第一篇：做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)起到中流砥柱作用

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http://004km.cn/ 做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)起到中流砥柱作用

一、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

(一)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保護國有資產(chǎn)不受不法侵害,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是煤炭行業(yè)具有易燃、易爆等特點,一旦受到破壞,會給國家造成重大資產(chǎn)損失,同時還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故,嚴(yán)重的會引發(fā)社會不穩(wěn)定。

(二)為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,在某種程度上能夠減少或防止犯罪,為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失。通過加強治安防范工作,與公安機關(guān)相互配合,打擊盜竊等犯罪活動,使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

(三)為企業(yè)職工隊伍營造和諧氛圍

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障,有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感,才能讓職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

二、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的突出問題

(一)忽視抓好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

有些企業(yè)將保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益對立開來，認(rèn)為 http://004km.cn/

http://004km.cn/ 保衛(wèi)工作不產(chǎn)生效益，視保衛(wèi)工作可有可無，甚至撤消保衛(wèi)組織，導(dǎo)致企業(yè)各項治安防范措施得不到落實，治安問題比較突出，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。部分企業(yè)內(nèi)部治安防范意識淡薄，多數(shù)單位防范機制不健全。單位的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作從思想上沒有引起足夠重視，認(rèn)為治安保衛(wèi)工作非本企業(yè)本職,是公安部門的事,治安保衛(wèi)工作在單位里的地位無足輕重，在治安保衛(wèi)方面的投入過分吝嗇。由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)保衛(wèi)工作缺乏改革創(chuàng)新的意識和能力,根本沒有重視如何研究新情況、新問題的特性以及相對措施,仍然沿襲過去的方法辦公,這些都導(dǎo)致了一些企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱,人防、物防、技防等防范設(shè)施未能達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),治安防范網(wǎng)絡(luò)還沒有建立起來，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力,讓違法犯罪分子有機可乘，在一定程度上助長了犯罪分子的氣焰。

（二）治安形勢相當(dāng)嚴(yán)峻

一是隨著企業(yè)改革的不斷深入，進入企業(yè)務(wù)工的臨時用工隊伍壯大，有一些人文化素質(zhì)不高，法制意識淡薄，不遵法守紀(jì)，由于利益的誘惑，有時會鋌而走險，盜竊企業(yè)物資時有發(fā)生，這是當(dāng)前危害企業(yè)治安的重要的行為因素之一。二是在企業(yè)周邊，不同程度地存在著廢品收購站，這就給犯罪分子提供了銷贓渠道。

（三）企業(yè)保衛(wèi)人員的職責(zé)和素質(zhì)還不完全匹配

保衛(wèi)人員職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力水平參差不齊，是目前企業(yè)內(nèi)

保存在諸多問題的主要原因之一。按照“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的工作要求，原有治安內(nèi)?；A(chǔ)工作必須延伸、重構(gòu)和優(yōu)化；企業(yè)保衛(wèi)組織的法定職能必須強化、細化和深化；企業(yè)保衛(wèi)組織的協(xié)調(diào)關(guān)系有待于進一步強化。

三、做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的措施

（一）企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動適應(yīng)社會及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的內(nèi)在要求,不斷分析研究治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時準(zhǔn)確預(yù)測,始終掌握工作的主動權(quán)。

堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,通過治安防控體系的建立和完善,進一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求,改革基層單位之間各自為戰(zhàn)、工作運行機制不協(xié)調(diào)、銜接配合不力等問題,不斷加強點線面結(jié)合，專群結(jié)合，人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò),依靠公安機關(guān)的打擊力量,實行打防控一體化。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè),將內(nèi)部治安保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位,層層簽訂切實可行的《內(nèi)部管理保衛(wèi)工作責(zé)任書》,把搞好治安管理防控體系建設(shè)的責(zé)任落實到各基層單位負(fù)責(zé)人的肩上,建立起工作網(wǎng)絡(luò),動員各方面力量積極參與,齊抓共管,形成合力。同時要建立和完善保衛(wèi)工作的保障機制和懲后獎先的激勵機制,逐級抓好落實,使企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項管理之中,主動參與企業(yè)管理,發(fā)揮應(yīng)有的職能,為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

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（二）企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實

