第一篇：“慵懶散”專項(xiàng)整治工作方案

“庸懶散”專項(xiàng)整治工作方案

根據(jù)《“庸懶散”專項(xiàng)整治工作方案》的要求，為切實(shí)整治工作中“庸懶散”問(wèn)題，結(jié)合中心實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央、省、市委關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的總要求，繼續(xù)深入開展干部職工“庸懶散”問(wèn)題整治行動(dòng)，進(jìn)一步著力解決作風(fēng)自由散漫等突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律規(guī)定的行為，進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提高辦事效能，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。

二、主要任務(wù)和責(zé)任分工

（一）繼續(xù)整治突出問(wèn)題。一是整治自由散漫、衣冠不整、遲到早退的問(wèn)題；二是整治上班時(shí)間擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題；三是整治上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題；四是整治出工不出力、工作不盡職等問(wèn)題；五是整治其他“庸懶散”突出問(wèn)題。

（二）完善相關(guān)制度。進(jìn)一步健全嚴(yán)格干部職工作風(fēng)問(wèn)責(zé)的辦法，將遵守工作紀(jì)律的情況納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核的重要內(nèi)容，將遵守工作紀(jì)律的情況與年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，制定具體辦法。

三、工作步驟和推進(jìn)措施

專項(xiàng)整治工作從2014年1月起至2014年5月結(jié)束，按動(dòng)員部署、自查自糾、督促檢查、總結(jié)評(píng)估等階段進(jìn)行。1.動(dòng)員部署（1月中下旬）。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，將整治“庸懶散”問(wèn)題作為重要內(nèi)容，召開專題會(huì)議研究、制定方案和具體工作措施，明確責(zé)任，召開干部職工大會(huì)對(duì)“庸懶散”整治工作進(jìn)行部署。

2.自查自糾（1月下旬至3月）。要根據(jù)要求，深入開展自查自糾，認(rèn)真查找“庸懶散”方面的突出問(wèn)題，抓好問(wèn)題的整改。對(duì)自由散漫、衣冠不整、遲到早退的現(xiàn)象，要嚴(yán)肅批評(píng)教育；對(duì)上班時(shí)間擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題和炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)“庸懶散”造成不良后果的要嚴(yán)格追究責(zé)任。

3.督促檢查（1月至5月）。配合上級(jí)的明察暗訪，對(duì)公車私用、公款吃喝等“四風(fēng)”問(wèn)題，開展不定期檢查，督促抓好整治工作的落實(shí)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.總結(jié)評(píng)估（5月）。對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)估。同時(shí)進(jìn)一步健全作風(fēng)問(wèn)責(zé)、責(zé)任制考核、績(jī)效評(píng)估、工作考勤等制度，形成不斷改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化和制度化。

四、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員。建立分工負(fù)責(zé)、情況收集、督查、通報(bào)等工作機(jī)制，形成工作合力。

2.開門整治，營(yíng)造氛圍。加強(qiáng)工作紀(jì)律的宣傳教育，樹立工作作風(fēng)無(wú)小事的意識(shí)。對(duì)一些突出的問(wèn)題，以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，發(fā)2 揮震懾、警醒教育作用。

3.監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育、書面檢查、誡勉談話；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令公開檢討或公開道歉、停職檢查，并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

第二篇：“庸懶散”專項(xiàng)整治工作方案

“庸懶散”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

（征求意見(jiàn)稿）

根據(jù)省紀(jì)委《“庸懶散”專項(xiàng)整治工作方案》和永州市《關(guān)于在全市深入開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（永群組發(fā)?2013?3號(hào)）要求，為切實(shí)整治機(jī)關(guān)“庸懶散”問(wèn)題，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央和省委關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的總要求，通過(guò)深入開展機(jī)關(guān)干部“庸懶散”問(wèn)題整治行動(dòng)，著力解決黨政機(jī)關(guān)自由散漫等突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律規(guī)定的行為，進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升機(jī)關(guān)效能，營(yíng)造機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，建立整治工作長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)際成效取信于民。

