第一篇：2011-2012年班主任班級量化考評方案

鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級）工作量化實施方案

鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組

二零一一年十月

鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級）工作量化

實施方案

為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評優(yōu)評先及班主任績效工資發(fā)放等提供依據(jù)，特制定本實施方案。

本方案從班級的衛(wèi)生、考勤、紀(jì)律、好人好事、班主任日常工作、執(zhí)行教育法規(guī)等予以細(xì)化，對班級和班主任的工作予以評價。本方案依賴于校行政集體、值班教師、團支部（少先隊）、學(xué)生會的監(jiān)督檢查，每日必檢，每周一公布，每月一積累，根據(jù)積分高低，作為班主任工作的考評依據(jù)。本方案具體項目如下： 一、衛(wèi)生方面

1、學(xué)生的禮貌儀表：男生留長發(fā)，染發(fā)，穿奇裝異服，戴首飾等應(yīng)限期進行整改；限期內(nèi)未改正者每人次扣1分累計；

2、教室衛(wèi)生:每日定期不定期檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項目：①本班教室地面衛(wèi)生；②教室內(nèi)講臺、講桌、黑板、窗臺、窗簾、玻璃衛(wèi)生；③教室內(nèi)勞動工具擺放；④教室外班級對應(yīng)過道、樓梯的衛(wèi)生。

3、清潔區(qū)衛(wèi)生:每周兩次進行衛(wèi)生檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項目：①地面廢紙、塑料袋等清理；②溝道疏通；③雜草處理；④垃圾桶的清理。

4、宿舍衛(wèi)生：每周兩次進行衛(wèi)生檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項目：○1地面衛(wèi)生；2窗臺、窗簾、玻璃衛(wèi)生；○3毛巾、臉盆、箱子、勞動工○具的擺放；○4床上物品的擺放；○5對應(yīng)過道、樓梯的衛(wèi)生。(如教室、清潔區(qū)無人清掃，教室、宿舍上鎖，導(dǎo)致無法檢查，則以0分為計)

二、考勤方面

1、遲到5分鐘以上屬曠課，請假學(xué)生必有假條，假條必有家長簽名。請假一日以內(nèi)由班主任審批，根據(jù)一周內(nèi)請假節(jié)次適當(dāng)扣分；請假兩日或以上特殊病、事假有家長書寫假條，班主任向?qū)W校反映，不予扣分。

2、具體考評細(xì)則，一周一統(tǒng)計：

①當(dāng)周無曠課、請假人次數(shù)不高于18人次，積分10分； ②當(dāng)周無曠課、請假人次數(shù)高于18人次，積分8分； ③當(dāng)周曠課10人次內(nèi)，請假人次數(shù)不高于18人，積分6分； ④當(dāng)周曠課10人次內(nèi)，請假人次高于18人次，積分4分； ⑤當(dāng)周曠課10人次以上，18人次以下，積分2分； ⑥當(dāng)周曠課18人次以上，無論有無請假，積分0分。（含早、午、晚自習(xí)，一節(jié)課以一人次計。）

3、輟學(xué)1人，扣當(dāng)月積分2分。

三、紀(jì)律方面

1、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)賭博一次，當(dāng)周內(nèi)每一次扣總積分中的2分。（參加賭博者所在班級均扣分）

2、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)吸煙或喝酒；一次扣總積分中的2分，教室內(nèi)扣3分。

3、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架，同班級內(nèi)扣2分，不同班級則先動手的扣3分，后動手的扣2分。

4、如學(xué)生頂撞老師，出言不遜，侮辱老師，不接受批評教育，視其情節(jié)扣1分或2分。

5、班級內(nèi)學(xué)生聚眾鬧事，嚴(yán)重影響教育教學(xué)，每人次扣當(dāng)周積分3分。

6、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生翻爬圍墻，每人次扣該班當(dāng)周積分2分。

7、在學(xué)校組織的各類考試中，提前交卷，每人次扣0.5分累計。

8、上課期間，到電子游戲室、臺球室或逗留在校外的每人次扣1分累計。

9、在清潔區(qū)亂丟垃圾被其他班級發(fā)現(xiàn)并上報政教處，每次扣2分累計。

10、愛護公物：損壞公物，照價賠償；視其情節(jié)扣5、4、3、2、1分。

四、好人好事、1、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生間要打架或在校內(nèi)吸煙、賭博等而提供線索或告知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的，對應(yīng)班級當(dāng)周加分1分累計、2、如拾到價值10元或以上的錢物而上交學(xué)校的，對應(yīng)班級當(dāng)周每次加1分累計。

