第一篇：南寧衛(wèi)生系統(tǒng)婦幼保健工作考核細(xì)則

2009年南寧市產(chǎn)科質(zhì)量檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（100分）表

附件9-1：

標(biāo)得分 項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容 準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分

一、孕期強(qiáng)化產(chǎn)檢質(zhì)量，規(guī)范使用及填寫(xiě)《廣西孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》、《南寧市孕產(chǎn)婦5 查10名孕婦，一例未立卡建冊(cè)不得分； 保健 保健卡》、《孕產(chǎn)婦艾滋病監(jiān)測(cè)登記本》、《產(chǎn)前篩查、診斷登記本》、《產(chǎn)科1例早孕初檢未立卡不得分；（20分）門(mén)診登記本》，對(duì)每一例初檢孕婦（早孕）即進(jìn)行立卡、建冊(cè)、高危初篩、卡/冊(cè)一處未按要求填寫(xiě)或檢查扣1分； 艾滋病初篩，要求：孕產(chǎn)婦建冊(cè)、建卡率達(dá)100%（其中早孕建卡率：>90%），未開(kāi)展艾滋病初篩扣1分； 立卡后按規(guī)范完善各項(xiàng)化驗(yàn)及輔助檢查項(xiàng)目，孕婦艾滋病病毒抗體初篩率立卡后未按規(guī)范化驗(yàn)及輔助檢查，每缺一項(xiàng)扣0.5分 達(dá)80%以上；開(kāi)展產(chǎn)前篩查及產(chǎn)前診斷。未開(kāi)展產(chǎn)前篩查（地貧、DS、NTK NTD）每項(xiàng)扣1分。高危妊娠管理： 12 查《南寧市孕產(chǎn)婦保健卡》及《高危妊娠登記本》，漏登1 設(shè)立高危門(mén)診，健全高危妊娠管理制度，實(shí)行高危妊娠首診負(fù)責(zé)制，對(duì)孕人扣1分；登記本填寫(xiě)不全扣0.5分；1例未開(kāi)展高危初篩婦實(shí)行孕期全程高危初篩、復(fù)篩，完整填寫(xiě)《高危妊娠登記本》；按要求扣2分；《高危孕婦個(gè)案表》未及時(shí)填寫(xiě)上報(bào)1例扣0.5分； 填寫(xiě)及時(shí)上報(bào)《高危孕婦個(gè)案表》，予以相應(yīng)的?？浦委?，實(shí)行追蹤管理，查高危妊娠孕婦卡/冊(cè)發(fā)現(xiàn)因早期診治不及時(shí)或未能及時(shí)發(fā)對(duì)合并癥患者請(qǐng)專科會(huì)診，按分級(jí)管理規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)送高危孕產(chǎn)婦?，F(xiàn)病情變化，以及處置不當(dāng)而導(dǎo)致嚴(yán)重并發(fā)癥的，發(fā)現(xiàn)1例扣2分；轉(zhuǎn)診或會(huì)診不及時(shí)延誤病情發(fā)生1例扣5分；（此項(xiàng)也可根據(jù)急救中心對(duì)出院病人的反饋意見(jiàn)及死亡病例評(píng)審結(jié)果若存在上述情況應(yīng)予以扣分）?？弁隇橹?。開(kāi)設(shè)孕婦學(xué)校，開(kāi)展孕期健康教育：有定期更換的宣教櫥窗，宣教室有宣3 未設(shè)立孕婦學(xué)?；虿婚_(kāi)設(shè)孕婦學(xué)校課程不得分； 無(wú)宣傳櫥 傳資料和宣教設(shè)備；宣教形式多樣、內(nèi)容廣泛生動(dòng)；宣教教案及記錄完備；窗、宣教室、宣傳資料和宣教設(shè)備各扣1分；宣教無(wú)記錄扣要求孕產(chǎn)婦健康教育率：>95%。2分；抽5名孕產(chǎn)婦詢問(wèn)相關(guān)知識(shí)和上課宣教情況，相關(guān)知識(shí)掌握達(dá)標(biāo)率低于95%扣2分。1

表2

二、產(chǎn)程監(jiān)產(chǎn)科病歷文書(shū)各種記錄及時(shí)、規(guī)范、完整 3 抽查5份病歷，一處記錄不合要求或空缺扣0.5分； 護(hù)及產(chǎn)時(shí)嚴(yán)格按照產(chǎn)時(shí)保健規(guī)范要求監(jiān)護(hù)產(chǎn)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常產(chǎn)程并正確處理。5 異常產(chǎn)程未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)程處理不當(dāng)一例扣1分；查分娩

產(chǎn)后處理登記本，發(fā)生滯產(chǎn)一例扣3分；產(chǎn)后觀察不到位，產(chǎn)后出血（20分）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)一例扣1分 掌握催產(chǎn)素使用指征，有催產(chǎn)素使用的規(guī)范記錄。5 查圍產(chǎn)兒死亡、新生兒重度窒息病歷5例

使用催產(chǎn)素指征掌握不當(dāng)一例扣2分，記錄不規(guī)范者一例扣2分。處理不當(dāng)，發(fā)生圍產(chǎn)兒死亡、新生兒重度窒息1例不得分 嚴(yán)格掌握手術(shù)指征 3 查剖宮產(chǎn)及陰道助產(chǎn)病例5份，手術(shù)指征掌握不當(dāng)一例扣2 分 合理使用抗菌藥物 2 不合理使用一例扣1分

