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      社聯(lián)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度(合集五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 11:20:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:社聯(lián)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度

      社聯(lián)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度

      1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度 2.社聯(lián)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度

      3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部門規(guī)章制度

      1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度

      部門:財(cái)務(wù)部

      直接上級(jí):社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      第一章工作職能

      1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)各項(xiàng)收入、支出登記總結(jié)。

      2、負(fù)責(zé)每年社團(tuán)會(huì)費(fèi)收取的登記保管。

      3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理,審核收付原始憑證,并登記入賬。

      4、負(fù)責(zé)有關(guān)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)的費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷。

      5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。

      6、負(fù)責(zé)指導(dǎo),監(jiān)督各社團(tuán)財(cái)務(wù)收支狀況。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第二章人員組成及分工

      1、本部設(shè)一名部長(zhǎng),一名副部,若干名干事。

      2、部長(zhǎng)是本部門的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)本部財(cái)務(wù)記錄、監(jiān)督、審查、總結(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告,認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容清楚,報(bào)送及時(shí),并且對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。

      3、副部長(zhǎng)負(fù)債管理現(xiàn)金出納,協(xié)助部長(zhǎng)保質(zhì)、保量地完成社聯(lián)財(cái)務(wù)工作。

      4、干事協(xié)助部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,并且認(rèn)真學(xué)習(xí),做到工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心,幫助發(fā)現(xiàn)各種存在的問題,及時(shí)與上級(jí)溝通交流解決。(需要有詳細(xì)的部門紀(jì)律。)

      第三章工作制度

      一、工作流程:

      1、活動(dòng)策劃書通過的時(shí)候領(lǐng)取財(cái)務(wù)報(bào)表;

      2、填寫申請(qǐng);

      3、憑申請(qǐng)表找財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)費(fèi);

      4、財(cái)務(wù)部收管申請(qǐng)表并向上級(jí)申請(qǐng)發(fā)放經(jīng)費(fèi);

      5、申請(qǐng)人在申請(qǐng)表上備注“XXX協(xié)會(huì)今已收到xxx元”,并且注明領(lǐng)款日期及領(lǐng)款人;

      6、活動(dòng)結(jié)束后需再填寫一份如實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用詳單,并且在反面貼上所有的花費(fèi)憑證,如發(fā)票,清單,小票等。

      7、各協(xié)會(huì)活動(dòng)結(jié)束后在一兩天內(nèi)向財(cái)務(wù)部上交發(fā)票憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表,我們實(shí)行多退少補(bǔ)制,活動(dòng)剩下的錢要如數(shù)交回給財(cái)務(wù)部,不得私自挪用;活動(dòng)所用的超出部分憑票據(jù)核實(shí)后補(bǔ)還活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

      8、各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部每月第三周的星期五總結(jié)自己協(xié)會(huì)當(dāng)月的所有活動(dòng)開支,并且在最后一周到社聯(lián)對(duì)一次賬,然后再登賬,若協(xié)會(huì)當(dāng)月沒有活動(dòng)的則可以不用對(duì)賬。

      二、工作紀(jì)律

      1、財(cái)務(wù)部需每月做財(cái)務(wù)報(bào)告。若出現(xiàn)任何紕漏,由經(jīng)手人直接負(fù)責(zé)。

      2、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰且正確地使用會(huì)計(jì)科目。

      3、報(bào)銷者持發(fā)票等報(bào)銷憑證必須及時(shí)的到財(cái)務(wù)部登記入賬。

      4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

      5、財(cái)務(wù)交接保證賬務(wù)清晰,需有社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、交接雙方同時(shí)在場(chǎng),做到公平、公正、公開。

      6、不定期的抽查各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)防出現(xiàn)財(cái)務(wù)紕漏。出現(xiàn)任何財(cái)務(wù)不明情況需立即報(bào)告社聯(lián)主席團(tuán)。

      7、賬務(wù)做到日清月結(jié),最好每個(gè)月的最后一周各社團(tuán)都與財(cái)務(wù)部匯報(bào)一下各自的財(cái)務(wù)狀況,方便及時(shí)對(duì)賬,以防出現(xiàn)紕漏。

      第五章關(guān)于干事培訓(xùn)

      1、財(cái)務(wù)部干事由于是新進(jìn)人員,對(duì)于財(cái)務(wù)部的操作及流程還不熟悉,會(huì)由財(cái)務(wù)部的部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)教導(dǎo)具體如何操作。

      2、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要經(jīng)常與干事溝通交流,以便解決干事在實(shí)際操作流程中所遇到的問題和不懂的地方,如果必要可以每月抽空與干事一起開個(gè)小會(huì),匯總一下當(dāng)月本部門的財(cái)務(wù)狀況,并且?guī)透墒陆鉀Q疑問。

      3、干事要積極主動(dòng)的向自己的前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí),遇到自己不能解決的情況,不可以私自決定,要報(bào)告給自己的上級(jí),向上級(jí)詢問清楚方可決定到底如何做。

      4、干事不得私自向外透露任何關(guān)于各協(xié)會(huì)和社聯(lián)的財(cái)務(wù)狀況,遇到詢問的人可以讓其直接來找財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。

      5、財(cái)務(wù)部干事一定要憑每個(gè)協(xié)會(huì)的申請(qǐng)表給錢,不可以因?yàn)樗叫木投嘟o或少給各協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi),如果發(fā)現(xiàn)的話,一經(jīng)查實(shí)上報(bào)主席團(tuán),不得留任。

      6、財(cái)務(wù)部干事不遵守財(cái)務(wù)部規(guī)章制度的,也將上報(bào)主席團(tuán)審查,核實(shí)后也將對(duì)其做出相應(yīng)的措施。

      附則

      財(cái)務(wù)部工作人員嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循財(cái)會(huì)人員道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,客觀公正,堅(jiān)持準(zhǔn)則不得擅自挪用公款,虛假報(bào)賬,不得隨意,指示,強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員及其他人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),不得違反社聯(lián)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部

      二零一二年九月

      2、社聯(lián)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度

      第一章總則

      審計(jì)部主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各社團(tuán)的日常財(cái)務(wù)情況,審查各社團(tuán)財(cái)務(wù)的管理,使社團(tuán)提高資金使用效率,做到物盡其用。嚴(yán)格做好內(nèi)部審計(jì)工作,正確進(jìn)行核算,規(guī)范資金使用。如實(shí)反映社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)學(xué)生社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。社聯(lián)審計(jì)部審計(jì)原則:勤儉節(jié)約、規(guī)范運(yùn)作、實(shí)現(xiàn)資金效益最大化,使社團(tuán)活動(dòng)更好更快發(fā)展

      第二章工作細(xì)則

      一、要求對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行審計(jì)的審計(jì)人員進(jìn)行每月定期抽查所有物品進(jìn)出,余量,并進(jìn)行匯總。

      二、詳細(xì)記錄社團(tuán)審計(jì)的每一次活動(dòng)情況并進(jìn)行總結(jié)然后存檔管理。

      三、每月聯(lián)合社聯(lián)財(cái)務(wù)部,為每個(gè)社團(tuán)及社聯(lián)建立詳細(xì)真實(shí)的的財(cái)務(wù)部檔案管理。

      四、下期換屆時(shí)對(duì)各社團(tuán)審計(jì)進(jìn)行核對(duì)、匯總并進(jìn)入檔案。

      五、每周進(jìn)行一次部門例會(huì),對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周工作進(jìn)行規(guī)劃,做好工作簡(jiǎn)報(bào)。

      六、在平時(shí)的社團(tuán)活動(dòng)中要積極配合其他部門工作,認(rèn)真完成分配下來的任務(wù)。

      七、社團(tuán)招新后,在規(guī)定的時(shí)間認(rèn)真做好對(duì)社團(tuán)會(huì)費(fèi)(社團(tuán)從會(huì)員中收取的活動(dòng)經(jīng)費(fèi))的審計(jì)工作,確保會(huì)費(fèi)收取的合理,合法,合規(guī)。

      第三章部門管理

      一、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。

      二、進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),要求所有審計(jì)人員秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作原則對(duì)社團(tuán)的審計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,不得敷衍了事。

      三、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)紀(jì)律,開會(huì)時(shí)不得遲到,不得接打電話,手機(jī)必須關(guān)靜音,不得在會(huì)上喧嘩。如需請(qǐng)假必須事先告知。嚴(yán)禁在工作群內(nèi)閑聊。

      第四章部門細(xì)則

      會(huì)議制度要求:

      1、在會(huì)議期間必須將手機(jī)調(diào)為靜音或振動(dòng)狀態(tài),不能接打私人電話,發(fā)私人短信。

      2、與會(huì)成員不得無故遲到,早退,缺席。

      3、各成員必須在會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(筆記本,筆,衣冠整潔)

      4、與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,保證會(huì)議有序進(jìn)行。

      5、會(huì)議期間,各成員須做好會(huì)議記錄,會(huì)后做好會(huì)議總結(jié)。

      6、會(huì)議提前十五分鐘到場(chǎng)

      工作制度要求

      1、各成員對(duì)工作要盡職盡責(zé),按時(shí),按制,按量完成份內(nèi)任務(wù)。

      2、保證工作時(shí)間聯(lián)系方式暢通。

      3、各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。

      4、當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)首先選擇集體利益,堅(jiān)持個(gè)人服從集體,下級(jí)服從上級(jí)的原則。

      5、不搞個(gè)人主義,不計(jì)個(gè)人得失,不發(fā)表不利于集體的言論,不做有損社聯(lián)名譽(yù)與利益的事。

      6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。

      7、各成員應(yīng)具備高漲的工作熱情,積極地工作態(tài)度。

      8、對(duì)待工作要有責(zé)任心,對(duì)待同學(xué)的疑問要有耐心和服務(wù)心。

      9、平易近人,自信但不自負(fù),不惹事不怕事,不以組織部成員頭銜高居。

      10、對(duì)人對(duì)事公平公正,不假公濟(jì)私。

      11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前,不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。

