第一篇：四風(fēng)發(fā)言材料（大全）

民主生活會(huì)發(fā)言材料

經(jīng)信局——李文瓊（2014年5月20日）

通過(guò)這次群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思和對(duì)照檢查，現(xiàn)將個(gè)人的思想工作等基本情況、存在問(wèn)題、原因分析、努力方向匯報(bào)如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、形式主義問(wèn)題

（1）平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，自覺(jué)性不強(qiáng)，理論融入實(shí)際方面有待提高。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，總認(rèn)為工作忙碌，靜不下心來(lái)，即使有時(shí)也翻閱學(xué)習(xí)資料，瀏覽業(yè)務(wù)書(shū)籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，沒(méi)有系統(tǒng)全面的加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

（2）不切實(shí)際，不求實(shí)效，有時(shí)想問(wèn)題不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不了解基層實(shí)際，不解決問(wèn)題，工作不夠認(rèn)真，做事不夠細(xì)心。工作中領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作沒(méi)有很好的理解上級(jí)文件精神，有時(shí)存在有應(yīng)對(duì)的思想，工作要求不夠高，被 動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前較少，特別是在基層工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合基層實(shí)際和自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問(wèn)題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，有時(shí)抱有“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)”的思想。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取和敬業(yè)精神。

2、官僚主義問(wèn)題

（1）靈活性不夠、以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不講究本職工作的實(shí)際情況有時(shí)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，只會(huì)照本宣科，辦法不多。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

（2）深入基層、企業(yè)調(diào)研不夠有待加強(qiáng)。作為一名普通的黨員干部，思想上總以為工作業(yè)務(wù)繁忙為由，把主要精力放在干好自己本職的工作上，忽視了經(jīng)常性的聯(lián)系群眾和密切干群關(guān)系，平時(shí)深入基層和企業(yè)的職工面對(duì)面交流的少，未能及時(shí)了解他們的意愿與想法，對(duì)于基層和企業(yè)關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面。同時(shí)，深入職工調(diào)研相對(duì)較少，也不夠深入，未能及時(shí)吸取有益的思想和工作方法來(lái)指導(dǎo)工作。對(duì)加快基層和企業(yè)發(fā)展的一些深層次問(wèn)題思考不夠，給基層和企業(yè)提供的合理化意見(jiàn)建議不多。

3、享樂(lè)主義問(wèn)題

（1）自我開(kāi)拓創(chuàng)新、進(jìn)取心不強(qiáng)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀、見(jiàn)解和已經(jīng)取得的成績(jī)。工作中隨著年齡的增長(zhǎng)，以往那種積極向上的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神都有所減弱，往往抱有安于現(xiàn)狀、不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，甚至有時(shí)斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈，缺乏一種艱苦奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

4、奢靡之風(fēng)問(wèn)題

（1）辦公方面自我節(jié)儉約束不嚴(yán)。由于自己股室里設(shè)有打印、復(fù)印機(jī)，有時(shí)候用紙大手大腳，有時(shí)忘了關(guān)燈、關(guān)電腦，自我節(jié)儉約束不夠嚴(yán)格，對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象未能及時(shí)提出合理性建議

（2）節(jié)儉意識(shí)淡薄。平時(shí)接待親戚、朋友不注意節(jié)約，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

上述問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論修養(yǎng)不到家。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條和幾句講話(huà)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用正確的觀點(diǎn)分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

2、改造主觀世界不夠。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性 鍛煉。近年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于所取得的業(yè)績(jī)，滿(mǎn)足于表面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

三、整改方向與措施

針對(duì)自己在工作中存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步在學(xué)習(xí)方法上做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力提高自己的工作能力和自身素質(zhì)。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方法。解放思想、更新觀念、開(kāi)闊視野，要不怕困難，敢于向困難挑戰(zhàn)，在工作中要多加強(qiáng)橫向聯(lián)系，多聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，做到多溝通、多請(qǐng)示、多匯報(bào)，要敢于承擔(dān)責(zé)任，真正做到敢抓、敢 管、敢負(fù)責(zé)。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，根據(jù)基層和企業(yè)不同的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，為我局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇：四風(fēng)發(fā)言材料

