第一篇:值班規(guī)定
學(xué)院圖書館值班管理制度
1、圖書館全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù),值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,并報院部備案。值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。圖書館工作日值班原則上安排每晚2人,周末值班安排1人。
2、圖書館工作日值班時間為(夏季16:10—21:30,冬季15:40—21:00);值班崗位為社科流通室與電子閱覽室,自然流通室與報刊閱覽室各1人。周末時間為(夏季周五16:10—周日21:30,冬季周五15:40—周日21:00);值班崗位為報刊閱覽室、電子閱覽室。
3、值班人員除必須遵守各部門的崗位職責(zé)外,還必須遵守圖書館值班崗位職責(zé)。
4、值班考勤制度與績效工資掛鉤。
5、工作日值班晚上18:00以后摁指模一次有效。周末值班摁指模五次有效。摁指模時間為周五晚上18:00以后一次,周六和周日上午各一次、下午各一次,共計五次。
6、本規(guī)定至2014年5月執(zhí)行 附:圖書館值班崗位職責(zé)
圖書館值班崗位職責(zé)
1.按規(guī)定時間做好交接班工作,負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的管理,保證圖書館正常開放,在規(guī)定的時間及時清館、閉館。
2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)錄,服從指揮,保證圖書館的安全,正常運轉(zhuǎn)。
3、堅守崗位,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不曠工、不離崗、串崗。值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由本人自行調(diào)換班次,并在辦公室登記,嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
4、具有高度的工作責(zé)任心,衣著整齊,舉止大方,語言文明,禮貌待人,熱情服務(wù),每天按學(xué)校作息制度開關(guān)大門。
5、經(jīng)常巡回檢查圖書館水電設(shè)施,關(guān)閉不需要的水和燈及時報修損壞的設(shè)備。
6、值班期間如發(fā)生重大意外事件,必須在第一時間內(nèi)向有關(guān)部門報告;
7.晚間按時關(guān)閉大門,關(guān)閉后巡視各個樓層,檢查門窗,關(guān)閉情況,防火、防盜、防破壞,確保圖書館的安全。
8、做好值班人員工作紀(jì)錄。
第二篇:值班管理規(guī)定
值班管理規(guī)定
一、目的為使公司生產(chǎn)管理事務(wù)處理正常有序,特制定本規(guī)定。
二、范圍
本公司值班人員
三、職責(zé)
人事部:負(fù)責(zé)本制度的制定和完善,負(fù)責(zé)審查和編排值班表并抽查監(jiān)督值班情況。各部門:負(fù)責(zé)安排和提報本部門的值班情況并監(jiān)督落實。
四、內(nèi)容
(一)1、重點監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)之安全、質(zhì)量與勞動紀(jì)律情況。
2、臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
3、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機事項。
4、公司交辦的其它事項如受理客戶電函、接收供應(yīng)商送貨等。
(二)值班人員由指定人員組成,部門內(nèi)部人員值班由部門負(fù)責(zé)人提報,公司節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排;[安排表]由人事部編排,并于上月底公布;值班人員按時值班,任何被安排值班的人員不得拒絕值班,否則記警告處分。[安排表]復(fù)印一份至行政保安科,由當(dāng)班保安監(jiān)督值班人員是否切實值班,次日將檢查結(jié)果交人事部。
(三)值班員工應(yīng)按規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得無故離開本公司,違者記警告處分。
(四)值班人員當(dāng)應(yīng)遵守公司的一切規(guī)章制度,違者按制度嚴(yán)肅處理。
(五)值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后及時報告,如遇有職權(quán)范圍不能處理的,應(yīng)立即電話請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
2、非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即電話聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
(六)值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫[值班檢查表],于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查,未填寫者,每次記申誡處分。
