第一篇：誠信自律建設(shè)方案

誠信自律建設(shè)方案

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，營造活動氛圍，提高工作質(zhì)量

1、深入學(xué)習(xí)黨的十六大和“三個(gè)代表”的思想，深入貫徹民政部、提高民非單位的社會誠信度，促進(jìn)民非單位規(guī)范管理的精神，把自律與誠信建設(shè)作為幼兒園興衰成敗的重中之重工作來抓。從校領(lǐng)導(dǎo)班子到全體教工，都要參與到這項(xiàng)活動中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。使俱樂部每一位職工把對自律與誠信建設(shè)的認(rèn)識提高到一個(gè)新的高度，緊緊抓住機(jī)遇，增強(qiáng)使本園教育發(fā)展進(jìn)步的緊迫感、責(zé)任感的意識。以提高俱樂部全員整體的素質(zhì)，做到自省、自勉、自覺行為。

2、把依法辦學(xué)，誠實(shí)守信，努力提高保教保育質(zhì)量作為辦好俱樂部的第一要務(wù)。倡導(dǎo)講實(shí)話、辦實(shí)事、守信用，公開服務(wù)內(nèi)容，以誠心換真心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得群眾信任。

（二）抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)職工全面素質(zhì)和整體文明程度提高

1、開展理想信念教育、道德教育，弘揚(yáng)人文精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)大局意識與責(zé)任意識，提升教練隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)所任崗位的凝聚力，適應(yīng)改革的自覺性。

（三）踏實(shí)工作，呈現(xiàn)特色，注重實(shí)效

1、認(rèn)真落實(shí)活動計(jì)劃，以“尊重人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人”為綱，激活教工內(nèi)動力，以事業(yè)、情感、誠信凝聚人心。創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅情感的工作環(huán)境，營造和諧快樂的文化氛圍。充分發(fā)揮教練員民主管理，民主監(jiān)督作用。

五、實(shí)施步驟

第一階段，學(xué)習(xí)動員，認(rèn)真組織全體教工學(xué)習(xí)，明確開展自律與誠信活動的目的、意義、重要性、必要性以及活動的內(nèi)容和實(shí)施的時(shí)間步驟，迅速啟動學(xué)校自律與誠信活動。第二階段，規(guī)范章程和各項(xiàng)制度，完成民辦非企業(yè)單位的章程修訂工作，建立健全內(nèi)部管理制度、董事會、監(jiān)事會等內(nèi)部民主決策制度。依照《民間非營利組織財(cái)務(wù)制度》的要求，建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度。

第三階段，自查整改。檢查依法辦公、自律練內(nèi)功誠信塑形象的薄弱環(huán)節(jié)，自加壓力自找問題，積極進(jìn)行整改。

第四階段,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公益活動。重點(diǎn)是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和各項(xiàng)真情回報(bào)社會主題公益活動。優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動內(nèi)容要貫穿于誠信與自律活動的每個(gè)階段，形成制度，做到長抓不懈。擬推出1—2次有影響、有聲勢的主題公益活動。

第五階段,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，建立長效機(jī)制。

學(xué)校自律、誠信建設(shè)離不開全體教練員的共同努力，也是我們?nèi)w員工共同的奮斗目標(biāo)。我們將不懈努力，通過各類活動，規(guī)范辦公，加強(qiáng)自律建設(shè)，打造誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升每位教職員工的主體作用，進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)精神，為使我們的俱樂部質(zhì)量更上一層樓做出貢獻(xiàn)。

第二篇：誠信自律班組建設(shè)活動方案1

車間開展“爭創(chuàng)誠信班組”活動通知

車間各班組：

為了促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，打造公司核心競爭力，在員工中樹立待人接物誠實(shí)守信的理念，在車間班組培育誠信文化，營造誠信環(huán)境，引導(dǎo)員工誠信行為，經(jīng)車間研究，報(bào)請公司批準(zhǔn)，決定以班組為單位開展“爭創(chuàng)誠信班組”活動。

本次活動請各班組引起高度重視，班組長要切實(shí)起到宣傳，組織，溝通，領(lǐng)導(dǎo)作用，使班組職工能夠立足本職工作，積極為“爭創(chuàng)誠信班組”作出貢獻(xiàn)，保證這次活動確實(shí)做到不走過場，不搞形式，從而能夠把活動深入開展下去，達(dá)到讓誠信自律變成廣大員工的自覺行為的最終目的。

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2010-10-19

“爭創(chuàng)誠信班組”活動實(shí)施方案

一.本次“爭創(chuàng)誠信班組”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長:

組員：、二.本次活動的意義：

市場經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè)，而它的本質(zhì)就是誠信經(jīng)濟(jì)。作為企業(yè)，除了人員、技術(shù)、設(shè)備等核心硬實(shí)力外，其核心文化，核心價(jià)值觀也是其核心競爭力不可或缺的部分。天創(chuàng)科技安寧分公司經(jīng)過多年市場洗禮，已經(jīng)成長成為具有一定市場競爭力，具備堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的擁有相當(dāng)規(guī)模的精細(xì)磷化工企業(yè)；隨著公司的發(fā)展壯大，打造企業(yè)核心競爭力，培育企業(yè)核心價(jià)值觀，已成為下一步企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急；車間提出“爭創(chuàng)誠信班組”可以說是正當(dāng)其時(shí)，即順應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，又為公司誠信文化理念的建設(shè)作出了有益的嘗試和努力，進(jìn)而為企業(yè)軟實(shí)力的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三.本次活動的目的：

車間在管理過程中，要做到管理的整齊劃一，制度的固化和通用有相當(dāng)?shù)碾y度，這就需要借助企業(yè)文化建設(shè)特別是誠信文化建設(shè)的力量，在車間推行一種企業(yè)共有，廣大員工認(rèn)同的以誠信為內(nèi)核的價(jià)值理念，并且最終把誠信變?yōu)槊總€(gè)員工的個(gè)人修養(yǎng)，從而把從前班組的硬性管理變成柔性管理，使員工能夠自覺遵守管理制度，以愉快的身心開展工作，充分發(fā)揮員工主觀能動性，共同創(chuàng)造企業(yè)生產(chǎn)的新業(yè)績，達(dá)到企業(yè)，員工雙贏的目的。

四.這次“爭創(chuàng)誠信班組”活動分四個(gè)階段，實(shí)施時(shí)間從10月11日至11月15日，具體實(shí)施方案如下：

.第一階段：活動時(shí)間從10月11日—10月25日，活動的開展必須宣傳到位，輿論先行，第一階段分三步走（1）首先召開車間六個(gè)班組班組長會議，宣貫活動的目的意義，每個(gè)班發(fā)放一本標(biāo)題為《誠信的故事》，印有古今中外四則經(jīng)典誠信小故事的小冊子，具體可以選取“烽火戲諸侯”，“海爾和張瑞敏”，“日本企業(yè)家的守信故事”，“尾生—一個(gè)迂腐的守信人”等人們比較熟悉的真人真事作為素材，每個(gè)故事后面可以做一些點(diǎn)評，如：“失信失天下”，“誠信—使海爾走向世界”，“倔強(qiáng)的守信，成就了日本一個(gè)商業(yè)帝國”, “誠實(shí)守信安全第一，需要執(zhí)著，更需要智慧”，必須要求班組長在開班組會議時(shí)，鼓勵班組成員對故事發(fā)表自己的看法；（2）通過布標(biāo)，板報(bào)，強(qiáng)勢宣傳本次誠信活動的意義，提出幾條簡單易懂，從車間到班組各個(gè)層面，深入淺出的標(biāo)語，如“人無信不立”、“誠信源于自信,誠信多少，快樂多少”、“誠信，公民的第二身份證”，“誠抵萬機(jī)”，“心若誠，行光華”，“如約而到，如約而做，如期而至”，“誠信是企業(yè)發(fā)展的靈魂”，“誠信是人類社會活動的基本信條”，“信任比監(jiān)督好，爭創(chuàng)誠信班組我當(dāng)先”等等，通過這些朗朗上口，字字珠璣的格言警句，使誠信二字深入人心，引起員工的廣泛思考。

第二階段：活動時(shí)間從10月25日—11月5日，以問卷的形式向員工提出幾個(gè)問題。要想把活動持續(xù)深入地開展下去必須了解員工在想什么，看看他們思考以后會得出什么樣的結(jié)論，以強(qiáng)化員工的自我認(rèn)同，具體問題是：（1）你憑什么被雇傭，（2）你用什么保持你的飯碗，（3）你靠什么去合作，（3）你為什么被尊重，(4)為什么生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是企業(yè)對市場的誠信，(5)你認(rèn)為把生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品貫穿于你的工作的每個(gè)細(xì)節(jié)有什么意義,(6)對人誠信首先要對己誠信，也就是對自己的信念，你是怎么看的，（7）為什么說誠信需要執(zhí)著，更需要智慧，（8）為什么說誠信貫穿每個(gè)人一生，是每個(gè)人自己的事，（9）生產(chǎn)活動和待人接物中，要有我給自己定什么規(guī)則，世界肯定會給我什么規(guī)則的堅(jiān)定理念，也即以信待人，則人必以信待己；對這些問題員工不一定全部作答，可以任選其中的四個(gè)問題進(jìn)行回答；車間通過對問卷的整理和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)員工思想中存在的問題及，為車間及班組長管理提供依據(jù)，從而調(diào)整每個(gè)人內(nèi)心主觀世界和外部客觀世界的關(guān)系，糾正員工對自身認(rèn)識的偏差，協(xié)調(diào)客觀和主觀的關(guān)系。