      12、在完成本職工作的同時(shí),積極協(xié)助他人及其他部門完成任務(wù)。

      請(qǐng)假制度

      1、普通部門會(huì)議及活動(dòng)需本人提前四小時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假,不得帶假(如有特殊情況不能及時(shí)到場(chǎng),事后需出示相關(guān)證明交于部長(zhǎng))。

      2、每月內(nèi)部全體會(huì)議及活動(dòng)需本人攜帶正式假條提前1天向部長(zhǎng)和有關(guān)部門請(qǐng)假

      獎(jiǎng)罰制度

      1、團(tuán)隊(duì):有罰一起受,有獎(jiǎng)一起得。

      2、在重大活動(dòng)中為部門掙得榮譽(yù),部門內(nèi)部予以表彰

      3、發(fā)表個(gè)人的意見被采用并取得良好效果者,予以特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

      第五章審計(jì)流程

      1、在對(duì)社團(tuán)進(jìn)行審計(jì)工作前,事先匯總將被審計(jì)社團(tuán)的名單,并在審計(jì)工作開展前一周對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行告知。

      2、在告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后,在審計(jì)工作前3天對(duì)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)培訓(xùn)。

      3、在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),要求審計(jì)人員嚴(yán)格按照審計(jì)要求對(duì)部門的財(cái)務(wù)運(yùn)行、管理狀況進(jìn)行跟蹤審查以及對(duì)社團(tuán)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行核對(duì)。

      4、審計(jì)工作結(jié)束后,對(duì)不符合審計(jì)要求的社團(tuán)要求予以改正,嚴(yán)重不符合事實(shí)的將予以上報(bào)。

      5、對(duì)每一次審計(jì)工作完成后,把被審計(jì)社團(tuán)按時(shí)間歸類整理好予以歸檔保存。

      3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部門規(guī)章制度

      一、經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、管理規(guī)章、管理原則

      1.經(jīng)費(fèi)來源:

      1.1來源于我院學(xué)生參加社團(tuán)繳納的會(huì)費(fèi),我院學(xué)生參加社團(tuán),需繳納一定的會(huì)費(fèi)。

      1.2社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部和各社團(tuán)外事部取得的社會(huì)贊助

      學(xué)生社團(tuán)可尋求學(xué)校其他部門的經(jīng)費(fèi)支持。在上報(bào)指導(dǎo)老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后,亦可接受社會(huì)贊助,贊助單位可以是企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等。

      1.3學(xué)院劃撥的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

      社聯(lián)及社團(tuán)舉辦具有一定水準(zhǔn)的、有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動(dòng),可向?qū)W院申請(qǐng)?zhí)厥饣顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。

      2.使用范圍:

      2.1用于我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常辦公開支

      2.2用于各社團(tuán)的日常辦公開支 2.3社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦具有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動(dòng)開支

      2.4社團(tuán)舉辦具有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動(dòng)開支

      3.管理規(guī)章:

      3.1所有的經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為指定的唯一的費(fèi)用管理機(jī)構(gòu)

      3.2我院學(xué)生參加社團(tuán)繳納的會(huì)費(fèi),返還給社團(tuán)聯(lián)合會(huì)25%作為辦公費(fèi)用,各社團(tuán)自行管理20%,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代為管理55%。

      4.管理原則

      4.1所有費(fèi)用統(tǒng)一交由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部管理,財(cái)務(wù)部秉著公正、公開、明晰的原則管理

      4.2所有費(fèi)用采取先上繳后下?lián)艿姆绞焦芾?,即先交由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部再根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度統(tǒng)一下?lián)堋?/p>

      二、經(jīng)費(fèi)使用

      經(jīng)費(fèi)使用均采取先請(qǐng)后用,用后報(bào)銷,多退少補(bǔ)的原則

      財(cái)務(wù)費(fèi)用申請(qǐng)管理制度:

      1、費(fèi)用申請(qǐng)的范圍

      1.1各社團(tuán)在工作過程中產(chǎn)生的必要的開銷

      1.2各社團(tuán)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

      1.3.社聯(lián)工作人員工作中產(chǎn)生的必要的開銷

      1.4社聯(lián)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

      2、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)程序

      2.1經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)責(zé)任人:凡我院合法社團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員即為經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)責(zé)任人。各組織申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須由責(zé)任人用書面方式填寫費(fèi)用申請(qǐng)表向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門申請(qǐng),其余不予接受。

      2.2審批程序。責(zé)任人代表其組織提出書面申請(qǐng),并附財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)后送交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部審批,后辦理經(jīng)費(fèi)預(yù)支手續(xù)。

      2.3經(jīng)費(fèi)預(yù)支額度。各社團(tuán)每次預(yù)支經(jīng)費(fèi)的額度原則上不超過400元。超過400元,需在原來程序上,經(jīng)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席審核批準(zhǔn)后,方可撥款:

      3、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)流程:

      經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)責(zé)任人填寫申請(qǐng)表→【社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席審核簽字(一次性申請(qǐng)金額大于400元)】→社聯(lián)社團(tuán)事務(wù)部主席審核簽字→財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)簽字→撥款

      三、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷管理制度

      1、借款報(bào)銷的范圍

      1.1各社團(tuán)在工作過程中產(chǎn)生的必要的開銷

      1.2各社團(tuán)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

      1.3.社聯(lián)工作人員工作中產(chǎn)生的必要的開銷

      1.4社聯(lián)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

      2、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷責(zé)任人:凡我院合法社團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員即為經(jīng)費(fèi)報(bào)銷責(zé)任人。各組織報(bào)銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須由責(zé)任人用書面報(bào)告向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門申請(qǐng),其余不予接受。

      3、審批程序:責(zé)任人代表其組織整理原始憑證后,填寫費(fèi)用報(bào)銷單,經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)后送交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部審批,后辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷,以出具的書面票據(jù)為準(zhǔn),按申請(qǐng)的金額進(jìn)行多退少補(bǔ)。報(bào)銷單由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理,作為入賬依據(jù),按時(shí)入賬。

      4、各項(xiàng)預(yù)支經(jīng)費(fèi)原則上必需在活動(dòng)結(jié)束后10天內(nèi)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部報(bào)銷,無故拖延者將影響該組織下一次經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng),嚴(yán)重者將追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

      5、報(bào)銷單據(jù)要求。原則上要求正式發(fā)票,票據(jù)上必須由經(jīng)手人注明經(jīng)費(fèi)用途并簽字。詳見原始憑證報(bào)銷須知。

      6、若社團(tuán)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)無票據(jù)或票據(jù)不合格,需向社聯(lián)社團(tuán)事務(wù)部主席提交申請(qǐng),說明情況,由他(她)簽字,財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)方可報(bào)銷。

      7、報(bào)銷流程

      經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)責(zé)任人填寫報(bào)銷表→【社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席審核簽字(一次性報(bào)銷金額大于400元)】→社聯(lián)社團(tuán)事務(wù)部主席審核簽字→財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)簽字→在先前申請(qǐng)的費(fèi)用的基礎(chǔ)上多退少補(bǔ)

      附:原始憑證報(bào)銷須知:

      1.原始憑證的基本要素應(yīng)齊全,內(nèi)容要真實(shí)。

      2.從外單位取得的原始憑證,所有手開發(fā)票必須用復(fù)寫字體,并且蓋有填制單位的公章(業(yè)務(wù)公章,財(cái)務(wù)專用章,發(fā)票專業(yè)章,結(jié)算專用章等),原始憑證不應(yīng)外借。

      3.原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容不得涂改,挖補(bǔ),原始憑證有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正。更正處應(yīng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更改。

      4.如不能取得正規(guī)發(fā)票時(shí),應(yīng)由銷貨人出具銷貨證明并簽字,并注明詳細(xì)情況,方可報(bào)銷。

      5.票據(jù)開具日期至報(bào)銷日期超過3個(gè)月的,原則上不予報(bào)銷。

      6.凡填有大寫和小寫金額的原始憑證,大寫和小寫金額必須相符。

      7.一式幾聯(lián)的原始憑證,只能以一聯(lián)作為報(bào)銷憑證。

      四、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)

      1、每年度,社聯(lián)將評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán),優(yōu)秀社團(tuán)在次年可享受社團(tuán)經(jīng)費(fèi)向社聯(lián)少返還5%的獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)證書。

      2、每年度,社聯(lián)將評(píng)選出優(yōu)秀社長(zhǎng),優(yōu)秀社長(zhǎng)將獲享受社聯(lián)頒發(fā)的獎(jiǎng)金及證書,由社聯(lián)財(cái)務(wù)部進(jìn)行撥付。

      五、社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定

      (一)社團(tuán)自成立時(shí)起,即應(yīng)建立財(cái)務(wù)收支帳目,并設(shè)專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的支出,社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不能兼任財(cái)務(wù)人員,不能干涉財(cái)務(wù)人員的工作。

      (二)定期向?qū)W生社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)使用情況,并接受社團(tuán)成員監(jiān)督。

      (三)在學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆時(shí),作好財(cái)務(wù)交接工作,并將帳本交至社團(tuán)聯(lián)合會(huì)存檔備查。

      (四)學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)只能用于內(nèi)部管理和社團(tuán)組織上,嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)經(jīng)費(fèi)專款專用制度,嚴(yán)禁使用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買私人物品。

