第一篇:2014度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治工作考評方案
2014年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)社會管理綜合治理
工作考核評比方案
一、常規(guī)工作考評(40分)
1、健全社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制(6分)
(1)本級出臺有綜治和平安建設(shè)工作實施意見,成立有領(lǐng)導(dǎo)小組或平安建設(shè)指揮部(1分);(2)把綜治及平安建設(shè)工作納入黨委、政府年度工作計劃,每季度研究部署、分析研判;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門簽訂年度綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(2分);(3)將綜治工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核內(nèi)容,建立了綜治維穩(wěn)工作實績檔案,在提拔考核干部時書面征求綜治部門意見;在辦理單位及個人評先、受獎、晉級時書面征求綜治部門的意見(2分);(4)開展社會管理綜合治理工作定期考評,落實獎懲措施;嚴(yán)格執(zhí)行重大案件(事故)責(zé)任倒查、黃牌警告、一票否決措施。(1分)。
2、加強(qiáng)社會矛盾大調(diào)解體系建設(shè)(8分)
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解中心(室)建設(shè)到位,有陣地、有制度、有規(guī)范檔案、有效果;(2分)
(2)建立社會矛盾定期排查上報制度;落實協(xié)調(diào)會議制度和月報制度;落實重大決策、項目風(fēng)險評估措施;(2分)
(3)落實矛盾糾紛層級管理;健全群體性事件和突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處置。(4分)
(4)落實人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三調(diào)對接機(jī)制,建立重點(diǎn)領(lǐng)域第三方調(diào)解機(jī)制。(2分)
3、加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)(6分)
(1)落實群防群治組織建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有專業(yè)治安巡邏隊;村、社區(qū)有專業(yè)或義務(wù)巡邏隊(1.5分);(2)加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè),落實“一(社)區(qū)一警(察)”;(1.5分);(3)加強(qiáng)社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),城區(qū)社區(qū)、中心集鎮(zhèn)實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋(2分);(4)加強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部防控建設(shè),落實了必要的人防、物防和技防措施(1分);
4、加強(qiáng)社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作(6分)(1)落實定期排查制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周排查一次;(1分)(2)扎實開展大排查行動,及時排查和確認(rèn)重點(diǎn)地區(qū)、場所、部位和突出治安問題,逐一建檔,層層上報;(1.5分)
(3)對排查出的突出治安問題,根據(jù)產(chǎn)生原因,逐一確定責(zé)任主體、制定整治方案、明確整改時限;(1.5分)
(4)對苗頭性、傾向性突出治安問題,及時開展專項治理行動,嚴(yán)防滋生蔓延;(1分)
(5)嚴(yán)格實行治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作責(zé)任制,將領(lǐng)導(dǎo)干部抓排查整治工作的成效計入綜治實績檔案。(1分)
5、加強(qiáng)社會管理基層基礎(chǔ)建設(shè)(5分)
(1)開展平安細(xì)胞工程創(chuàng)建活動,有方案,有活動,有命名,有管理措施;(3分)
(2)落實綜治專干輪訓(xùn)制度,每年至少輪訓(xùn)一次;(1分)(3)落實了綜治委委員定期述職制度、聯(lián)系點(diǎn)制度,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭建立社會管理聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)推動各項工作的落實。(1分)
6、認(rèn)真做好打擊和防范邪教工作(5分)?!胺ㄝ喒Α钡刃?/p>
教人員教育轉(zhuǎn)化反復(fù)率控制在5%以內(nèi),不發(fā)生集體聚會、滋事等案件。(區(qū)委610辦提供數(shù)據(jù));