3、自發(fā)組織班級為綠化、美化校園或參與社會公益活動而受到表揚的，該班級當(dāng)周每次加分2分累計。

五、班主任工作

1、能按時按質(zhì)量完成各種書面材料，每完成一項當(dāng)月加分2分累計；如不按時按質(zhì)量完成各種書面材料，在期限內(nèi)完成的每項加分1分累計，過期完成的不加分(以政教處統(tǒng)計為準(zhǔn))。

2、準(zhǔn)時參加班主任會議，做好記錄，及時傳達(dá)每次加2分，遲到扣1分，不參加扣2分。

3、組織召開學(xué)生家長會，并有記錄；每次當(dāng)月加分5分累計。

4、及時深入農(nóng)戶家訪，并填寫家訪記錄表，每次加分2分累計。

5、組織召開所有課任教師會議，有記錄，每次加分2分，計入當(dāng)月考評。

6、升旗、集會及“三操”，班主任到場組織，每次加1分；秩序混亂每次扣1分。

7、完成升旗周的升旗手及國旗下講話，并做好廁所每周兩掃的衛(wèi)生工作，每次加分3分，計入當(dāng)月考評。

8、在學(xué)校組織的文體活動中年級（小學(xué)分低、中、高段）總分第一名者，加分5分。

9、按學(xué)生綜合素質(zhì)評定方案，按時進行當(dāng)月積分匯總記錄，加5分；班級日志有專人和值日生記錄，每月有政教處檢查，根據(jù)記錄情況分別加分給予3、2、1分或0分。（記錄清晰，有時間、人、發(fā)生的事等。）

10、各個年級每班出的黑板報，學(xué)生會同學(xué)在規(guī)定時間進行檢查，根據(jù)黑板報完成的質(zhì)量，評出1、2、3名，分別給予班級加分4、3、2分。

11、問題生轉(zhuǎn)化：有措施，有檔案，效果明顯，每人次加2分。

六、執(zhí)行教育法規(guī)

1、教育學(xué)生方法恰當(dāng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，面向全體學(xué)生，不歧視問題學(xué)生；不收取班費，不私自給學(xué)生訂購復(fù)習(xí)資料。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重扣分，情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響的，實行一票否決。

2、學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故，實行一票否決。

3、控輟保學(xué)工作：鞏固率（以一學(xué)年記）不達(dá)標(biāo)，扣除七月份的班主任績效。

七、核算方法：

1.每月以四周計算，按比例分津貼，如遇節(jié)假日放假、考試等，不足四周的，按實際考評周數(shù)來分配。2.每月班主任津貼的計算方式： 各班積分÷全?？偡e分×津貼總額

鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組

2011年10月

第二篇：班主任及班級量化考評細(xì)則（試行）-德育

班主任及班級量化考評細(xì)則（試行）

為加強學(xué)生管理，規(guī)范班主任工作，依據(jù)《教職工工作績效考核評價暫行辦法》，結(jié)合我校實際制定本辦法。

一、班級考評

將所有班級分為高一組和高

二、高三兩組根據(jù)《班級量化考核評比實施細(xì)則》按下列內(nèi)容量化考核。

（一）考評內(nèi)容

1、行為規(guī)范（100分）：由督查小組、政教處人員對學(xué)生的日常行為進行檢查計分。

2、公共衛(wèi)生（100分）：由政教處對各班級衛(wèi)生區(qū)和教室衛(wèi)生檢查計分。

3、宿舍規(guī)范（100分）：由宿舍管理員、督察人員對各班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、秩序等情況進行檢查。

4、兩操秩序（100分）：由督查小組、政教處人員對各班級學(xué)生兩操的出勤、質(zhì)量等情況進行檢查。

5、文體活動（100分）：對學(xué)校組織文體活動，視組織情況按標(biāo)準(zhǔn)加分。

6、獎勵分（不超過15分）：

（1）拾到現(xiàn)金等有價證券的，按每20元一個檔次加分，每個檔次加1分，最高不超過5分；

（2）對學(xué)校布置的臨時任務(wù)，能積極主動，圓滿完成的，視工作時間、參加人數(shù)、活動效果酌情加分，最高不超過5分;

