第一篇：班組突發(fā)事件應(yīng)對自測作業(yè)答案

班組突發(fā)事件應(yīng)對 作業(yè)+自測

一、單項選擇題

1.作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故，班組員工除了搶救身邊的傷者，最重要的任務(wù)（）。

A.搶救國家財產(chǎn)

B.通知周邊群眾

C.向上級報告

D.逃生

答案:D 2.在確立班組工作目標(biāo)時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無（）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦法。

A.違紀(jì)

B.事件

C.違規(guī)

D.事故

答案:D 3.（）是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。

A.預(yù)先防范

B.物的不安全狀態(tài)

C.人的不安全狀態(tài)

D.勞動防護(hù)與保健

答案:A 4.班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（）。

A.意識

B.習(xí)慣

C.觀念

D.標(biāo)準(zhǔn)

答案:B

5.海恩法則強(qiáng)調(diào)任何一起事故災(zāi)難都是有原因的，預(yù)防事故發(fā)生，必須及早（）。

A.發(fā)現(xiàn)事故征兆

B.開展安全大檢查

C.培養(yǎng)安全意識

D.分析事故原因

答案:A

6.發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)危機(jī)征兆后所采取的旨在迅速化解危機(jī)，避免危機(jī)擴(kuò)大和升級的實質(zhì)性措施被稱為（）。

A.預(yù)防措施

B.預(yù)警措施

C.預(yù)控措施

D.應(yīng)急措施

答案:C

7.海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。

A.遺傳及社會因素

B.人的缺點

C.認(rèn)得不安全行為和物的不安全狀態(tài)

D.事故

答案:C 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：2

8.班組應(yīng)急準(zhǔn)備的目標(biāo)是（）。

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應(yīng)急救援所需的應(yīng)急能力

C.培養(yǎng)安全文化

D.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

答案:B 您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)：2

9.事故發(fā)生后，（）是否協(xié)調(diào)高效，能否迅速整合一切應(yīng)急資源，對于應(yīng)急處理有著決定性的意義。

A.應(yīng)急指揮體系

B.應(yīng)急組織

C.應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急信息系統(tǒng)

答案:A 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

10.建筑物起火后的（）內(nèi)是滅火的最好的時間，超過這個時間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘

B.3-5分鐘

C.6-8分鐘

D.8-10分鐘

答案:A 您的答案：B

二、多項選擇題

1.要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中，應(yīng)該做到（）。

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

2.企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段：（）。

A.預(yù)防階段

B.準(zhǔn)備階段

C.響應(yīng)階段

D.恢復(fù)階段

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

3.突發(fā)事故是由于（）引起的災(zāi)害性事件。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.自然災(zāi)害

D.地震

答案:A,B 您的答案：A,B 題目分?jǐn)?shù)：4

4.發(fā)生事故的基本因素是（）。

A.人

B.物

C.環(huán)境

D.安全管理

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

5.“預(yù)防為主”主要體現(xiàn)在預(yù)防事故發(fā)生方面的投入（）。

A.及時趕赴事故現(xiàn)場

B.人力

C.物力

D.財力

答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

6.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，任何單位或個人不得（）與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。

A.編造

B.篡改

C.毀棄

D.臨時補充

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

7.防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有：

A.限制能量

B.控制能量

C.隔離能量

D.緩解能量

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

8.事故應(yīng)急救援的目的是通過有效的應(yīng)急救援行動，降低事故的危害，包括（）。

A.人員傷亡

B.財產(chǎn)損失

C.環(huán)境破壞

D.事故隱患

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：4

9.突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的（）

A.自然災(zāi)害

B.事故災(zāi)難

C.公共衛(wèi)生事件

D.社會安全事件

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：4

10.突發(fā)事故的發(fā)生具有（）等特性。

A.因果性

B.隨機(jī)性

C.潛伏性

D.可預(yù)防性

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D

三、判斷題

1.沒有預(yù)警機(jī)制，一旦發(fā)生事故，根本無法從容應(yīng)對。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5

2.事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果，再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5

3.一個壞的微小機(jī)制，若不及時引導(dǎo)調(diào)節(jié)，會帶來非常大的災(zāi)難。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5

4.如果有兩種以上的選擇，而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5

5.應(yīng)急管理能否成功，在很大程度上取決于是否建立了危機(jī)處置機(jī)制。

答案:錯誤 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5 6.如果企業(yè)重視事故預(yù)防，在職工中反復(fù)宣傳，樹立事故預(yù)防意識，嚴(yán)格操作規(guī)程，就可以避免事故的發(fā)生。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5

7.既然差錯是不可避免的，事故遲早都會發(fā)生，那么，管理者就難有作為。

答案:錯誤 您的答案：錯誤 題目分?jǐn)?shù)：5

8.事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。

答案:錯誤 您的答案：錯誤

四、問答題

1.試述班組長在應(yīng)急管理中的應(yīng)該職責(zé)。

答案:班組長作為企業(yè)最基層組織的一把手，自然成為班組應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。班組長的職責(zé)體現(xiàn)在： ●對本班組應(yīng)急管理負(fù)全面責(zé)任； ●負(fù)責(zé)組織全班職工學(xué)習(xí)企業(yè)/本車間各類應(yīng)急預(yù)案，特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法； ●負(fù)責(zé)組織救人、逃生、報警等演練，并對演習(xí)效果進(jìn)行評價和改進(jìn)； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即向直接上級匯報； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即組織班組全體職工救人、逃生，集中后清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到者及時向上級匯報。

2.試述突發(fā)事故的隱患排查。

答案:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，分析本班組的安全現(xiàn)狀，檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性，找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進(jìn)行分析，檢查目前是否仍存在潛在的危險因素，檢查事故預(yù)防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習(xí)慣性違章行為逐一列出，與操作規(guī)程對照，提出具體整改措施。

一、案例分析題

1.30 1.【案例2】煤礦突發(fā)特大瓦斯爆炸事故

某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，造成84人死亡，68人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失千萬元。事故的大致經(jīng)過是：事故發(fā)生的當(dāng)天，該煤礦某采區(qū)回風(fēng)巷電纜被擠壞，接地掉閘，停風(fēng)停電，經(jīng)三次處理仍未解決問題，致使采區(qū)無法送風(fēng)，瓦斯?jié)舛瘸蕖?/p>

同時，負(fù)責(zé)處理的電工，是未經(jīng)專業(yè)考核培訓(xùn)的原采掘工轉(zhuǎn)崗，處理電纜接地時裝煤機(jī)防爆接線盒未蓋，操作線裸露，銅線搭接。

發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，人員撤出時未把控制裝煤機(jī)開關(guān)置于斷電位置，風(fēng)機(jī)停轉(zhuǎn)時未把風(fēng)電閉鎖開關(guān)和風(fēng)機(jī)開關(guān)打到停電位置。在上述情況下，該采區(qū)換班時有關(guān)人員未向下一班作好情況交接說明，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后也未及時采取排放瓦斯和處理漏電問題，下一班人上崗后違章送電，形成短路，產(chǎn)生火花，引起瓦斯燃燒爆炸，揚起煤塵，后又發(fā)生煤塵傳導(dǎo)爆炸。

