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      高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制的不足與改進(jìn)(五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 02:50:21下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制的不足與改進(jìn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制的不足與改進(jìn)》。

      第一篇:高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制的不足與改進(jìn)

      龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制的不足與改進(jìn)

      作者:張紅燕

      來源:《財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版》2013年第07期

      摘要:近幾年重慶高速公路集團(tuán)比較重視內(nèi)部控制建設(shè),但內(nèi)部控制制度還不夠健全。筆者結(jié)合工作實(shí)際,分析內(nèi)部控制制度的不足并提出改進(jìn)措施。

      關(guān)鍵詞:高速公路 內(nèi)部控制 不足 改進(jìn)措施

      一、內(nèi)部控制對高速公路營運(yùn)公司的意義

      內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工共同實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)和規(guī)范高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制,對提高公司經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力、促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益具有重大意義。

      二、高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制存在的不足

      (一)職責(zé)權(quán)限分界不明確,責(zé)任劃分不清,出現(xiàn)管理空白點(diǎn)

      集團(tuán)總部、集團(tuán)路網(wǎng)管理中心、營運(yùn)分公司等之間的職能職責(zé)定位不夠完善,職責(zé)權(quán)限分界不明確,責(zé)任劃分不清楚,各方的主動(dòng)性、能動(dòng)性發(fā)揮不足,一些簡單的事情經(jīng)常被推來推去,沒有結(jié)果。

      (二)崗位分工不合理,薪酬的制定不公平

      高速公路原先是事業(yè)單位的運(yùn)行模式,最初的部分正式員工學(xué)歷偏低、工作能力一般。隨著公司改制,雖引入了大量高學(xué)歷人才,但在原有消極的工作氛圍影響下,大家都有一種吃大鍋飯的思想,原先的部分正式員工低學(xué)歷、無職稱、能力不高卻工作清閑、高收入;而高學(xué)歷、高職稱且工作能力強(qiáng)、工作量大的合同工則普遍收入偏低,工作能力與收入不成正比,導(dǎo)致大多數(shù)員工的積極性與創(chuàng)造性受挫,甚至選擇離職,人才流失嚴(yán)重。

      (三)不相容崗位沒有有效分離,為舞弊創(chuàng)造了可能性

      公司內(nèi)有很多不相容職務(wù)沒有很好的分離,存在很多管理漏洞,比如定額發(fā)票的管理,為了保證高速公路暢通,快捷清障,通常由清障駕駛員隨身攜帶定額發(fā)票,在收取清障費(fèi)的同時(shí)為對方開具定額發(fā)票,這就給駕駛員舞弊制造了可能性,個(gè)別駕駛員只收錢不出具發(fā)票,或是多收錢少出具發(fā)票,給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)也嚴(yán)重?fù)p害了公司的形象。

      龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn

      (四)資產(chǎn)管理不到位,導(dǎo)致部分資產(chǎn)流失

      目前公司沒有執(zhí)行嚴(yán)格的資產(chǎn)驗(yàn)收與入庫制度,容易造成盲目采購、物資短缺和流失;每年一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)流于形式,財(cái)務(wù)部將賬面上的固定資產(chǎn)清單打印出來交給資產(chǎn)管理部,資產(chǎn)管理部再將清單交由各收費(fèi)站、各部門自行盤點(diǎn)簽字后,再交回財(cái)務(wù)部即完成了固定資產(chǎn)盤點(diǎn),大部分固定資產(chǎn)并沒有進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),資產(chǎn)錯(cuò)誤、浪費(fèi)、非法侵占和其他不正常的現(xiàn)象難于被發(fā)現(xiàn)。

      (五)高速公路日常維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理工作不到位 2011年發(fā)生了一起小型客車與橋梁梳齒板伸縮縫上翹的齒板發(fā)生碰撞的事件,致使該小型客車起火燃燒,車上四人受傷。由于梳齒板伸縮縫靠螺栓連接,錨固混凝土松動(dòng)、長久的汽車沖擊均會(huì)導(dǎo)致連接梳齒板伸縮縫的螺栓松動(dòng)、脫落以及齒板變形,因此伸縮縫發(fā)生松動(dòng)、翹裂、破損、老化或功能失效時(shí),均應(yīng)及時(shí)修理與更換。公司在公路日常維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對管理工作不足、沒有全面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集公路日常維護(hù)與檢修信息、沒有及早預(yù)見和積極采取措施應(yīng)對可能存在的風(fēng)險(xiǎn),致使公司遭受巨額賠款。

      (六)財(cái)務(wù)部門未能參于公司的決策管理,信息溝通不暢,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能有效避免

      某些工作由于在事先決策時(shí)沒有財(cái)務(wù)部門的參與,忽略了有可能影響決策的一些因素,使得本該合法規(guī)避的事情在工作完成時(shí)變成了現(xiàn)實(shí),給公司帶來一些不必要的損失。如一年前集團(tuán)撥款安排各營運(yùn)公司與中標(biāo)的施工單位簽合同實(shí)施某項(xiàng)在建工程,一年后工程完工,集團(tuán)要求各營運(yùn)公司將形成的資產(chǎn)無償移交到集團(tuán)下屬的A子公司。但直到資產(chǎn)要移交時(shí),財(cái)務(wù)人員才臨時(shí)知情并意識(shí)到無償移交巨額資產(chǎn)可能會(huì)涉及一筆不小的稅金,事情卻已經(jīng)無法挽回。

      (七)公司內(nèi)部監(jiān)督不全面、不到位

      營運(yùn)公司內(nèi)部沒有設(shè)置專門的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)或崗位,內(nèi)部控制監(jiān)督缺失。集團(tuán)審計(jì)部的監(jiān)督局限于營運(yùn)公司是否執(zhí)行了集團(tuán)的相關(guān)規(guī)章制度,財(cái)務(wù)核算是否規(guī)范,對集團(tuán)和各子分公司的內(nèi)部控制制度的建立與實(shí)施情況沒有進(jìn)行有效的監(jiān)督;集團(tuán)審計(jì)部人手不足,權(quán)力有限,獨(dú)立性差,對集團(tuán)公司、各營運(yùn)分公司監(jiān)督的深度與廣度不夠。

      三、改進(jìn)高速公路營運(yùn)公司內(nèi)部控制的措施

      針對以上不足之處,筆者認(rèn)為可以采取以下措施加以改進(jìn):

      (一)梳理現(xiàn)有的治理結(jié)構(gòu),明確各機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限

      公司應(yīng)梳理現(xiàn)有的治理結(jié)構(gòu),明確各機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限、針對組織架構(gòu)的合理性和運(yùn)行高效性進(jìn)行整改,重新疏理、完善組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖、崗(職)位說明書和權(quán)限指引等內(nèi)部管理制度或相關(guān)文件,使員工了解和掌握組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及權(quán)責(zé)分配情況,正確履行職責(zé),避免

      龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 職能交叉、缺失或權(quán)責(zé)過于集中,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互制約、相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。

      (二)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度

      切實(shí)做到薪酬安排與員工貢獻(xiàn)相協(xié)調(diào),體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平,改變高收入者無能、能者低收入的局面。公司應(yīng)當(dāng)遵循公平、公開、公正的原則,通過競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才,加強(qiáng)規(guī)范公司的培訓(xùn)機(jī)制,鼓勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,培訓(xùn)后仍然不合格的人才應(yīng)當(dāng)調(diào)配崗位直至解除勞動(dòng)合同,打破吃大鍋飯制度,通過良性競爭提高人才素質(zhì);采用同崗?fù)?,多勞多得原則,激發(fā)員工積極性。

      (三)分離不相容職務(wù)