(七)值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。
(八)值班人員在值班時間內(nèi),擅離職守者給予記警告處分。
(九)值班員工因病、出差或其他原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其他員工代理并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),代理人應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),值班人私自未切實值班者,警告處分。
(十)值班以輪流進(jìn)行,值班人員次日可休息半天,并補貼值班津貼25元/次,在當(dāng)月工資中加發(fā)。
五、附件/表單表格
[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]
六、本規(guī)定由人事部制定,呈總經(jīng)理簽核后生效,修正時亦同。
七、本規(guī)定分發(fā)行政部、生產(chǎn)部、財務(wù)部、技術(shù)部、銷售部、物流部貫徹實施,報總經(jīng)理室備案。
審核:制定:人事部
第三篇:干部值班規(guī)定
干部值班規(guī)定
一、目的
為了加強晚間和節(jié)假日公司(廠區(qū)、生活區(qū))的生產(chǎn)、治安和消防安全管理工作,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),確保企業(yè)財產(chǎn)安全和職工人身安全,根據(jù)公司實際情況,制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于集團(tuán)公司各部門。
三、值班人員
1.值班干部(中層干部、管理干部)按公司制定的干部值班安排表規(guī)定的日期輪流值班。銷售線干部和公司女性干部酌情予以照顧,原則上可以不安排值班。
2.各事業(yè)部晚上和節(jié)假日,應(yīng)安排部門的干部或管理人員對部門生產(chǎn)和安全情況進(jìn)行值班管理,新區(qū)事業(yè)部二合一制定晚上和節(jié)假日值班安排。
四、值班干部值班期間的主要職責(zé)
1.值班干部代表公司負(fù)責(zé)值班期間公司生產(chǎn)、治安、消防安全等工作的管理處置工作。
2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)、設(shè)備、工傷、治安、消防等工作的突發(fā)性事件。部門發(fā)生突發(fā)性事件,應(yīng)立即通知公司值班干部趕赴現(xiàn)場協(xié)助處置。一旦發(fā)生突發(fā)事件,值班干部要當(dāng)機立斷進(jìn)行處理,一時處理不了的要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.巡檢各車間、倉庫作業(yè)現(xiàn)場和上中班的職工人數(shù)及勞動紀(jì)律情況。4.負(fù)責(zé)接待及處理政府行政機關(guān)來公司檢查指導(dǎo)工作的相關(guān)事宜。
5.詳細(xì)填寫當(dāng)日(晚)值班情況,下班時將值班記錄本交回所在廠區(qū)傳達(dá)室。6.完成值班期間的其他值班工作任務(wù)。
五、值班規(guī)定
1.值班時間為晚間17:30-22:00,值班人員在第二天休息半天。節(jié)假日干部值班時間為白天8:00-16:00,正常上班后可以調(diào)休一天。
2.值班干部原則上在自己的辦公室值班,但必須與各分廠值班干部和傳達(dá)室值班保衛(wèi)人員保持聯(lián)系。
3.值班干部要做到按時上下班,不得遲到早退,不得脫崗及叫無關(guān)人員代崗,并敢于堅持原則,發(fā)揚正氣,同壞人壞事作斗爭。
4.值班干部在值班期間嚴(yán)禁酗酒、賭博及做其它與工作無關(guān)的事情。5.認(rèn)真檢查督促經(jīng)濟(jì)協(xié)警和巡邏人員的值班工作情況,對全廠消防重點部門及 2010年5月發(fā)布 2010年5月實施 1 其它重點要害部位要定時檢查。
6.遇特殊原因不能按時值班的值班干部應(yīng)由本人提前落實委托相關(guān)的干部代為值班或與其他相關(guān)的干部調(diào)換值班,同時向保衛(wèi)科通報。
六、考核
值班干部要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,值班情況納入公司工作考核。若違反以上規(guī)定,每次罰款50-100元;因玩忽職守造成公司重大經(jīng)濟(jì)利益損失或造成惡劣影響的,除經(jīng)濟(jì)處罰外,公司給予以行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。
七、相關(guān)事項
1.本規(guī)定從公布日起即實施。
2.聯(lián)系電話。①派出所電話: 110;②消防報警電話:119③傳達(dá)室電話89111111;
8、本規(guī)定解釋歸公司管理部。
9、原文件Q/HDL01.44-2006自行作廢。
修訂: 年 月 日
審核: 年 月 日
批準(zhǔn): 年 月 日
2010年5月發(fā)布 2010年5月實施 2
第四篇:后勤值班管理規(guī)定
后勤值班管理規(guī)定范文3篇
