第一篇：西充縣槐樹小學(xué)治理慵懶散浮拖專項(xiàng)整治工作方案DOC

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，西充縣槐樹小學(xué)按照上級(jí)相關(guān)要求，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，制訂措施，立足實(shí)際，務(wù)實(shí)開展“庸懶散浮拖”治理活動(dòng)，集中解決突出問題。

一、成立活動(dòng)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒?dòng)治理有效開展，學(xué)校成立黨支部書記任組長、班子成員任副組長，黨員、教師代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，把各項(xiàng)紀(jì)律落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造輿論氛圍。學(xué)校把治理“庸懶散浮拖”工作擺上重要議事日程，組織全體教師學(xué)習(xí)《西充縣開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，印發(fā)了《槐樹小學(xué)治理庸懶散浮拖問題活動(dòng)實(shí)施方案》，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，樹立正面典型；認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，深化宗旨教育、政治紀(jì)律教育和職業(yè)道德教育；利用升旗儀式、張貼欄、學(xué)校廣播站等加強(qiáng)宣傳。力促轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能，努力形成治理“庸懶散浮拖”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

三、加大督促檢查，確保取得實(shí)效。在教師、學(xué)生、學(xué)生家長中開展明查暗訪，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。針對(duì)不思進(jìn)取、紀(jì)律渙散、有禁不止等“庸懶散浮拖”行為，嚴(yán)肅查處典型問題，充分發(fā)揮警示震懾作用，加強(qiáng)日常行為管理，杜絕各類違紀(jì)現(xiàn)象。

西充縣槐樹鎮(zhèn)小學(xué)

開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施

方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議及市委、縣委庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，按照省、市、縣委要求，集中一段時(shí)間，對(duì)本校出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想。

圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，落實(shí)省委“兩個(gè)意見”，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

（二）基本原則。

一是找準(zhǔn)問題、切中要害。對(duì)照上級(jí)反饋意見，聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問題，再次結(jié)合前期收集到的意見和建議，逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。二是舉一反

三、標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個(gè)性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又建立長效機(jī)制。三是嚴(yán)格要求，明確責(zé)任。各相關(guān)職能股室要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，明確責(zé)任人和整改期限。四是上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)。校委對(duì)全校專項(xiàng)整治工作總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管工作分片負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。強(qiáng)化工作抽查、巡查和過程監(jiān)督管理，堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)經(jīng)過教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對(duì)開展活動(dòng)不力的部門要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

二、整治任務(wù)和主要目標(biāo)

（一）集中整治“庸”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)；缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級(jí)工作部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為；工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政；做人庸俗，不干實(shí)事等問題。

（二）集中整治“懶”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng)；懶于思考，工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)工作；懶于深入教育教學(xué)一線，業(yè)務(wù)工作不熟悉、管理工作不深入，對(duì)服務(wù)對(duì)象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實(shí)整改等問題。

（三）集中整治“散”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)和老師紀(jì)律松懈，自由散漫，溜崗溜會(huì)，擅離值守，上班遲到早退，干與工作無關(guān)事項(xiàng)，工作不在狀態(tài)；貪玩好耍，松松垮垮，作風(fēng)渙散，在位不履職，履職不盡責(zé)；大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等問題。

（四）集中整治“浮”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)和老師平時(shí)不努力，檢查時(shí)造假應(yīng)付，熱衷于“面子工程”；執(zhí)行上級(jí)要求打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對(duì)策”，法規(guī)意識(shí)缺失，虛報(bào)浮夸；心浮氣躁，好大喜功、不說實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂；工作浮在面上，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好，做功差等問題。

（五）集中整治“拖”的問題。重點(diǎn)整治一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作遲遲不能推動(dòng)，一些中心工作遲遲不能完成，一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題遲遲不能解決，上級(jí)交辦事項(xiàng)得不到很好落實(shí)，上級(jí)督辦事項(xiàng)得不到及時(shí)回應(yīng)；脫離師生，與學(xué)生及家長感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下，解決師生切身利益問題不作為、慢作為，能緩則緩，能拖就拖等問題。