二、主要任務(wù)和責(zé)任分工

（一）整治突出問(wèn)題。一是整治自由散漫、衣冠不整、精神不振、遲到早退的問(wèn)題；二是整治上班時(shí)間擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題；三是整治上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題；四是整治其他“庸懶散”突出問(wèn)題。

組織實(shí)施單位：市紀(jì)委、市監(jiān)察局

責(zé)任人：王剛躍

配合單位：市委組織部、市直工委、市人社局

（二）完善相關(guān)制度。建立健全嚴(yán)格干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)的辦法。將遵守工作紀(jì)律的情況納入機(jī)關(guān)責(zé)任制考核、文明單位評(píng)定、績(jī)效考核的重要內(nèi)容，將遵守工作紀(jì)律的情況與機(jī)關(guān)干部年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，研究具體措施。

1.建立完善單位內(nèi)部考勤制度，每個(gè)月通報(bào)一次考勤情況，每個(gè)季度底把本季度單位內(nèi)部考勤情況向市紀(jì)委報(bào)告一次。組織實(shí)施單位：市直各單位。

2.建立健全嚴(yán)明群眾工作紀(jì)律、嚴(yán)格干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)的暫行辦法。組織實(shí)施單位：市委組織部，負(fù)責(zé)人：裴春雷；配合單位：市紀(jì)委、市監(jiān)察局

3.將遵守工作紀(jì)律的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。組織實(shí)施單位：市紀(jì)委、市監(jiān)察局，負(fù)責(zé)人：張國(guó)峰

4.將遵守工作紀(jì)律的情況納入機(jī)關(guān)文明單位評(píng)定的重要內(nèi)容。組織實(shí)施單位：市委宣傳部、市直工委，負(fù)責(zé)人：唐旭、李忠富

5.將遵守工作紀(jì)律的情況納入機(jī)關(guān)績(jī)效考核的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)干部年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，研究具體措施。組織實(shí)施單位：市人社局，負(fù)責(zé)人：劉雪林

三、工作步驟和推進(jìn)措施

（一）動(dòng)員部署（2014年1月）。各地各部門各單位要結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，高度重視“庸懶散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，召開會(huì)議進(jìn)行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓部門（機(jī)構(gòu)），制定具體工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)。市直機(jī)關(guān)各單位要召開干部大會(huì)對(duì)“庸懶散”整治工作進(jìn)行部署，各縣區(qū)（管理區(qū)）要下發(fā)整治工作的通知，并通過(guò)新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，形成努力改進(jìn)工作作風(fēng)的良好氛圍。

（二）自查自糾（2014年2月）。各地各部門各單位要根據(jù)中央、省委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，深入開展自查自糾，認(rèn)真查找“庸懶散”方面的突出問(wèn)題，抓好問(wèn)題整改。對(duì)自由散漫、衣冠不整、遲到早退的現(xiàn)象，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)上班時(shí)間擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題和炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）暗訪檢查（2014年1月至2014年5月）。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會(huì)同有關(guān)部門抽調(diào)機(jī)關(guān)干部、新聞?dòng)浾摺Ⅻh風(fēng)廉政監(jiān)督員等組成暗訪組，不定期采取多種方式進(jìn)行暗訪，檢查工作紀(jì)律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況。此外，與元旦、春節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段的檢查相結(jié)合，與公車私用、公款吃喝等其他“四風(fēng)”

突出問(wèn)題的檢查進(jìn)行整合。選擇部分暗訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多的單位，采取專項(xiàng)檢查等方式，上門聽取單位黨組（黨委）開展專項(xiàng)整治情況匯報(bào)，查閱相關(guān)文件資料，了解制度規(guī)定建立情況，督促其抓好落實(shí)。在媒體設(shè)置舉報(bào)專欄，受理網(wǎng)絡(luò)、電話和信件舉報(bào)，加大信訪轉(zhuǎn)辦、督辦和自辦力度。對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。情況嚴(yán)重、影響惡劣的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）總結(jié)評(píng)估（2014年5月）。各地各部門各單位對(duì)專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將整治成果在新聞媒體上公布，接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)估。針對(duì)專項(xiàng)整治工作中存在的突出問(wèn)題，建立健全干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)辦法，將遵守工作紀(jì)律的情況納入機(jī)關(guān)責(zé)任制考核、文明單位評(píng)定、績(jī)效考核重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)干部年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。要建立嚴(yán)格的工作考勤等制度，抓好制度落實(shí)，通過(guò)制度管人管事，形成不斷改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，形成協(xié)同推進(jìn)的合力，成立市“庸懶散”專項(xiàng)整治工作聯(lián)席會(huì)議，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)召集，市委組織部、市直工委、市人社局等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室（聯(lián)系人：何誠(chéng)，聯(lián)系電話：8359038）。辦公室成員為上述單位承辦科室的負(fù)責(zé)同志