【形式主義】

2013年07月29日09:11來(lái)源：人民網(wǎng)－中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

【形式主義】主要是知行不

一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，無(wú)心也無(wú)力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話(huà)、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接著一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。有的下基層調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，坐在車(chē)上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說(shuō)是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至通過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。

【官僚主義】

2013年05月30日16:44來(lái)源：人民網(wǎng)

【官僚主義】主要是脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。有的對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至不給錢(qián)不辦事，收了錢(qián)亂辦事。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況。有的官氣十足、獨(dú)斷專(zhuān)行，老子天下第一，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。

【享樂(lè)主義】

2013年07月29日09:16來(lái)源：人民網(wǎng)－中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

【享樂(lè)主義】精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。有的意志消沉、信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬。有的拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿(mǎn)足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。

【奢靡之風(fēng)】

2013年07月29日09:18來(lái)源：人民網(wǎng)－中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

【奢靡之風(fēng)】鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂(lè)一應(yīng)俱全。有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，節(jié)慶泛濫成災(zāi)，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)，勞民傷財(cái)啊！有的熱衷于個(gè)人享受，住房不厭其大其多，車(chē)子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的要求超規(guī)格接待，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，觥籌交錯(cuò)之后還要“意思意思”。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)館里樂(lè)不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，有的甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土啊！有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

第三篇：四風(fēng)座談會(huì)發(fā)言提綱

改進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題征求意見(jiàn)座談會(huì)發(fā)言提綱

駐西***第一書(shū)記** 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。接到座談會(huì)通知后，我結(jié)合八年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷和駐村半年來(lái)的調(diào)研走訪(fǎng)實(shí)際，對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和深入思考，下面談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、基層群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題

總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作中明確指出，當(dāng)前黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題。這“四風(fēng)”問(wèn)題是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。據(jù)我了解，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）從形式主義方面看：一是形象工程、面子工程問(wèn)題。一些勞民傷財(cái)、見(jiàn)不到實(shí)效的形象工程、面子工程，非常令群眾反感。有的單位工作浮在面上，表面上看活動(dòng)一個(gè)接著一個(gè)，聲勢(shì)也挺大，錢(qián)也花了不少，就是做不到基層去，做不到群眾中去。有的地方發(fā)展不平衡，典型是越抓越響；可落后地方由于關(guān)注較少，各方面基礎(chǔ)設(shè)施得不到及時(shí)更換和發(fā)展，群眾也享受不到相應(yīng)的權(quán)益，也會(huì)有意見(jiàn)。二是制度落實(shí)不到位的問(wèn)題。有的在制定規(guī)劃、制度和規(guī)章時(shí)能夠做到認(rèn)真征求意見(jiàn)，但對(duì)于是否真正得到貫徹執(zhí)行，卻存在監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如說(shuō)在農(nóng)村基層，規(guī)章制度、村規(guī)民

約制定了不少，但多數(shù)只是掛在墻上，很少能真正貫徹執(zhí)行。還有一些地方農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的管理基礎(chǔ)仍然比較薄弱，村務(wù)公開(kāi)流于形式，532民主決策機(jī)制不能得到很好地落實(shí)。三是作風(fēng)效能建設(shè)表面化的問(wèn)題。對(duì)基層干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，將作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)單理解為不遲到、不早退、不犯錯(cuò)誤。為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，有利之事?tīng)?zhēng)著干，棘手問(wèn)題推諉扯皮，致使上級(jí)一些好政策在執(zhí)行中遞減打折，造成政策在基層“落實(shí)難”。