通過集中治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，曝光一批、查處一批、警示一片、震懾一方，教育引導(dǎo)我校廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺，促使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，進(jìn)一步樹立我校廣大黨員干部和教職員工清正廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)、為人師表的良好社會(huì)形象。

三、方法步驟和時(shí)間安排

（一）第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（2014年12月5日前）

1．組織學(xué)習(xí)。通過組織集中學(xué)、專題講座學(xué)、支部討論學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式，重點(diǎn)抓好“七個(gè)專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委、縣委“兩個(gè)意見”。圍繞“民可閑而官不可閑”、“關(guān)鍵在于落實(shí)”等主題，組織教職員工開展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大教職員工樹立正確的事業(yè)觀、工作觀，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺性。

2．查擺問題。重點(diǎn)圍繞 “四個(gè)對(duì)照”查找問題：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照上級(jí)督導(dǎo)組反饋問題、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問題、對(duì)照干部庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，開門納諫，聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。要從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部等不同層級(jí)、不同層面查問題、找差距，突出思想作風(fēng)、工作作風(fēng)找問題，突出個(gè)性特點(diǎn)找問題，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人，實(shí)施精準(zhǔn)整治。

3．邊查邊改。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”，校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以身作則、率先垂范、先行先改，帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部立說立行、邊查邊改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照個(gè)人整改清單，根據(jù)查擺出的問題，采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，及時(shí)糾正不良行為。

（二）第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)（2014年12月6日—12月20日）

1．嚴(yán)格把關(guān)抓整改。堅(jiān)持開門整改，開通舉報(bào)電話（***），及時(shí)公開整改問題和整改成效，接受社會(huì)監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的問題整改清單和整改措施要要通過適當(dāng)方式予以公示，主動(dòng)接受教職員工及學(xué)生家長的監(jiān)督。

2．督促檢查抓整改。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，集中曝光一批典型，形成警示效應(yīng)。校黨支部將組建由校長兼黨支部書記杜斌同志任組長的專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組，采取隨機(jī)抽查的方式對(duì)開展專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，及時(shí)通報(bào)整治情況，狠抓整改落實(shí)。

3．教育懲戒抓整改。對(duì)專項(xiàng)整治期間發(fā)現(xiàn)的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)問題輕微的，要及時(shí)談話談心、批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、書面檢查、限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要作出組織處理或紀(jì)律處分。

（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年 12月 21日—12月31日）

1．健全考核激勵(lì)機(jī)制。專項(xiàng)整治工作結(jié)束時(shí)，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。專項(xiàng)整治內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨組織生活會(huì)的重要內(nèi)容。在完善干部職工年度考核制度的基礎(chǔ)上，探索建立日?？己酥贫群驮u(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

2．健全行政效能建設(shè)機(jī)制。建立完善教育懲戒機(jī)制和失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制。健全督查督辦機(jī)制，健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度，完善行政運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，進(jìn)一步健全行政效能機(jī)制，提升工作效率。

3．健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，定期分析研判黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)問題。全面深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大宣傳大調(diào)研工作，積極推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力解決服務(wù)基層師生“最后一公里”問題。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校黨支部成立以黨支部書記、校長杜斌同志為組長的庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，指導(dǎo)全系統(tǒng)各單位扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作。確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)整治工作。要把專項(xiàng)整治工作與黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)和市委、縣委庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神結(jié)合起來，與教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和深化整改融合起來，與推動(dòng)本單位中心工作，確保圓滿完成全年任務(wù)、有序謀劃明年工作結(jié)合起來，確保12月底全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。

（三）加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)工作。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、以上率下、協(xié)同推進(jìn)，加強(qiáng)專項(xiàng)整治督導(dǎo)工作，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和實(shí)干精神全面完成專項(xiàng)整治工作。

西充縣槐樹鎮(zhèn)小學(xué)

開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作

成員名單

組

長：杜

斌

學(xué)校支部書記、校長 副組長：何克軍

支委、副校長

謝

明

副校長 成員：楊

吉

后勤主任

馮明華

教導(dǎo)主任、工會(huì)主席

李春艷

教導(dǎo)副主任

高

翔

保衛(wèi)科長

嚴(yán)清寶

教導(dǎo)副主任

何

婷

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員

樊

毅

會(huì)計(jì)