1.問題1（1）引起這起事故發(fā)生的主要原因有哪些？

標(biāo)準(zhǔn)答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負(fù)責(zé)人只重經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴(yán)重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員健全，崗位責(zé)任制明確，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴(yán)重問題，一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機(jī)電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn)，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負(fù)責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

您的答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負(fù)責(zé)人只重經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴(yán)重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員健全，崗位責(zé)任制明確，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴(yán)重問題，一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機(jī)電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn)，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負(fù)責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。題目分?jǐn)?shù)：10 此題得分：0.0 批注：

2.問題2（2）作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)承擔(dān)哪些安全生產(chǎn)責(zé)任？

標(biāo)準(zhǔn)答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

您的答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。題目分?jǐn)?shù)：10 此題得分：0.0 批注：

題目總分?jǐn)?shù)：20

題目總得分：0.0

題目總批注：

一、案例分析題

2.29 2.【案例1】化工廠突發(fā)爆炸事故

某市化工廠新錄用了一批工人，但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。廠長認(rèn)為，到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著，可以先住到那里。副廠長說，倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質(zhì)，工人住那里不太安全。廠長說，沒事，告訴大家注意點就行了。由于廠長說話，其他人不好堅持，這批新錄用的工人就住進(jìn)了倉庫的二層。一天晚上，倉庫突然發(fā)生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重傷。

1.問題

這家化工廠的行為，違反了哪些規(guī)定？

標(biāo)準(zhǔn)答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴(yán)重的違法行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患。《安全生產(chǎn)法》第34條第1款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離?！断婪ā返谄邨l也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面責(zé)任，本應(yīng)以對員工生命高度負(fù)責(zé)的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了一點經(jīng)濟(jì)利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住，使本不應(yīng)當(dāng)犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)當(dāng)為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時，作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負(fù)責(zé)，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應(yīng)理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。

您的答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員 工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴(yán)重的違法 行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患?！栋踩a(chǎn)法》第 34 條第 1 款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離?！断婪ā返谄邨l也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng) 公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面責(zé) 任，本應(yīng)以對員工生命高度負(fù)責(zé)的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了 一點經(jīng)濟(jì)利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住，使本不應(yīng)當(dāng)犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)當(dāng)為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時，作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負(fù)責(zé)，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應(yīng)理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。題目分?jǐn)?shù)：10 此題得分：0.0

第二篇：班組突發(fā)事件應(yīng)對 作業(yè) 自測

班組突發(fā)事件應(yīng)對 作業(yè)+自測

一、單項選擇題

1.作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故，班組員工除了搶救身邊的傷者，最重要的任務(wù)（）。

A.搶救國家財產(chǎn) B.通知周邊群眾 C.向上級報告 D.逃生

答案:D 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

2.在確立班組工作目標(biāo)時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無（）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦法。

A.違紀(jì) B.事件 C.違規(guī) D.事故

答案:D 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

3.（）是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。

A.預(yù)先防范 B.物的不安全狀態(tài) C.人的不安全狀態(tài) D.勞動防護(hù)與保健

答案:A 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

4.班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（）。

A.意識 B.習(xí)慣 C.觀念 D.標(biāo)準(zhǔn)

答案:B 您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)：2

5.海恩法則強(qiáng)調(diào)任何一起事故災(zāi)難都是有原因的，預(yù)防事故發(fā)生，必須及早()。

A.發(fā)現(xiàn)事故征兆 B.開展安全大檢查 C.培養(yǎng)安全意識 D.分析事故原因

答案:A 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

6.發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)危機(jī)征兆后所采取的旨在迅速化解危機(jī)，避免危機(jī)擴(kuò)大和升級的實質(zhì)性措施被稱為（）。

A.預(yù)防措施 B.預(yù)警措施 C.預(yù)控措施 D.應(yīng)急措施

答案:C 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：2

7.海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。

A.遺傳及社會因素 B.人的缺點

C.認(rèn)得不安全行為和物的不安全狀態(tài) D.事故

答案:C 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：2

8.班組應(yīng)急準(zhǔn)備的目標(biāo)是()。

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應(yīng)急救援所需的應(yīng)急能力 C.培養(yǎng)安全文化 D.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

答案:B 您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)：2

9.事故發(fā)生后，（）是否協(xié)調(diào)高效，能否迅速整合一切應(yīng)急資源，對于應(yīng)急處理有著決定性的意義。

A.應(yīng)急指揮體系 B.應(yīng)急組織 C.應(yīng)急預(yù)案 D.應(yīng)急信息系統(tǒng)

答案:A 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

10.建筑物起火后的（）內(nèi)是滅火的最好的時間，超過這個時間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘 B.3-5分鐘 C.6-8分鐘 D.8-10分鐘

答案:A 您的答案：B

二、多項選擇題

1.要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中，應(yīng)該做到（）。

A.心勤 B.眼勤 C.手勤 D.腿勤

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4 2.企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段：（）。

A.預(yù)防階段 B.準(zhǔn)備階段 C.響應(yīng)階段 D.恢復(fù)階段

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

3.突發(fā)事故是由于（）引起的災(zāi)害性事件。

A.人的不安全行為 B.物的不安全狀態(tài) C.自然災(zāi)害 D.地震

答案:A,B 您的答案：A,B 題目分?jǐn)?shù)：4

4.發(fā)生事故的基本因素是（）。

A.人 B.物 C.環(huán)境 D.安全管理

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

5.“預(yù)防為主”主要體現(xiàn)在預(yù)防事故發(fā)生方面的投入（）。

A.及時趕赴事故現(xiàn)場 B.人力 C.物力 D.財力

答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

6.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，任何單位或個人不得（）與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。

A.編造 B.篡改 C.毀棄 D.臨時補充

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

7.防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有：

A.限制能量 B.控制能量 C.隔離能量 D.緩解能量

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

8.事故應(yīng)急救援的目的是通過有效的應(yīng)急救援行動，降低事故的危害，包括（）。

A.人員傷亡 B.財產(chǎn)損失 C.環(huán)境破壞 D.事故隱患

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：4

9.突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的（）

A.自然災(zāi)害 B.事故災(zāi)難 C.公共衛(wèi)生事件 D.社會安全事件

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：4

10.突發(fā)事故的發(fā)生具有（）等特性。

A.因果性 B.隨機(jī)性 C.潛伏性 D.可預(yù)防性

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D

三、判斷題

1.沒有預(yù)警機(jī)制，一旦發(fā)生事故，根本無法從容應(yīng)對。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5 2.事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果，再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5 3.一個壞的微小機(jī)制，若不及時引導(dǎo)調(diào)節(jié)，會帶來非常大的災(zāi)難。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5 4.如果有兩種以上的選擇，而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5 5.應(yīng)急管理能否成功，在很大程度上取決于是否建立了危機(jī)處置機(jī)制。

答案:錯誤 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5 6.如果企業(yè)重視事故預(yù)防，在職工中反復(fù)宣傳，樹立事故預(yù)防意識，嚴(yán)格操作規(guī)程，就可以避免事故的發(fā)生。

答案:正確 您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)：5 7.既然差錯是不可避免的，事故遲早都會發(fā)生，那么，管理者就難有作為。

答案:錯誤 您的答案：錯誤 題目分?jǐn)?shù)：5 8.事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。

