第一篇：通知一般用于上級(jí)對(duì)下級(jí)

.通知一般用于上級(jí)對(duì)下級(jí)組織對(duì)成員布置工作傳達(dá)事情及召集會(huì)議等。通知就其形式而言，可分為書面通知和口頭通知兩種形式．對(duì)通知的考查側(cè)重于對(duì)通知格式及通知正文時(shí)態(tài)的應(yīng)用等方面。寫好一份通知，需要掌握下面三點(diǎn)：

一、通知的形式

通知有多種分類。從形式上可分為書面通知(written notice)和口頭通知(an nouncement)。書面通知強(qiáng)調(diào)語(yǔ)句簡(jiǎn)練，用詞貼切，用語(yǔ)書面化；而口頭通知比較靈活簡(jiǎn)練，用詞表達(dá)可隨便些，較為口語(yǔ)化。

口頭通知。

口頭通知是面對(duì)面地把事情傳達(dá)給對(duì)方。一般不用寫落款和日期。發(fā)布口頭通知時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

1.在語(yǔ)言上，口頭通知的句型應(yīng)該做到口語(yǔ)化，多用簡(jiǎn)單句和祈使句，語(yǔ)言上盡可能用精煉的文字表達(dá)明確的信息。通知中提及的事情都是計(jì)劃要做的，時(shí)態(tài)多用將來(lái)時(shí)，語(yǔ)態(tài)多用被動(dòng)式。

2.在句式上，常以“boys and girls/ladies and gentlemen”等作為稱呼語(yǔ)。開頭常用句式是“may i have your attention，please?／attention，please．／i've got some-thing important to say./i'm very glad to tell you that.../please be quiet,everyone!i have something to say./i have some good news for you!/there will be a talk tomorrow./the sports meeting will be held.../it has been decided that we'll pay a visit to…”，在通知結(jié)尾處常用句式“please be there on time”并以“that's all.thank you”作為客套結(jié)束語(yǔ)。

口頭通知的內(nèi)容應(yīng)講清楚時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容及注意事項(xiàng)。

書面表達(dá)口頭通知的卷面表現(xiàn)形式如下：

Ladies and gentlemen，Attention，please！

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_____________________________

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That's all.Thank you.2.書面通知

3．書面通知常以布告形式張貼或?qū)懺诓几媾?、黑板上，把事情通知到有關(guān)人員等。為醒目起見，標(biāo)題的每個(gè)字母可以用大寫(如notice)。一開頭需要交代說(shuō)明何事(what)、何地(where)、何時(shí)(when)、何人(who)。

書面通知的格式：）標(biāo)題：在正文上面正中的地方寫上 NOTICE.）正文：包括具體的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容和注意事項(xiàng)。）單位：發(fā)通知的單位一般寫在正文的右下角。有時(shí)也放于標(biāo)題之上，起強(qiáng)調(diào)作用。）時(shí)間：一般寫在左下角。

4．在句式寫法上必須注意以下幾點(diǎn)：①盡可能用精煉的文字表達(dá)明確的信息，多用簡(jiǎn)單句或短句、單句，以避免繁雜；②通知往往著重對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、對(duì)象進(jìn)行說(shuō)明，多用被動(dòng)語(yǔ)態(tài)，如“the class meeting will be held…”(班會(huì)將舉行……)等等；③通知是要求下級(jí)成員該做什么或注意什么，多用祈使句；④通知中所告的事情大部分是未進(jìn)行的，故多用將來(lái)時(shí)態(tài)。

簡(jiǎn)而言之，一份好的書面通知應(yīng)具備以下三點(diǎn)：

1．四多一少。四多：被動(dòng)語(yǔ)態(tài)多，將來(lái)時(shí)態(tài)多，簡(jiǎn)單句多，祈使句多。一少：修飾性詞語(yǔ)少。

2．通知的開頭要交代清楚活動(dòng)的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間和地點(diǎn)。我們稱之為四

“w”。即：what，who，when，where．

3．層次清晰。一個(gè)層次表達(dá)一件事，切忌在一個(gè)句子中表達(dá)多件事情。

書面通知是以布告、張貼的形式出現(xiàn)，常常是張貼在顯眼的位置，以引起公眾的注意。為了醒目，標(biāo)題的每個(gè)字母常大寫。書面通知的格式：）標(biāo)題：在正文上面正中的地方寫上 NOTICE.）正文：包括具體的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容和注意事項(xiàng)。）單位：發(fā)通知的單位一般寫在正文的右下角。有時(shí)也放于標(biāo)題之上，起強(qiáng)調(diào)作用。）時(shí)間：一般寫在左下角。

書面通知語(yǔ)言比較規(guī)范，切忌使用模糊語(yǔ)言和俚語(yǔ)、俗語(yǔ)。通知中一般無(wú)稱呼語(yǔ)，常用第三人稱，且被動(dòng)語(yǔ)態(tài)使用較多。

