第一篇：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八章 對違反廉潔紀(jì)律行為的處分（推薦）
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第八章 對違反廉潔紀(jì)律行為的處分
第八十條 利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對方財物，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
第八十一條 相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞權(quán)權(quán)交易的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
第八十二條 縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
黨員干部的配偶、子女及其配偶不實際工作而獲取薪酬或者雖實際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級標(biāo)準(zhǔn)薪酬，黨員干部知情未予糾正的，依照前款規(guī)定處理。
第八十三條 收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的，依照前款規(guī)定處理。
第八十四條 向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
第八十五條 利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
在操辦婚喪喜慶事宜中，借機(jī)斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，依照前款規(guī)定從重或者加重處分，直至開除黨籍。
第八十六條 接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
第八十七條 違反有關(guān)規(guī)定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反有關(guān)規(guī)定出入私人會所，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
第八十八條 違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：
（一）經(jīng)商辦企業(yè)的；
（二）擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券的；
（三）買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資的；
（四）從事有償中介活動的；
（五）在國（境）外注冊公司或者投資入股的；
（六）有其他違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動的。
利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人的經(jīng)營活動謀取利益的，依照前款規(guī)定處理。
違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的，依照第一款規(guī)定處理。
第八十九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看處分。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監(jiān)事等職務(wù)，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看處分。
第九十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶，違反有關(guān)規(guī)定在該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動，或者在該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)的，該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以糾正；拒不糾正的，其本人應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織予以調(diào)整職務(wù)；不辭去現(xiàn)任職務(wù)或者不服從組織調(diào)整職務(wù)的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
第九十一條 黨和國家機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
第九十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作、生活保障制度，在交通、醫(yī)療、警衛(wèi)等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人謀求特殊待遇，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
第九十三條 在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
第九十四條 利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，侵占非本人經(jīng)管的公私財物，或者以象征性地支付錢款等方式侵占公私財物，或者無償、象征性地支付報酬接受服務(wù)、使用勞務(wù)，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，將本人、配偶、子女及其配偶等親屬應(yīng)當(dāng)由個人支付的費用，由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷的，依照前款規(guī)定處理。
第九十五條 利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用，時間超過六個月，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
占用公物進(jìn)行營利活動的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
將公物借給他人進(jìn)行營利活動的，依照前款規(guī)定處理。
第九十六條 違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
第九十七條 違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
第九十八條 有下列行為之一，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：
（一）用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游的；
（二）以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款出國（境）旅游的。
第九十九條 違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
第一百條 違反有關(guān)規(guī)定配備、購買、更換、裝飾、使用公務(wù)用車或者有其他違反公務(wù)用車管理規(guī)定的行為，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
第一百零一條 違反會議活動管理規(guī)定，有下列行為之一，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分：
（一）到禁止召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)開會的；
（二）決定或者批準(zhǔn)舉辦各類節(jié)會、慶典活動的。
擅自舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰活動或者借評比達(dá)標(biāo)表彰活動收取費用的，依照前款規(guī)定處理。
第一百零二條 違反辦公用房管理規(guī)定，有下列行為之一，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分：
（一）決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房的；
（二）用公款包租、占用客房或者其他場所供個人使用的。
第一百零三條 搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
第一百零四條 有其他違反廉潔紀(jì)律規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。
第二篇：中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例違反
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》違反
廉潔紀(jì)律題庫
一、單項選擇題（請在下列各題答案選項中，選出1個最合適的答案）
1.趙某，某縣副縣長，分管全縣文化體育工作，中共黨員。為發(fā)展縣里體育事業(yè)、提高群眾身體素質(zhì)，縣政府決定在縣城修建一個大型體育館。工程招投標(biāo)階段，趙某的老同學(xué)、當(dāng)?shù)亟ㄖ习邋X某找到趙某，請其為自己承攬該項目提供便利，考慮到同學(xué)情誼，趙某答應(yīng)了。事后，錢某?知恩圖報?，多次給趙某送去財物，但考慮到現(xiàn)在管得嚴(yán)、風(fēng)聲緊，趙某皆予拒絕。之后，在趙某不知情的情況下，錢某送給趙某兒子10萬元人民幣。直至他人舉報案發(fā)，兒子也未將收受錢某財物一事告知趙某。下列說法正確的是哪一項？【第八十條】
A.趙某對錢某送錢一事不知情，趙某不構(gòu)成違紀(jì) B.趙某雖然對錢某送錢的事不知情，趙某仍構(gòu)成違紀(jì) C.趙某涉嫌受賄 D.趙某兒子涉嫌受賄 【答案】B
2.相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞_____的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，1 給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。【第八十一條】
A.權(quán)權(quán)交易
B.權(quán)色交易
C.錢色交易
D.錢錢交易 【答案】A