（3）對于幫助辦公室打水等每月不超過5分；

（4）其他一些好人好事可予以通報表揚。

（二）考評成績運用

1、考評成績作為評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團員等的依據(jù)。

2、對受到校紀(jì)處分的學(xué)生評優(yōu)樹先實行一票否決。

3、班級發(fā)生重大違紀(jì)事件的，對班主任及班級評優(yōu)樹先實行一票否決。

二、班主任考評

（一）班主任補貼計算辦法

1、班級人數(shù)：按每生0.3元計算。

在此基礎(chǔ)上，學(xué)校每人每月投入100元作為班主任工作獎勵基金，其中30元作為特殊獎勵基金，用于獎勵本年級組特別優(yōu)秀的班主任，另外70元按以下方案分配：

2、班主任出勤部分（15元）：包括兩操、課外活動、宿舍、參加會議、班會備課等。

15×年級班級數(shù)/年級班主任出勤總數(shù)×班主任出勤數(shù)

3、班級量化部分（45元）：（班主任）

45×年級班級數(shù)/年級班級考評成績總和×班級考評成績

4、班主任工作量部分（10元）：

10×班主任實際完成的次數(shù)/政教處布置的工作總次數(shù)。

（二）幾點說明

1、年級分組。

分高一組和高

二、高三組分別計算班主任費用。

2、擔(dān)任多個班級班主任。

對于擔(dān)任兩個及以上班級班主任工作的，按成績最差班級班主任費用+（其余班級班主任費用*60%）計算。

3、直接認(rèn)定優(yōu)秀。

（1）對于一學(xué)年（兩學(xué)期）內(nèi)班主任考核總成績特別優(yōu)秀的可直接認(rèn)定為當(dāng)考核優(yōu)秀。名額分配：各年級組分別為1個。

（2）對于并列的，按學(xué)校過程性考核成績認(rèn)定。

4、學(xué)生鞏固率。

（1）不論時間長短，按學(xué)生從哪個班級輟學(xué)，就算哪個班級的原則計算。

（2）以下情況不算輟學(xué)

由學(xué)校統(tǒng)一安排實習(xí)或就業(yè)的；

交齊費用后離校的；

被學(xué)校給予勸其退學(xué)及以上處分的。

（3）對于一學(xué)年（兩學(xué)期）班級內(nèi)沒有流失一名學(xué)生的直接認(rèn)定為完成當(dāng)年的招生任務(wù)。

5、特殊獎勵基金分配。

年級組按班主任考評成績，依一、二、三等分別占10%、20%、30%的比例對班主任進行排序。

（1）一、二、三等班主任分別享受獎勵基金總額的50%、30%、20%。

（2）不管年級組班級數(shù)為多少，一等獎個數(shù)始終為1個，二、三等班主任數(shù)根據(jù)具體情況而定。

6、過程性績效考核分的獎懲。按《臨朐縣機械電子職業(yè)中專教職工工作績效考核評價暫行辦法》執(zhí)行。

三、特殊情況，另行研究。

四、本辦法自2011年4月起試行。

第三篇：班主任工作量化考評方案

光山二高班主任工作量化考評方案

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光山二高班主任工作量化考評方案（試行）

一、量化考評辦法：

班主任工作量化考評分=班級量化考評分（A）+學(xué)生評價分（B）+教學(xué)質(zhì)量分（C）+衛(wèi)生考評分（D）+財產(chǎn)管理分（E）+獎懲分（F）

A.班級量化考評分（40分）：班級量化考評由年級組制定方案并負(fù)責(zé)落實，是每月發(fā)放班主任津貼（130元）的依據(jù)，發(fā)放時經(jīng)政教口審核。學(xué)期末根據(jù)考評分的高低排序，以年級組為單位，依次給相應(yīng)班級的班主任記40、39.6、39.2、38.8……分等。

B.學(xué)生評價分（10分）：由政教處落實。按學(xué)期進行量化考評，具體辦法是：全班學(xué)生對班主任工作逐項打分，去掉五個最低分后，取分?jǐn)?shù)較低的二十份計算平均分，學(xué)期末，高低排序，以年級組為單位，依次計分為10、9.9、9.8、9.7、9.6、9.5……分等。

