第一篇:2014年阜陽潁泉區(qū)土地復墾整理中心招聘8人公告
2014年阜陽潁泉區(qū)土地復墾整理中心招聘8人
公告
文章來源:安徽事業(yè)單位招聘http://004km.cn/anhui 潁泉區(qū)土地復墾整理中心根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘編外合同制工作人員8名,具體公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)。堅持面向社會,公開招聘。
二、招聘對象、招聘條件及招聘崗位
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。有下列情形之一的人員,不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘步驟(一)公告
在潁泉區(qū)政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、阜陽市國土資源局網(wǎng)公示一周。(二)報名及資格初審
1、報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名請登錄。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名,報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2014年11月3日8:00至11月8日16:00,逾期不再補報。
2、網(wǎng)上報名流程
報考人員登錄進行報名,簽署“招聘誠信承諾書”,填寫《潁泉區(qū)2014年招聘合同制工作人員報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消報考資格。
3、報名確認
(1)考生必須于個人報名24小時后至11月9日16:00前登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(2)如資格初審合格,請于11月10日16:00前通過報名系統(tǒng),按規(guī)定繳納筆試考試費用,請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)(中國工商銀行、中國建設(shè)銀行),并在規(guī)定時間內(nèi)進行在線支付。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用,兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。
(3)報名繳費結(jié)束后,招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù),招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位,時間為11月11日9:00至16:00,逾期視為自動放棄報考。
(4)考生于11月21日至11月22日直接從下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
(三)筆試
筆試時間:2014年11月23日 上午:8:00——9:30(職業(yè)能力測試)10:00——12:00(專業(yè)基礎(chǔ)知識)筆試地點:見筆試準考證
筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》?!堵殬I(yè)能力測試》的主要內(nèi)容為語言理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,滿分100分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容為專業(yè)綜合知識,滿分100分?!堵殬I(yè)能力測試》占40%,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占60%合成考生的筆試成績。
考生筆試成績保留兩位小數(shù)。(四)資格復審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,統(tǒng)一按照1:1比例確定各招聘崗位進行資格復審。筆試成績分數(shù)相同的,按相關(guān)專業(yè)分數(shù)高的優(yōu)先;專業(yè)分數(shù)也相同的,學歷(學位)高的優(yōu)先。
資格復審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
(五)體檢與考察
體檢由區(qū)人社局負責組織實施,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事
業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審、體檢均合格的考生,考察由潁泉區(qū)招聘領(lǐng)導小組負責組織實施。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等情況進行考察。
(六)公示與聘用
考察合格的考生,在潁泉區(qū)政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、阜陽市國土資源局網(wǎng)公示一周。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用,報經(jīng)有關(guān)部門批準取消聘用資格的以及自動放棄聘用的,所空名額不再遞補。
根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,潁泉區(qū)土地復墾整理中心與受聘人員簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期二個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)待遇
潁泉區(qū)土地復墾整理中心為受聘人員辦理聘用手續(xù)、繳納五險和住房公積金等,聘用人員月工資2600元(含五險一金個人繳納部分),所需經(jīng)費由潁泉區(qū)土地復墾整理中心承擔。
(八)人員管理
此次公開招聘人員由潁泉區(qū)土地復墾整理中心實行合同制管理,聘用合同一年一簽。
四、注意事項
此次筆試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
第二篇:2016年安徽阜陽選調(diào)生招聘45名公告