3.周某系A(chǔ)省B市教育局局長，中共黨員。周某妻子吳某(非國家工作人員)利用周某職務(wù)的影響，在B市教育系統(tǒng)內(nèi)推銷教學(xué)儀器多年，獲利數(shù)十萬元，周某讓吳某注意影響，但對吳某的行為未提出異議。下列說法正確的是？【第八十二條第一款】
A.周某涉嫌違法犯罪 B.吳某違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)
C.周某違反了組織紀(jì)律
D.周某違反了廉潔紀(jì)律 【答案】D
4.孫某，某市國資委主任，中共黨員。孫某有一女兒身患?xì)埣玻袆硬槐?，沒有固定工作。當(dāng)?shù)匾黄髽I(yè)老板李某為討好孫某，主動提出讓其女兒去他的公司?上班?，不用實際工作，卻可領(lǐng)取薪酬。當(dāng)時，孫某夫婦皆不在家，女兒考慮此事好處多多，便答應(yīng)了。?工作?三個多月后，女兒才 2 將此事告訴孫某。對此，孫某未提出異議。下列說法正確的是？【第八十二條第二款】
A.李某未主動告知孫某，孫某不構(gòu)成違紀(jì) B.孫某知情后未予糾正，應(yīng)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分 C.孫某未利用職權(quán)為李某謀取利益，孫某不構(gòu)成違紀(jì) D.孫某知情后未向組織報告，違反了組織紀(jì)律 【答案】B
5.陳某，某市水利局副局長，中共黨員。在一次朋友聚會上，陳某結(jié)識了當(dāng)?shù)匾幻麖氖录徔椥袠I(yè)的老板林某。一次，陳某母親生病住院，聚會后從未聯(lián)系的林某不知從何處獲知消息，竟前來看望。他不僅帶來高檔禮品，在離去前還給陳某送上了一個3000元的紅包。幾番推辭后，陳某便收下了。其間和此后，林某都未談及任何要請陳某幫忙的訴求。下列說法正確的是？【第八十三條第一款】
A.陳某和林某搞權(quán)權(quán)交易
B.陳某收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金 C.陳某母親生病，林某來看望屬正常的禮尚往來
D.陳某的行為雖然不涉及犯罪，但屬于刑法規(guī)定的行為
【答案】B
6.周某，A省教育廳正處級干部，中共黨員。2016年回老家過年，同村村民劉某與周某小學(xué)同學(xué)，平時交往不多，3 其子小劉今年就要大學(xué)畢業(yè)找工作，想請周某幫幫忙。在過年期間，劉某當(dāng)著周某的面給周某兒子包了2萬元壓歲錢。周某推辭一番，仍收下了。其間，劉某并未向周某說起小劉大學(xué)畢業(yè)找工作的事。下列說法正確的是？【第八十三條第二款】
A.周某并未給劉某謀利，所以周某不構(gòu)成違紀(jì)
B.劉某沒有具體請托事項，所以周某不構(gòu)成違紀(jì) C.劉某過年給周某兒子壓歲錢屬于正常禮尚往來
D.周某收受劉某的禮金明顯超出正常禮尚往來的標(biāo)準(zhǔn) 【答案】D
7.王某，某市地稅局一名科長，中共黨員。一次，分管王某科室的副局長姚某遭遇車禍，受傷住院。王某得知消息后，想去慰問一下，卻為拿什么禮品犯了難。朋友提醒，不送禮品，可以直接給現(xiàn)金，一般來說送去200元即可。王某覺得有道理，但又認(rèn)為?給領(lǐng)導(dǎo)送禮，200元太少?，最終給副局長送去2000元。下列說法錯誤的是？【第八十四條】
A.姚某構(gòu)成收受禮金錯誤
B.王某構(gòu)成向從事公務(wù)人員贈送禮金錯誤 C.姚某構(gòu)成收受禮金錯誤，王某不構(gòu)成違紀(jì)
D.王某的禮金明顯超出正常禮尚往來標(biāo)準(zhǔn)
【答案】C
8.鐘某，某地派出所所長，中共黨員。在母親去世后，4 鐘某打算借這個機(jī)會好好操辦一下喪事，一方面能把自己以前送出去的錢收回來，另一方面也能借機(jī)收點禮金。于是，他不僅把母親去世的消息挨個通知親朋好友，還通過他人將此事透露給轄區(qū)內(nèi)一些服務(wù)對象。因為鐘某是基層站所一把手，權(quán)力含金量高，一些服務(wù)對象前來送上禮金。后經(jīng)調(diào)查，鐘某違規(guī)收受數(shù)十名服務(wù)對象數(shù)萬元禮金。下列說明正確的是？【第八十五條】
A.中國是個人情社會，王某的做法也無可厚非 B.鐘某構(gòu)成收受禮金錯誤
C.鐘某構(gòu)成利用職權(quán)或職務(wù)上的影響操辦喪事錯誤。
D.鐘某的行為未在社會上造成不良影響，所以不構(gòu)成違紀(jì)
【答案】C
9.劉某，某市工商局副局長，中共黨員。一次偶然的機(jī)會，劉某結(jié)識了當(dāng)?shù)氐囊幻麄€體經(jīng)營戶王某。此后，兩人經(jīng)常通電話，互致問候。有時，王某還會去劉某家中坐坐，并隨身帶去一些禮金禮品，但?‘底線’意識較強?的劉某每次都婉言拒絕。一年國慶假期，王某和妻子打算到廈門旅游，就約劉某及其妻子同去，并言明費用由王某承擔(dān)，劉某欣然答應(yīng)。劉某違反哪種違紀(jì)？【第八十六條】
A.劉某違反了生活紀(jì)律 B.劉某違反了廉潔紀(jì)律 C.劉某違反了工作紀(jì)律
D.劉某違反了群眾紀(jì)律 【答案】B
10.趙某，某市委副書記。趙某喜歡打高爾夫球，長期持有當(dāng)?shù)啬掣郀柗蚯蚓銟凡繒T卡，并以低于會員價的價格打球。在所在省份開展會員卡專項清退活動期間，趙某不僅沒有向組織報告持卡情況，而且為了繼續(xù)打球，改用他人名義持有會員卡，并在工作時間打球10余次。下列說法準(zhǔn)確的是？【第八十七條】
A.趙某接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請 B.趙某違反有關(guān)規(guī)定持有消費卡 C.趙某違反了工作紀(jì)律 D.趙某違反有關(guān)規(guī)定收受禮金 【答案】B
11.林某,某市地稅局局長，中共黨員。在地稅局組織的一次座談會上，林某認(rèn)識了當(dāng)?shù)匾幻綘I企業(yè)老板王某。會后，王某以將來請教業(yè)務(wù)為由，求得林某私人聯(lián)系方式。其后，林某受王某邀請，多次出入王某自己設(shè)立的高檔私人會所，喝洋酒、抽雪茄。下列說法錯誤的是？【第八十七條】
A.林某違反有關(guān)規(guī)定出入私人會所 B.林某違反了中央八項規(guī)定精神 C.林某的情節(jié)尚不構(gòu)成違紀(jì)
D.林某情節(jié)較輕的情況下，可進(jìn)行批評教育，不給予 6 紀(jì)律處分
【答案】C
12.下列說法正確的是？【第八十八條】 A.黨員一律不得經(jīng)商辦企業(yè)
B.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資
C.黨員一律不得從事有償中介活動
D.黨政機(jī)關(guān)干部不得違反有關(guān)規(guī)定在國（境）外注冊公司或者投資入股
【答案】D
13.胡某，某市農(nóng)業(yè)局局長，中共黨員。一年，胡某的大學(xué)同學(xué)李某來到胡某所在城市，打算在這里成立一家貿(mào)易公司。由于人生地不熟，李某找到胡某，請他出謀劃策。在謀劃的過程中，胡某覺得這是一個賺錢良機(jī)，便決定和李某合伙。隨后，胡某出資50萬元，以其弟弟身份，與李某合伙注冊了一家公司。在之后兩年多時間里，胡某一直參與公司經(jīng)營，獲利數(shù)十萬元。下列說法錯誤的是？【第八十八條】
A.胡某構(gòu)成違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)錯誤
B.胡某未用自己的名義辦企業(yè)，不構(gòu)成違紀(jì) C.應(yīng)視情節(jié)輕重給予胡某相應(yīng)的紀(jì)律處分 D.胡某違反了廉潔紀(jì)律
【答案】B
14.違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體、______等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。【第八十八條第二款】
A.社會團(tuán)體 B.私營企業(yè) C.國有企業(yè) D.外資企業(yè) 【答案】A
15.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，情節(jié)較重的給予______處分?！镜诎耸艞l】
A.警告或嚴(yán)重警告 B.撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.留黨察看 D.開除黨籍 【答案】B
16.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶，違反有關(guān)規(guī)定在該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能 8 影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動，該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以糾正；拒不糾正的，其本人應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織予以調(diào)整職務(wù)；不辭去現(xiàn)任職務(wù)或者不服從組織調(diào)整職務(wù)的，給予＿ ＿處分?！镜诰攀畻l】
A.警告 B.留黨察看 C.嚴(yán)重警告 D.撤銷黨內(nèi)職務(wù) 【答案】D
17.黨和國家機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對______給予警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。【第九十一條】
A.直接責(zé)任者 B.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 C.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 D.直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 【答案】D
18.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，______違反工作、生活保障制度，在交通、醫(yī)療、警衛(wèi)等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人謀求特殊待遇，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。【第九十二條】
A.黨員
B.國家工作人員 C.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 D.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員 【答案】C
