的客觀要求。2.1.2.1.2了解公司概況、生產(chǎn)規(guī)模、化工生產(chǎn)的特性及主要生產(chǎn)特點。

A全面介紹企業(yè)概況、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)歷史及在國內(nèi)外市場的重要地位作用。

B重點講明化工生產(chǎn)的主要特點，是易燃、易爆、易中毒腐蝕性強，具有高溫、高壓、低溫、負壓、連續(xù)自動性生產(chǎn)手段等。C明確交待新員工必須嚴格遵守企業(yè)的法令、法規(guī)等，安全規(guī)定，防火防爆、防毒防絞傷、防物體打擊、防機械傷害等、防觸電、防高空墮落、防車車輛傷害、防火傷、防起重傷害等安全要求。2.1.2.1.3初步掌握防毒防火的基本知識及急救常識

A結(jié)合本企業(yè)的實際生產(chǎn)情況，介紹各種有毒有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，中毒原因及癥狀，預(yù)防和急救措施。

B介紹各種可燃、易爆物質(zhì)的理化性質(zhì)，燃燒與爆炸機理，預(yù)防和急救措施。

C進行公司各類防毒、滅火器材的使用和維護的實際訓(xùn)練。2.1.2.1.4公司生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)

A公司在安全生產(chǎn)方面的先進事跡和先進典型人物

B同行業(yè)安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，重點介紹公司在安全生產(chǎn)方面發(fā)生過的重大人身傷亡事故，重大火災(zāi)、爆炸事故的事故訓(xùn)練。

2.1.2.1.5時間安排

安全教育采取多種形成，但一級安全教育時間不得少于48小時，包括復(fù)習(xí)和考試時間。

2.1.3車間（二級）安全教育（車間級安全教育）2.1.3.1教育要求

A全面了解車間概況，車間生產(chǎn)歷史，生產(chǎn)特點及其在公司生產(chǎn)中的地位和作用。

B學(xué)習(xí)車間的工藝流程及工藝操作方面的共同性的安全生產(chǎn)要求與注意事項。

C學(xué)習(xí)車間的生產(chǎn)設(shè)備和維護檢修方面應(yīng)注意的安全要求和注意事項。

D學(xué)習(xí)車間的安全生產(chǎn)操作規(guī)程、規(guī)章制度，勞動保護、消防器材的正確使用，介紹車間在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。2.1.3.2教育時間

車間級安全教育時間不得少于36小時，包括復(fù)習(xí)考試時間在內(nèi)。2.1.4崗位（三級）安全教育（班組級安全教育）2.1.4.1教育要求

A由班長負責(zé)組織新員工學(xué)習(xí)，全面了解掌握本崗位的生產(chǎn)任務(wù)及作用。生產(chǎn)的特點、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置等。

B學(xué)習(xí)和了解崗位的安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，并由班長指定一名員工進行傳、幫、帶。

C由班長介紹崗位發(fā)生過的事故和教訓(xùn)，并教育新員工正確使用防護器具的方法。2.1.4.2教育時間

按部要求班組級安全教育時間不得少于24小時，包括復(fù)習(xí)和考試時間。2.2有關(guān)規(guī)定

2.2.1新招聘員工由公司辦公室組織安排相關(guān)部門進行一級安全教育。

2.3日常安全教育

2.3.1各級主管負責(zé)人應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全教育，安全技術(shù)和組織紀律性的教育，加強法律觀念，教育員工嚴格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，使員工自覺遵守紀律，履行安全職責(zé)，不阻礙安全生產(chǎn)。2.3.2公司應(yīng)通過安全教育充分利用影視安全教育片，宣傳畫、安全簡報、事故展覽等多種形式，廣泛對全體員工進行安全教育。2.3.2.1各單位要充分利用好早會和班前會的安全講座。A傳達上級和公司對安全生產(chǎn)的有關(guān)文件要求。B講明車間對的安全生產(chǎn)的要求。

C講生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與好人好事。

D講生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)注意的事項和要求，并做好安全記錄。2.3.3各部門要根據(jù)不同時期生產(chǎn)形式開展定期或不定期的安全生產(chǎn)活動（周或月），配合生產(chǎn)。