第三階段：把車間初步制定的“爭創(chuàng)誠信班組”制度條款進(jìn)行討論和完善；活動時(shí)間從11月5日—11月15日，首先召開班組長會

議，總結(jié)，歸納前面的工作，統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識，使大家充分認(rèn)識到，工作占人一生的大部分時(shí)間，所以在工作中的誠信自律是員工實(shí)踐誠信最重要的部分；在此基礎(chǔ)上，對以下車間已經(jīng)初步制定的“爭創(chuàng)誠信班組”所要遵循的誠信約定，組織與會人員進(jìn)行討論加以完善，條款具體內(nèi)容為，（1）.上班時(shí)穿工作服，著裝干凈整齊，精神面貌好，（2）.安全防護(hù)用品使用規(guī)范，（3）.上班不遲到，不早退，不無故請假（4）.上班時(shí)間不竄崗，不睡崗，不脫崗，（5）.嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，規(guī)定動作要到位，自選動作要報(bào)告，（6）.生產(chǎn)過程中要有精細(xì)磷化工精細(xì)化操作的意識，生產(chǎn)工具擺放要整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場要干凈衛(wèi)生，（7）承諾同事或領(lǐng)導(dǎo)的事情要想辦法辦好，實(shí)在不行要說明原因，（8）班組長是兵頭將尾，要做到無情的制度，有情的管理，要以誠待人，以信服人，對班組成員不隨便承諾，承諾就要做到，（9）.要善于學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多學(xué)與工作有關(guān)的知識，（10）.看別人要看長處，看自己要多找缺點(diǎn)，（11）.對自己抱怨的事情，通過合理，講理的方式和同事領(lǐng)導(dǎo)溝通，陽光做人，（12）.客觀看待自身的能力水平，不妄自菲薄，也不能自戀，妄自尊大，（13）.每一道工序均是上一道工序的用戶，請對上一道工序提供的產(chǎn)品進(jìn)行評定

在對以上各點(diǎn)進(jìn)行討論完善后，最終確定“爭創(chuàng)誠信班組”考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵各個(gè)班組自己報(bào)名爭創(chuàng)誠信班組，具體實(shí)踐誠信，并且承諾達(dá)到會議所定標(biāo)準(zhǔn)；班組長在會后及時(shí)把“爭創(chuàng)誠信班組”考核標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給每個(gè)班組成員，并且嚴(yán)格按照條款內(nèi)容規(guī)范自身行為，達(dá)不到的，要督促整改。

第四階段：這次“爭創(chuàng)誠信班組”活動進(jìn)入最后實(shí)施階段，定于11月15日召開班組長會議，對本次活動進(jìn)行總結(jié)，通過對各方面情況的匯總，建立誠信長期考核機(jī)制和評估標(biāo)準(zhǔn)，對誠信行為予以表彰；從2010年12月起，將按季對班組進(jìn)行誠信評定，考核結(jié)果作為班組月績效考評依據(jù)之一；到半年或年終，要根據(jù)月評定結(jié)果，進(jìn)行半年和誠信評定，并且把是否達(dá)到“誠信班組”標(biāo)準(zhǔn)做為年終優(yōu)秀班組考核必備條件之一，同時(shí)“誠信班組”評定結(jié)果也將成為績效

考核內(nèi)容之一；班組成員的誠信記錄將進(jìn)入員工誠信檔案，作為今后員工考核、培訓(xùn)、任命、調(diào)動等重要依據(jù)之一。

五.這次“爭創(chuàng)誠信班組”活動所要達(dá)到的效果：

以上為這次“爭創(chuàng)誠信班組”活動具體實(shí)施方案，通過這次車間班組爭創(chuàng)誠信活動，使車間能夠建立一種長期誠信機(jī)制；把誠信自律變成員工的自愿行為，變成員工的自身素養(yǎng)，員工能夠自覺認(rèn)識到工作中的偏差行為，糾偏措施的落實(shí)也由員工自覺自愿接受并實(shí)施，以克服強(qiáng)制性管理帶來員工“口服心不服”的被動管理狀態(tài)；養(yǎng)成員工自覺按照誠信自律進(jìn)行自我約束的習(xí)慣；通過這項(xiàng)活動，車間管理也能夠邁上新的臺階，做到以“誠信”作為基礎(chǔ)，以“自律”作為方式，通過對員工精神鼓勵和經(jīng)濟(jì)獎勵相結(jié)合的激勵機(jī)制，在生產(chǎn)管理中力求建立一種讓員工參與管理，由員工自己管理自己，讓員工對自己的行為負(fù)責(zé)的管理機(jī)制；進(jìn)而達(dá)到內(nèi)部和諧，班務(wù)公開，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，內(nèi)部高度信任的管理目標(biāo)。

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2010-10-19

第三篇：自律誠信[范文]

根據(jù)下面材料，自選角度，自擬題目，寫一篇記敘文或議論文。

更明確目標(biāo)，讓自己展現(xiàn)出全部的價(jià)值，讓自己少走許多彎路，使自己能更快一位弗吉尼亞大學(xué)的女生，在社會學(xué)課程期末考試那天要回家奔喪。請假進(jìn)步。