答案:錯誤 您的答案：錯誤

四、問答題

1.試述班組長在應(yīng)急管理中的應(yīng)該職責(zé)。

答案:班組長作為企業(yè)最基層組織的一把手，自然成為班組應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。班組長的職責(zé)體現(xiàn)在： ●對本班組應(yīng)急管理負(fù)全面責(zé)任； ●負(fù)責(zé)組織全班職工學(xué)習(xí)企業(yè)/本車間各類應(yīng)急預(yù)案，特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法； ●負(fù)責(zé)組織救人、逃生、報警等演練，并對演習(xí)效果進(jìn)行評價和改進(jìn)； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即向直接上級匯報； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即組織班組全體職工救人、逃生，集中后清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到者及時向上級匯報。

2.試述突發(fā)事故的隱患排查。

答案:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，分析本班組的安全現(xiàn)狀，檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性，找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進(jìn)行分析，檢查目前是否仍存在潛在的危險因素，檢查事故預(yù)防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習(xí)慣性違章行為逐一列出，與操作規(guī)程對照，提出具體整改措施。

一、案例分析題

1.30 1.【案例2】煤礦突發(fā)特大瓦斯爆炸事故

某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，造成84人死亡，68人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失千萬元。事故的大致經(jīng)過是：事故發(fā)生的當(dāng)天，該煤礦某采區(qū)回風(fēng)巷電纜被擠壞，接地掉閘，停風(fēng)停電，經(jīng)三次處理仍未解決問題，致使采區(qū)無法送風(fēng)，瓦斯?jié)舛瘸蕖?/p>

同時，負(fù)責(zé)處理的電工，是未經(jīng)專業(yè)考核培訓(xùn)的原采掘工轉(zhuǎn)崗，處理電纜接地時裝煤機(jī)防爆接線盒未蓋，操作線裸露，銅線搭接。

發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，人員撤出時未把控制裝煤機(jī)開關(guān)置于斷電位置，風(fēng)機(jī)停轉(zhuǎn)時未把風(fēng)電閉鎖開關(guān)和風(fēng)機(jī)開關(guān)打到停電位置。在上述情況下，該采區(qū)換班時有關(guān)人員未向下一班作好情況交接說明，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后也未及時采取排放瓦斯和處理漏電問題，下一班人上崗后違章送電，形成短路，產(chǎn)生火花，引起瓦斯燃燒爆炸，揚起煤塵，后又發(fā)生煤塵傳導(dǎo)爆炸。

1.問題1（1）引起這起事故發(fā)生的主要原因有哪些？

標(biāo)準(zhǔn)答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負(fù)責(zé)人只重經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴(yán)重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員健全，崗位責(zé)任制明確，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴(yán)重問題，一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機(jī)電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn)，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負(fù)責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

您的答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負(fù)責(zé)人只重經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴(yán)重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員健全，崗位責(zé)任制明確，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴(yán)重問題，一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機(jī)電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn)，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負(fù)責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。題目分?jǐn)?shù)：10 此題得分：0.0 批注：

2.問題2（2）作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)承擔(dān)哪些安全生產(chǎn)責(zé)任？

標(biāo)準(zhǔn)答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

您的答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。題目分?jǐn)?shù)：10 此題得分：0.0 批注：

題目總分?jǐn)?shù)：20 題目總得分：0.0 題目總批注：

一、案例分析題

2.29 2.【案例1】化工廠突發(fā)爆炸事故

某市化工廠新錄用了一批工人，但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。廠長認(rèn)為，到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著，可以先住到那里。副廠長說，倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質(zhì)，工人住那里不太安全。廠長說，沒事，告訴大家注意點就行了。由于廠長說話，其他人不好堅持，這批新錄用的工人就住進(jìn)了倉庫的二層。一天晚上，倉庫突然發(fā)生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重傷。

1.問題

這家化工廠的行為，違反了哪些規(guī)定？

標(biāo)準(zhǔn)答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴(yán)重的違法行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患?！栋踩a(chǎn)法》第34條第1款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離?！断婪ā返谄邨l也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面責(zé)任，本應(yīng)以對員工生命高度負(fù)責(zé)的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了一點經(jīng)濟(jì)利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住，使本不應(yīng)當(dāng)犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)當(dāng)為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時，作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負(fù)責(zé)，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應(yīng)理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。

您的答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員 工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴(yán)重的違法 行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患?！栋踩a(chǎn)法》第 34 條第 1 款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離?！断婪ā返谄邨l也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng) 公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面責(zé) 任，本應(yīng)以對員工生命高度負(fù)責(zé)的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了 一點經(jīng)濟(jì)利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住，使本不應(yīng)當(dāng)犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)當(dāng)為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時，作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負(fù)責(zé)，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應(yīng)理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。題目分?jǐn)?shù)：10 此題得分：0.0

第三篇：班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)和自測

班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

在線作業(yè)題

一、單項選擇題

題目1：發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)危機(jī)征兆后所采取的旨在迅速化解危機(jī)，避免危機(jī)擴(kuò)大和升級的實質(zhì)性措施被稱為（）。

A.預(yù)防措施

B.預(yù)警措施

C.預(yù)控措施

D.應(yīng)急措施

答案:C 題目2：作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故，班組員工除了搶救身邊的傷者，最重要的任務(wù)（）。

A.搶救國家財產(chǎn)

B.通知周邊群眾

C.向上級報告

D.逃生

答案:D 題目3：（）是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。

A.預(yù)先防范

B.物的不安全狀態(tài)

C.人的不安全狀態(tài)

D.勞動防護(hù)與保健

答案:A 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

題目4：事故發(fā)生后，（）是否協(xié)調(diào)高效，能否迅速整合一切應(yīng)急資源，對于應(yīng)急處理有著決定性的意義。

A.應(yīng)急指揮體系

B.應(yīng)急組織

C.應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急信息系統(tǒng)

答案:A 題目5：班組應(yīng)急準(zhǔn)備的目標(biāo)是（）。

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應(yīng)急救援所需的應(yīng)急能力

C.培養(yǎng)安全文化

D.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

答案:B 題目6：在確立班組工作目標(biāo)時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無（）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦法。

A.違紀(jì)

B.事件

C.違規(guī)

D.事故

答案:D 題目7：海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。

A.遺傳及社會因素 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

B.人的缺點

C.認(rèn)得不安全行為和物的不安全狀態(tài)

D.事故

答案:C 題目8： 班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（）。

A.意識

B.習(xí)慣

C.觀念

D.標(biāo)準(zhǔn)

答案:B 題目9：海恩法則強(qiáng)調(diào)任何一起事故災(zāi)難都是有原因的，預(yù)防事故發(fā)生，必須及早（）。

A.發(fā)現(xiàn)事故征兆

B.開展安全大檢查

C.培養(yǎng)安全意識

D.分析事故原因

答案:A 題目10：建筑物起火后的（）內(nèi)是滅火的最好的時間，超過這個時間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘

B.3-5分鐘

C.6-8分鐘 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

D.8-10分鐘

答案:A

二、多項選擇題

題目1： 突發(fā)事故的發(fā)生具有（）等特性。

A.因果性

B.隨機(jī)性

C.潛伏性

D.可預(yù)防性

答案:A,B,C,D 題目2： “預(yù)防為主”主要體現(xiàn)在預(yù)防事故發(fā)生方面的投入（）。

A.及時趕赴事故現(xiàn)場

B.人力

C.物力

D.財力

答案:B,C,D 題目3：突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的（）

A.自然災(zāi)害

B.事故災(zāi)難

C.公共衛(wèi)生事件

D.社會安全事件

答案:A,B,C,D 題目4：要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中，應(yīng)該做到（）。班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D 題目5：防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有：