明天早晨 8 ： 00，二年級(jí)學(xué)生要在校門外集合。請(qǐng)穿上舊衣服，去農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)。請(qǐng)根據(jù)所給條件寫一篇簡(jiǎn)短的通知

NOTICE

All（of）the students of（in）Grade Two，We'llgo to work on the farm tomorrow.Please meet at8 ： 00o'clock outside the school gate Don't forget to（You'd better）put on your old clothes.June 25，2008

例：

Notice The sports meeting which was to take place this Saturday has to be put off because of the heavy rairi these days.All students are required to come to school on Saturday morning as usual, but there will be no class that afternoon.Weather permitting, the sports meeting will be held next Saturday morning.Members of the school ping-pong team must come to the Ping-pong Ha]] at 4:30 this Saturday afternoon.Ping-pong stars from Wuhan will come and give special training and coaching then.Office of Physical Education 10th September, 2009 通知

由于近日連降大雨，我校原定本周六舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)將作延期。同學(xué)們周六早晨照常到校上課，周六下午停課。如果天氣允許的話，運(yùn)動(dòng)會(huì)將在下周六早晨舉行。學(xué)校乒乓球隊(duì)的隊(duì)員們請(qǐng)本周六下午4：30到乒乓球大廳受訓(xùn)。武漢的乒乓球健將們將為你們做專門指導(dǎo)。校體育辦公室 2009年9月10日

第二篇：下級(jí)對(duì)上級(jí)新年賀詞

1、你我相擁傾聽新年的鐘聲猶如歲月的流逝,簇?fù)碇覀児餐膲?mèng),滿心的愛(ài)意化作真摯的祝福--新年快樂(lè)！

2、但愿我寄予您的祝福是最新鮮最令你百讀不厭的,祝福你新年快樂(lè),萬(wàn)事如意！

3、在這快樂(lè)分享的時(shí)刻，思念好友的時(shí)刻，美夢(mèng)成真的時(shí)刻。祝你---新年快樂(lè)，佳節(jié)如意！

4、祝你新年快樂(lè)!事業(yè)順心順意,工作順順利利,愛(ài)情甜甜蜜蜜!身體有用不完的力氣,滾滾財(cái)源廣進(jìn)!身體倍兒棒,吃飯倍兒香,牙好胃口就好,事事開心,事事順利!

5、新年好！衷心祝福你：上帝保佑你！真主關(guān)心你！菩薩愛(ài)護(hù)你！要云得云,要雨得雨.花天酒地,黃金遍地.6、愿新年的鐘聲,敲響你心中快樂(lè)的音符,幸運(yùn)與平安,如春天的腳步緊緊相隨!春華秋實(shí),我永遠(yuǎn)與你同在!

7、祝你財(cái)源滾滾,發(fā)得像肥豬；身體棒棒,壯得像狗熊；愛(ài)情甜甜,美得像蜜蜂；好運(yùn)連連,多得像牛毛；事業(yè)蒸蒸,越飛越高像大鵬.8、新春賀喜，讓新春的風(fēng)吹進(jìn)你的屋子，讓新春的雪飛進(jìn)你的屋子，讓我新春的祝愿，飄進(jìn)你的心坎。

9、讓我這份新年的祝福通過(guò)電波,跨過(guò)重重高山,越過(guò)滔滔江水,掠過(guò)高樓大廈,飛到你身邊.10、新年來(lái)臨,送你好心情:甭管大海再多水,大山再多偉,蜘蛛再多腿,辣椒再辣嘴,總之你最美,快樂(lè)永不悔!

11、有些事并不因時(shí)光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠(yuǎn)朋友。在這迎新之際，恭祝萬(wàn)事如意

12、漫天雪花飄飛，迎來(lái)了新年，讓久違的心靈相聚吧，我深深的祝福你：新年快樂(lè)！愿我的祝福能融化寒冬，溫暖你的心靈！

13、棒棒的body，滿滿的money，多多的happy，心情天天很sunny，無(wú)憂無(wú)慮象個(gè)baby，總之，新年你最快樂(lè)。

14、新春快樂(lè)！萬(wàn)事大吉！合家歡樂(lè)！財(cái)源廣進(jìn)！吉祥如意！花開富貴！金玉滿堂！福祿壽禧！恭喜發(fā)財(cái)！

15、祝君新年好！新年新面貌！新年新心情！新年新開始！新年新運(yùn)氣！新朋舊友齊愿你，萬(wàn)事總?cè)缫?，錢途千萬(wàn)里！

16、祝你：一元復(fù)始、萬(wàn)象更新；年年如意、歲歲平安；財(cái)源廣進(jìn)、富貴吉祥；幸福安康、慶有余；竹抱平安，福滿門；喜氣洋洋！

17、天蒼蒼野茫茫，今年的希望太渺茫；樓高高人茫茫，今夜能否與你結(jié)伴搶銀行？接頭暗號(hào)：happy new year！

18、祝你在新的一年里：事業(yè)正當(dāng)午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂(lè)譜，幸福--非你莫屬。