開(kāi)展全程陪伴助產(chǎn) 2 未開(kāi)展不得分；問(wèn)詢10例產(chǎn)婦，全程陪伴分娩率低于60%

扣1分。

三、危重孕成立危重孕產(chǎn)婦搶救小組，小組應(yīng)有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修制度，對(duì)危重孕產(chǎn)婦5 查文件，未成立有危重孕產(chǎn)婦搶救小組的不得分。每缺一項(xiàng) 產(chǎn)婦及新有登記、討論、會(huì)診、上報(bào)制度。制度扣1分，制度不完善扣0.5分 生兒的救抽危重?fù)尵炔v10份（包括2份死亡病歷），查跨學(xué)科的病治 理產(chǎn)科尤其危重孕產(chǎn)婦無(wú)會(huì)診、轉(zhuǎn)診記錄扣2分，記錄不全（20分）扣1分；危重病人搶救小組成員未及時(shí)到位扣2分；危重病例討論缺一例扣1分；討論內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單、分析不到位扣1分，年內(nèi)未執(zhí)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度及無(wú)進(jìn)修各扣1分。危重?fù)尵炔±八劳霾±?4小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)轄區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)及婦幼保5 一例未報(bào)告不得分，上報(bào)不及時(shí)一例扣2分；

健院，要求危重、死亡孕產(chǎn)婦報(bào)告率達(dá)100%；死亡病例討論1周內(nèi)完成，死亡病歷未按期討論扣2分，送交資料不完整扣2分，漏報(bào)并于死亡7日內(nèi)將填寫(xiě)完畢的相關(guān)資料報(bào)轄區(qū)婦幼保健院； 一例扣2分； 2

表3 院內(nèi)無(wú)法搶救的危重孕產(chǎn)婦，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或同級(jí)的“危重孕產(chǎn)婦急救中3 現(xiàn)場(chǎng)檢查登記本，與病歷核對(duì)，不填寫(xiě)《轉(zhuǎn)診通知單》，一 心”轉(zhuǎn)診。實(shí)行護(hù)送轉(zhuǎn)診制度，填寫(xiě)好《轉(zhuǎn)診通知單》交急救中心，做好例扣1分；《高危、危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)歸反饋單》在患者出院4登記并追蹤搶救情況。急救中心要將《轉(zhuǎn)診通知單》放入病歷保存，接診天內(nèi)未交到婦幼保健院一例1分；無(wú)護(hù)送轉(zhuǎn)診制度扣1分；單位在患者出院后及時(shí)填寫(xiě)《高危、危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)歸反饋單》交轄區(qū)婦幼填寫(xiě)缺項(xiàng)一處扣0.5分。保健院反饋。掌握危重孕產(chǎn)婦救治技術(shù)（產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞、心腦肺復(fù)蘇、心5 現(xiàn)場(chǎng)考核科主任或主治醫(yī)生一人，以病例分析、三基理論形

衰及心力失常、各種休克、呼衰、水電解質(zhì)和酸堿平衡紊亂、DIC），搶式出題考試，根據(jù)其掌握情況扣分。（不及格不得分，及格救措施得當(dāng)。3分，優(yōu)秀5分），查病歷一例搶救措施不到位扣3分； 掌握新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)，新生兒窒息復(fù)蘇程序正確、用藥正確，2 查病歷，一處不正確扣2分；病歷記錄不及時(shí)、規(guī)范扣1 圍產(chǎn)兒死亡病歷診斷、處理及時(shí)、正確，有院內(nèi)討論及評(píng)審意見(jiàn) 分，新生兒重度窒息、圍產(chǎn)兒死亡病例無(wú)討論記錄一例扣2分； 現(xiàn)場(chǎng)查考醫(yī)生、護(hù)士各一人，根據(jù)其掌握情況扣分。

四、愛(ài)嬰醫(yī)堅(jiān)持愛(ài)嬰醫(yī)院十條標(biāo)準(zhǔn) 10 按十條標(biāo)準(zhǔn)抽查病歷，詢問(wèn)人員（工作人員、孕婦、產(chǎn)婦），院 一項(xiàng)未做到扣3分，不達(dá)到八條標(biāo)準(zhǔn)的為不合格，不得分，（10分）并限期整改，查住院產(chǎn)婦有奶脹或乳頭皸裂扣1分。

五、建立并規(guī)范使用《產(chǎn)科出入院登記本》、《接生登記本》、《產(chǎn)科嬰兒登記本》、《廣2 未建立登記本一項(xiàng)扣1分；登記不全一項(xiàng)扣0.5分；扣完為 規(guī)范使用西孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》、《廣西兒童保健手冊(cè)》、《出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放登記本》、止。各種登記《出生醫(yī)學(xué)證明廢證登記本》、《出生缺陷登記本》、《危重、疑難病例討論 本（10分）登記本》、《死亡病例討論登記本》、《新生兒重度窒息、圍產(chǎn)兒死亡討論登記本》、《產(chǎn)前篩查、診斷登記本》、《產(chǎn)科門(mén)診登記本》、《高危妊娠登記本》，完善《預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作孕婦監(jiān)測(cè)登記本》、《預(yù)防艾滋病母嬰傳播 工作產(chǎn)婦監(jiān)測(cè)登記本》 使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》錄入孕產(chǎn)期保健信息，并定時(shí)上傳。3 不使用不得分 3

表4

按期填報(bào)各級(jí)報(bào)表，有孕產(chǎn)婦死亡時(shí)及時(shí)填寫(xiě)《孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告卡（含死5 不按時(shí)填報(bào)各級(jí)報(bào)表一項(xiàng)扣1分；有孕產(chǎn)婦死亡未及時(shí)填寫(xiě) 亡病歷摘要）》 《孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告卡》（含死亡病歷摘要）一例扣2分（可由市婦幼保建院監(jiān)督并反饋信息至檢查組而予以扣分）。

