第一篇：領帶的知識

領帶的知識

? ? 領帶的面料：一般領帶是由絲綢、混紡交織物、羊毛、棉布、亞麻及人造纖維等面料制作而成。不論是印花的還是絲織提花的，絲綢永遠是高檔領帶最適宜的面料。

領帶的圖案：領帶的圖案、花型繁多，但常見的可歸納為五類：

① 斜條類：此類圖案的特征表現(xiàn)為向左或向右，間距為0.5-1英寸的斜條，是傳統(tǒng)的領 帶圖案，嚴肅端莊，常用于正規(guī)場合?？梢罁?jù)身材情況選擇條紋的寬窄，一般身材高大健壯者寬或中等條紋，一般身材或身材較小者適合偏細、窄的條紋圖案。

② 素料實地類：其特點為素料無花，只露面料本色，一般以暗色調、濁色調為多，可以配多種顏色的西裝，深藍色提花絲綢領帶為不事張揚、保守傳統(tǒng)人事的經(jīng)典選擇，令人有莊重威嚴感。③ 圓點圖案：這種圖案的運用場合也很多，性格溫和、儒雅的男士十分適宜佩戴。偏小的圓點圖案配經(jīng)典的西服，在商務場所、半正式社交場所或休閑場所內都很適合。不建議選擇大圓點的圖案，系戴后會產(chǎn)生張揚和奇怪的感覺。

④ 花飾圖案：此領帶多在半正式社交場合、休閑場合里出現(xiàn)，多用于時尚界人士或主持人身上，花紋式領帶是在表達時尚和隨意的感覺，不適合正式商務場所中使用。

⑤ 方格圖案：此款領帶也大多是在休閑時間為了表現(xiàn)輕松、隨意的感覺時佩戴，不適合正式商務場合。

? 領帶的打法:

①平結:平結為最多男士選用的領結打法之一，幾乎適用于各種材質的領帶。要訣：領結下方所形成的凹洞需讓兩邊均勻且對稱。

② 交叉結：這是對于單色素雅質料且較薄領帶適合選用的領結，對于喜歡展現(xiàn)流行感的男士不妨多加使用“交叉”。

③ 雙環(huán)結：一條質地細致的領帶再搭配上雙環(huán)結頗能營造時尚感，適合年輕的上班族選用。該領結完成的特色就是第一圈會稍露出于第二圈之外，可別刻意給蓋住了。

④ 溫莎結：溫莎結適合用于寬領型的襯衫，該領結應多往橫向發(fā)展。應避免材質過厚的領帶，領結也勿打得過大。

⑤ 雙交叉結：這樣的領結很容易讓人有種高雅且隆重的感覺，適合正式之活動場合選用。該領結應多運用在素色且絲質領帶上，若搭配大翻領的襯衫不但適合且有種尊貴感。

? 領帶與身體的比例關系：

領帶的長度至皮帶扣中間是打領帶的潛規(guī)則，不同男士要根據(jù)自己的具體身高條件打出比例生和諧的位置。身材高大的男士可以打得長些，領帶尖在皮帶扣下方的位置，身材不夠高大的男士建議打在皮帶扣上方，以免看上去有不太均衡的感覺。

? 領帶與西裝及襯衣的搭配：

選用領帶時要注意同西裝、襯衫的顏色相配，使領帶、西裝和襯衫構成立體感較強的套裝。一些服飾評論家舉出四種基本配色方法，按領帶襯衣西裝的順序列為：

①濃、中、淡。淡藍的西裝，群青色的襯衫，配上普魯干藍的領帶，恰如春來江水綠如藍，恬靜高雅，表現(xiàn)了一個人的沉著穩(wěn)健的氣質。

②淡、中、濃。與上述相反，以深色西裝為中心，過度到淺色的帶。由漸淺既有層次，又有節(jié)奏。例如褐色的領帶，恰如春來江水綠如藍，恬靜高雅，表現(xiàn)了一個人的沉著穩(wěn)健的氣質。例如黃褐色的領帶，棕色的實襯衫，栗色的西裝，渾然一體、渾厚樸實。