時(shí)，教師將試卷交給她，說：回去吧，在飛機(jī)上把題做完。這位女生真的在飛自律是金光燦爛的馬韁，它讓人受到理智的束縛，不偏離軌道。

機(jī)上答完試卷，封好后請一位空姐代為寄出?？战阍谛欧獾囊唤菍懴逻@樣的附自律是一把心靈的掃帚，它讓人深知不足并掃除精神污穢。

言：美國國家聯(lián)合航空公司第1433號航班全體服務(wù)人員以名譽(yù)擔(dān)保和作證，自律是一個(gè)大頭釘，它讓你的生命之紙時(shí)刻堅(jiān)守自己的本真。

林西小姐用三個(gè)小時(shí)獨(dú)立完成考試，祝賀弗吉尼亞大學(xué)擁有如此卓有成效的榮自律是一種改造，是最嚴(yán)厲的自我提純，人格的冶煉。它如同興奮劑一般譽(yù)體系和信譽(yù)卓著的學(xué)生。

使你勇往直前，不受一切阻攔，它使你飛速進(jìn)步，不浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間。

學(xué)校的尊重和信任，讓林西在特殊的情況下完成了考試；林西的誠信和自讓我們銘記于心吧——就如塞尼卡所說的：“能自律的人，就是最強(qiáng)有力律，使她贏得了航空公司的贊譽(yù)。的人。”

學(xué)會自律 學(xué)會自律

林西用誠信和自律完成了考試，贏得了航空公司的贊譽(yù)，可見自律對于一古人云：君子責(zé)己，小人責(zé)人。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個(gè)個(gè)人是多么的重要。什么是自律呢？我覺得自律就是要學(xué)會管住自己。自律是人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。林西也正是用自律贏得了航空公司全體服務(wù)人員的贊一種克制，是一種反?。凰且环N風(fēng)度，一份超越。會自律的人，一定會進(jìn) 譽(yù)，我們也應(yīng)該在任何時(shí)候，任何地點(diǎn)，任何時(shí)候情況下都做到自律。

步，會自律的人就會駛向成功的彼岸。

要想做到自律，首先要理解監(jiān)督和自律的關(guān)系。監(jiān)督意指被動地接受來自人生是舟，自律是水，以水推舟，方能揚(yáng)帆萬里，駛向自己人生價(jià)值的彼外界施加于自身的規(guī)責(zé)和看管。而自律則是主觀的，能動的適應(yīng)。它們均能達(dá)岸。

到約束行為的目的，自然都是必要的。但想較之下，自律顯得更為重要和積極。富蘭克林用他的小黑點(diǎn)牢記住了各種做人處事的道理，他每日不忘反省，就作用而言，監(jiān)督也是為了使人們更好的自律。

隨時(shí)也不忘自律，他將缺點(diǎn)視為敵人并去積極克服它，他隨時(shí)隨地都在思考，要真正做到自律，并不容易，它是自己與自己的約定和承諾。還需要做到自己的言行是否得體，這種做法是否禮貌，于是，他便很能克制和約束自己了，很多。

并且在自律的同時(shí)他還養(yǎng)成了很好的習(xí)慣，那就是無論在做什么之前總會顧及先之，要從自身嚴(yán)格要求。不能正其身，如正人何？現(xiàn)在我們所身處的世后果不會盲目。自律使他成熟，自律也使他自己更加完善。自律如一個(gè)繭，讓界真得很復(fù)雜。有無數(shù)的新奇和誘惑，如何正確的對待關(guān)系到我們的一生。來他在里面慢慢修煉，最后羽化成蝶。自律也是他備受人敬佩，自律使他穩(wěn)重，自網(wǎng)絡(luò)的紛繁復(fù)雜的虛擬，來自現(xiàn)實(shí)無花八門的騙人把戲，我們的確很難應(yīng)對。大方，行為得體，自律是一列強(qiáng)勁的列車，讓他極速進(jìn)步，直達(dá)成功。

所以，自律就非常的重要。保正不做第一次就是一種拒絕，就是一種自我保護(hù)。

人生是樹，自律是土，樹滋長于土，方能枝繁葉茂，結(jié)出人生的果實(shí)。

再之，要經(jīng)常自省，自察，自我批評和自我約束。德過哲學(xué)家海涅說，反周恩來自制紙鏡子，讓自己每日記住行必端，言必正，顏色宜和宜靜宜莊。省是一面鏡子，它能夠?qū)⑽覀兊腻e(cuò)誤清清楚楚地照出來，使我們有機(jī)會改正。周總理對自己的高要求使人望塵莫及而周總理這種自律的精神則是更加令人一個(gè)人的愚笨不在他的無知，而在他不知自己的無知。一個(gè)學(xué)會審視自己的人敬佩，自律就如一面鏡子，時(shí)刻讓自己清醒，時(shí)刻讓自己注意自己的行為，它才有可能認(rèn)清自己，擺正自己的位置，才能有自知之明。我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒反映出自己的不足并配合改正，它有如土壤一般，滋養(yǎng)自己，使人生這棵大樹砸己，什么可為，什么不可為，什么堅(jiān)決不為。我們要問自己，你在做什么，枝繁葉茂，也是自己迅速進(jìn)步，直奔成功的終點(diǎn)。