19.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，將本人、配偶、子女及其配偶等親屬應(yīng)當(dāng)由個人支付的費用，由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷。該行為屬于違反 ____行為。【第九十四條】
A.廉潔紀(jì)律 B.組織紀(jì)律 C.政治紀(jì)律 D.工作紀(jì)律 【答案】A
20.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用，時間超過______情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分?！镜诰攀鍡l第一款】
A.一個月 B.二個月 C.三個月 D.六個月
【答案】D
21.占用公物進(jìn)行______，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分?！镜诰攀鍡l第二款】
A.非組織活動的 B.營利活動的 C.個人使用的 D.出借的 【答案】B
22.下列說法錯誤的是？【第九十六條】 A.禁止違反規(guī)定組織用公款支付的宴請 B.禁止違反規(guī)定參加用公款支付的宴請 C.禁止違反規(guī)定用公款購買贈送、發(fā)放禮品 D.禁止接受所有用公款購買的禮品 【答案】D
23.違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者_(dá)_____，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告和嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分?！镜诰攀艞l】
A.借機(jī)大吃大喝 B.借機(jī)搞營利活動
C.借機(jī)謀取私利 D.借機(jī)搞權(quán)權(quán)交易 【答案】A
24.下列不屬于厲行節(jié)約，反對浪費內(nèi)容的是？【第九十九條、第一百條】
A.公款旅游 B.大吃大喝 C.公車私用 D.占用公物 【答案】D
25.搞權(quán)色交易或者給予財物搞________的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分?！镜谝话倭闳龡l】
A.權(quán)權(quán)交易 B.權(quán)錢交易 C.錢色交易 D.其他交易 【答案】C
二、多項選擇題（請在下列各題答案選項中，選出2個或2個以上正確答案）
1.收受明顯超出正常禮尚往來的_____,情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分?！镜诎耸龡l】
A.禮品
B.禮金 C.消費卡 D.罰款 【答案】ABC
2.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的___________等活動安排，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分?！镜诎耸鶙l】
A.宴請 B.旅游 C.健身 D.娛樂 【答案】ABCD
3.下列哪種行為屬于違反規(guī)定買賣股票行為？【第八十八條】
A.利用職權(quán)強行買賣股票
B.利用內(nèi)幕信息直接或者間接買賣股票 C.買賣直接業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的上市公司的股票 D.借用管理和服務(wù)對象的資金購買股票 【答案】ABCD
4.下列哪些屬于利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響非法占有行為？【第九十四條】
A.侵占非本人經(jīng)管的公私財物
B.無償、象征性地支付報酬接受服務(wù)、使用勞務(wù) C.違反規(guī)定接受用公款支付的宴請
D.將本人應(yīng)支付的費用，由下屬單位支付 【答案】ABD
5.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九十七條，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā) ________等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。
A.培訓(xùn)費 B.津貼 C.補貼 D.獎金 【答案】BCD
6.下列哪些屬于違規(guī)旅游行為？【第九十八條】 A.借公務(wù)差旅之機(jī)旅游 B.以公務(wù)差旅之名變相旅游
C.以國外考察的名義變相用公款出國旅游 D.違規(guī)組織到風(fēng)景名勝區(qū)開會 【答案】ABC
7.下列哪些屬于違反公務(wù)接待管理規(guī)定的違紀(jì)行為？【第九十九條】
A.違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待
B.違規(guī)超范圍接待 C.借機(jī)大吃大喝 D.違規(guī)發(fā)放津補貼 【答案】ABC
8.下列哪些屬于違反公務(wù)用車管理規(guī)定的違紀(jì)行為？【第一百條】
A.違規(guī)配備公車 B.違規(guī)購買公車 C.違規(guī)使用公車 D.違規(guī)裝飾公車 【答案】ABCD
9.下列哪些屬于違反會議活動管理規(guī)定的違紀(jì)行為？【第一百零一條】
A.違規(guī)到禁止召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)開會 B.違規(guī)決定舉辦國慶節(jié)慶典活動 C.違規(guī)批準(zhǔn)舉辦五一節(jié)茶花會 D.違規(guī)決定興建培訓(xùn)中心 【答案】ABC
10.下列哪些屬于違反辦公用房管理規(guī)定的違紀(jì)行為？ A.超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房 B.用公款包租客房供個人使用
C.擅自決定興建辦公樓 D.擅自批準(zhǔn)裝修辦公樓 【答案】ABCD
三、判斷正誤題（請對下列各題作出正誤判斷，正確的答“對”，錯誤的答“錯”）
1.張某，某縣副縣長，中共黨員，張某利用職權(quán)為王某謀取利益，其外甥收受王某5萬元。張某不知情仍構(gòu)成違紀(jì)。【第八十一條】
【答案】對
2.縱容子女利用本人職權(quán)謀取私利，其子女構(gòu)成違紀(jì)，本人不構(gòu)成違紀(jì)。【第八十二條】
【答案】錯
3.向從事公務(wù)人員子女及配偶贈送禮金一律屬違紀(jì)行為。【第八十四條】
【答案】錯
4.利用職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。【第八十五條】
【答案】錯
5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排的，一律視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分?！镜诎耸鶙l】
【答案】錯
6.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過批準(zhǔn)后可以兼職，但不得獲取薪酬?！镜诎耸藯l】
【答案】對
7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)范圍外的企業(yè)的聘任?！镜诎耸艞l】
【答案】錯
8.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，違反規(guī)定在其管轄的區(qū)域內(nèi)從事經(jīng)營活動，一律給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分?！镜诰攀畻l】
【答案】錯
9.黨和國家機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分?！镜诰攀粭l】
【答案】對
10.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作、生活保障制度，在交通、醫(yī)療、警衛(wèi)等方面為本人、配偶、子女等謀求特殊待遇，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分?！镜诰攀l】
【答案】錯
11.在分配住房過程侵犯集體利益，情節(jié)較重的給予留黨察看或者開除黨籍處分?！镜诰攀龡l】
【答案】錯
12.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響無償接受服務(wù)，違反了廉潔紀(jì)律?！镜诰攀臈l】
【答案】對
13.將公物借給他人進(jìn)行營利活動，違反了工作紀(jì)律。【第九十五條】 【答案】錯
14.擅自舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰活動或者借評比達(dá)標(biāo)表彰活 17 動收取費用的，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分?！镜谝话倭阋粭l】
【答案】對
15.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部搞權(quán)色交易，違反了生活紀(jì)律?！镜谝话倭闳龡l】
【答案】錯
第三篇：關(guān)于“違反群眾紀(jì)律行為的處分”的解讀
關(guān)于“違反群眾紀(jì)律行為的處分”的解讀
關(guān)于“違反群眾紀(jì)律行為的處分”的解讀 發(fā)布日期：2016-09-08閱讀量: 106
一、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》關(guān)于“違反群眾紀(jì)律行為的處分”的解讀
（一）群眾紀(jì)律是黨的各級組織和黨員在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線和處理黨群關(guān)系過程中必須遵循的行為規(guī)則。群眾紀(jì)律是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是密切黨與群眾血肉聯(lián)系的重要保證，是我們黨區(qū)別于其它政治組織的顯著標(biāo)志和政治優(yōu)勢，更具有執(zhí)政黨紀(jì)律的特色。
《條例》第九章“對違反群眾紀(jì)律行為的處分”，主要對破壞黨同人民群眾血肉聯(lián)系的違紀(jì)行為作出處分規(guī)定，完善了“超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞，在辦理涉及群眾事務(wù)時故意刁難、吃拿卡要，在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平等侵害群眾利益行為”等違紀(jì)條款，增加了“不按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村(居)務(wù)等侵犯群眾知情權(quán)行為”的違紀(jì)條款。