      (五)社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)所有,任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團(tuán)的財(cái)產(chǎn),亦不得在社團(tuán)成員中分配,在社團(tuán)解散時(shí),其財(cái)產(chǎn)歸屬由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)處理。

      六、其他

      1.社會(huì)企業(yè)或個(gè)人贊助經(jīng)費(fèi)。所有社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)取的社會(huì)或個(gè)人贊助,統(tǒng)一上繳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部門,由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一調(diào)度使用。

      同時(shí),應(yīng)遵守以下幾點(diǎn)規(guī)定:

      (1)所取得的社會(huì)或個(gè)人贊助必須合法,并報(bào)知院學(xué)生工作處老師審批;

      (2)所取得的一切贊助,需如實(shí)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      2.固定資產(chǎn)和物品管理。各組織在活動(dòng)中購(gòu)買的固定資產(chǎn)或可重復(fù)使用的物品,原則上由所在組織保管,但必須列明清單報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部備案。

      3.各社團(tuán)當(dāng)年的經(jīng)費(fèi)結(jié)余,按社團(tuán)發(fā)展基金相關(guān)條例劃撥到社團(tuán)發(fā)展基金中,由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。(詳見社團(tuán)發(fā)展基金條例)

      4.社團(tuán)開展活動(dòng),不得以任何名義及方式向參與者收取費(fèi)用,如特殊需要,需報(bào)經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn),經(jīng)同意后方可收取。

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部

      第二篇:社聯(lián)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

      成都大學(xué)

      學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部12-13學(xué)年上學(xué)期

      結(jié)

      財(cái)務(wù)部

      二〇一二年十二月十三日

      工作總結(jié)

      送走烈日炎炎的夏,走過天高氣爽的秋,迎來寒風(fēng)凜冽的冬。自六月份社聯(lián)換屆以來,財(cái)務(wù)部作為社聯(lián)的五大部門之一,又走過了近六個(gè)月的風(fēng)風(fēng)雨雨。這半年中我們的工作很多,收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié):

      在本學(xué)年我們的工作主要分為三塊:本職工作、內(nèi)部建設(shè)、及其他日常工作。本職工作:

      一、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及干事考核。在今年十月中旬我們舉行了各社團(tuán)參加的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)是社團(tuán)系列指導(dǎo)工作的第一個(gè)培訓(xùn)。為使培訓(xùn)更加明了,我們將財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容制作成ppt供大家參考學(xué)習(xí)。

      培訓(xùn)之后我們還配合社聯(lián)舉行了一場(chǎng)干事筆試考核,檢查干事工作能力與態(tài)度。多管齊下最終收到了良好的效果,圓滿完成了干事留任。但在其中也存在有問題,比方說因時(shí)間沖突未能提前準(zhǔn)備好教室,導(dǎo)致培訓(xùn)地點(diǎn)改動(dòng)給社團(tuán)人造成了不變。在以后工作中我們會(huì)未雨綢繆,提前準(zhǔn)備。

      二、采購(gòu)與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。在財(cái)務(wù)培訓(xùn)之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單,總體來說沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時(shí),社團(tuán)總是拖延。導(dǎo)致工作周期拖長(zhǎng),效率低下。另外在發(fā)放時(shí)一定要當(dāng)面點(diǎn)清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會(huì)給社團(tuán)嚴(yán)格限定期限,以按時(shí)完成任務(wù)。

      三、會(huì)員證辦理。在收齊會(huì)員三聯(lián)單收據(jù)之后,我們開始給各協(xié)會(huì)會(huì)員辦理會(huì)員證。但由于需要收集材料和設(shè)計(jì)會(huì)員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長(zhǎng)。在今年我們已經(jīng)將社團(tuán)所交材料妥善保管,在下一年工作中社團(tuán)會(huì)員證 制作工作將會(huì)變的簡(jiǎn)單快捷。

      四、查賬。本學(xué)年社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督與管理:11月份上旬,社聯(lián)財(cái)務(wù)部對(duì)各社團(tuán)的現(xiàn)金日記賬記、收據(jù)進(jìn)行的一次全面系統(tǒng)的核查。在檢查過程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團(tuán)部分財(cái)務(wù)報(bào)賬沒有收據(jù),在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照收據(jù)報(bào)賬原則要求社團(tuán),嚴(yán)謹(jǐn)制造假收據(jù);此外,在11月份下旬我們收集了各社團(tuán)開學(xué)招新以來的財(cái)務(wù)報(bào)表。

      五、財(cái)務(wù)報(bào)賬:

      日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作:按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷制度,充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配,使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi),為保證活動(dòng)的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。

      社聯(lián)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及公示:這個(gè)是財(cái)務(wù)部工作之一,在每次會(huì)儀統(tǒng)計(jì)社聯(lián)財(cái)務(wù)并向社聯(lián)主席團(tuán)及各部門公示,以便方便各部工作。此外,每次活動(dòng)后及時(shí)對(duì)社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。同時(shí),活動(dòng)過后及時(shí)收集資料,向?qū)W校報(bào)賬。

      六、收繳財(cái)務(wù)報(bào)表和賬本。收取社團(tuán)財(cái)務(wù)月報(bào)表和不定期檢查社團(tuán)賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團(tuán)的重要途徑。通過這個(gè)我們發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)存在的問題并做了及時(shí)的糾正。在收交財(cái)務(wù)月報(bào)表時(shí),因總是把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致效率低下,再今后會(huì)做好把關(guān)工作,按時(shí)收交,過期不候。不過較去年相比已有較大改觀,我們會(huì)繼續(xù)努力,過財(cái)務(wù)報(bào)表與現(xiàn)金日記賬的對(duì)比,徹底、全面的檢查了各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。

      七、社聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算:每次活動(dòng)的開展,財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算,控制經(jīng)費(fèi)。經(jīng)過預(yù)算與決算的對(duì)比發(fā)現(xiàn),每次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi) 還是超出預(yù)算范圍,在今后的工作中我們將嚴(yán)格控制預(yù)算,使得預(yù)算與決算結(jié)果差距減少,做到預(yù)算的準(zhǔn)確性。內(nèi)部建設(shè):

      一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對(duì)本部成員進(jìn)行了就財(cái)務(wù)、活動(dòng)考核、工作計(jì)劃及工作總結(jié)書寫培訓(xùn)等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo),從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時(shí)我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓(xùn),并強(qiáng)調(diào)自學(xué),通過讓干事在工作中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步?,F(xiàn)在本部門干事已都能熟練應(yīng)用word,ppt,excel等辦公軟件。

      二、部門例會(huì)及內(nèi)部交流。在每周社聯(lián)例會(huì)結(jié)束后開部門例會(huì)??偨Y(jié)一周工作,簡(jiǎn)單介紹下周工作計(jì)劃,然后就是個(gè)人總結(jié)和內(nèi)部交流??傮w來說會(huì)議效果不錯(cuò),但部分干事反映開會(huì)時(shí)間較晚影響學(xué)習(xí),我們根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整。另外根據(jù)今年情況干事們?cè)诶龝?huì)后普遍比較疲憊,急于回宿舍拿書趕著上課,開會(huì)時(shí)部分人不在狀態(tài),交流效果較差。因此我們協(xié)商后決定在今后兩個(gè)星期開一次部門會(huì)議,溝通感情,增強(qiáng)內(nèi)部交流,幫助干事們解決實(shí)際問題以及工作安排。

      三、部門活動(dòng)。招新至今本部門共聚餐兩次:一次與部門干事在水吧喝水聊天,另外一次給本部門成員過生日。此外部門干事不定時(shí)的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時(shí)大家敞開心扉,暢所欲言,緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時(shí)也增強(qiáng)了彼此之間的感情。另外我們?cè)?jì)劃期末聚餐,但因時(shí)間和地點(diǎn)等原因我們暫時(shí)推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩,但是對(duì)聚餐形式的聚會(huì)比較厭煩,因此我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獣r(shí)常留心找一些好玩的讓大家充分放松。

      其他日常工作:

      一、社聯(lián)招新。社聯(lián)招新是個(gè)艱苦的工作。前期宣傳,中期現(xiàn)場(chǎng)招新,后期的面試等招新選拔工作。在這期間財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財(cái)務(wù)工作,在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對(duì)社聯(lián)不夠了解,他們對(duì)社聯(lián)特別是對(duì)社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報(bào)名表后面附帶的簡(jiǎn)介。因此在社聯(lián)的報(bào)名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會(huì)計(jì),和財(cái)務(wù)管理這兩個(gè)專業(yè)的。這在工作中有很大不便(相同專業(yè)的人空余時(shí)間不容易錯(cuò)開)。另外招新時(shí)招人多少要看部門努力,在招新時(shí)要保證人員一定到位。在學(xué)生詢問時(shí),介紹一定要詳細(xì),爭(zhēng)取讓每個(gè)來咨詢的人都報(bào)名。

      二、正裝訂制。為配合工作,我們財(cái)務(wù)部訂制了社聯(lián)正裝。當(dāng)時(shí)不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路,浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力?,F(xiàn)在經(jīng)過長(zhǎng)期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實(shí)解決問題有很多種思路,不必要拘泥于特定的一種。打開思路,勇于打破常規(guī),才能做的更好。

      三、胸卡訂制。聯(lián)系商家,統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡,使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化。

      四、各項(xiàng)活動(dòng)物資采購(gòu)。本學(xué)期財(cái)務(wù)部積極配合其他部門相繼開展了社團(tuán)迎新展演、器樂大賽、體育類社團(tuán)挑戰(zhàn)賽以及社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)。在各活動(dòng)中我部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)中所需物品的購(gòu)買、會(huì)場(chǎng)裝扮、現(xiàn)場(chǎng)秩序和之后的社聯(lián)及社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作?;顒?dòng)中我部工作做的較為完善。注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己是進(jìn)一步做好工作的基本保障。在賬務(wù)工作中,存在的預(yù)算與開銷差別較大問題,今后會(huì)更加重視預(yù)算,會(huì)把預(yù)算做的更完善。