19、天氣慢慢轉(zhuǎn)壞，涼風(fēng)漸漸襲來(lái)；因?yàn)槟愕目蓯?ài)，特意給你關(guān)懷；晚上被子要蓋，免得手腳冷壞；沒(méi)事刁根骨頭，這樣可以補(bǔ)鈣；不要說(shuō)我太壞，祝你新年愉快！

20、我不只一次對(duì)你說(shuō)不要這樣玩命工作，要注意身體，可你總是意味深長(zhǎng)地說(shuō)：不趁春節(jié)多滾幾個(gè)糞球，明年我吃什么？千萬(wàn)別累壞自己，祝你新年愉快！

21、新年到了，想想沒(méi)什么送給你的，又不打算給你太多，只有給你五千萬(wàn)：千萬(wàn)快樂(lè)！千萬(wàn)要健康！千萬(wàn)要平安！千萬(wàn)要知足！千萬(wàn)不要忘記我！

22、祝福是份真心意，不是千言萬(wàn)語(yǔ)的表白。一首心曲愿你歲歲平安，事事如意！

23、相識(shí)系于緣，相知系于誠(chéng)，一個(gè)真正的朋友不論身在何處，總時(shí)時(shí)付出關(guān)和愛(ài)，愿你元旦快樂(lè)！

24、祝你財(cái)源滾滾，發(fā)得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛(ài)情甜甜，美得像蜜蜂；好運(yùn)連連，多得像牛毛...25、元旦表示年新的一年，新的開始，萬(wàn)事從頭起，良好的開端是成功的一半祝你永遠(yuǎn)是成功者。

26、零時(shí)的鐘聲響徹天涯，新年的列車準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。它馱去一個(gè)難忘的歲月，迎來(lái)了又一度火紅的年華。祝你新年快樂(lè)！

27、思念是抹不去得一縷青煙，飄飄渺渺，籠罩你我，而祝福是甜甜地醉意，彌漫心田，無(wú)邊無(wú)際。愿節(jié)日的愉快伴你一生。

28、祝你百事可樂(lè)，萬(wàn)事芬達(dá)，心情雪碧，一周七喜，天天娃哈哈，年年高樂(lè)高。元旦快樂(lè)！

29、讓平安坐上開往春天的地鐵,讓快樂(lè)與你不見不散,讓祝福與吉祥一個(gè)都不能少,讓你的溫馨和浪漫沒(méi)完沒(méi)了!祝新年快樂(lè)！!

30、新的一年又將到來(lái)，無(wú)情的時(shí)間將一切拉遠(yuǎn)，而只有我們的愛(ài)情卻從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。親愛(ài)的，祝你新年快樂(lè)。

31、讓我的思念變化成一朵朵潔白的雪絨花，飄入你的心田，去感受我對(duì)你的問(wèn)候與祝福！祝元旦快樂(lè)！

第三篇：工作匯報(bào)一般是下級(jí)對(duì)上級(jí)

工作匯報(bào)一般是下級(jí)對(duì)上級(jí)

篇一：下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作

報(bào) 告 下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作

反映情況答復(fù)詢問(wèn)報(bào)送文件和物品時(shí)寫的文書或者有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

按法定程序和工作需要向特定會(huì)議所作的報(bào)告統(tǒng)稱工作報(bào)告。

工作報(bào)告大體分以下四種類型

一會(huì)議報(bào)告。即本部門、本單位的工作進(jìn)行到某一階段向某種形式的會(huì)

議就工作狀況、主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問(wèn)題和下一步打算等所作的報(bào)告。如黨代會(huì)、人代會(huì)上的工作報(bào)告各單位、各部門的工作會(huì)議或一個(gè)單位全體成員大會(huì)上的報(bào)告等。會(huì)議報(bào)告要求把本部門、本單位在一定時(shí)期的或某一方面的工作做一回顧把成績(jī)講夠問(wèn)題講透還要從中得出應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提出下一步工作的指導(dǎo)方針任務(wù)和措施提交會(huì)議討論、修改、審定。有的要經(jīng)過(guò)表決批準(zhǔn)形成正式文件公布、下發(fā)或者上送有的則只要求討論不需要表決批準(zhǔn)。這類報(bào)告具有總結(jié)性、指導(dǎo)性和號(hào)召性事先需要作充分的準(zhǔn)備了解情況搜集資料座談?dòng)懻摲磸?fù)研究。形成初稿后還要聽取有關(guān)方面的意見討論修改。它力求做到擺情況既要全面又要突出重點(diǎn)講成績(jī)和缺點(diǎn)要恰如其分談體會(huì)要有針對(duì)性從實(shí)踐中提煉概括出規(guī)律性的東西從理論和實(shí)踐的結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題講方針、任務(wù)要明確具體既要用可能達(dá)到的最高標(biāo)準(zhǔn)要求又要有實(shí)現(xiàn)這些要求的切實(shí)可行的措施。使人們看到聽到報(bào)告之后能達(dá)到統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)明確任務(wù)受到鼓舞去為實(shí)現(xiàn)報(bào)告提出的任務(wù)積極奮斗的目的。比如胡耀邦同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十二次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告《全面開創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面》就是會(huì)議報(bào)告的典范。這個(gè)報(bào)告在總結(jié)三十年來(lái)我國(guó)社會(huì)主義革命和建設(shè)的正反兩個(gè)方面豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上為全黨全國(guó)人民制訂了一套全面開創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面的正確綱領(lǐng)。