六、質(zhì)量評(píng)孕產(chǎn)婦死亡（轉(zhuǎn)入時(shí)已處于不可逆休克晚期者例外）2 發(fā)生一例，其評(píng)審結(jié)果屬可避免死亡者扣2分； 審 子癇發(fā)生病歷 2 屬高危管理、診治措施不到位所致者發(fā)生一例扣2分；（20 分）2 屬產(chǎn)科處理不當(dāng)所致者一例扣2分 羊水栓塞發(fā)生病歷 2 產(chǎn)后出血因診治措施不到位致失血性休克發(fā)生1例扣2分 產(chǎn)后出血病歷首次產(chǎn)檢因診療不規(guī)范導(dǎo)致漏診、會(huì)診不及時(shí)1例扣1分 妊娠合并嚴(yán)重內(nèi)、外科合并癥發(fā)生一例扣2分； 子宮破裂、會(huì)陰Ⅲ度裂傷發(fā)生病例（除院前發(fā)生外）缺術(shù)前討論一例扣0.5分 疑難、重大剖宮產(chǎn)手術(shù)（除急診外）病歷 2 每上升1‰扣1分。統(tǒng)計(jì)不正確、漏報(bào)發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分

活產(chǎn)新生兒死亡率：<5‰ 2 每下降1%扣1分； 危重孕產(chǎn)婦搶救成功率：98％。2 發(fā)生一例不得分； 年內(nèi)無(wú)責(zé)任、技術(shù)事故 4

附件9： 南寧市2009年婦幼保健工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（市級(jí)）表1 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得 分 分 未配備專職婦幼管理人員不得分，人員配備不足每少一人人員配備：完善預(yù)防保健科建設(shè)，按照1/萬(wàn)人，配備專職婦幼 10 扣5分；科室負(fù)責(zé)人資格不足扣5分，查人員檔案及執(zhí)業(yè)管理人員?？剖邑?fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)職稱以上；婦保醫(yī)師和兒

證書(shū)，1人無(wú)執(zhí)業(yè)資格扣2分，扣完10為止。保醫(yī)師具執(zhí)業(yè)資格（包括產(chǎn)后訪視）。婦幼保健工作未納入醫(yī)院工作計(jì)劃扣4分，無(wú)計(jì)劃、總結(jié)工作管理： 各扣2分，查醫(yī)院有關(guān)文件及規(guī)定，對(duì)專職婦幼管理人員建立工作責(zé)任管理目標(biāo)，婦幼保健工作納入醫(yī)院總體工作，年機(jī)構(gòu)管理

下達(dá)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收或承包指標(biāo)的扣3分；績(jī)效工資低于全院平度工作有計(jì)劃和總結(jié)，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)。專職婦幼管理人（50分）均水平扣3分，福利待遇低于同等職稱的臨床醫(yī)技人員扣員績(jī)效工資（獎(jiǎng)金勞務(wù)費(fèi)）不低于全院平均水平，福利待遇不

3分。低于同等職稱的臨床醫(yī)技人員。

無(wú)專職婦幼管理人員辦公室扣5分，無(wú)診室、候診區(qū)域扣房屋標(biāo)準(zhǔn)： 10 5分。有專職婦幼管理人員辦公室：根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置婦保、兒保門(mén)診診室和候診區(qū)域。兒保門(mén)診按照《兒童保健門(mén)診評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置。設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)： 辦公室用信息管理設(shè)備配置每缺一項(xiàng)扣3分，不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)

辦公室配置有資料柜、電腦、打印機(jī)、通訊工具、婦幼信息相上直報(bào)或網(wǎng)上辦公扣5分；基本設(shè)備缺乏，不能滿足基本關(guān)軟件等信息管理設(shè)備，婦幼信息管理要求實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)、網(wǎng)保健業(yè)務(wù)開(kāi)展的，每缺一項(xiàng)扣1分。上辦公；配備產(chǎn)后42天檢查、婦女病普查等婦女保健相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展必須的基本設(shè)備；配備嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)等等開(kāi)展兒童保健業(yè)務(wù)必須的基本設(shè)備，配備開(kāi)展健康教育必備的基本設(shè)備。5 表

項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 得 分

1、掌握轄區(qū)內(nèi)婦女健康情況，健全各種登記本并規(guī)范填寫(xiě)。

缺1本扣2分；項(xiàng)目登記不全一項(xiàng)扣0.5分，扣完分為止；

1）基本情況登記本；2）基本醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)情況登記本；3）育死亡監(jiān)測(cè)登記與原始資料核實(shí)，漏1例扣1分； 齡婦女死亡登記本；4）孕產(chǎn)婦死亡登記本；5）圍產(chǎn)兒死亡登記

不按規(guī)定追蹤，并記錄追蹤結(jié)果、妊娠結(jié)局視為無(wú)效登記本。6）南寧市危重育齡婦女轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院及自動(dòng)出院后情況追蹤登 扣2分； 記本，追蹤至確定病情好轉(zhuǎn)或超出孕產(chǎn)婦死亡范圍止

2、孕情跟蹤工作要落實(shí)《南寧市孕產(chǎn)期全程跟蹤及責(zé)任追究暫未按轄管地段建立系統(tǒng)管理花名冊(cè)扣5分； 行規(guī)定》 隨機(jī)抽查2個(gè)月孕產(chǎn)期保健卡（產(chǎn)后和孕期），抽查高危孕婦 1）建立轄區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理花名冊(cè)（按地段或社區(qū)分冊(cè)建立）；產(chǎn)婦保健卡與高危妊娠登記本核對(duì)，漏1例扣2分；查上保 掌握轄區(qū)孕產(chǎn)婦名單及高危妊娠名單； 報(bào)高危孕產(chǎn)婦數(shù)與高危妊娠個(gè)案表核對(duì)，不符核扣2分，工 2）每月下轄區(qū)管地段/社區(qū)各一次了解孕情，實(shí)行動(dòng)態(tài)追蹤并有門(mén)診抽查5—10本孕婦保健手冊(cè)，存在高危因素的是否有作 記錄，（包括本地段和本院產(chǎn)科的高危孕產(chǎn)婦），及時(shí)反饋上報(bào)，標(biāo)識(shí)和登記漏1例扣2分； 重點(diǎn)追蹤計(jì)劃外妊娠、流動(dòng)人口、丈夫不在家和貧困的孕婦及有不按時(shí)下地段/社區(qū)了解孕情跟蹤每少一次扣5分，不按要30(100分)產(chǎn)科高危因素的孕婦，及時(shí)掌握高危孕產(chǎn)婦的變化； 求進(jìn)行記錄或反饋上報(bào)一次扣2分；

