第一篇：1論做好新時(shí)期武警部隊(duì)經(jīng)常性思想工作的幾點(diǎn)方法

論做好新時(shí)期武警部隊(duì)經(jīng)常性思想工作的幾點(diǎn)方法

經(jīng)常性思想工作是針對(duì)官兵各種現(xiàn)實(shí)思想問題隨時(shí)進(jìn)行的教育疏導(dǎo)工作。做好經(jīng)常性思想工作，不僅是政治工作的重要內(nèi)容，也是提高 部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)部隊(duì)全面建設(shè)的重要途徑之一，本文就此談些粗淺看法。

一、熟悉官兵情況做好經(jīng)常性思想工作首先要熟悉官兵的情況，這是做好經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)。如果不能掌握官兵情況，經(jīng)常性思想工作就會(huì)無(wú)的放矢，就不可能收到很好的效果。因此，掌握官兵的情況應(yīng)注意把握以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）掌握官兵情況掌握官兵的基本情況要全面、具體，特別是要注意突出重點(diǎn)崗位人員，突出小散遠(yuǎn)單位的人員。掌握官兵情況，要做到“五清一到位”。即：一是基本情況清。對(duì)官兵家庭經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)地位、感情關(guān)系、個(gè)人經(jīng)歷、成長(zhǎng)環(huán)境等基本情況清楚。二是心理素質(zhì)清。對(duì)官兵血型、氣質(zhì)類型、承受能力等心理素質(zhì)清楚，以便預(yù)測(cè)官兵面對(duì)成績(jī)榮譽(yù)、成長(zhǎng)環(huán)境、苦樂生死考驗(yàn)的反應(yīng)。三是性格愛好清。對(duì)官兵性格特征、個(gè)人修養(yǎng)、特長(zhǎng)、喜好等性格愛好清楚。四是個(gè)人需求清。對(duì)官兵進(jìn)步、利益、學(xué)歷、婚戀等個(gè)人需求清楚。五是社會(huì)活動(dòng)清。對(duì)官兵日常工作、生活所處的環(huán)境和八小時(shí)以外接觸的社會(huì)群體清楚。一到位，就是針對(duì)官兵反映出的思想問題、心理問題、不良傾向等變化情況把握要到位。只有掌握了官兵的基本情況，才能對(duì)官兵容易出現(xiàn)的思想問題，做到預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，防患未然。

（二）充分利用各種時(shí)機(jī)了解官兵情況

經(jīng)常性思想工作者要利用有利時(shí)機(jī)，經(jīng)常深入基層調(diào)查了解部隊(duì)思想情況，準(zhǔn)確把握官兵的思想脈搏，了解官兵情況。

第一，每天做到“十個(gè)一遍”。即早晨起床后病號(hào)問候一遍；收操后每個(gè)班走一遍；一日三餐每個(gè)餐桌看一遍；操課期間每個(gè)崗位轉(zhuǎn)一遍；有問題人員談一遍；人員離隊(duì)、外出執(zhí)勤前交待一遍；人員歸隊(duì)后情況了解一遍；好人好事表?yè)P(yáng)一遍；就寢后鋪位、哨位查一遍；睡覺前全天工作“過”一遍。

第二，每周做到“六個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持聽取思想?yún)R報(bào)；二是堅(jiān)持發(fā)揮群眾組織作用；三是堅(jiān)持開展文體活動(dòng)；四是堅(jiān)持表?yè)P(yáng)先進(jìn)，幫扶后進(jìn)；五是堅(jiān)持對(duì)單獨(dú)執(zhí)勤和缺漏課人員集中補(bǔ)課；六是堅(jiān)持對(duì)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、看病人員的情況跟蹤。

第三，每月做到“四個(gè)必須”。一是必須搞好人員思想分析。主要分析所屬人員的思想狀況、工作表現(xiàn)，是否有傾向性思想問題、事故苗頭和隱患等方面的問題，透過現(xiàn)象，剖析原因，拿出對(duì)策。同時(shí)，根據(jù)不同季節(jié)、不同時(shí)期、不同任務(wù)，預(yù)測(cè)容易誘發(fā)的思想傾向性問題，及時(shí)制定相應(yīng)措施。二是必須充分發(fā)揮思想骨干的作用。對(duì)思想骨干隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮作用情況進(jìn)行講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，鼓勵(lì)先進(jìn)，明確下步工作方向，充分發(fā)揮思想骨干的作用。三是必須掌握任務(wù)完成前后的思想情況。部隊(duì)官兵在完成任務(wù)前后的思想情況是不同的，經(jīng)常性思想工作者要善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)官兵的思想變化，從中找出普遍性和規(guī)律性的思想變化。四是必須搞好重點(diǎn)走訪。到駐地政府（村、居民委員會(huì)）、群眾和官兵經(jīng)常接觸的社會(huì)場(chǎng)所進(jìn)行走訪。了解官兵執(zhí)勤執(zhí)法和宣傳政策、法規(guī)情況、遵守群眾紀(jì)律和接觸地方人員情況。對(duì)于群眾反映的意見、官兵中出現(xiàn)的各種思想問題要清楚。

（三）通過各種方式了解官兵情況

經(jīng)常性思想工作者要善于通過各種方式，了解官兵的情況，并對(duì)思想形勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)本單位帶有傾向性的問題，研究具體解決的辦法。

第一，抓好寄發(fā)匯報(bào)信工作。平時(shí)給官兵家里寫“平安信”，讓家里人放心；春節(jié)前寫“慰問信”，匯報(bào)官兵的成長(zhǎng)情況；官兵取得榮譽(yù)時(shí)寫“報(bào)喜信”；官兵思想受挫失落時(shí)，寫“關(guān)懷信”，通過信函聯(lián)系，更全面了解官兵的情況，取得家庭的支持和配合。第二，抓好思想骨干培訓(xùn)。采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、難題會(huì)診、觀摩交流等方法對(duì)思想骨干隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，提高骨干掌握官兵思想變化規(guī)律性的能力和實(shí)際工作的能力。

第三，堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。經(jīng)常性思想工作者和骨干隊(duì)伍堅(jiān)持定期向黨支部匯報(bào)所掌握的情況。通過匯報(bào)，黨支部要對(duì)官兵的思想表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，研究規(guī)律特點(diǎn)，查找影響隊(duì)伍思想穩(wěn)定的因素和當(dāng)前官兵思想上出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合官兵特點(diǎn)，確定經(jīng)常性思想工作的總體部署。

二、廣泛開展談心活動(dòng)

談心，其本意就是談心里話，即彼此交換內(nèi)心的真實(shí)思想和對(duì)某些問題的認(rèn)知與看法。與官兵談話了解他們?cè)谝粋€(gè)時(shí)間段對(duì)工作、生活、學(xué)習(xí)的態(tài)度，特別是在干部任用、士官選取晉級(jí)、以及士兵考學(xué)、入黨、學(xué)技術(shù)等敏感問題上，更要加強(qiáng)與官兵的思想溝通，聽取他們的看法，從而進(jìn)行教育疏導(dǎo)。