你該做什么，對你最重要的是什么？我們所做的一切的前提是沒有妨礙到別人生是茶，自律是沸水，茶用沸水沖泡，方能芳香四溢，凸顯人格的高潔。

人，而不是只為了自身。

《簡愛》作者夏洛蒂的弟弟布朗威爾因?yàn)闊o法克制自己，經(jīng)不起花花世界次之，不怕丑，不怕痛，不護(hù)短，有過必改，有錯(cuò)必究。一個(gè)多么高尚的的誘惑，一度荒廢學(xué)業(yè)，他的失敗是因?yàn)椴粫月?，自律是一種對欲望的控制，人，也不免會犯錯(cuò)誤，而勇于改正會讓他更加高尚。斯威夫特說，公開認(rèn)過有是對誘惑的拒絕，自律是一種理智而冷靜的思考，多一些這種思考便會使自己益于靈魂。是的，一個(gè)人不羞于承認(rèn)自己犯了過錯(cuò)，說明他變得更加豁達(dá)。中 國自古就有諺語：聞過則喜，知過不諱，改過不憚。勇于認(rèn)錯(cuò)不但是自律的態(tài)度，更是做人的氣度！

作為學(xué)生，我們更應(yīng)該學(xué)會自律，學(xué)會做更好的自己，只有自律，我們才可以自尊自愛，只有自律，我們才可以自省自知，只有自律，我們才可以自立自強(qiáng)！

因?yàn)檎\信

誠信，是不取他人院外之梨的“我心有主”。

誠信，是一言既出駟馬難追的君子胸懷。

誠信，是受人之托忠人之事的坦蕩風(fēng)度。

誠信似山，沉穩(wěn)肅寂；誠信似河，執(zhí)著向前；誠信似光，照亮人心。因?yàn)檎\信，時(shí)間創(chuàng)造了太多太多的美；因?yàn)檎\信，一個(gè)個(gè)英雄展露風(fēng)采；因?yàn)檎\信，生命之舟得以遠(yuǎn)航，盡顯風(fēng)采。

誠信，作為中華民族的傳統(tǒng)美德，數(shù)千年的傳承后仍然光彩依舊。

東漢末年，群雄爭霸，一個(gè)個(gè)英雄的驪歌在此吹響。赤面秉赤心，騎赤兔追風(fēng)，馳驅(qū)時(shí)，無忘赤帝；青燈現(xiàn)青史，提青龍偃月，隱微處，不愧青天。這贊的是關(guān)羽，誠心的典范忠義的象征。只因桃園結(jié)義時(shí)的一句“生死相隨”，他付出了一生。即使戰(zhàn)亂時(shí)投了曹操，在得知兄長下落時(shí)依然奮不顧身千里相投，過五關(guān)斬六將盡顯英雄本色。“拼將一死酬知己，致令千里仰義名”。時(shí)光荏苒，三國已成為歷史的足跡，但歲月帶不走，那一個(gè)個(gè)鮮活的面容，英雄的故事必將永遠(yuǎn)留傳??

不得不說，誠信造就了英雄。

“在天愿作比翼鳥，在地愿為連理枝”。這是玄宗與楊貴妃的承諾，他們也做到了。即使馬嵬坡下楊貴妃縊死，玄宗依舊不忘舊日的誓言，于是七月七日長生殿，玄宗思念逆流成河?！疤扉L地久有時(shí)盡，此恨綿綿無絕期”。有一種愛是生死相隨，“君當(dāng)為磐石，妾當(dāng)為蒲葦；蒲葦紉如絲，磐石無轉(zhuǎn)移”。這是蘭芝與仲卿的承諾，他們也做到了，自此，孔雀東南飛，五里一徘徊。

于是余有嘆焉，誠信創(chuàng)造了刻骨銘心的愛情神話。

“他既下世為人，我也是去下世為人，但把我一生所有的眼淚流盡，才償還得過他了?！边@是絳珠仙草的誓言。她無悔，任憑眼淚從秋流到冬經(jīng)春流到夏，任憑“眼空蓄淚淚空垂”，“彩線難收面上珠”，“已教淚灑窗紗濕”，黛玉無怨，因?yàn)槟鞘撬吧闹Z言。如今，我們只能嘆：瀟湘妃，枉凝眉，三生石畔還你一生淚，花謝花飛，淚已盡，紅樓夢中千古愛一回。

有時(shí)，誠信更創(chuàng)造了神話創(chuàng)造了傳奇。

誠信是金，我們應(yīng)把它一直傳承。讓誠信帶著我們，一起飛向美好的

明天。

為他人開一朵尊重的花

學(xué)校給予的尊重和信任，是林西能夠順利完成考試的前提；同樣在生活中，人與人之間交往的前提是尊重，只有互相尊重，才能營造和諧的氛圍。

有一篇題為“人生最重要的幾個(gè)字”的文章，里面有一句話給我印象非常深：“最重要的五個(gè)字：你做得很好?！币痪洹澳阕龅煤芎谩保褪菍e人行為的一種肯定、一種尊重。