要堅決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)本單位自身特點,制定更加細致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理制度。同時要與企業(yè)和社會發(fā)展同步,不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細則,使之更有實際操作性,更有說服力和約束力。

（三）從源頭上杜絕案件發(fā)生

首先是抓好部門門衛(wèi)管理。要嚴(yán)格按照管理規(guī)定，對進出公司的人員及車輛加大檢查力度，凡是出入公司的機動車輛必須登記換證，進入公司的人員需在門崗處登記清楚，驗名身份后，方可進入公司，杜絕無證車輛、人員進入公司，從源頭上把好第一關(guān)，真正起到第一道防線的作用。其次是抓好治安巡邏工作。要采取定時或不定時巡邏，加強對重點崗位、要害部位、等地方的巡查，轄區(qū)重點防范能力進一步加強，筑牢第二道防線。

（四）實行三個轉(zhuǎn)變，改革內(nèi)部保衛(wèi)管理方式，寓管理于服務(wù)中。?

1、實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)轉(zhuǎn)變。保衛(wèi)工作要轉(zhuǎn)變觀念，徹底打破過去那種游離于生產(chǎn)經(jīng)營之外，只單純地管理治安的傳統(tǒng)工作.模式和只坐等在辦公室靜等問題上門再去處理解決的方法。保衛(wèi)干部必須走出科室，深入到車間、部門、礦區(qū)參與現(xiàn)場管理服務(wù)，要根據(jù)各自的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，因地制宜，因企制宜，創(chuàng)造性地開展工作。

2、實現(xiàn)由被動處置轉(zhuǎn)為超前控制服務(wù)，建立預(yù)測防控機制。實行現(xiàn)代制度后，內(nèi)部保衛(wèi)工作就成了企業(yè)自身行為，保衛(wèi)工作必須圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合企業(yè)改革的中心工作，自覺地把保衛(wèi)工作真正融入到企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，建立健全自上而下層層負(fù)責(zé)的治安保衛(wèi)責(zé)任機制，強化內(nèi)部各項管理措施。由于改革的不斷深化，減員增效、職工轉(zhuǎn)崗分流、福利待遇等問題面臨矛盾突出和不安定因素增加。因此，保衛(wèi)干部在深入各地面生產(chǎn)車間、井下等參與現(xiàn)場管理防范時，要認(rèn)真開展調(diào)查研究，把通過職工、班組、車間等各種渠道收集的各種信息進行綜合分析，預(yù)測可能引發(fā)的治安、消防、安全和鬧事苗頭，掌握各種動態(tài)，及時調(diào)整工作重心，制定相應(yīng)的工作預(yù)案。

3、實現(xiàn)一崗多人向一人多崗的綜合化管理轉(zhuǎn)變。保衛(wèi)部門要樹立服務(wù)觀念，明確在企業(yè)的位置，保衛(wèi)工作必須實現(xiàn)由傳統(tǒng)的治安工作為中心向綜合化安全管理為核心的轉(zhuǎn)變。如一家私人企業(yè)租借某礦場地，拖欠租金及水電費10000余元，并準(zhǔn)備悄悄溜走，該廠保衛(wèi)部門得知這一信息后，立即采取措施，追回欠款，為企業(yè)挽回了損失。保衛(wèi)干部要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與管理和無私奉獻精神，才能贏得廣大干部職工的理解和支持，才能使保衛(wèi)工作有了自己的位置，才能為企業(yè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。?(五)加強技防設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安防范的科技化

傳統(tǒng)意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性,企業(yè)內(nèi) http://004km.cn/

http://004km.cn/ 部治安防范如果沒有科學(xué)技術(shù)作保障,僅靠人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力,其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技進步、提高科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路,使科技手段成為推動治安防范的巨大動力。企業(yè)要加強單位技防設(shè)施建設(shè),彌補傳統(tǒng)管理方式存在的不足,努力實現(xiàn)人防、物防、技防的“三防”結(jié)合。因此,我們應(yīng)該向科技要穩(wěn)定,向科技要安全,加大技術(shù)防范力度和密度,最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段,形成內(nèi)部治安防范的網(wǎng)絡(luò)化,提高治安防范能力。要結(jié)合單位承受能力、安全現(xiàn)狀等因素,按照先易后難,分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的電視監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警裝置等技防設(shè)施,依靠科技強保、科技創(chuàng)安是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安根本好轉(zhuǎn)的強有力的手段。