A.限制能量

B.控制能量

C.隔離能量

D.緩解能量

答案:A,B,C,D 題目6：安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，任何單位或個人不得（）與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。

A.編造

B.篡改

C.毀棄

D.臨時補充

答案:A,B,C 題目7：發(fā)生事故的基本因素是（）。

A.人

B.物

C.環(huán)境 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

D.安全管理

答案:A,B,C,D 題目8：企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段：（）。

A.預(yù)防階段

B.準(zhǔn)備階段

C.響應(yīng)階段

D.恢復(fù)階段

答案:A,B,C,D 題目9：突發(fā)事故是由于（）引起的災(zāi)害性事件。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.自然災(zāi)害

D.地震

答案:A,B 題目10： 事故應(yīng)急救援的目的是通過有效的應(yīng)急救援行動，降低事故的危害，包括（）。

A.人員傷亡

B.財產(chǎn)損失

C.環(huán)境破壞

D.事故隱患

答案:A,B,C

三、判斷題

題目1：應(yīng)急管理能否成功，在很大程度上取決于是否建立了危機(jī)處置機(jī)制。班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

答案:錯誤

題目2： 如果企業(yè)重視事故預(yù)防，在職工中反復(fù)宣傳，樹立事故預(yù)防意識，嚴(yán)格操作規(guī)程，就可以避免事故的發(fā)生。

答案:正確

題目3：沒有預(yù)警機(jī)制，一旦發(fā)生事故，根本無法從容應(yīng)對。

答案:正確

題目4：事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果，再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

答案:正確

題目5：一個壞的微小機(jī)制，若不及時引導(dǎo)調(diào)節(jié)，會帶來非常大的災(zāi)難。

答案:正確

題目6：如果有兩種以上的選擇，而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤

題目7：既然差錯是不可避免的，事故遲早都會發(fā)生，那么，管理者就難有作為。

答案:錯誤

題目8：事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。

答案:錯誤

四、問答題

題目1：試述突發(fā)事故的隱患排查。

答案:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，分析本班組的安全現(xiàn)狀，檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性，找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進(jìn)行分析，檢查目前是否仍存在潛在 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）的危險因素，檢查事故預(yù)防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習(xí)慣性違章行為逐一列出，與操作規(guī)程對照，提出具體整改措施。

您的答案：答:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，分析本班組的安全現(xiàn)狀，檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性，找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進(jìn)行分析，檢查目前是否仍存在潛在的危險因素，檢查事故預(yù)防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習(xí)慣性違章行為逐一列出，與操作規(guī)程對照，提出具體整改措施。題目2：試述班組長在應(yīng)急管理中的應(yīng)該職責(zé)。

答案:班組長作為企業(yè)最基層組織的一把手，自然成為班組應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。班組長的職責(zé)體現(xiàn)在： ●對本班組應(yīng)急管理負(fù)全面責(zé)任； ●負(fù)責(zé)組織全班職工學(xué)習(xí)企業(yè)/本車間各類應(yīng)急預(yù)案，特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法； ●負(fù)責(zé)組織救人、逃生、報警等演練，并對演習(xí)效果進(jìn)行評價和改進(jìn)； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即向直接上級匯報； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即組織班組全體職工救人、逃生，集中后清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到者及時向上級匯報。

五、案例分析題

【案例】煤礦突發(fā)特大瓦斯爆炸事故

某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，造成84人死亡，68人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失千萬元。事故的大致經(jīng)過是：事故發(fā)生的當(dāng)天，該煤礦某采區(qū)回風(fēng)巷電纜被擠壞，接地掉閘，停風(fēng)停電，經(jīng)三次處理仍未解決問題，致使采區(qū)無法送風(fēng)，瓦斯?jié)舛瘸蕖?/p>

同時，負(fù)責(zé)處理的電工，是未經(jīng)專業(yè)考核培訓(xùn)的原采掘工轉(zhuǎn)崗，處理電纜接地時裝煤機(jī)防爆接線盒未蓋，操作線裸露，銅線搭接。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，人員撤出時未把控制裝煤機(jī)開關(guān)置于斷電位置，風(fēng)機(jī)停轉(zhuǎn)時未把風(fēng)電閉鎖開關(guān)和風(fēng)機(jī)開關(guān) 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

打到停電位置。在上述情況下，該采區(qū)換班時有關(guān)人員未向下一班作好情況交接說明，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后也未及時采取排放瓦斯和處理漏電問題，下一班人上崗后違章送電，形成短路，產(chǎn)生火花，引起瓦斯燃燒爆炸，揚起煤塵，后又發(fā)生煤塵傳導(dǎo)爆炸。

問題1：引起這起事故發(fā)生的主要原因有哪些？

答：這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負(fù)責(zé)人只重經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴(yán)重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員健全，崗位責(zé)任制明確，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴(yán)重問題，一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機(jī)電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn)，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負(fù)責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

問題2：作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)承擔(dān)哪些安全生產(chǎn)責(zé)任？

答：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、案例分析題

【案例】化工廠突發(fā)爆炸事故

某市化工廠新錄用了一批工人，但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。廠長認(rèn)為，到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著，可以先住到那里。副廠長說，倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質(zhì)，工人住那里不太安全。廠長說，沒事，告訴大家注意點就行了。由于廠長說話，其他人不好堅持，這批新錄用的工人就住進(jìn)了倉庫的二層。一天晚上，倉庫突然發(fā)生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重傷。班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

問題：這家化工廠的行為，違反了哪些規(guī)定？

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴(yán)重的違法行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患?！栋踩a(chǎn)法》第34條第1款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離?！断婪ā返谄邨l也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面責(zé)任，本應(yīng)以對員工生命高度負(fù)責(zé)的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了一點經(jīng)濟(jì)利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住，使本不應(yīng)當(dāng)犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)當(dāng)為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時，作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負(fù)責(zé)，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應(yīng)理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

自測題

第1題:作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故，班組員工除了搶救身邊的傷者，最重要的任務(wù)（）。A.搶救國家財產(chǎn) B.通知周邊群眾 C.向上級報告 D.逃生 答案:D 第2題:事故發(fā)生后，（）是否協(xié)調(diào)高效，能否迅速整合一切應(yīng)急資源，對于應(yīng)急處理有著決定性的意義。A.應(yīng)急指揮體系 B.應(yīng)急組織 C.應(yīng)急預(yù)案 D.應(yīng)急信息系統(tǒng) 答案:A 第3題:（）是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。A.預(yù)先防范 B.物的不安全狀態(tài) C.人的不安全狀態(tài) D.勞動防護(hù)與保健 答案:A 第4題:班組應(yīng)急準(zhǔn)備的目標(biāo)是（）。班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應(yīng)急救援所需的應(yīng)急能力 C.培養(yǎng)安全文化 D.落實安全生產(chǎn)責(zé)任 答案:B 第5題:海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。A.遺傳及社會因素 B.人的缺點