C.班級教學(xué)質(zhì)量分（30分）：教務(wù)處負(fù)責(zé)落實。以年級組為單位，分學(xué)期考核各班目管進線人數(shù)增長值，分文、理科分別計算總分前80%學(xué)生人數(shù)。目管進線人數(shù)增長值=期末目管學(xué)生人數(shù)-起始目管學(xué)生人數(shù)，該項評比每月平均80元，由教處務(wù)制定細(xì)則，逐月發(fā)放。期末按增長值高低依次記為30、29.7、29.4、29.1……分等。

D.衛(wèi)生考評分（10分）：政教處負(fù)責(zé)落實。是每月發(fā)放衛(wèi)生津貼（50元）的依據(jù)。學(xué)期末根據(jù)考評分的高低排序，以年級組為單位，依次給相應(yīng)班級的班主任記10、9.9、9.8、9.7、9.6、9.5……分等。

E.財產(chǎn)管理分（10分）：總務(wù)處負(fù)責(zé)落實。按月考評，是發(fā)放財產(chǎn)管理津貼（40元）的依據(jù)。學(xué)期末根據(jù)考評分的高低排序，以年級組為單位，依次給相應(yīng)班級的班主任記10、9.9、9.8、9.7、9.6、9.5……分等。

F.獎懲分（20分）：由政教處負(fù)責(zé)。每月一總結(jié)，結(jié)果匯總后通報到年級組。學(xué)期末根據(jù)考評分的高低排序，以年級組為單位，依次給相應(yīng)班級的班主任記20、19.8、19.6、19.4、19.2……分等，全學(xué)期無一起違紀(jì)的另獎5分（獎懲標(biāo)準(zhǔn)見附件）。

班級工作考評按學(xué)期總結(jié)，按學(xué)年實行末位淘汰制，對成績突出的班主任按年級給予獎勵，第一名班主任獲獎金300元，第二名、第三名班主任獲獎金100元，第四名及其以后無獎金。

二、對學(xué)生重大違紀(jì)事件發(fā)生后的責(zé)任界限和處理程序

重大違紀(jì)指：打架斗毆及意外事故、外出上網(wǎng)、私自租房。

責(zé)任界限：學(xué)校主值日對當(dāng)天發(fā)生的重大違紀(jì)事件負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；班主任是學(xué)生發(fā)生違紀(jì)事件的直接責(zé)任；政教處全力協(xié)助班主任對學(xué)生進行管理，協(xié)調(diào)不同班級、不同級段的調(diào)查取證，落實對年級組班主任工作的督查和考評。

①對班級出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件或嚴(yán)重觸犯班規(guī)校紀(jì)的，班主任負(fù)責(zé)調(diào)查事件起因（政教處全力協(xié)助和協(xié)調(diào)）。

②事件發(fā)生后班主任三天以內(nèi)拿出初步的處理意見，政教處審核，批準(zhǔn)后由班主任具體落實處理意見。

附：政教處獎罰標(biāo)準(zhǔn)

（一）加分項目及標(biāo)準(zhǔn)

①好人好事，拾金不昧，加0.5分；見義勇為，加2分（由政教處審定）

②勇于承擔(dān)學(xué)校、老師安排的額外勞動，酌情加1-2分。

③積極向廣播站、光山二高校園報投稿被采用每篇加0.5分。

④關(guān)心集體，提出合理化建議被學(xué)校采納且行之有效獎1分/條。

⑤擔(dān)任學(xué)生會、文明監(jiān)督崗、通訊組、播音組成員等，且能按要求做好本職工作者，每任一職獎0.5分，任職多者多獎，最多只獎2分。

（二）扣分項目及標(biāo)準(zhǔn)

1、品德行為

①張口罵人的，給予先開口罵人者批評直至警告處分，并扣2分。

②動手打人的，給予先動手者嚴(yán)重警告之處分，扣5分，造成人身傷害的，除責(zé)令其負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費用外，并給予其記過直至開除學(xué)籍之處分，扣5分。

③請人打架的、聚眾鬧事（兩人或多人參與）、帶兇器打架的，給予留校察看處分或勒令退學(xué)，扣5分。若導(dǎo)致他人受傷的，給予其記過或開除學(xué)籍之處分，并責(zé)令其負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費用，情節(jié)特別嚴(yán)重者，送交公安部門處理，并扣5分。