(六)加強保衛(wèi)隊伍建設(shè),促進企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的發(fā)展

建立健全保衛(wèi)機構(gòu),選配紀(jì)律嚴(yán)明、熟悉業(yè)務(wù)的人員做到組織落實、人員落實、任務(wù)落實,逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)劃分明晰、機構(gòu)設(shè)置科學(xué)的管理機制。切實加強保衛(wèi)部門的政治思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè),通過崗位練兵、在職培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等，多種渠道、多種形式提高保衛(wèi)人員的思想政治素質(zhì)，全面樹立治安保衛(wèi)工作人員的形象。抓好業(yè)務(wù)技能人員的隊伍建設(shè)，提高專業(yè)技能人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化專業(yè)技能人員隊伍結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動專業(yè)技能人員的積極性、創(chuàng)造性，加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，從思想上打牢“做忠誠衛(wèi)士”的根基，通過嚴(yán)格的培訓(xùn)

和考核，使保衛(wèi)隊伍都能具備勝任崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)所必需的業(yè)務(wù)能力，切實解決保衛(wèi)人員“說外行話，干不了本行事”的問題，真正起到維護企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的中流砥柱作用，為企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)做好工作。

第二篇：如何做好安全保衛(wèi)工作

如何做好安全保衛(wèi)工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機構(gòu)的經(jīng)營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長足的發(fā)展，如何做好安全保衛(wèi)工作。但是，國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)不和-諧、不穩(wěn)定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛(wèi)形勢依然嚴(yán)峻，針對銀行的案件時有發(fā)生，金融機構(gòu)更應(yīng)居安思危，加強安全保衛(wèi)工作，提高防范風(fēng)險的能力。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，談幾點膚淺的認(rèn)識。

一、常敲“警示鐘”

實踐證明，安全保衛(wèi)工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)安全正常運轉(zhuǎn)的大事，絕非無足輕重?！鞍踩褪切б妗?，時時要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認(rèn)識，牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學(xué)習(xí)教育。定期召開安全保衛(wèi)工作會議，及時傳達上級有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全防范知識，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對性地采取相應(yīng)對策，對不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認(rèn)識安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛(wèi)的憂患意識、責(zé)任意識和防范意識。三要積極開展預(yù)案演練。以《銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護級別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風(fēng)險防范管理規(guī)定》等為基本內(nèi)容，根據(jù)犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計算機病毒以及防洗錢等各種應(yīng)急情況的演練，尤其是對近年來經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應(yīng)急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能，工作總結(jié)《如何做好安全保衛(wèi)工作》。

二、戴上“緊箍咒”

要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序，必須要有一套嚴(yán)格、完善的規(guī)章制度來保證。這就要求在工作中，充分結(jié)合安全保衛(wèi)工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛(wèi)制度和機制，有效指導(dǎo)各級機構(gòu)做好安全保衛(wèi)工作。一要加強制度建設(shè)。其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責(zé)任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預(yù)防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對各類風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準(zhǔn)確的判斷，以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應(yīng)急預(yù)案，同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。三要強化規(guī)制落實。制度的價值在于執(zhí)行，措施的關(guān)鍵在于落實。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴(yán)格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責(zé)。其二，要嚴(yán)格落實內(nèi)部管理的各項規(guī)定，切實防止發(fā)生各類案件和責(zé)任事故，確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。其三，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風(fēng)險的“大安全”格局。其四，要嚴(yán)格落實督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛(wèi)工作中成績突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責(zé)任落實不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。同時，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析當(dāng)前安全保衛(wèi)形勢，結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚嶋H情況，進一步細化、強化安全保衛(wèi)工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節(jié)工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。

三、常拍“驚堂木”

“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時刻震醒那些對安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛(wèi)工作。一要實行安全檢查監(jiān)督制。堅持做到“四個結(jié)合”，開展“三查活動”。

第三篇：做好安全保衛(wèi)工作之我見

做好安全保衛(wèi)工作之我見

2008-08-18 14:45

當(dāng)前，中國郵政正處在改革的關(guān)鍵時期，國內(nèi)國際形勢錯綜復(fù)雜，不和諧、不穩(wěn)定因素依然存在，針對金融行業(yè)的案件時有發(fā)生，作為初出茅廬的郵政儲蓄銀行更應(yīng)居安思危，加強安全保衛(wèi)工作，提高防范風(fēng)險的能力。