（二）以案釋紀(jì)解讀相關(guān)條款
《條例》原文：第一百零五條 有下列行為之一，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：(一)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，加重群眾負(fù)擔(dān)的；(二)違反有關(guān)規(guī)定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾的；
(三)克扣群眾財物，或者違反有關(guān)規(guī)定拖欠群眾錢款的；
(四)在管理、服務(wù)活動中違反有關(guān)規(guī)定收取費用的；
(五)在辦理涉及群眾事務(wù)時刁難群眾、吃拿卡要的；
(六)有其他侵害群眾利益行為的。【案例】南京市江寧區(qū)東山街道大里社區(qū)原黨總支書記魏田雙等4人克扣、套取群眾征地補償款。在南京市保障房征地項目推進(jìn)過程中，魏田雙就一處征地與拆遷戶談補償事宜，得知其心理價位比評估價少時，貪心開始“活絡(luò)”起來。于是，通過偽造假單據(jù)，侵吞了差價。在之后的幾次征地拆遷中，他故伎重施，先后多次通過采用虛列青苗補償費等方式，單獨或伙同他人克扣侵吞各類補償款。
魏田雙深知一人無法“瞞天過海”，于是想方設(shè)法將居委會主任魏啟祥、副主任孫金福及兼任社區(qū)會計的黨總支副書記李德英一起拖下水。魏田雙通過虛列各種補償單據(jù)的方式，從社區(qū)賬戶上直接提取現(xiàn)金，給自己和其余三人發(fā)放1萬元到4萬元不等的“年終獎”。
隨后，魏田雙等人把目光瞄準(zhǔn)了征地結(jié)余資金。四人打著保證社區(qū)有穩(wěn)定收入來源的旗號，合謀共計，通過虛列青苗補償費、遷墳費等方式，套取補償款，將錢截留在了社區(qū)的公益公積金賬戶上，致使國家財產(chǎn)遭受重大損失。大里社區(qū)班子克扣群眾征地拆遷補償金，四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部“淪陷”，嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益，嚴(yán)重破壞黨和政府形象。四人均被開除黨籍
釋紀(jì)：黨員干部的一言一行、一舉一動都直接關(guān)乎黨的形象?！稐l例》第105條—第107條明確了“侵害群眾利益”等違反群眾紀(jì)律的行為，比如“超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資酬勞、攤派費用，違反有關(guān)規(guī)定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾，克扣群眾財物”等，并對處分情形作了明確規(guī)定。
《條例》原文：第一百零七條 在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項中優(yōu)親厚友、明顯有失公平的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分?！景咐堪布h某村原黨支部委員解某，得知憑縣交通局批復(fù)文件可申報被征地農(nóng)民參加職工基本養(yǎng)老保險參保指標(biāo)后，便據(jù)此批復(fù)文件補辦了征用村土地的協(xié)議書。2013年3月底，縣國土資源局將38個被征地農(nóng)民參加職工基本養(yǎng)老保險的指標(biāo)下?lián)芙o該村。解某考慮到其父母、姑姑年事已高，便向村委會提出將其中3個名額分配給其父母和姑姑。村班子成員在未經(jīng)村民代表大會討論的情況下擅自同意，使得解某的親屬順利參保。
2013年10月，安吉縣紀(jì)委接到群眾舉報，責(zé)成鎮(zhèn)紀(jì)委對該村村干部違規(guī)辦理被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的問題進(jìn)行調(diào)查。2014年8月，鎮(zhèn)紀(jì)委給予解某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
釋紀(jì)：被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險，是國家保護(hù)失地農(nóng)民利益的一項重要措施，也是一項十分嚴(yán)肅的工作。解某卻在社會保障工作中違反規(guī)定和紀(jì)律，利用職權(quán)以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友，受到黨紀(jì)處分，這應(yīng)該使人警醒。黨員干部一定要擺正原則與親情的關(guān)系，絕不能讓講親情超越原則，絕不能損害國家、集體和他人利益。
《條例》原文：第一百零八條 有下列行為之一，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分：
(一)對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決，造成不良影響的；
(二)對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，損害黨群、干群關(guān)系的；
(三)對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的；
(四)弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益的?！景咐刻旖蚴袃?nèi)環(huán)建設(shè)開發(fā)公司經(jīng)理潘振光偽造拆遷手續(xù)，騙購定向安置經(jīng)濟(jì)適用房。潘振光自己不符合購定向安置經(jīng)濟(jì)適用房的條件，他利用職務(wù)上的便利，利用手里掌握著定向安置經(jīng)濟(jì)適用房安排的權(quán)力，通過偽造手續(xù)，自己騙購定向安置經(jīng)濟(jì)適用房1套。隨后，其又故伎重演，通過同樣的方式，偽造手續(xù)，為其姐騙購了定向安置經(jīng)濟(jì)適用房1套。兩次得逞，僥幸心理進(jìn)一步滋長，潘振光變得有恃無恐，辦公室、家中，都成了他偽造騙取手續(xù)的場所，至2013年12月，短短3年時間，通過偽造拆遷手續(xù)，潘振光多次為他人騙購定向安置經(jīng)濟(jì)適用房。
潘振光是經(jīng)濟(jì)適用房安置的組織實施者，手握拆遷安置政策落實的天平，稍有執(zhí)行不公便會損害群眾利益。潘振光不僅不秉公辦事，還將拆遷安置政策變成為牟利工具，弄虛作假，欺上瞞下，為不符合條件的人大肆騙購，使本該拆遷安置的群眾利益受到巨大損失，國家財產(chǎn)遭受重大損失，性質(zhì)極其惡劣。
同時，潘振光還存在違反政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等違紀(jì)問題。2015年5月，潘振光被開除黨籍；違紀(jì)所得被收繳。
釋紀(jì)：黨執(zhí)政后最大的危險就是脫離群眾。脫離群眾，漠視群眾利益，漠視群眾訴求，涉及人民群眾切身利益的問題得不到妥善解決，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能有效貫徹和執(zhí)行，必然會引發(fā)人民群眾不滿、惡化黨群關(guān)系。
《條例》第108條—第110條明確了“漠視群眾利益”等違反群眾紀(jì)律的行為，比如“涉及群眾生產(chǎn)、生活等利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決，對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴等漠視群眾利益”等，并對處分情形作了明確規(guī)定。
《條例》原文：第一百零九條 不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產(chǎn)和利益遭受較大損失的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分?！景咐拷K省南京市委原副書記、原市長季建業(yè)曾被群眾稱為“推土機(jī)市長”，并送綽號“季挖挖”。據(jù)媒體報道，季建業(yè)上任南京市長后，立即動用3.8億元整治市內(nèi)主要道路，相關(guān)開支未經(jīng)南京市人大批準(zhǔn)。2010年7月28日，因施工挖斷地下丙烯管道引發(fā)震撼全城的大爆炸。季建業(yè)還嚴(yán)重違紀(jì)違法，2015年4月被判處有期徒刑15年，并處沒收個人財產(chǎn)人民幣200萬元。
釋紀(jì)：透過“季挖挖”這個綽號，能看到季建業(yè)霸道的行事風(fēng)格和性格特點，讀出群眾對其從政行為的評價，背后是季建業(yè)濃重的“官本位”思想和漠視群眾利益、不站在群眾立場思考問題的作風(fēng)。在現(xiàn)實中，一些黨員干部職位上升了，離群眾反而遠(yuǎn)了，干事決策習(xí)慣于獨斷專行，罔顧民意、不與群眾商量甚至凌駕于群眾之上，也違背了法治精神。這是每一個黨員干部必須警醒的。本條關(guān)于群眾紀(jì)律的規(guī)定指向“四風(fēng)”問題中的官僚主義、形式主義，警示黨員干部要堅持從實際出發(fā)，踐行黨的群眾路線，樹立正確的政績觀。
《條例》原文：第一百一十一條 不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分?！景咐吭谫F州省銅仁市江口縣的各個鄉(xiāng)村，在村委會辦公樓的墻壁上都會有一面村務(wù)公開墻，各類資金項目的分配使用情況都會定期公開，但走過場、不公開成了一些基層干部逃避監(jiān)督的手段。
太平鎮(zhèn)梵凈山村的劉福恩每個季度都請人推著自己到村委會大樓的公開欄前駐足，看自己申請的危房改造補助款到?jīng)]到。67歲的他患了腦梗，2013年的一場火災(zāi)又把他的木房子燒毀。靠14000元的捐贈款，重新立了一所木架房，暫為居所。同時，向國家申請了危房改造補助。焦急等待的劉福恩不知道，國家下?lián)芙o他的19800元建房補助，早就被辦有一個茶廠、一個木材加工廠，開著奧迪車，資產(chǎn)上百萬的村委會主任姜山截留了。
申請、發(fā)放危房改造資金，按規(guī)定要季度公開的，但調(diào)查組到村里調(diào)查時，村務(wù)公開欄上張貼的泛黃的紙張還是一年前的。“當(dāng)時心里感覺這個錢拿了也沒人知道，沒人管?！苯皆诮邮芙M織調(diào)查時說，沒有公開、缺乏監(jiān)督，讓其心存僥幸、有恃無恐。
釋紀(jì)：陽光是最好的防腐劑。深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)廠務(wù)村務(wù)公開，保障群眾知情權(quán)，是加強民主監(jiān)督，治理群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題的重要舉措?！稐l例》第111條—第112條明確規(guī)定“侵犯群眾知情權(quán)”等違反群眾紀(jì)律的行為，比如“不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)”等，并對處分情形作了明確規(guī)定。
