第一篇：內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中學(xué)生儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定

內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中致家長一封信

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內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中 2013-2-24

一、目的與意義

內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中 學(xué)生儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定

第一條：加強(qiáng)學(xué)生儀容儀表管理是政教工作的一個重要組成部分，是精神文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一，是培養(yǎng)學(xué)生樹立正確價值觀的重要方法。

第二條 搞好這項(xiàng)工作有利于加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律性，有利于形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)，有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

第三條 儀容主要是指人的容貌，儀表即指人的外表，它包括容貌、姿態(tài)、服飾、風(fēng)度、個人衛(wèi)生等。一個人儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。穿著得體，不僅贏得他人的信賴，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。相反，穿著不當(dāng)，舉止不雅，往往會降低自己的身份，損害自己的形象。儀容儀表同樣也是學(xué)生精神面貌的外在表現(xiàn)，它能展示出學(xué)生的道德修養(yǎng)、文化水平、審美情趣、文明程度，良好的儀容儀表是尊重對方、講究禮貌、互相理解的具體表現(xiàn)。儀表儀容是一個人精神面貌和內(nèi)在素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，中學(xué)生的儀表儀容應(yīng)該符合中學(xué)生的身份、年齡特點(diǎn)，以整潔、大方為主。

第四條 為了讓同學(xué)們能更明確內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中對儀容儀表的詳細(xì)要求，根據(jù)學(xué)校對學(xué)生儀容儀表管理的有關(guān)規(guī)定，特做以下規(guī)定。

二、學(xué)生發(fā)型要求

學(xué)生應(yīng)留標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生發(fā)型，應(yīng)該自然、簡便、整潔，要反映我校青年學(xué)生朝氣蓬勃的精神面貌。不能燙發(fā)，更不能剪成怪異發(fā)型。

第五條 學(xué)生應(yīng)留標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生發(fā)型（男生以寸頭、平頭為標(biāo)準(zhǔn)），應(yīng)該看上去自然、簡便、合理，要反映我校青年學(xué)生朝氣蓬勃的精神面貌。

第六條 男女生一律不準(zhǔn)留怪異發(fā)型（光頭、刺猬頭、碎頭、扎各式各樣怪異的小辮子等），不準(zhǔn)染發(fā)（染黑除外）、燙發(fā)；

（一）男生發(fā)式（前不遮眉，側(cè)不蓋耳，后不擦領(lǐng)，長不超寸。）

1、前額發(fā)下壓不超過眼眉毛（前不遮眉）；

2、頂部頭發(fā)不超過3.3厘米（長不超寸）；

3、不得剃光頭，桃尖頭等奇型怪狀的發(fā)型；

4、后部頭發(fā)不得長過校服衣領(lǐng)（后不擦領(lǐng)）；

5、兩邊的頭發(fā)不準(zhǔn)長于上耳廓（側(cè)不蓋耳）；

6、不得使用定型用品定型頭發(fā)。

（二）女生發(fā)式

1、不準(zhǔn)染發(fā)、燙發(fā)；

2、前面頭發(fā)不超過眉毛（前不遮眉）；

3、女生不準(zhǔn)留男生式短平頭、光頭；

4、不得留長劉海發(fā)型或斜剪式劉海發(fā)型（不遮臉眼）；

5、發(fā)夾要合理，不使用顏色過于鮮艷及配有掉墜式的大發(fā)夾。

6、保持自然美、健康美。不化妝，不描眉，不修剪眉毛，不涂口紅，不涂脂抹粉，不噴發(fā)膠、發(fā)油。

三、著裝要求

第七條 升旗、集會、出操時須穿著嚴(yán)肅，不得在衣服上鑲配金屬配飾及其它飾物或涂抹文字圖案。

第八條 不得外穿跨欄背心、吊帶衫、無袖衫、透視裝、乞丐裝、短褲等不符合學(xué)生身份的奇裝異服入校；女生不準(zhǔn)穿裙子。不穿低胸裝、露臍裝等奇異服裝，不得外扎彩色寬腰帶，不得著高跟鞋、拖鞋入校。

第九條 不得穿著印有骷髏、猛獸及色彩對比強(qiáng)烈的服裝；不得穿著打有裝飾性補(bǔ)丁、布條飄帶及故意破損的牛仔褲入校。

第十條 學(xué)生不得以任何理由佩戴耳環(huán)、耳釘、戒指、項(xiàng)鏈、金屬銘牌等各種飾物，女生不化妝、不涂抹口紅唇膏，不留長指甲、不涂指甲油。

第十一條 不得將衣服或衣物綁系于腰間；穿著外衣時，內(nèi)衣不得長出外衣底襟；不得光身穿著外套；穿有襯衣時，領(lǐng)口不得低于第二顆紐扣。

第十二條 校內(nèi)不準(zhǔn)穿高跟鞋，不準(zhǔn)穿怪異拖鞋，不得將涼鞋當(dāng)拖鞋穿，不攀比、不炫富。

四、飾物和掛件要求

第十三條 證件佩戴符合學(xué)校要求，學(xué)生在校期間只能佩戴學(xué)校相關(guān)工作證件。第十四條 學(xué)生不準(zhǔn)佩帶手鐲、手鏈、腳鏈、戒指、耳環(huán)及項(xiàng)飾物（掛在脖子上的玉佩、鏈子等）。

五、手部及皮膚要求

第十五條 不留長指甲，不涂指甲油，不得美甲，指甲內(nèi)無污垢、飯前便后要洗手，全天保持手部干凈。

第十六條 不準(zhǔn)在身體上任何位置紋字、紋圖案，不得在皮膚上貼畫。

六、管理監(jiān)督與檢查

第十七條 各班級要建立小組長檢查制度（行政組長負(fù)責(zé)本組學(xué)生）

第十八條 各班班主任為學(xué)生儀容儀表第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的儀容儀表的管理。有權(quán)根據(jù)規(guī)定對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行處分。第十九條 體育老師課上課前要對學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行檢查，對不符合要求的學(xué)生進(jìn)行糾正，對違反規(guī)定又不能及時改正的學(xué)生，有權(quán)要求其離開操場并進(jìn)行整改并與扣除學(xué)生個人操行量化管理分?jǐn)?shù)和班級量化管理分?jǐn)?shù)。

第二十條 每學(xué)期開學(xué)第一周及每月第四周是學(xué)校統(tǒng)一集中檢查學(xué)生儀容儀表，不合格學(xué)生記錄在案。

第二十一條 各班要建立檢查制度，由專人負(fù)責(zé)，每周檢查一次，做好詳細(xì)記錄，對違反規(guī)定的學(xué)生責(zé)令其立刻改正或限期整改，并根據(jù)小組考評扣除學(xué)生相應(yīng)扣分。對違反規(guī)定屢教不改，一學(xué)期被記錄2次以上由班主任通知家長整改完畢后方可返校。