思想重視是

做好安全工作的關(guān)鍵

做好安全保衛(wèi)工作，不僅是創(chuàng)建“平安單位”、“平安社區(qū)”的基本要求，也是確保社會穩(wěn)定與和諧的一項重要基礎(chǔ)。因此，安全保衛(wèi)工作一定要與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，做到兩不誤、兩促進、兩提高。從對外形象和大局利益上講，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為同業(yè)競爭力和客戶選擇的一個重要因素，安全保衛(wèi)工作的好壞，不僅影響到銀行的經(jīng)營狀況，更重要的是將影響到銀行的聲譽，影響到客戶對銀行的信賴度；從業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理角度上講，安全保衛(wèi)工作也是確保銀行各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障，一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于銀行集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)，增強競爭實力，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。因此，強化安全防范意識、提高風(fēng)險管理認(rèn)識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證，必須站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，牢固樹立“安全責(zé)任大于天”的思想，始終保持清醒的認(rèn)識，增強大局意識、政治意識、憂患意識、責(zé)任意識，毫不松懈地抓好安全保衛(wèi)工作，為郵儲銀行的經(jīng)營和發(fā)展保駕護航。明確安保工作責(zé)任，管理要突出重點

無數(shù)慘痛的案例教育我們搞好安全保衛(wèi)工作要抓住重點，從源頭治理，才能扼住風(fēng)險的咽喉，掌控工作的主動權(quán)。近年來，針對銀行的案件頻頻發(fā)生，作案手段千奇百怪，這說明一旦放松安全保衛(wèi)意識、淡薄安全保衛(wèi)責(zé)任，無異于將單位置于火山口上。實踐證明只有進一步完善方案、細化措施，狠抓防范金融風(fēng)險最大化、落實崗位工作責(zé)任最大化、發(fā)揮安全保衛(wèi)作用最大化，加強對重點部室、重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)責(zé)任的落實，就能確保銀行業(yè)安全。

建立安保工作機制，措施要落實到位

安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當(dāng)“事后諸葛”，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的原則，建立預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機制，做到“物防、技防與人防”相結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對內(nèi)部的各類風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有敏銳的嗅覺和準(zhǔn)確的判斷，以便于指導(dǎo)系統(tǒng)的安全工作部署。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格落實上崗、值班、守庫、運鈔等相關(guān)制度，真正把管理制度落到實處。完善安保工作制度，責(zé)任要明確到人

安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務(wù)，而是每一位員工的任務(wù)。任何一名員工，對本崗位和本單位的安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任，對落實單位制訂的各項安全責(zé)任制度、風(fēng)險防范措施都具有非執(zhí)行不可的義務(wù)。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何角落、任何時間。只有全系統(tǒng)每一名員工一如既往地長抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。同時，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析當(dāng)前社會穩(wěn)定形勢，深入排查單位存在的不穩(wěn)定問題，結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚嶋H情況，制訂切實可行的工作制度，進一步細化、實化、強化安全保衛(wèi)工作措施，修改和完善各崗位工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。深入開展好營業(yè)安全、消防安全、交通安全等教育活動，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，都要強化紀(jì)律觀念，增強責(zé)任心，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實，在全系統(tǒng)形成人人講安全、個個懂危害、處處防風(fēng)險的“大安全”局面。

加強安保工作考核，監(jiān)督要持久有力

加強監(jiān)督檢查是促進各項規(guī)章制度貫徹落實的最直接、有效的手段，各級負(fù)責(zé)人特別是一把手要有高度的責(zé)任心和使命感，對本單位安全保衛(wèi)工作采取不定期抽查和突擊檢查等辦法進行經(jīng)常性的督促檢查。在檢查中，要堅持原則，不講人情，不搞下不為例，一律從嚴(yán)檢查，對每次檢查結(jié)束后，公開通報檢查結(jié)果。要經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德和安全防范教育，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的道德情操，提高員工的法紀(jì)觀念和安全防范意識；提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，加強各崗位、各部室的安全保衛(wèi)考核工作，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。要把注意力集中到做好安全保衛(wèi)工作這一中心任務(wù)上來，不要分心、分神，不要觀望、等待，真正以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，全身心投入到安全保衛(wèi)工作中去，進一步加強和改進隊伍建設(shè)，特別要加強對金融案件信息的分析，加強對各種預(yù)案的不斷完善，加強對各項措施的檢查落實，加強公安部門和友鄰單位的協(xié)調(diào)配合，切實履行好考核和監(jiān)督職責(zé)。