2.3.4由公司每年對所有員工進行至少一次的安全教育工作 2.4特殊工種作業(yè)人員的安全教育 2.4.1特殊工種作業(yè)范圍 A電工作業(yè) B電、氣焊工作 C鍋爐工作業(yè) 2.4.2特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)一律上級主管部門進行培訓(xùn)，考核發(fā)證，持證上崗。2.5復(fù)工、調(diào)崗 2.5.1復(fù)工教育

2.5.1.1工傷傷愈，復(fù)工之前回公司工作時，由本部門進行復(fù)工教育。2.5.1.2病、事、產(chǎn)假超過半年者回原部門時，由原部復(fù)門進行教育。2.5.1.3復(fù)工教育內(nèi)容

A安全思想教育，牢固樹立“安全第一”的思想，克服麻痹思想和忽視安全檢查的不良影響。

B學(xué)習(xí)與事故有關(guān)的安全技術(shù)及預(yù)防措施。C 學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及規(guī)章制度 2.5.2調(diào)崗教育

2.5.2.1公司內(nèi)部調(diào)動工作由調(diào)入部門的生產(chǎn)負責(zé)人組織，負責(zé)按二級安全教育內(nèi)容進行教育，再由班組長按三級教育內(nèi)容進行安全教育，并做好記錄及填卡工作。

2.5.2.2車間內(nèi)部調(diào)動由班長按三級安全教育內(nèi)容進行安全教育并做好記錄。2.5.3安全考試

2.5.3.1員工由各自所在的部門組織進行考試 2.5.3.2公司員工每年至少進行一次安全考核

2.5.3.3中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核由公司辦公室負責(zé)組織 2.5.3.4安全考核成績均記錄在安全卡和作業(yè)證上 2.5.4發(fā)放范圍

2.5.4.1凡是公司內(nèi)從事化工生產(chǎn)的車間及輔助生產(chǎn)車間的員工，經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后，方可申請辦理發(fā)放安全作業(yè)證

2.5.4.2凡是公司內(nèi)工作調(diào)動或換工時需進行崗位安全教育考核與實際操作合格后，重新辦理調(diào)工種作業(yè)證.2.5.4.3特殊工種作業(yè)證，一律由各主管上級部門負責(zé)進行考核簽發(fā) 2.5.5使用與保管

2.5.5.1安全生產(chǎn)作業(yè)證只限于本部門員工，證明其安全教育考核合格，此證必須隨身攜帶，不得隨意更改。如有丟失立即報告，申報補發(fā)

2.5.5.2員工進行安全技術(shù)規(guī)程考核，一次不合格者應(yīng)進行復(fù)試，復(fù)試仍不合格者，停工學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資。

第五篇：安全教育培訓(xùn)管理制度

安全教育培訓(xùn)管理制度

第一章 總則

第一條為規(guī)范公司員工的勞動安全衛(wèi)生教育（以下簡稱安全教育）工作，提高職工安全素質(zhì)，防止各類事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和《企業(yè)職工職業(yè)安全衛(wèi)生教育規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于與公司形成勞動關(guān)系的勞動者。本規(guī)定也適用于進入公司的外來施工單位和人員。

第三條 公司質(zhì)量環(huán)安部對各級單位安全教育實施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

第一章 公司主要負責(zé)人和

安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

第四條 公司生產(chǎn)經(jīng)營主要負責(zé)人是指對本單位生產(chǎn)經(jīng)營負全面責(zé)任，有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。具體指本公司的董事長、總經(jīng)理。

第五條 上述人員由公司辦理參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)舉辦的經(jīng)理、廠長安全管理知識培訓(xùn)班，并經(jīng)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門發(fā)給安全資格證書，方可任職。

第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，具體指公司安全主管、安全員。安全生產(chǎn)管理人員必須參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)班，經(jīng)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門發(fā)給安全資格證書，持證上崗。

第七條 班組長必須進行安全培訓(xùn)教育，并考核合格。安全培訓(xùn)教育由公司統(tǒng)一培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。

第三章 其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育

第八條 所有新入公司人員（泛指新員工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員等，以下同），上崗前必須進行廠級、車間級、班組（工段）級三級安全教育。