      公司應(yīng)疏理不相容職務(wù)并根據(jù)需要加以分離,形成內(nèi)部牽制,使不相容崗位和職務(wù)之間能夠相互監(jiān)督、相互制約,形成有效的制衡機(jī)制。針對清障駕駛員一人同時(shí)開具發(fā)票與收款的行為,筆者建議:清障駕駛員在出車時(shí)應(yīng)填制有編號的一式四聯(lián)的出車記錄收款單,記錄收款單上應(yīng)載明出車人,出車號碼、出車日期、地點(diǎn)、被拖車輛號碼、車型、拖車行駛里程、應(yīng)繳納的清障費(fèi)用、客戶聯(lián)系方式等,由駕駛員與客戶共同簽字后,清障駕駛員留存一聯(lián)記錄單并直接收取清障費(fèi)用,清障駕駛員憑留存的記錄單事后到財(cái)務(wù)部交納現(xiàn)金;客戶持其余三聯(lián)記錄單到最近的收費(fèi)站口從收費(fèi)班長處領(lǐng)取發(fā)票,收費(fèi)班長開具發(fā)票、在記錄單上記錄發(fā)票號碼并簽字,然后將一聯(lián)記錄單交給客戶留存,一聯(lián)作為到財(cái)務(wù)核銷發(fā)票的依據(jù),一聯(lián)交回管理清障駕駛員的路巡部存檔;財(cái)務(wù)部應(yīng)定期與路巡部核對清障收入、檢查收費(fèi)班長使用發(fā)票情況;公司應(yīng)建立電話回訪制度,不定期隨機(jī)抽查調(diào)查事實(shí),預(yù)防舞弊。通過收費(fèi)班長、財(cái)務(wù)部、路巡部三方牽制、公司回訪監(jiān)督,可以有效預(yù)防清障駕駛員舞弊行為的發(fā)生。

      (四)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)的安全完整

      購買實(shí)物的原始憑證必須有驗(yàn)收證明,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,保證帳物相符。需要入庫的實(shí)物,必須填寫入庫驗(yàn)收單,由實(shí)物保管人員驗(yàn)收、如實(shí)填寫實(shí)收數(shù)額并加蓋印章;不需要入庫的實(shí)物,除經(jīng)辦人員在憑證上簽章外,必須交給實(shí)物保管人員或者使用人員進(jìn)行驗(yàn)收并在憑證上簽名或者蓋章。

      應(yīng)當(dāng)切實(shí)執(zhí)行固定資產(chǎn)清查制度,財(cái)務(wù)部與資產(chǎn)管理部應(yīng)深入基層,定期或不定期對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因,追究責(zé)任,妥善處理。加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)的安全完整。

      (五)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估,合理制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略

      加強(qiáng)高速公路的日常維護(hù)與檢修,健全風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制、全面系統(tǒng)持續(xù)地收集公路日常維護(hù)與檢修信息、及早預(yù)見和積極采取措施應(yīng)對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。建全重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事

      龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 件應(yīng)急處理機(jī)制,明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn),對可能發(fā)生的重大風(fēng)險(xiǎn)或突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案、明確責(zé)任人員、規(guī)范處置程序,確保突發(fā)事件得到及時(shí)妥善處理。

      (六)財(cái)務(wù)部門參與公司決策,加強(qiáng)信息傳遞與溝通

      財(cái)務(wù)部門不能將眼光僅僅局限于財(cái)務(wù)活動(dòng),而應(yīng)貫穿公司經(jīng)營管理的全過程,在公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、分析評估風(fēng)險(xiǎn)和做出決策等環(huán)節(jié)扮演好關(guān)鍵的助手和參謀的角色。公司經(jīng)理層應(yīng)當(dāng)賦予財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人參與相應(yīng)決策的權(quán)力,并支持和指導(dǎo)其關(guān)注經(jīng)營管理的更廣范疇。

      信息的有效溝通是實(shí)施內(nèi)部控制的重要條件。公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部各層級間的信息傳遞與溝通,建立與經(jīng)營管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng),使各級員工及時(shí)掌握和反饋相關(guān)信息,有效避免信息傳遞與溝通不暢而導(dǎo)致的決策失誤或財(cái)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)。

      (七)建立內(nèi)部監(jiān)督

      內(nèi)部監(jiān)督是公司對內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評價(jià)內(nèi)部控制的有效性,對于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,及時(shí)加以改進(jìn),是實(shí)施內(nèi)部控制的重要保證。營運(yùn)公司應(yīng)在公司內(nèi)部設(shè)置內(nèi)部控制專職機(jī)構(gòu)或崗位,專門負(fù)責(zé)內(nèi)部控制在公司內(nèi)部各部門間的組織協(xié)調(diào)和日常性事務(wù)工作,確定各職能部門或業(yè)務(wù)單元對于內(nèi)部控制的權(quán)利和義務(wù),指導(dǎo)內(nèi)部控制與其他經(jīng)營計(jì)劃和管理活動(dòng)的整合,向經(jīng)理層報(bào)告內(nèi)部控制建設(shè)進(jìn)展情況和存在的問題等。

      集團(tuán)首先應(yīng)提高集團(tuán)審計(jì)部的工作地位,賦予集團(tuán)審計(jì)部適當(dāng)?shù)臋?quán)力以確保其獨(dú)立地履行審計(jì)職責(zé);適當(dāng)增設(shè)審計(jì)人員,由原先的財(cái)務(wù)、營運(yùn)、建設(shè)等業(yè)務(wù)審計(jì)擴(kuò)大到內(nèi)部控制制度的建立與運(yùn)行情況的管理審計(jì),由表性問題審計(jì)到深層次的內(nèi)部控制制度有效性審計(jì),通過內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)對內(nèi)部控制有效性進(jìn)行監(jiān)督。

      參考文獻(xiàn):

      [1]龐淑美.完善高速公路企業(yè)內(nèi)部控制分析?,F(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2011年第3期 [2]趙瑾.高速公路企業(yè)內(nèi)部控制探討.交通財(cái)會(huì).2010年08期

      第二篇:不足與改進(jìn)措施

      教學(xué)中存在的不足與改進(jìn)措施:

      一、重視學(xué)生,忽視老師。

      自主、合作、探究學(xué)習(xí)是新課改倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式,但在很多老師眼里這些就是新課改的表現(xiàn)形式,似乎無之就無法凸顯學(xué)生的主體地位。于是,課堂熱鬧非凡:分組討論、學(xué)生演講、辯論會(huì)??層出不窮的授課方式,使我們眼花繚亂。教師忙于追求一個(gè)個(gè)異彩紛呈的“自主形式”,忙于在課堂上營造一種 “熱烈、活躍”的氣氛,這些看似讓課堂有了盎然生機(jī),而實(shí)質(zhì)上是一種“牧羊式”的教學(xué)。比如在一節(jié)課上,老師只是提出需要討論的問題,然后一聲令下“開始”,學(xué)生就分成六個(gè)小組開始討論起來,課堂氣氛非常熱烈,老師又一聲“?!保瑢W(xué)生馬上安靜下來,接著由幾個(gè)學(xué)生展示討論成果,而其余學(xué)生則無可奈何地被邊緣化了。這種教學(xué),片面夸大了學(xué)生的自主性和自控力。事實(shí)上,新課改所倡導(dǎo)的自主性、探究性學(xué)習(xí),不僅僅體現(xiàn)在以學(xué)生活動(dòng)為主的課堂形式上,更體現(xiàn)在培養(yǎng)學(xué)生善于傾聽,善于從老師的講授中汲取知識(shí)并加以提煉,概括使之為己作用的能力上。很多學(xué)生,要他在下面講,他是很積極的,但要他去傾聽別人的意見的時(shí)候,往往是一種滿不在乎的態(tài)度,甚至有一種以自我為中心的態(tài)度,認(rèn)為自己所說的才是對的,沒必要去聽別人講,老師沒點(diǎn)到我發(fā)言,我就沒事做。因此,發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造力的同時(shí),兼顧教師的引導(dǎo)傳授作用,無疑是新課改教學(xué)的當(dāng)務(wù)之急。

      改進(jìn)措施: 影響教學(xué)質(zhì)量因素很多,教師是其中決定性的因素——一個(gè)最積極、最活躍的、能左右其它因素的因素。在整個(gè)教學(xué)過程中,教師是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。他的領(lǐng)導(dǎo)不以地位,而以他的“好學(xué)”的氣質(zhì)、充盈的知識(shí)、成熟的經(jīng)驗(yàn)和對學(xué)生的真摯的愛。教師在教學(xué)中的作用有幾下幾個(gè)方面:

      1、激發(fā)學(xué)生求知的欲望。

      教師本人應(yīng)有求知的熱忱,具體表現(xiàn)在熱愛自己所教的學(xué)科,孜孜不倦地鉆研教材,善用教材,教學(xué)時(shí)還要隨時(shí)誘發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲,使得學(xué)生就可以生動(dòng)活潑地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

      2、教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。①教學(xué)生使用學(xué)習(xí)的工具。

      ②有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。③盡量讓學(xué)生用“發(fā)現(xiàn)法”學(xué)習(xí)。

      二、輕效果,重形式,學(xué)生合作學(xué)習(xí)有效性差

      小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的三大學(xué)習(xí)方式之一,在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學(xué)的明顯特征。在課堂教學(xué)過程中,絕大部分教師有意識(shí)的把這種學(xué)習(xí)方式引入到自己的課堂當(dāng)中,但還存在很多問題:

      1、教師提供的問題沒有合作學(xué)習(xí)的價(jià)值,學(xué)生自主學(xué)習(xí)就可以解決,但教師還要組織學(xué)生合作。

      2、為合作而合作,什么樣的課、什么樣的問題都合作。

      3、有的小組合作學(xué)習(xí)流于形式,看起來在爭論,場面非?;钴S,其實(shí)偏離了主題。

      4、合作學(xué)習(xí)成了優(yōu)生表演的舞臺(tái),學(xué)困生被撇在一邊,無人過問,成為合作學(xué)習(xí)的犧牲品。

      改進(jìn)措施:

      1、學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育。在進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)時(shí),教師要教育學(xué)生學(xué)會(huì)尊重別人,要認(rèn)真聆聽別人的發(fā)言;要教育學(xué)生成功的合作學(xué)習(xí)既要有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)目標(biāo),又要心中有他人,有自我犧牲的精神,多為他人、集體著想;要教育學(xué)生要對自己的表現(xiàn)有信心,不自卑,要主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。這些思想品德教育是合作學(xué)習(xí)成功的很重要保證,也是合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)之一。

      2、精心設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)問題、認(rèn)真準(zhǔn)備教具,盡量減少干擾因素。合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要精心設(shè)計(jì),太簡單了,沒有合作的必要,太難了學(xué)生解決不了。教具也要認(rèn)真準(zhǔn)備,盡量減少教具學(xué)具的缺點(diǎn),使它們能真正幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。

      3、做到科學(xué)分組。在分組時(shí),應(yīng)盡量做到科學(xué)合理,可考慮兩個(gè)方面:一是爭取小組間的零差距,做到每個(gè)小組的實(shí)力相當(dāng);二是組內(nèi)成員的異質(zhì)互補(bǔ),就是將有各種特長的學(xué)生放到一個(gè)組內(nèi),讓他們?nèi)¢L補(bǔ)短,盡量做到最佳組合。

      三、學(xué)困生關(guān)注不夠,學(xué)習(xí)方法不當(dāng)。

      數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中教師不注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),學(xué)生獨(dú)立解決問題,自主學(xué)習(xí)能力差,課堂效益低,集中表現(xiàn)在優(yōu)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容吃不飽,學(xué)困生吃不了,互相制約,教師無法科學(xué)配置講授與練習(xí)的時(shí)間,無形浪費(fèi)了課程資源。改進(jìn)措施:

      1、教師要下力氣研究不同程度學(xué)生的實(shí)際需求和心理發(fā)育水平,對不同學(xué)生完成任務(wù)的難度和所需的時(shí)間應(yīng)有一個(gè)客觀的評價(jià),在教學(xué)目標(biāo)確定上要指定從易到難的具體要求,在施教中多進(jìn)行鋪墊引導(dǎo),降低難度,讓學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)舊知識(shí)到新知識(shí)的遷移。

      2、真正做到授之以“漁”,在數(shù)學(xué)課中教給學(xué)生多種學(xué)習(xí)方法,比如嘗試練習(xí)法、學(xué)具操作法、推理判斷法、分析綜合法等,先從一種基本的方法入手鍛煉學(xué)生的能力,然后大膽嘗試其他好的學(xué)習(xí)方法,提高解決數(shù)學(xué)問題的能力。

      3、個(gè)別交流,認(rèn)真指導(dǎo)。在課上和課后,老師和學(xué)生能有個(gè)別交流,特別是對于落后的學(xué)生,了解他的學(xué)習(xí)困難,進(jìn)行指導(dǎo),從而促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí),在有效學(xué)習(xí)當(dāng)中得到發(fā)展和提高。

      四、課堂提問不講究藝術(shù)

      課堂提問局限于部分同學(xué)參與。老師提了問題,學(xué)生們都爭先恐后地積極舉手發(fā)言,可是有的老師一節(jié)課總是叫學(xué)習(xí)好的或前排的同學(xué)回答問題,課堂活動(dòng)僅局限于固定的幾位同學(xué),沒做到“面向全體學(xué)生”,尤其是坐在后排的同學(xué),盡管一次次把手舉得很高,但卻得不到老師的“關(guān)照”,這些同學(xué)完全沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。于是,這些被老師冷落的同學(xué)在一次一次的失望中產(chǎn)生了消極情緒,手越舉越低,最后干脆不舉手了。

      改進(jìn)措施: 設(shè)置不同層次的問題,力爭每一個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)的機(jī)會(huì),積極參與課堂。

      五、小組活動(dòng)安排不合理

      1、小組成員搭配不合理

      有的老師分活動(dòng)小組,只是按座位或大小個(gè)就近分組,這樣可能造成有的小組全是好學(xué)生、有的小組全是較差的學(xué)生,這樣就達(dá)不到先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)、好生幫助差生的良好效果。

      2、小組角色分工太固定

      有的老師將學(xué)生分成若干小組,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)小組當(dāng)中小組長、代言人、記錄員等總是固定的一個(gè)人,這樣,有些學(xué)生總也沒有鍛煉的機(jī)會(huì),造成學(xué)生的不均衡發(fā)展。

      改進(jìn)措施:

      1、制定與新課程相配套的考核評價(jià)制度

      分?jǐn)?shù)固然能看出一個(gè)學(xué)生對這些應(yīng)試科目掌握的程度,但這并不表示考試分?jǐn)?shù)低的同學(xué)就沒有出息。有的同學(xué)學(xué)習(xí)成績差,但或許他口才好,或許字寫得棒,或許有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。例如有一篇文章報(bào)道,有一位大學(xué)的高材生去外企工作,由于缺乏與人合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí),表現(xiàn)為自私、缺乏奉獻(xiàn)精神,而在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)又有好多用不上,最后被老板解雇。這說明,分?jǐn)?shù)高低不能代表一個(gè)人的多方面才能和品質(zhì)。有的高材生一貫得到老師和家長的贊揚(yáng),到了工作實(shí)踐中,卻因一點(diǎn)點(diǎn)挫折而失去信心,甚至走上絕路。而有的在學(xué)校被老師貶得一無是處的所謂的“差生”,因一直受到老師家長的冷落和渺視,對人間的苦辣酸甜早已適應(yīng),到了工作崗位卻能經(jīng)得住各種惡劣環(huán)境的考驗(yàn),并對人情世故有所適應(yīng),工作得心應(yīng)手。所以考查一個(gè)人不應(yīng)只以考試分?jǐn)?shù)定高低,應(yīng)該從多角度去考核評價(jià)一個(gè)人。

      2、老師要精心設(shè)計(jì)需要討論的內(nèi)容

      課堂上需要討論的內(nèi)容最好是開放性、有爭議的話題。例如:有一位老師在教《編號碼》一課,老師布置任務(wù)要求給全校學(xué)生編號碼,存入電腦,這樣,在電腦中隨便調(diào)出一個(gè)學(xué)生的檔案就能查出他在哪個(gè)年級,哪個(gè)班,性別是男是女,年齡多大,那么這樣編號碼有幾種編法,哪個(gè)編法最好,可以讓學(xué)生展開討論。