（一）談心要具體化首先，要強(qiáng)調(diào)針對(duì)性。鄧小平同志指出：“解決部隊(duì)的思想問題也要實(shí)事求是。要針對(duì)每個(gè)單位，每個(gè)人的不同情況去做思想工作。”①開展談心活動(dòng)，就是針對(duì)每個(gè)人的不同情況去做工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，官兵的思想是十分活躍、十分復(fù)雜的，呈現(xiàn)出多樣化、個(gè)性化的特征。不同地區(qū)、不同家庭經(jīng)濟(jì)狀況的戰(zhàn)士的思想問題各不相同；不同類型、不同思想基礎(chǔ)的官兵的思想問題各不相同；由于每個(gè)人的生活經(jīng)歷不同、文化教養(yǎng)的不同、興趣愛好的不同，必然使其關(guān)注點(diǎn)不同、承受力不同、心理需求不同，因而造成思想問題的難點(diǎn)、重點(diǎn)也各不相同。開展談心活動(dòng)，正是通過與思想工作對(duì)象的傾心交談，弄清具體的思想狀況及其原因，進(jìn)行具體的教育疏導(dǎo)，用具體的道理來(lái)校正具體的認(rèn)識(shí)誤差，用特殊的“鑰匙”去打開特殊的心靈之“鎖”。這就是對(duì)具體問題進(jìn)行具體處理的工作方法，是思想工作的具體化。因此，談心時(shí)要真正做到“四個(gè)尊重”和“四個(gè)關(guān)心”，即：尊重他們的知情權(quán)和參與權(quán)；經(jīng)濟(jì)權(quán)；人身權(quán)；興趣愛好。關(guān)心官兵的成長(zhǎng)進(jìn)步；利益需求；身體狀況；生活問題。從而筑牢官兵的思想防線，統(tǒng)一官兵的思想，提高部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，要建立平等的氛圍。談心由于是兩者之間的傾心交談，沒有第三者在場(chǎng)，心理上無(wú)須有任何戒備，不擔(dān)心丟面子下不了臺(tái)，沒有心理壓力，可以無(wú)拘無(wú)束地說心理話，說實(shí)在話。所謂效果明顯，是由于談心本身所體現(xiàn)的是尊重和關(guān)心，談心時(shí)的環(huán)境、氣氛更便于消除對(duì)立和不安情緒，使雙方的感情和意見能夠迅速交流，容易引起更深層次的思考，也較為容易聽取和采納批評(píng)意見，從而做到推心置腹，將心比心，以心換心，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。許多日常工作生活中的矛盾、意見、誤解，在談心中比較容易得到糾正和化解。所以，在談心過程中，交談的雙方將心底的感覺、認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)、打算不加掩飾地展現(xiàn)出來(lái)，要以相互平等的心態(tài)交心，以心換心，以情換情。經(jīng)過分析、比較、鑒別和重新認(rèn)知，可以達(dá)到辨是非、明事理、相互教育、取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的，從而促成思想認(rèn)識(shí)的新飛躍。在思想上進(jìn)行幫助，向他們灌輸積極向上的東西。一次成功的談心，可以轉(zhuǎn)變?nèi)说淖晕艺J(rèn)識(shí)，甚至有可能改變一個(gè)人的人生軌跡。第三，深入細(xì)致。官兵是基層單位一切實(shí)踐活動(dòng)的主體。他們最辛苦，有著親身經(jīng)歷的種種酸甜苦辣，對(duì)單位建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)，有發(fā)言權(quán)。堅(jiān)持經(jīng)常和廣大官兵進(jìn)行談心活動(dòng)，可以廣泛地接觸各個(gè)類型的官兵，可以聽到他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的不同意見反映，可以獲取平時(shí)難以掌握的真實(shí)情況。由于談心只是兩人之間的交談，談話對(duì)象沒有公開場(chǎng)合講話時(shí)那么多的講究和顧慮，因而更容易講真情實(shí)話，更容易把那些平時(shí)不敢講、不愿講、不便講的問題講出來(lái)。通過談心活動(dòng)，思想工作者就能聽到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的反映，就能聽到對(duì)干部的真實(shí)評(píng)價(jià)，就能了解到單位隱藏的各種矛盾，就能了解到本單位工作進(jìn)程中的真實(shí)全面的情況。這就需要經(jīng)常性思想工作者要深入實(shí)際，細(xì)致入微，善于發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。從談心中了解掌握到大量的第一手資料，經(jīng)過“加工”整理，從而為加強(qiáng)弱項(xiàng)、改進(jìn)工作提供依據(jù)，可以耳聰目明，少走彎路，不斷提高經(jīng)常性思想工作的科學(xué)性、有效性。

（二）堅(jiān)持動(dòng)之以情，曉之以理

廣大官兵生活、戰(zhàn)斗在一線，他們最講感情，其感情世界極其豐富，經(jīng)常性思想工作者與官兵進(jìn)行談心，恰恰滿足了官兵渴望感情交流的需要。談心所體現(xiàn)的是對(duì)官兵的人格尊重，是對(duì)官兵的真情信任，是對(duì)官兵的熱情關(guān)心。哪怕平時(shí)表現(xiàn)不好的官兵，甚至對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有一定意見，只要領(lǐng)導(dǎo)與其談心，都總是樂意接受的。經(jīng)常性思想工作者與談話對(duì)象進(jìn)行談心時(shí)，首先要學(xué)會(huì)傾聽。廣義上說，每個(gè)人都有表現(xiàn)自己意見、意志的本能，在談心過程中，經(jīng)常性思想工作者要把自己當(dāng)成聽眾，給予談話對(duì)象充分發(fā)表意見的機(jī)會(huì)，讓他們把心里想的都講出來(lái)。從而真正了解官兵的疾苦和困難，了解他們的心聲。其次要善于疏導(dǎo)。在了解談話對(duì)象的基本思想情況后，經(jīng)常性思想工作者要善于對(duì)官兵進(jìn)行積極的疏導(dǎo)。疏導(dǎo)，是思想工作必須堅(jiān)持的方針，只有對(duì)官兵的思想問題以疏通、引導(dǎo)的方式解決，才能收到思想工作的實(shí)效。這里特別注意的是要分清事物的正反兩個(gè)方面，分析利與害的關(guān)系，要注意把大道理與小道理結(jié)合起來(lái)，要大道理管住小道理。第三是要入情。通過談心要讓官兵感到思想工作者溫情的一面，使他們真正了解思想工作者的心愿，體會(huì)其良苦用心，借以將心比心，增強(qiáng)進(jìn)步的內(nèi)動(dòng)力。談心使思想工作者與官兵達(dá)到感情上的溝通，縮小了官兵之間的距離，密切了關(guān)系，增強(qiáng)了理解，加深了感情，真正使官兵打成一片，為本單位全面建設(shè)提供精神動(dòng)力。

（三）揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分調(diào)動(dòng)官兵的積極性

部隊(duì)工作繁雜，任務(wù)繁重，動(dòng)員廣大官兵積極參加本單位的各項(xiàng)工作，是加強(qiáng)部隊(duì)質(zhì)量建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。廣泛開展談心活動(dòng)，能夠深入地聽取和集中廣大官兵對(duì)本單位工作的意見和建議，為制定和完善工作計(jì)劃、方案提供可靠的素材和依據(jù)，以減少?zèng)Q策的失誤，對(duì)決策實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題能早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早彌補(bǔ)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性思想工作之目的。

首先，是思想上的共鳴。通過談心活動(dòng)，達(dá)到對(duì)官兵進(jìn)行具體的宣傳、動(dòng)員、解釋、鼓勁，使領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作計(jì)劃、方案成為廣大官兵的自覺活動(dòng)，保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行。其次，善于發(fā)現(xiàn)官兵中的積極因素。官兵當(dāng)中有許多的“智多星”、“小能人”、“多面手”、“路路通”，他們有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、主意、辦法和技能。開展談心活動(dòng)，就是善于發(fā)現(xiàn)、調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極因素，以便他們及時(shí)改進(jìn)工作，減少工作上的副效應(yīng)。

第三，不斷增強(qiáng)官兵的主人翁意識(shí)。思想工作者通過經(jīng)常性思想工作要使官兵形成“心往一處想，勁往一處使”的良好工作氛圍。形勢(shì)、政策連著千家萬(wàn)戶，連著官兵的心，與每個(gè)家庭，每個(gè)官兵的切身利益息息相關(guān)。當(dāng)黨和國(guó)家政策發(fā)生重大轉(zhuǎn)變時(shí)，必然引起新的利益調(diào)整，就有可能影響個(gè)別官兵家庭親屬的暫時(shí)利益。這個(gè)時(shí)期官兵的思想特別活躍，考慮問題特別復(fù)雜。在進(jìn)行普遍的政策教育的同時(shí)，要針對(duì)官兵的不同反應(yīng)開展談心交心活動(dòng)，用政策的精神來(lái)解決種種疑問，用政策的精神來(lái)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。談心中，要特別引導(dǎo)官兵以國(guó)家建設(shè)與發(fā)展的大局來(lái)論是非、看得失，從有利于最廣大人民的根本利益的高度來(lái)把握政策的精神實(shí)質(zhì)，避免對(duì)政策認(rèn)識(shí)上的片面性。

三、充分發(fā)揮思想骨干的作用，加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的群眾性

經(jīng)常性思想工作開展的如何，關(guān)鍵在于有沒有一支得力的思想工作骨干隊(duì)伍。因此抓好思想工作骨干的培養(yǎng)，提高他們的素質(zhì)和能力是加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的重要途徑。