1、廠級教育（一級）：公司的新入廠人員，由公司的安全員負責(zé)實施一級安全教育。

2、車間級教育（二級）：分別由車間負責(zé)進行二級安全教育。

3、班組級教育（三級）：由班組長進行三級安全教育。

第九條安全教育、考核管理：

1、一、二、三級教育均需進行考核，成績分別登記入安全教育考核登冊，接受教育者必須簽名。

2、安全教育考核登冊分別由教育負責(zé)人存檔管理。

3、公司基層單位之間人員調(diào)動，要進行二級、三級教育。

第十條 經(jīng)三級安全教育，考試合格，經(jīng)體檢并領(lǐng)取勞防用品后，方可安排上崗。

第十一條 廠級安全教育（一級）內(nèi)容、方法：

1、教育內(nèi)容

國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準及安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀以及入廠安全須知，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防知識，消防化救知識和特殊危

險部位危險特性及防范措施介紹。

2、教育方法

制定“入廠安全教育教材”，統(tǒng)一教育內(nèi)容，印發(fā)給每名新入廠員工；

利用安全教育室，舉辦安全、工業(yè)衛(wèi)生、消防方面的展覽； 組織觀看安全教育錄像片；

有重點地參觀生產(chǎn)裝置或檢修現(xiàn)場；

進行一級安全教育考核。

第十二條 車間級安全教育（二級）內(nèi)容、方法：

1、教育內(nèi)容：

車間概況，生產(chǎn)特點，工藝及流程、主要設(shè)備的性能；

車間主要職業(yè)危害因素及其后果和所采取的治理措施；

車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程；

了解車間生產(chǎn)設(shè)備和維護檢修方面的通用安全標(biāo)準與注意事項； 介紹車間安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)；

本部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

2、教育方法：

車間領(lǐng)導(dǎo)介紹車間概況、生產(chǎn)特點、重要作用；

車間工藝員介紹生產(chǎn)工藝、流程及安全要求；

車間設(shè)備員介紹車間設(shè)備及安全要求；

車間安全員介紹車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、預(yù)防工傷和職業(yè)病主要措施、典型事故事例、經(jīng)驗與教訓(xùn)；

進行二級安全教育考核；

第十三條 班組級安全教育（三級）內(nèi)容、方法：

1、教育內(nèi)容：

崗位生產(chǎn)特點，工藝流程，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理；

崗位安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任制；

崗位各種安全防護設(shè)施的性能和作用及個體防護用品、防毒面具、滅火器材的使用方法；

班組安全生產(chǎn)經(jīng)驗，典型事故教訓(xùn)，事故緊急處理方案。

2、教育方法：

由班組長介紹崗位任務(wù)和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設(shè)備及過去發(fā)生的事故教訓(xùn)；

班組安全員介紹崗位安全設(shè)施和安全防護器具的使用方法； 崗位師傅介紹工藝流程和安全操作注意事項；

進行三級安全教育考核。

貫徹《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，其中入廠三級安全教育的時間按有關(guān)法規(guī)規(guī)定。

第十四條 日常安全教育：

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題。

2、舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報刊雜志、電化教育等多種形式，定期組織觀看安全教育錄像

片，開展對員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。

3、在大修或重點檢修項目，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）前，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。

4、外來施工單位的人員，由施工管理部門按照簽訂的“安全協(xié)議書”，組織進行入廠安全教育并交代施工安全注意事項。

5、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，由技術(shù)主管部門和車間對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)教育，考核合格，取得《上崗證》后，方能上崗操作。

6、進入裝置參觀學(xué)習(xí)人員由接待部門負責(zé)對其進行入廠安全須知教育，并指派專人陪同參觀學(xué)習(xí)。

7、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

8、員工違章及重大事故責(zé)任者、工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬部門或安全技術(shù)部門進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。

第十五條 復(fù)工、調(diào)崗教育：

1、廠內(nèi)調(diào)動（含車間內(nèi)調(diào)動、崗位調(diào)動、工種調(diào)動），脫離崗位半年以上的員工復(fù)工前，必須再對其進行二級或三級安全教育，經(jīng)考核合格，成績記入《安全教育、考核登記卡》后，方可上崗作業(yè)。

2、廠間調(diào)動，應(yīng)由接受單位主管部門對調(diào)入人員重新進行三級安全教育。

第四章 附則

第十六條 本規(guī)定未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按國家、地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，再下次修訂或有新法律、法規(guī)頒發(fā)，促使本制度更替的，在修訂版或新制度發(fā)布時同時宣布廢止。

第十八條 本規(guī)定由公司統(tǒng)一解釋。