為引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長,培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選,同時為縣級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員,根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用以及選調(diào)生、大學生村官工作有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省委教育工委、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局決定,組織實施安徽省2016年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)對象和計劃(一)選調(diào)對象
選調(diào)對象為符合條件的普通高校全日制大學本科以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項目人員。
普通高校包括“985高?!薄ⅰ?11高?!焙推渌咝?附件1)。上述普通高校的定向生、委托生、獨立學院畢業(yè)生、專升本畢業(yè)生等不在選調(diào)范圍之內(nèi)。
服務(wù)基層項目人員為安徽省有關(guān)部門統(tǒng)一組織到安徽農(nóng)村基層服務(wù)的普通高校畢業(yè)生,具體包括省選聘工作辦公室選聘的大學生村官、省教育廳招聘的特崗計劃教師、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業(yè)生和省大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室招募的西部計劃志愿者。
(二)選調(diào)計劃
根據(jù)全省干部隊伍建設(shè)實際,計劃選調(diào)650名。
二、選調(diào)條件
除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:(一)報名時為中共黨員(含預備黨員)。
(二)應(yīng)屆大學本科生24周歲以下(1991年3月25日以后出生),碩士研究生27周歲以下(1988年3月25日以后出生),博士研究生30周歲以下(1985年3月25日以后出生)。
服務(wù)基層項目人員年齡相應(yīng)放寬3歲。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生2016年7月底前獲得相應(yīng)學歷學位證書,其中博士學位證書可于2016年12月底前獲得。
服務(wù)基層項目人員聘用前獲得相應(yīng)學歷學位證書,且聘用手續(xù)完備,具有省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生大學本科或研究生期間擔任學生干部一年以上。
服務(wù)基層項目人員截至2016年9月30日服務(wù)年限滿2年以上,考核均為稱職(合格)以上等次,報名時仍被聘用在項目崗位上。
(五)身體心理健康,符合公務(wù)員錄用體檢標準。
凡在學習工作期間受過處分的,在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的,或有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得選調(diào)。
服務(wù)基層項目人員在同等條件下,優(yōu)先選調(diào)。
三、報名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),報名時間為2016年3月25日9:00至3月31日24:00。
(一)招錄職位查詢
安徽省2016年選調(diào)生具體招錄職位及資格要求、招考計劃和接收計劃等詳見《安徽省2016年選調(diào)生職位招考表》(附件2)、《安徽省2016年選調(diào)生職位接收表》(附件3)。其他有關(guān)政策和信息陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報考申請?zhí)峤?/p>
報考人員應(yīng)仔細閱讀報考指南并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名登記表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20—100kb)。
每位報考人員限報一個職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
(三)審查情況查詢
報考人員應(yīng)于報名后至4月1日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過審查的,不能改報其他職位;尚未審查或未通過審查的,可在4月1日16:00前改報其他職位。
資格審查貫穿整個選拔過程,省選調(diào)生主管部門實行全程監(jiān)督。(四)繳費確認報名
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于4月5日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng),通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試考務(wù)費用。逾期未繳費的,視為自動放棄報考資格。報名繳費確認后,請于4月19日至4月21日從該網(wǎng)站自行下載打印準考證。
農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭的報考人員,可以享受減免考務(wù)費用的政策。這部分人員報名后,先上網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費用,然后于4月22日至4月25日到考點所在的市人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)辦理費用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員應(yīng)提供家庭所在的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),城市最低生活保障家庭的報考人員應(yīng)提供家庭所在的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試考公共科目,包括行政職業(yè)能力測試和申論兩科,其中申論科目為A類。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。(二)筆試時間和地點
筆試時間為4月23日,具體安排為: 上午 09:00—11:00 行政職業(yè)能力測試 下午 14:00—16:30 申論A 本次考試在安徽省16個省轄市設(shè)置考場,筆試考點由報考人員在報名時自主選擇。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試,并同時攜帶準考證和身份證入場,缺少證件的不得入場。