周廷虎

出納

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校支委、副校長何克軍同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治日常工作。

第二篇：西充縣槐樹小學(xué)治理慵懶散浮拖專項(xiàng)整治工作方案

西充縣槐樹鎮(zhèn)小學(xué)

開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議及市委、縣委庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，按照省、市、縣委要求，集中一段時(shí)間，對(duì)本校出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想。

圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，落實(shí)省委“兩個(gè)意見”，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

（二）基本原則。

一是找準(zhǔn)問題、切中要害。對(duì)照上級(jí)反饋意見，聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問題，再次結(jié)合前期收集到的意見和建議，逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。二是舉一反

三、標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個(gè)性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又建立長效機(jī)制。三是嚴(yán)格要求，明確責(zé)任。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，明確責(zé)任人和整改期限。四是上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)。學(xué)校校長對(duì)全校專項(xiàng)整治工作總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管工作分片負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。強(qiáng)化工作抽查、巡查和過程監(jiān)督管理，堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)經(jīng)過教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對(duì)開展活動(dòng)不力的部門要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

二、整治任務(wù)和主要目標(biāo)

（一）集中整治“庸”的問題。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)；缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級(jí)工作部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為；工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政；做人庸俗，不干實(shí)事等問題。

（二）集中整治“懶”的問題。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng)；懶于思考，工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)工作；懶于深入教育教學(xué)一線，業(yè)務(wù)工作不熟悉、管理工作不深入，對(duì)服務(wù)對(duì)象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實(shí)整改等問題。

（三）集中整治“散”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)和老師紀(jì)律松懈，自由散漫，溜崗溜會(huì)，擅離值守，上班遲到早退，干與工作無關(guān)事項(xiàng)，工作不在狀態(tài)；貪玩好耍，松松垮垮，作風(fēng)渙散，在位不履職，履職不盡責(zé)；大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等問題。

（四）集中整治“浮”的問題。重點(diǎn)整治學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師平時(shí)不努力，檢查時(shí)造假應(yīng)付，熱衷于“面子工程”；執(zhí)行上級(jí)要求打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對(duì)策”，法規(guī)意識(shí)缺失，虛報(bào)浮夸；心浮氣躁，好大喜功、不說實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂；工作浮在面上，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好，做功差等問題。

（五）集中整治“拖”的問題。重點(diǎn)整治一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作遲遲不能推動(dòng)，一些中心工作遲遲不能完成，一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題遲遲不能解決，上級(jí)交辦事項(xiàng)得不到很好落實(shí)，上級(jí)督辦事項(xiàng)得不到及時(shí)回應(yīng)；脫離師生，與學(xué)生及家長感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下，解決師生切身利益問題不作為、慢作為，能緩則緩，能拖就拖等問題。

通過集中治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，曝光一批、查處一批、警示一片、震懾一方，教育引導(dǎo)我校廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺，促使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，進(jìn)一步樹立我校廣大黨員干部和教職員工清正廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)、為人師表的良好社會(huì)形象。

三、方法步驟和時(shí)間安排

（一）第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（2014年12月5日前）

1．組織學(xué)習(xí)。通過組織集中學(xué)、專題講座學(xué)、支部討論學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式，重點(diǎn)抓好“七個(gè)專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委、縣委“兩個(gè)意見”。圍繞“民可閑而官不可閑”、“關(guān)鍵在于落實(shí)”等主題，組織教職員工開展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大教職員工樹立正確的事業(yè)觀、工作觀，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺性。

2．查擺問題。重點(diǎn)圍繞 “四個(gè)對(duì)照”查找問題：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照上級(jí)督導(dǎo)組反饋問題、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問題、對(duì)照干部庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，開門納諫，聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。要從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部等不同層級(jí)、不同層面查問題、找差距，突出思想作風(fēng)、工作作風(fēng)找問題，突出個(gè)性特點(diǎn)找問題，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人，實(shí)施精準(zhǔn)整治。

3．邊查邊改。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”，校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以身作則、率先垂范、先行先改，帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部立說立行、邊查邊改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照個(gè)人整改清單，根據(jù)查擺出的問題，采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，及時(shí)糾正不良行為。