（一）建立一支素質(zhì)過硬的思想工作骨干隊(duì)伍思想工作骨干隊(duì)伍是經(jīng)常性思想工作的生力軍，抓好這支隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮他們的作用，是指導(dǎo)本單位經(jīng)常性思想工作的重要環(huán)節(jié)。第一，要嚴(yán)格條件，選準(zhǔn)配強(qiáng)。要指導(dǎo)本單位建立一支以黨員、干部、士官、班長(zhǎng)為主體，吸收部分優(yōu)秀士兵參加的思想骨干隊(duì)伍。選配思想骨干，要注意吸收不同崗位上的優(yōu)秀工作者參加，思想骨干變動(dòng)時(shí)要及時(shí)調(diào)整，保持相對(duì)穩(wěn)定。

第二，要加強(qiáng)培養(yǎng)，提高能力。要采取定期與不定期相結(jié)合，上下級(jí)單位相結(jié)合的方式，多渠道多層次地進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使骨干具有發(fā)現(xiàn)問題苗頭的能力，分析思想情況的能力，談心說理的能力，帶動(dòng)群眾開展工作的能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理棘手問題的能力。第三，要明確任務(wù)，發(fā)揮作用。指導(dǎo)本單位要經(jīng)常給思想骨干定任務(wù)、提要求、教方法、聽匯報(bào)，指導(dǎo)他們工作，發(fā)揮他們的作用。

（二）把握好經(jīng)常性思想工作的時(shí)機(jī)

經(jīng)常性思想工作效果的好壞，并非完全取決于時(shí)間投入的多少，關(guān)鍵是在于經(jīng)常性思想工作的質(zhì)量。我們要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，善于抓住開展經(jīng)常性思想工作的最佳時(shí)間和有利時(shí)機(jī)。第一，新兵入伍時(shí)。新戰(zhàn)士入伍初期，由于原有的生活環(huán)境、生活習(xí)慣發(fā)生變化，加之年齡小，對(duì)部隊(duì)的紀(jì)律要求和緊張的生活一時(shí)難以適應(yīng)，容易產(chǎn)生思想波動(dòng)，所以經(jīng)常性思想工作應(yīng)及時(shí)跟上。一要樹立他們愛國(guó)奉獻(xiàn)的意識(shí)。首先，要明確熱愛祖國(guó)必須熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度。中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的中流砥柱，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路是中國(guó)共產(chǎn)黨結(jié)合中國(guó)革命具體實(shí)踐而選擇的正確道路。只有始終不渝地?zé)釔埸h、熱愛社會(huì)主義，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝官兵頭腦，才能把愛國(guó)奉獻(xiàn)意識(shí)轉(zhuǎn)化為官兵的自覺行動(dòng)。其次，隨時(shí)準(zhǔn)備為祖國(guó)奉獻(xiàn)自己一切。愛國(guó)不是一種口號(hào)，而是一種責(zé)任、一種行動(dòng)。軍人就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理個(gè)人與集體利益，軍人職責(zé)與國(guó)家安危的關(guān)系，把愛國(guó)奉獻(xiàn)之情化為報(bào)國(guó)之舉，忠實(shí)地履行好軍人職責(zé)。第三，立足本職崗位做好本職工作。官兵無(wú)論在任何時(shí)候都要把愛國(guó)奉獻(xiàn)作為永恒的精神動(dòng)力，安心服役，服從組織安排，苦練基本功，提高服務(wù)人民的本領(lǐng)。二要樹立他們獻(xiàn)身 的意識(shí)。新兵入伍前對(duì) 部隊(duì)了解不多，所以要通過多種方式提高他們對(duì) 工作的認(rèn)識(shí)，如進(jìn)行 宣傳教育，進(jìn)行 業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng) 體技能訓(xùn)練，講解 工作的地位、作用等，以此來(lái)激發(fā)他們獻(xiàn)身 的工作熱情。三要幫助他們度過“思鄉(xiāng)關(guān)”。首先干部要真心實(shí)意地關(guān)心體貼新兵，讓他們感覺到家的溫暖，衣食起居、行走坐臥等等生活細(xì)節(jié)都要關(guān)心過問，其次要開展豐富多彩的課余文體活動(dòng)，使新兵從感覺新奇到逐步熱愛警營(yíng)生活。再次要科學(xué)安排學(xué)習(xí)訓(xùn)練。對(duì)新兵的學(xué)習(xí)訓(xùn)練不能急于求成，要循序漸進(jìn)，培養(yǎng)他們的興趣，避免他們由于一時(shí)接受不了而產(chǎn)生逆反心理。

第二，老兵復(fù)退時(shí)。老兵復(fù)退期間，老兵的思想比較復(fù)雜，既想早日離開部隊(duì)回鄉(xiāng)大展身手，也對(duì)警營(yíng)依依不舍；既有從軍幾年得到成長(zhǎng)磨煉的滿足，也有某些愿望沒有實(shí)現(xiàn)的失落；既有對(duì)未來(lái)的憧憬，也有自己的一些想法。這個(gè)時(shí)期經(jīng)常性思想工作者首先要進(jìn)行一項(xiàng)普遍的思想摸底，通過談心，找骨干了解、與家庭聯(lián)系，日常觀察，查看思想檔案等途徑，了解復(fù)退老兵的真實(shí)想法，使思想工作有的放矢。其次要進(jìn)行復(fù)退前的教育。一是進(jìn)行時(shí)事政策教育，幫助他們了解掌握安置政策，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的就業(yè)觀；二是進(jìn)行以學(xué)習(xí)法紀(jì)知識(shí)和條令條例為主要內(nèi)容的遵紀(jì)守法教育，鼓勵(lì)他們做知法、懂法、用法、守法的模范，使他們平安返鄉(xiāng)；三是正確對(duì)待榮譽(yù)與進(jìn)步，服從組織安排，人離警營(yíng)，但要永葆本色，做到退伍不退色。第三要挖掘復(fù)退老兵身上的閃光點(diǎn)，調(diào)動(dòng)他們的積極因素。一是對(duì)復(fù)退老兵幾年來(lái)在部隊(duì)付出的辛勤努力給予肯定，對(duì)他們身上的閃光點(diǎn)進(jìn)行贊揚(yáng)，樹立他們的威信，同時(shí)要給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們覺得有事干，干得有勁頭；二是開展向老兵學(xué)習(xí)，送溫暖活動(dòng)，組織留隊(duì)人員為老兵做一件實(shí)事，搞一次文體活動(dòng)、開一次歡送聯(lián)歡會(huì)，離隊(duì)時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)為老兵送行；三是組織復(fù)退老兵為部隊(duì)建設(shè)諫言獻(xiàn)策，開展站好最后一班崗，滅好最后一場(chǎng)火活動(dòng)。講講部隊(duì)的合理化工作建議，講講服役體會(huì)，帶兵經(jīng)驗(yàn)，找留隊(duì)同志談心等活動(dòng)，把復(fù)退老兵身上的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)等留下來(lái)。第四要為復(fù)退老兵全力解決具體問題。老兵退伍之際，難免有這樣或那樣的要求，作為帶兵人，要把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)生活中遇到的實(shí)際困難。對(duì)他們提出的合理的要求，確實(shí)存在的困難要真心幫助解決，使留者安心，走者愉快。

第三，執(zhí)行重大值勤任務(wù)時(shí)。部隊(duì)在執(zhí)行重大勤務(wù)時(shí)，特別是在處置一些突發(fā)事件等情況時(shí)，正是進(jìn)行經(jīng)常性思想工作的有利時(shí)機(jī)。經(jīng)常性思想工作者要敏銳地發(fā)現(xiàn)教育的最佳時(shí)機(jī)，并因勢(shì)利導(dǎo)，盡可能在最佳的時(shí)間段，以最快的節(jié)奏、最高的效率解決問題。一要教育官兵堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，把平時(shí)思想上已經(jīng)明確了的 部隊(duì)宗旨和職責(zé)，體現(xiàn)在具體的工作實(shí)際中。激勵(lì)官兵斗志，鼓舞信心，克服怕苦、怕累和為難情緒。二要以自己的模范行動(dòng)影響官兵。俗話說“言行一致、則一言九鼎”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。干部班長(zhǎng)骨干，尤其是干部，能夠在重大勤務(wù)或危險(xiǎn)時(shí)刻與戰(zhàn)士同甘共苦，危險(xiǎn)、困難搶在前，干部只有充分發(fā)揮自身的表率作用，才能使經(jīng)常性思想工作更加有效。三要激勵(lì)戰(zhàn)士發(fā)揚(yáng)“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄主義精神，經(jīng)得起重大勤務(wù)和處置突發(fā)事件中生與死的考驗(yàn)，當(dāng)祖國(guó)和人民需要 官兵時(shí)，我們就應(yīng)該義無(wú)反顧地站在最前列，忠實(shí)地履行自己的職責(zé)，為保衛(wèi)人民利益而赴湯蹈火，去年“5?12”汶川大地震中全國(guó) 官兵所表現(xiàn)的許許多多的英雄事跡就是最好的例證。