只有尊重他人，才能發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn)，從而“擇其善者而從之”。所謂贈人玫瑰，手有余香，在交往中，為他人開一朵尊重的花，我們收獲的是沁人心脾的心靈之香。

西方一直流傳著一句諺語：“關(guān)心他人，尊重他人，承認(rèn)他人的價(jià)值，是我們善待他人的方式?！边@句話一直激勵著西方人?，F(xiàn)在，我們也得好好學(xué)習(xí)如何尊重他人，善待他人。這樣我們就能擁有更多的知心朋友，使人與人之間的關(guān)系更融洽，交往更和諧。

善待他人，要時(shí)時(shí)處處都懷著一顆尊重他人的心。劉德華與王寶強(qiáng)之間有這樣的一段故事。2003年底，王寶強(qiáng)獲金馬最佳新人獎，他去臺灣參加頒獎儀式。上衛(wèi)生間時(shí)，由于不熟悉感應(yīng)水龍頭的使用方法，用了許多辦法也沒能使水流出來。碰巧劉德華從衛(wèi)生間出來，見此一幕，他便假裝自己手沒洗干凈，回去重洗，在王寶強(qiáng)面前不動聲色地“示范”了如何使用感應(yīng)水龍頭，巧妙地為王寶強(qiáng)解脫了尷尬的處境。試問，一位成功的藝人都知道在日常小事上尊重并善待他人，我們在日常學(xué)習(xí)生活中又怎么能無動于衷呢？

其次，我們要學(xué)會“換位思考”，多為別人考慮，注意自己的一言一行。曾經(jīng)發(fā)生過這樣一件事：班上個(gè)子矮小的同學(xué)報(bào)名參加籃球隊(duì)，想為班集體爭榮譽(yù)?？审w育委員因他個(gè)子矮小而不尊重他，當(dāng)眾對他冷嘲熱諷，結(jié)果那位同學(xué)很不服氣，與他扭打起來。體育委員不僅吃了幾個(gè)拳頭，還被其他幾個(gè)同學(xué)笑話了一場，這就是不尊重別人的下場。

最后，我們還要學(xué)會為他人喝彩，承認(rèn)他人的價(jià)值，不吝惜自己的稱贊：“你做得很好?！泵绹突f：“要想別人怎樣待你，就得先怎樣對待別人?！蔽覀兠總€(gè)人都想得到別人的肯定，也不愿被別人瞧不起。俗話說：“投之以桃，報(bào)之以李。”在日常生活中，我們?nèi)绻馨l(fā)自內(nèi)心地贊美別人，也能收到別人發(fā)自內(nèi)心的贊美，那么我們的交際圈也會因肯定和贊美而變得多姿多彩。

總而言之，我們只有在交際中尊重并善待他人，常對別人說：“你做得很好”，才能獲取別人對自己的信任與尊重。

第四篇：誠信自律論文

誠信自律

誠實(shí)守信自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信，指的是講信譽(yù)，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金。千百年來，誠信被中華民族視為自身的行為規(guī)范和道德修養(yǎng)基準(zhǔn)。誠信是立人之本，子曰：“人而無信，不可知其可也”。認(rèn)為人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成。誠信是齊家之道，唐代著名大臣魏徵說：“夫婦有恩矣，不誠則離”。只要夫妻、父子和兄弟之間以誠相待，誠實(shí)守信，就能和睦相處，達(dá)到“家和萬事興”的目的。若家人彼此缺乏誠信、互不信任，家庭便會逐漸四分五裂。誠信是交友之基，只有“與朋友交，言而有信”，才能達(dá)到“朋友信之”、推心置腹、無私幫助的目的。否則，朋友之間充滿虛偽、欺騙，就絕不會有真正的朋友，朋友是建立在誠信的基礎(chǔ)上。誠信是為政之法，《左傳》云：“信，國之寶也”。指出誠信是治國的根本法寶。戰(zhàn)國時(shí)期秦國的強(qiáng)大離不開商鞅變法，商鞅變法 徙木為信?？鬃诱J(rèn)為“民無信不立”，如果人民不信任統(tǒng)治者，國家朝政根本立不住腳。因此，統(tǒng)治者必須“取信于民”，正如王安石所言：“自古驅(qū)民在信誠，一言為重百金輕”。誠信是經(jīng)商之魂，在現(xiàn)代社會，商人在簽訂合約時(shí)，都會期望對方信守合約。誠信更是各種商業(yè)活動的最佳競爭手段，是市場經(jīng)濟(jì)的靈魂，是企業(yè)家的一張真正的“金質(zhì)名片”。誠信是心靈良藥，古語云：“反身而誠，樂莫大焉”。只有做到真誠無偽，才可使內(nèi)心無愧，坦然寧靜，給人帶來最大的精神快樂，是人們安慰心靈的良藥。人若不講誠信，就會造成社會秩序混亂，彼此無信任感，后患無窮。正如《呂氏春秋·貴信》篇所說，如果君臣不講信用，則百姓誹謗朝廷、國家不得安寧；做官不講信用，則少不怕長，貴賤相輕；賞罰無信，則人民輕易犯法，難以施令；交友不講信用，則互相怨恨，不能相親；百工無信，則手工產(chǎn)品質(zhì)量粗糙，以次充好，丹漆染色也不正。