④凡采用語言、行為、寫匿名信等方式威脅他人者，給予批評、警告直至開除學(xué)籍之處分，并扣5分。

⑤凡有敲詐、勒索、詐騙、搶劫、偷盜和流氓等行為者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、記過直至開除學(xué)籍之處分，并扣5分。

⑥凡有吸煙、酗酒、賭博、抄看黃色書籍、看黃色錄像，進電子游戲室、臺球室、網(wǎng)吧、卡拉OK廳者、完手機、Mp3、Mp4等，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、記過直至開除學(xué)籍之處分，并扣5分。

⑦破壞公共財產(chǎn)，造成嚴(yán)重?fù)p失或危害者，責(zé)令其賠償并給予紀(jì)律處分，并扣2分。⑧凡在校期間談戀愛者，勸其退學(xué)，并扣5分。

⑨學(xué)生初次違紀(jì)并能主動承諾錯誤，態(tài)度誠懇的，可視改正錯誤的態(tài)度決心，從輕處分；對于屢次違紀(jì)、回避錯誤、說假話、作假證明、對錯誤認(rèn)識不足、態(tài)度不好的加重處分。⑩全學(xué)期曠課達(dá)五十課時者（遲到、早退三次各計一個課時），作自動退學(xué)處理，取消學(xué)籍。

2、組織紀(jì)律

（1）學(xué)習(xí)紀(jì)律

①上課不得遲到、早退或中途離開。

②上課時不準(zhǔn)看課外書籍，更不準(zhǔn)打瞌睡。

③教室內(nèi)不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

課間不準(zhǔn)打鬧、吹口哨、起哄；不準(zhǔn)說臟話、粗話，更不準(zhǔn)在走廊上打球、聚集。違犯以上條款的，每人次扣0.5分。

（2）生活紀(jì)律

①起床

上操鈴響后，值日人員在寢樓或其它地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有上操，查清姓名、班級、原因，每人次扣0.5分，學(xué)生有特殊情況需有班主任批準(zhǔn)的請假條。

②早操

出操時，班與班之間要保持距離，跑速適當(dāng)，對跑操、做操達(dá)不到要求的扣0.5分；學(xué)生出操時，不得無故脫離班級，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分，缺勤者每人次扣1分，特殊情況須由班主任提前向政教處說明情況。

③課間操

a.抽查班級人數(shù)(以各班總?cè)藬?shù)為準(zhǔn))，缺勤者扣0.5分。

b.做操不規(guī)范，達(dá)不到要求的提出批評，情節(jié)嚴(yán)重的停課重做，每人次扣除考評分0.5分。

④就餐紀(jì)律

按照飯場紀(jì)律規(guī)定，根據(jù)飯場值日人員提供的違紀(jì)情況，每人次扣0.5分。

⑤學(xué)生作息紀(jì)律

a.早餐、午餐期間嚴(yán)禁在操場打球，否則，每人次扣1分。

b.午間休息時，保持寢室、教室安靜，凡有談笑、大聲說話、洗 衣、下棋、唱歌、吹打樂器，猜拳行令、打球、聽 Mp3、看電視、下位走動等影響他人休息的行為，責(zé)令其寫出書面檢討，給予公開批評，每人次扣1分。

c.夜晚就寢，遵守作息時間，做到鈴息、燈息、聲音息，息燈后凡有說話、走動、洗漱、打手電看書、吃零食、洗衣服者每人扣1分。凡翻越教樓和寢樓樓門、窗戶及學(xué)校大門、圍墻者，給予公開批評，每人次扣2分。夜不歸宿或留宿他人者扣3分。

d.凡在校外私自租房住宿的，查出后扣3分，并限期返校住宿，在期限內(nèi)未返寢室住宿的，扣除5分，并按有關(guān)規(guī)定處罰。

⑥集會紀(jì)律

a.集會要做到快、靜、齊。凡無故缺席者，每人次扣0.5分。

b.集會期間，凡隨意出會場、起哄、談笑、打鬧、看書報、鼓倒掌者，扣0.5分，造成不良影響的視情節(jié)輕重扣1-2分。

（3）個人衛(wèi)生習(xí)慣：

①凡在洗澡間以外的水池、陽臺等露天場所赤身洗澡者，給予嚴(yán)肅批評，扣0.5分。②向樓下吐痰、扔廢紙、粉筆頭、墨水瓶等雜物的，扣1分，造成他人人身傷害者，另行處罰。③凡在教樓的欄桿、窗口等處放鞋、毛巾等現(xiàn)象者，扣0.5分。④在公共場所的墻壁、欄桿等處隨意亂刻、亂畫、張貼的扣1分。