（二）從官僚主義方面看：一是“官架子”大的問(wèn)題。有的干部級(jí)別不高，但架子很大，把自己看的高高在上，離群眾越來(lái)越遠(yuǎn)。一些服務(wù)窗口和職權(quán)部門(mén)，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差、正常的事不給正常辦，推諉扯皮、拖著不辦。比如說(shuō)，群眾去辦事，去了好幾趟都找不著人，農(nóng)村基層的群眾來(lái)辦個(gè)事本來(lái)路遠(yuǎn)，交通又不便，不僅耽誤時(shí)間，還特別傷害群眾的感情。二是“一言堂”的問(wèn)題。有的基層干部不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，做決策、干工作喜歡個(gè)人說(shuō)了算，不按客觀規(guī)律辦事，不愿聽(tīng)也聽(tīng)不進(jìn)群眾意見(jiàn)，瞎指揮等等。三是“不做事”的問(wèn)題。一些基層干部和辦事人員素質(zhì)不高，因循守舊、不思進(jìn)取、無(wú)所作為，人浮于事，衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重。

（三）從享樂(lè)主義方面看：一是紀(jì)律松懈的問(wèn)題。有的干部自由散漫、吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)盛行，更有甚者吃喝玩樂(lè)、嗜賭成性，嚴(yán)重影響黨在群眾心目中的形象。有的上班時(shí)間不干本職工作，上網(wǎng)、聊天、打游戲等。二是黨員帶頭作用 2

發(fā)揮不好。有的黨員不是帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富，而是搞串聯(lián)，帶頭上訪(fǎng)告狀。有的怕苦怕累，怕得罪人，遇到困難和矛盾繞著走。三是有的村干部當(dāng)干部的動(dòng)機(jī)不純。有的辦事不公，優(yōu)親厚友；有的拉票賄選、班子不團(tuán)結(jié)。還有的亂用手中權(quán)力謀私，個(gè)別農(nóng)村家族宗派、黑惡勢(shì)力有所抬頭。

（四）從奢靡之風(fēng)方面看：一是“三公”問(wèn)題。一些基層干部不注重勤儉節(jié)約，辦公條件、辦公設(shè)施、辦公場(chǎng)所過(guò)于高檔奢侈，公款吃喝、公費(fèi)旅游、公車(chē)私用的“三公問(wèn)題”是人民群眾對(duì)干部最不滿(mǎn)意的問(wèn)題之一。二是“禮金”泛濫問(wèn)題。一些黨員干部不顧廉政規(guī)定，巧立名目收取禮金，甚至老人過(guò)壽、孫子滿(mǎn)月、開(kāi)業(yè)慶典、遷居蓋房都要大擺宴席，收取禮金。

二、整治“四風(fēng)”問(wèn)題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議

（一）抓好制度的制定和執(zhí)行。當(dāng)前，要注重將實(shí)踐中證明行之有效的做法轉(zhuǎn)換為可操作的具體制度，使之成為約束干部行為的“金科玉律”。更重要的是要抓好制度執(zhí)行,既要督促的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭執(zhí)行，形成上行下效的“場(chǎng)效應(yīng)”；又要嚴(yán)肅查處基層干部違反制度的行為，讓群眾看到我們的決心，增強(qiáng)群眾對(duì)我們的信心。

（二）強(qiáng)化對(duì)基層干部的監(jiān)督。著力推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作向基層延伸，深化基層黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會(huì)公益事業(yè)經(jīng)費(fèi)使用信息公開(kāi)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。深入開(kāi)展公開(kāi)述職、村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)和 3

民主評(píng)議等活動(dòng)，讓群眾充分參與監(jiān)督，圍繞群眾關(guān)心的突出問(wèn)題來(lái)掃除“四風(fēng)”。

（三）瞄準(zhǔn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)群眾集中反映的突出問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，通報(bào)曝光典型問(wèn)題，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈。集中治理行政執(zhí)法和服務(wù)中存在的不作為、慢作為、亂作為和“吃拿卡要”、亂收費(fèi)等問(wèn)題，以剎風(fēng)整紀(jì)的實(shí)際效果取信于民。