和工作人員。各地各部門也要設(shè)立相應(yīng)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或工作機(jī)構(gòu)，明確具體人員。工作中要注重整合各方資源，實(shí)行部門聯(lián)動(dòng)，建立分工負(fù)責(zé)、情況收集、實(shí)地督查、協(xié)作會(huì)商、情況通報(bào)等工作機(jī)制，確保整治工作常態(tài)化。

（二）堅(jiān)持開門整治，營(yíng)造良好氛圍。抓好省里出臺(tái)的《進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》和即將出臺(tái)的《關(guān)于對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問(wèn)責(zé)的暫行辦法》的宣傳。各單位要利用電子顯示屏、宣傳欄等多種載體，加強(qiáng)工作紀(jì)律的宣傳教育，樹立工作作風(fēng)無(wú)小事的意識(shí)。在市內(nèi)主流媒體宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)。加大典型問(wèn)題通報(bào)力度。將暗訪督查情況在市直機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)，督促整改落實(shí)。對(duì)查處的典型案件或問(wèn)題，以市紀(jì)委名義通報(bào)，并向社會(huì)公開。一些問(wèn)題可以采取適當(dāng)方式在新聞媒體上曝光，發(fā)揮震懾、警醒和教育作用。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機(jī)關(guān)干部“庸懶散”整治工作要取得實(shí)效，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)是關(guān)鍵。各地各部門各單位對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)于情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育、書面檢查、誡勉談話；情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令公開檢討或公開道歉、停職檢查，并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。同時(shí)，要將遵守工作紀(jì)律的情況與機(jī)關(guān)責(zé)任制考核、文明單位評(píng)定、績(jī)效考核掛鉤，與機(jī)關(guān)干部年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛

鉤，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

（四）注重綜合評(píng)估，務(wù)求工作實(shí)效。要建立檢查評(píng)估機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)。2014年5月底，市紀(jì)委、市監(jiān)察局會(huì)同市委組織部、市直工委、市人社局對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行一次綜合檢查評(píng)估，對(duì)各地各部門各單位的工作情況進(jìn)行通報(bào)。各地各部門各單位要嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不服從組織安排，不按時(shí)完成任務(wù)的，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

第三篇：西充縣槐樹小學(xué)治理慵懶散浮拖專項(xiàng)整治工作方案

西充縣槐樹鎮(zhèn)小學(xué)

開展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議及市委、縣委庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，按照省、市、縣委要求，集中一段時(shí)間，對(duì)本校出現(xiàn)的庸懶散浮拖問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想。

圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問(wèn)題，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

（二）基本原則。

一是找準(zhǔn)問(wèn)題、切中要害。對(duì)照上級(jí)反饋意見(jiàn)，聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，再次結(jié)合前期收集到的意見(jiàn)和建議，逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問(wèn)題清單。二是舉一反

三、標(biāo)本兼治。抓住典型問(wèn)題、普遍性問(wèn)題，舉一反三查找個(gè)性問(wèn)題，既整治當(dāng)前突出問(wèn)題，又建立長(zhǎng)效機(jī)制。三是嚴(yán)格要求，明確責(zé)任。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，明確責(zé)任人和整改期限。四是上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)。學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)全校專項(xiàng)整治工作總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管工作分片負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化工作抽查、巡查和過(guò)程監(jiān)督管理，堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)經(jīng)過(guò)教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對(duì)開展活動(dòng)不力的部門要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

