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      ICU關于“如何改善服務態(tài)度”討論小結(2016-06-23 17.12.15)

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      第一篇:ICU關于“如何改善服務態(tài)度”討論小結(2016-06-23 17.12.15)

      ICU關于“如何改善服務態(tài)度提高病人滿意度”討論小結

      我科在6月7日科室會議上進行年“如何改善服務態(tài)度提高病人滿意度”專題討論,討論情況小結如下:

      一、科室目前存在問題:

      1、病人家屬反映探視時沒能和管床醫(yī)生溝通,不能及時了解病人的病情。

      2、家屬探視給病人擦浴時,由于病人管道過多,不敢輕易擦身。

      3、大多數(shù)家屬不熟悉新醫(yī)院環(huán)境,不能及時找到檢驗科和藥房,導致病人家屬不滿意。

      二、針對以上的問題討論后作出以下整改措施:

      1、家屬探視時,當班醫(yī)生和護士必須在病人床旁,醫(yī)生主動介紹病人的病情,護士協(xié)助家屬給病人擦浴并交代需準備的生活用品。

      2、病人檢查項目一律由科內護士把標本送到檢驗科。

      3、病人的口服藥由主班人員到藥房取,交給當班護士,由當班護士給病人服用。

      4、加強學習,熟練掌握各種流程,不斷提高業(yè)務技術水平。

      以上整改措施已在周會上宣布執(zhí)行,并在日常工作中跟蹤督查,在下月的質控會議中討論執(zhí)行效果,如未落實到位,扣除當事人績效2分,發(fā)現(xiàn)新的問題,提出討論并整改。

      重癥醫(yī)學科

      2016年6月7日

      第二篇:轉變工作作風,提高服務質量,改善服務態(tài)度

      黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

      轉變工作作風,提高服務質量,改善服務態(tài)度

      XXXXX醫(yī)院XXXX

      XXX 這段時間來,通過集中學習和自學相結合的方式,學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神,認真地學習了《黨章》、《論群眾路線、習近平重要論述摘編》等資料,傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話,深感收獲頗豐。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè),加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的作風建設,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實,關系到千家萬戶的幸福安康,關系到經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展,關系到黨和政府在人民群眾中的形象。

      所謂作風,是工作中一以貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。工作作風不是抽象的概念,而是有具體內容,這些內容不僅涵蓋了一般的社會道德、社會公約、人文倫理等內容,而且包括了各項醫(yī)療制度、國家(地方)行政法規(guī)、醫(yī)院的規(guī)章制度等等。良好的工作作風是保證醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的前提;良好的工作作風是良好服務態(tài)度的本質要求。工作中大量事實表明,具有良好工作作風的醫(yī)務人員,責任心強、服務態(tài)度好,虛心求教,對病人采用的每項治療措施深思熟慮,治療效果好,漏診、誤診少,醫(yī)療糾紛少,甚至沒有。反之,工作作風不良的醫(yī)務人員責任心不強,服務態(tài)度差,敷衍塞責,即使技術水平較高,也常常出現(xiàn)責任性差錯和事故,給病人增加痛苦,甚至造成傷殘、死亡。

      如何加強和轉變工作作風,提高服務質量,改善服務態(tài)度,自己認為應該從以下幾方面做

      一、樹立良好的工作作風,要尊章守紀。

      1、遵章守紀是病人利益的需要。醫(yī)院是一個非凡的服務部門,其服務對象是人,服務過程和結果又具有很強的不可逆性,也就意味著一旦出現(xiàn)誤診、或其他什么操作失誤等情況,就無法挽回,即使能夠挽回,也會給傷病員帶來不必要的痛苦。傷病員來到醫(yī)院后,我們的醫(yī)務工作者假如不能在規(guī)定時間內完成檢查、診斷,不能按需做好各種操作,稍有疏忽就可能給病人帶來更大的痛苦,甚至死亡。因此,醫(yī)務人員在規(guī)定時間內、遵照規(guī)程完成各項工作,就是對傷病員利益的最基本保證。

      2、遵章守紀是為病人服務的基本要求。各級衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)院都有為病人服務的若干規(guī)定,僅《技術操作規(guī)程》就有20余個版本。但由各類醫(yī)療事故引發(fā)的法律糾紛也常見報端。人們現(xiàn)在常說醫(yī)生是一腳在醫(yī)院,一腳在法院,這固然有我們法制體制不健全的因素,但也和醫(yī)務人員是否遵章守紀,按規(guī)定行醫(yī)有很大關系。如用錯了藥、看錯了病、操作失誤等等這些,無一不是有章不循造成的。所以,按操作規(guī)程為病員服務是起碼的要求。

      3、遵章守紀是醫(yī)務人員最基本的要求。遵章守紀的工作作風是醫(yī)務人員形象的重要體現(xiàn),良好的形象、嚴謹?shù)淖黠L更是不可缺少的基本要求。同時,井然的工作秩序,也是醫(yī)院的良好形象之一。不難想象,醫(yī)務人員上班遲到早退、衣帽不整、醫(yī)院環(huán)境雜亂無章等,會給病人從心理上帶來什么樣的負面影響。因此,任何一個醫(yī)院要贏得病人,必須要全體人員遵章守紀,形成一個井然有序的工作環(huán)境。