C.認(rèn)得不安全行為和物的不安全狀態(tài) D.事故 答案:C 第6題:在確立班組工作目標(biāo)時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無（）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦法。A.違紀(jì) B.事件 C.違規(guī) D.事故 答案:D 您的答案：D 第7題:海恩法則強(qiáng)調(diào)任何一起事故災(zāi)難都是有原因的，預(yù)防事故發(fā)生，必須及早（）。A.發(fā)現(xiàn)事故征兆 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

B.開展安全大檢查 C.培養(yǎng)安全意識 D.分析事故原因 答案:A 第8題:發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)危機(jī)征兆后所采取的旨在迅速化解危機(jī)，避免危機(jī)擴(kuò)大和升級的實質(zhì)性措施被稱為（）。A.預(yù)防措施 B.預(yù)警措施 C.預(yù)控措施 D.應(yīng)急措施 答案:C 第9題: 班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（）。A.意識 B.習(xí)慣 C.觀念 D.標(biāo)準(zhǔn) 答案:B 第10題:建筑物起火后的（）內(nèi)是滅火的最好的時間，超過這個時間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。A.5-7分鐘 B.3-5分鐘 C.6-8分鐘 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

D.8-10分鐘 答案:A 第11題: 突發(fā)事故的發(fā)生具有（）等特性。A.因果性 B.隨機(jī)性 C.潛伏性 D.可預(yù)防性 答案:A,B,C,D 第12題: “預(yù)防為主”主要體現(xiàn)在預(yù)防事故發(fā)生方面的投入（）。A.及時趕赴事故現(xiàn)場 B.人力 C.物力 D.財力 答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 第13題:企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段：（）。A.預(yù)防階段 B.準(zhǔn)備階段 C.響應(yīng)階段 D.恢復(fù)階段 答案:A,B,C,D 第14題: 事故應(yīng)急救援的目的是通過有效的應(yīng)急救援行動，降低事故的危害，包括（）。班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

A.人員傷亡 B.財產(chǎn)損失 C.環(huán)境破壞 D.事故隱患 答案:A,B,C 第15題:突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的（）A.自然災(zāi)害 B.事故災(zāi)難 C.公共衛(wèi)生事件 D.社會安全事件 答案:A,B,C,D 第16題:防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有： A.限制能量 B.控制能量 C.隔離能量 D.緩解能量 答案:A,B,C,D 第17題:突發(fā)事故是由于（）引起的災(zāi)害性事件。A.人的不安全行為 B.物的不安全狀態(tài) C.自然災(zāi)害 班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

D.地震 答案:A,B 第18題:發(fā)生事故的基本因素是（）。A.人 B.物 C.環(huán)境 D.安全管理 答案:A,B,C,D 第19題:要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中，應(yīng)該做到（）。A.心勤 B.眼勤 C.手勤 D.腿勤 答案:A,B,C,D 第20題:安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，任何單位或個人不得（）與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。A.編造 B.篡改 C.毀棄 D.臨時補充 答案:A,B,C 第21題: 如果企業(yè)重視事故預(yù)防，在職工中反復(fù)宣傳，樹立事故預(yù)防意識，嚴(yán)格操作規(guī)程，就可以避免事故的發(fā)生。班組突發(fā)事件應(yīng)對-在線作業(yè)題（1-11頁）

自測題（12-18頁）

答案:正確

第22題:應(yīng)急管理能否成功，在很大程度上取決于是否建立了危機(jī)處置機(jī)制。答案:錯誤

第23題:既然差錯是不可避免的，事故遲早都會發(fā)生，那么，管理者就難有作為。答案:錯誤

第24題:事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果，再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。答案:正確

第25題:事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。答案:錯誤

第26題:沒有預(yù)警機(jī)制，一旦發(fā)生事故，根本無法從容應(yīng)對。答案:正確

第27題:如果有兩種以上的選擇，而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。答案:錯誤

第28題:一個壞的微小機(jī)制，若不及時引導(dǎo)調(diào)節(jié)，會帶來非常大的災(zāi)難。答案:正確

第四篇：班組突發(fā)事件應(yīng)對在線作業(yè)與自測

一、單項選擇題

題目1：

發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)危機(jī)征兆后所采取的旨在迅速化解危機(jī)，避免危機(jī)擴(kuò)大和升級的實質(zhì)性措施被稱為（）。

A.預(yù)防措施

B.預(yù)警措施

C.預(yù)控措施

D.應(yīng)急措施

答案:C

您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：2

題目2：

作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故，班組員工除了搶救身邊的傷者，最重要的任務(wù)（）。

A.搶救國家財產(chǎn)

B.通知周邊群眾

C.向上級報告

D.逃生

答案:D

您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：2

題目3：

（）是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。

A.預(yù)先防范

B.物的不安全狀態(tài)

C.人的不安全狀態(tài)

D.勞動防護(hù)與保健

答案:A

您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

題目4：

事故發(fā)生后，（）是否協(xié)調(diào)高效，能否迅速整合一切應(yīng)急資源，對于應(yīng)急處理有著決定性的意義。

A.應(yīng)急指揮體系

B.應(yīng)急組織

C.應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急信息系統(tǒng)

答案:A

您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

題目5：

班組應(yīng)急準(zhǔn)備的目標(biāo)是（）。

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應(yīng)急救援所需的應(yīng)急能力

C.培養(yǎng)安全文化

D.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

答案:B

您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)：2

題目6：

在確立班組工作目標(biāo)時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無（）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦法。

A.違紀(jì)

B.事件

C.違規(guī)

D.事故

答案:D

您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：2

題目7：

海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。

A.遺傳及社會因素

B.人的缺點

C.認(rèn)得不安全行為和物的不安全狀態(tài)

D.事故

答案:C

您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：2

題目8：

班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（）。

A.意識

B.習(xí)慣

C.觀念

D.標(biāo)準(zhǔn)

答案:B

您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)：2

題目9：

海恩法則強(qiáng)調(diào)任何一起事故災(zāi)難都是有原因的，預(yù)防事故發(fā)生，必須及早（）。

A.發(fā)現(xiàn)事故征兆

B.開展安全大檢查

C.培養(yǎng)安全意識

D.分析事故原因

答案:A

您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

題目10：

建筑物起火后的（）內(nèi)是滅火的最好的時間，超過這個時間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘

B.3-5分鐘

C.6-8分鐘

D.8-10分鐘

答案:A

您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2

一、多項選擇題

題目1：

突發(fā)事故的發(fā)生具有（）等特性。

A.因果性

B.隨機(jī)性

C.潛伏性

D.可預(yù)防性

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目2：

“預(yù)防為主”主要體現(xiàn)在預(yù)防事故發(fā)生方面的投入（）。

A.及時趕赴事故現(xiàn)場

B.人力

C.物力

D.財力

答案:B,C,D

您的答案：B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目3：

突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的（）

A.自然災(zāi)害

B.事故災(zāi)難

C.公共衛(wèi)生事件

D.社會安全事件

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目4：

要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中，應(yīng)該做到（）。

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目5：

防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有：

A.限制能量

B.控制能量

C.隔離能量

D.緩解能量

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目6：

安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，任何單位或個人不得（）與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。