(三)筆試成績公布
筆試成績于5月20日公布,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。考生有一科無成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、面試(一)面試人選確定
省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的面試比例(附件3),從筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
職位筆試合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到規(guī)定的最低面試比例的,相應(yīng)調(diào)整職位招考計劃數(shù)?!?85高?!甭毼徽{(diào)減的招考計劃數(shù),調(diào)增到“211高校”同類職位上;“211高?!甭毼徽{(diào)減的招考計劃數(shù),調(diào)增到“其他高?!蓖惵毼簧?“其他高?!甭毼徽{(diào)減的招考計劃數(shù),不再調(diào)增到其他招考職位。
(二)面試資格復審
參加資格復審時,報考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供報考資格審查表、黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、身份證復印件等相關(guān)證明材料;服務(wù)基層項目人員提供報考資格審查表、黨籍證明、學歷學位證書原件復印件、項目經(jīng)歷證明、身份證原件復印件等相關(guān)證明材料。報考資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)下載打印,黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、項目經(jīng)歷證明參考式樣見報考指南附件。
省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報送所在高校黨委組織部復審,省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報送省委組織部公務(wù)員處復審(地址:安徽省委組織部公務(wù)員處,電話:0551—62609726,郵編:230091),服務(wù)基層項目人員將相關(guān)證明材料報送服務(wù)地省轄市委組織部復審。
通過面試資格復審的報考人員應(yīng)按規(guī)定時間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費用。逾期未繳費的,視為自動放棄面試資格。
(三)面試成績和考試綜合成績 面試由省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,成績當場向考生公布。面試工作的具體事宜另行確定。
對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%加權(quán)計算考試綜合成績。具體方法為:考試綜合成績=筆試成績÷2 × 60%+面試最終成績×40%,筆試成績=行測成績+申論成績。
六、體檢和考察(一)體檢和考察人選確定
省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定各職位參加體檢和考察的人選(考試綜合成績相同的,一般依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次)。體檢和考察人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補,遞補共不超過兩次。
(二)體檢和考察組織實施
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)組織實施。
考察工作按照好干部的標準,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考察對象作進一步的報考資格審查。
七、公示錄取和派遣接收(一)名單公示
省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、服務(wù)單位等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
(二)志愿填報和錄取
公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報志愿,每人可填報5個省轄市志愿,所填志愿均為平行志愿。
省選調(diào)生主管部門依據(jù)考生志愿,按照分數(shù)優(yōu)先的原則,依次檢索確定擬錄用人員接受單位。錄取時,每個職位按考生綜合成績由高分到低分排序,按考生填報志愿的順序依次檢索,當檢索到某省轄市接收計劃未滿時,考生即被錄取為該省轄市選調(diào)生,如果該省轄市接收計劃滿額,錄取系統(tǒng)則檢索考生填報的下一個志愿,依次錄取。擬錄用人員五個志愿均未被錄取的,省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計劃的接收單位中進行志愿征集,不服從志愿征集的取消其錄用資格。
接收單位職位志愿填報人數(shù)達不到接收計劃數(shù)的,相應(yīng)調(diào)整該單位職位接收計劃數(shù)。“985高?!甭毼徽{(diào)減的接收計劃數(shù),調(diào)增到“211高?!蓖惵毼簧?“211高?!甭毼徽{(diào)減的接收計劃數(shù),調(diào)增到“其他高校”同類職位上。
(三)派遣和接收
省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到省轄市委組織部報到;省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項目人員由省轄市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函,再由所在高?;驒n案保管機構(gòu)派遣或介紹到省轄市委組織部報到。派遣時,檔案務(wù)必通過機要交通或?qū)H怂腿∞D(zhuǎn)遞,不得以特快專遞、掛號郵寄等方式轉(zhuǎn)遞或交選調(diào)生本人自帶。
各省轄市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和要求,認真履行擬錄用人員接收手續(xù),嚴格審核擬錄用人員干部人事檔案,確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。