第四，立功評(píng)獎(jiǎng)時(shí)。立功評(píng)獎(jiǎng)起著鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，調(diào)動(dòng)官兵積極性的作用。但如果經(jīng)常性思想工作跟不上，立功評(píng)獎(jiǎng)的效果會(huì)適得其反。一是使官兵從思想上正確認(rèn)識(shí)、正確對(duì)待立功評(píng)獎(jiǎng)工作。通過表彰先進(jìn)，宣揚(yáng)典型，形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面。二是做好落選人員的思想工作。首先對(duì)工作表現(xiàn)突出，但因比例限制未評(píng)上的人員，利用各種時(shí)機(jī)對(duì)他們進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，讓他們積極努力下次爭(zhēng)取。其次對(duì)工作一般等因素未評(píng)上的，鼓勵(lì)他們努力工作，向先進(jìn)看齊，同時(shí)對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)給予充分肯定。

第二篇：做好經(jīng)常性思想教育工作的幾點(diǎn)思考

做好經(jīng)常性思想教育工作的幾點(diǎn)思考

【摘要】在新形勢(shì)下，市政施工企業(yè)面臨點(diǎn)多面廣的實(shí)際困難，要做好政治教育工作，必須進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育。首先要思想上重視，其次是掌握好的方式方法，思想政治工作才能做得得心應(yīng)手。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)常性思想教育 ；政治教育 ； 主要方法

在構(gòu)建和諧社會(huì)和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，市政施工企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)許多前所未有的新情況、新問題。如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好基層群眾的經(jīng)常性思想教育工作，是擺在基層黨支部、基層黨員面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、充分認(rèn)識(shí)經(jīng)常性思想教育工作的重要作用，鞏固和發(fā)展政治教育的成果。

思想教育貴在“經(jīng)?！保鼭B透在職工日常工作、生活的方方面面，貫穿于施工的全過程，是一項(xiàng)具體、實(shí)際而又比較有“直接效益”的教育、管理手段。市政施工企業(yè)普遍存在著點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的實(shí)際困難，往往會(huì)因?yàn)槿蝿?wù)繁重、頭緒眾多而忽略了對(duì)職工的思想教育。這樣，潛伏于基層職隊(duì)伍中的一些事故隱患或認(rèn)識(shí)上有偏差的思想苗頭，在工作緊張時(shí)期，可能暫時(shí)不會(huì)出現(xiàn)，一旦稍有間隙，便會(huì)發(fā)生這樣或那樣意想不到的問題。及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握基層一線職工的思想脈搏，是做好思想工作的首要環(huán)節(jié)。因此，要做好經(jīng)常性思想工作，不宜采取集中教育的方式，如果采取一人一事個(gè)別思想教育的形式，就可以深化和延伸政治教育的效果。從政治教育與經(jīng)常性思想教育的關(guān)系來(lái)看，政治教育是經(jīng)常性思想教育工作的基礎(chǔ)和前提，經(jīng)常性思想教育工作是補(bǔ)充和深化。政治教育主要采取統(tǒng)一灌輸?shù)男问?，解決帶有政治性、方向性和傾向性的問題，經(jīng)常性的思想工作則采取“單兵教練”的形式，解決個(gè)別人和個(gè)別事的問題。

政治教育往往有一定的時(shí)限性，而許多問題在很短時(shí)間內(nèi)得到解決是不可能的，這就必須要借助經(jīng)常性思想教育工作去補(bǔ)充、深化和提高。只有把兩者結(jié)合起來(lái)，才能使未能解決的問題得到解決，使解決不夠深透的問題得到加深，使已經(jīng)解決的問題得到鞏固，從而發(fā)展和鞏固政治教育的成果，把思想政治工作不斷引向深入。

目前經(jīng)濟(jì)工作是各企業(yè)的中心工作，是企業(yè)發(fā)展的命脈，政治工作只有同職工的具體工作任務(wù)相結(jié)合，才能起到“生命線”的作用。如果偏離了企業(yè)中心工作，就失去了它的目的性、針對(duì)性和生命力。在日常生活工作中，每個(gè)職工的現(xiàn)實(shí)思想問題是不斷發(fā)生的，并且受各自不同的工作崗位、社會(huì)環(huán)境、家庭、物質(zhì)利益等外部條件的影響，思想也具有很大的差異性，每個(gè)人所在的項(xiàng)目部情況不盡相同，形式復(fù)雜多樣，這就要求我們的政治工作要根據(jù)不同的任務(wù)，具體情況具體分析，針對(duì)不同人的不同思想實(shí)際來(lái)做工作，抓住他們的特點(diǎn)，對(duì)癥下藥，使經(jīng)常性思想教育在基層職工工作生活中能發(fā)揮其具體、實(shí)際的作用，切實(shí)滲透到日常工作中去，切實(shí)做到和發(fā)揮“服務(wù)”、“保證”的作用。做到這一點(diǎn)，只靠上大課，搞普通教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須發(fā)揮經(jīng)常性思想教育工作的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持業(yè)余的和小型多樣的原則，使思想教育工作經(jīng)?；?、具體化、個(gè)性化，及時(shí)有效地解決各種思想問題。也只有這樣，才能激發(fā)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，自覺地為完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)而盡心盡力。

二、做好經(jīng)常性思想教育工作的主要方法。

（一）是思想交流法。思想交流法主要是指談心、談話的方法。領(lǐng)導(dǎo)干部親自與基層群眾談心、談話以及發(fā)動(dòng)黨員骨干開展談心活動(dòng)，是經(jīng)常性思想教育工作的一個(gè)主要做法。找職工談心，要注意把握好兩個(gè)“環(huán)節(jié)”：一要提高談心的格調(diào)，把握好談心的“尺度”，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)。經(jīng)常性思想教育工作不是碰到什么就抓什么，而是有其規(guī)律可循。比如：?jiǎn)挝还ぷ鲘徫换蚵殑?wù)發(fā)生不如意的變動(dòng)，或家庭遭到重大變故等等，這些時(shí)候，職工的思想最易發(fā)生滑坡，如果能及時(shí)引導(dǎo)，就會(huì)促使其向好的方面轉(zhuǎn)化，起到防微杜漸的作用；二要敢于、善于進(jìn)行思想交鋒。不敢較真，一味地“摸順毛”，是談心起來(lái)或者效果不好的一個(gè)重要原因。隊(duì)伍要真抓，談心要真談。真談，就是要抱著對(duì)職工負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對(duì)職工思想的愿望

出發(fā)，把循循善誘與積極健康的批評(píng)結(jié)合起來(lái)，使職工心悅誠(chéng)服地受到教育，這樣談心才會(huì)真正收到效果。只要態(tài)度誠(chéng)懇，講究方法，善于掌握實(shí)際，談心、談話一定能成功。

（二）是榜樣感染法。榜樣感染法主要是指典型示范和楷模影響的方法。要采取多種方式大力宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、示范、帶動(dòng)作用，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，用積極因素克服消極因素。在進(jìn)行典型示范時(shí)，要多注意使用當(dāng)代英雄模范人物的先進(jìn)典型帶動(dòng)人，少量使用反面典型警示人。

（三）是行為評(píng)價(jià)法。行為評(píng)價(jià)法主要是指表?yè)P(yáng)和批評(píng)的方法。兩種評(píng)價(jià)對(duì)激勵(lì)人的思想和行為具有重要作用。恰當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)，不僅使受表?yè)P(yáng)者受到鼓舞，增強(qiáng)前進(jìn)的信心，還能使其他同志看到自己的不足，明確努力的方向。恰當(dāng)?shù)呐u(píng)，不僅能使犯錯(cuò)誤的同志受到教育，改正錯(cuò)誤，對(duì)未犯錯(cuò)誤的同志也是一個(gè)好的教訓(xùn)。要恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。①要弄清事實(shí)真相，切忌主觀片面；②要出于公心，與人為善，防止感情用事、偏聽偏信；③要恰如其分，不要言過其實(shí)。在具體采用行為評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以表?yè)P(yáng)為主的原則。