      二、樹立良好的工作作風,要重視思想教育

      思想教育是基礎性和根本性的。只有思想上要堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀,認真學習和開展好黨的群眾路線教育實踐活動。不斷的學習國家的各項方針政策,了解國家當前的時事政務,不斷的去學習、去總結,去加以領會。才能提高我們自己的政治理論水平和思想覺悟,才能更好地用政治思想理論來武裝自己,來充實自己、提高自己,才能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

      要通過職工大會,院周會、科室、班組會議學習,開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝、體育、專業(yè)知識、技術操作等競賽,利用櫥窗、標語、院內刊物等形式,以張桂梅、吳孟超同志為榜樣,大力宣傳先進典型事跡,以榜樣的力量感召人,教育人。始終教育全院職工“帶著感情下病房、想著病人開處方”的服務宗旨。通過教育,努力引導醫(yī)務人員樹立正確的思想觀念、價值取向和行為準則,不斷提高服務意識、責任意識、使命意識和自律意識。使廣大醫(yī)務人員自覺弘揚無私奉獻的精神,牢固樹立救死扶傷、廉潔行醫(yī)的思想,繼承和發(fā)揚對技術精益求精、對傷病員極端負責的優(yōu)良作風,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和不良風氣的影響。樹立為人民服務的宗旨不變,醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不變,以病人為中心的思想不能變,醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、誠信第一的位置不變的職責意識和榮譽感。

      三、樹立良好的工作作風,應從小事細節(jié)做起

      作風建設不應僅僅是框架、制度、口號,更應該從小事細節(jié)做起。必須徹底轉變以前那些不正確的觀念,增強服務意識和內控意識,對患者,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在為患者服務時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種部門門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風。一句不經(jīng)意的問候,一個真誠的微笑,就可以溫暖患者的心房,給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言是我們永恒的追求!

      加強工作作風建設,必須深刻認識到遵章守紀的重要性,牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養(yǎng),學習中努力做到理論聯(lián)系實際,學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,從小事細節(jié)做起,,切實改善服務態(tài)度。才能提高醫(yī)療服務質量,保證醫(yī)療安全。才能被社會、政府和人民認可,醫(yī)院才能擁有寬廣的發(fā)展空間。

      第三篇:ICU實習小結

      ICU實習小結

      ICU是近年發(fā)展迅速的一門學科,知識面很廣,帶教老師要求我們實習生掌握ICU的基本理論和基本技能,即呼吸、循環(huán)基本監(jiān)測和治療內容,了解其他相關的內容。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度嚴格無菌技術操作和認真執(zhí)行各項消毒隔離制度是預防ICU科室感染的有效措施,保持室內通風、干燥,同時做好室內空氣、地面、物品表面及床單位終末消毒工作,采用空氣凈化器持續(xù)凈化,操作前后正確洗手或用消毒液涂擦雙手,一般情況下謝絕家屬陪護,讓家屬在下午2到3點時觀看。工作人員進入ICU穿規(guī)定工作服、換鞋、戴好帽子和口罩。

      根據(jù)醫(yī)囑我們要按時給患者檢測CVP及血氧飽和度血壓血糖等,遵醫(yī)囑察看患者尿量,根據(jù)輸入的和排出的量判斷患者的病情。

      在交接班的時候要把你這病床的患者今天開的醫(yī)囑做了的與沒做的都要告訴對方,病人身上有哪些管道都要交代好,確保引流通暢。之后再交輸液泵及微量輸入泵。

      每日病人的基本評估,語言活動的反應、瞳孔反應、肢體力量評估等,顱腦損傷的要做格拉斯哥昏迷評分。在這次實習中,許多護理操作也親自嘗試。

      嚴格無菌操作:在吸痰、導尿及深靜脈置管時嚴格無菌操作,ICU科室患者的感染以呼吸道為主,基礎疾病以損傷性

      疾病居多,由于ICU患者病情較危重,臥床時間長,患者大多數(shù)處于昏迷狀態(tài),喪失咳嗽能力,氣道分泌物排出困難。因此要及時為病人吸出痰液,吸痰時戴無菌手套,使用一次性吸痰管,口腔護理,會陰護理,氣管切開的護理、更換敷料等。為患者翻身更換體位,防止壓瘡。拍背使痰液及時充分排出,保持床單位及皮膚清潔、干燥。

      為期三周的ICU實習轉眼結束了,學習的時間雖短,但收獲卻頗多。在護士長及全科室老師的指導下,使我對ICU的護理工作有了更進一步的理解,同時也學到了不少知識。

      第四篇:護理部關于改善服務態(tài)度 提升服務水平工作計劃

      護理部關于改善服務態(tài)度 提升服務水平工作計劃 我院自2010年5月開展優(yōu)質護理服務示范病房以來,得到了大多數(shù)病人及家屬的認可和好評,病人滿意度得到了普遍提高,護理服務水平有了明顯的提升。但是,工作中仍然存在許多不足的地方,如對病人不夠熱情、解釋工作不到位、缺乏耐心、服務不到位、主動服務意識不強,缺少微笑服務等現(xiàn)象。為全面提升我院服務水平,更好地為病人提供滿意優(yōu)質服務,護理部特擬定,提升服務水平的計劃如下:

      一、轉變服務思想,強化服務意識。

      各科室組織科內護理人員進行分析討論影響滿意度的相關原因,對存在的問題給予充分認識,尋找出解決問題的積極可行的辦法,護士對自身存在問題進行自評,護士長給予一對一指導,以達到不斷完善自身素質的目的。

      二、改善就醫(yī)環(huán)境。保持病房環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。盡最大努力為病人創(chuàng)造出一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

      三、加強對科內重點人員(新來人員,性格不穩(wěn)定者,服務態(tài)度欠佳,理論水平較差的護士)溝通能力的培養(yǎng),對個別護士應單獨指導,跟蹤調查,定時檢查。

      四、護理部及科室實行獎懲機制,提高護士工作積極性,凡病人提名表揚的護士給予精神及物質上的獎勵;對工作態(tài)度較差的護士,給予說服教育并進行指導,幫助、督促早日改進,如有投訴現(xiàn)象,按醫(yī)院相關制度處理。

      五、良好的后勤保障系統(tǒng)。與后勤人員保持良好的溝通,督促后勤為臨床提供方便、快捷的服務保障。

      六、制定病人從入院到處出院的全流程化服務,主要從以下幾方面做起:

      (一)病人入院時:

      1、護士面帶微笑,起身迎接新病人,安置床位,并立即將患者帶到病床,給病人及家屬留下良好的第一印象。

      2、備好床單元,護送病人至床前,妥善安置,通知醫(yī)生對患者進行處置。

      3、主動行自我介紹和主管醫(yī)生介紹,并根據(jù)患者病情的輕重緩急,選擇合適的入院宣教時機,讓患者或家屬能更好的接受和掌握。

      (二)患者住院后:

      科室為患者提供便民措施。如:飲水、微波爐、衛(wèi)生用品等。做好各項基礎護理,盡量做到主動、熱情、耐心、周到,管床護士及時巡視病房,加強與患者的溝通,關心患者的不適和需求,并及時妥善為患者解決。與患者或家屬溝通時,堅決杜絕生、冷、硬、碰的現(xiàn)象。

      (三)住院期間:

      1、管床護士要針對患者情況進行相應的健康教育,并幫助生活不能自理的患者進行各項生活護理。

      2、工作中多用“您、請、謝謝、對不起”等禮貌性語言、解釋性語言、安慰性語言、保護性語言,對患者有包容精神。

      3、禁忌用語。稱呼類:喂,XX床,老頭;冷漠類:不知道、明知故問、你問別人、自己看;頂撞類:喊什么喊、等會、與我無關、找我的領導、沒看見我忙嗎?急什么……等等

      4、對患者應四避免:避免使用易刺激的語氣和語言;避免使用對方不易理解的專業(yè)詞匯;避免刻意改變和壓抑對方的情緒;避免強求對方接受事實。

      5、護士要不定期的巡視病房,召開公休討論會,發(fā)放滿意度調查表,了解患者對護理工作的滿意程度和對護理的需求,并根據(jù)反饋信息制定改正措施。

      四、病人出院時:

      1、針對患者病情的恢復情況進行出院指導。如辦理付賬手續(xù)、院外注意事項、帶要指導、飲食及功能的鍛煉,門診隨訪。

      2、聽取患者住院期間的意見和建議,主動護送患者下樓梯口。給每位出院病人發(fā)放聯(lián)系卡,保持聯(lián)系,對已出院的患者針對病情和病人情況,每半月進行出院回訪一次。

      3、要真正做好優(yōu)質服務,關鍵還是在于自己是否真正用心去為病人服務。主動去參與醫(yī)生查房,主動了解病人的不適,主動去解決病人的問題。在護理病人的過程中,遇到疑問,主動去詢問,問醫(yī)生、問同事、甚至自己主動查閱相關信息,在不斷提高自己業(yè)務知識的同時,也提高了自己主動學習的能力。病人從入院到手術到出院,一系列的宣教工作,每天不斷加強和反饋,同時也提高了自己主動溝通的能力。作為病人來說,希望得到的是醫(yī)護人員主動的關心和優(yōu)質的服

      務,我們只要認真的做到這些,才真正符合了病人的要求。

      第五篇:改善服務態(tài)度方便群眾就醫(yī)的措施檔

      背孜醫(yī)院改善服務態(tài)度,方便群眾就醫(yī)

      措施

      1、改善服務態(tài)度,依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè)。

      2、遵守道德情操,增進醫(yī)患溝通,積極緩解群眾看病難、看病貴問題。

      3、狠抓依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督、端正醫(yī)院辦院方向。

      4、在醫(yī)療質量上狠抓醫(yī)療規(guī)章制度的落實和服務流程。

      5、降低醫(yī)療費用、減輕病人負擔,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全的目標

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