(四)分配、管理和使用
選拔錄用后,“985高?!碑厴I(yè)生、博士研究生和服務(wù)基層項目人員直接分配到縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或開發(fā)區(qū)工作;其他畢業(yè)生分配到縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或開發(fā)區(qū)后,根據(jù)其特點和所學專業(yè),安排到村任職鍛煉,擔任村黨組織書記助理職務(wù),2年期滿考核合格后,返回原分配單位工作。到村任職鍛煉的選調(diào)生,試用1年期滿后,按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定任職定級。擔任村黨組織書記助理期間,執(zhí)行大學生村官管理基本規(guī)定,同時享受大學生村官相關(guān)政策待遇。
對能力素質(zhì)好,群眾公認度高,適合做基層領(lǐng)導工作,表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生,按照公務(wù)員職務(wù)晉升有關(guān)規(guī)定,及時提拔使用。同時,省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員時,劃出一定比例面向選調(diào)生。市縣黨政機關(guān)補充工作人員,優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
附件:1.普通高校名單.doc
2.安徽省2016年選調(diào)生職位接收表.doc
3.安徽省2016年選調(diào)生職位招考表.doc
4.安徽省2016年選調(diào)生報考咨詢電話.doc
中共安徽省委組織部 中共安徽省委教育工委
第三篇:2017阜陽太和縣招聘消防文員公告
2017阜陽太和縣招聘消防文員公告
太和縣公安消防大隊因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘8名消防文員。發(fā)布公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,實行公開招聘,在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件(一)招聘人數(shù):8人。
(二)招聘崗位:消防文員。在消防大隊工作,主要從事消防監(jiān)督輔助執(zhí)法、消防宣傳、消防監(jiān)督管理系統(tǒng)運用、消防檔案管理收集、匯總各類消防數(shù)據(jù)、統(tǒng)計上報等工作,執(zhí)行消防部隊規(guī)定。
(三)招聘條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2、年齡在20周歲以上,30周歲以下;
3、男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,身體健康,五官端正,無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;
4、男(女)文員體重要求:體重=[身高-100(105)]±10%;
5、大學??萍耙陨蠈W歷;
6、同等條件下退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計算機或報考崗位專業(yè)知識、文字表達能力強者優(yōu)先錄取;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。有以下情形之一的人員不得報考:
1、曾受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或取消學籍的;
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5、其他不符合報考資格條件的。
三、工資待遇
1、工資由基本工資和績效工資組成,定級定檔,逐年增長。
2、按國家相關(guān)規(guī)定和地方人力資源和社會保障部門制定的保險基數(shù)繳納社會保險。
3、人員錄用后,提供制式工作服裝,不提供食宿,工作時間與地方政府相關(guān)規(guī)定保持一致,節(jié)假日、雙休日加班的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四篇:快遞中心招聘公告
上海理工大學快遞中心招聘 本中心是上海各個快遞公司在我校的唯一一家官方快遞服務(wù)分理處,代理各快遞公司在我校分發(fā)快件以及代理我校師生郵寄快件。目前主要開展航空快件,國內(nèi)快件以及市內(nèi)同城快件速遞服務(wù)等業(yè)務(wù)。同時免費為客戶的貨物提供快件查詢及跟蹤服務(wù)。
本著“誠信、安全、快速、周到”的經(jīng)營宗旨,本中心需要具備高素質(zhì)、高服務(wù)水準的工作人員(我們將提供一系列的培訓)。我們將在“立足當前、穩(wěn)鍵經(jīng)營、面向未來、與時俱進”的戰(zhàn)略思想指導下,秉承“誠實、守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念,真誠為客戶的資料貨物提供最精準、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著市場的發(fā)展,我們還將不斷銳意創(chuàng)新、以期許能為客戶提供更高標準、更高時效、更專業(yè)化的服務(wù)。辦公地址:第五宿舍101室
崗位職責:根據(jù)值班安排做好每日快遞公司快件來貨驗收、擺放、防
損等日常營業(yè)工作。及時通知收件人前來快遞中心領(lǐng)取快件,同時負責我??爝f收件業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)拓展工作。人員要求:工作認真,能吃苦耐勞,具有較高的表達能力和與人溝通的能力,服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識強。
工作時間:9:45—18:15,視同學課表輪流安排值班。
工作待遇:提供相關(guān)業(yè)務(wù)以及職業(yè)素質(zhì)培訓,值班工資8元/小時,以及其他福利津貼。
招聘人數(shù):15-18人(截止日期:10 月25 日之前)報名地點:勤工助學管理中心(紅塔二樓)
第五篇:2014年阜陽潁上縣公開招聘100名幼兒教師公告
【導讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供:2014年阜陽潁上縣公開招聘100名幼兒教師公告,歡迎加入安徽教師考試交流群:92091184。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com