      五、校三大機(jī)構(gòu)聯(lián)誼晚會(huì)。目前該工作正處于準(zhǔn)備與籌劃中,聯(lián)誼晚會(huì)是一個(gè)輕松地娛樂性活動(dòng),最主要的工作是調(diào)動(dòng)大家積極性,準(zhǔn)備好本部門節(jié)目,鼓勵(lì)大家展現(xiàn)自我風(fēng)采提高自信力。通過此項(xiàng)活動(dòng)能極大提高 本部門凝聚力。另外各個(gè)部長(zhǎng),副部長(zhǎng)也應(yīng)參與到節(jié)目中來,增強(qiáng)與大一干事們的感情。綜合總結(jié):

      財(cái)務(wù)部在這半年的時(shí)間里正在茁壯成長(zhǎng)。但也存在不少問題。但我們會(huì)努力!總體來說我們還有以下幾項(xiàng)沒有做好:

      1、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心,在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,這點(diǎn)我們會(huì)改正。爭(zhēng)取從我們這一屆培養(yǎng)一種財(cái)務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣,做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣,靠大家努力使之成為一種文化。

      2、人員分工尚不夠合理,在今年我們部有些人工作過于繁重,而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費(fèi)。另外存在請(qǐng)假現(xiàn)象,導(dǎo)致工作有時(shí)無法開展,明年會(huì)限定個(gè)人請(qǐng)假次數(shù)保證工作順利完成。

      3、交流尚不夠充分,今年忙于工作和大一干事交流不夠多,不能及時(shí)的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會(huì)加強(qiáng)與干事的交流,以便更好的完成自己的使命,讓新生得到更多的東西。

      4、對(duì)上交流尚不夠充分,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)與上級(jí)溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>

      5、與社團(tuán)交流尚不夠充分,在明年會(huì)加強(qiáng)與他們溝通切實(shí)解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的財(cái)務(wù)問題。

      6、對(duì)本部門干事要求尚不夠嚴(yán)格,由于大一干事比較稚嫩,加之今年工作較多,財(cái)務(wù)部整體對(duì)干事要求不高。事情雖然做的可以了,但不夠精益求精,到明年我們會(huì)提高自身要求,把工作做的更好。

      以上是財(cái)務(wù)部的工作總結(jié),今年我們很累,做的工作很多,但我們不驕傲,我們繼續(xù)努力做到最好!全力以赴,為發(fā)展好社聯(lián),豐富成大校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)!

      2012

      財(cái)務(wù)部:李馮坤 年12月13日

      第三篇:社聯(lián)財(cái)務(wù)部工作制度

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本著“服務(wù)與管理并存,管理為先,服務(wù)為本”的工作理念,通過科學(xué)的管理,真誠(chéng)的服務(wù)和正確的引導(dǎo),真正地服務(wù)社團(tuán),發(fā)展社團(tuán),繁榮社團(tuán),使社團(tuán)活動(dòng)更加豐富多彩,更具文化性,觀賞性,思想性,教育性,使社團(tuán)工作更加規(guī)范有序。而作為辦公室下的財(cái)務(wù)部,通過管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各協(xié)會(huì)之間關(guān)于財(cái)務(wù)方面的流通,合理協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)方面的收入與支出等,更好地完善社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)工作制度。以及財(cái)務(wù)部日常工作的有序展開,為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展活動(dòng)提供了扎實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也讓社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成為豐富學(xué)生業(yè)余生活較有影響力的學(xué)生組織。

      (一)﹑財(cái)務(wù)部工作簡(jiǎn)述

      (1)掌握社團(tuán)經(jīng)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),做好經(jīng)費(fèi)的支出與管理。

      (2)加強(qiáng)社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,監(jiān)督社團(tuán)合理使用經(jīng)費(fèi)

      (3)對(duì)社團(tuán)每月所花經(jīng)費(fèi)整理、結(jié)余、存檔。

      (二)﹑財(cái)務(wù)部各職位的職能與工作

      1﹑部長(zhǎng):

      (1)在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)制度,合理進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理。

      (2)通過與主席團(tuán)與團(tuán)委的溝通,及時(shí)完善財(cái)務(wù)管理。

      (3)帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部成員履行財(cái)務(wù)部職責(zé),對(duì)社團(tuán)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算與總結(jié)。

      (4)總攬財(cái)務(wù)部的工作,合理安排各成員的工作。讓副部長(zhǎng)和各委員明確自己該做什么,負(fù)責(zé)什么,培養(yǎng)他們的責(zé)任心。使每個(gè)人都明確自己的任務(wù)和負(fù)責(zé)的事情,使其各盡其職,并監(jiān)督他們按時(shí)完成其應(yīng)有的職責(zé)。

      (5)協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部與社團(tuán)之間的關(guān)系,對(duì)于社團(tuán)反映的問題及時(shí)上報(bào),使之得到妥善的解決。

      (6)建立和完善社聯(lián)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、控制和監(jiān)督。

      (7)每個(gè)月給各個(gè)社團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)開會(huì),強(qiáng)調(diào)報(bào)賬流程,了解社團(tuán)財(cái)務(wù)動(dòng)向。

      2﹑副部長(zhǎng)(管理賬本)

      (1)管理財(cái)務(wù)部賬簿,根據(jù)已收的支出憑證,及時(shí)登記賬簿,將各社團(tuán)的每筆收支都詳細(xì)記錄日期,金額,用途,結(jié)余。

      (2)對(duì)每筆收支應(yīng)附有的收據(jù)或發(fā)票按日期排列裝訂并逐一編排編號(hào),記錄賬簿,月初存入檔案中。

      (3)管理各社團(tuán)財(cái)務(wù)檔案,并定期進(jìn)行核對(duì)。

      (4)每月對(duì)各社團(tuán)的所花費(fèi)經(jīng)費(fèi)和月結(jié)余進(jìn)行總結(jié),并在各社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)會(huì)議中傳達(dá)到各社團(tuán)中,以便社團(tuán)合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi)。

      3﹑副部長(zhǎng)(管理資金出納)

      (1)管理社團(tuán)支出經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷。根據(jù)提供的收據(jù)金額給予社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。收據(jù)必須有相關(guān)人員的簽字、蓋章。

      (2)審核收據(jù)所寫金額的準(zhǔn)確性,給社團(tuán)支出時(shí)必須有經(jīng)手人的簽字。對(duì)于社團(tuán)經(jīng)費(fèi)不足的社團(tuán)不予以報(bào)賬,并及時(shí)上報(bào)團(tuán)委與主席團(tuán)。

      (3)每周對(duì)支出總額和余額進(jìn)行總結(jié),保管好社團(tuán)經(jīng)費(fèi)。

      4﹑財(cái)務(wù)部成員

      (1)熟悉社團(tuán)財(cái)務(wù)工作。

      (2)聯(lián)系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,根據(jù)各社團(tuán)所交的憑據(jù),嚴(yán)格謹(jǐn)慎制作賬單,并寫明制作人。

      (3)積極主動(dòng)配合工作,配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)進(jìn)行賬本核對(duì)工作。

      (4)服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例,有明確的紀(jì)律觀念,集體意識(shí)和大局觀念。

      (5)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和端正的工作態(tài)度,以飽滿的熱情對(duì)待財(cái)務(wù)工作。

      (三)社團(tuán)報(bào)賬流程及社團(tuán)的管理

      【活動(dòng)類】

      1﹑活動(dòng)預(yù)算

      $1__ve_item__(1)社團(tuán)上交活動(dòng)策劃書(包含活動(dòng)預(yù)算)審批,活動(dòng)審批經(jīng)過后,方可進(jìn)行下一步財(cái)務(wù)工作。(兩個(gè)協(xié)會(huì)以上舉辦活動(dòng)則需在策劃書上明確活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的承擔(dān)者)

      $1__ve_item__(2)活動(dòng)策劃書審批經(jīng)過,經(jīng)費(fèi)預(yù)算100元以下收據(jù)需要社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席簽字。100元以上需要由院團(tuán)委老師簽字。所有收據(jù)簽字完成后,方可到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。

      $1__ve_item__(3)活動(dòng)超預(yù)算審批(原則上不允許出現(xiàn)超支情況)

      $1__ve_item__(4)社團(tuán)上交活動(dòng)策劃(包含活動(dòng)預(yù)算)審批?;顒?dòng)結(jié)束后若活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超過預(yù)算,需先向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席閱明超支原由。征得社聯(lián)主席同意后方可按照?qǐng)?bào)賬流程報(bào)賬。

      2﹑直管協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部報(bào)賬流程

      $1__ve_item__(1)舉辦活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)及時(shí)索要,在社聯(lián)值班時(shí)間拿到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。注意:收據(jù)背后要注明協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、經(jīng)手人的簽名。同時(shí)收據(jù)要有正規(guī)的蓋章,并注明某社團(tuán)所舉辦的該項(xiàng)活動(dòng)。(如若所支出費(fèi)用超出100元,則必須由協(xié)會(huì)上報(bào)院團(tuán)委老師批準(zhǔn))所有的預(yù)算審批應(yīng)在財(cái)務(wù)部備案留檔。

      $1__ve_item__(2)如需報(bào)賬的協(xié)會(huì)請(qǐng)于每周周三值班時(shí)間自備零錢。在收款時(shí)需簽字。報(bào)賬時(shí)要求各報(bào)賬人員把收據(jù)及其它憑證上交。