第二十二條 學(xué)校政教處每月不定期組織檢查，對違反規(guī)定的學(xué)生做好記錄，并對該班本周班級量化進(jìn)行相應(yīng)減分，對屢教不改學(xué)生將給予相應(yīng)處分，并全校通報。

八、處罰與處罰權(quán)限

第二十三條 對違反本規(guī)定的學(xué)生的處罰分以下幾種：

1、警告并令其立即改正，2、校內(nèi)停課反?。▽W(xué)校政教處反省）

3、家長領(lǐng)回停課整改

4、留校察看

5、勒令轉(zhuǎn)學(xué)

第二十四條 凡是違反本規(guī)定按本規(guī)定第二十三條第2、3、4項(xiàng)接受處罰的學(xué)生必須寫出書面檢討。

第二十五條 根據(jù)學(xué)生違規(guī)的程度和影響等情況，可對違規(guī)較輕的學(xué)生可令其限期改正。但期限最長不超過處罰當(dāng)周周日返校前。

第二十六條 班主任可根據(jù)學(xué)生違規(guī)情況對學(xué)生處以警告令其立即改正或校內(nèi)停課反省處罰，校內(nèi)停課反省時間一般不超過一天。

第二十七條 對學(xué)生處以家長領(lǐng)回停課整改的處罰，通常由班主任提出建議，政教處主任批準(zhǔn)后，班主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

第二十八條 在校內(nèi)停課反省、家長領(lǐng)回整改的學(xué)生，要寫出深刻檢討并寫出保證書，家長、學(xué)生簽名后（校內(nèi)停課反省的可不需家長簽名）才能復(fù)課。

第二十九條 凡不服從管理，頂撞老師，不管其是否有違規(guī)行為，一律處以家長領(lǐng)回整改的處罰。

第三十條 本規(guī)定的修改、解釋權(quán)由學(xué)生管理工作處主要行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中政教處

2013/2/22

內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中

學(xué)生日常行為量化積分管理規(guī)定（節(jié)選）紀(jì)律是學(xué)生走向成功的保證，為了落實(shí)學(xué)?！皣?yán)抓校風(fēng)、以校風(fēng)促學(xué)風(fēng)”的精神，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，維護(hù)學(xué)校正常的學(xué)習(xí)和生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明習(xí)慣，奠定人生發(fā)展基礎(chǔ)。根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體要求，結(jié)合我校實(shí)際，并依據(jù)《內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中學(xué)生違紀(jì)處罰條例》，特對學(xué)生日常行為表現(xiàn)量化積分辦法作如下規(guī)定：

一、本規(guī)定執(zhí)行周期為一學(xué)期，學(xué)生個人積分新學(xué)年一律賦分100分，并實(shí)行違紀(jì)扣分，對學(xué)生違紀(jì)行為實(shí)行“數(shù)錯并處”的原則，量化積分對應(yīng)處理辦法處分等級如下 操行分扣分累計5-9分，口頭批評； 操行分扣分累計10-19分，全校通報； 操行分扣分累計20-29分，警 告； 操行分扣分累計30-49分，嚴(yán)重警告； 操行分扣分累計50-59分，記 過； 操行分扣分累計60-79分，記大 過； 操行分扣分累計80-99分，留校察看； 操行分扣分累計100分以上，勒令退學(xué)。

二、學(xué)生日常行為規(guī)范積分?jǐn)?shù)據(jù)來源：

1、年級管理員；

2、值班管理員；

3、班主任；

4、任課老師；

5、行政領(lǐng)導(dǎo)

6、學(xué)生會值日干部

三、學(xué)生日常行為量化積分的使用情況

1、每班建立學(xué)生積分檔案，班主任周統(tǒng)計月匯總，并及時上報政教處，由政教處審查扣分情況，并對違紀(jì)學(xué)生作出處理。凡是班主任上報政教處的違規(guī)學(xué)生扣學(xué)生個人積分不扣班級積分。

2、個人積分將作為評選擇優(yōu)秀學(xué)生干部、、優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)業(yè)素質(zhì)評定、文明學(xué)生的重要依據(jù)。同時也作為審查特困公益金、困難學(xué)生生活補(bǔ)助資格的重要依據(jù)。

3、學(xué)生日常違紀(jì)行為時，除扣除個人積分的同時，對等別扣除班級的相應(yīng)分?jǐn)?shù)，作為班主任工作考評的重要依據(jù)，同時，班級積分情況將作為評定文明班集體和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。

四、時間要求 1、7：

15、12：

55、18：30未進(jìn)班視為遲到

2、課間操不出操且沒有課間操專用請假條者，視為曠操（包括遲到和跑操期間回教室者），出操起跑時，未到指不定期地點(diǎn)視為遲到。

3、就寢：晚上放學(xué)15分鐘未進(jìn)寢室視為遲寢。

五、學(xué)生日常行為量化積分扣分辦法

1、重大違紀(jì)處理：

⑴對觸犯國家法律、受司法部門處罰者的處理；

⑵對煽動、組織鬧事，破壞教學(xué)秩序，影響學(xué)校聲譽(yù)者的處理； ⑶對盜竊、詐騙公私財物者的處理 ；

⑷對打架斗毆、聚眾滋事者的處理，無論何種原因，凡參與打架斗毆者； ⑸凡不尊重老師，擾亂課堂，與老師發(fā)生爭執(zhí)，頂撞、污辱、謾罵教職工者； ⑹在校期間談戀愛，行為不得體者（男女生出雙入對、身體接觸等）造成影響； ⑺凡用麻將、撲克及其他任何方式和手段進(jìn)行賭博或變相賭博者； ⑻對吸煙、酗酒滋事者的處理；

⑼對觀看、傳播淫穢書刊、網(wǎng)頁及聲像制品者的處理；

⑽招引校外人員來校騷擾或敲詐勒索、對他人進(jìn)行敲詐或嚴(yán)重騷擾 ⑾入學(xué)一周不報道，不交費(fèi)，或冒名頂替者； ⑿翻墻越院外出上網(wǎng)或組織他人進(jìn)入網(wǎng)吧； ⒀組織、成立、加入非法社會團(tuán)體或組織幫派；