第四篇：違反土地管理規(guī)定行為處分辦法
違反土地管理規(guī)定行為處分辦法
中華人民共和國監(jiān)察部
中華人民共和國人力資源和社會保障部 令
中華人民共和國國土資源部
第 15 號
《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》已經(jīng)2007年12月5日監(jiān)察部第11次部長辦公會議、2007年12月4日原人事部第5次部務(wù)會議、2007年11月2日國土資源部第12次部長辦公會議審議通過。2008年5月2日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)予公布，自2008年6月1日起施行。2000年3月2日監(jiān)察部、國土資源部第9號令發(fā)布的《關(guān)于違反土地管理規(guī)定行為行政處分暫行辦法》同時廢止。
監(jiān)察部部長： 馬 馬文
人力資源和社會保障部部長： 尹蔚民
國土資源部部長： 徐紹史
第一條
為了加強土地管理，懲處違反土地管理規(guī)定的行為，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條 有違反土地管理規(guī)定行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違反土地管理規(guī)定行為的個人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任，屬于下列人員的（以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員），由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分：
（一）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員；
（二）法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員；
（三）行政機(jī)關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員；
（四）企業(yè)、事業(yè)單位中由行政機(jī)關(guān)任命的人員。
法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人力資源和社會保障部門制定的處分規(guī)章對違反土地管理規(guī)定行為的處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 有下列行為之一的，對縣級以上地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人員和其他負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）土地管理秩序混亂，致使一內(nèi)本行政區(qū)域違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例達(dá)到１５％以上或者雖然未達(dá)到１５％，但造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的；
（二）發(fā)生土地違法案件造成嚴(yán)重后果的；
（三）對違反土地管理規(guī)定行為不制止、不組織查處的；
（四）對違反土地管理規(guī)定行為隱瞞不報、壓案不查的。第四條 行政機(jī)關(guān)在土地審批和供應(yīng)過程中不執(zhí)行或者違反國家土地調(diào)控政策，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）對國務(wù)院明確要求暫停土地審批仍不停止審批的；
（二）對國務(wù)院明確禁止供地的項目提供建設(shè)用地的。
第五條
行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反土地管理規(guī)定，濫用職權(quán)，非法批準(zhǔn)征收、占用土地的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
有前款規(guī)定行為，且有徇私舞弊情節(jié)的，從重處分。
第六條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）不按照土地利用總體規(guī)劃確定的用途批準(zhǔn)用地的；
（二）通過調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，擅自改變基本農(nóng)田位置，規(guī)避建設(shè)占用基本農(nóng)田由國務(wù)院審批規(guī)定的；
（三）沒有土地利用計劃指標(biāo)擅自批準(zhǔn)用地的；
（四）沒有新增建設(shè)占用農(nóng)用地計劃指標(biāo)擅自批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的；
（五）批準(zhǔn)以“以租代征”等方式擅自占用農(nóng)用地進(jìn)行非農(nóng)業(yè)建設(shè)的。
第七條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）違反法定條件，進(jìn)行土地登記、頒發(fā)或者更換土地證書的；
（二）明知建設(shè)項目用地涉嫌違反土地管理規(guī)定，尚未依法處理，仍為其辦理用地審批、頒發(fā)土地證書的；
（三）在未按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額收繳新增建設(shè)用地土地有償使用費前，下發(fā)用地批準(zhǔn)文件的；
（四）對符合規(guī)定的建設(shè)用地申請或者土地登記申請，無正當(dāng)理由不予受理或者超過規(guī)定期限未予辦理的；
（五）違反法定程序批準(zhǔn)征收、占用土地的。
第八條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反土地管理規(guī)定，濫用職權(quán)，非法低價或者無償出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
有前款規(guī)定行為，且有徇私舞弊情節(jié)的，從重處分。
第九條
行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）應(yīng)當(dāng)采取出讓方式而采用劃撥方式或者應(yīng)當(dāng)招標(biāo)拍賣掛牌出讓而協(xié)議出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的；
（二）在國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓中，采取與投標(biāo)人、競買人惡意串通，故意設(shè)置不合理的條件限制或者排斥潛在的投標(biāo)人、競買人等方式，操縱中標(biāo)人、競得人的確定或者出讓結(jié)果的；
（三）違反規(guī)定減免或者變相減免國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓金的；
（四）國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同簽訂后，擅自批準(zhǔn)調(diào)整土地用途、容積率等土地使用條件的；
（五）其他違反規(guī)定出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的行為。
第十條
未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十一條 買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十二條 行政機(jī)關(guān)侵占、截留、挪用被征收土地單位的征地補償費用和其他有關(guān)費用的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十三條
行政機(jī)關(guān)在征收土地過程中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）批準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的征地補償方案的；
（二）未按規(guī)定落實社會保障費用而批準(zhǔn)征地的；
（三）未按期足額支付征地補償費用的。
第十四條
縣級以上地方人民政府未按期繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費的，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十五條
行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用或者土地征收申報、報批等過程中，有謊報、瞞報用地位置、地類、面積等弄虛作假行為，造成不良后果的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十六條 國土資源行政主管部門及其工作人員有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）對違反土地管理規(guī)定行為按規(guī)定應(yīng)報告而不報告的；
（二）對違反土地管理規(guī)定行為不制止、不依法查處的；
（三）在土地供應(yīng)過程中，因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使國家利益遭受損失的。第十七條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：
（一）致使土地遭受嚴(yán)重破壞的；
（二）造成財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；
（三）影響群眾生產(chǎn)、生活，造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的。第十八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：
（一）主動交代違反土地管理規(guī)定行為的；
（二）保持或者恢復(fù)土地原貌的；
（三）主動糾正違反土地管理規(guī)定行為，積極落實有關(guān)部門整改意見的；
（四）主動退還違法違紀(jì)所得或者侵占、挪用的征地補償安置費等有關(guān)費用的；
（五）檢舉他人重大違反土地管理規(guī)定行為，經(jīng)查證屬實的。