誠信是一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn)，而自律就是一個(gè)實(shí)施過程。自律就是遵循法度，自加約束。唐張九齡 《貶韓朝宗洪州刺史制》：“不能自律，何以正人？” 紀(jì)律和規(guī)則是我們平時(shí)工作、學(xué)習(xí)和生活中不可缺少的。道德問題雖然只是一個(gè)簡單的正確或錯(cuò)誤的問題，但是實(shí)施起來卻有一定的難度，特別是當(dāng)你面對著很大的誘惑的時(shí)候。比如如果沒有人看見你行為的時(shí)候，你能堅(jiān)持正確嗎？在時(shí)間緊急的情況上，你會不會闖紅燈或是逆行？在沒有任何人知道的情況下，你是否會把不屬于自己的東西據(jù)為己有？

自律的誠信，是他律誠信的升華。只有在沒有人監(jiān)督的情況下，能做到不自欺，才算是真正的誠信——那就是自律。東漢名臣楊震“不受四知金”的故事，說明他的道德修養(yǎng)已達(dá)到了不自欺的“慎獨(dú)”境界。古語有云“舉頭三尺有神明”，那些因利不擇手段、鋌而走險(xiǎn)的人，迎接他們的是欲望深淵，時(shí)時(shí)熬受良心的鞭笞。要想人不知，除非己莫為，自律也是誠信的基石。

建筑工程質(zhì)量關(guān)系到人民財(cái)產(chǎn)生命健康安全。作為一家建筑工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)，我們更要誠信自律，堅(jiān)決以科學(xué)、公正、守信的質(zhì)量目標(biāo)，為廣大需要技術(shù)數(shù)據(jù)服務(wù)的企業(yè)提供服務(wù)。誠信是技術(shù)檢測機(jī)構(gòu)的生命元，我們出具的數(shù)據(jù)能提供依據(jù)的最基本前提就是真實(shí)有效。一旦檢測機(jī)構(gòu)出具虛假數(shù)據(jù)，喪失公信力，那么他將失去生命。你本來是來衡量別人質(zhì)量的好壞，現(xiàn)在自己都被懷疑，那就無法讓人相信你的結(jié)論了。

增加誠信自律意識，關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)，樹立自尊、自愛、自強(qiáng)的自律意識，對社會和個(gè)人都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。自尊的人必定守信，自愛的人必定誠實(shí)，自強(qiáng)的人必定不屑投機(jī)取巧、弄虛作假，責(zé)任感強(qiáng)的人必定盡心盡力。牢記我們檢測機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)會影響到廣大群眾的切身利益，我們必定不會玩忽職守，一定會“如芒刺背”、兢兢業(yè)業(yè)，自覺恪守法律和道德底線。

第五篇：“講誠信·善自律”——年級自律月活動方案

文 章來

源蓮山 課

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一、活動目的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要有高度自制能力的人才隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，社會對人才的要求愈來愈嚴(yán)格，不僅從知識能力的角度，更重要的是從思想道德素質(zhì)的角度去評價(jià)一個(gè)人。如今媒體上登載的一些高知、身居高位的人觸犯國紀(jì)國法屢見不鮮，深刻反映出我們在人才培養(yǎng)方面還存在嚴(yán)重缺陷。仔細(xì)分析，這些人除了思想道德品質(zhì)低下，還有一個(gè)原因就是他們的自律能力很差。目前學(xué)生自律能力弱化，學(xué)生生長在環(huán)境優(yōu)越的家庭里，所有的人、所有的事都是以他們個(gè)人為中心，許多孩子養(yǎng)成了自私自利的壞毛病，自律能力明顯弱化，要想適應(yīng)社會的需要，必須從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，而這些都是以自律為基礎(chǔ)的。

誠信是中華民族幾千年的傳統(tǒng)美德。在中國數(shù)千年的文明發(fā)展史中，誠信一直是我們引以為自豪的寶貴遺產(chǎn)和光榮傳統(tǒng)?！把员匦牛斜毓?，“信為萬事之本”是古人做人做事的行動準(zhǔn)則?？空\信，我們塑造中華民族的形象；靠誠信，我們發(fā)展中華民族的歷史；靠誠信，我們屹立于世界民族之林。誠信，將是我們永遠(yuǎn)恪守、永遠(yuǎn)不變的信條。

誠信是做人的根本，不論與誰交往，如果缺乏誠信，不守承諾，整天滿口胡言亂語是不會受到尊重的，最終將被社會所唾棄?！熬佑饔诹x，小人喻于利”，用今天的話來講，就是要講誠信。