為保證醫(yī)院安全、穩(wěn)定和對內(nèi)、對外工作的連續(xù)性,促進(jìn)醫(yī)院工作的正常運行,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。
二、醫(yī)院值班的具體工作,由醫(yī)院辦公室擬定方案后,報醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。
醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院辦公室備案。三、醫(yī)院后勤值班,原則上醫(yī)院辦公室等部門參與;
但具體工作由管理后勤的領(lǐng)導(dǎo)人員具體安排。四、后勤值班實行___小時,兩班倒值班制度,每日晨8:00交接班。
五、每周工作六天,保證每周休息一天。
如遇周六、日因公不能休息者,由主管領(lǐng)導(dǎo)安排補休一天。六、當(dāng)班期間值班人員應(yīng)堅守崗位,不得擅離醫(yī)院。
如有急事外出,應(yīng)有人替班,并留下聯(lián)系方式。七、值班人員應(yīng)認(rèn)真書寫值班記錄。
后勤人員值班工作職責(zé)
1、值班人應(yīng)準(zhǔn)時上下班,交接班時對門窗、電源、電器等進(jìn)行認(rèn)真檢查,確保安全;
2、值班期間對來訪、辦事人員以要熱情接待,耐心解答各種問題,不清楚的要及時請示并作好登記;
3、值班人員對在值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件要及時正確地進(jìn)行處理,自己不能處理的要迅速請示匯報;
4、值班人員在值班結(jié)束時要做好交接工作,特別是值班期間未盡工作、鑰匙等要交代清楚。
后勤值班管理規(guī)定范文(二)
為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作,使公司財產(chǎn)不受損失,現(xiàn)特制定本制度。
1、夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;
2、夜間值班人員承擔(dān)夜間公司廠區(qū)所有財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,保證廠區(qū)不發(fā)生物品被盜、損壞或其它物品流失現(xiàn)象和火災(zāi)等危害公司利益事件;
3、后勤管理人員作為夜間值班的主要領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)的管理工作,負(fù)責(zé)夜間非生產(chǎn)值班人員的檢查和調(diào)度,確保夜間值班人員無違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象,對夜間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)主要的管理責(zé)任,對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和直接的工作責(zé)任;
4、保安人員作為主要的公司安全保衛(wèi)人員,對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象及非生產(chǎn)區(qū)域的火災(zāi)險情負(fù)有主要的工作責(zé)任;
5、其他夜間上班生產(chǎn)人員,對本部門物品流失、損壞、被盜負(fù)有主要責(zé)任,對就近區(qū)域物品流失、損壞、根據(jù)情況負(fù)有相應(yīng)責(zé)任;
6、值班人員應(yīng)加強工作責(zé)任心,增強夜間巡視的力度,所有夜間值班人員必須每___小時圍繞非生產(chǎn)區(qū)巡檢一次(具體路線見保安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;
7、值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務(wù),須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù),強化責(zé)任意識,忠于職守,盡職盡責(zé),要加強巡視、巡查,做好防盜、防火、防災(zāi)等工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀(jì)律狀況,公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好,照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉,門窗是否鎖好。
11、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接,保證工作連續(xù)性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo),必要時立即向有關(guān)部門匯報。
13、值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克,甚至留宿等。
后勤值班管理規(guī)定范文(三)
為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作,使公司財產(chǎn)不受損失,特制定本制度。
一、本制度所指夜間值班人員為公司管理人員。