（二）第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)（2014年12月6日—12月20日）

1．嚴(yán)格把關(guān)抓整改。堅(jiān)持開門整改，開通舉報(bào)電話（***），及時(shí)公開整改問題和整改成效，接受社會(huì)監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的問題整改清單和整改措施要要通過適當(dāng)方式予以公示，主動(dòng)接受教職員工及學(xué)生家長的監(jiān)督。

2．督促檢查抓整改。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，集中曝光一批典型，形成警示效應(yīng)。校黨支部將組建由校長兼黨支部書記杜斌同志任組長的專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組，采取隨機(jī)抽查的方式對(duì)開展專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，及時(shí)通報(bào)整治情況，狠抓整改落實(shí)。

3．教育懲戒抓整改。對(duì)專項(xiàng)整治期間發(fā)現(xiàn)的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)問題輕微的，要及時(shí)談話談心、批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、書面檢查、限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要作出組織處理或紀(jì)律處分。

（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年 12月 21日—12月31日）

1．健全考核激勵(lì)機(jī)制。專項(xiàng)整治工作結(jié)束時(shí)，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。專項(xiàng)整治內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨組織生活會(huì)的重要內(nèi)容。在完善干部職工考核制度的基礎(chǔ)上，探索建立日?？己酥贫群驮u(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

2．健全行政效能建設(shè)機(jī)制。建立完善教育懲戒機(jī)制和失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制。健全督查督辦機(jī)制，健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度，完善行政運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，進(jìn)一步健全行政效能機(jī)制，提升工作效率。

3．健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，定期分析研判黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)問題。全面深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大宣傳大調(diào)研工作，積極推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力解決服務(wù)基層師生“最后一公里”問題。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校黨支部成立以黨支部書記、校長杜斌同志為組長的庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，指導(dǎo)全系統(tǒng)各單位扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作。確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)整治工作。要把專項(xiàng)整治工作與黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)和市委、縣委庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神結(jié)合起來，與教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和深化整改融合起來，與推動(dòng)本單位中心工作，確保圓滿完成全年任務(wù)、有序謀劃明年工作結(jié)合起來，確保12月底全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。

（三）加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)工作。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、以上率下、協(xié)同推進(jìn)，加強(qiáng)專項(xiàng)整治督導(dǎo)工作，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和實(shí)干精神全面完成專項(xiàng)整治工作。

西充縣槐樹鎮(zhèn)小學(xué)

開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作

成員名單

組

長：杜

斌

學(xué)校支部書記、校長 副組長：何克軍

支委、副校長

謝

明

副校長 成員：楊

吉

后勤主任

馮明華

教導(dǎo)主任、工會(huì)主席

李春艷

教導(dǎo)副主任

高

翔

保衛(wèi)科長

嚴(yán)清寶

教導(dǎo)副主任

何

婷

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員

樊

毅

會(huì)計(jì)

周廷虎

出納

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校支委、副校長何克軍同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治日常工作。

第三篇：整治慵懶散浮拖講話稿

整治慵懶散浮拖講話稿

今天這次會(huì)議，主要任務(wù)是集中治理“庸懶散”工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì)，通報(bào)近期以來的工作情況，安排部署“庸懶散”專項(xiàng)治理工作，動(dòng)員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。下面，我講三個(gè)方面的問題：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)“庸懶散”專項(xiàng)治理工作的重要意義

“庸懶散”問題，說到底就是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問題。全縣召開“庸懶散”專項(xiàng)治理大會(huì)，充分體現(xiàn)出縣委、縣政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中所通報(bào)的案件看不少是作風(fēng)問題，也讓我們意識(shí)到了開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)性。

（一）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是響應(yīng)縣委號(hào)召、做好干部工作的基本要求。鐵的紀(jì)律，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。遵規(guī)守紀(jì)，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求?？h委、縣政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，“一個(gè)地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊(duì)伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)?！笨h上先后多次召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、環(huán)境興縣大會(huì)（軟環(huán)境即作風(fēng)），每次會(huì)議都把干部紀(jì)律作風(fēng)作為一個(gè)重要方面加以強(qiáng)調(diào)。所以，我們鄉(xiāng)干部職工要按照縣委要求，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）加強(qiáng)”庸懶散”建設(shè)，是規(guī)范內(nèi)部管理、推進(jìn)工作的基本要求。