A.編造

B.篡改

C.毀棄

D.臨時補充

答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：4

題目7：

發(fā)生事故的基本因素是（）。

A.人

B.物

C.環(huán)境

D.安全管理

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目8：

企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段：（）。

A.預(yù)防階段

B.準(zhǔn)備階段

C.響應(yīng)階段

D.恢復(fù)階段

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目9：

突發(fā)事故是由于（）引起的災(zāi)害性事件。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.自然災(zāi)害

D.地震

答案:A,B

您的答案：A,B 題目分?jǐn)?shù)：4

題目10：

事故應(yīng)急救援的目的是通過有效的應(yīng)急救援行動，降低事故的危害，包括（A.人員傷亡

B.財產(chǎn)損失

C.環(huán)境破壞

D.事故隱患

答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：4）。

一、判斷題

題目1：

應(yīng)急管理能否成功，在很大程度上取決于是否建立了危機(jī)處置機(jī)制。

答案:錯誤

您的答案：錯誤

題目分?jǐn)?shù)：5

題目2：

如果企業(yè)重視事故預(yù)防，在職工中反復(fù)宣傳，樹立事故預(yù)防意識，嚴(yán)格操作規(guī)程，就可以避免事故的發(fā)生。

答案:正確

您的答案：正確

題目分?jǐn)?shù)：5

題目3：

沒有預(yù)警機(jī)制，一旦發(fā)生事故，根本無法從容應(yīng)對。

答案:正確

您的答案：正確

題目分?jǐn)?shù)：5

題目4：

事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果，再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

答案:正確

您的答案：正確

題目分?jǐn)?shù)：5

題目5：

一個壞的微小機(jī)制，若不及時引導(dǎo)調(diào)節(jié)，會帶來非常大的災(zāi)難。

答案:正確

您的答案：正確

題目分?jǐn)?shù)：5

題目6：

如果有兩種以上的選擇，而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤

您的答案：錯誤

題目分?jǐn)?shù)：5

題目7：

既然差錯是不可避免的，事故遲早都會發(fā)生，那么，管理者就難有作為。

答案:錯誤

您的答案：錯誤

題目分?jǐn)?shù)：5

題目8：

事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。

答案:錯誤

您的答案：錯誤

題目分?jǐn)?shù)：5

一、問答題

題目1：

試述突發(fā)事故的隱患排查。

答案:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，分析本班組的安全現(xiàn)狀，檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性，找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進(jìn)行分析，檢查目前是否仍存在潛在的危險因素，檢查事故預(yù)防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習(xí)慣性違章行為逐一列出，與操作規(guī)程對照，提出具體整改措施。題目2： 試述班組長在應(yīng)急管理中的應(yīng)該職責(zé)。

答案:班組長作為企業(yè)最基層組織的一把手，自然成為班組應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。班組長的職責(zé)體現(xiàn)在： ●對本班組應(yīng)急管理負(fù)全面責(zé)任； ●負(fù)責(zé)組織全班職工學(xué)習(xí)企業(yè)/本車間各類應(yīng)急預(yù)案，特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法； ●負(fù)責(zé)組織救人、逃生、報警等演練，并對演習(xí)效果進(jìn)行評價和改進(jìn)； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即向直接上級匯報； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即組織班組全體職工救人、逃生，集中后清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到者及時向上級匯報。

一、案例分析題

1.30 1.【案例2】煤礦突發(fā)特大瓦斯爆炸事故

某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，造成84人死亡，68人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失千萬元。事故的大致經(jīng)過是：事故發(fā)生的當(dāng)天，該煤礦某采區(qū)回風(fēng)巷電纜被擠壞，接地掉閘，停風(fēng)停電，經(jīng)三次處理仍未解決問題，致使采區(qū)無法送風(fēng)，瓦斯?jié)舛瘸蕖?/p>

同時，負(fù)責(zé)處理的電工，是未經(jīng)專業(yè)考核培訓(xùn)的原采掘工轉(zhuǎn)崗，處理電纜接地時裝煤機(jī)防爆接線盒未蓋，操作線裸露，銅線搭接。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，人員撤出時未把控制裝煤機(jī)開關(guān)置于斷電位置，風(fēng)機(jī)停轉(zhuǎn)時未把風(fēng)電閉鎖開關(guān)和風(fēng)機(jī)開關(guān)打到停電位置。在上述情況下，該采區(qū)換班時有關(guān)人員未向下一班作好情況交接說明，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后也未及時采取排放瓦斯和處理漏電問題，下一班人上崗后違章送電，形成短路，產(chǎn)生火花，引起瓦斯燃燒爆炸，揚起煤塵，后又發(fā)生煤塵傳導(dǎo)爆炸。

1.問題1

（1）引起這起事故發(fā)生的主要原因有哪些？

標(biāo)準(zhǔn)答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負(fù)責(zé)人只重經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴(yán)重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員健全，崗位責(zé)任制明確，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴(yán)重問題，一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機(jī)電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn)，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負(fù)責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

您的答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負(fù)責(zé)人只重經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。？首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴(yán)重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員健全，崗位責(zé)任制明確，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。？其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴(yán)重問題，一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機(jī)電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。？再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn)，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。？這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負(fù)責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。？因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

題目分?jǐn)?shù)：10

此題得分：暫未批改

批注：

2.問題2

（2）作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)承擔(dān)哪些安全生產(chǎn)責(zé)任？

標(biāo)準(zhǔn)答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

您的答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：？

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；？

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；？

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；？

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；？

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；？

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。？該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

題目分?jǐn)?shù)：10 此題得分：暫未批改

批注：

題目總分?jǐn)?shù)：20

題目總得分：0.0

題目總批注：

一、案例分析題

2.29 2.【案例1】化工廠突發(fā)爆炸事故

某市化工廠新錄用了一批工人，但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。廠長認(rèn)為，到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著，可以先住到那里。副廠長說，倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質(zhì)，工人住那里不太安全。廠長說，沒事，告訴大家注意點就行了。由于廠長說話，其他人不好堅持，這批新錄用的工人就住進(jìn)了倉庫的二層。一天晚上，倉庫突然發(fā)生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重傷。

1.問題

這家化工廠的行為，違反了哪些規(guī)定？

標(biāo)準(zhǔn)答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴(yán)重的違法行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患。《安全生產(chǎn)法》第34條第1款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離?！断婪ā返谄邨l也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面責(zé)任，本應(yīng)以對員工生命高度負(fù)責(zé)的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了一點經(jīng)濟(jì)利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住，使本不應(yīng)當(dāng)犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)當(dāng)為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時，作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負(fù)責(zé)，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應(yīng)理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。

您的答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員工的生命安全放在第一位。？把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴(yán)重的違法行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患。？《安全生產(chǎn)法》第34條第1款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離。？《消防法》第七條也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用。？本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面責(zé)任，本應(yīng)以對員工生命高度負(fù)責(zé)的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了一點經(jīng)濟(jì)利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住，使本不應(yīng)當(dāng)犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)當(dāng)為這起事故承擔(dān)責(zé)任。？同時，作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負(fù)責(zé)，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應(yīng)理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。

第五篇：班組經(jīng)濟(jì)核算自測作業(yè)答案

班組經(jīng)濟(jì)核算（新）在線作業(yè)+自測 在線作業(yè)：

一、判斷題

題目1： 班組經(jīng)濟(jì)核算的目的是揭示矛盾。提出措施、挖掘潛力，提高產(chǎn)量，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