3）每月按要求上報(bào)高危孕產(chǎn)婦，危重?fù)尵入S時(shí)按程序報(bào)告（電高危孕產(chǎn)婦登記本上體現(xiàn)動(dòng)態(tài)追蹤的記錄，否則視為追蹤 話和個(gè)案報(bào)告）不到位扣3分，因沒(méi)有實(shí)行孕產(chǎn)期保健全程追蹤管理，直 接或間接造成孕產(chǎn)婦死亡的扣10分，并上報(bào)衛(wèi)生行政部 門(mén)，按南衛(wèi)婦社[2006]4號(hào)文件追究責(zé)任； 信息上報(bào)不及時(shí)一次扣3分，上報(bào)的報(bào)表與花名冊(cè)數(shù)據(jù)不 符一次扣1分； 6 表

項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得分

3、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)工作： 掌握本醫(yī)院和轄區(qū)育齡婦女死亡情況，每月10日前按要求上報(bào)未按時(shí)按質(zhì)上交各類監(jiān)測(cè)報(bào)表每次扣2分； 育齡婦女死亡表及活產(chǎn)數(shù)報(bào)告、孕產(chǎn)婦死亡線索追蹤表；每年未按要求做好年度監(jiān)測(cè)漏報(bào)調(diào)查工作扣3分。10月初必須完成對(duì)本年度監(jiān)測(cè)工作的漏報(bào)調(diào)查工作，按時(shí)按質(zhì)漏報(bào)1例育齡婦女死亡扣2分；漏報(bào)1例活產(chǎn)數(shù)扣2分；完成本年度的上報(bào)工作。對(duì)出院危重孕產(chǎn)婦不進(jìn)行追蹤一例扣2分； 發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，并督促有電話遲報(bào)1例孕產(chǎn)婦死亡扣3分；漏報(bào)1例孕產(chǎn)婦死亡扣5分； 關(guān)科室完成孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審所需的相關(guān)資料，7天內(nèi)上報(bào)有關(guān)資不按時(shí)上交孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審所需相關(guān)資料一例扣5分。料。

4、產(chǎn)后訪視工作 隨機(jī)抽2個(gè)月卡片、電話回訪產(chǎn)婦5人，了解產(chǎn)后訪視情況，婦 1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，訪視率達(dá)98％，訪視3次合格率達(dá)95％以上； 復(fù)核產(chǎn)后訪視率和合格率，訪視率每降低1％扣1分；產(chǎn)后訪保 10 2）、完整填寫(xiě)出院產(chǎn)婦卡片及臨時(shí)產(chǎn)假住址，按出院產(chǎn)婦預(yù)收訪視預(yù)收費(fèi)率不達(dá)要求的扣2分； 工 視費(fèi)，產(chǎn)后訪視預(yù)收費(fèi)率達(dá)90％以上?？ㄆ顚?xiě)不完整每卡扣0.1分； 作 3）、使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》。未使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》扣5分。(100分)

5、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)95％以上（以上報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)計(jì)算率與抽10 每降低1％扣1分，扣完為止。查結(jié)果計(jì)算率相結(jié)合）

6、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《婚前保健規(guī)范》，積極開(kāi)展婚前保健工作。未開(kāi)展此項(xiàng)工作不得分；未做好有關(guān)記錄，按時(shí)按要求上報(bào)相 5 關(guān)報(bào)表一次扣1分，扣完為止。

7、開(kāi)展婦女健康知識(shí)講座，每年不少于2次；督促轄區(qū)內(nèi)企事查開(kāi)展婦女健康知識(shí)講座教案及記錄，未開(kāi)展扣2分，講座每5 業(yè)單位貫徹實(shí)際有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)與保健工作規(guī)定，開(kāi)展婦女少一次扣1分；未開(kāi)展婦女病普查并建立體檢檔案扣2分；不病普查，建立體檢檔案，掌握轄區(qū)內(nèi)展婦女病防治情況。掌握轄區(qū)內(nèi)單位開(kāi)展婦女病普查情況扣2分。5

8、按要求參加區(qū)、市舉辦的各種學(xué)習(xí)班 查筆記或證書(shū)，無(wú)理由不參加一次扣2分

9、按照婦幼報(bào)表填報(bào)要求，規(guī)范、完整填寫(xiě)各類報(bào)表，每月10查上報(bào)婦幼保健院原始報(bào)表，遲報(bào)一次扣2分，漏報(bào)一次扣510 日以前按時(shí)上報(bào)（月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表）。分，上報(bào)表格填寫(xiě)項(xiàng)目不全一項(xiàng)扣7 表

1分，扣完為止。項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得 分

2、掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康狀況，健全登記本。（基本情況登記本、查看登記本與報(bào)表是否一致；隨機(jī)抽查2個(gè)月的卡片，與專案管理登記本、托幼指導(dǎo)登記本）專案管理登記本對(duì)照，要求專案管理登記本記錄全面、完 5 整規(guī)范。登記不全每本扣2分；