二、公司值班領(lǐng)導(dǎo)作為夜間值班的主要領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)的管理工作,負(fù)責(zé)全廠夜間安全生產(chǎn)組織指揮,全面掌握夜間安全生產(chǎn)情況。
確保夜間值班人員無違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象,對夜間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)主要的管理責(zé)任,對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和直接的工作責(zé)任。三、值班人員應(yīng)加強工作責(zé)任心,增強夜間巡視的力度,所有夜間值班人員值班期間必須巡檢三次以上。
四、在值班期間若遇緊急事務(wù),必須親臨現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)處理。
值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,如需離開必須找同級別人員替崗。
五、所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù),強化責(zé)任意識,忠于職守,盡職盡責(zé),要加強巡視、巡查,做好防盜、防火、防災(zāi)等工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。
六、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀(jì)
律狀況,公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好,照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉,門窗是否鎖好。
七、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接,保證工作連續(xù)性。
八、值班期間必須___小時開機,保持通訊暢通。
九、值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克,甚至留宿等。
附則
1、值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,如有違反,將嚴(yán)肅處理。
2、值班時間:當(dāng)日20:00到次日8:003、值班地點:所在部門辦公室。
4、本制度頒布之日執(zhí)行。
第五篇:保安值班管理規(guī)定
保安值班管理規(guī)定
1基本要求
1.1 保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范,并隨時檢查在崗時的儀容儀表。
1.2 保安員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,一律不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。
1.3 保安員在崗時應(yīng)舉止文明,不袖手、叉腰、將手插入口袋,執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。
1.4 禁止帶著酒氣上班和當(dāng)班時喝酒。
1.5 保安員在崗期間,必須隨時接受影城管理層的安排,不得敷衍、搪塞、頂撞.1.6 保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機,保證通訊通暢,注:對講機必須插上耳機
1.7 如遇到顧客詢問,應(yīng)有禮貌地回答他們的詢問,不知道的不亂說,如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜,立即通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理,請顧客稍等,任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。
1.8 保安一律不得使用客用設(shè)施,不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。
1.9 保安嚴(yán)禁擅自處理、動用客遺物品。
2巡查崗要求
2.1 保安員嚴(yán)格按照規(guī)定時間、路線巡查,不準(zhǔn)繞道或無故不巡查,并及時填寫巡查記錄表。
2.2 巡查過程中,檢查電線線路(目視檢查,禁止觸摸)和水管管道有無損壞,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時,必須立即通知值班經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。
2.3 巡查消防通道是否暢通無阻,檢查防火門、閉門器以及工作間是否關(guān)閉。
2.4 定期檢查各區(qū)域應(yīng)急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好,檢查消防器材配備是否完整,是否被被遮擋或堵塞。
2.5 檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時,應(yīng)立即通知值班經(jīng)理。
2.6 檢查影城各類物品放置位置是否正確,如發(fā)現(xiàn)移動、可疑等情況,查明情況后報告值班經(jīng)理