      六、重視電腦,忽視人腦。

      新課標(biāo)提倡利用信息技術(shù)來呈現(xiàn)以往教學(xué)中難以呈現(xiàn)的教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)數(shù)學(xué)與信息技術(shù)的結(jié)合。因此很多老師認(rèn)為,新課標(biāo)就是大量使用多媒體。有的老師設(shè)計(jì)的課件中,包裝華麗,時(shí)而插入一段音樂,時(shí)而演示卡通動(dòng)畫,使數(shù)學(xué)課成了多媒體功能展覽,這樣喧賓奪主的行為不僅不能增強(qiáng)教學(xué)效果,反而分散了學(xué)生的注意力干擾了課堂教學(xué),不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生思考所學(xué)內(nèi)容的積極性,違背了新課標(biāo)的教學(xué)理念。當(dāng)學(xué)生看到這些課件的時(shí)候,會(huì)不由自主的“哇”的一聲,但我相信他們肯定不是被課件里的數(shù)學(xué)知識(shí)所吸引,而是里面的華麗的畫面和優(yōu)美的音樂。制作數(shù)學(xué)CAI課件不僅是一門藝術(shù),更是一門科學(xué),不應(yīng)當(dāng)過分追求畫面的虛飾和所謂的技術(shù)含量,而忽視教學(xué)質(zhì)量的提高。另外,并不是所有的教學(xué)內(nèi)容都適用于多媒體教學(xué)。例如,在教學(xué)空間與圖形這類知識(shí)的時(shí)候,只用三角板、粉筆、剪刀、紙,就可以體現(xiàn)平行四邊形、梯形、三角形等圖形的本質(zhì),同時(shí)也可以讓學(xué)生思考和模仿老師是如何將這些圖形很好的畫出來的,這樣比計(jì)算機(jī)更簡潔、快捷,更易于接受。學(xué)生親自動(dòng)手參與其中,并在實(shí)踐中感悟、思考、加深理解,比單純的視覺接納效果好得多。

      改進(jìn)措施:

      利用電腦來配合我們的教學(xué)很重要,關(guān)鍵是要用好,用對。課件的演示能很好的幫助學(xué)生來理解知識(shí)的重難點(diǎn)。去掉課件里的那里華麗的裝飾,依然能上出一節(jié)出色的課,而且數(shù)學(xué)味更弄。如,數(shù)學(xué)特級教師張齊華老師上過的《圓的認(rèn)識(shí)》,這節(jié)課張老師在全國拿過一等獎(jiǎng),當(dāng)時(shí)他做的課件可以說是非常的華麗,里面充滿了美麗的畫面,并配合著優(yōu)美的音樂,讓學(xué)生去感受生活中的圓。后來就有人質(zhì)疑這節(jié)課不屬于數(shù)學(xué)元素的東西太多,如果去掉那些華麗的外表,還能上好這節(jié)課嗎?張老師后來也發(fā)現(xiàn)了這樣的問題,就重新思考,把那些不屬于數(shù)學(xué)的元素全部去掉,只留下“數(shù)字”、“點(diǎn)”和“線條”,沒有了華麗的外表,這節(jié)課更加成功,向老師、學(xué)生展示了純數(shù)學(xué)的美,學(xué)生學(xué)起來更加的投入,對知識(shí)的理解和掌握更加深刻。所以,課件要起到的作用是幫助學(xué)生去理解和掌握知識(shí),而不是用音樂,用美麗的畫面去吸引學(xué)生的注意力,去分散學(xué)生對本質(zhì)的理解。

      七、重視表揚(yáng),忽視批評

      在新課改的要求下,大家都開始注重“賞識(shí)教育”,認(rèn)為實(shí)施新課改就不能批評學(xué)生,對學(xué)生只是一味的表揚(yáng)。記得有一次外出聽課,不管題目的難易,只要答對了題目,老師就會(huì)要學(xué)生拍著有節(jié)奏的掌聲,并說著“棒棒,你真棒”,或“你真聰明”“你回答的可真好”等等,甚至一些非常簡單的題目答對后,都不忘進(jìn)行表揚(yáng)。凡事都有一個(gè)“度”,表揚(yáng)也不例外,過分的褒獎(jiǎng)有時(shí)會(huì)適得其反,不僅缺乏激勵(lì)性,還有可能回誤導(dǎo)學(xué)生。其實(shí)新課改強(qiáng)調(diào)尊重、賞識(shí),其實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)教師要尊重學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的自尊心,相信學(xué)生的發(fā)展能力,給學(xué)生創(chuàng)造一種寬松自由的成長氛圍。并不是讓我們的批評、懲罰在我們的教育教學(xué)中消失。適當(dāng)?shù)呐u不僅不會(huì)挫傷學(xué)生的積極性,還能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到今后改如何改正,認(rèn)清前方的路。因此,在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題時(shí),不應(yīng)有所顧慮,應(yīng)該以一種直接而真誠的方式表達(dá)出來,以便學(xué)生及早發(fā)現(xiàn)自身不足并加以改正。表揚(yáng)與批評都應(yīng)該在教育教學(xué)中發(fā)揮其共有的作用。沒有激勵(lì)的教育,是刻板的、沒有動(dòng)力的教育;沒有懲戒的教育,是虛偽的、不負(fù)責(zé)任的教育。只有在不斷完善與激勵(lì)中,才能實(shí)現(xiàn)教育的有效性,才能為學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長提供最大程度的幫助和促進(jìn)。

      改進(jìn)措施:

      批評學(xué)生也要有一定的方法,不能打擊學(xué)生的自尊心和自信心。

      1、對于有惰性、依賴心的學(xué)生,宜用觸動(dòng)式批評法。即批評時(shí)措詞較尖銳,語調(diào)較激烈;但絕不能挖苦諷刺、肆意辱罵。

      2、對于自尊心較強(qiáng)的學(xué)生,宜采用漸進(jìn)式批評法。即批評時(shí)對所犯的錯(cuò)誤不和盤托出,而是逐步傳達(dá)出批評信息,使學(xué)生逐步適應(yīng),逐步接受,這種方式不至于一下子談崩。

      3、對于盲目性大、自我覺悟性差,但易于感化的學(xué)生,宜用參照式批評法。即借助他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),運(yùn)用對比的方式烘托出批評的內(nèi)容,使被批評者感受到客觀上的某種壓力,促其自我反省。

      4、對于脾氣暴躁、性格倔犟、容易激動(dòng)的學(xué)生,宜用商討式批評法。即以商討的方式,平心靜氣地使其在一種友好的氣氛中自然接受批評意見。

      5、對于善于思考、性格內(nèi)向、各方面比較成熟的學(xué)生宜用發(fā)問式批評法。即將批評的信息,以提問的方式傳遞給他們,學(xué)生自然而然就會(huì)意識(shí)到,并加以注意。

      以上是本人結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和在學(xué)習(xí)的過程中,所感所想。總之,面對新課改,我們還有很多需要改進(jìn)的地方,對于以前舊的教學(xué)手段,不能一味的拋棄和遺忘,要取其精華,去其糟粕。在面對困難的時(shí)候,我們都要用一種積極的心態(tài)去對待,去探索、歸納總結(jié)出適合自己教學(xué)特點(diǎn)的方法和手段。讓我們?yōu)樽鎳慕逃暙I(xiàn)自己的一份力量。

      第三篇:3.KNN不足與改進(jìn)

      北京理工大學(xué)軟件學(xué)院商務(wù)智能

      KNN算法不足與改進(jìn)

      學(xué)號: 班級: 姓名: 專業(yè): 指導(dǎo)教師:

      北京理工大學(xué)軟件學(xué)院商務(wù)智能

      摘要:KNN算法的核心思想是,通過計(jì)算每個(gè)訓(xùn)練樣本到待分類數(shù)據(jù)的距離,取和待分類數(shù)據(jù)距離最近的K個(gè)訓(xùn)練樣本,K個(gè)樣本中哪個(gè)類別的訓(xùn)練樣本占多數(shù),則待分類數(shù)據(jù)就屬于哪個(gè)類別。本文首先說明了KNN算法的應(yīng)用及優(yōu)點(diǎn),繼而基于KNN算法的不足以及改進(jìn)方法進(jìn)行詳細(xì)論述,最后結(jié)束語總結(jié)全文。

      一 前言

      KNN算法是對NN(nearest neighbor)算法即近鄰算法的改進(jìn),最初的近鄰算法是由T.M.Cover,在其文章”Rates of Convergence for Nearest Neighbor Procedures,”中提出的,是以全部訓(xùn)練樣本作為帶標(biāo)點(diǎn),計(jì)算測試樣本與所有樣本的距離并以最近鄰者的類別作為決策,后學(xué)者們對近鄰算法進(jìn)行了各方面的改進(jìn)。

      1.1 KNN應(yīng)用場景

      文本分類:文本分類主要應(yīng)用于信息檢索,機(jī)器翻譯,自動(dòng)文摘,信息過濾,郵件分類等任務(wù)。文本分類在搜索引擎中也有著大量的使用,網(wǎng)頁分類/分層技術(shù)是檢索系統(tǒng)的一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù),搜索引擎需要研究如何對網(wǎng)頁進(jìn)行分類、分層,對不同類別的網(wǎng)頁采用差異化的存儲(chǔ)和處理,以保證在有限的硬件資源下,提供給用戶一個(gè)高效的檢索系統(tǒng),同時(shí)提供給用戶相關(guān)、豐富的檢索結(jié)果。

      回歸:通過找出一個(gè)樣本的k個(gè)最近鄰居,將這些鄰居的屬性的平均值賦給該樣本,就可以得到該樣本的屬性。更有用的方法是將不同距離的鄰居對該樣本產(chǎn)生的影響給予不同的權(quán)值(weight),如權(quán)值與距離成正比。

      可以使用knn算法做到比較通用的現(xiàn)有用戶產(chǎn)品推薦,基于用戶的最近鄰(長得最像的用戶)買了什么產(chǎn)品來推薦是種介于電子商務(wù)網(wǎng)站和sns網(wǎng)站之間的精確營銷。

      1.2 KNN有如下優(yōu)點(diǎn)

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      -算法易于理解且易于實(shí)現(xiàn)

      -幾乎沒有訓(xùn)練過程(只是需要確定K值和必要的預(yù)處理)K值難以確定

      · 目前沒有很好的方法,一般采用先定一個(gè)初始值,然后根據(jù)實(shí)驗(yàn)測試的結(jié)果調(diào)整 K 值。

      · 可解釋性較差,無法給出決策樹那樣的規(guī)則。-對于不平衡樣本集比較敏感

      · 采用權(quán)值的方法(增大距離小的鄰居樣本的權(quán)值)當(dāng)樣本不平衡時(shí),如一個(gè)類的樣本容量很大,而其他類樣本容量很小時(shí),有可能導(dǎo)致當(dāng)輸入一個(gè)新樣本時(shí),該樣本的K個(gè)鄰居中大容量類的樣本占多數(shù)。

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      三 KNN算法改進(jìn)

      3.1 基于聚類的KNN算法改進(jìn)

      3.1.1傳統(tǒng)的kNN算法

      對于測試集中每一個(gè)測試文本,都需要計(jì)算它與訓(xùn)練集中每個(gè)文本的距離,然后把距離排序找到離該測試文本最近的k個(gè)文本, 根據(jù)測試文本與訓(xùn)練文本的距離來給該測試文檔的候選類別按公式(1)評分。如果有屬于同一個(gè)類別的,就將該類別中的文本的打

      分求和作為該類別的得分。最后,將得分排序,測試文本將被分配給得分最高的那個(gè)類別。

      SCORE(c|x)= Σsim(x,d)I(d,c)x是一個(gè)測試集文本,c是訓(xùn)練集的類別,d是距離x最近的k個(gè)文本之一; sim(x,d)是文本x與文本d的相似度,這里指的是距離;

      I(d,c)是表示d是否屬于類c,如果屬于類c則為1,否則為0。

      3.1.2改進(jìn)的IKNN算法

      首先對訓(xùn)練集文本進(jìn)行聚類,采用DBSCAN算法。算法過程如下:

      第一步:如果文本對象P未被歸入某個(gè)簇或標(biāo)記為噪聲,就檢查它的指定半徑鄰域r,如果指定半徑鄰域內(nèi)包含的對象數(shù)目大于等于給定的值m,就建立新簇C,將p的指定半徑領(lǐng)域r中所有點(diǎn)加入該簇C;

      第二步:對C中所有尚未被處理(歸入某個(gè)簇或標(biāo)記為噪聲)的對象q,檢查它的指定半徑鄰域,如果該鄰域內(nèi)包含對象數(shù)目大于等于給定的值m,將該鄰域中沒有歸入任何一個(gè)簇的對象加入C;

      第三步:重復(fù)第二步,繼續(xù)檢查C中未被處理對象,直到?jīng)]有新的對象加入當(dāng)前簇C:

      第四步:重復(fù)以上步驟,直到所有對象都被處理。其中關(guān)鍵參數(shù)為作為密度計(jì)算的距離表示的半徑,密集點(diǎn)所必需的在指定半徑內(nèi)擁有的最少的其他點(diǎn)的數(shù)目。通過這兩個(gè)參數(shù)我們就可以計(jì)算在任何點(diǎn)周圍的密度值。這樣,訓(xùn)練集中文

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      本就聚為若干個(gè)類了。每個(gè)簇的類別由簇中多數(shù)文本類別而定。然后結(jié)合KNN算法,計(jì)算測試集文本與訓(xùn)練集文本簇之間的距離,這樣可以減少計(jì)算量和個(gè)別孤立點(diǎn)對測試集文本的影響。具體算法:

      第一步:對于任一個(gè)給定的測試集文本,計(jì)算與訓(xùn)練集中各個(gè)簇的距離,采用(2)式為測試集文本評分SCORE(c|x)= Σsim(x,t)I(t,c)其中x是一個(gè)測試集文本,c是訓(xùn)練集的類別,t是距離x最近的k個(gè)文本簇之一。sim(x,t)是文本x與文本t簇的相似度,這里指的是距離;I(t,c)是表示t簇是否屬于類c,如果屬于類c則為1,否則為0;第二步:根據(jù)評分結(jié)果進(jìn)行排序,選取前k個(gè)簇。

      第三步:從這些簇中選取n個(gè)與測試集文本最近的文本,按照(1)式評分,判定該測試集文本類別,回歸到傳統(tǒng)的KNN算法。改進(jìn)算法中有領(lǐng)域半徑r,指定鄰域內(nèi)最小文本數(shù)m,選取簇類個(gè)數(shù)k,從k簇中選取距離最小的n個(gè)文本這幾個(gè)參數(shù)。根據(jù)試驗(yàn)表明,這幾個(gè)參數(shù)需要經(jīng)過多次試驗(yàn),得出較優(yōu)取值范圍。

      3.2 用于文本分類的改進(jìn)KNN算法

      在文本分類中,KNN 方法通常是建立在VSM 模型上的,其判斷樣本相似度的樣本距離測度通常使用歐氏距離在傳統(tǒng)的歐氏距離中,各特征的權(quán)重相同,也就是認(rèn)定各個(gè)特征對于分類的貢獻(xiàn)是相同的,顯然這是不符合實(shí)際情況的同等的權(quán)重使得特征向量之間相似度計(jì)算不夠準(zhǔn)確, 進(jìn)而影響分類精度。