（四）嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件。既要嚴(yán)打“老虎”，又要勤拍“蒼蠅”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題成為滋生腐敗的溫床。當(dāng)前，要重點(diǎn)查辦基層行政執(zhí)法人員辦事不公、失職瀆職和給違法行為充當(dāng)“保護(hù)傘”的問(wèn)題，惠民富民政策執(zhí)行走樣、與民爭(zhēng)利等“傷民”、“坑民”問(wèn)題。

另外，還有兩點(diǎn)小建議。一是為了方便群眾辦事，我們能不能將我們的窗口服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系電話(huà)在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)，或做成小冊(cè)子，送到群眾手中，解決群眾辦事找不到單位、找不到科室、找不到人的困難。二是實(shí)現(xiàn)事項(xiàng)辦理進(jìn)程、時(shí)限等網(wǎng)上查詢(xún)，節(jié)省群眾的辦事時(shí)間，提高辦事效率。

整治“四風(fēng)”問(wèn)題，最怕的是走過(guò)場(chǎng)，重復(fù)出現(xiàn)上面抓一抓，下面就好轉(zhuǎn)；上面松一松，下面就反彈；風(fēng)頭一過(guò)，一切照舊的現(xiàn)象。必須要做到持之以恒，從群眾看得見(jiàn)、摸得著的小事和身邊事做治起，要讓群眾切身體會(huì)和感受到新成效、新變化和新氣象。

第四篇：四風(fēng)之害討論會(huì)發(fā)言材料

“四風(fēng)”之害討論會(huì)發(fā)言材料

我結(jié)合自己的分管工作，就如何整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，取得令人民群眾滿(mǎn)意的成果，簡(jiǎn)單談三點(diǎn)看法。

一開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要以鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果為前提

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎人心向背，是群眾普遍的問(wèn)題，也是社會(huì)輿論的熱點(diǎn)?！八娘L(fēng)”是腐敗的溫床，能否改進(jìn)黨風(fēng)，切實(shí)預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象，是能否剎住四風(fēng)的重要體現(xiàn)，也衡量群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。近年來(lái)，我鎮(zhèn)積極貫徹十大八精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、總書(shū)記關(guān)于厲行節(jié)約的指示、十八屆中紀(jì)委二次會(huì)議精神和自治區(qū)紀(jì)委的相關(guān)指示，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不斷改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)，完善懲防體系，取得了一定成績(jī)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)入嶄新階段。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不是重視這頭，輕視那頭，而是以鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果為前提，堅(jiān)定不移地將“八項(xiàng)規(guī)定”等要求執(zhí)行到底。這也要求我們?cè)谌罕娐肪€(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)教育、廉政教育，并把這些教育內(nèi)容作為“照鏡子”、找差距的參照標(biāo)準(zhǔn)。

二開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要以解決兩類(lèi)問(wèn)題為重點(diǎn)

群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的根本落腳點(diǎn)，就是解決群眾深?lèi)和唇^的四風(fēng)問(wèn)題為抓手，進(jìn)一步黨群關(guān)系、干群關(guān)系，讓群眾得到看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民、造福于民。因此，需要把群眾放在最高位置，抓住主要問(wèn)題，解決主要矛盾，點(diǎn)面結(jié)合，以線(xiàn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的成效。一要著力解決多數(shù)群眾普遍關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題。比如，紅星社區(qū)居民普遍關(guān)心就業(yè)難、看病報(bào)銷(xiāo)難、貸款難等問(wèn)題。這類(lèi)問(wèn)題雖然不好解決，但我們也應(yīng)該以作風(fēng)建設(shè)為抓手，預(yù)防和減少它的發(fā)生，提高執(zhí)政能力，最大限度爭(zhēng)取群眾滿(mǎn)意。