⒁對煽動、組織鬧事，破壞教學(xué)秩序，影響學(xué)校聲譽(yù)者的； ⒂讓他人替考、替他人考試及考試作弊者

⒃因考試作弊不服從監(jiān)考管理，擾鬧考場秩序，造成不良后果者； ⒄私自攜帶管制刀具、易燃易爆物品到校

⒅在校私自外出下河洗澡者或者組織下河洗澡者。 凡是出現(xiàn)上述違紀(jì)現(xiàn)象，扣除量化積分100分，勒令退學(xué)！

2、一般違紀(jì)處理：

⑴涂改或撕掉學(xué)校宣傳欄、布告欄內(nèi)容的； ⑵在教室、寢室生火或私拉亂接電源電器； ⑶考試間在操場或餐廳內(nèi)自習(xí)期間不遵守紀(jì)律者； ⑷考試沒帶學(xué)生證、亂坐座位、考試期間睡覺； ⑸不遵守實(shí)驗(yàn)室紀(jì)律造成實(shí)驗(yàn)事故者； ⑹攜帶手機(jī)的；

⑺隱匿、毀棄或私拆他人信件；

⑻強(qiáng)行出入校門，頂撞門衛(wèi)、干擾門衛(wèi)工作；

⑼拒絕、阻礙管理人員依法或依校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行公務(wù)者。凡是出現(xiàn)上述違紀(jì)現(xiàn)象，扣除量化積分60分，記大過處分。叫家長，回家反省一天。

3、學(xué)習(xí)行為違紀(jì)處理 ⑴作業(yè)缺交 ⑵考試缺考 ⑶無故曠課 ⑷作業(yè)抄襲 ⑸課堂紀(jì)律差

⑸課堂表現(xiàn)不積極，學(xué)習(xí)積極差

⑹學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，作業(yè)、單元測試完成質(zhì)量差 ⑺上課打瞌睡

⑻上課不認(rèn)真：上甲課做乙事、看小說、雜志、聽音樂、講小話等。凡是出現(xiàn)上述違紀(jì)行為，扣除量化積分5分，各項(xiàng)累計20次，勒令退學(xué)！

4、生活習(xí)慣違紀(jì)行為處理

⑴在校園內(nèi)追打、打鬧、在教學(xué)樓上趴護(hù)欄開展危險活動； ⑵在建筑物、公用設(shè)備上亂涂、亂寫、亂畫，違章張貼者； ⑶故意在校園內(nèi)喧嘩起哄、吹口哨；

⑷儀容儀表不合要求（染發(fā)、燙發(fā)、彩發(fā)、蓄長發(fā)、蓄胡須、留披肩發(fā)或其它怪異發(fā)型，光頭、刺字、文身、手鏈，抹口紅、染指甲、戴首飾、濃妝艷抹，籃球服、緊身衣）； ⑸端飯菜、帶熟食進(jìn)教室、寢室；

⑹遲到、早退、曠課；自習(xí)堂中途出入教室；

⑺擅自打開教室多媒體，損壞公共設(shè)施，扭動攝像頭的； ⑻從事體育活動時，提前占場地，延時多玩；逃課玩的； ⑼在寢室、教室走廊或向窗外扔雜物的；

⑽學(xué)校集會不注意聽會，讀書、看報、說話、打瞌睡者； ⑾就寢熄燈后說話；

⑿違反《內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中一日生活學(xué)習(xí)常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)則的。

凡是出現(xiàn)上述違紀(jì)行為，扣除量化積分5分，數(shù)錯并處，量化積分，各項(xiàng)累計20次，勒令退學(xué)！

學(xué)校禁止攜帶手機(jī)，凡是留守學(xué)生或有特殊體質(zhì)學(xué)生?？梢陨暾?，手機(jī)有班主任保管，在特定時間，特定地點(diǎn)打手機(jī)與家長聯(lián)系，任何學(xué)生在校園任何地方不得使用手機(jī)，若攜帶手機(jī)，視為違紀(jì)，給予記大過處分。

第二篇：儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

一、要求

1、酒店服裝：員工服裝，外衣、襯衫、鞋襪配套，一到二年制裝一套，各級服裝的樣式款式面料不同，同一級別不同部門不同工種的服裝，其顏色的區(qū)別，客人便于分辯，根據(jù)需要，不同工種不同服務(wù)項(xiàng)目和崗位從事工作內(nèi)容相適應(yīng)。

2、員工著裝：員工每天上崗前換好工作服，服裝清潔，整齊美觀，大方，系好領(lǐng)扣、衣扣、鞋扣，無卷袖中或褲腿，穿脫鞋等現(xiàn)象。

3、員工儀表：各部門各崗位員工均要注重儀表，做到面容衛(wèi)生、皮膚清潔，發(fā)型美觀大方，男服務(wù)員不留胡子，飾物適當(dāng)，不戴耳環(huán)、手鐲、項(xiàng)鏈上崗，必要的手表、發(fā)夾等適當(dāng)。

4、員工工號牌：每天上崗前配戴好工號牌，工號牌應(yīng)配戴端正與服飾協(xié)調(diào)，便于客人辯認(rèn)。

二、標(biāo)準(zhǔn)

1、頭發(fā)：1）前不蓋眼2）后不過肩3）干凈整齊

2、面部：淡妝

3、手和指甲：1）干凈2）修剪整齊3）不涂指甲油

4、服裝：1）店服干凈2）無破損丟扣3）熨燙挺括

5、鞋：1）深色2）擦拭清潔光亮3）無破損

6、襪子：1）膚色襪子2）干凈3）無破損

7、工號牌：佩戴在正確的位置上，不能傾斜，店標(biāo)名應(yīng)外露

儀容規(guī)范

一、面部保持清潔，頭發(fā)整齊光潔，發(fā)型大方，不使用濃烈氣味的發(fā)乳或化妝品。

二、男員工堅持每天修面，不留胡須，頭發(fā)梳理整齊。

三、女員工頭發(fā)梳理整齊，無頭皮屑，頭發(fā)長度不宜過肩，若是長發(fā)需扎好。

四、常洗澡修剪指甲，不涂指甲油，保持手的清潔。

五、女員工可化淡妝，不能濃妝艷抹。

六、上班前不吃異味食品，飯后要漱口，保持口腔清潔，無異味。

七、儀容大方，神色坦然，自信，輕松。

八、經(jīng)常面帶微笑，和藹可親（伸手不打笑臉人）。

九、對客人講話要聚精會神，注意傾聽，讓客人有受尊重之感。

十、要真誠待客，不卑不亢，給人以真誠感。

十一、不要帶有厭煩、僵硬、憤怒的表情，也不要忸怩作態(tài)，做鬼臉，吐舌頭等，給客人以不受敬重感。

十二、注意休息好，保持睡眠充足，常做運(yùn)動，保持良好的精神狀態(tài)，上班時不要面帶倦容。

儀表規(guī)范

一、工作時間要穿規(guī)定的工作服，著裝整齊。

二、襯衫要平整，不得有破損，特別要注意袖口、領(lǐng)口、腰身部分的清潔，做到經(jīng)常換洗。

三、衣服鈕扣要齊全。

四、工號牌要佩戴在左胸前，不能將衣袖、褲腿卷起。

五、女員工穿裙子應(yīng)穿肉色襪子。

六、系領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié)時，要將衣服下擺扎在褲子里，穿黑皮鞋保持光亮。