      本文采用加權(quán)歐氏距離公式,特征權(quán)重通過靈敏度方法獲得傳統(tǒng)KNN 方法樣本相似度計(jì)算量較大和對樣本庫容量依賴性較強(qiáng)。在KNN 分類算法中,確定待分類樣本類別需要計(jì)算其與訓(xùn)練樣本庫中所有樣本的相似度,才能求得與其距離最近的I個(gè)樣本眾所周知,文本的特征向量空間具有很高的維數(shù), 這樣對于一個(gè)有成千上萬的訓(xùn)練樣本的文本分類系統(tǒng)而言,龐大的計(jì)算量將嚴(yán)重阻礙分類速度,難以達(dá)到用戶的實(shí)際需求,甚至導(dǎo)致KNN 算法在文本分類中失去實(shí)用性本文通過樣本庫的裁減來減少樣本相似度的計(jì)算量, 提高KNN 的分類速度,以提高KNN 在文本分類中的實(shí)用價(jià)值降低樣本相似度計(jì)算量, 加快KNN 算法分類速度的主要改進(jìn)辦法之一就是通過使用小樣本庫代替原來的大樣本庫進(jìn)行分類。

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      這類方法一般是在原來的訓(xùn)練樣本庫中選取一些代表樣本作為新的訓(xùn)練樣本,或刪除原來的訓(xùn)練樣本庫中的某些樣本,將剩下的樣本作為新的訓(xùn)練樣本庫,從而達(dá)到減小訓(xùn)練樣本庫的目的O 這種途徑最主要的方法是Hart 的Condensing 算法。WilSon 的Editing 算法和Devijver 的MultiEdit 算法,Kuncheva 使用遺傳算法在這方面也進(jìn)行了一些研究O 在訓(xùn)練樣本庫中每增加或刪除一個(gè)樣本時(shí), 都要對樣本進(jìn)行一次測試,反復(fù)迭代直到樣本庫不再變化,這對于有成百上千的訓(xùn)練樣本來說,其工作量是非常巨大的O 在本文的裁減訓(xùn)練樣本庫的方法中,首先利用CURE 聚類算法獲得樣本數(shù)據(jù)庫S 的代表樣本庫S1, 然后再用基于Tabu 算法的方法對新的訓(xùn)練樣本庫S1進(jìn)行一步維護(hù)(增加或刪除訓(xùn)練樣本),以得到一個(gè)分類性能較優(yōu)。樣本量較小的訓(xùn)練樣本庫O 本文算法不僅極大縮減樣本庫裁減的工作量, 且在裁減樣本庫的基礎(chǔ)上使KNN 算法的分類速度和分類精度都得到了提高O 實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明了這種方法的有效性和實(shí)用性。

      3.3 改進(jìn)的KNN方法及其在文本分類中的應(yīng)用

      3.3.1 文本分類的KNN方法

      在向量空間模型中,文本的內(nèi)容被形式化為多維空間中的一個(gè)點(diǎn),通過向量的形式給出。正是因?yàn)榘盐臋n以向量的形式定義到實(shí)數(shù)域中,才使得模式識(shí)別和其它領(lǐng)域中各種成熟的計(jì)算方法得以采用,極大地提高了自然語言文檔的可計(jì)算 性和可操作性。文檔向量中的各個(gè)維對應(yīng)于用于表征文檔的各個(gè)特征屬性。一般采用經(jīng)典的TFIDF進(jìn)行文檔的特征權(quán)值的表示。

      KNN方法是一種基于實(shí)例的方本分類方法。首先,對于一個(gè)測試文本,計(jì)算它與訓(xùn)練樣本集中每個(gè)文本的文本相似度,依文本相似度找出k個(gè)最相似的訓(xùn)練文本。然后在此基礎(chǔ)上給每一個(gè)文本類打分,分值是k個(gè)訓(xùn)練文檔中屬于該類的文本與測試文本之間的文檔相似度之和。對這k個(gè)文本所屬類的分值統(tǒng)計(jì)完畢之后,即按分值進(jìn)行排序。為了分類合理,應(yīng)當(dāng)選定一個(gè)閾值,可以認(rèn)為測試文本屬于越過閾值的所有類。通過上面的分析可知道,KNN法的實(shí)質(zhì)就是以特征屬性權(quán)值作為特征空間的坐標(biāo)系測度,先計(jì)算測試文本與訓(xùn)練文本之間在該坐標(biāo)系中的Cosine距離,然后依據(jù)測試文本與訓(xùn)練文本的距離遠(yuǎn)近來確定類別。顯然,它沒有非常顯別地考慮特征屬性關(guān)聯(lián)及其現(xiàn)等因素對文本相似度的影響,可以認(rèn)為

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      恰當(dāng)?shù)目紤]關(guān)聯(lián)與共現(xiàn)等因素,KNN的效果應(yīng)當(dāng)更好。

      3.3.2 改進(jìn)的KNN方法

      根據(jù)語言學(xué)知識(shí),一定層次上的語義是由一定范圍的詞匯共同表達(dá)的,共同表達(dá)的詞匯構(gòu)成語義鏈。語義鏈中不僅有規(guī)范的詞匯,而且有規(guī)范的次序。語義鏈的重現(xiàn),就可以為彼此表達(dá)同一語義,而且能進(jìn)一步認(rèn)為,語義鏈重合量越多,那么語義同一性越大。向量空間中,每一個(gè)元素對應(yīng)一個(gè)經(jīng)過提取之后的文本特征,可以認(rèn)為它就是語義鏈的一個(gè)組成部分。一個(gè)文本中的所有特征,構(gòu)成了文本的整個(gè)語義,特征之間的相互關(guān)聯(lián)和共現(xiàn),對于文本相似度來說是很有意義的。然而,傳統(tǒng)向量空間模型中相似度的計(jì)算沒有很好地考慮到特征詞之間的相互關(guān)聯(lián)與共現(xiàn),使分類結(jié)果不甚理想。

      四 參考文獻(xiàn)

      【1】 王煜、張明、王正歐用于文本分類的改進(jìn)KNN算法 2007 【2】 樊東輝基于聚類的KNN算法改進(jìn)

      【3】 孫麗華一種改進(jìn)的KNN方法及其在文本分類中的應(yīng)用

      第四篇:CPI不足與改進(jìn)

      摘要:CPI:消費(fèi)物價(jià)指數(shù),是反映一國物價(jià)水平變動(dòng)的重要指標(biāo),也是國家制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策的主要依據(jù)。但是從我們平時(shí)的了解和接觸中,我國CPI并沒有真正反映我國的物價(jià)變動(dòng)情況。通過查閱相關(guān)資料,我認(rèn)為CPI構(gòu)成中存在的問題主要包括:食品類權(quán)數(shù)過高和購房價(jià)格未包含入消費(fèi)物價(jià)指數(shù)中,并在此基礎(chǔ)上,提出自己的一些淺顯的看法和建議。

      關(guān)鍵詞:CPI;購房價(jià)格;權(quán)重調(diào)整

      引言:日常的生活中,我們?nèi)找娓惺艿轿飪r(jià)上漲所帶來的壓力了,我們也常常感到我國CPI并沒有真實(shí)反映出我們的切身感受,但如果僅僅通過感覺就判斷我國CPI存在問題也過于草率。通過查閱相關(guān)資料,我了解到M0,即流通中貨幣可以反應(yīng)和預(yù)測一國或地區(qū)的CPI走勢。而根據(jù)中國人民銀行發(fā)布的數(shù)據(jù),2011年年末,廣義貨幣(M2)余額85.16萬億元,同比增長13.6%,比11月末高0.9個(gè)百分點(diǎn);狹義貨幣(M1)余額28.98萬億元,同比增長7.9%,比11月末高0.1個(gè)百分點(diǎn);流通中貨幣(M0)余額5.07萬億元,同比增長13.8%。改革開放至今,當(dāng)M1出現(xiàn)超過20%的增速時(shí),都會(huì)與高的通貨膨脹伴隨。1985年-1987年的高通脹期間,1987年12月,同比增速高達(dá)26.7%;M11992-1996年的高通脹期間,M1同比增速高達(dá)30%,2007年-2008年期間,M1同比增速高達(dá)20%。從歷史數(shù)據(jù)的相關(guān)性來看,我國應(yīng)該又要進(jìn)入一次高通脹的時(shí)代。然而近日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù),CPI有所回落;甚至,在2009年9月的CPI更為-0.8%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于人們預(yù)期。通過這個(gè)數(shù)據(jù),我們不禁要質(zhì)疑我國的CPI是否能夠準(zhǔn)確地反映我國的物價(jià)變動(dòng)水平,或者說我們是否能只根據(jù)CPI的值,就安然得出我國只是處在微通脹時(shí)代的結(jié)論呢?