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為切實做好潁上縣2014年公開招聘幼兒教師工作,根據(jù)省教育廳、人社廳、編辦、財政廳皖教師[2013]10號、省教育廳、人社廳皖教師[2011]9號文件和市委組織部、市人力資源和社會保障局《阜陽市貫徹<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>實施意見》(阜人社發(fā)〔2011〕1號),現(xiàn)就2014潁上縣幼兒教師招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)統(tǒng)一規(guī)范,分級負責。
二、招聘崗位計劃
計劃招聘幼兒教師100名,崗位設(shè)置詳見附件一。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄。
(二)學歷:具有國民教育幼兒師范中師及以上學歷。
(三)教師資格:具有幼兒園教師資格證書。
(四)年齡25周歲以下(1989年1月1日后出生),以學籍檔案為準。
(五)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)本縣在編在崗教師;
(五)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
(一)報名與資格審查、繳費、采像
1、報名時間: 2014年8月8日----8月10日,每天上午8:00-11:30下午3:00-6:00,逾期不予受理。
2、報名地點:潁上縣第五中學(城北新區(qū))。
3、提供材料:
(1)畢業(yè)證原件及復印件
(2)教師資格證原件及復印件
(3)身份證原件及復印件
(4)《潁上縣2014年公開招聘幼兒教師資格審查表》(附件二),下載此表并按要求如實、正確填寫,所填信息必須與本人實際情況一致,否則取消資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保暢通,否則責任自負。
4、資格審查和確認:現(xiàn)場對報考人員的資格進行審查確認。
5、繳費:資格審查合格者,根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標準現(xiàn)場收取筆試費用90元,未繳費的視為自動放棄。
6、現(xiàn)場采像:資格審查合格人員憑繳費發(fā)票現(xiàn)場采像。
7、提交報名材料:現(xiàn)場提交報名材料進行登記,不按要求提交者責任自負。
8、每位報考人員限報一個區(qū)域崗位(共六個區(qū)),并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。報考崗位確認截止后,報考確認人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不低于3:1的競爭比例,達不到競爭比例的相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
(二)組織考試
考試分筆試和面試,筆試和面試均以100分計,筆試、面試成績各占60%、40%,即考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
(1)筆試科目共2科,分《綜合知識》和《專業(yè)知識》。綜合知識考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)等相關(guān)知識;專業(yè)知識考試內(nèi)容為幼教專業(yè)知識,兩科總時間為150分鐘。筆試每科滿分為100分,按《綜合知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分,達不到者不得進入下一環(huán)節(jié);
(2)筆試時間及地點詳見準考證。
(3)準考證發(fā)放時間、地點在潁上縣教育信息網(wǎng)另行公布。
2、面試
(1)按筆試成績1︰1.5確定人選,最后一名成績并列者一同參加面試;擬參加面試人員名單通過潁上教育信息網(wǎng)進行公布。
(2)面試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)面試滿分為100分,面試費用80元,面試具體事宜,另行通知。
五、體檢與考察
(一)體檢與考察人員確定。根據(jù)考試成績按設(shè)崗計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員(總分相同時,面試成績高者優(yōu)先;再相同時專業(yè)知識高者優(yōu)先)。
(二)體檢與考察內(nèi)容。體檢與考察對應(yīng)聘人員的政治思想、道德行為、業(yè)務(wù)能力等情況以及應(yīng)提交的材料進行考核;體檢標準執(zhí)行《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》。
(三)體檢與考察具體事宜另行通知。
(四)因體檢、考察不合格或自愿放棄造成缺額的,根據(jù)考試成績從高分到低分等額遞補一次(總分相同時,面試成績高者優(yōu)先;再相同時專業(yè)知識高者優(yōu)先)。
六、公示與聘用
體檢和考察工作結(jié)束后,按照招聘崗位計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘人員。擬聘人員名單通過潁上教育信息網(wǎng)進行公示。對公示無異議人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入編制管理。
縣教育局、縣人社局根據(jù)筆試成績按照崗位設(shè)置組織考生按所報崗位從高分到低分依次自主選崗,聘用任教。聘用人員由設(shè)崗學校安排一線教學工作。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)精神,招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同,并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用。
七、招聘工作紀律要求
教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,對違反招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話: 4412871(監(jiān)察局)4410709(人社局)4432602(教育局)
附件一:崗位設(shè)置一覽表.xls
附件二:資格審查表.doc
潁上縣人力資源和社會保障局
潁上縣教育局
2014年8月1日
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