③淡、濃、淡。以深色的襯衫為中心，與淺色領帶和淺色西裝相呼應。國外稱之為“三明治”，語雖詼諧，但卻形象地說明了“二淺夾一深”的配色特點。

④濃、淡、濃。例如紺色（紫調渾藍）西裝，配上濃紺的領帶，與灰色調的襯衫形 成對比，華而不浮、品格高雅，是中年人的常用色。? 如何鑒別領帶質量：

①手拿起領帶，先從大端頭起，順次查看有無織造、染色、印花等疵點，尤其是在大頭33厘米內必須整潔、完好、無疵。因為領帶系上后，這是胸前最主要的部分。

②用雙手順長捋直，看領帶是否平直。特別要注意在大頭33厘米以內不能扭曲。

③用手在領帶中間部位攥一下，然后放開，領帶要馬上復原、平直，這樣的領帶襯的質量較好、彈性較大，使用過程中能良好保形，不易變形。? 領帶的護理：

領帶一般不要使用水洗，以免留下難看的水漬，建議送到專業(yè)的干洗店里進行保養(yǎng)；領帶正確的存放方法應該是平放，而不是掛起來，也可以一條條卷起來放置或平放在較寬大的抽屜里；長期掛在領帶架上或西服里面的領帶，很容易被壓出皺褶，不是很好的存放方法。另外，每天佩戴后，應將領帶結松開，而不要為了第二天使用方便而不解開領帶結，以保證領帶不會在短時期內變形被淘汰。

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第二篇：新郎領帶挑選細則

婚禮是每個人一生中的大事，除了注重新娘之外，新郎領帶挑選技巧新郎裝備也一樣不可輕視，除了一身帥氣的禮服外，領帶更是必不可少的配飾之一?；槎Y前新娘們可不要只顧為如何扮美自己苦苦思索而忘記身邊的Mr.Right!新郎領帶挑選技巧也是非常的重要的，索菲亞小編收集了相關資料幫您哦。

1、常規(guī)的領帶顏色可以分為淺淡色系、深色系或者明亮色系、深暗色系等。在隆重的婚禮上，新郎們通常會選擇黑、藍、灰、白的西服，新人的領帶顏色可以選擇稍微高調的一點的飽和色系，比如紅、綠以及藍色等正色，都是婚禮常用顏色。紅色給人感覺喜慶、熾熱、愛戀；綠色活力、長久、平和的感覺;藍色含蓄、飄逸而深沉。

2、在素色、斜條、點紋、格子、幾何、花紋等幾類領帶圖案中，點紋和素色領帶都十分適宜婚禮場合，書卷氣的新郎適宜用粗細疏密的點紋圖案;而標準的素色透出穩(wěn)重、平衡、高雅之感。另外，圓點代表著傾慕，作為婚禮圖案更具有甜蜜的意味。

3、在一眾真絲、滌綸、混紡、羊毛、棉等常用領帶面料里，真絲無疑是最合適的婚禮領帶的選擇。領帶結構分為面、里、襯3部分，面和襯最為重要。好的襯里，可以充分保護和襯托細膩嬌貴的專用面料，在選擇的時候也要十分注意。在春夏季節(jié)步入婚禮殿堂的新郎們適合選用真絲或者亞麻質地的領帶，可充分表露出精致感和對生活品位的追求。

4、穿暗紅色、紫紅色西服，可以穿白色或者粉色襯衫，適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍、翠綠色的領帶，以顯示出一種典雅華貴的效果。

5、穿深藍、墨綠色西服，可以穿白色、淺灰、乳黃的襯衫，適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍、玫瑰色的領帶，如此穿戴會給人一種深沉、含蓄的美感。

6、穿褐色西服，可以穿白色、淺灰、銀色的襯衫，適宜配戴灰色、乳黃、橙黃、綠色的領帶，會顯示出一種秀氣飄逸的風度。

希望索菲亞小編整理的資料能對新人有所幫助哦。

第三篇：生態(tài)村創(chuàng)建領帶安排會議記錄

創(chuàng)建省級生態(tài)村

天

池 2006、會 議 記 錄

鎮(zhèn)

朝

陽7-------2007、村 7

創(chuàng)建生態(tài)村會議記錄

時

間：2010年1月18日

地

點：村小會議室 參會人員：創(chuàng)建小組全體成員 主 持 人：范明群 記 錄 人：王海水

內

容：省級文明村驗收總結，部署爭創(chuàng)（保持）省級生態(tài)村通過創(chuàng)建計劃、實施方案及人員分工等

一、立新村已通過省級衛(wèi)生村各項指標的驗收。

二、爭創(chuàng)省級生態(tài)村是06年我村工作中的新任務，也是在文明村驗收過程中各級領導對立新村寄予的厚望。

范明群：關于爭創(chuàng)省級生態(tài)村，是全面落實科學發(fā)展觀，堅持可持續(xù)發(fā)展，提高全村人民經(jīng)濟、文化、政治、生活質量的一件大事，與創(chuàng)省級衛(wèi)生村同等重要，村兩委已拿出爭創(chuàng)實施方案計劃，重新調整了創(chuàng)建領導小組人員，具體部署如下：