主動交代違反土地管理規(guī)定行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。
第十九條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和國土資源行政主管部門建立案件移送制度。任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的土地違法違紀(jì)案件，依法應(yīng)當(dāng)由國土資源行政主管部門給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)案件材料移送國土資源行政主管部門。國土資源行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并將處理結(jié)果書面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)。
國土資源行政主管部門查處的土地違法案件，依法應(yīng)當(dāng)給予處分，且本部門無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰決定或者其他處理決定后１０日內(nèi)將有關(guān)案件材料移送任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并將處理結(jié)果書面告知國土資源行政主管部門。
第二十條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和國土資源行政主管部門移送案件時要做到事實清楚、證據(jù)齊全、程序合法、手續(xù)完備。
移送的案件材料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
（一）本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者主管單位同意移送的意見；
（二）案件的來源及立案材料；
（三）案件調(diào)查報告；
（四）有關(guān)證據(jù)材料；
（五）其他需要移送的材料。
第二十一條
任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者國土資源行政主管部門應(yīng)當(dāng)移送而不移送案件的，由其上一級機(jī)關(guān)責(zé)令其移送。
第二十二條
有違反土地管理規(guī)定行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條
本辦法由監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國土資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自２００８年６月１日起施行。
出臺《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》的意義
《處分辦法》的頒布實施，對于貫徹落實黨的十七大精神，促進(jìn)深入落實科學(xué)發(fā)展觀，落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，嚴(yán)肅懲處土地違法違紀(jì)行為，維護(hù)廣大人民群眾合法權(quán)益，堅守１８億畝耕地“紅線”，具有十分重要的意義。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視土地問題。特別是近年來采取了一系列重大舉措，促使土地管理秩序保持了總體穩(wěn)定、趨向好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。但是，違法用地、濫占耕地等違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，土地管理形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)介紹，監(jiān)察部和國土資源部共同制定的《關(guān)于違反土地管理規(guī)定行為行政處分暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）自２０００年３月２日施行以來，發(fā)揮了重要作用，但隨著形勢的發(fā)展，土地執(zhí)法實踐反映出的問題日益增多，《暫行辦法》已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢的要求，需要進(jìn)行修改、完善。為了加強土地管理，加大對違反土地管理規(guī)定行為的懲處力度，監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國土資源部根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》《中華人民共和國公務(wù)員法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，對《暫行辦法》進(jìn)行了修訂?！短幏洲k法》共２４條，對應(yīng)受處分的違反土地管理規(guī)定行為及其處分等作了明確規(guī)定。
中央紀(jì)委、監(jiān)察部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，貫徹實施《處分辦法》，是在土地領(lǐng)域落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧的重要舉措；是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞中心、服務(wù)大局，保證中央政令暢通的重要體現(xiàn)；是切實解決損害群眾利益突出問題的迫切要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識貫徹實施《處分辦法》的重要意義，深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《處分辦法》的精神實質(zhì)。要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，在狠抓落實上下功夫。要加大責(zé)任追究的力度，維護(hù)《處分辦法》的權(quán)威，加強對土地管理和耕地保護(hù)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正袒護(hù)土地違法違紀(jì)行為的現(xiàn)象，維護(hù)黨紀(jì)國法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要嚴(yán)格依法依紀(jì)查處土地違法違紀(jì)案件，切實保護(hù)耕地，保證國家宏觀調(diào)控政策措施的落實，切實維護(hù)好人民群眾的根本利益。要把查處違法違紀(jì)案件與建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來，認(rèn)真研究和查找土地管理上存在的漏洞和容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，從根本上防范和減少土地違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，頒布實施《處分辦法》是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)土地資源合理開發(fā)利用的必然要求，是強化對公務(wù)員的管理和監(jiān)督，堅持從嚴(yán)治政的重要舉措，是保障和改善民生，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證。各級人力資源和社會保障部門要本著對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實抓好《處分辦法》的各項貫徹實施工作。要采取多種形式，組織從事土地管理及相關(guān)工作的公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《處分辦法》，嚴(yán)格約束自己的行政行為。要加強協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督檢查，形成推進(jìn)工作的合力，認(rèn)真執(zhí)行《處分辦法》的各項規(guī)定；要加強公務(wù)員管理，促進(jìn)土地管理法律法規(guī)的實施。
國土資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，各級國土資源行政主管部門要以《處分辦法》的施行為契機(jī)，切實加強土地管理，嚴(yán)格土地執(zhí)法。要制定專項培訓(xùn)計劃，使有關(guān)人員真正把握《處分辦法》的精神實質(zhì)，系統(tǒng)掌握各項規(guī)定，確保執(zhí)法的統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。要加強與任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門的協(xié)作、溝通與配合，提高執(zhí)法效果。上級國土資源行政主管部門要加強對下級國土資源行政主管部門執(zhí)行《處分辦法》的監(jiān)督檢查。要依法履行職責(zé)，堅決完成時代賦予的堅守１８億畝耕地“紅線”的歷史使命。
第五篇：違反土地管理規(guī)定行為處分辦法
違反土地管理規(guī)定行為處分辦法
2008-05-30 信息來源：國土資源報
中華人民共和國監(jiān)察部
中華人民共和國人力資源和社會保障部 令
中華人民共和國國土資源部
第 1
5號
《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》已經(jīng)2007年12月5日監(jiān)察部第11次部長辦公會議、2007年12月4日原人事部第5次部務(wù)會議、2007年11月2日國土資源部第12次部長辦公會議審議通過。2008年5月2日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)予公布，自2008年6月1日起施行。2000年3月2日監(jiān)察部、國土資源部第9號令發(fā)布的《關(guān)于違反土地管理規(guī)定行為行政處分暫行辦法》同時廢止。
監(jiān)察部部長： 馬 馬文
人力資源和社會保障部部長： 尹蔚民
國土資源部部長： 徐紹史
第一條
為了加強土地管理，懲處違反土地管理規(guī)定的行為，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條 有違反土地管理規(guī)定行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違反土地管理規(guī)定行為的個人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任，屬于下列人員的（以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員），由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分：