二、整治任務(wù)和主要目標(biāo)

（一）集中整治“庸”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)；缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級(jí)工作部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問(wèn)題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒(méi)有作為；工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政；做人庸俗，不干實(shí)事等問(wèn)題。

（二）集中整治“懶”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng)；懶于思考，工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)工作；懶于深入教育教學(xué)一線，業(yè)務(wù)工作不熟悉、管理工作不深入，對(duì)服務(wù)對(duì)象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實(shí)整改等問(wèn)題。

（三）集中整治“散”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)和老師紀(jì)律松懈，自由散漫，溜崗溜會(huì)，擅離值守，上班遲到早退，干與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，工作不在狀態(tài)；貪玩好耍，松松垮垮，作風(fēng)渙散，在位不履職，履職不盡責(zé)；大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等問(wèn)題。

（四）集中整治“浮”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師平時(shí)不努力，檢查時(shí)造假應(yīng)付，熱衷于“面子工程”；執(zhí)行上級(jí)要求打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對(duì)策”，法規(guī)意識(shí)缺失，虛報(bào)浮夸；心浮氣躁，好大喜功、不說(shuō)實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂；工作浮在面上，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好，做功差等問(wèn)題。

（五）集中整治“拖”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作遲遲不能推動(dòng)，一些中心工作遲遲不能完成，一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題遲遲不能解決，上級(jí)交辦事項(xiàng)得不到很好落實(shí)，上級(jí)督辦事項(xiàng)得不到及時(shí)回應(yīng)；脫離師生，與學(xué)生及家長(zhǎng)感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下，解決師生切身利益問(wèn)題不作為、慢作為，能緩則緩，能拖就拖等問(wèn)題。

通過(guò)集中治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，曝光一批、查處一批、警示一片、震懾一方，教育引導(dǎo)我校廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺(jué)，促使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，進(jìn)一步樹立我校廣大黨員干部和教職員工清正廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)、為人師表的良好社會(huì)形象。

三、方法步驟和時(shí)間安排

（一）第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題（2014年12月5日前）

1．組織學(xué)習(xí)。通過(guò)組織集中學(xué)、專題講座學(xué)、支部討論學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式，重點(diǎn)抓好“七個(gè)專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見(jiàn)，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委、縣委“兩個(gè)意見(jiàn)”。圍繞“民可閑而官不可閑”、“關(guān)鍵在于落實(shí)”等主題，組織教職員工開展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大教職員工樹立正確的事業(yè)觀、工作觀，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺(jué)性。

2．查擺問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞 “四個(gè)對(duì)照”查找問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照上級(jí)督導(dǎo)組反饋問(wèn)題、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題、對(duì)照干部庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，開門納諫，聚焦問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)。要從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部等不同層級(jí)、不同層面查問(wèn)題、找差距，突出思想作風(fēng)、工作作風(fēng)找問(wèn)題，突出個(gè)性特點(diǎn)找問(wèn)題，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。列出問(wèn)題整改清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人，實(shí)施精準(zhǔn)整治。

3．邊查邊改。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”，校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以身作則、率先垂范、先行先改，帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部立說(shuō)立行、邊查邊改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照個(gè)人整改清單，根據(jù)查擺出的問(wèn)題，采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源，及時(shí)糾正不良行為。

（二）第二階段：集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)（2014年12月6日—12月20日）

1．嚴(yán)格把關(guān)抓整改。堅(jiān)持開門整改，開通舉報(bào)電話（***），及時(shí)公開整改問(wèn)題和整改成效，接受社會(huì)監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的問(wèn)題整改清單和整改措施要要通過(guò)適當(dāng)方式予以公示，主動(dòng)接受教職員工及學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。

2．督促檢查抓整改。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，集中曝光一批典型，形成警示效應(yīng)。校黨支部將組建由校長(zhǎng)兼黨支部書記杜斌同志任組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組，采取隨機(jī)抽查的方式對(duì)開展專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，及時(shí)通報(bào)整治情況，狠抓整改落實(shí)。