      3﹑預(yù)支費(fèi)用報(bào)賬流程

      $1__ve_item__(1)提交活動(dòng)策劃書﹑申請(qǐng)書,填寫預(yù)支申請(qǐng)表。

      $1__ve_item__(2)院團(tuán)委老師與社聯(lián)主席簽字批準(zhǔn),方可預(yù)支(托管協(xié)會(huì)由社聯(lián)主席和系主任簽字)

      $1__ve_item__(3)活動(dòng)開展結(jié)束按報(bào)賬流程報(bào)賬(多余現(xiàn)金需退回)

      4﹑授課費(fèi)報(bào)賬注意事項(xiàng)

      $1__ve_item__(1)以收據(jù)形式報(bào)銷授課費(fèi),收據(jù)須有授課老師﹑指導(dǎo)老師﹑會(huì)長(zhǎng)﹑財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的簽字。

      $1__ve_item__(2)歸集形式報(bào)銷授課費(fèi),須填好每次授課的收據(jù),報(bào)賬時(shí)附一張授課清單,其內(nèi)容包括日期﹑地點(diǎn)﹑上課簡(jiǎn)要﹑金額,并交于社聯(lián)主席﹑院團(tuán)委老師簽字(托管協(xié)會(huì)交于社聯(lián)主席﹑系主任簽字)。報(bào)賬時(shí)間在每個(gè)月未

      5﹑以下不得報(bào)賬或推遲報(bào)賬

      $1__ve_item__(1)不是活動(dòng)預(yù)算內(nèi)的體現(xiàn)在收據(jù)上的不得報(bào)賬。

      $1__ve_item__(2)預(yù)算丟失的協(xié)會(huì)自行補(bǔ)預(yù)算并得到團(tuán)委老師的簽字后才可報(bào)賬。

      $1__ve_item__(3)收據(jù)、發(fā)票、授課證明等原始憑證簽名不齊全不得報(bào)賬。

      $1__ve_item__(4)協(xié)會(huì)無財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的不得報(bào)賬。

      $1__ve_item__(5)報(bào)賬需在活動(dòng)結(jié)束本月內(nèi)進(jìn)行,不允許跨月報(bào)賬。如有特殊情況,需提前向社聯(lián)主席團(tuán)說明原因,征得同意方可。

      $1__ve_item__(6)只能用于宣傳組織活動(dòng),對(duì)于各種車票(不包括公交車費(fèi))、餐費(fèi)、電話費(fèi)一概不與報(bào)銷。

      $1__ve_item__(7)收據(jù)沒有銷售方蓋章的不得報(bào)賬。

      6﹑財(cái)務(wù)分割單

      兩個(gè)或兩個(gè)以上協(xié)會(huì)一起舉辦活動(dòng)所產(chǎn)生的活動(dòng)費(fèi)用,由主辦方與承辦方自愿協(xié)商,以財(cái)務(wù)分割單的形式,分?jǐn)傊粮鲄f(xié)會(huì),且需雙方負(fù)責(zé)人簽字,方可進(jìn)行報(bào)賬。

      7、報(bào)賬時(shí)間

      周一至周五社聯(lián)值班時(shí)間上交憑證,每周周三社聯(lián)值班時(shí)間領(lǐng)款。(除有特定安排之外)

      【非活動(dòng)類】

      辦公用品采購(gòu)

      $1__ve_item__(1)社團(tuán)統(tǒng)一上交需采購(gòu)用品清單。

      $1__ve_item__(2)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一制作采購(gòu)申請(qǐng)表,并交由社聯(lián)主席審批。

      $1__ve_item__(3)由社聯(lián)主席交由老師審批社團(tuán)反饋審批結(jié)果。

      $1__ve_item__(4)若同意采購(gòu),社團(tuán)可自行購(gòu)買物品。

      $1__ve_item__(5)若未超過預(yù)算,持收據(jù)至社聯(lián)主席處簽字后方可交由財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

      注:辦公用品指社團(tuán)在非活動(dòng)中需采購(gòu)物品。

      【協(xié)會(huì)對(duì)賬】(含托管與非托管)

      $1__ve_item__(1)本月有發(fā)生額的協(xié)會(huì)(托管與非托管),對(duì)賬前需將財(cái)務(wù)明細(xì)表填寫好上交至社聯(lián)財(cái)務(wù)部。

      $1__ve_item__(2)托管協(xié)會(huì)對(duì)賬,需將本協(xié)會(huì)本月發(fā)生的賬目(包含收據(jù)、發(fā)票、授課證明等)以及本協(xié)會(huì)賬簿攜帶到社聯(lián)進(jìn)行對(duì)賬。

      $1__ve_item__(3)非托管協(xié)會(huì)對(duì)賬需將賬簿攜帶到社聯(lián)對(duì)賬。

      注:非托管協(xié)會(huì)對(duì)賬時(shí)間:每月的最后一周星期三下午值班時(shí)間

      托管協(xié)會(huì)對(duì)賬時(shí)間:每月的最后一周星期四下午值班時(shí)間

      【相關(guān)的財(cái)務(wù)核查與監(jiān)督】

      1﹑對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作的核查

      財(cái)務(wù)部保證社團(tuán)的賬目清晰明了,責(zé)任到人,主管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人在換屆時(shí)需要和社聯(lián)財(cái)務(wù)部進(jìn)行交接,出示社團(tuán)的賬目,及賬蒲。

      對(duì)社團(tuán)的財(cái)務(wù),社聯(lián)財(cái)務(wù)部定期(每個(gè)月末)與社團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì),并向各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開。

      團(tuán)委老師及各社團(tuán)成員可以根據(jù)部長(zhǎng)的日賬清單及副部長(zhǎng)的記錄、財(cái)務(wù)公開表、財(cái)務(wù)部收據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作進(jìn)行核查。

      2﹑ 對(duì)各個(gè)社團(tuán)財(cái)務(wù)的監(jiān)督

      各社團(tuán)需由社團(tuán)發(fā)起人、負(fù)責(zé)人以外的專門人員(即各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部長(zhǎng))管理財(cái)務(wù)(包括會(huì)費(fèi),贊助費(fèi)用,物品等使用情況的管理和記錄賬本),管理部員(包括社團(tuán)內(nèi)部的人員的管理培養(yǎng))。

      各社團(tuán)應(yīng)做到賬目清晰,財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)在換屆時(shí)應(yīng)將自己社團(tuán)的財(cái)務(wù)情況向下任的部長(zhǎng)交接清楚,交出與社團(tuán)財(cái)務(wù)有關(guān)的發(fā)票、收據(jù)、賬本,進(jìn)行會(huì)費(fèi)和相關(guān)物品的交接。

      物品保管核查,各協(xié)會(huì)的物品不能為個(gè)人所有,應(yīng)該交接由下一屆的會(huì)長(zhǎng)及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)管理。社團(tuán)換屆時(shí)需出具社團(tuán)財(cái)務(wù)清單,由社聯(lián)相關(guān)部門進(jìn)行審核,并由下屆負(fù)責(zé)人確認(rèn)。

      社聯(lián)財(cái)務(wù)部和各個(gè)社團(tuán)的財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)各社團(tuán)成員監(jiān)督舉報(bào),社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)各個(gè)社團(tuán)財(cái)務(wù)予以核查。

      3﹑嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度

      $1__ve_item__(1)相關(guān)人員在工作過程中要認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真仔細(xì)工作,并做詳細(xì)記錄;

      $1__ve_item__(2)財(cái)務(wù)管理要責(zé)任到人,相關(guān)工作人員特別是相關(guān)責(zé)任人要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);

      $1__ve_item__(3)對(duì)于違反財(cái)務(wù)工作制度的人員以及對(duì)事件負(fù)有責(zé)任的干部要根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)格處理;

      $1__ve_item__(4)尋求贊助的過程中若出現(xiàn)扣留,少報(bào)甚至是不報(bào)的現(xiàn)象,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理,撤銷相關(guān)職務(wù) ,并上報(bào)學(xué)院根據(jù)<<學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定>>給予相應(yīng)的處罰。

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部

      第四篇:社聯(lián)財(cái)務(wù)部總結(jié)

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

      荏苒,日月如梭。2011的腳步慢慢劃過,2012的步伐匆匆踏來。2011這一年對(duì)于我們建大設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院校聯(lián)來說是個(gè)值得紀(jì)念的一年,對(duì)于我們財(cái)務(wù)部來說更是值得永遠(yuǎn)銘記的一年。

      夏過秋往,當(dāng)皚皚雪白的冬翩然而至,我們的社聯(lián)又走過了一個(gè)年頭。2011我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道,風(fēng)雨兼程,共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。為了財(cái)務(wù)部,更是為了社聯(lián)的美好明天,我們每個(gè)部員,無論新手,不論資歷;不為名利,無畏困阻,只知道努力工作,只為了社聯(lián)有著更好的未來。

      金秋的九月,我們迎來了新鮮的面孔,當(dāng)這些稚嫩的面孔,帶著飽滿的熱情,投入到我們的社聯(lián)中,可以清晰的感受到在這些富有活力的新鮮血液的激蕩下,社聯(lián)的身體又迸發(fā)出強(qiáng)大的動(dòng)力。

      在今年換屆選舉之后,我們的財(cái)務(wù)部才呱呱墜地,所以2011是我們財(cái)務(wù)部極為重要的一年。2011見證了,財(cái)務(wù)部的誕生,同時(shí)也伴隨了它一步步的褪去襁褓中的稚嫩。雖然財(cái)務(wù)部在社聯(lián)的各個(gè)部中是年齡最小的,它還沒有滿歲,沒有滿滿的歷史;但財(cái)務(wù)部從未降低對(duì)自己的要求,甚至更加的嚴(yán)格要求自己,我們財(cái)務(wù)部不僅僅要求自己,出色的完成社聯(lián)日常的財(cái)務(wù)工作,采購(gòu)工作,更是走出鼓勵(lì)部員勇敢的走出校門去為社聯(lián)大家庭拉贊助。在這樣的嚴(yán)格的自我要求的鞭笞下,財(cái)務(wù)部的每一個(gè)人都拿出十二分的熱情來完成社聯(lián)下發(fā)的工作。