3、兒童系統(tǒng)管理率（4、2、1）達(dá)95％以上?？ㄆ怯浫妫稄V西兒童保健手冊(cè)》使用不達(dá)標(biāo)扣5分。抽查10本兒記錄正確。規(guī)范使用《廣西兒童保健手冊(cè)》（應(yīng)記錄：神經(jīng)系統(tǒng)保手冊(cè)，1本記錄不規(guī)范扣1分； 檢查及干預(yù)情況，營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)，用何種方式進(jìn)行聽(tīng)力篩查及結(jié)果）。隨機(jī)抽查2個(gè)月卡片或《廣西兒童保健手冊(cè)》20本，計(jì)轄區(qū)內(nèi)4—6母?jìng)€(gè)月母乳喂養(yǎng)率達(dá)85％以上。15 算系管率，每降低5％扣3分，每增加3％加1分。隨機(jī)抽門(mén)診兒童10名，了解純母乳喂養(yǎng)情況，轄區(qū)內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率每降低5％扣3分；

卡片登記不全或記錄不正確每張扣0.5分。兒

4、使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》 8 未使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》扣8分 保

5、開(kāi)展兒保宣教，定期舉辦“家長(zhǎng)學(xué)校”，提供兒童營(yíng)養(yǎng)、心每年至少舉辦2次“家長(zhǎng)學(xué)?！?，少一次扣0.5分；查看工理咨詢、智能測(cè)定等服務(wù)，進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)及膳食評(píng)價(jià)。工作記錄、兒保手冊(cè)及相關(guān)設(shè)備，每開(kāi)展一項(xiàng)得1分。作 詢問(wèn)兒保人員相關(guān)知識(shí)，查看記錄。不開(kāi)展篩查和干預(yù)各(100分)

6、開(kāi)展高危兒的篩查及早期干預(yù)，或轉(zhuǎn)診高危兒進(jìn)行早期干預(yù) 扣1.5分，記錄不全扣1分。

查看記錄本，隨機(jī)抽查兒保手冊(cè)20本，不開(kāi)展工作不得 3

7、開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)五官保健工作 分，缺一項(xiàng)扣1分。

8、五歲以下兒童死亡監(jiān)測(cè)，建立0－4歲兒童監(jiān)測(cè)花名冊(cè)、南根據(jù)年度市級(jí)婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)控檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分： 寧市5歲以下危重患兒自動(dòng)出院后情況追蹤記錄本，掌握活產(chǎn)0－4歲兒童監(jiān)測(cè)花名冊(cè)及質(zhì)控記錄本記錄不完整各扣5名單；各醫(yī)院每月上報(bào)0－14歲兒童死亡報(bào)表，兒保人員每月分?；町a(chǎn)數(shù)與0－4歲花名冊(cè)不一致，扣5分。死亡卡與對(duì)院內(nèi)有關(guān)科室進(jìn)行死亡漏報(bào)調(diào)查，上報(bào)死亡卡，對(duì)危重病人上報(bào)的0－4歲死亡數(shù)不一致扣5分，活產(chǎn)名單、死亡名

進(jìn)行追蹤（半個(gè)月內(nèi)），質(zhì)控工作應(yīng)有記錄；死亡卡應(yīng)與0－4單與社區(qū)核對(duì)，活產(chǎn)漏報(bào)≥10％扣10分，死亡漏報(bào)≥10％歲兒童死亡數(shù)一致。按時(shí)完成年度五歲以下兒童死亡漏報(bào)調(diào)查扣10分。不進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查扣10分。質(zhì)控樣本不達(dá)要求扣（10月底完成）。嬰兒死亡率：8‰；5歲以下兒童死亡率：11‰； 3分，發(fā)現(xiàn)1例不如實(shí)上報(bào)扣5分。8

表

項(xiàng)目 得分 考 核 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)

9、貫徹《廣西壯族自治區(qū)母嬰保健管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)托幼查看指導(dǎo)記錄，不掌握基本情況扣5分，掌握不全扣3分；機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，做好轄區(qū)內(nèi)托幼衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)，掌握不按要求進(jìn)行指導(dǎo)扣5分；每所托幼機(jī)構(gòu)年內(nèi)指導(dǎo)次數(shù)不基本情況，建立衛(wèi)生檔案（包括：兒童體檢情況，肝功能、得少于4次，達(dá)不到扣3分；不建立健康檔案扣5分，健

乙肝抗體及血色素檢查結(jié)果，幼師人數(shù)及體檢情況，保健醫(yī)康檔案內(nèi)容不全扣3分。兒 生、園長(zhǎng)名單及聯(lián)系電話，營(yíng)養(yǎng)計(jì)算情況，體弱兒、常見(jiàn)病、保 傳染病病兒統(tǒng)計(jì)表）。工 3

10、按要求參加區(qū)、市舉辦的兒保學(xué)習(xí)班。查看筆記，不參加學(xué)習(xí)不得分 作 3

11、按時(shí)完成各項(xiàng)指令性任務(wù) 不按要求完成，一項(xiàng)扣1.5分?？弁隇橹?/p>

12、按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表：兒保工作年報(bào)表、兒童體檢缺(100分)點(diǎn)疾病統(tǒng)計(jì)表、0～14歲兒童死亡報(bào)表、新生兒破傷風(fēng)登記

表、0～4歲監(jiān)測(cè)報(bào)表（表1）、廣西婦幼月報(bào)表

（一）、托幼不按時(shí)上報(bào)，每缺一表扣2分。每錯(cuò)漏一項(xiàng)扣0.1分 機(jī)構(gòu)情況調(diào)查表、質(zhì)控報(bào)表、季報(bào)表

（一）、托幼管理報(bào)表

（九）等。9

年南寧市婦幼保健工作考核標(biāo)準(zhǔn)（縣級(jí)）表1 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 項(xiàng)目 考 核 方 法 得分 附件9-2： 2009人員配備：完善預(yù)防保健科建設(shè)，按照0.5~1/萬(wàn)人，未配備專職婦幼管理人員不得分，人員配備不足每 10 配備專職婦幼管理人員?？剖邑?fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)職少一人扣5分；科室負(fù)責(zé)人資格不足扣5分，差人稱以上；婦保醫(yī)師和兒保醫(yī)師具執(zhí)業(yè)資格（包括產(chǎn)后員檔案及執(zhí)業(yè)證書(shū)，1人無(wú)執(zhí)業(yè)資格扣2分，扣完為訪視）。止。工作管理： 婦幼保健工作未納入醫(yī)院工作計(jì)劃扣4分，無(wú)總結(jié) 10