（四）是自我教育法。自我教育法是指通過具體的教育形式，親眼看，自己想，悟出道理，自己教育自己，自己做自己思想工作的方法。培養(yǎng)職工的自我教育能力，包括自我認(rèn)識(shí)能力、自我控制能力、自我批評(píng)能力、自我辨別是非的能力和自學(xué)能力等，是經(jīng)常性思想教育工作的方法之一，也是經(jīng)常性思想教育工作的目的。

（五）是組織措施法。經(jīng)常性思想教育在解決問題過程中，還可采取適當(dāng)?shù)慕M織調(diào)整法，即運(yùn)用行政的手段促使問題的解決：

①健全制度。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要及時(shí)修訂有關(guān)規(guī)章制度，以便堵塞漏洞，解決思想問題。②調(diào)整工作?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡可能地因崗、因人而異調(diào)整屬下的工作。③協(xié)調(diào)關(guān)系。干部應(yīng)主動(dòng)融合上下關(guān)系，及時(shí)幫助職工協(xié)調(diào)解決同志間可能引發(fā)思想問題的各種矛盾，以便給職工創(chuàng)造一個(gè)拴心留人的良好環(huán)境。

人不被人理解是最苦惱的，思想政治工作如果不能理解人，工作是不會(huì)取得很好效果的。只要我們真正做到了解人、關(guān)心人、理解人，做好經(jīng)常性的思想工作，才能抓住思想政治工作的根本。思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人們的主觀能動(dòng)性，完成工作任務(wù)。政工干部要學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題，必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作，從干部職工的思想動(dòng)態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應(yīng)的工作方法，做到把握發(fā)展方向，以變應(yīng)變，要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。政治思想工作者一定要旗幟鮮明，支持什么，反對(duì)什么，一定要有明確的態(tài)度，要多看到職工的長(zhǎng)處，以表?yè)P(yáng)為主，對(duì)缺點(diǎn)可以進(jìn)行教育，幫助他們改正。人絕大多數(shù)都是愿意進(jìn)步的，就看我們思想政治工作者如何去做工作，不同的工作方法就會(huì)得到不同的效果。

第三篇：淺談如何在新時(shí)期做好基層經(jīng)常性思想工作

淺談如何在新時(shí)期做好基層經(jīng)常性思想工作

摘 要 經(jīng)常性思想工作是部隊(duì)政治工作的重要組成部分，滲透在消防部隊(duì)教育管理、防火滅火、執(zhí)勤訓(xùn)練和官兵日常生活中，是對(duì)系統(tǒng)的、集中的政治教育的延續(xù)、深化和補(bǔ)充。做好新時(shí)期部隊(duì)經(jīng)常性思想工作，對(duì)于提高官兵思想政治覺悟，保證部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，確保以消防執(zhí)法和滅火救援為中心的各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，具有極其重要的作用。然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，部隊(duì)經(jīng)常性思想工作遇到了一些新情況、新問題，筆者就如何在新時(shí)期開展基層消防部隊(duì)經(jīng)常性思想工作進(jìn)行了一些探討。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 經(jīng)常性 政治工作

一、當(dāng)前基層部隊(duì)經(jīng)常性思想工作中存在的問題

思想政治工作是部隊(duì)的生命線，是消防部隊(duì)革命化建設(shè)的核心，決定著消防部隊(duì)的性質(zhì)和現(xiàn)代化建設(shè)的方向。進(jìn)入新時(shí)期，基層經(jīng)常性思想工作在部隊(duì)改革建設(shè)中求加強(qiáng)、求發(fā)展，取得了一定的成績(jī)。但隨著改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)體制的改革，以及適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的思維方式、生活方式和行為方式，在廣大消防官兵的思想領(lǐng)域形成強(qiáng)大的沖擊，使得基層經(jīng)常性思想工作還存在著一些不容忽視的問題：

（一）經(jīng)常性思想工作不經(jīng)常的現(xiàn)象比較普遍。

調(diào)查顯示，從各級(jí)機(jī)關(guān)到基層，對(duì)集中教育都高度重視，特別是一些重大的政治教育，如國(guó)家和部隊(duì)重大方針的調(diào)整出臺(tái)，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生重大變化，以及老兵退伍新兵入伍時(shí)所進(jìn)行的教育等，各級(jí)都舍得“下本錢”，比較重視。但對(duì)經(jīng)常性思想工作存在著認(rèn)識(shí)不到位，隨意性較大，有效性偏差的問題，有的認(rèn)為經(jīng)常性思想工作不是中心工作，抓多抓少無(wú)關(guān)緊要，是個(gè)“軟指標(biāo)”；有的認(rèn)為現(xiàn)在的兵不好帶了，經(jīng)常性思想工作的成效不明顯存在著各種各樣的畏難情緒；有 的存在著消極思想，把經(jīng)常性思想工作僅僅理解為保平安，保穩(wěn)定，認(rèn)為部隊(duì)不出事工作就算到家了，導(dǎo)致經(jīng)常性思想工作流于形式或根本沒有開展，嚴(yán)重影響部隊(duì)的思想政治工作。

（二）加強(qiáng)對(duì)經(jīng)常性思想工作的認(rèn)識(shí)比較統(tǒng)一，但同時(shí)存在著要求過高過急的傾向。

在新的歷史條件下，各基層通過多年來(lái)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，都認(rèn)為新時(shí)期經(jīng)常性思想工作只能加強(qiáng)，不能削弱，而且市場(chǎng)與火場(chǎng)的考驗(yàn)越是嚴(yán)峻，就越要加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作，繼承和發(fā)展我軍經(jīng)常性思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。但是卻在具體的思想工作時(shí)違背循序漸進(jìn)的規(guī)律，不切實(shí)際的“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”；不區(qū)分層次，搞所謂“一步到位”不注重分類指導(dǎo)，搞“一刀切，齊步走”。其結(jié)果造成基層經(jīng)常性思想工作脫離了實(shí)際，導(dǎo)致廣大官兵對(duì)經(jīng)常性思想工作的有效性產(chǎn)生懷疑。

（三）做經(jīng)常性思想工作的力量相對(duì)單薄，還存在不懂不會(huì)做的問題。

思想是行動(dòng)的基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)常性思想工作的地位作用，絕大多數(shù)同志是清楚的。但受到社會(huì)環(huán)境、工作矛盾和名利思想的影響，目前還有不少同志在思想認(rèn)識(shí)和工作指導(dǎo)上，存在一些偏差。有些基層干部整天忙于事務(wù)性工作，雖然天天和戰(zhàn)士生活在一起，但對(duì)他們想什么，干什么，有什么困難，當(dāng)前最需要什么知之甚少，若明若暗，很少有時(shí)間去了解戰(zhàn)士們的思想狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)處理和解決。加上思想骨干做工作的積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映問題。更有個(gè)別基層干部，工作作風(fēng)漂浮，缺乏事業(yè)心，責(zé)任感，不愿學(xué)習(xí)鉆研經(jīng)常性思想工作的方法，沒把心思放在部隊(duì)上，與戰(zhàn)士不談心、不交心，對(duì)戰(zhàn)士的喜、怒、哀、樂漠不關(guān)心，麻木不仁，結(jié)果使矛盾激化，出現(xiàn)了這樣那樣的問題。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)常性思想工作應(yīng)從以下幾方面入手

筆者認(rèn)為，加強(qiáng)新時(shí)期基層消防部隊(duì)的經(jīng)常性思想工作，一定要解放思想，實(shí)事求是，研究新情況、解決新問題，在加強(qiáng)的過程中改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上求發(fā)展，不斷提高工作水平。

（一）從根本上提高對(duì)經(jīng)常性思想工作的認(rèn)識(shí)。

消防部隊(duì)肩負(fù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和防火滅火救援的重要職責(zé)，時(shí)刻處于執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)，隨時(shí)面臨著生與死的考驗(yàn)，部隊(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，聯(lián)系社會(huì)廣泛，執(zhí)行任務(wù)的政治性、政策性、法律性強(qiáng)，特別需要強(qiáng)有力的政治工作提高官兵的思想素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下部隊(duì)建設(shè)的需要。因此，各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要認(rèn)識(shí)到經(jīng)常性思想工作的重要性，切實(shí)把經(jīng)常性思想工作擺到位、抓到位，強(qiáng)化“生命線”的意識(shí)，做到分析部隊(duì)形勢(shì)有經(jīng)常性思想工作的情況，布置任務(wù)有經(jīng)常性思想工作的位置，檢查工作有經(jīng)常性思想工作的內(nèi)容，考核評(píng)比有經(jīng)常性思想工作的指標(biāo)?；鶎訂挝粚?duì)經(jīng)常性思想工作不能時(shí)松時(shí)緊，要把經(jīng)常性思想工作與日常生活、工作、學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，滲透于執(zhí)勤、訓(xùn)練、管理等各項(xiàng)工作中去，不斷激發(fā)官兵的工作熱情，有效地促進(jìn)以防火滅火和搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