      在這意義深重的2011,我們財(cái)務(wù)部的工作主要分為3各部分:本職工作、內(nèi)部建設(shè)、以及其他日常工作。

      本職工作:

      一. 財(cái)務(wù)部人員培訓(xùn)。我部作為一個(gè)社聯(lián)新生的部門,其中部員是從各部抽調(diào)

      來的,而且鑒于我部不同于一般的財(cái)務(wù)部,在管理財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上也肩

      負(fù)著拉贊助的任務(wù):在這樣的前提下,建部伊始,當(dāng)務(wù)之急便是,給予部

      員全面具體的職能培訓(xùn)。這種培訓(xùn)要全面詳實(shí)的介紹財(cái)務(wù)部的職能與責(zé)

      任,更要由老部員以自己親身經(jīng)驗(yàn)來教導(dǎo)剛剛加入社聯(lián)的成員。

      二.在財(cái)務(wù)工作上,我們所有人都沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)可談,但世界上所有的困難都

      懼怕堅(jiān)毅不屈的心,而我們財(cái)務(wù)人正是富有這樣勤奮上進(jìn)的心。我們財(cái)務(wù)部的每一個(gè)人對(duì)社聯(lián)美好的明天都滿懷著美麗的憧憬,對(duì)社聯(lián)的工作更是充滿炙熱的熱情,在這樣的鮮紅炙熱的心的催使下,我們?nèi)咳藛T都盡心努力的工作,希望自己在社聯(lián)的活動(dòng)中能夠出自己的一份力,對(duì)活動(dòng)順利的舉辦有所幫助。在第一次的值班中,我們財(cái)務(wù)部的成員之間便有了一個(gè)認(rèn)識(shí),在隨后的一次次值班中我們財(cái)務(wù)部更是緊密和諧儼然一個(gè)和睦的家庭。雖然8個(gè)部員來自全國(guó)各地,雖然8個(gè)部員來之不同的專業(yè),雖然以前效力與社聯(lián)不同的部門;但在部門和諧向上的精神的指引下,每一個(gè)人都以部為家,以社聯(lián)為家,一心向上。在建部初時(shí),我們部的工作重點(diǎn)主要落到部門的職能介紹和成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)這兩部分。在職能介紹這一部分我們分別從書面上的概念陳述、講解,和親事實(shí)踐模擬拉贊助現(xiàn)場(chǎng)這兩種方式來實(shí)現(xiàn)。而成員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)則共需要實(shí)踐來磨礪,在部員充分了解、掌握價(jià)目表,策劃流程及書寫的基礎(chǔ)上,我部部員抽出課余時(shí)間,有組織有紀(jì)律的勇敢的走出校門,走到商家中去。一次不行,再來一次,兩次不行,還有第三次。在一次又一次不懈的努力下,我部取得了一些成績(jī)。但這些成績(jī)沒有使我們驕傲,反而給予了我們強(qiáng)勁的動(dòng)力,讓我們更快更穩(wěn)的前進(jìn)。

      三. 社團(tuán)費(fèi)用的整理和支取

      我們的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下屬有d6音樂社,蘭亭書畫協(xié)會(huì),桌球協(xié)會(huì),媧嫣時(shí)尚

      禮儀,菁菁愛校導(dǎo)游團(tuán)等社團(tuán),在社團(tuán)招新中,收到了2千余元的社費(fèi)。因?yàn)橐詾橐酝魃鐖F(tuán)的費(fèi)用都由自己管理,所以對(duì)于賬目的整理和財(cái)務(wù)支取規(guī)則的制定都是十分必要的。在例會(huì)中我部明確了,財(cái)務(wù)支取方面的規(guī)則,以便日后社聯(lián)財(cái)

      款支取的規(guī)范及社聯(lián)財(cái)產(chǎn)的有效保護(hù)。在2011里,我們社聯(lián)的每個(gè)社團(tuán)舉辦了很多的活動(dòng),在這諸多的活動(dòng)中,都有我們財(cái)務(wù)部的身影。當(dāng)然工作中我們也存在這一些問題,有待改進(jìn)。例如,財(cái)務(wù)部剛剛建立,財(cái)務(wù)制度還不夠完善,像某些部門的財(cái)務(wù)并沒有交予我部,還有錢款支取不夠制度化。同時(shí)在錢款的統(tǒng)計(jì)與公示方面還有些欠缺。我們會(huì)在下一年的工作中,繼承和發(fā)揚(yáng)上一年好的部分,改正有問題的部分,更好的完成社聯(lián)財(cái)務(wù)工作。

      內(nèi)部建設(shè);

      一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對(duì)本部成員進(jìn)行了 財(cái)務(wù)、活動(dòng)考核、待人接物、拉贊助的培訓(xùn)、寫策劃等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo),從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時(shí)我們也積極組織本部部員社聯(lián)組織的培訓(xùn),并強(qiáng)調(diào)自學(xué),通過讓部員工中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步?,F(xiàn)在本部門部員能熟練應(yīng)用word,ppt等辦公軟件。

      二、部門例會(huì)及內(nèi)部交流。本部部員在例會(huì)中總結(jié) 一周的工做計(jì)劃后就是個(gè)人總結(jié)和內(nèi)部交流??傮w來說會(huì)議效果不錯(cuò),另外我們協(xié)商后決定在今后每個(gè)月單獨(dú)開一次內(nèi)部交流會(huì),溝通感情,增強(qiáng)內(nèi)部交流,幫助部員工作中的實(shí)際問題。

      三、部門聚餐及游玩。招新至今本部門共聚餐一次。大家敞開心扉,暢所欲言,緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時(shí)也增強(qiáng)了彼此之間的感情。另外我們?cè)?jì)劃出去游玩,但因時(shí)間和地點(diǎn)等原因我們暫時(shí)推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩,但是對(duì)聚餐形式的聚會(huì)比較厭煩,因此我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獣r(shí)常留心找一些好玩的讓大家充分放松。

      四、內(nèi)部人力資源建設(shè)。本部門因工作性質(zhì)特殊,因此共五個(gè)男生,2個(gè)女生在工作中根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)因材施教,提高他們的工作能力。并結(jié)合部員表現(xiàn),培養(yǎng)了一批骨干,可勝任一些重要任務(wù)。

      其他日常工作;

      在過去的一學(xué)期里,我們社聯(lián)有過很多的社團(tuán)活動(dòng)。例如,菁菁愛校導(dǎo)游團(tuán)logo設(shè)計(jì)大賽,建大杯桌球錦標(biāo)賽,以及蘭亭長(zhǎng)廊書畫展以及社團(tuán)節(jié),d6專場(chǎng)演出,社團(tuán)節(jié)閉幕我部不僅僅作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的部門出現(xiàn),更是身體力行的去

      為社聯(lián)的活動(dòng)貢獻(xiàn)一份麗,添磚加瓦。

      綜合總結(jié):

      財(cái)務(wù)部做為社聯(lián)新成立的部門,在這半年的時(shí)間里正在茁壯成長(zhǎng)。但也存在不少問題,很多工作都是新工作,沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。但我們會(huì)努力!總體來說我們還有以下幾項(xiàng)沒有做好:

      1、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心,這點(diǎn)我們會(huì)改正。爭(zhēng)取從我們這一屆培養(yǎng)一種財(cái)務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣,做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣,靠大家努力使之成為一種文化。

      2、人員分工尚不夠合理,在今年我們部有些人工作過于繁重,而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費(fèi)。另外請(qǐng)假現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致工作有時(shí)無法開展,明年會(huì)限定個(gè)人請(qǐng)假次數(shù)保證工作順利完成。

      3、交流尚不夠充分,今年忙于工作交流不夠多,不能及時(shí)的了解部員們的心理狀態(tài)。明年會(huì)加強(qiáng)與部員的交流,以便更好的完成自己的使命,讓新生得到更多的東西。

      4、對(duì)上交流尚不夠充分,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)與上級(jí)溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>

      5、與社團(tuán)交流尚不夠充分,對(duì)于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團(tuán)關(guān)心不夠,沒有充分履行職責(zé)。在明年會(huì)加強(qiáng)與他們溝通切實(shí)解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的問題。

      6、對(duì)本部門要求尚不夠嚴(yán)格,由于大一部員比較稚嫩,加之今年工作較多,財(cái)務(wù)部整體對(duì)自己要求不高。事情雖然做的可以了,但不夠精益求精,到明年我們會(huì)提高自身要求,把工作做的更好。

      以上是財(cái)務(wù)部的工作總結(jié),2011的腳步越走越遠(yuǎn),在這一學(xué)期里,我們財(cái)務(wù)部從新生到成長(zhǎng)經(jīng)歷了很多的風(fēng)雨。雖然我們?yōu)橹畩^斗了一個(gè)月的策劃沒有批下來,很多的辛苦都沒有結(jié)果,但我們心里還是甜的,因?yàn)槲覀儫o論從活動(dòng)策劃,外聯(lián)策劃的書寫還是贊助的保證,都證明了,社聯(lián)建立這個(gè)部門是有必要的。雖然最后因?yàn)榉N種原因,沒能舉辦,但是財(cái)務(wù)人對(duì)待社聯(lián)的拳拳愛心是昭然若知的,財(cái)務(wù)人的能力也是有目共睹的。