項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)我們內(nèi)部管理提出了很高的要求。但還有部分同志、不能與時(shí)俱進(jìn)，思想觀念、工作狀態(tài)還停留在過去的模式上，難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。全鄉(xiāng)上下應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到：這些工作要順利通過最后的驗(yàn)收，全體干部工必須要有奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信念，必須要有吃苦耐勞、拼搏實(shí)干的工作作風(fēng)。

（三）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是強(qiáng)化宗旨意識(shí)、打造一流干部隊(duì)伍的必然要求。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，不僅反映干部的思想道德修養(yǎng)和工作作風(fēng)，更反映出黨委政府整體的執(zhí)行力和管理水平。各項(xiàng)工作的有續(xù)開展與作風(fēng)建設(shè)直接相關(guān)。有了一流的干部隊(duì)伍，才能出一流的工作成果。希望全體干部，能以本次專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高工作能力和效率，用實(shí)際行動(dòng)塑造聯(lián)合干部的良好形象。

二、認(rèn)清不足，扎實(shí)推進(jìn)“庸懶散”專項(xiàng)治理活動(dòng) 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到，聯(lián)合各項(xiàng)工作與上級(jí)的要求，還存在一定的差距，特別是在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上，“庸懶散”現(xiàn)象還非常普遍。

一是在治庸方面。鄉(xiāng)村干部的整體精神狀態(tài)良好，大多數(shù)同志愛崗敬業(yè)、努力工作、積極向上，但能力不夠、業(yè)務(wù)不精、工作平庸的問題依然存在。一些同志雖然能夠正常履職、上下班，但精神上萎靡不振，工作上碌碌無為，出工不出力，滿足于混日子。少數(shù)同志工作缺乏積極性、主動(dòng)性，無所作為、得過且過，工作滿足于一般化、滿足于過得去、滿足于不出問題。有些同志也很想做事，也很想創(chuàng)新，但就是心有余而力不足，原因是沒有學(xué)習(xí)的興趣和熱情，從來不主動(dòng)去了解新情況，充實(shí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新理論，掌握新本領(lǐng)。新時(shí)期的農(nóng)村工作面臨著許多挑戰(zhàn)，有些運(yùn)行模式需要探索，工作方法需要?jiǎng)?chuàng)新。如果我們的同志不重視充電提高，仍然停留在過去的水平，就很難適應(yīng)具有新時(shí)期的工作，甚至?xí)驗(yàn)槟芰Σ蛔愣斐晒ぷ魇д`。二是在治懶方面。少數(shù)干部職工身上仍存在懶動(dòng)腦、懶動(dòng)手、懶動(dòng)腳的問題。個(gè)別中層干部工作熱情不足，工作境界不高，缺乏應(yīng)有的危機(jī)感、責(zé)任感和進(jìn)取精神，對(duì)負(fù)責(zé)工作缺乏宏觀把握和長遠(yuǎn)規(guī)劃，工作因循守舊、墨守成規(guī)，不求創(chuàng)新、不敢突破，導(dǎo)致工作在低水平上徘徊；個(gè)別辦公室室負(fù)責(zé)人落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分配的工作任務(wù)不能很好的深入研究，不能親自靠上去做，只是當(dāng)“二傳手”，遇事推諉扯皮找理由塘塞，缺乏溝通協(xié)調(diào)和密切配合各自為陣，影響了工作效率；個(gè)別干部責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時(shí)上班、不自覺下村，自覺開展業(yè)務(wù)、便民服務(wù)坐班時(shí)間存在遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，履行職責(zé)還沒完全到位。