首先它用了一個(gè)高度概括的、十分貼切、醒目而又鼓舞人心的標(biāo)題使人

一看就明確了這篇報(bào)告的主旨。因此它很快傳遍了祖國(guó)的各個(gè)角落成了廣大群眾奮斗的方向和行動(dòng)的指針。

其次它的正文除開頭一段略作交代和一個(gè)概括性的結(jié)尾外共分了六大部

分。

第一部分回顧了粉碎江青反革命集團(tuán)以來(lái)特別是黨的十一屆三中全會(huì)以

來(lái)所取得的歷史性勝利“我們已經(jīng)在指導(dǎo)思想上完成了撥亂反正的艱巨任務(wù)在各條戰(zhàn)線的實(shí)際工作中取得了撥亂反正的重大勝利實(shí)現(xiàn)了歷史性的偉大轉(zhuǎn)變?！痹谶@個(gè)基礎(chǔ)上提出了黨在新的歷史時(shí)期的總?cè)蝿?wù)即“團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民自力更生艱苦奮斗逐步實(shí)現(xiàn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國(guó)防和科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化把我國(guó)建設(shè)成為高度文明、高度民主的社會(huì)主義國(guó)家?！边@一部分文字不多但內(nèi)容豐富十分準(zhǔn)確精練地肯定了六年來(lái)我們所取得的成績(jī)使人明確方向增強(qiáng)信心為下面提出開創(chuàng)新局面的各任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。在文意、文氣上給人以順理成章、水到渠成感覺(jué)。

第二部分講經(jīng)濟(jì)建設(shè)。報(bào)告從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)確定了到本世紀(jì)末我國(guó)

社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略步驟和四條方針原則提出了一套完整的經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱領(lǐng)既明確具體又有充分的科學(xué)根據(jù)。

第三部分講精神文明建設(shè)。著重指出在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明的同時(shí)一

定要建設(shè)高度的社會(huì)主義精神文明這是建設(shè)社會(huì)主義的一個(gè)戰(zhàn)略方針問(wèn)題社會(huì)主義精神文明是社會(huì)主義的重要特征社會(huì)主義精神文明包括兩個(gè)方面即文化建設(shè)和思想建設(shè)等等。

第四部分講社會(huì)主義民主。從我國(guó)人民民主專政的國(guó)家制度出發(fā)指明了

建設(shè)高度社會(huì)主義民主和處理階級(jí)斗爭(zhēng)的原則、方針。第一句話就提出“社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都要靠繼續(xù)發(fā)展社會(huì)主義民主來(lái)保證和支持?！边@就把這一部分和前兩部分緊密地聯(lián)結(jié)在一起使人感到一種內(nèi)在的有機(jī)的密不可 分的聯(lián)系。

第五部分講對(duì)外政策。概括地論述了我國(guó)對(duì)外關(guān)系的方針原則。第六部

分講黨的建設(shè)。著重講了當(dāng)前必須解決好的四個(gè)問(wèn)題即健全黨的民主集中制使黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步正?；母镱I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和干部制度實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化加強(qiáng)黨在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中的工作密切黨同群眾的聯(lián)系有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行整黨使黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。報(bào)告的最后總結(jié)性地提出今后五年實(shí)現(xiàn)三個(gè)根本好轉(zhuǎn)的任務(wù)即財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況的根本好轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)提出臺(tái)灣回歸祖國(guó)為完成祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)而奮斗的任務(wù)指出我們的四化事業(yè)必勝但還有困難一定要把馬克思主義的普遍真理同中國(guó)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)豐富和發(fā)展馬克思主義、毛澤東思想。結(jié)尾號(hào)召繼承先烈遺志緊密團(tuán)結(jié)爭(zhēng)取勝利。

這篇報(bào)告思想深刻論說(shuō)精辟內(nèi)容豐富新穎是指導(dǎo)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建