（一）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員；
（二）法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員；
（三）行政機(jī)關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員；
（四）企業(yè)、事業(yè)單位中由行政機(jī)關(guān)任命的人員。
法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人力資源和社會保障部門制定的處分規(guī)章對違反土地管理規(guī)定行為的處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 有下列行為之一的，對縣級以上地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人員和其他負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）土地管理秩序混亂，致使一內(nèi)本行政區(qū)域違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例達(dá)到１５％以上或者雖然未達(dá)到１５％，但造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的；
（二）發(fā)生土地違法案件造成嚴(yán)重后果的；
（三）對違反土地管理規(guī)定行為不制止、不組織查處的；
（四）對違反土地管理規(guī)定行為隱瞞不報、壓案不查的。第四條 行政機(jī)關(guān)在土地審批和供應(yīng)過程中不執(zhí)行或者違反國家土地調(diào)控政策，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）對國務(wù)院明確要求暫停土地審批仍不停止審批的；
（二）對國務(wù)院明確禁止供地的項目提供建設(shè)用地的。
第五條
行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反土地管理規(guī)定，濫用職權(quán)，非法批準(zhǔn)征收、占用土地的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
有前款規(guī)定行為，且有徇私舞弊情節(jié)的，從重處分。
第六條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）不按照土地利用總體規(guī)劃確定的用途批準(zhǔn)用地的；
（二）通過調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，擅自改變基本農(nóng)田位臵，規(guī)避建設(shè)占用基本農(nóng)田由國務(wù)院審批規(guī)定的；
（三）沒有土地利用計劃指標(biāo)擅自批準(zhǔn)用地的；
（四）沒有新增建設(shè)占用農(nóng)用地計劃指標(biāo)擅自批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的；
（五）批準(zhǔn)以“以租代征”等方式擅自占用農(nóng)用地進(jìn)行非農(nóng)業(yè)建設(shè)的。
第七條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）違反法定條件，進(jìn)行土地登記、頒發(fā)或者更換土地證書的；
（二）明知建設(shè)項目用地涉嫌違反土地管理規(guī)定，尚未依法處理，仍為其辦理用地審批、頒發(fā)土地證書的；
（三）在未按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額收繳新增建設(shè)用地土地有償使用費前，下發(fā)用地批準(zhǔn)文件的；
（四）對符合規(guī)定的建設(shè)用地申請或者土地登記申請，無正當(dāng)理由不予受理或者超過規(guī)定期限未予辦理的；
（五）違反法定程序批準(zhǔn)征收、占用土地的。
第八條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反土地管理規(guī)定，濫用職權(quán)，非法低價或者無償出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
有前款規(guī)定行為，且有徇私舞弊情節(jié)的，從重處分。
第九條
行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）應(yīng)當(dāng)采取出讓方式而采用劃撥方式或者應(yīng)當(dāng)招標(biāo)拍賣掛牌出讓而協(xié)議出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的；
（二）在國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓中，采取與投標(biāo)人、競買人惡意串通，故意設(shè)臵不合理的條件限制或者排斥潛在的投標(biāo)人、競買人等方式，操縱中標(biāo)人、競得人的確定或者出讓結(jié)果的；
（三）違反規(guī)定減免或者變相減免國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓金的；
（四）國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同簽訂后，擅自批準(zhǔn)調(diào)整土地用途、容積率等土地使用條件的；
（五）其他違反規(guī)定出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的行為。
第十條
未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十一條 買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十二條 行政機(jī)關(guān)侵占、截留、挪用被征收土地單位的征地補償費用和其他有關(guān)費用的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十三條
行政機(jī)關(guān)在征收土地過程中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
（一）批準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的征地補償方案的；
（二）未按規(guī)定落實社會保障費用而批準(zhǔn)征地的；
（三）未按期足額支付征地補償費用的。
第十四條
縣級以上地方人民政府未按期繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費的，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十五條
行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用或者土地征收申報、報批等過程中，有謊報、瞞報用地位臵、地類、面積等弄虛作假行為，造成不良后果的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十六條 國土資源行政主管部門及其工作人員有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）對違反土地管理規(guī)定行為按規(guī)定應(yīng)報告而不報告的；
（二）對違反土地管理規(guī)定行為不制止、不依法查處的；
（三）在土地供應(yīng)過程中，因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使國家利益遭受損失的。
第十七條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：
（一）致使土地遭受嚴(yán)重破壞的；
（二）造成財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；
（三）影響群眾生產(chǎn)、生活，造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的。第十八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：
（一）主動交代違反土地管理規(guī)定行為的；
（二）保持或者恢復(fù)土地原貌的；
（三）主動糾正違反土地管理規(guī)定行為，積極落實有關(guān)部門整改意見的；
（四）主動退還違法違紀(jì)所得或者侵占、挪用的征地補償安臵費等有關(guān)費用的；
（五）檢舉他人重大違反土地管理規(guī)定行為，經(jīng)查證屬實的。主動交代違反土地管理規(guī)定行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。
第十九條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和國土資源行政主管部門建立案件移送制度。
任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的土地違法違紀(jì)案件，依法應(yīng)當(dāng)由國土資源行政主管部門給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)案件材料移送國土資源行政主管部門。國土資源行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并將處理結(jié)果書面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)。
國土資源行政主管部門查處的土地違法案件，依法應(yīng)當(dāng)給予處分，且本部門無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰決定或者其他處理決定后１０日內(nèi)將有關(guān)案件材料移送任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并將處理結(jié)果書面告知國土資源行政主管部門。
第二十條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和國土資源行政主管部門移送案件時要做到事實清楚、證據(jù)齊全、程序合法、手續(xù)完備。