1、從2010年1月起，用一年時間完成爭創(chuàng)省級生態(tài)村任務，將全村建成十大指標全部符合生態(tài)村新標準的文明村、衛(wèi)生村。

2、全體同志團結一致，上下同心，組織領導作保證，各項措施作保證，資金籌措作保證，保證2010創(chuàng)建必成。

3、分工情況簡述： 范明群：全面負責創(chuàng)建工作

王海水：負責協(xié)調創(chuàng)建工作，分管硬件建設

創(chuàng)建材料匯編，會議記錄工作

李學勤：負責改廁、宣傳教育工作，協(xié)助具體

經(jīng)辦保潔及整治“六亂”工作

陸群才：負責統(tǒng)計工作，資金籌措工作 邵群朋：負責農(nóng)業(yè)、無公害、秸桿還田工作 姬英周：負責綠化保潔及整治“六亂”工作

創(chuàng)建生態(tài)村會議記錄

時

間：2010年4月17日 地

點：村小會議室 參會人員：創(chuàng)建小組全體成員 主 持 人：范明群、王海水 記 錄 人：王海水 內

容：

1、組織專業(yè)隊伍清理村主干道亂搭、亂建、亂畫，居民居住區(qū)內通道亂堆、亂放；

2、動員老自然埭住戶整治家前屋后雜草；

3、村小區(qū)內亂堆、亂放，由村長范明群帶隊，委員王海水、陸群才緊密配合，用一個月時間治理結束，環(huán)保檢查員連陽水負責督查。

4、衛(wèi)生戶廁改造工作部署

范明群：匯報村內衛(wèi)生環(huán)保工作情況，深度到位，達到規(guī)定的標準要求，要加強監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。陳紀明：傳達鎮(zhèn)政府會議精神，關于血防改廁工作（1）統(tǒng)一思想，提高認識認識血防改廁工作的重要性（2）成立領導小組，制定工作計劃

組

長：李學勤 副組長：范明群 陸群才

成員：王海水、邵群朋、姬英周

（附：立新村改廁工作計劃）

立新村改廁工作計劃

建設社會主義新農(nóng)村的主要內容是我村黨委、村委會重點工作。結合我村實際制定如下計劃：

（一）指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實愛國衛(wèi)生工作的方針政策，加強領導精心組織，廣泛發(fā)動村民參與配合，改善村民生活環(huán)境，提高廣大群眾健康水平，為創(chuàng)建“河南省生態(tài)村”打好基礎，促進我村“三個文明”的建設。

（二）組織領導：

把改廁列人村黨委、村委會2010工作任務，成立村改廁領導小組，村黨委書記任組長，村委會組任擔任副組長，“兩委”成員、工程隊長為成員共6人。與施工隊簽定合同，制定村干部分工負責及認為分解表。村“兩委”成員工作業(yè)績列入年終考核與工資獎金掛鉤。確保改廁工作順利完成。

廣泛宣傳發(fā)動。一是：與“十好文明戶評”比相結合，對積極參與配合的村民，在“環(huán)境衛(wèi)生好”給于評分；二是：與創(chuàng)建“河南省生態(tài)村”相結合，促進村域環(huán)境的改善。

召開村民組長會議，召開村民代表會議，召開黨員大會，召開廣播會。發(fā)動“改廁”宣傳資料，做到家喻戶曉、人所皆知。使群眾認識到這是黨和政府為了廣大群眾的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境的一件大事，是造福子孫后代的好事。

第四篇：《我設計的領帶》說課稿

【活動設計】

在日常生活中，領帶是男性特有的衣飾品。裝飾領帶的活動可以使幼兒熟悉爸爸的衣飾特點，從而更加留意、關心自己的爸爸，而爸爸也會為自己的這份心意所感動，從而增進父子間的情感交流。由此我設計并執(zhí)教了這個活動。

今天說課的內容是：中班美術活動《我設計的領帶》。我之所以選擇這節(jié)課因為美術教育對于幼兒的全面發(fā)展非常重要。它可以發(fā)展幼兒的觀察力、想象力和操作能力；可以開發(fā)幼兒的智力，是一種陶冶情操的教育。一件美術作品，既能表現(xiàn)幼兒天真的心靈，又能反映他們不同的個性。我們可以通過觀察幼兒的美術作品去影響幼兒個性的形成和發(fā)展。