設(shè)的宏偉綱領(lǐng)也是對(duì)馬克思主義、毛澤東思想的豐富和發(fā)展。文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)圍繞開創(chuàng)社會(huì)主義建設(shè)新局面這個(gè)中心一環(huán)扣一環(huán)前后呼應(yīng)渾然一體語(yǔ)言準(zhǔn)確鮮明富有鼓動(dòng)性和說(shuō)服力。寫好會(huì)議報(bào)告除了材料的充分準(zhǔn)備外在思想和文字表述上還需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題

一是避免假。這里說(shuō)的假主要不是指故意說(shuō)假話編造假情況。這種事除

了象林彪、“四人幫”那樣的陰謀家、野心家和品質(zhì)極端惡劣、別有用心、或沽名釣譽(yù)而又獨(dú)斷專行的少數(shù)人外一般情況下是很少見的。因?yàn)闀?huì)議報(bào)告需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論還要和群眾見面故意編造假情況一般是行不通的。會(huì)議報(bào)告的假主要表現(xiàn)在不從本單位的實(shí)際情況出發(fā)而是按照社會(huì)上的時(shí)髦觀點(diǎn)或個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人的好惡去剪裁本單位的工作實(shí)際。所謂經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)也常常不是自己工作中提煉概括出來(lái)的真知灼見而是套用外來(lái)的思想觀點(diǎn)截取本單位的個(gè)別例證編在一

起。聽起來(lái)有觀點(diǎn)有例證說(shuō)得頭頭是道但卻不真實(shí)。報(bào)告失真還有一個(gè)原因是以偏概全任意拔高。有的為了某種需要把本單位的次要問(wèn)題說(shuō)成主要問(wèn)題把不帶普遍性的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)成普遍性經(jīng)驗(yàn)把偶然發(fā)生的不典型的事例說(shuō)成是必然出現(xiàn)的反映本質(zhì)的事例有的報(bào)告為了突出本單位的成績(jī)千方百計(jì)拼湊材料把小事說(shuō)大好事說(shuō)圓而對(duì)工作的失誤和問(wèn)題則能掩則掩或輕描淡寫一筆帶過(guò)或歸于客觀抹殺、縮小主觀原因。有的報(bào)告名為加強(qiáng)思想性實(shí)質(zhì)則是故意拔高。這種情況更多地出現(xiàn)在報(bào)告修改者之手。他們常常憑主觀想象搞“思想飛躍”使報(bào)告失去真實(shí)。

二是防止“大”。一說(shuō)寫報(bào)告就擺開大架子洋洋數(shù)萬(wàn)言似乎這樣才有“氣勢(shì)”

才夠“份量”才能顯出“水平”。這是報(bào)告的一種通病一種頑癥。有的同志不論撰寫什么報(bào)告都要從形勢(shì)講起引出幾種思想幾條任務(wù)幾點(diǎn)體會(huì)幾項(xiàng)措施再談若干條問(wèn)題大一、二、三小1、2、3再加甲、乙、丙丁?6?7?6?7一旦拉起架子文章勢(shì)必越寫越長(zhǎng)。結(jié)果是“寫起來(lái)費(fèi)勁看起來(lái)頭痛”浪費(fèi)了不少時(shí)間和精力。其原因從寫作方法上講主要是作者不懂得對(duì)情況進(jìn)行分析和提煉概括不懂得抓住關(guān)鍵突出中心找出規(guī)律選擇具有典型意義的事例而是不分主次地把凡是做過(guò)的工作都一一羅列出來(lái)引申發(fā)揮或者把討論中領(lǐng)導(dǎo)同志從不同角度講的觀點(diǎn)拉扯在一起統(tǒng)統(tǒng)羅列出來(lái)臃腫龐雜如同得了“肥胖病”。從思想方法上看主要是某些人好大喜功認(rèn)為報(bào)告長(zhǎng)才說(shuō)明工作做得多成績(jī)大。實(shí)際上工作做多做少成績(jī)是大是小與報(bào)告的長(zhǎng)短并不能成正比。長(zhǎng)的報(bào)告固然能容納較多的內(nèi)容但并不一定能說(shuō)明工作做的多少和好壞。反之如果只是不分主次地羅列現(xiàn)象缺乏集中概括本來(lái)是很有成效的工作也可能被淹沒(méi)在長(zhǎng)篇大論之中不能給人留下深刻的印象。同樣短的報(bào)告只要能抓住問(wèn)題的本質(zhì)加以提煉概括反而能突出本單位的特點(diǎn)引起人們的重視。三是克服空?？蘸烷L(zhǎng)常常是孿生兄弟?？盏耐怀霰憩F(xiàn)是沒(méi)有切實(shí)的內(nèi)容“戲