7、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作(2分)。安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)控制在區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)以內(nèi)。(區(qū)安監(jiān)局提供數(shù)據(jù))
8、扎實開展普法工作(2分)。刑釋人員重新犯罪率低于3%,社區(qū)在矯人員重新犯罪率低于1%。(區(qū)司法局提供數(shù)據(jù))
二、網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)工作考評(30分)
(一)城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理建設(shè)工作考評;30分
1、城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格劃分實現(xiàn)無縫覆蓋,形成四至清晰的平面圖;2分;
2、社區(qū)網(wǎng)格員隊伍按照一格一員的原則,配備到位,2分;
3、入戶基礎(chǔ)信息采集完成,并錄入系統(tǒng),2分;
4、街道網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺建設(shè)完成、并有效運(yùn)行,2分;
5、街道、社區(qū)分別成立了網(wǎng)格管理中心(站),2分;
6、實現(xiàn)了與部門對接、與社區(qū)互通,開展了應(yīng)用服務(wù),2分;
7、網(wǎng)格員按照要求定時巡查,及時上報處置各類事件,開展便民服務(wù),群眾滿意(1分);
8、按照網(wǎng)格管理規(guī)定定期召開周工作例會,如實記錄民情日志,季度和年度對網(wǎng)格員有考評方案和記錄,并將考核情況與工資掛鉤(1分);
9、建立健全各類網(wǎng)格管理制度,各類臺帳資齊全,規(guī)范到位(1分)。
(二)農(nóng)村網(wǎng)格化管理建設(shè)工作考評;30分 1、100%的村完成農(nóng)村網(wǎng)格化管理建設(shè);(4分,少一個百分點(diǎn)扣0.5分);
2、網(wǎng)格劃分實現(xiàn)無縫覆蓋,四至清晰,并有平面圖(1分);
3、按照“一格一員”的要求,配齊網(wǎng)格信息員,按照“一村一員”的要求,配齊網(wǎng)格信息管理員(1分);
4、按照“八個一”的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村網(wǎng)格管理中心(站)陣地建設(shè)(有一個不少于10平米的固定辦公場所、有至少一套辦公座椅和一組檔案柜、有一條專用光纖或?qū)拵?、有至少一臺配置較高的專用電腦、有一臺打印機(jī)、有全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的上墻制度牌、有網(wǎng)格員公示牌及工作胸牌)(4分,少一項扣0.5分);
5、基礎(chǔ)信息采集全面準(zhǔn)確(1分)
6、信息平臺建設(shè)到位,能實現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級互聯(lián)互通(1分);
7、網(wǎng)格員按照要求定時巡查,及時上報處置各類事件,開展便民服務(wù),群眾滿意(1分);
8、按照網(wǎng)格管理規(guī)定定期召開周工作例會,如實記錄民情日志,季度和年度對網(wǎng)格員有考評方案和記錄,并將考核情況與工資掛鉤(1分);
9、建立健全各類網(wǎng)格管理制度,各類臺帳資齊全,規(guī)范到位(1分)。
三、人民群眾安全感、社會治安滿意度及政法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法的滿意率和平安創(chuàng)建活動的知曉率、參與率達(dá)到85%以上。(20分)
每項4分,每項沒有達(dá)標(biāo)的扣4分(依據(jù)區(qū)綜治辦暗訪調(diào)查結(jié)果)
四、進(jìn)京非正常上訪預(yù)防和處置工作(10分)
1、年度進(jìn)京非正常上訪人次不超過常住人口的萬分之零點(diǎn)三,超過部分按照每超過萬分之零點(diǎn)一扣1分;
2、年度進(jìn)京非訪人次排名全區(qū)前三名的,分別扣3分、2分、1分; 1、2小項可累計扣分,年度進(jìn)京非訪人次排名全區(qū)前三名且影響嚴(yán)重的,本大項不得分。
六、加分項目考評
1、在中央、省、市以上主要媒體和刊物宣傳推廣典型經(jīng)驗做法的每篇分別加3分、2分、1分;
2、承辦市、區(qū)級社會管理綜合治理工作會議,分別加2分、1分;
3、代表市、區(qū)迎接中央、省年度工作檢查,分別加2分、1分;
4、社會治安民意測評“五率”如超過85%的達(dá)標(biāo)數(shù),按每超過1%加0.1分計分;
5、社會治安民意測評“五率”排名全市前10位以內(nèi)(含10位)的,每項加2分,排名全市前20位以內(nèi)(含20位)的,每項加1.5分,排名全市前30位以內(nèi)(含30位)的,每項加1分。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜治基層基礎(chǔ)工作考評方案
鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜治基層基礎(chǔ)工作考評方
案
鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜治基層基礎(chǔ)工作考評方案
一、指導(dǎo)思想