三開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要以完善制度機(jī)制為保障

開(kāi)展此次活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持“兩個(gè)”兩手抓，“兩個(gè)”兩手都要強(qiáng)硬，堅(jiān)持一手抓思想教育，一手抓四風(fēng)整治;一手抓為民服務(wù)具體活動(dòng)，一手抓機(jī)制和制度建設(shè)，特別注重跟進(jìn)制度建設(shè)，使黨員干部始終保持良好作風(fēng)，使各級(jí)機(jī)關(guān)運(yùn)行始終高效，使人民群眾長(zhǎng)期受惠。要及時(shí)總結(jié)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理、為民服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)、民主管理與民主監(jiān)督、節(jié)約型社會(huì)建設(shè)等工作的成功經(jīng)驗(yàn)，固化為制度，并廢除不合時(shí)宜的制度，制定新制度，形成新的制度體系;及時(shí)汲取教訓(xùn)，查找不足，完善各領(lǐng)域的工作機(jī)制，做到經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，避免一陣風(fēng)。同時(shí)，要特別注意，針對(duì)最容易出現(xiàn)問(wèn)題、最容易出現(xiàn)反復(fù)的環(huán)節(jié)，建章立制，并嚴(yán)格將新制度執(zhí)行到位，確保管理漏洞有效圍堵，薄弱環(huán)節(jié)大面積消除。

總之，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，可把鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題、制度機(jī)制建設(shè)作為三個(gè)抓手，讓根治“四風(fēng)”之害在工作中變得更具體，更生動(dòng)。

第五篇：四風(fēng)

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義

1、存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議

存在會(huì)議召開(kāi)質(zhì)量不高，實(shí)效不強(qiáng)，會(huì)議多而長(zhǎng)現(xiàn)象；工作中有重復(fù)布置，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況；會(huì)議精神、會(huì)議要求傳遞存在層層遞減，具體指導(dǎo)、督促、檢查不夠，布置的工作完成不到位。

2、制度落實(shí)和執(zhí)行存在隨意性

工作中存在違反制度流程現(xiàn)象，有時(shí)為求快，過(guò)分強(qiáng)調(diào)速度而忽視流程規(guī)則，沒(méi)有維護(hù)好制度的強(qiáng)制性和權(quán)威性。對(duì)制度執(zhí)行情況的考核不足，缺乏針對(duì)性，形式大于內(nèi)容。制度文件多，落實(shí)情況不好，存在不能夠帶頭執(zhí)行的情況。

3、深入一線(xiàn)調(diào)查分析解決實(shí)際問(wèn)題不夠

習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)，不能經(jīng)常深入到一線(xiàn)部門(mén)和班組，存在走馬觀花，不能全面了解實(shí)際情況，不能主動(dòng)并有針對(duì)性的做職工的思想工作，對(duì)職工反映的問(wèn)題解決和答復(fù)不夠及時(shí)，有反映才關(guān)注、才重視、才解決，被動(dòng)多于主動(dòng)。對(duì)主廠區(qū)以外的鳳山礦、龍鳳山關(guān)注不夠，工作僅停留在表面。

4、注重短期效應(yīng)多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展少

在企業(yè)管理、人才培養(yǎng)等方面注重短期效應(yīng)，注重抓眼前指標(biāo)任務(wù)和短期考核，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮少，尤其是對(duì)國(guó)家現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)政策理解不深、吃的不透，對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)面臨的機(jī)遇與危機(jī)把握不夠；人才梯隊(duì)建設(shè)不完善，用人眼光短視，滿(mǎn)足用在當(dāng)前，使用多、培訓(xùn)少，給予人才晉升、進(jìn)步的渠道、機(jī)會(huì)少且單一，中、高級(jí)技術(shù)人才儲(chǔ)備不足。

5、缺乏現(xiàn)代管理方法與手段，主觀意識(shí)濃厚 僅注重工作日常的表面管理，處理問(wèn)題往往憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷；學(xué)習(xí)和引進(jìn)現(xiàn)代管理方法少，不善于系統(tǒng)性分析和運(yùn)用科學(xué)的管理方式，與迅猛發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和技術(shù)進(jìn)步所要求的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力有較大差距。