答案:正確

題目2： 能夠指導(dǎo)班組經(jīng)濟(jì)活動，落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益是班組經(jīng)濟(jì)核算的作用。

答案:正確

題目3： 原材料、燃料、動力分析屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的一項內(nèi)容，但專題分析不屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的形式。

答案:錯誤

題目4： 班組長需要關(guān)注隱藏成本、閑置成本、和劣質(zhì)損耗成本的發(fā)生情況，但不需要關(guān)注三項期間費用的發(fā)生情況。

答案:錯誤

題目5： 降低班組費用是班組長應(yīng)該關(guān)注的事情，不需要班組所有成員都參與成本管理。

答案:錯誤

題目6： 實地調(diào)查分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法均不屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的方法，但因素分析法屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的方法。

答案:錯誤

題目7： 班組是按照產(chǎn)品、工藝管理的要求所劃分的基本作業(yè)單元。

答案:正確

題目8： 按照生產(chǎn)工藝化組建班組是班組組建的唯一原則。

答案:錯誤

題目9： 班組長在班組經(jīng)濟(jì)核算中起到了橋梁紐帶的作用，但是不屬于一個組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。

答案:錯誤

題目10： 能源消耗、工具設(shè)備、技術(shù)質(zhì)量和考核分配均屬于成本控制的標(biāo)準(zhǔn)。

答案:正確

二、多項選擇題

題目1： 下列關(guān)于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的說法，正確的是（）。

A.班組經(jīng)濟(jì)活動分析，是運用各種統(tǒng)計指標(biāo)和核算資料，對班組的生產(chǎn)活動過程及其成果進(jìn)行分析研究，使班組經(jīng)濟(jì)活動有方向、有目的、有未來，以促進(jìn)班組經(jīng)濟(jì)效益的提高。

B.經(jīng)濟(jì)活動分析的表現(xiàn)形式包括，登記表、統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖等。如班組的產(chǎn)量、質(zhì)量可按日登記，次日公布；月末匯總統(tǒng)計，下月初公布。

C.經(jīng)濟(jì)活動分析的原則，根據(jù)需要靈活掌握。一旦決定公布分析報表則應(yīng)做到：格式簡潔、內(nèi)容準(zhǔn)確、編報及時。

D.班組經(jīng)濟(jì)活動分析可按以下步驟進(jìn)行：首先，制定計劃，擬出提綱；其次，收集資料，掌握情況；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，寫出報告，提出措施。

答案:A,B,C,D 題目2： 以下不屬于業(yè)務(wù)核算范疇的是（）。

A.貨幣計價

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

答案:A,C,D 題目3： 下列關(guān)于班組成本控制標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是（）。

A.地理位置

B.材料耗用

C.勞動定額

D.能源消耗

答案:B,C,D 題目4： 下列關(guān)于班組防范浪費的說法，正確的是（）。

A.減少拖延成本

B.減少管理失誤成本

C.降低隱性成本

D.降低人工成本，降低獎金、補貼等費用額度

答案:A,B,C 題目5： 下列關(guān)于成本控制的具體步驟，說法正確的是（）。

A.確定目標(biāo)成本

B.班組成本核算

C.班組成本差異分析

D.成本控制措施實施

答案:A,B,C,D 題目6： 下列關(guān)于班組長應(yīng)關(guān)注的成本費用的說法，正確的是（）。

A.班組長應(yīng)關(guān)注生產(chǎn)成本，即班組為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。

B.班組長應(yīng)關(guān)注劣質(zhì)損耗成本，因為質(zhì)量低劣的設(shè)備由于其維護(hù)費用高，使用壽命短，相對于優(yōu)質(zhì)設(shè)備而言，無形之中增加了企業(yè)的成本支出。

C.管理失誤成本。即由于對班組員工管理出現(xiàn)的種種問題，給公司及班組造成經(jīng)濟(jì)、形象、信譽等各方面的損失。

D.班組長應(yīng)關(guān)注隱性成本，即不直接體現(xiàn)在班組成本計算過程中的成本。這類成本一般難以在實際中發(fā)現(xiàn)或財務(wù)賬目在顯示出來。

答案:A,B,C,D 題目7： 下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)計指標(biāo)的說法正確的是（）。

A.應(yīng)根據(jù)“干什么，管什么，算什么”和以生產(chǎn)為中心的原則來確定

B.既要照顧不同班組的生產(chǎn)特點，又要與專業(yè)核算一致和銜接

C.既要便于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的核算和分析，又要有利于經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分

D.主要包括產(chǎn)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、工時利用指標(biāo)、材料核素指標(biāo)、設(shè)備利用指標(biāo)和安全指標(biāo)等

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目8： 制造業(yè)中的產(chǎn)品總成品包括（）。

A.固定成本

B.間接成本

C.產(chǎn)品成本

D.期間費用

答案:C,D 您的答案：C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目9： 以下哪些屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的具體方法（）。

A.比較分析法和因素分析法

B.差額分析法和百分比分析法

C.比重分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法

D.動態(tài)分析法和實地調(diào)查分析法

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：4

題目10： 以下方法中哪些是物料消耗定額的制定方法（）。

A.經(jīng)驗判斷法

B.統(tǒng)計分析法

C.實際測定法

D.動態(tài)分析法

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：4

三、單項選擇題

題目1： 班組經(jīng)濟(jì)活動分析的主要內(nèi)容不包括（）。

A.生產(chǎn)分析

B.指標(biāo)分析

C.投入產(chǎn)出分析

D.勞動定額分析

答案:D 您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：3

題目2： 班組長應(yīng)關(guān)注的成本費用不包括（）。

A.生產(chǎn)成本

B.三項期間費用

C.隱藏成本

D.利息成本

答案:D 您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：3

題目3： 屬于統(tǒng)計核算范疇的是（）。

A.搜集數(shù)據(jù)

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

答案:A 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：3

題目4： 成本控制的標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

A.勞動定額

B.材料耗用

C.地理位置

D.能源消耗

答案:C 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：3

題目5： 以下哪項不是人員使用成本的構(gòu)成內(nèi)容（）。

A.維持成本和獎勵成本

B.調(diào)劑成本

C.勞動事故保障成本

D.招聘成本

答案:D 您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：3

題目6： 某班組當(dāng)月共得獎金10000元，當(dāng)月考核總得分為50000分，本組擋車工小麗當(dāng)月考核得分4000分，她當(dāng)月的獎金應(yīng)該是（）元。