不夠用話湊”。有的整篇報(bào)告都是干巴巴的說(shuō)教沒(méi)有能給人以啟迪的思想觀點(diǎn)沒(méi)有能吸引人的典型材料沒(méi)有生動(dòng)活潑的語(yǔ)言有的缺乏針對(duì)性不提出問(wèn)題不分析問(wèn)題更沒(méi)有解決問(wèn)題的措施有的卻是抽象的“放之四海而皆準(zhǔn)”的大道理還有的是穿靴戴帽套話連篇等等。這樣的報(bào)告在會(huì)上講往往是“臺(tái)上一大套臺(tái)下睡大覺(jué)”。送到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)也常常是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)草草瀏覽一下就扔到案頭讓它“休息”去了。寫這樣的報(bào)告實(shí)際上是極大的浪費(fèi)。克服空的辦法首先是堅(jiān)持三不寫。沒(méi)有充足的材料不寫沒(méi)有理出明確的觀點(diǎn)不寫沒(méi)有典型情況不寫。其次是從構(gòu)思的時(shí)候起對(duì)于寫什么不寫什么突出什么簡(jiǎn)化什么要認(rèn)真安排。寫完初稿后把一般化、概念化、沒(méi)有針對(duì)性的東西壓縮到最少程度把可有可無(wú)的事例、語(yǔ)言全部刪去。

四是防止亂。亂即報(bào)告的內(nèi)容不統(tǒng)一思路不明晰觀點(diǎn)不準(zhǔn)確缺乏邏輯性。有些報(bào)告聽了、看了使人不知所云理不出頭緒抓不住要點(diǎn)。有的內(nèi)容前后矛盾否定于前又肯定于后有的則是主次顛倒因果顛倒東一榔頭西一棒子沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系分不出子午卯酉有的在關(guān)鍵問(wèn)題上用詞不準(zhǔn)確使人產(chǎn)生歧義有的報(bào)告則把互不相關(guān)的內(nèi)容湊在一起都想說(shuō)都說(shuō)不清楚等等。造成亂的原因首先是對(duì)本單位的情況研究得不透沒(méi)有充分的調(diào)查討論概括不出規(guī)律性的東西。其次是文章結(jié)構(gòu)紛亂條理不清詳略失當(dāng)思想跳躍段落與段落之間沒(méi)有必然的邏輯聯(lián)系任意堆砌疙疙瘩瘩讀來(lái)聽來(lái)十分吃力。再次是不講究遣詞造句說(shuō)過(guò)頭話絕對(duì)話模棱兩可的話甚至說(shuō)顛三倒四的話讓人莫明其妙。二情況報(bào)告。就是下級(jí)對(duì)上級(jí)反映情況的報(bào)告。有的是本單位本部門的工作到一定階段時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況、下情上知使上級(jí)及時(shí)掌握工作的進(jìn)度成績(jī)與不足困難與問(wèn)題以及下一步打算等以求及時(shí)得到指導(dǎo)和支持。這類報(bào)告寫法上和會(huì)議報(bào)告類似。不同的是除其中少數(shù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)下發(fā)外一般只向上送不必在會(huì)上宣讀更無(wú)須在特定大會(huì)上討論

篇二：如何向上司匯報(bào)試題及答案

學(xué)習(xí)課程：如何向上司匯報(bào)

單選題

1.以下哪項(xiàng)是部門經(jīng)理，而不是高層管理者應(yīng)該掌握的信息： 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 公司的重大人事調(diào)整事項(xiàng) 公司發(fā)展下一步的戰(zhàn)略調(diào)整 重要客戶的情況 公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整 2.與上司溝通的障礙不包括下列哪項(xiàng)？ 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 評(píng)價(jià)的差異 信息的差異 出發(fā)點(diǎn)的差異 地位的差異

3.下屬?gòu)纳纤镜慕嵌葋?lái)看問(wèn)題能夠使匯報(bào)工作變得容易。該說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

4.每次匯報(bào)工作都夸大自己的工作難處能讓上級(jí)更加賞識(shí)你。該說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

5.與上司溝通的障礙中，“信息的差異”主要是指上司與下級(jí)掌握的信息存在差異。上司掌握的主要是圍繞著工作具體執(zhí)行、過(guò)程方面的信 息。該說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

6.在與上司匯報(bào)工作時(shí)要講究一定的方法，匯報(bào)的要點(diǎn)不包括： 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 補(bǔ)充事實(shí) 有針對(duì)性 渲染所做的工作 從上司的角度看問(wèn)題

7.部門經(jīng)理向上司匯報(bào)工作時(shí)，上司的期望值一般和部門經(jīng)理的有差異。上司的期望是： 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 給予下屬積極的評(píng)價(jià) 獲得說(shuō)明自己和得到部門工作好與壞的機(jī)會(huì) 向下級(jí)描述自己的工作成果 通過(guò)聽取報(bào)告，給予中層經(jīng)理新的信息和工作指示