（二）官僚主義

1、對(duì)部門(mén)工作命令多、要求多、指導(dǎo)少

工作中深入基層不夠，聯(lián)系點(diǎn)制度執(zhí)行不到位，調(diào)查研究不足，對(duì)部門(mén)、下屬布置工作下達(dá)任務(wù)多是命令和要求，對(duì)工作具體情況了解不深入，對(duì)下屬的工作指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題不夠，工作存在虎頭蛇尾，在生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方面經(jīng)常出現(xiàn)相互不協(xié)調(diào)和脫節(jié)現(xiàn)象。

2、日常工作憑經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力不足

工作創(chuàng)新能力不足，解決問(wèn)題方法單一，憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，工作四平八穩(wěn)，老套熟路，只要不出問(wèn)題就是萬(wàn)事大吉，創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力明顯減弱、后勁不足。

3、管理比較粗放，忽視細(xì)節(jié)管理

在人員管理上和生產(chǎn)管理上比較粗放，計(jì)劃性不強(qiáng)，隨意性較多，管理更傾向于生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，不注重細(xì)節(jié)管理?？己酥貞土P輕獎(jiǎng)勵(lì)，挫傷了一些部門(mén)和職工的積極性。檢查工作只停留在表面，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決和納入考核。

4、調(diào)研分析少，主觀臆斷多

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、個(gè)別項(xiàng)目建設(shè)等方面存在領(lǐng)導(dǎo)主觀判斷，深入調(diào)查分析不夠，經(jīng)常憑長(zhǎng)官意識(shí)決斷。對(duì)工作中反映的問(wèn)題或現(xiàn)象調(diào)研分析少，制定制度時(shí)缺乏對(duì)相關(guān)政策的了解和調(diào)研，時(shí)而存在在客觀實(shí)際不明的情況下，僅憑主觀判斷下結(jié)論。

5、本位主義濃厚，大局意識(shí)不強(qiáng)

對(duì)于各自分管工作和部門(mén)關(guān)注度高，偏袒分管工作，對(duì)跨專(zhuān)業(yè)和非分管工作關(guān)注較少，存在本位意識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)而造成信息不對(duì)稱(chēng)，工作被動(dòng)，事倍功半。

（三）享樂(lè)主義

1、存在自我滿(mǎn)足，安于現(xiàn)狀現(xiàn)象

滿(mǎn)足于企業(yè)已取得的成績(jī)。榮譽(yù)之上、盛名之下，有沾沾自喜、驕傲自滿(mǎn)、飄飄然的現(xiàn)象，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的情況下，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。

2、在企業(yè)轉(zhuǎn)型期和行業(yè)低迷的情況下，對(duì)企業(yè)發(fā)展信心不足，有創(chuàng)新意識(shí)缺乏創(chuàng)新能力，工作中有畏難情緒，得過(guò)且過(guò)，工作浮躁。

（四）奢靡之風(fēng)

1、存在招待宴請(qǐng)現(xiàn)象

在涉及企業(yè)外聯(lián)、招待客戶(hù)等方面要求不嚴(yán)，沒(méi)有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，比較隨意，逢年過(guò)節(jié)，有公款請(qǐng)客、送禮現(xiàn)象。

2、接待參觀有講檔次現(xiàn)象

在公司品牌宣傳、活動(dòng)、參觀接待過(guò)程中，礙面子，講檔次，接待過(guò)程中擺放鮮花、水果等，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

3、存在聚餐喝酒現(xiàn)象

每年一次召開(kāi)公司工作會(huì)時(shí)，為感謝管理團(tuán)隊(duì)的辛勤付出，安排了工作聚餐、喝酒和發(fā)放紀(jì)念品。為搞好地方關(guān)系，與友鄰單位也有互相拜訪(fǎng)、互相宴請(qǐng)、聚餐喝酒現(xiàn)象。