      正文:CPI,居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(Consumer Price Index)的簡稱,是反映一定時(shí)期內(nèi)城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費(fèi)品價(jià)格和服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格變動(dòng)趨勢和程度的相對數(shù),是對城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和農(nóng)村居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)進(jìn)行綜合匯總計(jì)算的結(jié)果。通過考察CPI的變動(dòng),我們不僅可以衡量一國物價(jià)水平變動(dòng)狀況,同時(shí)可以觀察和分析消費(fèi)品的零售價(jià)格和服務(wù)價(jià)格變動(dòng)對城鄉(xiāng)居民實(shí)際生活費(fèi)支出的影響程度,因此CPI重要的是宏觀經(jīng)濟(jì)分析和決策的指標(biāo)。CPI的數(shù)值高低,一方面取決于各個(gè)類別中每一個(gè)規(guī)格品種的價(jià)格變化,另一方面取決于CPI的構(gòu)成,即各個(gè)類別在CPI中所占的權(quán)重。我國目前采用的CPI商品分類目錄和編制方法始于2000年。CPI的統(tǒng)計(jì)包括食品、煙酒及用品、衣著、家庭設(shè)備用品及服務(wù)、醫(yī)療保健及個(gè)人用品、交通和通信、娛樂教育文化用品及服務(wù)、居住等8個(gè)大類,251個(gè)基本分類。每個(gè)基本分類又有兩個(gè)到十多個(gè)不同數(shù)量的規(guī)格品,共計(jì)700多個(gè)規(guī)格品種的商品和服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)城鄉(xiāng)居民生活消費(fèi)支出的比例,我們大致可以確定CPI構(gòu)成中八類商品和服務(wù)的權(quán)重。

      根據(jù)我國CPI,食品類商品的權(quán)數(shù)為34%,所以食品類商品價(jià)格變動(dòng)會(huì)在很大程度上決定CPI數(shù)值的大小。從我國農(nóng)產(chǎn)品市場來看,農(nóng)產(chǎn)品市場整體供過于求的局面依然存在,所以農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格會(huì)相對走穩(wěn)甚至可能會(huì)繼續(xù)下跌。由于農(nóng)產(chǎn)品的供給具有典型的季節(jié)性特點(diǎn),因此,以農(nóng)產(chǎn)品為主的食品類價(jià)格也會(huì)跟著發(fā)生相應(yīng)的波動(dòng)。在我國的CPI的構(gòu)成中占第二大比重的是以衣著、家電、交通運(yùn)輸為主的制成品,權(quán)重達(dá)到25.1%。而我們知道,由于我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長模式以及2008年以來我國出臺(tái)的大規(guī)模刺激內(nèi)需計(jì)劃,我國工業(yè)品的產(chǎn)能過剩問題日益突出,如果以美國為首的世界經(jīng)濟(jì)依然持續(xù)衰退,如果世界主要經(jīng)濟(jì)國家繼續(xù)他們目前已經(jīng)表現(xiàn)出的保護(hù)貿(mào)易政策,我國工業(yè)品產(chǎn)能過剩問題在短期內(nèi)根本無法解決。這樣,制成品價(jià)格可能還會(huì)呈現(xiàn)進(jìn)一步下降趨勢,成為降低CPI的主要影響因素。

      另外占權(quán)重比較大的是家庭設(shè)備及維修、醫(yī)療、娛樂教育等。我國CPI構(gòu)成中的家庭設(shè)備及維修主要包括建房及裝修材料、房租、房屋維修費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、自有住房貸款利息、水電燃?xì)庖约捌渌c居住有關(guān)的服務(wù)等的支出,但并不包括2009年以來價(jià)格出現(xiàn)快速上漲的居民購房價(jià)格。但從這一部分的整體趨勢來看,現(xiàn)在的CPI并不能真正反應(yīng)。

      我國從最近幾年開始,主要城市的房地產(chǎn)價(jià)格上漲幅度巨大。從這信息中我們可以得出一個(gè)基本的結(jié)論:我們的資金有很大一部分流向了樓市,進(jìn)一步抬高了我國的房地產(chǎn)價(jià)格。盡管高漲的樓市價(jià)格在我國并不計(jì)入CPI,但樓市價(jià)格的不斷走高,減弱了居民的消費(fèi)能力和消費(fèi)意愿,成為影響CPI的主要因素,而這一點(diǎn)并未在我國的CPI中體現(xiàn)出來。盡管按照其他國家的慣例,購房屬于投資行為而非消費(fèi)行為,所以不應(yīng)計(jì)入消費(fèi)物價(jià)指數(shù)。但是,這其中隱含了一個(gè)重要前提:在成熟經(jīng)濟(jì)中,購房與租房的比例相對比較穩(wěn)定,房價(jià)與租賃價(jià)格之間也不會(huì)偏離太大,但是情況并不盡然,比如石河子,房價(jià)與租金偏離就非常嚴(yán)重。另外,在發(fā)達(dá)國家CPI構(gòu)成中,和居住相關(guān)的費(fèi)用在整個(gè)CPI中的權(quán)數(shù)是比較高的。比如美國,其中“居住”包括:居住費(fèi)用(占CPI的30.64%),燃料及公共服務(wù)(占CPI的4.38%)家具及生活用品(占CPI的5.02%)。將這些相加得出一個(gè)結(jié)論:在美國CPI構(gòu)成中,居住類占比重最大,41.79%。和發(fā)達(dá)國家相比,目前中國房地產(chǎn)市場發(fā)展剛剛起步,另一方面,我們民族的風(fēng)俗與生活習(xí)慣:安家立業(yè)??梢哉f中國老百姓的購房需求要遠(yuǎn)大于其他國家,如果我們完全采用歐美國家的規(guī)定,將房價(jià)排斥在CPI之外,導(dǎo)致的結(jié)果就是物價(jià)指數(shù)遠(yuǎn)離老百姓的真實(shí)感受。例如,在2009年的時(shí)候,盡管不少核心城市房價(jià)已飆升了近30%,但CPI卻是負(fù)數(shù)。房價(jià)上漲削弱老百姓的購買力,但CPI又無法反映房價(jià)漲跌的影響,這是導(dǎo)致低估CPI誤導(dǎo)管理者進(jìn)行決策的一個(gè)重要原因。

      我國CPI構(gòu)成存在的問題從整體來看,我國CPI構(gòu)成存在的主要問題有兩個(gè)方面:第一,食品類在CPI中所占權(quán)重過高隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,食品支出占居民消費(fèi)支出的比重呈現(xiàn)下降趨勢。在這種背景下,食品類商品在CPI中權(quán)重過高不僅無法反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和城鄉(xiāng)居民生活的真實(shí)狀況,同時(shí)與其它國家相比也不具有直接的可比性。食品類商品在CPI中所占權(quán)重過高,可能會(huì)有以下幾方面負(fù)面效應(yīng):第一,在食品類占CPI權(quán)重較高的條件下,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的上漲對CPI具有很大的推動(dòng)作用。為了使CPI緩和變動(dòng),同時(shí)為了保障城鎮(zhèn)居民的正常生活不受影響,國家在抑制CPI高漲時(shí)采取的政策措施往往首先也是從食品類商品著手。于是國家會(huì)出面抑制農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格上漲,但農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格下降時(shí),農(nóng)民收入會(huì)大幅減少,還會(huì)拉大貧富差距。因此,我們有必要適當(dāng)下調(diào)CPI中食品類所占權(quán)重、降低由農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲引致的CPI上漲幅度,只有這樣才能減輕運(yùn)用政策手段抑制農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上升的程度,更真實(shí)的反應(yīng)我們的物價(jià)水平。第二,可能導(dǎo)致對宏觀經(jīng)濟(jì)走勢做出錯(cuò)誤的判斷以及影響我國相應(yīng)政策的正確制定與實(shí)施。