七、要勤洗澡，勤換衣，防止汗臭。

八、女員工不準(zhǔn)佩戴手鐲、手鏈、戒指、耳環(huán)及夸張的頭飾，戴項(xiàng)鏈不外露，男女均不帶有

色眼鏡。

九、每日上班前要先檢查自已的儀表，需要整理儀表時，應(yīng)到衛(wèi)生間或工作間進(jìn)行，不能當(dāng)

著客人的面或在公共場所整理。

神態(tài)的規(guī)范

神態(tài)是指人的面部所顯露的內(nèi)心活動，酒店員工的神態(tài)不僅體現(xiàn)出員工個人的素質(zhì)和修養(yǎng)，而且體現(xiàn)出整個酒店的層次，更重要的是它直接影響到對客人服務(wù)的效果。

一、酒店員工與客人接觸要自然，不能怯生生的，也不能過于隨便。

二、為客人服務(wù)時，酒店員工應(yīng)精神飽滿，精力充沛，敏捷自如，神采奕奕，面帶微笑。

三、與客人說話，語氣親切，言詞要得體，態(tài)度落落大方，這樣有利于獲得客人的信任

和尊重。

行為舉止規(guī)范

在服務(wù)過程中行為舉上符合規(guī)范，必須培養(yǎng)出體現(xiàn)高水準(zhǔn)的服務(wù)儀態(tài)，儀態(tài)是人們在交際活動中的舉止，所表現(xiàn)出來的姿態(tài)和風(fēng)度，包括日常生活中和工作中的舉止。酒店工作性質(zhì)要求每一位員工都要坐有坐姿，站有站相，行為舉止穩(wěn)重，端莊，落落大方。

舉止要求

一、無論男女員工舉止都要文明端莊，站、走、坐姿要符合規(guī)定要求。

二、不允許在客人中間穿行，不在酒店內(nèi)奔跑、追逐。

三、員工在工作時間，應(yīng)保持室內(nèi)安靜，說話聲音要輕，不在賓客面前大聲喧嘩、打鬧、吹

口哨、唱歌等。

四、在走路時，腳步要輕，操作中動作要輕、取放物品時要輕，說話輕。

五、在客人面前禁止各種不文明舉止。如：吸煙、吃零食、掏鼻孔、剔牙、挖耳朵、打嗝、打哈欠、撓頭、伸懶腰等，即使不得已也應(yīng)盡量避免、回避。

六、在工作中或工作場所不得隨地吐痰、扔果皮、紙屑、煙頭等其他雜物。

七、當(dāng)客人走到服務(wù)臺或需要幫助時，員工無論在干什么都應(yīng)暫時停下來招呼客人。

八、因工作需要進(jìn)入包廂時，應(yīng)尊重客人，養(yǎng)成先敲門的良好習(xí)慣。

九、對客人要一視同仁，切忌在兩位客人同時在場的情況下，對其中的一位客人過份親熱，與其長時間交談，而冷落了另外一位客人。

十、與客人接觸要熱情大方，舉止、言談得體，但不能有過份的親熱舉動。

十一、絕對不允許與客人開玩笑，或者給賓客起外號。

十二、對容貌、體態(tài)奇特或穿著奇異服裝的客人，切忌交頭接耳，指手劃腳。

十三、不能把個人不愉快的情緒帶到工作中去，更不能發(fā)泄到客人身上。

形體、動作標(biāo)準(zhǔn)

一．站立姿式

堅持站立服務(wù)，站姿優(yōu)美、文雅，體現(xiàn)員工氣質(zhì)修養(yǎng)和風(fēng)度，站立時做到：挺胸、收腹、眼神自然，兩眼平視前方或注意服務(wù)客人，不凝視一個固定位置而顯呆癡，雙肩保持水平放松，身體重心向下，不偏左偏右，嘴微閉，兩手自然下垂或體前交叉，身體正直平穩(wěn)，保持微笑狀態(tài)，不東倒西歪，不靠墻、靠窗或靠門和家具。精神飽滿，落落大方，隨時準(zhǔn)備

為客服務(wù)。

二．坐姿

與客人交談或其它活動需要坐下，保持上身挺直，坐姿優(yōu)美，端莊。入座前輕移坐椅，擺好位置，后腳后撤半步，平穩(wěn)自然坐下，雙腳并齊，兩手垂于體側(cè)或放在兩腿上，女服務(wù)員入坐將裙子向前攏，兩腿不能交叉，坐姿端莊文雅，身體重心垂直向下，雙肩平穩(wěn)放松，面對客人入坐，只坐椅子的2/3，如坐姿方向與客人不同，側(cè)身面對客人，坐下后不能前俯后仰，身體扭曲，不搖腿蹺腿，不要將腳放在椅子上，沙發(fā)、扶手或茶幾上，要給客人舒適的感覺。

三．行走姿式

行走時挺直，身體重心略向前傾，兩腳自然前后移動，雙臂前后自然擺動，路線正對前方，兩眼平視，重心落在腳趾上，肩部自然放松，上身保持垂直平穩(wěn)，不左右搖晃速度適中，不過快過慢，注意前方，防止與客人沖撞，路遇客人，面帶微笑，主動問好，側(cè)身禮讓，引導(dǎo)客人行進(jìn)，先問好，用手指示方向，走在客人右前方或側(cè)身略向客人保持1.5——2步距離。

四．手勢、動作

對客服務(wù)手勢運(yùn)用正確，規(guī)范、優(yōu)美、自然，給客人指引方向，手臂伸直，手指自然并攏，手掌向上，以肘關(guān)節(jié)為軸心，指示目標(biāo)，眼睛兼顧客人和指示目標(biāo)，面帶微笑配合語言運(yùn)用，與客人交談或擔(dān)任服務(wù)，手勢不可太多，動作幅度不宜過大，手勢運(yùn)用要尊重客人風(fēng)俗習(xí)慣，能夠使客人理解。

五．需要禁止的行為舉止。

如：吃零食，掏鼻孔，剔牙，挖耳朵，打嗝，打哈欠，抓頭，伸懶腰，看報紙，聊天。

酒店員工基本職業(yè)道德

一．樹立“賓客至上，服務(wù)第一”的主人翁精神

這是酒店員工職業(yè)道德的宗旨，也是員工職業(yè)道德的基本要求，為客人服務(wù)沒有高低貴賤之分，做到主動、熱情、文明、周到、耐心的禮貌服務(wù)。

二．愛護(hù)酒店和客人財務(wù)