3．教育懲戒抓整改。對(duì)專項(xiàng)整治期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)小組視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)問(wèn)題輕微的，要及時(shí)談話談心、批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、書面檢查、限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要作出組織處理或紀(jì)律處分。

（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年 12月 21日—12月31日）

1．健全考核激勵(lì)機(jī)制。專項(xiàng)整治工作結(jié)束時(shí)，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。專項(xiàng)整治內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨組織生活會(huì)的重要內(nèi)容。在完善干部職工考核制度的基礎(chǔ)上，探索建立日?？己酥贫群驮u(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

2．健全行政效能建設(shè)機(jī)制。建立完善教育懲戒機(jī)制和失職瀆職查處問(wèn)責(zé)機(jī)制。健全督查督辦機(jī)制，健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度，完善行政運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，進(jìn)一步健全行政效能機(jī)制，提升工作效率。

3．健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，定期分析研判黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)問(wèn)題。全面深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大宣傳大調(diào)研工作，積極推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力解決服務(wù)基層師生“最后一公里”問(wèn)題。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校黨支部成立以黨支部書記、校長(zhǎng)杜斌同志為組長(zhǎng)的庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，指導(dǎo)全系統(tǒng)各單位扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作。確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)整治工作。要把專項(xiàng)整治工作與黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)和市委、縣委庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，與教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和深化整改融合起來(lái)，與推動(dòng)本單位中心工作，確保圓滿完成全年任務(wù)、有序謀劃明年工作結(jié)合起來(lái)，確保12月底全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。

（三）加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)工作。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、以上率下、協(xié)同推進(jìn)，加強(qiáng)專項(xiàng)整治督導(dǎo)工作，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和實(shí)干精神全面完成專項(xiàng)整治工作。

西充縣槐樹鎮(zhèn)小學(xué)

開展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作

成員名單

組

長(zhǎng)：杜

斌

學(xué)校支部書記、校長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：何克軍

支委、副校長(zhǎng)

謝

明

副校長(zhǎng) 成員：楊

吉

后勤主任

馮明華

教導(dǎo)主任、工會(huì)主席

李春艷

教導(dǎo)副主任

高

翔

保衛(wèi)科長(zhǎng)

嚴(yán)清寶

教導(dǎo)副主任

何

婷

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員

樊

毅

會(huì)計(jì)

周廷虎

出納

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校支委、副校長(zhǎng)何克軍同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治日常工作。

第四篇：開張慵懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治

開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)會(huì)

（三）時(shí)間：2014年12月10日下午5:00-6:00 地點(diǎn)：住保中心辦公室 參加人員：住保全體 主持：覃銳

主要內(nèi)容：認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治情況，基本情況如下：我縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治第二階段工作有序推進(jìn)。全縣各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部共查擺“庸”方面問(wèn)題1968個(gè)，“懶”方面的問(wèn)題1815個(gè)，“散”方面問(wèn)題1808個(gè)，“浮”方面問(wèn)題1913個(gè)，“拖”方面的問(wèn)題1661個(gè)，收集意見(jiàn)建議3742條，各單位內(nèi)部及縣治庸督查專項(xiàng)小組、聯(lián)合暗訪組共開展監(jiān)督檢查311次。下一步，我縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作將著力抓好以下幾個(gè)方面：

一是嚴(yán)格公開整改承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)查找的問(wèn)題及整改承諾要通過(guò)單位網(wǎng)站、辦事窗口或金堂電視臺(tái)、《新金堂》等載體祥社會(huì)公開，接受監(jiān)督。通過(guò)時(shí)間倒逼、工作倒逼、責(zé)任倒逼，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。

二是嚴(yán)肅監(jiān)督檢查。專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)組成聯(lián)合督查、暗訪組，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見(jiàn)，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題，集中曝光一批典型問(wèn)題，形成警示效應(yīng)。通過(guò)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線電話、開通監(jiān)督舉報(bào)信箱等方式廣泛收集群眾的意見(jiàn)和反映問(wèn)題，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。截止目前，已開展聯(lián)合暗訪65次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題25個(gè)。