8.中層經(jīng)理和高層經(jīng)理存在著信息量的差異，高層經(jīng)理一般掌握的是： 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 下屬的工作情況 技術(shù)機(jī)密 公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)果調(diào)整 開展業(yè)務(wù)時(shí)遇到的具體困難

9.當(dāng)上司對(duì)你的評(píng)價(jià)低于你的期望時(shí)，你應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)。該說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

10.匯報(bào)的內(nèi)容要與原定目標(biāo)和計(jì)劃相對(duì)應(yīng)，切忌漫無(wú)邊際，牽扯到其它沒(méi)有關(guān)系的事情。該說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

11.部門經(jīng)理往往與上司在看問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)上存在差異。下列關(guān)于“出發(fā)點(diǎn)的差異”的說(shuō)法中，不正確的是： 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 中層經(jīng)理期望上司能夠體諒自己 上司更為關(guān)注的是下級(jí)工作是否能夠完成 上司更關(guān)注的是完成工作的過(guò)程 中層經(jīng)理希望上司多點(diǎn)時(shí)間，多聽聽自己的匯報(bào) 12.在企業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人每個(gè)月的工作總結(jié)應(yīng)該怎樣寫？ 回答：正確 1.A 2.B 如實(shí)描述這個(gè)月所做的所有事情 就事論事，就目標(biāo)達(dá)成和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)匯報(bào)

13.中層經(jīng)理向上級(jí)的匯報(bào)應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要地陳述事實(shí)。該說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

14.上司容易發(fā)現(xiàn)下屬在工作中的不足,特別是對(duì)自己所期望的方面更為關(guān)注,如果下屬?zèng)]有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，得到的評(píng)價(jià)會(huì)很低。該說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

15.在上級(jí)與下級(jí)的溝通障礙中，“表達(dá)的差異”是指評(píng)價(jià)的語(yǔ)言帶有感情色彩，容易引起誤解。此說(shuō)法： 回答：正確 1.A 2.B 正確 錯(cuò)誤

篇三：報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)單位或業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工作

報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)單位或業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工作,反映情況和問(wèn)題,提出建議或意見,答復(fù)上級(jí)單位詢問(wèn)事項(xiàng)的報(bào)請(qǐng)性公文.將有關(guān)事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告,目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依.不要求上級(jí)作出答復(fù).一,種類(一)工作報(bào)告

下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績(jī),經(jīng)驗(yàn),存在的問(wèn)題及今后的打算等.(二)情況報(bào)告 向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問(wèn)題和主要情況.這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及處理情況.例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài).(三)答復(fù)報(bào)告

答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告.二,寫作格式(一)標(biāo)題

標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位.(二)主送單位

報(bào)告的事項(xiàng)是誰(shuí)主管的,主送單位就寫它的名稱.如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱.(三)正文

報(bào)告的正文分為緣由,事項(xiàng)和結(jié)尾三部分.緣由是報(bào)告的基礎(chǔ),說(shuō)明發(fā)文的原因,依據(jù)和目的,或是由于形勢(shì)發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級(jí)的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開.事項(xiàng)是報(bào)告的主體和核心部分.這是需要上級(jí)了解的主要內(nèi)容,要交代清楚.工作報(bào)告寫的是工作情況,問(wèn)題和今后打算等;情況報(bào)告寫發(fā)生的具體事件,處理情況以及教訓(xùn)等;答復(fù)報(bào)告的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,上級(jí)問(wèn)什么就答什么.結(jié)尾是一些習(xí)慣用語(yǔ),如“特此報(bào)告”,“特此報(bào)告,請(qǐng)審查”等,它另起一行.(四)簽署

在正文之后的右下角寫明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期.如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.三,注意事項(xiàng)

報(bào)告屬陳述性文體.或匯報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢問(wèn).對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作.需要上級(jí)單位解決一些問(wèn)題,應(yīng)另外用“請(qǐng)示”行文,決不能出現(xiàn)“請(qǐng)示報(bào)告”類文種.

第四篇：下級(jí)對(duì)上級(jí)的感謝信

XX市地稅局領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

在此我要對(duì)諸城市地稅局納稅服務(wù)中心對(duì)我們的服務(wù)表示衷心的感謝。

我公司是美國(guó)投資公司，對(duì)一些涉外稅收政策了解的不是很深透，今年7月份在稽查局組織的查前輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。我公司也是諸城市地稅局的納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，8月份，地稅局的同志來(lái)我們這個(gè)聯(lián)系點(diǎn)座談，無(wú)意中跟地稅局的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)起那件事情，說(shuō)我們的問(wèn)題不是主觀故意造成的，而是客觀上對(duì)稅收政策的了解不深透、不及時(shí)造成的。沒(méi)想到地稅局的領(lǐng)導(dǎo)非常重視，馬上安排納稅服務(wù)中心，在正常的稅企約談中，專門安排一期涉外企業(yè)稅企約談，幫助我們解決實(shí)際問(wèn)題。