第四篇：做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

一是學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應(yīng)急機制。

二是學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行校長負(fù)責(zé)制；應(yīng)當(dāng)設(shè)立保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責(zé)。

三是學(xué)校應(yīng)當(dāng)健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗證制度，禁止無關(guān)人員和校外機動車入內(nèi)，禁止將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)由專職保安或者其他能夠切實履行職責(zé)的人員擔(dān)任。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生信息通報制度。應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。應(yīng)與監(jiān)護人經(jīng)常溝通，及時掌握學(xué)生的情況。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的要及時知曉并做好安全信息記錄，妥善保管其信息資料，依法保護學(xué)生隱私。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立校內(nèi)安全定期檢查制度和危房報告制度，按照國家有關(guān)規(guī)定安排對學(xué)校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查、檢驗；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應(yīng)當(dāng)停止使用，及時維修或者更換；維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。學(xué)校無力解決或者無法排除的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時書面報告主管部門和其他相關(guān)部門。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)在校內(nèi)高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險的地方設(shè)置警示標(biāo)志或者采取防護設(shè)施.學(xué)校應(yīng)當(dāng)落實消防安全制度和消防工作責(zé)任制，對于政府保障配備的消防設(shè)施和器材加強日常維護，保證其能夠有效使用，并設(shè)置消防安全標(biāo)志，保障疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全管理制度，定期進行檢查或者按照規(guī)定接受有關(guān)主管部門的定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。

4、做好學(xué)校住宿生安全管理工作

有寄宿生的學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立住宿學(xué)生安全管理制度，配備專人負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。

5、加強學(xué)校校車安全管理工作

學(xué)校購買或者租用機動車專門用于接送學(xué)生的，應(yīng)當(dāng)建立車輛管理制度，并及時到公安機關(guān)交通管理部門備案。接送學(xué)生的車輛必須檢驗合格，并定期維護和檢測。

接送學(xué)生專用校車應(yīng)當(dāng)粘貼統(tǒng)一標(biāo)識。標(biāo)識樣式由省級公安機關(guān)交通管理部門和教育行政部門制定。學(xué)校不得租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學(xué)生。

接送學(xué)生的機動車駕駛員應(yīng)當(dāng)身體健康，具備相應(yīng)準(zhǔn)駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)任一記分周期沒有記滿12分記錄，無致人傷亡的交通責(zé)任事故.6、大型活動應(yīng)采取的措施

（一）成立臨時的安全管理組織機構(gòu)；

（二）有針對性地對學(xué)生進行安全教育；

（三）安排必要的管理人員，明確所負(fù)擔(dān)的安全職責(zé)；

（四）制定安全應(yīng)急預(yù)案，配備相應(yīng)設(shè)施。

7、學(xué)校應(yīng)安全組織體育活動

學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照《學(xué)校體育工作條例》和教學(xué)計劃組織體育教學(xué)和體育活動，并根據(jù)教學(xué)要求采取必要的保護和幫助措施。

學(xué)校組織學(xué)生開展體育活動，應(yīng)當(dāng)避開主要街道和交通要道；開展大型體育活動以及其他大型學(xué)生活動，必須經(jīng)過主要街道和交通要道的，應(yīng)當(dāng)事先與公安機關(guān)交通管理部門共同研究并落實安全措施。

8、防治擁擠踩踏事故

小學(xué)、幼兒園應(yīng)當(dāng)建立低年級學(xué)生、幼兒上下學(xué)時接送的交接制度，不得將晚離學(xué)校的低年級學(xué)生、幼兒交無關(guān)人員代管。

學(xué)生在教學(xué)樓進行教學(xué)活動和晚自習(xí)時，學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生疏散時間和樓道上下順序，同時安

排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

晚自習(xí)學(xué)生沒有離校之前，學(xué)校應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)人和教師值班、巡查。