全鄉(xiāng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作考評是以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的工作部署和要求。突出重點(diǎn),堅持客觀公正實事求是的原則,肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、落實整改、推廣典型、爭先創(chuàng)優(yōu),進(jìn)一步推動全鄉(xiāng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的落實與完善,推動綜治工作上新臺階。
二、考評內(nèi)容
主要考評“綜治基層基礎(chǔ)工作落實完善
年”各項工作的執(zhí)行情況,同時考評全鄉(xiāng)政法綜治工作會議部署的主要工作落實情況。
考評內(nèi)容:村委會綜治組織建立情況,村委會要確定村主任或副主任分管綜治工作,做到三公開七有一符合。三公開:治保會和調(diào)解會工作職責(zé)、調(diào)解制度、專職治保調(diào)解人員公開。
七有:一有治保會、調(diào)解會有名冊;二有牌子;三有辦公室;四有調(diào)解民事糾紛登記簿;五有刑釋解教人員、輕微違法人員花名冊、幫教組織及幫教情況登記表;六有會議記錄本;七有創(chuàng)安工作進(jìn)展情況。
一符合:村規(guī)民約與法律法規(guī)相符合。
三、考評辦法
全年考評分三次進(jìn)行,第一次在四月中旬進(jìn)行檢查各村基層基礎(chǔ)工作抓點(diǎn)的落實情況,檢查結(jié)果列入全鄉(xiāng)綜治目標(biāo)管理考評內(nèi)容,所占比例為20%;檢查后,鄉(xiāng)綜治委將對各村基層基礎(chǔ)工作的落實情況進(jìn)行通報,并下達(dá)限期整改通知書。
第二次在七月中旬進(jìn)行,檢查各村綜治基層基礎(chǔ)工作全面落實的情況,檢查結(jié)果占全年綜治目標(biāo)管理考評總分的20%,鄉(xiāng)綜治委對工作落實得好的村將通報表揚(yáng),對工作有差距或不落實的將下達(dá)限期整改或黃牌警告通知書。第三次在十月份進(jìn)行,與全市、區(qū)綜治目標(biāo)管理考評合并,既考評綜治基層基礎(chǔ)工作落實情況,也檢查全年綜治目標(biāo)管理工作的執(zhí)行情況,檢查考評的結(jié)果,占全年考評總分的60%,對在這次考評中工作不落實的單位將實行一票否決,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜治工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜治工作
2010年上半年,我鄉(xiāng)政法綜治工作在區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)政法委和鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及盛市、區(qū)政法綜治工作會議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的各項奮斗目標(biāo),突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以打擊教育為手段,以維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn),建立健全了社會治安防控體系網(wǎng)絡(luò),矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),防范處理邪教組織網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了政法綜治工作的基礎(chǔ)性工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜治工作?,F(xiàn)就有關(guān)情況小結(jié)如下:
一、主要做法和成效
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保政法綜治工作的各項任務(wù)落到實處。
一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。年初以來,鄉(xiāng)黨委政府及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以鄉(xiāng)長為綜治委主任,分管負(fù)責(zé)人、派出所長、司法所長等相關(guān)人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應(yīng)調(diào)整配齊了治、調(diào)兩會,明確了治保主任及信息員。進(jìn)一步建立健全了政法綜治網(wǎng)絡(luò)和政法綜治工作長抓不懈的工作機(jī)制。
二是嚴(yán)格目標(biāo)管理。一是及時制發(fā)了工作要點(diǎn)。全區(qū)政法綜治工作會議后,我們緊密結(jié)合三元實際,認(rèn)真謀劃,狠抓落實,研究制發(fā)了《三元鄉(xiāng)2010年政法綜治工作要點(diǎn)》,明確了全年政法綜治工作思路,目標(biāo)任務(wù);二是及時簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,4月份,鄉(xiāng)分管政法綜治工作負(fù)責(zé)人和各村、鄉(xiāng)直各相關(guān)單位簽訂了《三元鄉(xiāng)2010社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》、《禁毒鏟毒責(zé)任狀》、《無毒社區(qū)責(zé)任狀》等三個目標(biāo)責(zé)任書,明確任務(wù)、落實責(zé)任、壓濾機(jī)濾布 嚴(yán)格獎懲,確保政法綜治工作有章可循、有人干事,有序推進(jìn)。
