第一篇：計(jì)劃生育責(zé)任書

幼兒園計(jì)劃生育責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省計(jì)劃生育條例》、《武漢市計(jì)劃生育管理辦法》,依法行政,嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育,全面提高計(jì)生整體水平,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，全面完成市委，市府下達(dá)的人口與計(jì)生工作責(zé)任書，依據(jù)教育局黨委、教育局制訂的計(jì)生目標(biāo)責(zé)任狀，我園特向教師下達(dá)計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：

一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。

二、幼兒園職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

四、積極參加屬地計(jì)生部門和幼兒園開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的，幼兒園將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。

六、幼兒園把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。

七、雙獨(dú)戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。

八、按時(shí)參加康檢。

實(shí)驗(yàn)幼兒園（簽章）：

責(zé)任人（簽字）：

時(shí)間： 2014-9

第二篇：計(jì)劃生育責(zé)任書

龍泉驛區(qū)建設(shè)工程施工工地計(jì)劃生育責(zé)任書

根據(jù)《四川省計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)本單位人口與計(jì)劃生育明白管理責(zé)任，按照《龍泉驛區(qū)級有關(guān)部門人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》的要求，特制訂本責(zé)任書：

一、建設(shè)單位、施工單位要落實(shí)計(jì)劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職人員，建立成年人口有關(guān)帳、卡、冊；在招收務(wù)工人員時(shí)要查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》“保證卡”，無婚育證明或“保證卡”的人員不能接納務(wù)工。

二、積極配合協(xié)助計(jì)劃生育部門查驗(yàn)務(wù)工人員手續(xù)、查處違反計(jì)劃生育的行為。施工期間，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕人員及時(shí)向計(jì)劃生育部門報(bào)告，并做好工作。

建設(shè)單位（蓋章）：施工單位（蓋章）

責(zé)任人：責(zé)任人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

龍泉驛區(qū)建設(shè)局年月日

第三篇：計(jì)劃生育責(zé)任書

中建三局二公司東北分公司

2009年計(jì)劃生育工作責(zé)任書

為確保2009年人口計(jì)劃生育與各項(xiàng)工作指標(biāo)的順利完成，為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計(jì)生委關(guān)于《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》以及《省條例》、《市辦法》的規(guī)定，凡進(jìn)駐我司施工的勞務(wù)隊(duì)伍需要承擔(dān)如下責(zé)任。

1、根據(jù)公司建三二居[2001]第345號文件精神，凡與分公司簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊(duì)伍，必須先由分公司計(jì)生辦驗(yàn)證簽訂計(jì)生管理合同后，人力資源部方能與之簽訂勞務(wù)合同。出現(xiàn)計(jì)劃違章生育問題，計(jì)生辦不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、凡是流入沈陽市內(nèi)的外地人員，每人必須持戶籍所在地《流動(dòng)人口婚育證明》方可在我單位居住和務(wù)工，現(xiàn)不管本人是否持有舊證，都必須速回戶口原籍換辦新證，原舊證作廢。望各勞務(wù)隊(duì)伍高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)做好流動(dòng)人口催辦證的宣傳教育工作。

3、外來勞務(wù)隊(duì)伍來沈施工必須具備如下手續(xù)：

（1）、戶口所在地出具的外出人口《流動(dòng)人口婚育證明》和經(jīng)過現(xiàn)就業(yè)居住地縣級以上計(jì)劃生育管理部門的驗(yàn)證人數(shù)的證明。

（2）、戶口所在地縣級以上的外出就業(yè)證。

4、做好計(jì)劃生育綜合治理工作，無早婚、早育現(xiàn)象，晚婚晚育

率達(dá)90%以上。

5、杜絕孕婦及家屬、子女到工地探親居住。嚴(yán)防小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場玩耍，以防發(fā)生意外事故，造成不良影響。

6、凡違反公司及有關(guān)文件精神，出現(xiàn)違反計(jì)劃生育條例的勞務(wù)隊(duì)伍，個(gè)人限期離開單位，不按規(guī)定者，處以500-1000元處罰。

中建三局二公司東北分公司履約單位：

負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

第四篇：計(jì)劃生育責(zé)任書

2012年***工商所人口和計(jì)劃生育

目標(biāo)管理責(zé)任書

***工商所：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》和《湖北省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)隊(duì)伍人口計(jì)劃生育管理，強(qiáng)化計(jì)劃生育綜合治理工作，推進(jìn)我單位人口和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的全面完成。***工商所與各位干部職工簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書。

一、乙方保證完成以下各項(xiàng)任務(wù)

1、各位干部職工必須杜絕早婚和違法生育，育齡婦女必須做好婦檢工作。

2、協(xié)同計(jì)劃生育部門開展人口與計(jì)劃生育的宣傳、教育和培養(yǎng)工作，將人口與計(jì)劃生育的有關(guān)知識列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二、甲方對乙方計(jì)劃生育工作進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)、督促和檢查，并根據(jù)乙方實(shí)績予以獎(jiǎng)罰。