【活動目標】

1、體驗給爸爸設計、制作禮物的快樂。

2、欣賞各種領帶的圖案和色彩，大膽表達自己的感受。

3、遷移已有的色彩、線條經(jīng)驗設計領帶。能選擇多種作畫工具裝飾爸爸的領帶。

【活動準備】

1、色彩、圖案各異的領帶若干條。

2、已剪好的領帶形狀的的卡紙，人手一份；

3、水彩筆、油畫棒、小印章、彩色碎紙片、剪刀。

【活動過程】

一、爸爸喜歡的領帶。

（出示色彩各異、圖案各異的領帶，請幼兒自由觀賞）提問：

1、家里誰喜歡用領帶？

2、這些領帶是什么樣004km.cn子的？是什么顏色的？

（出示已剪好的領帶形狀的的卡紙）看，這是爸爸的領帶，漂亮嗎？為什么？

提問：那你準備用什么方法來裝飾爸爸的領帶？（引導幼兒自由討論，鼓勵幼兒用多種方法來裝飾爸爸的領帶。）

二、給爸爸做條領帶。

現(xiàn)在請你自己選擇自己喜歡的作畫工具，為爸爸裝飾領帶。

（幼兒操作，教師巡回指導。教師注意根據(jù)幼兒的能力進行輔導。）

三、分享活動—欣賞同伴的作品。

介紹自己設計的領帶。說說你最滿意的地方？有沒有不滿意的地方？為什么？大膽的評價同伴的領帶。你喜歡這種風格的領帶嗎？它給你帶來什么樣的感受？把這領帶送給爸爸時，你還想對爸爸說什么？

【活動延伸】

請幼兒放學將領帶帶回家，親手為爸爸帶上（用雙面膠粘貼在爸爸的領口處），體驗成功的喜悅，表達對爸爸的愛意。

（活動前告訴家長這項活動的目的是“父子間的相互關心，更加親近”，要求爸爸在收到禮物的時候表現(xiàn)由衷的欣喜和贊賞）。

第五篇：嵊州市領帶服裝職業(yè)教育集團章程

嵊州市領帶服裝職業(yè)教育集團章程

（草案）

（2010年月日）經(jīng)嵊州市領帶服裝職業(yè)教育集團

第一屆理事會第一次會議通過）

為積極推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展，整合和充分利用現(xiàn)有各種職業(yè)教育資源，大力加強企業(yè)與學校、學校與學校的合作辦學，探索行業(yè)、企業(yè)與學校雙重育人的新機制，提高人才培養(yǎng)質量，做大做強做精領帶服裝專業(yè)，提高辦學效益，服務嵊州社會經(jīng)濟發(fā)展。

根據(jù)浙江省教育廳《關于組建職業(yè)教育集團的試行意見》精神，組建嵊州市領帶服裝職業(yè)教育集團，經(jīng)集團各單位的友好協(xié)商，制訂本章程。

第一章總則

第一條集團性質：嵊州市領帶服裝職業(yè)教育集團由嵊州市職業(yè)教育中心牽頭，聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)、部門、高等學校，按照平等、自愿、互利的原則，立足于為領帶服裝行業(yè)服務的協(xié)作、合作組織。各會員單位原有的管理體制、隸屬關系、人事關系、財政渠道、法人地位等不變。在師資、實訓實習設施、職業(yè)技能鑒定、課題研究成果、教育教學信息、招生與就業(yè)、產(chǎn)教結合和行業(yè)人才培訓等方面實現(xiàn)資源化配置，實現(xiàn)學校和企業(yè)的“雙贏”。

第二條集團宗旨：以職業(yè)教育中心為龍頭，以領帶服裝專業(yè)為

紐帶，整合教育資源，形成整體優(yōu)勢，突出專業(yè)特色，拓展就業(yè)渠道，增強整體實力。通過加強產(chǎn)教結合、校企合作、校校合作，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)資源共享，提高職業(yè)學校適應市場的核心競爭力。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢、組合效益和規(guī)模效應，促進資源共享、打造領帶服裝職業(yè)教育品牌，提升職業(yè)教育的綜合能力，為嵊州市領帶服裝行業(yè)培養(yǎng)更多、更好的實用型人才。