三是加強(qiáng)工作調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行政法綜治工作月例會和季督查制度,加強(qiáng)對后進(jìn)村工作的督查調(diào)度,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,把平時工作開展情況列入考評,并嚴(yán)格兌現(xiàn)工作獎懲。
(二)強(qiáng)化宣傳教育,著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍。
一是認(rèn)真組織開展了綜治宣傳月活動。3月份,我們集中組織開展了以“系列平安創(chuàng)建、共創(chuàng)和-諧三元”為主題的“社會治安綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車,設(shè)立了宣傳臺,分發(fā)了宣傳資料,并刷新宣傳標(biāo)語20余條,形成了綜治工作開展的良好氛圍,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜治工作》。
二是認(rèn)真開展了普法宣傳和教育活動。制定了普法工作計劃,加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部和在校學(xué)生的法制培訓(xùn)。上半年利用鄉(xiāng)干周末例會,組織學(xué)法4場次,給在校學(xué)生上法制課18場次。同時,積極做好“五五”普法自查、迎檢工作,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,投入大量的人力、物力、財力,確保了此項工作扎實有效開展,并順利通過了上級檢查驗收。
三是組織開展了2010年“江淮普法行”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)組、制定了活動計劃?;顒右浴皥猿制罩尾⑴e,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題,深入機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)、村、學(xué)校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進(jìn)”活動,創(chuàng)新了宣傳形式,提高了宣傳效果。
(三)加強(qiáng)摸底排查,認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛排查調(diào)處工作
一是嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)責(zé)任。堅持開門接訪,鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉,明確班子成員信訪責(zé)任分工,努力做到誰分管、誰負(fù)責(zé),誰接訪、誰負(fù)責(zé)解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復(fù)和辦理,對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。為做好“世博會”期間的信訪維穩(wěn)工作,鄉(xiāng)里進(jìn)行了認(rèn)真摸排,對重點(diǎn)對象實行專人包保。據(jù)統(tǒng)計,從1-6月份,我鄉(xiāng)共受理來信來訪30多人次,其中上級轉(zhuǎn)辦1起,大都涉及國家投資土地整理項目區(qū)土地調(diào)整事宜,反映的合理訴求都得到了解決,沒有出現(xiàn)越級上訪現(xiàn)象。
二是認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動。加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全了村、校調(diào)委會,完善了村、校調(diào)解小組、調(diào)解員或糾紛信息員的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。加大了矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處工作力度,鄉(xiāng)綜治辦把每月的28日定為綜治例會日,在會上對全鄉(xiāng)的矛盾排查情況進(jìn)行梳理匯總,并及時加以解決,對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報,明確包保責(zé)任人。各村調(diào)委會每周開展一次矛盾糾紛排查活動,努力做到“四清”,即對易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人底數(shù)清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強(qiáng)烈的社會難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛和易發(fā)生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛,避免矛盾糾紛的激化,上半年,全鄉(xiāng)共排查矛盾35起,化解矛盾35起,沒有一起矛盾因為排查化解不及時而激化。