三是在治散方面?！吧ⅰ本褪枪ぷ骷o(jì)律觀念不嚴(yán)，這個(gè)現(xiàn)象在我們鄉(xiāng)上也是比較嚴(yán)重的。有的同志紀(jì)律觀念淡薄，不能嚴(yán)格遵政府作息時(shí)間，上班經(jīng)常遲到、早退，工作時(shí)間擅自脫崗；村干部會(huì)議遲到、早退普遍；個(gè)別辦公室人員上班時(shí)間坐而論道、夸夸其談，不是全身心地投入工作，而是上網(wǎng)玩游戲、購物，沒有把精力用到鉆研業(yè)務(wù)上；部分干部工作無計(jì)劃，無思路，大雨來時(shí)亂控溝，亂成一團(tuán)。平時(shí)自由散漫，不能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量和效果亟需改善。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，有客觀方面的原因，但更主要的，是我們干部自身思想認(rèn)識(shí)和作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，尤其是紀(jì)律意識(shí)淡薄，自我約束力不強(qiáng)，缺乏行之有效的監(jiān)督。我們只有正視這些問題，切實(shí)加以防范，才能從根本上加以解決。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實(shí)，確?！坝箲猩ⅰ睂ｍ?xiàng)治理工作達(dá)到預(yù)期效果

開展“庸懶散”專項(xiàng)治理工作，既是縣委、縣政府加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，也是黨委政府規(guī)范內(nèi)部管理、全面提升外部形象的系統(tǒng)工程。我們要根據(jù)縣委、縣政府的總體部署，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，達(dá)到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的目的。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。推動(dòng)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為開展好“庸懶散”集中整治活動(dòng)，我們成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行好職責(zé)，著力抓好協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)工作。這次集中整治活動(dòng)的對(duì)象是全體鄉(xiāng)村干部，但領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向、是標(biāo)桿，其作風(fēng)狀況直接影響著整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)的好壞，決定著紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的成敗。特別是村兩委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，積極帶動(dòng)村組干部參與到集中治理活動(dòng)中來。二要提高標(biāo)準(zhǔn)、提升效能。高位求進(jìn)，重點(diǎn)在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新方法、提升質(zhì)量等方面制定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任目標(biāo)、落實(shí)措施。尤其要重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)力度，對(duì)常規(guī)工作和預(yù)知的工作，要超前謀劃，早作準(zhǔn)備；對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理；對(duì)有明確時(shí)限的任務(wù)，要千方百計(jì)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。新形勢(shì)下我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界。鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)辦學(xué)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，要熟練掌握農(nóng)村工作的政策規(guī)定，明白哪些事情能做，哪些事情不能做，清楚政策規(guī)定和組織紀(jì)律要求，做群眾的有心人、明白人。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)干部的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化干部的崗位意識(shí)、角色意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，在思想政治上、道德品質(zhì)上、政策沙法規(guī)上切實(shí)做到以身作則、率先垂范。

四要嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。整治工作重在求實(shí)，不能只追求轟轟烈烈的活動(dòng)效應(yīng)，而是要切實(shí)解決存在問題，切實(shí)提高干部素質(zhì)，切實(shí)改善隊(duì)伍形象。因此要?jiǎng)诱娓?，敢于碰硬，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要下決心解決。下步，黨委將嚴(yán)肅考勤（含村干部），凡出現(xiàn)工作期間無故不在崗、未履行請(qǐng)假程序長期不在崗、等問題的，堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé)，對(duì)相關(guān)人員予以通報(bào)處理，年終評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決，確保在較短時(shí)間內(nèi)庸懶散現(xiàn)象明顯減少，干部隊(duì)伍面貌明顯改觀。

五要建章立制，標(biāo)本兼治。要堅(jiān)持建章立制，把階段性整治活動(dòng)與建立長效性機(jī)制結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)的要求和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定融入到學(xué)校的內(nèi)部管理和干部隊(duì)伍建設(shè)中來，用制度管作風(fēng)，用制度抓作風(fēng)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，從源頭制定相應(yīng)制度，使加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)更加有章可循，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、長效化的軌道。

同志們，開展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作意義重大、任務(wù)艱巨，讓我們迅速行動(dòng)起來，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)以區(qū)域發(fā)展為己任的主人翁精神，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投入到各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中來，振奮精神，埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，講求奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)為聯(lián)合的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：開張慵懶散浮拖問題專項(xiàng)整治

開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)會(huì)