第三條本集團接受嵊州市教體局的業(yè)務指導與監(jiān)督管理。

第四條集團地址設在嵊州市職業(yè)教育中心。

第二章職能

第五條嵊州市領帶服裝職業(yè)教育集團職能是：

1.整合資源，共享資源，聯(lián)合培養(yǎng)領帶服裝行業(yè)需要的技能型人才；

2.建立信息交流平臺，共享信息資源；

3.促進集團內學校的專業(yè)建設，建立職業(yè)教育改革與創(chuàng)新機制；

4.完善就業(yè)指導機制，滿足職業(yè)學校畢業(yè)生升學、就業(yè)和企業(yè)用人需求；

5.為職業(yè)學校學生實訓、實習及專業(yè)課教師培訓提供支持，為企業(yè)崗前培訓、在職人員培訓、繼續(xù)教育等提供服務工作；

6.探索職業(yè)學校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運作的模式；

7.成立技術研發(fā)中心，合作進行科學研究、技術和產(chǎn)品開發(fā)，推介集團內外職業(yè)教育經(jīng)驗。

8.實行多種形式聯(lián)合辦學，開展定向培養(yǎng)，訂單培養(yǎng)；

9.建立教學工廠、教學車間，開展工學交替，頂崗實踐教學；

10.探索和嘗試集團成員之間校企合作、校校合作形式，并延伸至成員單位以外的不同領域。

第三章機構組成與管理

第六條集團設立理事會，由集團成員單位推薦一名代表，擔任職業(yè)教育教育集團理事。理事會每屆任期五年。理事會設理事長一名，副理事長單位五家，常務理事單位五家，秘書長一名，秘書處設在牽頭學校。理事長由牽頭學校校長擔任，集團理事原則上由成員單位的主要領導擔任。

第七條本著自愿的原則，成員單位加入或退出集團；還已加入集團的成員單位原則上不再參加其它職業(yè)教育集團。

第八條常設機構秘書處是集團的辦事機構，負責召集安排集團有關會議，根據(jù)成員單位決議起草集團文件，辦理集團其它事宜。

第九條集團下設專業(yè)建設指導委員會，參與專業(yè)課程設置、教材建設、實訓基地建設、教師培訓等，指導專業(yè)改革，促進專業(yè)發(fā)展。

第十條本集團在牽頭學校嵊州市職業(yè)教育中心加掛“嵊州市領帶服裝職業(yè)教育集團”牌匾。

第四章成員的權利

第十一條相關企業(yè)的權利

1.優(yōu)先與成員學校簽署人才需求訂單；

2.優(yōu)先獲得成員學校提供的優(yōu)秀畢業(yè)生；

3.優(yōu)先獲取成員學校研發(fā)的科學技術成果；

4.優(yōu)先享用集團內各種職業(yè)教育資源和各類信息；

5.根據(jù)需要由成員學校對本單位員工進行經(jīng)常性的繼續(xù)教育與培訓；

6.《集團章程》規(guī)定的可享受的其它權利。

第十二條相關學校的權利

1.優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；

2.優(yōu)先接受成員企業(yè)向學校派遣的高級工程師、高級技師到校任教；

3.優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習生；

4.優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生；

5.優(yōu)先享用集團內各種職業(yè)教育資源和各類信息；

6.《集團章程》規(guī)定的可享受的其它權利。

第五章成員的義務

第十三條相關企業(yè)的義務

1.遵守集團章程，執(zhí)行理事會決議；

2.為集團內教育成員單位提供實習場所，配備高水平的實習指導教師；

3.選派高水平的技能型人才到學校進行課堂教學、指導技能培訓、傳授企業(yè)文化；

4.堅持自愿為原則，為集團辦學提供幫助；

5.積極向集團反映所獲得的有關市場人才需求信息，提供人才需求計劃和人才培養(yǎng)規(guī)格要求。

第十四條相關學校的義務

1.遵守集團章程，執(zhí)行理事會決議；

2.為企業(yè)培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗、勇于奉獻、適應企業(yè)崗位技術要求的技術工人；

3.建立培訓基地，教學設備和師資與企業(yè)共享，為企業(yè)培訓職工，提供人力和智力支持；

4.建立人才供求信息平臺，按照企業(yè)的要求告狀優(yōu)秀畢業(yè)生；

5.在力所能及情況下，根據(jù)企業(yè)的需要，在企業(yè)職工子女上學、科技服務等方面為企業(yè)解決相關問題。

第六章其他

第十五條本章程經(jīng)集團理事大會表決通過。

第十六條本章程解釋權屬集團理事會秘書處。

第十七條本章程自集團成立之日起生效。