三是加大對安全生產(chǎn)的管理,結(jié)合“五.一”安全生產(chǎn)大檢查,對境內(nèi)的輪窯廠、加油站、液化氣換氣點(diǎn)、冶煉廠、建筑工程隊等逐一進(jìn)行檢查,指出存在的安全隱患,并限期改進(jìn)。同時加強(qiáng)了對三元農(nóng)貿(mào)市嘗溜冰嘗三烏路口等進(jìn)行了重點(diǎn)整治。
(四)加強(qiáng)宗教管理,著力規(guī)范宗教信仰秩序。
一是構(gòu)建了鄉(xiāng)、村、組三級管理網(wǎng)絡(luò)。組建了鄉(xiāng)村組宗教工作信息員隊伍,嚴(yán)格落實管理責(zé)任,實行宗教堂點(diǎn)鄉(xiāng)黨政班子成員和村主要負(fù)責(zé)人包保制度,定期和不定期的開展檢查、排查工作,做到宗教領(lǐng)域的矛盾和問題能夠早發(fā)現(xiàn)、早處理。
二是深入進(jìn)行摸底排查。區(qū)專項治理工作會議后,鄉(xiāng)政府及時進(jìn)行安排部署,多次召開會議進(jìn)行再安排、再部署、組織鄉(xiāng)村干部對全鄉(xiāng)的所有宗教堂點(diǎn)進(jìn)行了一次全面的摸底排查,對堂點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了法律知識和宗教政策的再宣傳、再教育。經(jīng)過摸底排查,鄉(xiāng)內(nèi)有教堂1處,家庭聚會點(diǎn)和私設(shè)聚會點(diǎn)16處,信教群眾2000余人,其中家庭聚會點(diǎn)400多人,沒有發(fā)現(xiàn)外來傳教和影響社會穩(wěn)定的不安定因素。
三是堅持邊整邊改。在摸底排查工作中,針對私設(shè)聚會點(diǎn)和家庭聚會點(diǎn)問題,鄉(xiāng)宗教治理工作組堅持邊整邊改,一是進(jìn)行教育引導(dǎo),對于因并因貧而盲目信教的,通過宣傳宗教政策,弘揚(yáng)科學(xué),反對迷信,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),勤勞致富,樹立戰(zhàn)勝病魔和困難的信心;二是進(jìn)行轉(zhuǎn)化合并,對已經(jīng)摸底核實的私設(shè)點(diǎn),工作組找其堂點(diǎn)負(fù)責(zé)人談話,宣傳區(qū)、鄉(xiāng)專項治理工作會議精神,要求限期改正。經(jīng)教育轉(zhuǎn)化,目前,已經(jīng)落實3家私設(shè)點(diǎn)和三元教堂建立了聯(lián)系,納入三元教堂管理,有1家聚會點(diǎn)進(jìn)行了合并。
(五)堅持嚴(yán)打整治,深入推進(jìn)平安創(chuàng)建工作。
第四篇:街道綜治工作情況匯報
街道轄區(qū)總面積15.7平方公里,總?cè)丝诩s6.2萬人,下轄12個社區(qū),2個村委會、1個漁場,1個管區(qū)。全街共有刑滿釋放人員78人、“FLG”練習(xí)者51人,涉毒人員53名。由于近年來省市重點(diǎn)工程接連不斷展開,拆遷安置過程中產(chǎn)生的各種矛盾相繼凸現(xiàn),加之街道范圍內(nèi)聚集了大量的流動人口,不穩(wěn)定因素增多,使得街道綜治工作難度越來越大、局勢越來越嚴(yán)峻。面對考驗,我們沒有屈服和退卻,而是按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的安排部署,在街道工委、辦事處的帶領(lǐng)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,圍繞全街工作大局,以確保社會穩(wěn)定為重點(diǎn),繼續(xù)深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭,大力加強(qiáng)綜合治理,不斷探索綜治工作的新方法,確保了全街沒有發(fā)生一起有影響的突發(fā)事件、重大惡性案件和重大安全事故,確保了無一進(jìn)京事件,確保了“FLG”三個“零目標(biāo)”的實現(xiàn),確保了司法調(diào)解和普法工作順利推進(jìn),開創(chuàng)了綜治工作的新局面,為穩(wěn)定地區(qū)大局、為優(yōu)化地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出了一定的貢獻(xiàn)。成績的取得,得益于以下幾點(diǎn):
一、以堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)大的資金投入作保障,為綜治工作創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。街道綜治工作之所以能夠取得今天的成績,首先是有一個認(rèn)識上高度統(tǒng)一、思想上高度重視的領(lǐng)導(dǎo)集體。街道綜合治理委員會主任由工委書記親自掛帥,黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參與,日常工作由工委副書記主抓落實。在全年的工作計劃中,綜治工作占據(jù)了十分重要的位置。年初,街道制定了《綜合治理工作目標(biāo)考核責(zé)任書》,將綜治工作的相關(guān)責(zé)任落實到人,并強(qiáng)化了各責(zé)任人的工作職責(zé)。街道工委還將綜治工作列入重要議事日程,經(jīng)常研究綜治工作中出現(xiàn)的新問題,尋求解決問題的最佳途徑。對綜治工作的主要活動,工委班子都集體商議,全程參與。