（二）實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性思想工作經(jīng)常化

實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性思想工作經(jīng)?；嬲呀?jīng)常性思想工作列入工作計(jì)劃，做到有安排，有部署、有分析、有講評(píng)、有考核、有落實(shí)。針對(duì)基層經(jīng)常性思想工作的實(shí)際情況，要把制度的建立和完善，作為保證經(jīng)常性思想工作經(jīng)常開展的首要任務(wù)：根據(jù)階段性任務(wù)、各個(gè)不同的季節(jié)及其工作節(jié)奏等可能引起思想波動(dòng)的客觀現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真預(yù)測(cè)官兵可能出現(xiàn)的思想問題，明確工作重點(diǎn)，提出具體要求，把預(yù)防工作做在前面；對(duì)戰(zhàn)士的分析要堅(jiān)持事實(shí)求是的科學(xué)態(tài)度，緊扣部隊(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想反映，面對(duì)當(dāng)前暴露的傾向性問題，堅(jiān)持由表及里、由此及彼、去偽存真的方法，得出正確結(jié)論；要倡導(dǎo)和組織談心交心活動(dòng)，加深了解，相互幫助，特別是新兵下隊(duì)、老兵退伍、士官調(diào)整、考學(xué)

落榜、患病傷殘、親人病故等情況下，要及時(shí)進(jìn)行談心，做好深入細(xì)致的思想和行為引導(dǎo)工作；結(jié)合經(jīng)常性思想工作開展情況，講評(píng)思想骨干活動(dòng)情況，找出薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定改進(jìn)制度。有了好的制度，就應(yīng)該結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)，把經(jīng)常性思想工作與消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練、崗位練兵相結(jié)合激發(fā)經(jīng)久不衰的練兵熱情；與思想政治教育相結(jié)合，增強(qiáng)政治工作的效果和作用；與各種文化活動(dòng)和官兵的日常生活相結(jié)合，把經(jīng)常性思想工作當(dāng)作春風(fēng)化雨，無(wú)時(shí)不滋潤(rùn)官兵的心田，陶冶官兵的情操；與滅火救援和完成急難陷重任務(wù)相結(jié)合，為完成執(zhí)勤滅火為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

（三）增強(qiáng)基層干部做好經(jīng)常性思想工作的能力

周恩來(lái)總理曾經(jīng)說過，改造別人的人，必須先改造自己。經(jīng)常性思想工作就是要培養(yǎng)人、教育人、改造人、塑造人，基層干部必須要有一種“打鐵先要自身硬”的本領(lǐng)。實(shí)踐表明，掌握理論知識(shí)的深度，決定工作思路的寬度。要想基層建設(shè)不停頓，首先是基層干部的理論水平和思維能力不停頓。只有政治覺悟高、政策水平高，工作中才能堅(jiān)持原則，才能把大道理分解成小道理，采取靈活的并讓官兵接受的方法，及時(shí)有效的解決官兵中存在的各種現(xiàn)實(shí)思想問題。因此，基層干部必須立足崗位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和理論素養(yǎng)，不斷提高勝任本職工作的能力，培養(yǎng)調(diào)查研究的能力、分析判斷的能力、駕馭全局的能力、善于決斷的能力、開拓創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)的能力、團(tuán)結(jié)凝聚的能力、自我控制的能力。特別是要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。

（四）健全組織，發(fā)揮思想工作骨干隊(duì)伍的作用。

要發(fā)揮班長(zhǎng)、黨員、骨干離戰(zhàn)士近，了解情況多，發(fā)現(xiàn)苗頭早的優(yōu)勢(shì)，建立一支以干部、黨員、班長(zhǎng)、骨干為主體的思想工作隊(duì)伍，形成有效的思想工作網(wǎng)絡(luò)。選拔骨干應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)常給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法、提要求、要情況，使他們主動(dòng)進(jìn)入角色，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力、談心交心的能力、說服批評(píng)的能力、化解

矛盾的能力、處理異常情況的能力。同時(shí)，要建立部隊(duì)、社會(huì)、家庭三位一體的思想工作網(wǎng)絡(luò)，還可以與共建單位、友鄰單位加強(qiáng)聯(lián)系，聘請(qǐng)經(jīng)常性思想工作聯(lián)絡(luò)員、信息員，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握戰(zhàn)士不同時(shí)期、不同情況下的思想活動(dòng)規(guī)律，有的放失的化解矛盾，解決好各類思想認(rèn)識(shí)問題。

三、基層經(jīng)常性思想工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新

加強(qiáng)和改進(jìn)基層經(jīng)常性思想工作，必須著眼于形勢(shì)的發(fā)展、時(shí)代的要求和任務(wù)的需要，堅(jiān)持在更新觀念中統(tǒng)一思想，在與時(shí)俱進(jìn)中改革創(chuàng)新。

（一）解放思想，更新觀念

從不合時(shí)宜的觀念中解放出來(lái)，把改革創(chuàng)新精神建立在對(duì)客觀實(shí)際的科學(xué)研究和洞察上，建立在對(duì)黨的最新理論創(chuàng)新成果的深入理解和把握之中。比如，在基層官兵中開展理想信念教育，就要準(zhǔn)確把握黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的辨證統(tǒng)一，改變過去那些對(duì)遙遠(yuǎn)未來(lái)的具體設(shè)想和描繪，用不切實(shí)際的空想和口號(hào)進(jìn)行教育的做法。又比如我們開展的作風(fēng)和職業(yè)道德教育，既要貫穿黨和國(guó)家的大政方針，更要針對(duì)我們部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)問題來(lái)開展，教育才能取得效果。我們的經(jīng)常性思想工作要緊貼官兵的現(xiàn)實(shí)思想問題，增強(qiáng)說服力，體現(xiàn)時(shí)代特征，要在繼承好的傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)出一條新路來(lái)。

（二）深入調(diào)研、善于分析

基層經(jīng)常性思想工作面臨的問題我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了，有些我們還沒完全掌握，這就需要我們做好調(diào)查摸底工作，通過綜合分析提出解決問題的思路和對(duì)策。比如扎實(shí)地開展交心談心活動(dòng)，有針對(duì)性、預(yù)見性地搞好思想教育；研究掌握官兵的心理和生理特點(diǎn)的變化規(guī)律，普及心理常識(shí)，搞好心理疏導(dǎo)工作，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和健康的體魄；重視發(fā)揮法規(guī)制度的作用，開展法律咨詢和法律服務(wù)；在社會(huì)大眾傳媒和信息網(wǎng)絡(luò)普及運(yùn)用的情況下，管好部隊(duì)現(xiàn)有的傳播媒體，加

快我們消防部隊(duì)局域網(wǎng)、信息網(wǎng)建設(shè)，抵制腐朽思想文化的侵蝕；在不良風(fēng)氣和庸俗關(guān)系對(duì)官兵思想有所沖擊的情況下，凈化部隊(duì)內(nèi)部風(fēng)氣，建立健康純潔的人際關(guān)系，防止錯(cuò)誤的腐化的思想滋生蔓延等等。力求從本質(zhì)上把握事物的發(fā)展趨勢(shì)，拿出帶有規(guī)律性的解決問題的思路、辦法和對(duì)策，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

（三）提高經(jīng)常性思想工作的科技含量

積極吸收現(xiàn)代科技發(fā)展的成果，重視利用大眾傳媒和信息網(wǎng)絡(luò)的作用是時(shí)代賦予思想政治工作的新要求，也是創(chuàng)新和改進(jìn)經(jīng)常性思想工作應(yīng)該努力的一個(gè)方向。我們的思想工作、教育工作必須突破固有的思維定勢(shì)，努力在知識(shí)含量和技術(shù)含量上下功夫，使官兵在形象、生動(dòng)、直觀的教育中，學(xué)到知識(shí)，掌握真理，受到啟迪。