珍惜職業(yè)榮譽(yù)，酒店各種設(shè)施設(shè)備和物質(zhì)，生活用品是為客人服務(wù)的物質(zhì)條件，必須珍惜、愛護(hù)、保證顧客的人身財產(chǎn)安全，只有保護(hù)好酒店和客人財產(chǎn)人身安全，才能提高酒店聲譽(yù)。

三．做到微笑服務(wù)，敬業(yè)，樂業(yè)，舉止文明，不卑不亢，給客人留下文明有禮的美好形象。

四．不遲到、早退、竄崗，嚴(yán)格遵守請假報告制度，對重大問題的反映要及時匯報，不得擅自處理，凡是自己沒有把握就請示報告。

五．堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不擅離職守。

六．不與客人過于親近，不許利用工作之便私拿、私分、挪用、貪污、盜竊酒店財物和客人財物。

七．不得主動向客人索要禮品、紀(jì)念品、小費(fèi)，如客人贈送禮品或小費(fèi)，應(yīng)婉言謝絕，對客人主動贈送又拒絕不了的物品、小費(fèi)要及時上交。

八．按酒店的規(guī)定辦理，自覺抵制色情、堵博等的侵蝕，不得接受、傳播低級趣味書刊、畫報和錄音、錄像物品。

九．酒店員工要有崇高的職業(yè)道德，要通過自己誠實(shí)勞動來取得相應(yīng)的報酬，而不是“一切向錢看”。

十．酒店員工即要講經(jīng)濟(jì)效益，又要講社會效益，更要講職業(yè)道德，重視職業(yè)道德，遵守職

業(yè)道德，以道德制律。

面部表情

親切、大方、自然、健康，精神振作。

表情是一種無聲的語言，適度的表情，可向顧客傳遞對他們的熱忱、尊重、寬容和理解，給賓客帶來親切和溫暖，對餐廳服務(wù)員表情的基本要求：溫文爾雅、彬彬有禮、穩(wěn)重端莊、不卑不亢、笑臉常開、和藹可親、毫無做作。

面帶微笑，和顏悅色，給人以親切感

聚精會神，注意傾聽，給人以受尊重感

坦誠待客，不卑不亢，給人以真誠感

冷靜沉著，穩(wěn)重自如，給人以鎮(zhèn)定感

神色自然，隨和自信，給人以輕松感

站姿要求

一、昂首挺胸，收腹。

二、眼睛平視前方，嘴微閉，面帶微笑。

三、端正身體，雙臂自然下垂或體前交叉，右手放在左手上，以保持隨時向客人提供服務(wù)的狀態(tài)。

四、男員工站立時，雙腳與肩同寬，身體保持平衡。

五、女員工站立時，雙腳呈“V”字型，雙膝并攏，后跟靠緊。

六、站立時雙手不要叉腰，不要插進(jìn)口袋，不抱胸，不準(zhǔn)在營業(yè)場地靠、倚、趴、手托腮于

操作臺、吧臺或坐、踩于本店設(shè)備上。

七、站立時身體不能搖晃，站累時，腳可后側(cè)半步，但必須保持上身平直，不可把腳向前向

后伸的過多，甚至叉很大。

行姿要求

一、行走時應(yīng)走得大方、得體，靈活（輕、快、穩(wěn)），給客人一種動態(tài)美。

二、訓(xùn)練行走，可在練習(xí)空手行走，手端托盤行走，直至熟悉操作，正確自然。（上放適量

物品）

三、行走時應(yīng)昂首挺胸，收腹，肩要平放松，身要直。卻眼睛平視前方，面帶微笑，手臂伸

直放松，手指自然彎曲（左手臂自然下垂，右臂垂直放于背后）行走時，身體的重心向前傾3度至5度，重心落在雙腳掌的前部，腹部和臀部要上提，同時抬腿，注意伸直膝蓋，全腳掌著地，后跟離地時，要以腳尖用力蹬地，腳尖應(yīng)指向前方，不要左歪或右偏，形成八字腳，步速適中，以一分鐘為單位，女服務(wù)員應(yīng)走120步，較好的步速反映出服務(wù)員積極的工作態(tài)度。走路步伐靈活，“眼觀六路”，要注意停讓轉(zhuǎn)側(cè)，勿發(fā)生碰撞，做到收發(fā)自如，如托有物品時，急停必須手前伸再收回以緩沖慣性，不使物離托盤前飛。

四、男生行走時，雙腳走兩條線，但兩線盡量靠近，步履可稍大，在地面橫向距離3CM左

右。

五、女生行走時雙腳走在一條線上。

六、行走時不可搖頭晃腦，吹口哨，吃零食，不要左顧右盼，更不要將手插口袋或打響指。

七、不得以任何藉口奔跑，跳躍，確因工作需要時必須超過客人時，要禮貌道歉說：對不起。

八、不與他人勾肩搭背，手拉手并行，行走時男員工不得扭腰，女員工不得晃動臀部。

九、行走具體要求和注意事項(xiàng)

1、行走時盡量靠右側(cè)不走中間。

2、在服務(wù)區(qū)，任何情況下都不能大步跑動，特殊情況可加快腳步，要求腳步輕穩(wěn)、利落。

3、端湯類、飲料類產(chǎn)品時，要求步子小，速度稍快，保持身體平衡。

4、嚴(yán)禁拖步：腳跟著地，腳拖地行走，給人做事拖沓、精神倦怠的感覺。回步：沒有預(yù)

兆突然回身行走，容易發(fā)生危險。

5、與上級與客人相遇應(yīng)點(diǎn)頭示禮致意。

6、與上級與客人同行至門前，應(yīng)主動開門讓他們先行，不能自已搶先而行。

7、與上級與客人乘電梯時，應(yīng)主動開電梯門，讓上級與客人先進(jìn)出。

8、引導(dǎo)客人時讓客人與上級在自已的右側(cè)。

9、上樓時客人在前，下樓時客人在后，三人同行時，中間為上賓。

10、客人迎面走來或上樓時要主動為客人讓路。

手勢的要求

1、在給客人指引方向時，要把手臂伸直，手指自然向上，以肘關(guān)節(jié)為軸心，指示目標(biāo)。

2、在介紹或指示方向時切忌用一根手指指點(diǎn)。

3、談話時手勢不宜過多，弧度不宜過大，否則會有畫蛇添足之感。

4、一般來說，手掌、、掌芯向上的手勢是虛心，誠懇的在介紹、引路，指示方向時都應(yīng)