      在新的一年里,財(cái)務(wù)人還會(huì)保持持久炙熱的熱情,更加勤奮努力的積極做好

      社聯(lián)的各項(xiàng)工作,與各部和諧配合,與所有社聯(lián)人一道,為了社聯(lián)更加美好廣闊的明天而奮斗。。。

      第五篇:社聯(lián)宣傳部規(guī)章制度

      社聯(lián)宣傳部規(guī)章制度執(zhí)行表

      大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部

      成立于2006年10月13日

      前言:

      配合院團(tuán)委中心工作和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交辦的相關(guān)工作,并且積極配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他部門的工作,同時(shí)監(jiān)督各社團(tuán)的宣傳工作,并對(duì)其宣傳工作進(jìn)行審查。積極開展校園工作,在宣傳工作中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部由宣傳部部長(zhǎng)及數(shù)名學(xué)生干部組成。主要負(fù)責(zé)院團(tuán)委的所有宣傳事宜。管理校園的風(fēng)貌,通過海報(bào)、通知、條幅、板報(bào)等刊物向大家宣傳學(xué)院各大組織及社團(tuán)主辦的各種活動(dòng),并向院廣播臺(tái),校報(bào)等部門發(fā)送院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況。便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。委宣傳部還負(fù)責(zé)收集、整理和編輯社團(tuán)的先進(jìn)事跡和點(diǎn)典型材料,讓更多的同學(xué)了解他們的事跡,并支持投入他們的工作。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是團(tuán)委和廣大學(xué)生之間的橋梁。

      一、宣傳部的財(cái)務(wù)管理

      1.宣傳部物品只可在辦公室使用,不可外帶,如有情況必須外借物品,要填寫物品外借登記,并及時(shí)歸還.2.社聯(lián)宣傳部物品只可用于社聯(lián)和社團(tuán)工作,不可用于其它不相干事宜,更不可假公濟(jì)私,用于個(gè)人用途.3.愛惜使用損耗類物品,如:毛筆,排筆,板刷,尺子,調(diào)色板等,每次使用完要清洗干凈再收回.4.節(jié)約使用消耗類物品,如:鉛筆,橡皮,白板筆,顏料,紙張等.由于物品數(shù)量有限,但每學(xué)期工作量都較大,所以使用過程中杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象.5.每次工作結(jié)束要及時(shí)完成善后工作,工具要整理好后放回原位,不可隨手亂放.6.向其他機(jī)構(gòu)所借物品要及時(shí)歸還,盡量不要拖拉.7.非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜,如有工作需要,完成后也盡早復(fù)原,整理干凈.二、日常要求:

      各社團(tuán)宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部組織宣傳工作。

      三、海報(bào)要求:

      1、大板報(bào)一律用鉛畫紙(宣紙),傳單要求必須是a4紙。

      2、海報(bào)要求:格式正確;標(biāo)題醒目;落款必須有社聯(lián)全稱和時(shí)間(保留天數(shù));字跡清晰、工整,必須配合適當(dāng)?shù)睦L畫。

      3、張貼地點(diǎn):通知、海報(bào)主要以院宣傳欄為主,a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。

      4、海報(bào)必須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)宣傳部審核再?gòu)堎N。

      5、稿件應(yīng)該留底,以做為今后資料。

      四、職責(zé)如下

      宣傳部工作職能

      1.部長(zhǎng)職責(zé):積極配合每次社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)和工作,組織成員進(jìn)行并完成好每次的工作。對(duì)社團(tuán)的宣傳工作進(jìn)行宣傳和監(jiān)督,保證宣傳活動(dòng)順利開展。

      2.副部長(zhǎng)職責(zé):協(xié)助部長(zhǎng)做好每次部門的工作分配和監(jiān)督,組織干事參加工作,及時(shí)整理并反映部門存在的問題。3.干事職責(zé):按時(shí)參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和本部門的活動(dòng),并對(duì)各項(xiàng)工作積極參與、認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)對(duì)部門存在的問題提出意見和建議。

      宣傳部日常工作

      1、為各種活動(dòng)出海報(bào)

      2、配合各部門工作

      3、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的宣傳

      宣傳部的目標(biāo) 1.更好的宣傳。2.吸引大眾的眼球。

      3.吸引同學(xué)們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動(dòng)。4.開動(dòng)腦筋,利用好有限的資源

      大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      宣傳部

      2011-4-28篇二:學(xué)校宣傳部規(guī)章制度

      學(xué)校宣傳部規(guī)章制度

      3.商學(xué)院團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度 4.學(xué)校團(tuán)總支宣傳部規(guī)章制度

      1、學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

      在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,院學(xué)生會(huì)宣傳部是一個(gè)全面性的部門,是學(xué)生會(huì)重要的部門之一,既能發(fā)揮成員各自所長(zhǎng),如書法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面,又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神,更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識(shí),積累工作經(jīng)驗(yàn)。

      宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)院里舉行的活動(dòng)的海報(bào)宣傳,宣傳橫幅和布告欄的使用管理等,還有開展一系列的宣傳教育活動(dòng),協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學(xué)生會(huì)搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動(dòng),現(xiàn)擬定學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度:

      一、凡學(xué)生會(huì)全體成員參與的活動(dòng),通知到的干事必須準(zhǔn)時(shí)參加,不得缺席,如有特殊情況須填寫打印請(qǐng)假條,并提前通知主席團(tuán)。

      二、要保持辦公室的清潔,宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處,清掃場(chǎng)地,愛惜宣傳物品,不得浪費(fèi)破壞,如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí),不得私自借用,須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn),并要做好登記工作。

      三、如果各部門舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào),則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門,以便安排工作。

      四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知,否則按一般海報(bào)繪制;海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。

      五、如果活動(dòng)需要宣傳展板,則需提前向主席團(tuán)申請(qǐng),由我們部門按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用,另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制,安放、歸還等工作由申請(qǐng)部門承擔(dān)。

      六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé),各部門如需宣傳橫幅,則寫好橫幅內(nèi)容交

      予我們部門,橫幅所需費(fèi)用由各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。

      學(xué)生會(huì)宣傳部 2014年4月18日

      2、宣傳部規(guī)章制度

      第一章總則

      一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團(tuán)為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對(duì)學(xué)生社團(tuán)開展的活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動(dòng)宣傳工作的組織部門。

      二、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展,為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的發(fā)展起到帶頭作用。

      三、為了規(guī)范社團(tuán)宣傳,樹立社團(tuán)形象,提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì),使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化,各成員有章可循、有據(jù)可依,特制訂此制度作為規(guī)范,望宣傳部各成員和各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

      第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)

      四、宣傳部?jī)?nèi)設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)一名。干事若干名,根據(jù)個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。

      第三章宣傳部工作流程制度

      五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事,做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范,使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。

      六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團(tuán)借用展板必須上交申請(qǐng)書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記,方可借出展板。申請(qǐng)書以及借條由宣傳部保管,展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請(qǐng)書以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板,若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知,催其歸還。

      七、宣傳片的制作。對(duì)于社聯(lián)以及社團(tuán)的大型活動(dòng),由宣傳部提出策劃,由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團(tuán)審核。

      八、社聯(lián)文藝活動(dòng)形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會(huì)及文藝活動(dòng)的計(jì)劃,提出工作安排,由宣傳部成員提出舞臺(tái)布置策劃,并遞交審核。方案采納后在活動(dòng)舉辦前配合文體部做好機(jī)動(dòng)工作。

      九、社聯(lián)對(duì)外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長(zhǎng)及主席團(tuán)提出方案,宣傳部設(shè)計(jì)。

      十、各場(chǎng)大型活動(dòng)配合組織部做好機(jī)動(dòng)工作。

      第四章紀(jì)律制度

      十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團(tuán)錘煉自己為原則,熱愛本職工作,服從組織安排,遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

      十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù),不得無故推托、消極怠工。

      十三、每周二部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),并討論挑選出兩名干事代表準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)例會(huì),每月五號(hào)、二十五號(hào)社聯(lián)全體大會(huì)部門全體成員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),不無故遲到、早退、曠班,有事及時(shí)向部長(zhǎng)及秘書處請(qǐng)假并提交假條,嚴(yán)格遵守考勤制度。第五章物品管理制度

      十四、宣傳部?jī)?nèi)部物品歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有,是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公共財(cái)產(chǎn)。作為本部門成員,有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)和愛惜社聯(lián)及部門物品。

      十五、社聯(lián)、社團(tuán)及個(gè)人不得隨意將宣傳部?jī)?nèi)筆(毛筆、水粉筆、馬克筆)、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走,督促及時(shí)歸還。

      十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)管理。展板實(shí)行實(shí)名登記責(zé)任制。若社團(tuán)造成展板丟失首先應(yīng)及時(shí)通知宣傳部,積極找回丟失展板,若是無法找回,按社團(tuán)管理制度追究社團(tuán)責(zé)任;若是由于本部門工作人員疏忽,展板未能及時(shí)歸還而導(dǎo)致丟失,按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人。

      十七、展板借出時(shí)間最長(zhǎng)不得超過七天,如有特殊情況需要續(xù)借,必須向宣傳部說明并登記。對(duì)宣傳展板借用到期,未及時(shí)歸還的社團(tuán)次數(shù)達(dá)兩次或兩次以上的社團(tuán)按社團(tuán)管理制度以及精品社團(tuán)評(píng)選方案對(duì)該社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)追究。

      十八、每月月底,宣傳部成員對(duì)展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)和清潔,保證展板數(shù)目確認(rèn)無誤和完好無損,以便工作正常開展。第六章獎(jiǎng)懲制度