建立工作責(zé)任管理目標(biāo)，婦幼保健工作納入醫(yī)院總體扣2分，查醫(yī)院有關(guān)文件及規(guī)定，對(duì)專職婦幼管理工作，年度工作有計(jì)劃和總結(jié)，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)。人員下達(dá)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收或承包指標(biāo)的扣3分；績(jī)效工資專職婦幼管理人員績(jī)效工資（獎(jiǎng)金勞務(wù)費(fèi)）不低于全（獎(jiǎng)金勞務(wù)費(fèi)）低于全院平均水平扣3分，福利待院平均水平，福利待遇不低于同等職稱的臨床醫(yī)技人遇低于同等職稱的臨床醫(yī)技人員扣3分。機(jī)構(gòu)管理 員。50分）房屋標(biāo)準(zhǔn)： 無(wú)專職婦幼管理人員辦公室扣2分，無(wú)診室或候診 10

有專職婦幼管理人員辦公室，根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置門(mén)診區(qū)域扣3分。診室和候診區(qū)域。兒保門(mén)診按照《兒童保健門(mén)診評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置。設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)：辦公室配置有資料柜、電腦、打印機(jī)、通辦公室用信息管理設(shè)備配置每缺一項(xiàng)扣2分，不能

訊工具、婦幼信息相關(guān)軟件等信息管理設(shè)備，配備開(kāi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上直?；蚓W(wǎng)上辦公扣5分；開(kāi)展門(mén)診業(yè)務(wù)工展業(yè)務(wù)所需的門(mén)診設(shè)備，婦幼信息管理要求實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上作設(shè)備不足扣3分。直保、網(wǎng)上辦公。10

2009年南寧市婦幼保健工作考核標(biāo)準(zhǔn)（縣級(jí)）表2 項(xiàng)目 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分

扣分標(biāo)準(zhǔn) 得分 缺1本扣2分；項(xiàng)目登記不全一項(xiàng)扣0.5分，扣完分為止；

1、掌握轄區(qū)內(nèi)婦女健康情況，健全各種登記本并規(guī)范填寫(xiě)。

死亡監(jiān)測(cè)登記與原始資料核實(shí)，漏1例扣1分； 1）基本情況登記本；2）基本醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)情況登記本；3）不按規(guī)定追蹤，無(wú)記錄追蹤結(jié)果、妊娠結(jié)局視為無(wú)效登記扣 5 育齡婦女死亡登記本；4）孕產(chǎn)婦死亡登記本；5）圍產(chǎn)兒死2分。亡登記本；6）南寧市危重育齡婦女轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院及自動(dòng)出院后情況追蹤登記本

2、落實(shí)《南寧市孕產(chǎn)期全程跟蹤及責(zé)任追究暫行規(guī)定》

1、不掌握轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)高危妊娠（門(mén)診和住院）名單發(fā)現(xiàn)

1）建立轄區(qū)重點(diǎn)高危妊娠（即高危妊娠評(píng)分≥10分者）花1例扣2分； 名冊(cè)；

2、隨機(jī)抽查2個(gè)月保健卡（孕期和產(chǎn)后）與高危妊娠登記婦 2）每月下轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各一次了解孕情，實(shí)行動(dòng)態(tài)追蹤并有記本核對(duì)，漏1例扣2分，查上報(bào)的個(gè)案表與登記本核對(duì)不符女 錄，及時(shí)反饋上報(bào)，重點(diǎn)追蹤計(jì)劃外妊娠、流動(dòng)人口、丈夫合扣2分，門(mén)診抽查《手冊(cè)》高危妊娠沒(méi)有標(biāo)識(shí)和登記扣2保 不在家和貧困的孕婦及有高危因素的孕婦，以便及時(shí)掌握孕分；（100產(chǎn)婦的變化動(dòng)態(tài)，進(jìn)行孕產(chǎn)期保健全程追蹤管理；

3、不按時(shí)下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展孕情跟蹤少一次扣5分，不按要求分）進(jìn)行記錄或反饋上報(bào)一次扣2分；出現(xiàn)一例孕產(chǎn)婦沒(méi)有實(shí)行3）按照信息管理流程做好轄區(qū)內(nèi)孕情跟蹤相關(guān)信息的收集、30 孕產(chǎn)期保健全程追蹤管理的扣5分； 匯總和上報(bào)工作，危重孕產(chǎn)婦隨時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)和

4、高危孕產(chǎn)婦登記本上體現(xiàn)動(dòng)態(tài)追蹤的記錄，否則視為跟衛(wèi)生局。蹤不到位扣3分，未實(shí)行孕情追蹤管理，直接或間接造成孕產(chǎn)婦死亡的，扣10分，并上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)，按南衛(wèi)婦社[2006]4號(hào)文件有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；

5、信息上報(bào)不及時(shí)一次扣3分，報(bào)表與花名冊(cè)數(shù)據(jù)不符一次扣1分。

未按時(shí)按質(zhì)上交各類監(jiān)測(cè)報(bào)表每次扣2分；

3、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)工作： 未按要求做好年度監(jiān)測(cè)漏報(bào)調(diào)查工作扣3分。掌握本醫(yī)院和轄區(qū)育齡婦女死亡情況，每月10日前按要求上漏報(bào)1例育齡婦女死亡扣2分；漏報(bào)1例活產(chǎn)數(shù)扣2分； 報(bào)育齡婦女死亡表及活產(chǎn)數(shù)報(bào)表、孕產(chǎn)婦死亡線索追蹤表；對(duì)出院危重孕產(chǎn)婦不進(jìn)行追蹤一例扣2分； 每年10月初完成對(duì)本年度監(jiān)測(cè)工作的漏報(bào)調(diào)查工作，按時(shí)按