三是嚴(yán)厲教育懲戒。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查、引糾辭職或作出免職處理。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)抓不好管不好、整治不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，特別是對(duì)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到糾正、干部群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五篇：慵懶散治理工作方案

東明縣環(huán)保局

關(guān)于深化“慵懶散”專項(xiàng)治理的工作方案

各科、室、站、隊(duì)、所：

為提高工作效率，樹立環(huán)保隊(duì)伍良好形象，進(jìn)一步治理庸懶散問(wèn)題，按照縣紀(jì)委、縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化“庸懶散”專項(xiàng)治理的通知》（東群組發(fā)[2014]18號(hào)）要求，在全縣第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中，繼續(xù)深化“庸懶散”專項(xiàng)治理，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題的部署要求，治理“庸懶散”，強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、管理方式和服務(wù)理念，認(rèn)真查找和糾正存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率的問(wèn)題，為建設(shè)人民滿意環(huán)保隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和作風(fēng)保障。

二、活動(dòng)內(nèi)容

治理庸懶散問(wèn)題，以全體機(jī)關(guān)干部職工為重點(diǎn)，以提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力、提升機(jī)關(guān)行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的。重點(diǎn)治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為。

（一）治庸提能力?？朔接棺黠L(fēng)，重點(diǎn)治理干部職工工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)；不認(rèn)真履行職責(zé)，管理混亂，考核和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為；干部素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，工作被動(dòng)應(yīng)付等問(wèn)題。

（二）治懶增效率?？朔卸枳黠L(fēng)，重點(diǎn)治理精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)；辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)，對(duì)遇到的新困難和群眾反映的新問(wèn)題不積極提出有效解決措施等問(wèn)題。

（三）治散正風(fēng)氣?？朔⒙黠L(fēng)，重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，群眾滿意度低等問(wèn)題。

三、方法步驟

專項(xiàng)治理工作從4月10開始至5月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：主要分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、自查自糾、整改落實(shí)和評(píng)議提高四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（2014年4月中旬）。緊密結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）自查自糾階段（2014年4月下旬）。以科室為單位，每名同志根據(jù)自己崗位特點(diǎn)，針對(duì)辦事流程及辦事效率，從工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面深 入查找自身在“庸懶散”方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，制定整改措施。

（三）整改落實(shí)階段（2014年5月1日—15日）。各科室對(duì)查找出的問(wèn)題，采取有力措施，集中整改落實(shí)。督察室要加大督促檢查力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。

（四）評(píng)議提高階段（2014年5月16日—31日）。廣泛開展“三評(píng)議”（領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、科室互評(píng)、社會(huì)測(cè)評(píng)）活動(dòng)，重點(diǎn)評(píng)議突出問(wèn)題整治、整治措施落實(shí)和貫徹執(zhí)行情況，并將評(píng)議結(jié)果納入工作考核，全面檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由副局長(zhǎng)毛恒飛為組長(zhǎng)，劉書軍、孫永真、喬景軍為成員的“慵懶散”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)開展治理工作，確保工作不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)；把治理“庸懶散”工作作為衡量群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要依據(jù)，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)工作等結(jié)合起來(lái)，做到有的放矢，務(wù)求實(shí)效。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。定期利用簡(jiǎn)報(bào)、公示欄、門戶網(wǎng)站等媒體宣傳專項(xiàng)治理活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)好典型。營(yíng)造人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展明察暗訪。局領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化日常督查，加強(qiáng)對(duì)部門開展治理工作各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，準(zhǔn)確掌握情況，確保督查實(shí)效。此外，采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)“慵懶散”問(wèn)題的經(jīng)常性、常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改，嚴(yán)肅查處“中梗阻”、“堰塞湖”等典型問(wèn)題。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。建立健全相關(guān)制度，形成工作長(zhǎng)效機(jī)制。把制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)；通過(guò)完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的、暗訪中查處的、群眾投訴舉報(bào)的“慵懶散”問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問(wèn)責(zé)一起。嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度，既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又要對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問(wèn)責(zé)，真正做到對(duì)“慵懶散”行為的“零容忍”。

東明縣環(huán)保局教育實(shí)踐 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2014年4月9日