掌心向上以示尊重。

5、在遞東西時，應(yīng)雙手恭敬的奉上，絕不能漫不經(jīng)心的一扔，切忌手指或筆尖直接指向

客人。

點(diǎn)頭鞠躬

1、當(dāng)客人走到面前時，應(yīng)主動問好、點(diǎn)頭，打招呼。

2、點(diǎn)頭時目光要看著客人的面部，當(dāng)客人離去時，以敬語道別。

3、鞠躬：90度現(xiàn)在一般餐飲業(yè)不鞠躬，用點(diǎn)頭示意。

標(biāo)準(zhǔn)蹲姿

一、高低蹲姿

下蹲時，雙腳不并在一起，而是左腳在前，右腳稍后，左腳應(yīng)完全著地，小腿基本垂直于地面，右腳則應(yīng)腳掌著地，腳根抬起，此刻右膝應(yīng)低于左膝，形成左膝略高于右膝之態(tài)，女生應(yīng)靠緊兩腿，基本用右腳支掌身體。

二、交叉蹲姿

通常適用于女生服務(wù)員，尤其是身穿短裙的服務(wù)人員，下蹲時右腳在前，左腳在后，右小腿垂直于地面，全腳著地，右腿在上，左腳在下，二者交叉重疊，左膝由后下方伸向右側(cè)，左腳根抬起，并且腳尖著地，兩腿前后靠近，合力支撐身體，上身略向前傾，臀部須向下。

三、半蹲式蹲姿

通常在需要應(yīng)急時才使用，在下蹲時，上身稍稍彎下，但不予于下支，構(gòu)成直角，臀部務(wù)必向下而不是撅起。

四、半跪式蹲姿

多用于下蹲時間較長，或?yàn)榱擞昧Ψ奖銜r下蹲之后，改為一腿單膝點(diǎn)地，臀部坐其腳跟之上，以及腳尖著地，另外一條腿則應(yīng)全腳著地，小腿垂直于地面，雙膝應(yīng)同時向外雙腿應(yīng)盡力靠攏。

蹲姿的適用情況

一、整理工作環(huán)境

在需要對自已的工作崗位進(jìn)行收拾、清理時，可采取蹲姿。

二、提供必要的服務(wù)

當(dāng)服務(wù)員直接服務(wù)予客人而又有必要時，可采用下蹲的姿勢，當(dāng)客人坐處較低，以站立姿勢為客人服務(wù)既不文明、方便，又會因高高在上而失敬于客人時，也可能采用蹲姿。

三、給予客人幫助

需要以下蹲的姿勢幫助客人時，如與一位在酒店迷路的兒童進(jìn)行交談時，可采取下蹲的姿勢。

四、拾地面的物品

當(dāng)本人或客人的物品落在地上或需要從低處被拿起來時，不宜彎身撿拾拿取，不然身體便會有前傾后撅之姿，極不雅觀，面前或背對客人，需撿拾物品時，采用蹲的姿勢最為恰當(dāng)。

五、服務(wù)人員偶爾需要整理一下自已的鞋襪時，也可采用蹲的姿勢。

服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)

一、對客服務(wù)、主動熱情

不能消極應(yīng)付，馬馬虎虎，堅守工作崗位，自覺遵守紀(jì)律、不竄崗位、脫崗。見到客人主動問好，主動提行李，主動接送，主動照顧老弱病殘，主動了解客人需求，主動提供本崗位的各項(xiàng)服務(wù)工作，主動征詢客人意見應(yīng)做到：眼勤、口勤、手勤、腿勤。服務(wù)過程中做到端莊、大方、誠懇待客，堅持站立服務(wù)，微笑服務(wù)，態(tài)度和藹，說話親切，關(guān)心客人起居，問寒問暖。

二、耐心周到、體貼入微

服務(wù)過程中，心情保持平靜、冷靜沉著。客人有困難，耐心幫助；客人有問題，耐心回答；客人有意見，耐心聽??；客人的誤會，耐心解釋。要有忍耐精神，分析客人心理，觀察客人表情，考慮總是周祥全面，處處為客人著想，處處遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、禮貌服務(wù)、熱情大方

做到舉止大方，坐、立、行、說話符合規(guī)范，說話講求語言藝術(shù)，使用敬語、稱呼語、操作語言準(zhǔn)確，語言親切，語音，語調(diào)適當(dāng)，尊重客人的風(fēng)俗習(xí)慣，禮儀方式。使客人時時處處感受到酒店員工有良好的禮貌修養(yǎng)。

四、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是

各崗位員工均應(yīng)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，對客人的要求能夠及時迅速的滿足，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一絲不茍，一時做不到的服務(wù)耐心向客人解釋，不推卸責(zé)任，不拖拖拉拉，對服務(wù)中的不足，歡迎客人批評，接受客人監(jiān)督，不講假話，不說過頭話，不擺夸架子。

第三篇：儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

儀容儀表

手勢是有表現(xiàn)力的一種形體語言手勢的表現(xiàn)是在于動態(tài)中的。因此它是一種動態(tài)美。一般場合，手勢不能隨便亂用，因?yàn)楦鲊谑褂猛皇謩輹胁煌暮x，有其各自的風(fēng)俗習(xí)慣。

二、禮貌的儀容儀表

1、頭發(fā)：干凈整潔，梳理成型，無灰塵和頭皮，不許染彩發(fā)，留怪異發(fā)型或戴假頭套。

2、牙齒：清潔，洗漱干凈，齒縫間無雜物。

3、口腔：無異味，上班前不要吃蔥、蒜等有異味的食物，如有異味，必須設(shè)法清除。

4、面部：男士每天上班前剃凈胡須，不允許蓄胡須。

女士要求化淡妝，盡可能接近自然與真實(shí)，切記口紅不要過重。

5、名牌：佩戴在制服左上胸，高度相當(dāng)于男士襯衣兜口處，名牌潔凈無污點(diǎn)，無破損，字跡清晰無涂改，如有損壞或字跡模糊，要立即到人力資源部更換。

6、制服：制服須按酒店規(guī)定穿著，整潔、平整、無破損、無紐扣丟失。所有紐扣必須扣好，不允許佩戴私人飾物。需戴帽子的員工不允許隨意脫帽。領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)必須打好，制服須合體。

襯衣長袖不得挽起，冬天穿在制服內(nèi)的內(nèi)衣顏色應(yīng)為白色或肉色，且衣領(lǐng)不得超過制服衣領(lǐng)。

制服口袋中不允許放過多的鑰匙、零錢、筆記本等凸出物品，不允許放香煙霧，也不允許露出梳子等個人物品。

7、鞋子：著酒店規(guī)定的黑色鞋，鞋子應(yīng)處于干凈、無損、安全、光亮、完好狀態(tài)，女士不得穿時裝鞋，夏天不穿露趾鞋，鞋子不得打響底，不得穿高幫鞋。