（四）把經(jīng)常性思想工作制度化、規(guī)范化

要嚴(yán)格規(guī)范和履行職責(zé)，實(shí)行層次領(lǐng)導(dǎo)、按級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，要進(jìn)行量化，作出具體明確的規(guī)定，靠正規(guī)有序、科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作運(yùn)行機(jī)制，把經(jīng)常性思想工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，用實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞣椒?，推?dòng)部隊(duì)經(jīng)常性思想工作的創(chuàng)新與發(fā)展。只要我們深懷愛兵之心、恪守為兵之責(zé)、善謀帶兵之策、多辦利兵之事，那么，經(jīng)常性思想工作就會(huì)越做越新，越有活力。

第四篇：新時(shí)期群眾工作方法

新時(shí)期群眾工作方法

各位領(lǐng)導(dǎo)，本次根據(jù)區(qū)信訪辦、區(qū)委組織部的安排，在市團(tuán)校學(xué)習(xí)了三天，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下一些心得。

一、新的要求------領(lǐng)導(dǎo)決策的藝術(shù)性。

先講我們老家發(fā)生的一個(gè)群體性事件。江蘇啟東事件是于2012年7月28日清晨發(fā)生在中華人民共和國(guó)江蘇省啟東市的一起大規(guī)模群體事件。這起事件是由江蘇南通市政府對(duì)日本王子制紙之制紙排海工程項(xiàng)目的批準(zhǔn)觸發(fā)的。在沖突過程中，啟東市市委書記孫建華遭到民眾扒光上衣，市長(zhǎng)徐峰被強(qiáng)行套上抵制王子造紙的宣傳衣，數(shù)千名啟東市民于清晨在市政府門前廣場(chǎng)及附近道路集結(jié)示威，散發(fā)《告全市人民書》，并沖進(jìn)市政府大樓，并從市政府中搜出了許多名貴煙酒等物品，并在警察到來(lái)之前將這些物證陳列在政府辦公樓前。

在現(xiàn)在看來(lái)，這個(gè)問題的根源比較清楚，由于決策的失誤，“工廠在南通，排污在啟東”，導(dǎo)致了群眾的不滿情緒爆發(fā)。從中可以看出很多問題，其中一個(gè)比較明顯的教訓(xùn)就是領(lǐng)導(dǎo)決策必須更加全面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策水平要求更高。也許在二十年前，這樣的決策不會(huì)有太多問題，群眾的環(huán)保意識(shí)也不會(huì)像現(xiàn)在這么強(qiáng)。

但是隨著民主政治和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)社會(huì)各階層的群眾發(fā)生了很大變化，社會(huì)出現(xiàn)了新的階層和新的社會(huì)群體。目前“按勞分配為主體，多種分配方式并存”是我國(guó)的基本分配制度。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變化必然導(dǎo)致利益訴求的多元化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露，這些都深刻影響群眾工作開展。

這也就要求了領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí)必須有更高的水平，更強(qiáng)的能力，更全面的考慮。領(lǐng)導(dǎo)如何決策，我沒有什么發(fā)言權(quán)，但從我個(gè)人的理解，更加充分的調(diào)研和論證是必不可少的。陳云曾經(jīng)講過，要把90%精力用在調(diào)查上，10%精力用在決策上，我覺得很有道理。領(lǐng)導(dǎo)要正確決策，不能當(dāng)“三拍領(lǐng)導(dǎo)”，拍腦袋決定，拍胸口保證，拍屁股走人。包括我們區(qū)決策也存在一些問題：比如說環(huán)境綜合整治工程。沒有考慮到后續(xù)，造成了大量的遺留問題，房屋漏水、雨棚的更新、各種設(shè)施的后期維護(hù)等。

我們街道這方面做的比較好，比如勝利路社區(qū)入駐問題，反復(fù)調(diào)查，反復(fù)做群眾工作，在實(shí)際上避免了群體性事件的發(fā)生。不過，我個(gè)人有個(gè)小的建議，在信訪工作中，有個(gè)原則“宜散不宜聚”，在群眾情緒較為激烈的不建議召開集中的居民座談會(huì)，集中性的座談會(huì)必須是在情緒穩(wěn)定時(shí)召開。

二、新的切入點(diǎn)---------心理學(xué)在群眾工作中的應(yīng)用

本次授課，西南大學(xué)心理學(xué)王位紅教授講的課效果最好。從我個(gè)人的理解，他講的實(shí)際上是為信訪工作提供了一個(gè)新的思路。我們處理信訪疑難問題有句話“通不通，三分鐘，再不通，龍卷風(fēng)”。實(shí)際上很多人做群眾工作，特別是困難的信訪問題，我總結(jié)為：拖、推、躲、嚇。

但是通過心理學(xué)，可以為我們處理疑難雜癥提供一些新的思路。

一是可以正確認(rèn)知：上訪人群心理狀態(tài)有很多：安慰心理、僥幸心理、嫉妒心理、逆反心理、從眾心理、病態(tài)心理（：是指信訪人在人格上的明顯偏離正常，與社會(huì)道德、法律規(guī)范相悖。主要表現(xiàn)為性格的極端性、情感的極不穩(wěn)定性和行為的失常性，但仍屬于非精神病范疇。常見的主要有以下幾種：、偏執(zhí)型：

2、沖

動(dòng)型：

3、癔病型：

4、絮叨型：）比如街道的簡(jiǎn)安杰，是典型的安慰心理，比如李本秀，是比較典型的僥幸心理。

二是可以有效溝通。根據(jù)教授講，心理學(xué)的一種重要作用是溝通。我印象比較深的一句話是先談感情，再談事情。接待信訪人員第一步不應(yīng)該是對(duì)問題的處理。先建立起信任，再處理問題。在接待過程中以傾聽為主等，結(jié)合心理學(xué)的一些判斷和手法，分析其情況，再進(jìn)行正確接待。只有一堂課，學(xué)的太淺，不在多講。

三、新的渠道-------群眾工作中網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用

貴州甕安事件各位領(lǐng)導(dǎo)都比較清楚，事情的起因很簡(jiǎn)單，一名初二年級(jí)女學(xué)生李樹芬自殺死亡，家人死因鑒定結(jié)果不滿，死者家屬聚集到甕安縣政府和縣公安局上訪。在有關(guān)負(fù)責(zé)人接待過程中，一些人煽動(dòng)不明真相的群眾沖擊縣公安局、縣政府和縣委大樓，最終釀成嚴(yán)重打砸搶燒突發(fā)事件。甕安縣委書記王勤，縣委副書記、縣長(zhǎng)王海平撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

從李樹芬22日凌晨溺水身亡起，一些“小道消息”就在甕安縣城內(nèi)傳播：最初說王某是縣委書記王勤的侄女，因?yàn)橹锌紩r(shí)李樹芬不把試卷給王某抄，王某找了兩個(gè)社會(huì)青年來(lái)報(bào)復(fù)；之后又說兇犯被公安機(jī)關(guān)放走，是因?yàn)槠渲心橙耸强h里某個(gè)副縣長(zhǎng)的兒子，李樹芬叔叔被打，也是這些人叫黑社會(huì)的人打的；最后出現(xiàn)了李樹芬尸體被打撈上來(lái)時(shí)一絲不掛等等說法。這些傳言中，有的是事實(shí)，如李樹芬在班上平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)確實(shí)比較好，王某則較差；李樹芬死亡后，其叔叔在大街曾被不明身份的人毆打，也確有其事。但王某是王勤侄女、給李樹芬要試卷抄、李樹芬被打撈上來(lái)時(shí)一絲不掛等，則完全不符合事實(shí)。這些事實(shí)與謠言混雜，激起了不少群眾對(duì)死者的同情。

這個(gè)事件有很多教訓(xùn)。比如反映及應(yīng)對(duì)的遲鈍。下午4點(diǎn)出發(fā)，晚上8點(diǎn)還沒有一個(gè)說話算數(shù)的人到?？h里等市里、市里等省里，到最后都沒有一個(gè)說話算數(shù)的。應(yīng)對(duì)非常慢，沒有人敢站出來(lái)。

我在這里主要說的是網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，各種謠言滿天飛，激化了事態(tài)。網(wǎng)絡(luò)媒體是把雙刃劍，一方面容易導(dǎo)致謠言的快速擴(kuò)散，網(wǎng)絡(luò)上的信息，可以在一夜之間全國(guó)、甚至全世界知道，但是我們從另外一個(gè)角度講，其實(shí)網(wǎng)絡(luò)媒體也為我們做群眾工作提供了一個(gè)新的渠道。