街道領(lǐng)導(dǎo)班子對綜治工作的重視還體現(xiàn)在強(qiáng)大的資金投入上。年初將綜治經(jīng)費(fèi)列入了財政預(yù)算,年中針對綜治工作任務(wù)重、行動多的特點(diǎn),又通過工委會議研究追加經(jīng)費(fèi)23萬元。在街道財政較為緊張的狀況下,街道還撥??罘龀指鞔?、社區(qū)成立了治安巡防隊伍。據(jù)統(tǒng)計,至11月底止,全年共投入綜治工作經(jīng)費(fèi)28萬元。
二、以健全的制度和完善的網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),不斷開拓綜治工作的新領(lǐng)域
為使街道的綜治工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理,今年年初街道制定并完善了《社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》、《一票否決制》、《黃牌警告制》、《“治理發(fā)愣功”回訪、幫教制度》、《來電、來訪登記制度》等相關(guān)條例,并定期按照各項規(guī)章制度對村、社區(qū)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保綜治工作取得實效。
綜治工作涉及到社會生活的方方面面,僅靠少部分人的努力是不可能完成的,只有形成“群防群治”的局面才是根本,因此,隊伍和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)猶為重要。今年,街道選優(yōu)配強(qiáng)了綜治辦工作力量,治安、司法、“治理發(fā)愣功”三方面工作相互協(xié)調(diào)配合,齊頭并進(jìn)。同時,在各村、社區(qū)建立完善了綜治維穩(wěn)信息員隊伍及治保、調(diào)解、幫教、巡邏值勤、看門守棟等群防群治隊伍。各村、社區(qū)均做到了排查網(wǎng)絡(luò)健全、矛盾糾紛調(diào)處即時、幫教工作底子清、情況明。在特護(hù)期期間,街道和村、社區(qū)實行了24小時值班工作制,嚴(yán)格落實不穩(wěn)定因素及時上報制度,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
今年上半年,我街對全街16支巡防隊員原129人進(jìn)行了嚴(yán)格考核,實行優(yōu)留劣去的原則,對巡防隊員進(jìn)行了調(diào)整,現(xiàn)留有巡防隊員84人,街道集中對他們進(jìn)行嚴(yán)格管理。全街巡防隊伍共調(diào)處糾紛141起,抓獲三個盜竊集團(tuán)共15人,協(xié)助公安破獲4起,挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬余元。及時撲滅山火2起,挽回經(jīng)濟(jì)損失15萬元。與去年同期相比,我街治安情況得到了有效地改善,發(fā)案率有了明顯降低。
三、以服務(wù)區(qū)、街中心工作為重點(diǎn),努力建設(shè)穩(wěn)定的社會大局和良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
今年街道重中之重的工作是征地拆遷工作,街道綜治辦擔(dān)負(fù)起了維護(hù)拆遷工作穩(wěn)定的任務(wù),維穩(wěn)組的同志經(jīng)常走家竄戶,了解群眾的思想動態(tài),及時化解矛盾。由于拆遷房屋密度大、租賃人員多,拆遷戶受利益驅(qū)使,對拆遷工作極為不配合,甚至出現(xiàn)了有組織、有策劃的反對拆遷工作的小集團(tuán)。針對這一情況,街道綜治辦制訂了突發(fā)事件預(yù)案,并與有關(guān)部門及時聯(lián)系,在努力向拆遷群眾宣講拆遷政策、澄清事實真相的同時,與破壞拆遷工作的不法分子展開了針鋒相對的斗爭,狠狠打擊了他們的囂張氣焰。有的拆遷戶受人挑唆,提出種種無理要求甚至到辦事處機(jī)關(guān)鬧事,我們就反復(fù)做耐心細(xì)致的做解釋工作,為其宣講法律政策,讓他們自己權(quán)衡、掌握,直至拆遷戶思想通了才罷休。今年來,我們共調(diào)處重點(diǎn)工程糾紛有30余起,全街沒有發(fā)生一起因為拆遷工作而導(dǎo)致的重大事故。
今年是長沙市城市管理綜合整治年,為給廣大人民群眾創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境,展現(xiàn)長沙市的精神風(fēng)貌,街道于年初制定了《高校及周邊地區(qū)治安環(huán)境
整治方案》、《關(guān)于集中整治全街社會治安重點(diǎn)地區(qū)的實施方案》。成立了以工委書記任組長,各村、居委會主任任成員的整治領(lǐng)導(dǎo)小組。整治行動重點(diǎn)放在了高校周邊及人口密集的社區(qū)。其中歷時3個月,與區(qū)有關(guān)部門一道,對轄區(qū)店外經(jīng)營、網(wǎng)吧、歌廳、游戲廳消防設(shè)施等進(jìn)行了集中整治,扭轉(zhuǎn)了這一地區(qū)臟、亂、差的混亂局面。今年9月,組織對各社區(qū)治安狀況進(jìn)行整治,重點(diǎn)打擊各類違法犯罪現(xiàn)象,經(jīng)過多次大規(guī)模的整治行動和我街平時的督檢,轄區(qū)范圍內(nèi)的治安狀況有了大的轉(zhuǎn)變,為街道經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
四、以特色工作為亮點(diǎn),不斷探索新時期綜治工作的新路子