8、襪子：清潔、干凈無味，常換洗。

男士襪子顏色必須為黑色或接近黑色的深花，無暗花，不宜太長或太短。女士所著的襪子要平整，無皺痕，無掛絲，顏色為肉色。

9、指甲：保持雙手及指甲清潔，不留長指甲，不涂有色指甲油。

10、首飾：不戴過多首飾，雙手只允許戴一枚戒指，一只手表。男士不允許戴耳環(huán)，女士只

可以戴耳釘。不允許戴手鏈、腳鏈上班，項(xiàng)鏈必須戴在衣服里面。

11、無規(guī)定制服的員工，上班衣著原則：

深色外套、白襯衣、深色西褲、深色襪子。不允許穿牛仔褲和過分花哨的奇裝異服上班。皮鞋應(yīng)保持干凈，上班前需擦亮。

三、舉止大方

1、接待客人時，要站有站相，坐有坐相。力求做到“三輕”（走路輕、說話輕、操作輕），這是尊重客人的表現(xiàn)。操作輕對我們來說可能是一個技能和基本功的問題，而對客人來說則不同，例如餐廳員工在上菜時若動作過重，客人會認(rèn)為是對他的不尊重，而引起不滿。在服務(wù)過程中，絕不能跑步，有急事也只能碎步快走，否則客人可能認(rèn)為你輕視他。

2、接待客人時，舉止要端莊，切忌將手插在口袋里或雙手叉腰，也不能手臂倒背或胸前抱肘。在客人面前搔癢、打哈欠、挖耳屎是不禮貌的行為。在服務(wù)時注意不要和客人靠得太近。

3、講究禮儀的重要場合，要鎮(zhèn)定自若，動作規(guī)范，姿態(tài)優(yōu)美，風(fēng)度瀟灑，這樣會給客人留下訓(xùn)練有素、盡心盡責(zé)的良好印象。

第三節(jié)禮貌用語：適當(dāng)優(yōu)美文雅

語言是人們從嚴(yán)交往的必不可少的工具，它可以表現(xiàn)說話者的感情，表現(xiàn)說話者的修養(yǎng)和水平，語言優(yōu)美，談吐優(yōu)雅是禮貌服務(wù)的重要內(nèi)容和要求。當(dāng)我們用溫暖親切而禮貌的語言接待國內(nèi)外賓客時，他們會覺得受到關(guān)心、尊重，會心情舒暢，有賓至如歸的感受。

一、用好禮貌用語

“您好，歡迎光臨，謝謝，對不起，再見”等禮貌用語應(yīng)常不離口。酒店每天都和各種各樣的客人接觸，用好禮貌語言不僅是員工良好素質(zhì)的表現(xiàn)，體現(xiàn)酒店的良好的形象，在一定程度上反映中華民族文明狀況。

金凱悅標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語：

問候語：您好，中午好，下午好，晚上好！

稱呼語：先生，太太，小姐等

歡迎用語：歡迎光臨！

感謝用語：多謝，謝謝

道歉語：對不起，打擾了，很抱歉

告別語：再見，慢走，歡迎下次光臨！

1、客來有迎聲：

當(dāng)客人進(jìn)入你的服務(wù)范圍，你應(yīng)主動微笑迎上前說：“您好”“請問幾位”“歡迎來到鳳崗金凱悅酒店”“有什么可以幫您嗎？”“歡迎光臨”。

2、遇客有問候聲：

任何員工對于任何時間看見客人都必須向客人問好。

早上----“早上好！”中午----“您好！”“午安！”

下午----“您好！”晚上----“您好！”

深夜----“您好！”“晚好！”“晚上好！”

如員工知道客人姓氏，在問候時應(yīng)同時說出。例如“早上好，陳先生/陳生。”“您好，李小姐?！比鐔T工對客人并非熟悉，向客人問候之后，沒必要再問其他項(xiàng)。諸如：“吃飯了嗎？”“今天好嗎？”因?yàn)榭腿丝赡芤惶炫鲆娛畮住⒍畟€員工，同樣問題一天回答多次，好事變成壞事。如遇到較熟客人，相隔一段時間沒見，可講“**先生/小姐，很高興見到您，您好嗎？”這樣會使客人感到分外親切。

3、受助（或客人簽賬前后）有答謝聲：

凡客人于簽賬或付款前或后，員工都必須說“謝謝”。如知道客人姓氏，應(yīng)同時說出。如“謝謝黃先生”、“謝謝林小姐”，“謝謝您的關(guān)照”。在工作中得到客人的協(xié)助，應(yīng)面帶感謝的神情，恭敬地說“謝謝”，“幸虧您幫忙”。

4、客人致謝要有回應(yīng)聲：

為客人辦事后，客人說：“謝謝”，員工應(yīng)回答“不用客氣”，“這是我應(yīng)該做的?！?/p>

5、麻煩別人時有致歉聲：

在工作中致使客人遭受額外麻煩時，應(yīng)面帶歉意的表情，眼神朝下說：“對不起”、“請原諒！”、“打擾您了”。

6、客離有歡送聲：

凡與客人對話或辦事后，最后客人離開時應(yīng)說“再見，慢走”、“歡迎下次再來”、“歡迎再次光臨”、“祝您旅途愉快”等。

7、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日：

應(yīng)以節(jié)日愉快的心情與客人打招呼，講些祝賀節(jié)日的敬語。如“祝您新年快樂”、“節(jié)日愉快”、“祝您圣誕快樂”、“恭喜發(fā)財”。

二、禮貌的稱呼

在接待客人過程中要恰當(dāng)?shù)胤Q呼客人，一般稱男賓為先生，女賓為小姐、女士或夫人。有職務(wù)職稱、軍銜的，或稱呼職務(wù)職稱、軍銜。如張經(jīng)理、王教授、李上尉等。準(zhǔn)確的稱呼會令客人感到高興。

1、稱呼應(yīng)準(zhǔn)確、適當(dāng)、有區(qū)別。

2、要符合對方語言習(xí)慣，社會風(fēng)俗。

3、盡量能在客人的稱呼前冠以姓氏，這樣做能令客人產(chǎn)生親切感使客人覺得受重視。

三、什么是“三輕”“四勤”“五聲”？

1、三輕：手腳輕、說話輕、動作輕。

2、四勤：眼勤、口勤、手勤、腳勤。

3、五聲：客人入門有迎聲、客人詢問有答聲、客人幫忙有謝聲、照顧不周有歉聲、客人走時有送聲。

四、杜絕“五語”：否定的語言、煩躁的語言、蔑視的語言、斗氣的語言、嘲弄的語言。

五、接待客人表情要自然

與客人接觸不能有古怪的、令人無法捉摸的表情，個人的一些消極心情諸如：苦惱、憤怒、憂愁、無奈、失望等不能表現(xiàn)出來。與熟客、朋友不宜過分親熱，以免造成與其它客人太大差距，使之產(chǎn)生被冷落的感受。