9月15日，納稅服務(wù)中心主任、稅政科科長(zhǎng)，以及納稅服務(wù)中心和參加稅務(wù)檢查的業(yè)務(wù)骨干同我們5個(gè)涉外企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了面對(duì)面的交流。會(huì)上各企業(yè)針對(duì)自己的實(shí)際情況，提出了許多政策性的問(wèn)題，稅務(wù)局的同志們耐心熱情地一一做了回答解釋。我公司對(duì)外籍人員個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目十分模糊，還有對(duì)上海辦事處銷售人員個(gè)人所得稅關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的扣除限額和比例也不明確。稅務(wù)局的同志們對(duì)我們的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)地詢問(wèn)，認(rèn)真地解答，一絲不茍，他們拿不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，直到給我們最準(zhǔn)確的答復(fù)。尤其值得感謝的是，對(duì)我們提出的一些不太容易記憶的問(wèn)題和有疑問(wèn)的問(wèn)題，他們?cè)诩s談會(huì)結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)給我們送來(lái)了書面的材料，使我們以后的工作有了依照。

對(duì)我們企業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，我們最需要的就是及時(shí)了解稅收政策和財(cái)務(wù)處理方法。參加你們地稅局組織的稅企約談會(huì)就象來(lái)享受為我們專門訂做的個(gè)性化稅法美餐一樣，不但合我們的口味，而且我們心里也感到特別溫暖、舒服。

在此，我對(duì)諸城地稅局的納稅服務(wù)再次表示感謝！

謝謝！

第五篇：下級(jí)員工對(duì)上級(jí)滿意度調(diào)查表

下級(jí)員工對(duì)上級(jí)工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷 下級(jí)員工對(duì)上級(jí)工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷 工作
尊敬的各位員工： 您好！非常感謝您能在百忙之中參加這次調(diào)查活動(dòng)。此次調(diào)查的目的在于了解您對(duì)我司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員領(lǐng)導(dǎo)方式的滿意情況，問(wèn)卷采用不記名方式，請(qǐng)您根據(jù)實(shí) 際情況如實(shí)填寫，我們承諾將會(huì)對(duì)您的填寫結(jié)果完全保密。謝謝您的支持和合作。祝您工作愉快！您所在部門： 1.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況* 1.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況* 您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況 A 非常滿意 B 滿意 C 基本滿意 D 不滿意 E 非常不滿意 2.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況* 2.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況* 您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況 A 非常滿意 B 滿意 C 基本滿意 D 不滿意 E 非常不滿意 3.部門主管獎(jiǎng)罰分明，3.部門主管獎(jiǎng)罰分明，公平公開公正情況 部門主管獎(jiǎng)罰分明 A 完全能做到 B 基本做到 C 偶爾徇私 D 按個(gè)人意愿執(zhí)行

4.部門主管布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終，執(zhí)行有力* 4.部門主管布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終，執(zhí)行有力* 部門主管布置任務(wù)清晰 A 始終做到 B 偶爾有偏差 C 完全亂套

5.部門主管吃苦在前,敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，先部門后個(gè)人，以部門整體利益為先* 5.部門主管吃苦在前,敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，先部門后個(gè)人，以部門整體利益為先* 部門主管吃苦在前 A 基本做到 B 偶爾指揮別人，自己不做事 C 光說(shuō)不做

6.部門主管對(duì)同事提出的意見與建議處理情況 6.部門主管對(duì)同事提出的意見與建議處理情況 A 及時(shí)答復(fù)并說(shuō)明是否采納 C 不答復(fù)也不采納 7.當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時(shí)，您認(rèn)為部門主管應(yīng)該： 7.當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時(shí)，您認(rèn)為部門主管應(yīng)該： 當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時(shí) A 先查清矛盾緣由再公正處理 B 基本能公正處理 C 未調(diào)查清楚，聽信一面之詞 8.部門主管是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步，并進(jìn)行表彰；當(dāng)我遇到困難時(shí)，8.部門主管是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步，并進(jìn)行表彰；當(dāng)我遇到困難時(shí)，部門主管是否能夠激勵(lì)和 部門主管是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步 鼓勵(lì)我，并幫助我解決困難* 鼓勵(lì)我，并幫助我解決困難* A是 B 偶爾能 C否 B 及時(shí)答復(fù)但但不予采納，未說(shuō)明理由

部門主管是否粗暴的管理方式管理員工 粗暴的管理方式管理員工： 9.部門主管是否粗暴的管理方式管理員工： A 經(jīng)常有 B 偶爾有 C 沒(méi)有 D 如有粗暴方式請(qǐng)舉例_______________________________

您認(rèn)為部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎 部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎？ 10.您認(rèn)為部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎？ A 有關(guān)，都是他們的責(zé)任 B 有一定關(guān)系，不全是 C 沒(méi)有任何關(guān)系，離職員