2.7 保安員巡查途中,發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲,必須立即巡查來源,重點檢查燒焦氣味、電線糊味。
2.8 每日巡查過程中,必須檢查各種設(shè)施設(shè)備標(biāo)識完好情況。
2.9 每日巡查過程中,對各區(qū)域清潔保潔情況進(jìn)行檢查,并對外來服務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。
2.10 巡查時,若發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時通過對講機通知值班經(jīng)理,并配合觀察、監(jiān)視,必要
時,選擇適當(dāng)?shù)牡攸c檢查和盤問。
3巡查細(xì)則:
3.1必須檢查大廳所有設(shè)備的擺放符合公司要求,設(shè)備表面有無破損,無明顯外表問題,3.2影廳平時有鎖,如果該影廳當(dāng)日一直上鎖無人進(jìn)入,則當(dāng)日可不檢查,如果廳內(nèi)有人
施工或進(jìn)去參觀,則當(dāng)日營運經(jīng)理和保安交班前,必須去影廳內(nèi)檢查。
3.3保安在巡查時注意大廳或影廳內(nèi)電線檢查和漏水檢查,一旦發(fā)現(xiàn),有條件可以先視情況自己做簡單處理,再通知值班經(jīng)理,如果嚴(yán)重則立即通知值班經(jīng)理,等待值班經(jīng)理指示或安排。
3.4 休息室內(nèi)有飲水機、微波爐,電冰箱、四方桌,椅子,確保各項設(shè)施都按影城規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放,確保各項設(shè)施表面五破損,無明顯外表問題。
3.5 巡視廳內(nèi)時注意檢查廳內(nèi)小倉庫,用手輕推,如果發(fā)現(xiàn)小倉庫未鎖立即通知值班經(jīng)理,如果被晚班經(jīng)理檢查到?jīng)]有檢查此項,酌情處理。
3.6 熟悉影城環(huán)境,熟悉各項設(shè)施擺放位置,在巡視時要有自我保護(hù)意識,注意個人人身安
全,進(jìn)入影廳內(nèi)檢查時光線昏暗或完全黑暗時可以通知值班經(jīng)理聯(lián)系放映,開燈檢查,如確定沒有其他事宜可以鎖上該廳。
3.7 影廳未正式營業(yè)前,對外開門為會員區(qū)邊的側(cè)門,其他門無特殊事宜一般不開,檢查時
注意檢查每個安全門狀態(tài)和其上鎖與否,a5號廳入口處、b營運辦公室門口處、c衛(wèi)生間入口處、d7樓至8樓安全樓梯處,e8樓行政辦公室門口處,f8樓放映機房最深處,共6處,其他5處2小時內(nèi)必須巡檢一次,機房深處安全門下班前和營運經(jīng)理一同巡檢。
4固定崗要求(影城門口值班時)
4.1 負(fù)責(zé)影城正門日常安全防范,物業(yè)及工程人員進(jìn)入影城必須去行政部辦理本影城出入
證,如有特殊情況,必須通知值班經(jīng)理處理。
4.2 及時制止破壞影城設(shè)施設(shè)備、可能造成安全隱患的違章行為,并立即通知值班經(jīng)理。
5交接班要求(本影城暫時停設(shè)交接班,恢復(fù)日起執(zhí)行該項規(guī)定)
5.1 接班保安員提前10分鐘上崗接班,5.2 交班人員與接班人員應(yīng)做到本班情況交代清楚,特別注意問題說明清楚。
5.3 交班人員發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理,不能移交給接班人員的人員工作應(yīng)繼續(xù)在崗處理完
畢,接班人員可協(xié)助完成。
5.4 接班人員未到,交班人員不得下班。
6備注
6.1 在保潔公司晚班清潔工作完成后,確定影城暫時再無其他事宜,保安負(fù)責(zé)關(guān)
閉影城走道、大廳所有的照明燈光,只保留應(yīng)急燈光,以節(jié)省影城的電力開支。
6.2 值班經(jīng)理每日工作時要定時檢查“區(qū)域巡查記錄表”并在記錄上簽字。各崗位員工要確
保在結(jié)束工作時將本區(qū)域應(yīng)上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經(jīng)理在工作結(jié)束前應(yīng)同保安一起巡視整個影城,包括影廳、大堂、衛(wèi)生間、走廊、員工休息室、放映室、營運
辦公室等,確保影城各個通道各個崗位的門、賣品部的冰箱及冰柜等都是上鎖的,確認(rèn)影城的任何區(qū)域都不會有閑人留置。
6.3.影城管理人員都有責(zé)任管理并監(jiān)督保安的工作,以確保公司營運區(qū)域的安全
6.4 保安在非固定崗時針對影城內(nèi)所有物品進(jìn)行檢查,區(qū)域檢查做到不少于2小時一次
檢查項目分為:
大廳---票房區(qū)、賣品區(qū)、小倉庫、會員區(qū)、吸煙區(qū)、檢票口、動線過道
影廳---廳號燈、廳門、安全門、過道、座椅、金屬幕
放映---巡查時檢查門禁鎖好,如果是晚下班,確認(rèn)里面沒有閑雜人員
休息室---室內(nèi)設(shè)施完好,更衣室門鎖好,風(fēng)機房門鎖好,機房內(nèi)無閑雜人員
辦公室---辦公室是否有人,無人時是否做到室門關(guān)閉。
安全門---共6處,必須每次巡檢,詳見巡查細(xì)則3.7
6.5 大廳重要物件:
液晶電視、票價板、LED大屏、POS機、打票機、冰箱、保溫柜、內(nèi)嵌保溫展示柜、爆米花機、可樂機、大理石臺面、吸煙室玻璃、檢票臺、過道里墻壁液晶等。