3、校園管理

（1）凡有違犯《花園管理》的有關(guān)規(guī)定，每人次扣0.5分。

（2）在校生在規(guī)定的時間內(nèi)可外出，否則，未經(jīng)允許外出，每人次扣0.5分，翻墻外出者扣2分。帶熟食進?？?分。

（3）走讀學(xué)生按學(xué)校規(guī)定佩戴走讀證出入校門，無證出入的，每人次扣0.5分；涂改、仿造和使用他人走讀證，扣1分。沒佩帶?；盏母鶕?jù)有關(guān)規(guī)定扣分。

（4）不服從管理,與門衛(wèi)或值日人員頂撞者,扣1分。

（5）在校園內(nèi)禁止騎自行車，自行車一律存入車棚，違者每人次扣0.5分。

4、安全工作

（1）寢室要指派專人保管鑰匙，負(fù)責(zé)開、鎖門、關(guān)燈。違者責(zé)任人每次扣1分。

（2）凡私自在寢室，教室安裝電燈、電器者，扣2分，若引起火災(zāi)，視其情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定另行處理。

5、班主任按學(xué)校要求到崗的每缺1崗扣0.5分。

臨時獎罰：學(xué)校對班主任及班級安排的臨時性工作，經(jīng)學(xué)校同意可另行規(guī)定獎罰標(biāo)準(zhǔn)及獎罰分。

本方案自2011-2012學(xué)上期開始執(zhí)行。

第四篇：班主任工作量化考評細(xì)則

班主任工作量化考評細(xì)則

班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。為了對班主任工作進行評價，并力求做到公開、公正，根據(jù)“小學(xué)班主任暫行規(guī)定”和我校 “班級工作量化評估細(xì)則”，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬定如下量化考核細(xì)則：

1．班級工作手冊（本項基本分值為40分，由德育處負(fù)責(zé)考評、統(tǒng)計）

1）班級基本情況、學(xué)期計劃（有月階段計劃）、周歷安排填寫完整、清楚。達(dá)到要求得5分，沒填寫不得分；不完整或未按時上交扣1分。

2）班會記錄有時間、目的和主要內(nèi)容記錄。達(dá)到要求的得10分，不完整每節(jié)扣0.5分。

3）家訪人數(shù)每學(xué)期應(yīng)占全班人數(shù)二分之一，必須要有內(nèi)容記錄。達(dá)到要求得8分，少一次扣0.5分，沒有記錄扣0.5分，直至扣完為止；家長會每學(xué)期至少1次，并及時上交記錄，達(dá)到要求的得2分。沒有上交記錄扣1分。

4）學(xué)生活動每學(xué)期至少5次，活動時間、內(nèi)容填寫具體，得3分，活動少一次或填寫不完整每次扣1分；學(xué)生獲縣級以上獎勵和三好生、優(yōu)干等名單如實記載。達(dá)到要求得2分，每缺一項扣1分。

5）特殊生情況登記內(nèi)容具體，并有幫教的措施和成效舉例得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整每項扣1分。

6）班組工作期未總結(jié)具體完整得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整扣1分。

2．參加會議活動情況（本項基本分值為20分，由校長室考評）

每周一次的晨會、班會課、班主任會、德育研討會、班會觀摩課、家長會、校運會、勞動、文體活動以及以班級為單位的報告會等班主任須參加。缺席者每次扣1分；遲到或早退者每次扣0.5分。

3．主題班會（本項基本分值為20分，由政教處考評）

每學(xué)期各班至少召開兩次主題班會，主題班會召開后要及時交記錄材料。主題班會少開一次扣10分；教案及記錄未及時上交扣2分；由學(xué)校政教處組織有關(guān)人員對主題班會進行打分。

4．控輟情況（本項基本分值為40分，由教務(wù)處考評、統(tǒng)計）

班主任應(yīng)嚴(yán)格控制輟學(xué)，以學(xué)期初的人數(shù)為準(zhǔn)，每輟學(xué)一人扣2分，扣完為止，有特殊情況的由校長室出據(jù)證明。