自律與誠信兩者是互相制約的。自律是誠信的基礎(chǔ)，誠信要靠自律。誠信制約著自律，推進(jìn)個(gè)人自律的形成。

因此，我們開展“講誠信·善自律”的活動，引導(dǎo)學(xué)生懂得自愛、勇于自省，善于自控，做一個(gè)講究誠信，嚴(yán)格要求自己，約束自己的合格學(xué)生。

二、活動目標(biāo)要求

1、營造“講誠信·善自律”的班級氛圍，教育學(xué)生“言必信，行必果”，努力做到知行統(tǒng)一，使誠信觀念深入人心。

2、以“講誠信·善自律”為主題，開展主題班會活動，使學(xué)生明確自律的內(nèi)涵，包括學(xué)生自我要求、自我表揚(yáng)、自我批評，以及對自身行為的調(diào)控、要求、約束、激勵和規(guī)范。并達(dá)到率先垂范，做出榜樣，乃至不斷完善自我。

3、通過在“學(xué)校、家庭、社會”的層面開展教育活動，全面培養(yǎng)學(xué)生的自律能力，提高他們的思想道德水平。

三、活動的開展：

1、以“講誠信·善自律”為主題，開展主題班會活動。

通過主題班會使學(xué)生明白使學(xué)生明確自律的內(nèi)涵，包括學(xué)生自我要求、自我表揚(yáng)、自我批評，以及對自身行為的調(diào)控、要求、約束、激勵和規(guī)范。并達(dá)到率先垂范，做出榜樣，乃至不斷完善自我。誠信制約著自律，推進(jìn)個(gè)人自律的形成。誠信是中華民族幾千年的傳統(tǒng)美德。在中國數(shù)千年的文明發(fā)展史中，誠信一直是我們引以為自豪的寶貴遺產(chǎn)和光榮傳統(tǒng)。誠信，將是我們永遠(yuǎn)恪守、永遠(yuǎn)不變的信條。如果缺乏誠信，不守承諾，整天滿口胡言亂語是不會受到尊重的，最終將被社會所唾棄。

2、開展“勾勾手指簽個(gè)約”誠信承諾活動。

引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)、生活中的不足，自己提出對自己的要求，“勾勾手指頭，我和父母有個(gè)約”“勾勾手指，我和老師有個(gè)約”“勾勾手指，我和同學(xué)有個(gè)約”等活動，通過活動，在學(xué)校、家庭中營造講誠信的氛圍，在誠信活動中逐步形成學(xué)生的自律行為。

3、“名言警句伴我行”活動。

學(xué)生可以針對自己的實(shí)際情況，選擇相關(guān)的名言警句作為自己的座右銘，來提醒自己，而且要真正地去實(shí)行，要說到做到。

4、“自律行為大盤點(diǎn)”活動。

孔子云：吾日三醒吾身。這就是要求人們要經(jīng)常地自我檢查，對自己近期表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，肯定自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，了解并改正自己的缺點(diǎn)。班主任可根據(jù)各班情況每天、每周、月底進(jìn)行“自律行為大盤點(diǎn)”活動，讓學(xué)生根據(jù)自己的情況制定每天、每周、一個(gè)月的盤點(diǎn)內(nèi)容，要求不一定多，而要注重落實(shí)的可行性和階段性，鼓勵學(xué)生在不斷嚴(yán)格要求的過程中享受成長的樂趣。

5、“我的理想我做主”活動。

養(yǎng)成自律的習(xí)慣，提高自律的能力，加強(qiáng)品質(zhì)的修養(yǎng)，歸根到底，在于有理想。一個(gè)人有了高尚，遠(yuǎn)大的理想，就會把自己同祖國和民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，為之奮斗。因此，班主任引導(dǎo)學(xué)生確立自己的理想，以及短期目標(biāo)，并與“自律行為大盤點(diǎn)”相結(jié)合，使學(xué)生在理想與目標(biāo)的的驅(qū)動下自我發(fā)展，自我完善。

6、開展“講誠信·善自律”的讀書征文活動。

在活動的初期，布置開展“講誠信·善自律”的讀書征文活動，在活動的末期，進(jìn)行征文評獎，優(yōu)秀篇章將推薦到“風(fēng)信子”學(xué)校刊物中，讓“講誠信·善自律”的意識深入每個(gè)人的心中。

7、開展“智慧的眼睛”漫畫大賽活動。

以“智慧的眼睛”為主題，引導(dǎo)學(xué)生在開展“講誠信·善自律”的活動中，用漫畫的形式展露生活中美好及不良的現(xiàn)象，以來警示、激勵學(xué)生向正確的方向發(fā)展。

班主任可根據(jù)各班的情況有針對性、創(chuàng)造性的開展活動，讓學(xué)生養(yǎng)成自律習(xí)慣，提高自律能力，守住誠信的陣地，讓誠信之花永遠(yuǎn)絢麗，永遠(yuǎn)綻放！

源蓮山 課

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