（三）時(shí)間：2014年12月10日下午5:00-6:00 地點(diǎn)：住保中心辦公室 參加人員：住保全體 主持：覃銳

主要內(nèi)容：認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治情況，基本情況如下：我縣庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治第二階段工作有序推進(jìn)。全縣各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部共查擺“庸”方面問題1968個(gè)，“懶”方面的問題1815個(gè)，“散”方面問題1808個(gè)，“浮”方面問題1913個(gè)，“拖”方面的問題1661個(gè)，收集意見建議3742條，各單位內(nèi)部及縣治庸督查專項(xiàng)小組、聯(lián)合暗訪組共開展監(jiān)督檢查311次。下一步，我縣庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作將著力抓好以下幾個(gè)方面：

一是嚴(yán)格公開整改承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)查找的問題及整改承諾要通過單位網(wǎng)站、辦事窗口或金堂電視臺(tái)、《新金堂》等載體祥社會(huì)公開，接受監(jiān)督。通過時(shí)間倒逼、工作倒逼、責(zé)任倒逼，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。

二是嚴(yán)肅監(jiān)督檢查。專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)組成聯(lián)合督查、暗訪組，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問題，集中曝光一批典型問題，形成警示效應(yīng)。通過設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線電話、開通監(jiān)督舉報(bào)信箱等方式廣泛收集群眾的意見和反映問題，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。截止目前，已開展聯(lián)合暗訪65次，發(fā)現(xiàn)問題25個(gè)。

三是嚴(yán)厲教育懲戒。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。問題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查、引糾辭職或作出免職處理。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)抓不好管不好、整治不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，特別是對(duì)問題長期得不到糾正、干部群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五篇：慵懶散浮拖對(duì)照檢查

個(gè)人對(duì)照檢查材料

通過深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于糾正 “四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神,推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能、優(yōu)服務(wù)”為主題，深入查找“庸懶散浮拖”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析，并針對(duì)自己存在的問題查找原因，制定相對(duì)應(yīng)的整改措施，現(xiàn)就自己自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在問題

(一)治庸方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，不求甚解，而且沒有發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的精神。

(二)治懶方面。一是平時(shí)對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，有些惰性心理。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口，放松對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。批評(píng)與自我批評(píng)開展得也不好，對(duì)于自己的小缺點(diǎn)、小差錯(cuò)有時(shí)得過且過，懶得去徹底改正。

(三)治散方面。有時(shí)精神不夠振作，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在務(wù)必的急躁情緒和煩躁心理。工作思路還不夠?qū)挘粘９ぷ髦信c時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。

(四)治浮方面。有時(shí)工作浮于表面，沒有深入扎實(shí)弄懂悟透。(五)治拖方面。工作有時(shí)拖拉，缺乏自律性。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不講究精益求精。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。創(chuàng)新意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干是做好工作的關(guān)鍵。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過硬。吸取新知識(shí)不夠，思考新問題欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，導(dǎo)致思維上欠創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)上欠求真，作風(fēng)上欠踏實(shí)。

三、整改措施

今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為工作的動(dòng)力和目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作潛力做為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能。在思想作風(fēng)方面。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要論述和重要講話精神，圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能、優(yōu)服務(wù)”主題，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求實(shí)創(chuàng)新。

(一)以庸為恥，以學(xué)求真。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人，而使自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞乃帋煛?/p>

(二)以懶為戒，以勤為榮。在工作中，如果姑息遷就懶的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣，要透過勤奮學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。

(三)以散為忌，以實(shí)為律。紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個(gè)性是工作之大忌。因此，在工作中務(wù)必要注意自己的一言一行，要從自身做起，從小事做起，力求每項(xiàng)工作做到扎實(shí)有效。

(四)以浮為恥。作為一名藥師要不論是在工作中，還是在生活中，都要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服浮于表面的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作。

(五)以拖為禁，做一個(gè)作講條件，守組織紀(jì)律，及時(shí)完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員。

通過這次自查自糾學(xué)習(xí)，我要以此為契機(jī)改掉“慵懶散浮拖”的不良風(fēng)氣，努力使自己工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。切實(shí)向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展，做好人民群眾的好榜樣。