社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、文明程度的不斷進(jìn)步、群眾要求的不斷提高,給新時期的綜治工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn),如果仍舊按照一成不變的老經(jīng)驗辦事,必將使綜治工作陷入十分被動的困境。因此,我們在工作中不斷尋求突破,不斷進(jìn)行探索。
1、嚴(yán)防死守,防教結(jié)合,確保“治理發(fā)愣功”工作三個零目標(biāo)的實現(xiàn)。
我街的“治理發(fā)愣功”工作情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨,在日常工作中,我們狠抓一個“防”字、落實一個“控”字、重視一個“教”字,開創(chuàng)了“治理發(fā)愣功”工作的新局面,確保了零進(jìn)京、零聚集、零插播的工作目標(biāo)。
防:即加強(qiáng)防范。街道年初制定了處理“FLG”問題突發(fā)事件預(yù)案,每月初組織對全街范圍進(jìn)行摸排,并在各村、社區(qū)建立了信息網(wǎng)絡(luò),及時掌握“FLG”人員動態(tài)。同時,街道各巡防隊加強(qiáng)了對繁華地段、敏感地段、重點(diǎn)地段的巡邏守點(diǎn),24小時不間斷。
控:即落實監(jiān)控措施。今年,我街按照“盯緊、管死、看牢、守住”的八字方針,加大了對“FLG”人員特別是頑固分子的監(jiān)控力度。對11名直管對象,進(jìn)行“五幫一”教育,特護(hù)期做到“一日三見面”;對3名重點(diǎn)對象實行了“一控一”秘密監(jiān)控與巡防隊員明控相結(jié)合的方法,確保了全年無“FLG”人員聚集、串聯(lián)和赴京上訪事件發(fā)生。
教:即加強(qiáng)“FLG”人員的幫教轉(zhuǎn)化。教育轉(zhuǎn)化是處理“FLG”問題的治本之策,是化解“FLG”邪教組織的基礎(chǔ)性工作,為此,街道成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的幫教小組,定期上門與“FLG”人員交流,幫助他們解決具體問題。
2、部門聯(lián)手、齊抓共管,不斷延伸綜治工作的內(nèi)涵。
綜治工作的首要任務(wù)是維護(hù)社會穩(wěn)定,維穩(wěn)工作不能光靠強(qiáng)制和打擊,它需要各部門協(xié)調(diào)配合。街道綜治辦與計生部門聯(lián)手,加大了對流動人口的管理;與民政、勞動部門一道,解決刑釋解教的就業(yè)問題和生活困難;與街道關(guān)工委一起,加大了對社區(qū)青少年的法制教育,預(yù)防青少年犯罪行為的發(fā)生等等。
3、法律援助進(jìn)社區(qū),幫教工作重實效。
今年,街道與派出所聯(lián)合,在派出所內(nèi)設(shè)立了法律服務(wù)窗口,由司法所所長擔(dān)任法律咨詢顧問,定時在派出所辦公,以便為群眾調(diào)解各類糾紛。今年7月,街道還在社區(qū)設(shè)立了法律援助站,在那里設(shè)有辦公室,對周圍需要法律援助的群眾提供法律幫助,受到了社區(qū)群眾的熱烈歡迎。
在對刑釋解教人員的幫教上,我們不是一味的說教,而是真情實意地替他們著想,從思想上、生活上幫助他們,讓他們真正回到社會中來,成為社會的一部分。
在肯定今年成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到,當(dāng)前工作中還存在著不足之處,為此,明年我們將從以下幾個方面加強(qiáng)工作力量:
1、全面落實維穩(wěn)責(zé)任,確保社會穩(wěn)定大局。堅持樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,把維護(hù)穩(wěn)定放在各項工作的首位,確?!拔鍌€不發(fā)生”。
2、深化嚴(yán)打整治,服務(wù)全街經(jīng)濟(jì)。鞏固集中整治成果,繼續(xù)加大嚴(yán)打力度,在全街范圍內(nèi)開展有針對性的“嚴(yán)打”整治斗爭,優(yōu)化全街經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
3、加強(qiáng)治安防范,健全防控體系。加強(qiáng)治安防范是預(yù)防和減少犯罪的治本之策。我們將繼續(xù)堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的原則,在加強(qiáng)基層組織建設(shè)的同時,健全基層治安防控體系,建立起管、防、控為一體的治安管理格局。
4、加強(qiáng)隊伍建設(shè),開創(chuàng)全新局面。加強(qiáng)綜治隊伍的建設(shè)、組織培訓(xùn)。特別是加強(qiáng)巡防隊伍的教育,提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)、督促檢查和治安巡防的作用。
第五篇:綜治工作目標(biāo)管理考評細(xì)則
xx鎮(zhèn)駐村干部、村綜治專干綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理
考評細(xì)則
第一章 總則
為使干部管理和綜治工作“三到村”(干部到村、工作到村、經(jīng)費(fèi)到村)切實取得成效,以更好地維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面實現(xiàn)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府年初有關(guān)會議精神,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本考核細(xì)則如下:
第一條加強(qiáng)組織。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立駐村干部、村綜治專干綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員有鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、辦公室、綜治辦、司法所、財政所及派出所等相關(guān)負(fù)責(zé)人。
第二條嚴(yán)格管理。目標(biāo)管理上實行月積分獎懲制。對駐村干部和村綜治專干一年來的工作按月進(jìn)行量化考評,考評內(nèi)容主要包括政治思想、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作實績等,基本分為100分,凡考評結(jié)果為優(yōu)秀的按月考評進(jìn)行計分,以月加分的超額率百分之幾拉開月補(bǔ)助檔次,并累計月積分參與年終獎金分配,以此作為干部任免和晉職晉級與評優(yōu)評先的重要依據(jù);凡考評結(jié)果不合格的,相應(yīng)扣其當(dāng)月補(bǔ)助或年終獎金,并取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格。
第二章分則
第三條明確職責(zé),量化考評。
(一)駐村干部目標(biāo)管理考評細(xì)則
1、如實貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)綜治維穩(wěn)會議精神和決策部署,認(rèn)真完成鎮(zhèn)綜治委(辦)交給的各項任務(wù)。(20分)凡超額完成該次會議所部署的目標(biāo)任務(wù),并取得階段性顯著成效的加5分;反之,凡未完成或完成效果、質(zhì)量差的扣5分。)
2、對村級矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素情況熟悉,并及時參與指導(dǎo)排查化解到位。凡對村里的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素既不掌握情況,又不參與及時指導(dǎo)排查化解或排查化解工作不力、效果不明顯,又不及時反映上報的,每起扣5分,主要看調(diào)解記錄。(20分)
3、對村級矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處情況,按月做好統(tǒng)計上報。(20分)凡未按周排查化解一次扣2分,未按月統(tǒng)計上報或統(tǒng)計上報質(zhì)量不合格的扣3分。
4、在綜治半年或年終考評驗收前的當(dāng)月,經(jīng)鎮(zhèn)檢查組考評驗收各項指標(biāo)均合格。(20分)考評驗收當(dāng)月,凡順利通過上級考評驗收的加10分;考評驗收當(dāng)月,經(jīng)鎮(zhèn)檢查組檢查不合格的扣5分,限期整改仍不合格的扣5分,被上級檢查又不合格的扣10分,并列入重管或黃牌警告。
5、特防期、重點(diǎn)時段和集中突擊期間,工作認(rèn)真、一絲不茍、堅持到崗和忠于職守(20分)。反之,因瀆職、怠崗、消極渙散和工作不力造成嚴(yán)重影響后果的扣20分。
(二)村綜治專干目標(biāo)管理考評辦法(100分)
6、明確村綜治小組分工職責(zé),并上墻張榜公示(10分)。
7、村級陣地建設(shè)內(nèi)務(wù)規(guī)范,掛牌、上墻資料規(guī)范,文件、資料、報表、臺帳齊全,不出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象(10分)
8、按周開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解,按月做好情況登記和統(tǒng)計上報,記錄真實清晰、整潔規(guī)范。(10分)
9、年初及時組織村與組、組與戶層層簽訂綜治責(zé)任書。(10分)
10、重點(diǎn)時段組織開展治安巡邏,有巡邏登記,記錄真實清晰,無弄虛作假作假跡象;轄區(qū)內(nèi)無治安刑事案件和黃、賭、毒案件發(fā)生。(10分)
11、按鎮(zhèn)里制定的工作方案和考評細(xì)則,切實深化“平安村”創(chuàng)建活動。(10分)
12、加強(qiáng)村民法制教育,充分利用法制學(xué)校和各種有效宣傳手段開展形式活潑、靈活多樣的普法活動,突出對“法輪功”、“門徒會”等邪教組織及其成員的密切監(jiān)控與教育轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)對未成年人和刑釋解教人員的教育改造,落實幫教措施、人員,有幫教記錄,杜絕上訪、堵塞交通要道或沖擊國家機(jī)關(guān)案(事)件發(fā)生,維護(hù)社會穩(wěn)定。(20分)
13、按時參加鎮(zhèn)里組織的綜治會議,如實完成鎮(zhèn)綜治委(辦)交辦、督辦的各項工作。(10分)
14、以上8項,項分為10分的,每完成一項加1分,反之扣2分;項分為20分的每完成一項加2分,反之扣4分。取優(yōu)秀3名,以所得分多少分別定一、二、三等次;不合格3名,(以所得分排名倒數(shù)后三名取定),其余為合格。
15、獎勵辦法:以不合格后3名的扣分多少依次獎勵前三名一、二、三等獎獲得者。
第三章附則
第四條本考評細(xì)則考評時限為x年(x年x月至x年x月)。
第五條本考評細(xì)則解釋權(quán)屬鎮(zhèn)綜治委。
第六條 本考評細(xì)則發(fā)駐村干部和村綜治專干各一份,由鎮(zhèn)政府辦
公室和鎮(zhèn)綜治辦各存檔一份。
XX縣XX鎮(zhèn)綜治委
XX年X月X日