      十九、宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作,工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)討論并上報(bào)監(jiān)察部評(píng)選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。

      二十、對(duì)于違反第十六、十七條規(guī)定的社團(tuán),我部門將上報(bào)監(jiān)察部處理。

      第七章附則

      附則一:

      海報(bào)張貼管理辦法 1.各社團(tuán)的海報(bào)須在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳物部批準(zhǔn)后方可張貼。對(duì)于不符合要求的海報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部有權(quán)拒絕給予批準(zhǔn)張貼。

      2.對(duì)于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報(bào),社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報(bào),社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部要對(duì)所批準(zhǔn)張貼的海報(bào)負(fù)責(zé)。

      附則二:

      展板書寫、繪制注意事項(xiàng):

      1.展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。2.展板內(nèi)容盡量保證在100字以內(nèi),以便于書寫,落款必須為“校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)xx社團(tuán)”。注明主辦單位和承辦單位。

      校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部 2011年10月

      3、商學(xué)院團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度

      宣傳部簡(jiǎn)介

      商學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)各活動(dòng)、節(jié)日的宣傳工作,并且積極引進(jìn)外部的有利元素,積極展現(xiàn)我系良好的精神風(fēng)貌,提高知名度,塑造良好的學(xué)院形象。

      宣傳部有完整的機(jī)構(gòu)設(shè)置,現(xiàn)設(shè)有部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和干事。宣傳部負(fù)責(zé)系各項(xiàng)宣傳工作,對(duì)外工作主要承接有關(guān)書法、繪畫和攝影方面的一系列活動(dòng)以及開展我系的相關(guān)特色活動(dòng),對(duì)內(nèi)工作主要包括制作各種活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)展板、噴繪等。

      一、宣傳部的職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)系特色活動(dòng)的宣傳。

      2、負(fù)責(zé)我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。

      3、對(duì)各職能部門因開展活動(dòng)所需要張貼的海報(bào)和裝飾活動(dòng),宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)繪畫和裝

      飾。

      二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)(評(píng)價(jià)機(jī)制)

      宣傳部部長(zhǎng)直接對(duì)分管副主席負(fù)責(zé),接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后,經(jīng)過宣傳部?jī)?nèi)部討論,部長(zhǎng)將任務(wù)安排給副部長(zhǎng)和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中,各個(gè)職務(wù)間的人員逐級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。同時(shí)宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認(rèn)真填寫工作記錄和完成質(zhì)量狀況,以便于日后考核。工作完成后,由秘書長(zhǎng)團(tuán)和相關(guān)部長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行考核。

      三、宣傳部的主要工作形式

      1、大型晚會(huì)、各種舞會(huì)集大型演講比賽的會(huì)場(chǎng)安排及現(xiàn)場(chǎng)布置工作。

      2、協(xié)助其他各部進(jìn)行活動(dòng)前的宣傳工作,設(shè)計(jì)制作做宣傳展板、張貼海報(bào)。

      3、團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動(dòng)。

      四、對(duì)宣傳部成員的要求

      1、宣傳部成員分工合作,要求每位成員具備書畫方面的一項(xiàng)特長(zhǎng),當(dāng)然兩者兼?zhèn)渥罴选鴮懛矫?,不僅要會(huì)寫適用于正式場(chǎng)合的正規(guī)字體,也要學(xué)會(huì)美術(shù)字體的書寫;繪畫方面,既要懂得整體的版面設(shè)計(jì),依據(jù)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)出不同風(fēng)格的版面,也要求達(dá)到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時(shí)候,寫字的同學(xué)對(duì)于美術(shù)字體的書寫有很大的欠缺,而且美術(shù)字體也是需要繪畫的同學(xué)所掌握的內(nèi)容,所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學(xué)完成,要求他們制作展板求細(xì)致,求效率,求設(shè)計(jì),求風(fēng)格,求創(chuàng)新。各種講座、會(huì)議的黑板布置工作,大多需要具書寫特長(zhǎng)的同學(xué)完成,繪畫的同學(xué)則幫忙點(diǎn)綴花邊等。

      2、對(duì)于一些臨時(shí)通知的緊急工作,則要求成員們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù),做到情急心不亂、心急手不亂,保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情,不能總是返工,要有“一氣呵成的功夫”。

      3、各成員之間的配合相當(dāng)重要,不僅要發(fā)揮自己的特長(zhǎng),也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外,需要經(jīng)過不斷的磨合,各成員達(dá)到一種默契,在制作展板或會(huì)場(chǎng)布置時(shí),要做到同心合力,思路一致。當(dāng)然,有想法、有主意是好的,但當(dāng)自己的想法不合適時(shí),應(yīng)當(dāng)立即放棄,轉(zhuǎn)換思路,在主題上做到與其他成員一致。

      4、在工作態(tài)度方面,要求對(duì)工作要積極熱情,希望各成員在一些活動(dòng)之前能夠先考慮到要做的工作,及時(shí)做好工作準(zhǔn)備,能夠隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。

      5、及時(shí)填寫“活動(dòng)記錄簿”、“活動(dòng)宣傳統(tǒng)計(jì)表格”、建立各自的資料收集簿,妥善保留底稿。在每次活動(dòng)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過每次的活動(dòng)鍛煉積極提高自身能力,因?yàn)椤办`感源自積累”。

      五、宣傳部工作模板篇三:社聯(lián)宣傳部章程

      蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部章程

      第一章 總則

      第一條:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是隸屬于院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接管轄的學(xué)生組織。

      第二條:宣傳部的宗旨是:繁榮校園文化,傳遞校園信息,展示校園風(fēng)采,宣揚(yáng)時(shí)代精神,發(fā)展特色文化,培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。

      第三條:宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作,主要以海報(bào)、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。

      第二章 工作制度

      第一條:宣傳部所有成員必須嚴(yán)格按照學(xué)生干部管理?xiàng)l理和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程要求自己,樹立良好個(gè)人形象,提高個(gè)人素質(zhì)。

      第二條:對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下屬各社團(tuán)的活動(dòng)要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。

      第三條:配合其他部門出活動(dòng)海報(bào)及橫幅等。海報(bào)形式不限,可以文字為主,也可以圖畫為主,但均要以突出主題為先決條件。

      第四條:各項(xiàng)工作責(zé)任到人,環(huán)環(huán)相扣,注重交流;活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行工作小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      第五條:在工作中,積極發(fā)表個(gè)人意見,虛心聽取他人建議及意見,采納正確意見。每個(gè)成員可以對(duì)上級(jí)的決策發(fā)表意見、提出建議或置疑。

      第六條:要求所有工作活動(dòng)的展開在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率,節(jié)約紙張及各類宣傳品的開支。

      第七條:每次工作要做詳細(xì)記錄,把各自所做的事情清晰記錄,作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。

      第八條:每個(gè)成員應(yīng)積極對(duì)待工作,端正工作態(tài)度,提高自身海報(bào)制作能力,提高活動(dòng)海報(bào)的整體質(zhì)量,認(rèn)真完成工作,充分發(fā)揮自己的才能,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,體現(xiàn)自身價(jià)值。

      第九條:所有成員之間要加強(qiáng)交流溝通,相互幫助,合理安排工作,干事應(yīng)積極配合部長(zhǎng)工作及參謀工作方案,充分讓每個(gè)干事發(fā)揮自己才能的主觀能動(dòng)性,為宣傳部注入活力。

      第三章 公物管理制度

      第一條:社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購(gòu)買的物品用具歸宣傳部管理使用,未經(jīng)分管主席及部長(zhǎng)允許,任何單位或個(gè)人不得私自拿走。第二條:若需物品借用,借用者必須取得管理人員同意并留下借條(注明特征和數(shù)量以及歸還日期),最后由該管理人員簽字確認(rèn)。

      第三條:張貼海報(bào)帶出的物品(如雙面膠等),必須及時(shí)送回,送出的展板也須由送出的人拿回,否則作個(gè)人私用處理。

      第四條:對(duì)本部門管理使用的物品用具,必須作一份詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)單,每個(gè)月進(jìn)行一次物品盤點(diǎn)。

      第四章 部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù)

      第一條:參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃。

      第二條:制定、修訂本部門的工作制度及管理?xiàng)l例。

      第三條:監(jiān)督各協(xié)會(huì)宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助。

      第四條:有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違規(guī)海報(bào)。

      第五條:審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。定期對(duì)本部門的工作進(jìn)行小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足。

      第五章 例會(huì)制度

      第一條:每周一次的全體例會(huì)(具體時(shí)間具請(qǐng)況而定),所有成員不得無故缺勤、遲到或早退,因故不能參加例會(huì)者,須提前請(qǐng)假。

      第二條:本部門每周一次例會(huì),部?jī)?nèi)成員必須全體出席,若有特殊情況者,經(jīng)部長(zhǎng)允許后方可請(qǐng)假。會(huì)議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)

      的新任務(wù),部門內(nèi)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排,進(jìn)行人員調(diào)整,并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

      第三條:定期(約兩至三周一次)召開各社團(tuán)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議,傳達(dá)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作精神以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作安排,了解各社團(tuán)活動(dòng)的開展情況,并予以必要的指導(dǎo)和幫助。

      第六章 培訓(xùn)制度

      第一條:定期對(duì)各協(xié)會(huì)宣傳部及本部門所有成員進(jìn)行培訓(xùn),以規(guī)范海報(bào)、通知的格式。

      第二條:培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心,組織紀(jì)律性,主觀能動(dòng)性。

      第三條:所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度,明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé),學(xué)習(xí)相關(guān)技能。

      第七章 學(xué)習(xí)、生活制度

      第一條:端正學(xué)習(xí)態(tài)度,勤奮學(xué)習(xí),尊重老師和同學(xué)。

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