三、本責(zé)任有效期限：自甲、乙雙方簽訂之日至獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)止。

四、本責(zé)任書的正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：***工商所代表：口口口

乙方：

簽訂時(shí)間：二0一二年四月八日

第五篇：計(jì)劃生育責(zé)任書

湄潭縣國際溫泉旅游度假城（酒店）1、2、3號樓建設(shè)工程

計(jì)劃生育責(zé)任書

編制單位：貴州中工建筑安裝工程有限責(zé)任公司 編制日期：2012年9月22日

編制人：

審核人：

審批人：

貴州中工建筑安裝工程有限責(zé)任公司2012

流動(dòng)人員計(jì)劃生育

計(jì)劃生育辦公室

負(fù)責(zé)人：

年企業(yè)單位： 負(fù)責(zé)人：月日 目標(biāo)管理責(zé)任書

流動(dòng)生育人口計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：湄江鎮(zhèn)雞場村計(jì)劃生育辦公室(鎮(zhèn)、村計(jì)生工作機(jī)構(gòu))乙方：貴州中工建筑安裝工程有限責(zé)任公司(建筑施工企業(yè))為切實(shí)加強(qiáng)我轄區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，根據(jù)《貴州省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》 落實(shí)“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰受益，誰管理；誰的地盤誰請理”的管理原則，建立齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促乙方貫徹落實(shí)《貴州省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》 宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定，總結(jié)和推廣乙方在管理計(jì)生工作中的好經(jīng)驗(yàn)，好做法。

二、甲方按規(guī)定進(jìn)行查驗(yàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明，檢查督促建筑施工企業(yè)單位的計(jì)生管理工作情況和流動(dòng)(暫住)人員的計(jì)劃生育情況。

三、甲方應(yīng)積極主動(dòng)做好計(jì)生服務(wù)工作，提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，檢查督促流動(dòng)(暫住)人員落實(shí)節(jié)育措施。

四、每年年終甲方要對乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理．責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，對工作成績突出的，給予表揚(yáng)或適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評。

五、流動(dòng)(暫住)人員違反計(jì)劃生育政策，甲方應(yīng)按《貴州省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、乙方要認(rèn)真落實(shí)國家、省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《貴州省流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明管理規(guī)定》，結(jié)合本企業(yè)單位實(shí)際和特點(diǎn)，制訂具體實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法。

七、乙方不能招用、容留無《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》或《流動(dòng)人口婚育證明》或未按期查驗(yàn)證明的流動(dòng)(暫住)人員。

八、乙方要堅(jiān)持每季度組織本企業(yè)單位的流動(dòng)(暫住)人員中已婚育齡婦女(含當(dāng)年結(jié)扎不足一年的)進(jìn)行查環(huán)查孕。

九、乙方要加強(qiáng)對流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，督促已婚育齡人員落實(shí)節(jié)育措施，保證本企業(yè)單位流動(dòng)(暫住)人員節(jié)育率達(dá)100％。

十、乙方對無持有《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》或《流動(dòng)人口婚育證明》的外來人員，要督促其到當(dāng)?shù)劓?zhèn)(村)計(jì)生部門辦理《流動(dòng)人口計(jì)劃生育保證書》，并要求在保證書規(guī)定的期限內(nèi)回戶籍地辦理有效的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》或《流動(dòng)人口婚育證明》，否則不得雇用。

十一、乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取強(qiáng)有力措施，切實(shí)做好本企業(yè)單位流動(dòng)(暫住)人口計(jì)劃生育管理工作。

十二、每年年終，乙方應(yīng)將一年來落實(shí)流動(dòng)(暫住)人員計(jì)劃生育工作情況作書面總結(jié)報(bào)給甲方。

十三、此責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

貴州中工建筑安裝工程有限責(zé)任公司

企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理制度

一、積極宣傳黨和國家有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策、法律法規(guī)。

二、認(rèn)真審核招（聘）用工人的身份證、流動(dòng)人口婚育證，并督促他們到計(jì)生辦或所在村（居）登記和交驗(yàn)婚育證明。“兩證”不全或不符的不予招（聘）用。

三、積極配合鎮(zhèn)、村對流動(dòng)人口進(jìn)行追蹤管理，做到不隱瞞、不包庇、不窩藏計(jì)劃外懷孕、計(jì)劃外生育對象。

四、嚴(yán)格遵守“來有報(bào)告、走有銷號”制度，工人流入3天內(nèi)，遷出5天內(nèi)及時(shí)向鎮(zhèn)、村流管辦報(bào)告。

五、認(rèn)真堅(jiān)持“首檢”制度，對流入的已婚育齡婦女，督促其5天內(nèi)在計(jì)生辦參加孕情檢查，并領(lǐng)取生殖保健服務(wù)卡。