和客人講話時應(yīng)注視著客人，眼睛要有神采，切勿東張西望，對客人不能上下打量。

六、微笑服務(wù)，禮貌待客

1、微笑

對客人的真誠歡迎最直接的表達(dá)和流露就是我們的微笑。微笑是熱情友好的表示，是真誠的歡迎的象征。我們接待來自五湖四海的賓客，無論他們來自哪里，無論他們有什么樣的膚色，無論他講哪種語言，他們都能從微笑中感受我們真誠的歡迎。因此，微笑是一種不需翻譯的“世界語”，是被人們公認(rèn)的社交場合的一種“高級潤滑劑”，給賓客以“賓至如歸”的親切感。微笑要真誠，只有真誠的微笑才會自然美好，才能影響和打動客人，虛偽和勉強(qiáng)的笑容反而令人反感、討厭。真誠的微笑一定能得到回報----生意興隆，人緣廣進(jìn)，報酬優(yōu)厚。微笑，這一受人歡迎的禮貌形象，可以訓(xùn)練出來。

首先，你應(yīng)該相信，對人報之以微笑是值得的。

（1）常常尋找微笑的感覺，追求美好的笑容。

（2）在心情不佳時，應(yīng)首先調(diào)節(jié)心理，不能強(qiáng)迫自己做出笑臉，注意克制，盡心盡責(zé)扮演好

“角色”，讓客人看到的永遠(yuǎn)是“喜劇”。

3、禮貌待客技巧

禮貌待客是一種社會公德，是服務(wù)行業(yè)的一項(xiàng)傳統(tǒng)道德，作為酒店員工，需要時時處處按這個道德規(guī)范來要求自己。

（1）在公共場所，如遇客人要主動讓路，禮貌問候客人。非急事不能超越客人更不能從客人

中間穿過，如需超越時應(yīng)說：“對不起”。

（2）工作需要須乘電梯時，也要讓客人先進(jìn)，如電梯太擁擠時，不要強(qiáng)行進(jìn)入更不要與客人

搶搭電梯，出電梯時，應(yīng)按電梯開關(guān)，請客人先出。

（3）遇到服裝奇異，舉止特殊的客人，不得議論、嘲笑和模仿，不要圍觀或起外號。

（4）客人正在談話時，我們有急事找他，絕不應(yīng)冒失地打斷客人的談話，應(yīng)有禮貌地站在客

人的一旁，雙目注視著要找的客人。等客人意識到你有急事找他，停下談話時，你首先向其他客人表示歉意：“先生/小姐，對不起，打擾你們一下?！比缓笙蛩铱腿撕喢鞫笠v述找他的事由，待客人答復(fù)后，應(yīng)向其他客人表示歉意：“對不起，打擾你們了?！比缓笥卸Y貌地離開。

（5）面對賓客和服務(wù)操作時，不能吃東西、抽煙，不要做打哈欠、噴嚏，摳頭皮，挖耳鼻，整理頭發(fā)，啃指頭等小動作。

（6）客到要起立，對客人的詢問應(yīng)有問必答，注意使用禮貌用語。在接聽電話或與客人對話

時，如遇另一客人有事，應(yīng)點(diǎn)頭示意打招呼或請客人稍等。不能視而不見，冷落客人。

（7）客人出現(xiàn)不禮貌行為時，要保持總代表的情緒，必須忍耐，根據(jù)情況，主動向客人賠禮

道歉，保持良好的禮貌、態(tài)度謙虛誠懇，絕不允許與客人爭吵。

第四篇：儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

餐飲儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

頭發(fā)：男員工前不過眉，側(cè)不過耳，后不過面部：臉、頸，耳，要絕對干凈，女員工上手：

工裝：干凈整潔，無褶皺，無破損，系好衣鞋襪：鞋襪要保持潔凈，無破損，無異味，衣領(lǐng)，要求短而清潔整齊，女員工劉海不能過眉，長發(fā)盤在后腦勺中央位置，所有員工不焗奇異顏色，不留新潮發(fā)型。崗前化淡妝，男員工不得留胡須。手要保持干凈整潔，不留長指甲，不涂有色指甲油。男員工除手表外不得佩戴其他首飾，女員工除婚戒外不得佩戴其他飾物?？郏づ拼髟谧笮匚恢?，工牌潔凈正直。女員工統(tǒng)一黑布鞋，肉色襪，男員工深色鞋。餐飲管理有限公司

第五篇：儀容儀表規(guī)定

東方基業(yè)投資集團(tuán)員工儀容儀表管理規(guī)定

一、目的：為了樹立企業(yè)形象，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，規(guī)范員工儀容儀表，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：制度適用于東方基業(yè)投資集團(tuán)全體員工。

三、著裝規(guī)定

1.員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。

2.著裝要規(guī)范，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（工運(yùn)部施工、維修、搬運(yùn)時可除外）。

3.活力東方奧特萊斯購物廣場的現(xiàn)場管理人員及收銀員、一站式窗口人員上班應(yīng)著公司統(tǒng)一工裝，工裝外不得著其他服裝，工裝內(nèi)衣物下擺不得露出。非因工作需要，不得在活力東方奧特萊斯購物廣場、辦公場所以外著工衣。

4.除要求著工裝以外的員工，上班時間內(nèi)不得穿短褲、休閑裙等休閑裝，嚴(yán)禁穿超短（膝蓋上10cm以上）、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心、無袖衫等服裝。

5.女員工可化淡妝，不得佩戴過分夸張的首飾（上班期間配戴飾物不得超過三件）。

6.員工上班時間原則上應(yīng)穿皮鞋或布鞋，并保持干凈。禁止穿拖鞋、雨鞋上班。

7.遇公司有公關(guān)、慶典等重大活動時，應(yīng)根據(jù)公司要求和場合不同，恰當(dāng)著裝。員工因出差、休假等臨時到單位的不受著裝限制。

四、發(fā)式規(guī)定

1.員工上班時間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無異味。

2.男員工不得留長發(fā)，不得剃光頭。

3.女員工上班時間須束發(fā)，不得披頭散發(fā)，發(fā)型以符合個人形象、氣質(zhì)為宜，不得戴夸張的頭飾。

4.員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色，不得染過于夸張的顏色，如：大紅色、藍(lán)色、白色等。

五、工牌佩戴規(guī)定

1.員工上班時間須佩戴工牌，不得有遮擋。非因工作需要不得在公司以外佩帶工牌。

2.工牌如有遺失或損壞，應(yīng)立即到人事部辦理工牌補(bǔ)發(fā)或維修。

3.不得在工牌上亂貼亂畫，保持工牌的整潔。

4.嚴(yán)禁將工牌轉(zhuǎn)借他人作任何用途。

六、員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定著裝，集團(tuán)將組織相關(guān)部門進(jìn)行不定期抽查。如有違反者，將按50元/次予以處罰。年終評比儀容儀表管理做的好的個人將給予200元/人的獎勵。

七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。