5．期末上交材料情況（本項基本分值為5分，由教務(wù)處、政教處考評統(tǒng)計）

每學(xué)期末應(yīng)上交三好生申報表等，下學(xué)期初應(yīng)上交假期社會實踐表、學(xué)生個人鑒定表等，并按要求簽字和蓋章，每缺少一項扣2分；未按要求填寫每項扣1分，所交材料不齊全的扣1分，不按時上交的扣1分。

6．班級獎懲（本項基本分值10分，由政教處和活動單位共同考評）

全班同學(xué)或班級大多數(shù)同學(xué)參加校級或校級以上單位組織的大型學(xué)習(xí)、文體活動或競賽。不參加活動或競賽每次扣5分；獲獎班級根據(jù)主辦單位評比得分為該班得分。對班級中的好人好事，學(xué)校表彰的加2分，受到學(xué)校以上單位表彰的加5分。

7．安全教育（本項基本分值為20分，由政教處、級部共同考評）

班主任每周進行一次安全備課,每少一次扣1分,直到扣完為止;班級出現(xiàn)的安全事故分三級:級部處理、學(xué)校處理和司法部門處理，經(jīng)級部處理的每次扣2分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣5分，有司法部門處理的安全事故的班主任該項不得分，并且不能評為各級各類先進。

8．班級財產(chǎn)管理情況（本項基本分值為10分，由后勤處考評、統(tǒng)計）

根據(jù)后勤處對各班級財產(chǎn)管理情況進行綜合的考評結(jié)果予以打分。

9．任課教師評價（本項基本分值為10分，由教務(wù)處考評）

根據(jù)教務(wù)處收集的任課教師對班級的評分情況進行綜合評價

第五篇：班級工作量化計分考評細(xì)則

班級工作量化計分考評細(xì)則

班級工作考評，著重是對班級各項常規(guī)管理的考評，著重是對班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的考評。通過規(guī)范過程管理，引導(dǎo)班級向良性方向發(fā)展。為了具體貫徹縣教育局和總校教育工作會議精神，本著公平、公正、合理地對班主任教師進行業(yè)務(wù)考核的原則，特制定本考評細(xì)則。此細(xì)則從本學(xué)期第一周開始執(zhí)行。考評結(jié)果政教處逐周統(tǒng)計，每天向全校通報或張榜公布，并與各項獎勵掛鉤。

每個項目考評人，如因故不能考評，必須事先經(jīng)校長批準(zhǔn)委托他人全權(quán)代理，如果因無人考評出現(xiàn)漏項，由此造成各班分?jǐn)?shù)不平衡和其它不良后果，均應(yīng)由考評人負(fù)責(zé)。年級組長、政教處、風(fēng)紀(jì)檢查組、及有關(guān)人員必須本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、客觀、公正的態(tài)度，準(zhǔn)確衡量分值。

凡班級管理中出現(xiàn)重大違紀(jì)問題、安全管理責(zé)任事故和師德有嚴(yán)重問題的，取消學(xué)先進班級評比資格。

所有項目分?jǐn)?shù)之和，作為考評班主任工作并發(fā)放班主任津貼依據(jù)，也是學(xué)評比先進班級、優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。

.好人好事，指各班級學(xué)生能勇于檢舉違紀(jì)學(xué)生，見義勇為，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和拾金不味等在校內(nèi)外有一定影響的，其中有重大影響的可加

.班集體受表彰和獎勵加分，是指以班級為單位參加的集體性的校內(nèi)外重大活動。受表彰和獎勵均以上級頒發(fā)的獎狀和證書為準(zhǔn)。受校中層單一職能部門表彰的一、二、三等獎分別計2'、1.5'、1'，校級和學(xué)校中層部門聯(lián)合表彰的一、二、三等獎分別計入4'、3'、2'，市級10'，省級15'，國家級20'。其中體衛(wèi)處單一部門組織的各種競賽活動獲獎分?jǐn)?shù)納入18②中。此項加分放在學(xué)期末進行。

安全管理指對班級學(xué)生安全管理及教室門窗關(guān)鎖、用電器安全管理等，如管理出現(xiàn)違規(guī)問題，每次扣分范圍在1'—5'。其中，放學(xué)后教室等門窗未關(guān)或室內(nèi)用電器電源未切斷的，有1次扣1分，出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣分上不封頂。此項操作由年級組與政教處負(fù)責(zé)督促，責(zé)成保安檢查落實，特殊情況由校長室審批。