電話遲報(bào)1例孕產(chǎn)婦死亡扣3分；漏報(bào)1例孕產(chǎn)婦死亡扣5質(zhì)完成本年度的上報(bào)工作。分； 發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，督促有關(guān)科室完成孕產(chǎn)婦

死亡評(píng)審所需的相關(guān)資料，并于死亡7天內(nèi)將不按時(shí)上交孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審所需相關(guān)資料一例扣5分。有關(guān)資料上報(bào)市婦幼保健院。

年南寧市婦幼保健工作考核標(biāo)準(zhǔn)（縣級(jí)）表3 項(xiàng)目 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 2009扣分標(biāo)準(zhǔn) 得分

4、產(chǎn)后訪視工作 查看產(chǎn)后訪視人員花名冊(cè)，少一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員、工具不配備 5 1）實(shí)行產(chǎn)后訪視預(yù)收費(fèi)，訪視率達(dá)95％，訪視3次合格率達(dá)扣2分；隨機(jī)抽查產(chǎn)后訪視情況，發(fā)現(xiàn)1人不按要求訪視扣90％以上； 1分；訪視率每降低1％扣1分； 2）承擔(dān)產(chǎn)后訪視的機(jī)構(gòu)應(yīng)配備產(chǎn)后訪視人員及訪視工具； 卡片填寫(xiě)不完整每卡扣0.1分 3）使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》管理孕產(chǎn)期保健服務(wù)。未使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》扣3分

5、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)85％以上（以上報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)計(jì)算率與 5 每降低1％扣1分，扣完為止。抽查結(jié)果計(jì)算率相結(jié)合）婦

6、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《婚前保健規(guī)范》，婚檢定點(diǎn)醫(yī)院應(yīng)按規(guī)未開(kāi)展婚前保健工作扣3分，相關(guān)登記本記錄不全扣0.5分； 范開(kāi)展婚前醫(yī)學(xué)檢查，并健全各項(xiàng)登記本； 預(yù)防艾滋病母嬰傳播納入婚前醫(yī)學(xué)檢查工作實(shí)行免費(fèi)篩查，在婚前保健工作中積極開(kāi)展預(yù)防艾滋病母嬰傳播監(jiān)測(cè)，建立未開(kāi)展扣3分，未建立登記本扣1分，記錄不全一次扣05.女 6 《預(yù)防艾滋病母嬰傳播婚前保健人群監(jiān)測(cè)登記本》；按時(shí)上報(bào)分； 有關(guān)信息及報(bào)表。不按時(shí)按要求上報(bào)相關(guān)報(bào)表一次扣1分，扣完為止。保

7、按要求參加區(qū)、市舉辦的各種學(xué)習(xí)班 查筆記或證書(shū)，無(wú)理由不參加一次扣2分 2 健

8、按照婦幼報(bào)表填報(bào)要求，規(guī)范、完整填寫(xiě)各類報(bào)表，每月查上報(bào)婦幼保健院原始報(bào)表，遲報(bào)一次扣2分，漏報(bào)一次扣

10日以前按時(shí)上報(bào)（月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表）。5分，上報(bào)表格填寫(xiě)項(xiàng)目不全一項(xiàng)扣1分，扣完為止。10 使用電腦進(jìn)行上述信息管理加5分。(100分）

9、按照《2008年南寧市婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生工作要點(diǎn)》的要⑴、⑷、⑹、⑺項(xiàng)主要考核縣婦幼保健院的全縣婦幼保健指

20分 求，做好孕產(chǎn)期保健工作，完成各項(xiàng)指標(biāo) 標(biāo)完成情況，綜合醫(yī)院不作為考核標(biāo)準(zhǔn)。⑴新法接生率達(dá)99％以上 每降低5%扣1分 2 ⑵孕產(chǎn)婦死亡率25/10萬(wàn)（醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)內(nèi)產(chǎn)科控制在2/萬(wàn)）超標(biāo)不得分 3 ⑶圍產(chǎn)兒死亡率9‰以下 超標(biāo)不得分 2 12

2009年南寧市婦幼保健工作考核標(biāo)準(zhǔn)（縣級(jí)）表4 項(xiàng)目 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 得分 婦 ⑷孕期保健覆蓋率95％ 2 每降低5%扣1分 女 ⑸高危妊娠管理率100％ 3 每降低5%扣1分 ⑹住院分娩率99.5％以上 2 每降低5%扣1分 保 ⑺高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100％以上 3 每降低5%扣1分 健 抽查醫(yī)院新生兒或兒內(nèi)科住院病例，屬本院住院分娩的，發(fā) ⑻新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率（醫(yī)院內(nèi)住院分娩發(fā)生率0.1‰ 生1例不得分。3 查看登記本與報(bào)表是否一致；抽查卡片，與專案管理登記本

1、掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康狀況，健全登記本。（基本情況登記 對(duì)照，要求專案管理登記本記錄全面、完整規(guī)范。登記不全 6 本、專案管理登記本、托幼指導(dǎo)登記本）每本扣2分； 《廣西兒童保健手冊(cè)》使用不達(dá)標(biāo)扣5分。抽查10本兒保

2、按照《2009年南寧市婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生工作要點(diǎn)》的要

手冊(cè)，一本記錄不規(guī)范扣1分； 求，做好兒童保健工作，完成各項(xiàng)指標(biāo)。【轄區(qū)內(nèi)三歲以下兒

兒童保健覆蓋率每降低5%扣3分； 童系統(tǒng)管理率（3、2、1）、兒童保健覆蓋率、4-6月純母乳喂 隨機(jī)抽查2個(gè)月卡片/《廣西兒童保健手冊(cè)》20本，計(jì)算系養(yǎng)率】。兒 管率，每降低5％扣3分，每增加3％加1分； 規(guī)范使用《廣西兒童保健手冊(cè)》，（應(yīng)記錄：神經(jīng)系統(tǒng)檢查