移送的案件材料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
（一）本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者主管單位同意移送的意見；
（二）案件的來源及立案材料；
（三）案件調(diào)查報告；
（四）有關(guān)證據(jù)材料；
（五）其他需要移送的材料。
第二十一條
任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者國土資源行政主管部門應(yīng)當(dāng)移送而不移送案件的，由其上一級機(jī)關(guān)責(zé)令其移送。
第二十二條
有違反土地管理規(guī)定行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條
本辦法由監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國土資源部負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本辦法自２００８年６月１日起施行。
全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定
第一條 為完善全民所有制事業(yè)單位（以下簡稱單位）的人事管理制度，保障單位用人自主權(quán)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，特制定本規(guī)定。
第二條 辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員是單位的一項權(quán)利，是指因法定事由，經(jīng)法定程序單位主動解除與專業(yè)技術(shù)人員和管理人員之間的關(guān)系。
第三條 單位對有下列情況之一，經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，可以辭退：
（一）連續(xù)兩年崗位考核不能完成工作任務(wù)，又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的；
（二）單位進(jìn)行撤并或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的；
（三）單位轉(zhuǎn)移工作地點，本人無正當(dāng)理由不愿隨遷的；
（四）無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過十五天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
（五）損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
（六）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
（七）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重但不夠刑事處分的；
（八）違犯工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)會事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
（九）犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
符合開除條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》執(zhí)行。
第四條 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在下列情況下，單位不得辭退：
（一）因公負(fù)傷、致殘，喪失勞動能力的；
（二）婦女在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
（三）享受休假待遇的人員的休假期間的；
（四）患絕癥、精神病及本專業(yè)職業(yè)病的；
（五）符合國家規(guī)定其他條件的。
第五條 辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，由單位有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)提出書面意見，說明辭退理由和事實依據(jù)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定后，按人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù)、發(fā)給本人《辭退證明書》，并報同級政府人事部門備案。
第六條 當(dāng)事人接到《辭退證明書》十五日之內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)?shù)厣形闯闪⒅俨脵C(jī)構(gòu)的，由被辭退人所在單位上級主管部門協(xié)調(diào)解決。辭退按《辭退證明書》確定的時間執(zhí)行。
第七條 單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué)教師加教齡津貼，下同）總額的60％；
（二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65％；
（三）工作十年（含十年）以上的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的75％。已實行待業(yè)保險的地方和部門，不發(fā)給辭退費，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇。
第八條 辭退費從單位事業(yè)費中列支。
第九條 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員被辭退后一年內(nèi)，到全民所有制單位、集體所有制單位、“三資”企業(yè)工作，保留其全民所有制干部身分；被辭退人員從事個體經(jīng)營、到私營企業(yè)工作或被辭退后一年之內(nèi)找不到接收單位的，不再保留其全民所有制干部身分。
管理被辭退人員人事檔案的政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其干部身分的審定工作。對保留干部身分的，應(yīng)將《被辭退人員干部身分證明書》存入本人檔案。
第十條 被辭退人員由全民所有制單位重新接收的，除去待業(yè)時間，其工齡合并計算。對再次被辭退的，按照本規(guī)定第七條發(fā)放辭退費時，其工作時間從重新接收之日算起。
第十一條 被辭退人員的人事檔案，有關(guān)單位應(yīng)按中共中央組織部、人事部《關(guān)于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》（人調(diào)發(fā)〖1988〗5 號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強流動人員人事檔案管理的補充通知》（人調(diào)發(fā)〖1989〗11號）進(jìn)行移交、接轉(zhuǎn)和管理。
第十二條 被辭退人員到全民所有制單位工作時，由接收單位向管理其人事檔案的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《被辭退人員接收函》，人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)憑《被辭退人員接收函》，向接收單位出具《被辭退人員工作介紹信》和《工資轉(zhuǎn)移證》，并將被辭退人員的人事檔案轉(zhuǎn)交接收單位。
第十三條 被辭退人員在沒有另外獲得住房前，在一定期限內(nèi)允許繼續(xù)居住原單位住房，具體居住時間和收費標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定辦理；當(dāng)?shù)卣疀]有規(guī)定的，可按單位與個人簽定的協(xié)議辦理；未簽協(xié)議的，單位與個人協(xié)商解決。
第十四條 被辭退人員被辭退后不得泄露國家機(jī)密，不得損害原單位的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和技術(shù)權(quán)益，違者責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失或追究法律責(zé)任。
第十五條 辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員必須嚴(yán)格依據(jù)本規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。任何單位和個人不得干擾辭退工作，嚴(yán)禁單位負(fù)責(zé)人濫用辭退權(quán)。對借辭退進(jìn)行打擊報復(fù)的，應(yīng)依法追究責(zé)任。
第十六條 被辭退人員不得無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，擾亂工作秩序，伺機(jī)報復(fù)，違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處理。
第十七條 全民所有制事業(yè)單位辭退工人可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 《辭退證明書》、《辭退費發(fā)放證明》、《被辭退人員干部身分證明書》、《被辭退人員接收函》、《被辭退人員工作介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移證》的式樣附后，由各省、自治區(qū)、直轄市及國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)印制。第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府人事部門，可根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則，并報人事部備案。
第二十條 本規(guī)定由中華人民共和國人事部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
中華人民共和國勞動合同法 第四章勞動合同的解除和終止
最新勞動法全文
第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 最新勞動法全文
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。最新勞動法全文
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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