      我國CPI構(gòu)成調(diào)整的建議 很明顯,我國的金融調(diào)控很有必要關(guān)注更廣泛意義上的物價(jià)穩(wěn)定,進(jìn)而尋求到衡量我國物價(jià)總體水平的更好方式與方法。具體建議如下:

      1、逐步降低食品類在CPI中所占權(quán)重,使食品類占CPI的比重降低到其合理的位置。但也不能過低:雖然人們的收入在提高,食品類消費(fèi)支出占總收入比例明顯下降,但與發(fā)達(dá)國家相比,仍然很高,加上我們的習(xí)慣:民以食為天。食品所占比重應(yīng)該高于國外普遍水平,但低于現(xiàn)有水平。因此,我國CPI中食品類商品所占權(quán)重不應(yīng)與歐美發(fā)達(dá)國家看齊,而是應(yīng)該與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及所處經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段綜合考慮后作出相應(yīng)的調(diào)整。

      2、步上調(diào)服務(wù)類商品的權(quán)重中國社科院金融研究所易憲容指出,目前中國居民的消費(fèi)品與消費(fèi)結(jié)構(gòu)來看,居民最大的消費(fèi)應(yīng)該是居住類消費(fèi)、教育及醫(yī)療消費(fèi)。但是,就目前CPI統(tǒng)計(jì)指數(shù)來看,這幾類居民最大的消費(fèi)不僅所占權(quán)重低,而且其基數(shù)小,甚至許多價(jià)格上漲快的消費(fèi)品根本就沒有統(tǒng)計(jì),這也直接導(dǎo)致了我國CPI的變化與我國居民消費(fèi)支出壓力變化并沒有呈現(xiàn)出明顯的一致性。所以,應(yīng)該上調(diào)居住類消費(fèi)、教育及醫(yī)療消費(fèi)在CPI中的權(quán)重,以強(qiáng)化我國的通貨膨脹預(yù)期。

      3、將購房價(jià)格納入到CPI盡管我國的統(tǒng)計(jì)部門已經(jīng)開始對住房這類商品編制國房景氣指數(shù),以此來監(jiān)控我國房地產(chǎn)市場價(jià)格變化。但決策部門在制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí),依然是以CPI為導(dǎo)向。房價(jià)上漲會(huì)削弱老百姓的購買力,但CPI又無法反映房價(jià)漲跌的影響,這會(huì)導(dǎo)致低估包括CPI在內(nèi)的物價(jià)水平從而誤導(dǎo)政府決策。因此,在我國市場體制還未充分完善的過程中,應(yīng)把購房價(jià)格納入CPI,并輔以適當(dāng)?shù)臋?quán)重,以正確反映我國物價(jià)變動(dòng)狀況。

      4、建立CPI構(gòu)成中各類別價(jià)格權(quán)重的定期調(diào)整制度在歐、美等發(fā)達(dá)國家中,為及時(shí)反映變化了的居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)和生活水平,CPI構(gòu)成中各類別價(jià)格權(quán)重的調(diào)整平均每兩年左右進(jìn)行一次;而我國目前的調(diào)整頻度還比較低,不能及時(shí)反映當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的變化,形成一定的偏差。

      參考文獻(xiàn):

      [1]高鴻業(yè).《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》.人民大學(xué)出版社 [2]王國剛.CPI中食品類所占權(quán)重應(yīng)該下調(diào),《中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊》 [3]張青.《中外CPI構(gòu)成中居住類價(jià)格的內(nèi)涵及權(quán)重比較》《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)合刊》 [4]易憲榮.《從CPI看通貨膨脹預(yù)期的強(qiáng)化》

      第五篇:不足與改進(jìn)

      自我反思與改進(jìn)

      自從去年五月來到新港城工作以來,已經(jīng)有近一年的時(shí)間了,這一年中,在本人的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作的需要。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和工作,我已完全融入了港城這個(gè)大家庭,也適應(yīng)了規(guī)劃科的工作,個(gè)人的工作能力有了顯著的提高,回首翹望,有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

      一、自我反思

      (一)崗位意識(shí)有待進(jìn)一步提高

      雖然近一年的工作,已經(jīng)讓我學(xué)到了很多,尤其是崗位必需的知識(shí)技能,但是有的時(shí)候在工作上存在自我放松的情況。由于規(guī)劃科的工作任務(wù)比較繁雜,處理事情必須細(xì)致高效。在這方面,我還有很多不足,比如有的時(shí)候考慮問題簡單化,沒有做到細(xì)致全面;對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

      (二)對工作缺少前瞻性和主動(dòng)性

      工作中,經(jīng)常都是聽領(lǐng)導(dǎo)安排,對于領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)能夠積極去完成,但是缺乏自身對工作的計(jì)劃與安排,沒有思考工作的方向與目標(biāo)。而且工作中會(huì)有“做得多,錯(cuò)的多”的現(xiàn)象,導(dǎo)致做工作只滿足于不被批評,沒有按照崗位職責(zé)去思考、去推進(jìn)工作。不敢于、不善于克服工作中的困難,習(xí)慣于承擔(dān)輕松、程序化的工作。究其原因,是我自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)積累不夠而導(dǎo)致的。

      (三)缺少對工作方式方法的思考

      在平時(shí)的工作中,只想著把工作盡快完成,沒有在開始工作之前先思考應(yīng)該采用什么方式方法才能高效高質(zhì)量的完成這一項(xiàng)工作。有的時(shí)候一味盯著工作本身,這樣反而導(dǎo)致事半功倍。另外,在部門工作中,忽視了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,往往只專注于自己的本職工作,沒有考慮到大家一起協(xié)作完成,這樣會(huì)產(chǎn)生工作任務(wù)很零散,沒有一種凝聚力。

      二、今后努力的方向

      (一)不斷學(xué)習(xí)崗位技能,提高工作能力

      社會(huì)是一個(gè)真正意義上的學(xué)校,工作中的需要是最佳的學(xué)習(xí)動(dòng)力,盡管我從事的工作和專業(yè)不對口,但只要一直有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,在工作中不斷摸索積累,就能慢慢培養(yǎng)自己的工作能力。剛踏入社會(huì)的我滿懷工作的熱情,但缺乏社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)在以后的工作中積極向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。

      (二)擁有敢于犯錯(cuò)的勇氣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性

      工作中普遍存在這樣一種現(xiàn)象“做得多,錯(cuò)的多”,也就是往往做得事情越多,犯錯(cuò)的幾率就越大,有“多一事不如少一事”的心態(tài),缺乏工作主動(dòng)性。我認(rèn)為在工作中還是應(yīng)該有敢于犯錯(cuò)的勇氣,犯錯(cuò)是正常的,只要積極改錯(cuò),并做到不再犯同樣的錯(cuò)誤,那這個(gè)錯(cuò)誤就是值得的,我們收獲了一份工作經(jīng)驗(yàn),錯(cuò)誤會(huì)讓我們記憶更加深刻,所謂“吃一塹,長一智”,以后遇到類似的問題就會(huì)格外小心處理。

      (三)注重講究工作方法,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

      每一項(xiàng)工作任務(wù)的完成都有多種方法,我們只有找出最便捷高效的那一種,才會(huì)提高工作效率。有的時(shí)候我們往往只圖快,接到一個(gè)任務(wù)立馬就去做,不先思考一下用什么方法去做,這樣往往導(dǎo)致既浪費(fèi)了時(shí)間,又沒有高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。所以我們應(yīng)該先思考問題,再去付諸行動(dòng),所謂“磨刀不誤砍柴工”就是這個(gè)道理。另外,科室的工作需要大家齊心協(xié)力,共同完成,一個(gè)人做得好,沒有什么用,要樂于與同事分擔(dān)工作任務(wù),既節(jié)省了自己時(shí)間,也提高了科室整體效率,何樂而不為呢?

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