A.400

B.600

C.800

D.1000

答案:C 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：3

題目7： 下列說法，不屬于班組經(jīng)濟(jì)核算環(huán)節(jié)的是（？）。

A.選擇班組經(jīng)濟(jì)核算員

B.選擇班組經(jīng)濟(jì)核算內(nèi)容

C.選擇班組經(jīng)濟(jì)核算形式

D.確保班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任清晰

答案:D 您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：3

題目8： 班組經(jīng)濟(jì)核算的目標(biāo)是（）。

A.最高的收入-最高的成本=最大的效益

B.最小的收入-最高的成本=最大的效益

C.最高的收入-最低的成本=最大的效益

D.最小的收入-最低的成本=最大的效益

答案:C 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：3

題目9： 產(chǎn)品成本不包括（）。

A.直接材料

B.直接人工

C.銷售費用

D.制造費用

答案:C 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)：3

題目10： 班組經(jīng)濟(jì)核算的作用不包括（）。

A.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動

B.落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任

C.提高經(jīng)濟(jì)效益

D.設(shè)計生產(chǎn)工藝

答案:D 您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：3 在線自測：

一、單項選擇題

1.以下哪項不是人員使用成本的構(gòu)成內(nèi)容（）。

A.維持成本和獎勵成本

B.調(diào)劑成本

C.勞動事故保障成本

D.招聘成本

2.班組長應(yīng)關(guān)注的成本費用不包括（）。

A.生產(chǎn)成本

B.三項期間費用

C.隱藏成本

D.利息成本 3.下列說法，不屬于班組經(jīng)濟(jì)核算環(huán)節(jié)的是（？）。

A.選擇班組經(jīng)濟(jì)核算員

B.選擇班組經(jīng)濟(jì)核算內(nèi)容

C.選擇班組經(jīng)濟(jì)核算形式

D.確保班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任清晰

4.班組經(jīng)濟(jì)核算的目標(biāo)是（）。

A.最高的收入-最高的成本=最大的效益

B.最小的收入-最高的成本=最大的效益

C.最高的收入-最低的成本=最大的效益

D.最小的收入-最低的成本=最大的效益

5.班組經(jīng)濟(jì)活動分析的主要內(nèi)容不包括（）。

A.生產(chǎn)分析

B.指標(biāo)分析

C.投入產(chǎn)出分析

D.勞動定額分析

6.成本控制的標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

A.勞動定額

B.材料耗用

C.地理位置

D.能源消耗 7.班組經(jīng)濟(jì)核算的作用不包括（）。

A.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動

B.落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任

C.提高經(jīng)濟(jì)效益

D.設(shè)計生產(chǎn)工藝

8.屬于統(tǒng)計核算范疇的是（）。

A.搜集數(shù)據(jù)

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

9.產(chǎn)品成本不包括（）。

A.直接材料

B.直接人工

C.銷售費用

D.制造費用

10.某班組當(dāng)月共得獎金10000元，當(dāng)月考核總得分為50000分，本組擋車工小麗當(dāng)月考核得分4000分，她當(dāng)月的獎金應(yīng)該是（）元。

A.400 B.600 C.800 D.1000

二、多項選擇題

11.下列關(guān)于成本控制的具體步驟，說法正確的是（）。

A.確定目標(biāo)成本

B.班組成本核算

C.班組成本差異分析

D.成本控制措施實施

12.下列關(guān)于班組長應(yīng)關(guān)注的成本費用的說法，正確的是（）。

A.班組長應(yīng)關(guān)注生產(chǎn)成本，即班組為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項

生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。

B.班組長應(yīng)關(guān)注劣質(zhì)損耗成本，因為質(zhì)量低劣的設(shè)備由于其維護(hù)費用

高，使用壽命短，相對于優(yōu)質(zhì)設(shè)備而言，無形之中增加了企業(yè)的成本支出。

C.管理失誤成本。即由于對班組員工管理出現(xiàn)的種種問題，給公司及班

組造成經(jīng)濟(jì)、形象、信譽等各方面的損失。

D.班組長應(yīng)關(guān)注隱性成本，即不直接體現(xiàn)在班組成本計算過程中的成

本。這類成本一般難以在實際中發(fā)現(xiàn)或財務(wù)賬目在顯示出來。

13.下列關(guān)于班組防范浪費的說法，正確的是（）。

A.減少拖延成本

B.減少管理失誤成本

C.降低隱性成本

D.降低人工成本，降低獎金、補貼等費用額度

14.以下哪些屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的具體方法（）。

A.比較分析法和因素分析法

B.差額分析法和百分比分析法

C.比重分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法

D.動態(tài)分析法和實地調(diào)查分析法

15.下列關(guān)于班組成本控制標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是（）。

A.地理位置

B.材料耗用

C.勞動定額

D.能源消耗

16.制造業(yè)中的產(chǎn)品總成品包括（）。

A.固定成本

B.間接成本

C.產(chǎn)品成本

D.期間費用

17.以下不屬于業(yè)務(wù)核算范疇的是（）。

A.貨幣計價

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

18.下列關(guān)于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的說法，正確的是（）。

A.班組經(jīng)濟(jì)活動分析，是運用各種統(tǒng)計指標(biāo)和核算資料，對班組的生產(chǎn)

活動過程及其成果進(jìn)行分析研究，使班組經(jīng)濟(jì)活動有方向、有目的、有

未來，以促進(jìn)班組經(jīng)濟(jì)效益的提高。

B.經(jīng)濟(jì)活動分析的表現(xiàn)形式包括，登記表、統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖等。如班組 的產(chǎn)量、質(zhì)量可按日登記，次日公布；月末匯總統(tǒng)計，下月初公布。

C.經(jīng)濟(jì)活動分析的原則，根據(jù)需要靈活掌握。一旦決定公布分析報表則

應(yīng)做到：格式簡潔、內(nèi)容準(zhǔn)確、編報及時。

D.班組經(jīng)濟(jì)活動分析可按以下步驟進(jìn)行：首先，制定計劃，擬出提綱；

其次，收集資料，掌握情況；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，寫出報告，提出措施。

19.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)計指標(biāo)的說法正確的是（）。

A.應(yīng)根據(jù)“干什么，管什么，算什么”和以生產(chǎn)為中心的原則來確定

B.既要照顧不同班組的生產(chǎn)特點，又要與專業(yè)核算一致和銜接

C.既要便于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的核算和分析，又要有利于經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分 D.主要包括產(chǎn)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、工時利用指標(biāo)、材料核素指標(biāo)、設(shè)備

利用指標(biāo)和安全指標(biāo)等

20.以下方法中哪些是物料消耗定額的制定方法（）。

A.經(jīng)驗判斷法

B.統(tǒng)計分析法

C.實際測定法

D.動態(tài)分析法

三、判斷題

21.降低班組費用是班組長應(yīng)該關(guān)注的事情，不需要班組所有成員都參與成本管理。

正確

錯誤 22.原材料、燃料、動力分析屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的一項內(nèi)容，但專題分析不屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的形式。

正確

錯誤

23.班組長需要關(guān)注隱藏成本、閑置成本、和劣質(zhì)損耗成本的發(fā)生情況，但不需要關(guān)注三項期間費用的發(fā)生情況。

正確

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24.實地調(diào)查分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法均不屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的方法，但因素分析法屬于班組經(jīng)濟(jì)活動分析的方法。

正確

錯誤

25.能源消耗、工具設(shè)備、技術(shù)質(zhì)量和考核分配均屬于成本控制的標(biāo)準(zhǔn)。

正確

錯誤

26.能夠指導(dǎo)班組經(jīng)濟(jì)活動，落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益是班組經(jīng)濟(jì)核算的作用。

正確

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27.班組是按照產(chǎn)品、工藝管理的要求所劃分的基本作業(yè)單元。

正確

錯誤 28.班組經(jīng)濟(jì)核算的目的是揭示矛盾。提出措施、挖掘潛力，提高產(chǎn)量，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

正確

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29.按照生產(chǎn)工藝化組建班組是班組組建的唯一原則。

正確

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30.班組長在班組經(jīng)濟(jì)核算中起到了橋梁紐帶的作用，但是不屬于一個組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。

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