一旦發(fā)生突發(fā)事件，我個(gè)人覺得有兩個(gè)方面特別重要。

其一，快速反應(yīng)?！翱旖荨?，就是講時(shí)效。在突發(fā)性事件和群體性事件發(fā)生后，要求“第一時(shí)間”了解相關(guān)輿情信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。信息不快，應(yīng)急反應(yīng)措施就會(huì)延誤，造成損失、危害，甚至喪失生命。比較典型的例子，就是重慶市處理雷政富不雅視頻的案件，從事發(fā)到處理，短短63小時(shí)之后，便有了初步結(jié)果：重慶市委決定免去雷政富北碚區(qū)區(qū)委書記職務(wù)，并對(duì)其立案調(diào)查。

其二，引導(dǎo)輿論，發(fā)揮主流媒體作用。地方媒體作用有限，關(guān)注度不高，并且正面新聞不具有炒作性，所以必須積極主動(dòng)的銜接主流媒體，主流媒體具有很高的社會(huì)公信力，要主動(dòng)介入，確保先聲奪人。防止不負(fù)責(zé)任的負(fù)面報(bào)道，防止一哄而起的炒作性報(bào)道，避免制造緊張情形，引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩。高度重視做好相關(guān)外宣工作，通過多種渠道向外發(fā)布新聞，避免外電的失實(shí)報(bào)道。特別注意做好網(wǎng)上宣傳報(bào)道，利用網(wǎng)絡(luò)迅速快捷、跨越國(guó)界的優(yōu)勢(shì)，努力搶占網(wǎng)絡(luò)的制高點(diǎn)，以正視聽。

四、新的提法--------群眾工作統(tǒng)攬信訪工作

群眾工作統(tǒng)攬信訪工作是近來(lái)一個(gè)比較新的提法，最早是由河南義馬探索出的，河南義馬是一座新興的煤炭工業(yè)城市，社會(huì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量在短短３年間翻了一番。但是，隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快和利益格局的調(diào)整，新矛盾、新問題日漸呈現(xiàn)，信訪穩(wěn)定形勢(shì)發(fā)生了新的變化。

于是，義馬市委、市政府決定成立群眾工作局，對(duì)原有信訪工作模式進(jìn)行改革，創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，從被動(dòng)應(yīng)付上訪群眾到主動(dòng)掌握社情民意，注重在基層發(fā)現(xiàn)和解決問題，構(gòu)建新型的群眾工作網(wǎng)絡(luò)。群工局辦公樓第一層為群眾之家，包括法律服務(wù)室、群眾活動(dòng)室、交流談心室、社情民意室、幫扶濟(jì)困室五個(gè)透明的服務(wù)窗口。其中，交流談心室里每天都有一位市領(lǐng)導(dǎo)值班，面對(duì)面地為群眾解疑釋惑。

在渝中區(qū)很多做法實(shí)際上和這一做法是比較類似的。群眾工作與信訪工作是密不可分的一體。信訪工作中是送上門的群眾工作，群眾工作是信訪工作的基礎(chǔ)。我個(gè)人的體會(huì)是一是對(duì)信訪工作的實(shí)質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)，實(shí)際上我們的信訪工作就是群眾工作，只是表現(xiàn)形式比較特殊，是群眾意見反映比較強(qiáng)烈的群眾工作。二是各科室、各部門必須樹立大局意識(shí)，不能夠?qū)⑵胀ǖ娜罕姽ぷ鬓D(zhuǎn)化成為信訪工作。

在具體做法上，我個(gè)人有一些想法，就是必須切實(shí)發(fā)揮人民主體作用，依靠群眾做好信訪工作。利用群眾做群眾工作，發(fā)揮熱心居民、黨員群眾的先鋒帶頭作用。因?yàn)檩爡^(qū)群眾與當(dāng)事人身份相近、感情相通、溝通便利的優(yōu)勢(shì)，具體上來(lái)講，比如說，通過一些自發(fā)的群眾組織做群眾工作，給予一定的經(jīng)費(fèi)支持，挖掘出除了群眾文化活動(dòng)之外的能力。又比如說，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解委員會(huì)的作用，組織轄區(qū)一些富有影響力或者威信的人員，成立社區(qū)義務(wù)調(diào)解組，提供一些法律服務(wù)和心理疏導(dǎo)、矛盾化解，引導(dǎo)有意見的群眾采取正確的方式維權(quán)等。

第五篇：經(jīng)常性思想政治教育：

經(jīng)常性思想政治教育：

培養(yǎng)健康心理科學(xué)嚴(yán)肅地對(duì)待性

性，事實(shí)上是一個(gè)神圣的字眼，沒有性就沒有人類的繁衍生息，沒有性就沒有社會(huì)文明的巨大進(jìn)步，三字經(jīng)中“性本善”這個(gè)性雖指性格，性情，將其引用到這里倒也十分形象。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)?？梢远勀慷玫揭恍┩驹谀信P(guān)系上犯錯(cuò)誤，誤入岐途的事例，有的甚至因此而鋃鐺入獄，毀了自己一生的錦繡前程。我們部隊(duì)的戰(zhàn)士，年齡一般都在１８歲至２５歲之間，正是學(xué)知識(shí)，長(zhǎng)本領(lǐng)，干事業(yè)，打基礎(chǔ)的時(shí)候。同時(shí)又處在向往異性，追求異性的青春期季節(jié)。部隊(duì)是一個(gè)以男性為主體的武裝集團(tuán)。封閉式的管理減少了與異性交往的機(jī)會(huì)。在某種程度上，蒙著一層神秘面紗的“性”，對(duì)一些戰(zhàn)士來(lái)講具有較強(qiáng)的吸引力。如果我們不能夠正確地認(rèn)識(shí)性，嚴(yán)肅地對(duì)待性，就容易犯這樣或那樣的錯(cuò)誤。有的甚至?xí)斐山K生悔恨。所以，我想有必要和大家共同探討一個(gè)課題《 培養(yǎng)健康心理，科學(xué)嚴(yán)肅對(duì)待性》。

據(jù)調(diào)查，性犯罪占近年來(lái)青年犯罪率的４０％以上，這一觸目驚心的數(shù)字不能不引起我們的關(guān)注。

錄像（記者：你這么年輕，條件又好，怎么做出這么傻的事呢？犯人隨著年齡的增長(zhǎng)，多多少少知道了有關(guān)這方面的事，可是又缺乏及時(shí)的引導(dǎo)教育，總是有一種神秘感，加上受一些黃色錄像和書刊的影響。使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的好奇心理，以至于不能自拔，犯了罪，我真后悔??）

從剛才的錄像采訪中，我們不難看出，青年男女進(jìn)入“思春期”后，隨著生理和心理的發(fā)展，一個(gè)美麗，神秘，豐富的精神世界，就會(huì)以她獨(dú)特的魄力展現(xiàn)在青春人面前，我們把它稱做性受感。但是，這種初到的性受感，常常若隱若現(xiàn)，朦朧莫測(cè)，有很大的可塑性。它可以給生活帶來(lái)幸福和快樂，也可以造成煩惱和痛苦，所以，此時(shí)的青年無(wú)論是生理上的素質(zhì)還是心靈的形象，以及對(duì)性的認(rèn)識(shí)上都需要社會(huì)去作進(jìn)一步的引導(dǎo)，下面我來(lái)講第一個(gè)問題，性是一門科學(xué)。

簡(jiǎn)單地說，性愛是對(duì)異性的思念、追求，愛慕的感情，兒童發(fā)育為成人的過程。就是性的成熟過程，青年時(shí)期隨著性發(fā)育的成熟，人會(huì)出現(xiàn)青春期萌動(dòng)，它的基本特征可以在與異性的交往中體現(xiàn)出來(lái)，就男性而言，主要有三種表現(xiàn)：一是鐘情，主要是指對(duì)女性注意力的增強(qiáng)，喜歡與異性交往，我們常見到一些戰(zhàn)士看見姑娘會(huì)目不轉(zhuǎn)睛地看人家，品頭論足，并自我解嘲道：“美麗的姑娘是一道風(fēng)景欣賞一下也是一種享受”。這些都通常體現(xiàn)為男性對(duì)異性純潔的，朦朧的思念和浪漫的渴望；二是自我表現(xiàn)，某通信團(tuán)組織藍(lán)球賽，二連正當(dāng)比分拉大，全隊(duì)垂頭喪氣的時(shí)候，一群女兵拿出花束過來(lái)為本隊(duì)加油。真怪，二連像換了一個(gè)樣，隊(duì)員個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng)，猛沖猛搶，打得對(duì)手無(wú)還手之力。最后居然反敗為勝；表現(xiàn)之三，是在接觸女