學(xué)校要嚴(yán)格審查教師和學(xué)校工作人員資格

學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)任職資格和條件要求。學(xué)校不得聘用因故意犯罪而被刑事處罰的人，或者有精神病史的人擔(dān)任教職工。

學(xué)校教師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀(jì)律，不得侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學(xué)生；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性的，應(yīng)當(dāng)及時告誡、制止，并與學(xué)生監(jiān)護人溝通。

抓好學(xué)校的安全工作,重點是要通過宣傳教育工作,使廣大師生增強安全意識,學(xué)習(xí)安全知識,逐步提高自護應(yīng)急的能力.要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責(zé)任制,定期對學(xué)校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，將安全工作一抓到底，抓出成效。

（一）加強對學(xué)生的安全教育

一是學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生開展安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生的自我防護能力。

二是學(xué)校應(yīng)當(dāng)在開學(xué)初、放假前，有針對性地對學(xué)生集中開展安全教育。新生入校后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生及時了解相關(guān)的學(xué)校安全制度和安全規(guī)定。

三是學(xué)校應(yīng)當(dāng)針對不同課程實驗課的特點與要求，對學(xué)生進行試驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護教育。

四是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進行用水、用電的安全教育，對寄宿學(xué)生進行防火、防盜和人身防護等方面的安全教育。

五是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應(yīng)對不法侵害。六是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生開展交通安全教育，使學(xué)生掌握基本的交通規(guī)則和行為規(guī)范。

七是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生開展消防安全教育，有條件的可以組織學(xué)生到當(dāng)?shù)叵勒緟⒂^和體驗，使學(xué)生掌握基本的消防安全知識，提高防火意識和逃生自救的能力。

八是學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，有針對性地對學(xué)生開展到江河湖海、水庫等地方戲水、游泳的安全衛(wèi)生教育。

九是學(xué)?？筛鶕?jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織師生開展多種形式的事故預(yù)防演練。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)每學(xué)期至少開展一次針對洪水、地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

十是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進行心理健康教育;深入了解學(xué)生的思想狀況,及時化解學(xué)生間的矛盾,防止惡性安全事故的發(fā)生.

第五篇：怎樣做好安全保衛(wèi)工作 （模版）

怎樣做好安全保衛(wèi)工作

建行海寧支行圍繞構(gòu)建平安建行，以防犯事故案件發(fā)生，確保支行安全運營為目標(biāo)，全面落實安全責(zé)任制，提升全行員工案件防范能力，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展打造安全穩(wěn)定的運營環(huán)境，怎樣做好安全保衛(wèi)工作。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。該行一是成立各應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立案件報告機制，加強對全行安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是通過層層簽訂廉潔從業(yè)、安全運營目標(biāo)責(zé)任書，將安全保衛(wèi)責(zé)任自上而下落實到支行每一位員工，形成全行齊抓平安創(chuàng)建的良好氛圍;三是建立由各部門、網(wǎng)點員工組成的安全員隊伍，在不斷提升自身應(yīng)急處變能力的同時，負(fù)責(zé)本部門、網(wǎng)點安全教育的開展，工作總結(jié)《怎樣做好安全保衛(wèi)工作》。四是做好員工的安全教育工作，通過舉辦講座、案例教育等形式，提升全行員工的案件防控能力。

積極開展預(yù)案演練。針對今年發(fā)生的日本強震、火災(zāi)事故等突發(fā)事件，支行組織開展防震、防火預(yù)案演練，指導(dǎo)員工在突發(fā)事件發(fā)生情況下，如何切斷電源，如何使用滅火器、如何正確疏導(dǎo)員工安全逃生，確保人身及財產(chǎn)安全。

做好安全提示與巡檢工作。一是針對近年來詐騙案件的發(fā)生，做好客戶安全提示，盡最大可能保護客戶資金安全;二是加大對網(wǎng)點自助設(shè)備區(qū)、離行式自助銀行的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)案件苗頭，有效預(yù)防案件發(fā)生。

發(fā)揮監(jiān)控平臺作用，全面履行安全檢查職能。通過遠程監(jiān)控中心，加大非現(xiàn)場檢查力度，每季度對網(wǎng)點、金庫、辦公樓等重點要害部位以及守押、交接等重要環(huán)節(jié)進行檢查。加大對自助設(shè)備的24小時監(jiān)控，確保自助設(shè)備區(qū)域的安全運作。

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