保 轄區(qū)內(nèi)母乳喂養(yǎng)率每降低5％扣3分，查看統(tǒng)計(jì)報(bào)表。抽查及干預(yù)情況，營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)，用何種方式進(jìn)行聽(tīng)力篩查及結(jié)果），工 兒保門(mén)診6月齢以內(nèi)嬰兒10名詢問(wèn)，了解母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)的使用率達(dá)100% 作 情況； 卡片登記全面，記錄正確。（100）卡片登記不全或記錄不正確每張扣0.5分。

不開(kāi)展兒童保健門(mén)診服務(wù)，不得分。查看工作記錄、兒保手

3、開(kāi)展兒保宣教，定期舉辦“家長(zhǎng)學(xué)?！保_(kāi)展兒童保健門(mén)冊(cè)及相關(guān)設(shè)備，每開(kāi)展一項(xiàng)得1分。每年至少舉辦2次“家診服務(wù)，提供兒童營(yíng)養(yǎng)、心理咨詢、智能測(cè)定等服務(wù)，進(jìn)行

長(zhǎng)學(xué)校”，少一次扣1分。營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)及膳食評(píng)價(jià)。13

月 2009年南寧市婦幼保健工作考核標(biāo)準(zhǔn)（縣級(jí)）表5 項(xiàng) 目 考 核 標(biāo) 準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 得分 詢問(wèn)兒保人員相關(guān)知識(shí)，查看記錄。不開(kāi)展篩查和干預(yù)各

4、開(kāi)展高危兒的篩查，有條件的進(jìn)行早期干預(yù)或轉(zhuǎn)介上送。3 扣1.5分，記錄不全扣1分。開(kāi)展高危兒早期干預(yù)+2分 查看記錄本，抽查兒保手冊(cè)20本，不開(kāi)展工作不得分，缺

5、開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)五官保健工作 3 一項(xiàng)扣1分。查看0－4歲兒童監(jiān)測(cè)花名冊(cè)及質(zhì)控記錄本，記錄不完整

6、五歲以下兒童死亡監(jiān)測(cè)，各扣5分； 建立轄區(qū)內(nèi)0-4歲兒童監(jiān)測(cè)花名冊(cè)、南寧市5歲以下危重患兒 活產(chǎn)數(shù)與0－4歲花名冊(cè)不一致，扣5分； 兒自動(dòng)出院后情況追蹤記錄本，掌握活產(chǎn)名單；每月上報(bào)0保 死亡卡與上報(bào)的0－4歲死亡數(shù)不一致扣5分； －14歲兒童死亡報(bào)表，兒保人員每月對(duì)院內(nèi)有關(guān)科室進(jìn)行死工 活產(chǎn)名單、死亡名單與社區(qū)核對(duì)，活產(chǎn)漏報(bào)高于10％扣亡漏報(bào)調(diào)查，上報(bào)死亡卡，對(duì)危重病人進(jìn)行追蹤（半個(gè)月內(nèi)），作 10分，死亡漏報(bào)高于15％扣10分，并進(jìn)行全面質(zhì)控。質(zhì)控工作應(yīng)有記錄；死亡卡應(yīng)與0－4歲兒童死亡數(shù)一致。（100）每年11月份以前未按監(jiān)測(cè)要求完成對(duì)本年度婦幼衛(wèi)生信每年10月25日前以前完成對(duì)本年度的監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量控制檢息監(jiān)測(cè)的質(zhì)控檢查，上報(bào)質(zhì)控報(bào)告扣5分；質(zhì)控樣本不達(dá)查，并將質(zhì)控報(bào)告上報(bào)市婦幼保健院，按時(shí)做好漏報(bào)及年度要求扣3分。上報(bào)工作。監(jiān)測(cè)指標(biāo)一項(xiàng)不達(dá)要求扣3分。各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)（五歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率）達(dá)要求

查看指導(dǎo)記錄，不掌握基本情況扣5分，掌握不全扣3分；

7、貫徹《廣西壯族自治區(qū)母嬰保健管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)托幼不按要求進(jìn)行指導(dǎo)扣5分；每所托幼機(jī)構(gòu)年內(nèi)指導(dǎo)次數(shù)不機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，做好轄區(qū)內(nèi)托幼衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)，掌握得少于4次，達(dá)不到扣3分；不建立健康檔案扣5分，健基本情況，建立衛(wèi)生檔案（包括：兒童體檢情況，肝功能、10 康檔案內(nèi)容不全扣3分。乙肝抗體及血色素檢查結(jié)果，幼師人數(shù)及體檢情況，保健醫(yī)生、園長(zhǎng)名單及聯(lián)系電話，營(yíng)養(yǎng)計(jì)算情況，體弱兒、常見(jiàn)病、傳染病病兒統(tǒng)計(jì)表）。

8、按要求對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的兒保工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。查指導(dǎo)，檢查記錄，不進(jìn)行指導(dǎo)扣5分。指導(dǎo)次數(shù)少于2 次/年，扣3分。（主要考核婦幼保健機(jī)構(gòu)）

2009年南寧市婦幼保健工作考核標(biāo)準(zhǔn)（縣級(jí)）表6 項(xiàng) 目 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn)

得分 查看筆記，不參加學(xué)習(xí)不得分?？h內(nèi)自行舉辦學(xué)習(xí)班加

39、按要求參加區(qū)、市舉辦的兒保學(xué)習(xí)班。3 分。

10、按時(shí)完成各項(xiàng)指令性任務(wù) 3 不按要求完成，一項(xiàng)扣1.5分?？弁隇橹?/p>

11、按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表：兒保工作年報(bào)表、兒童體檢缺查上報(bào)市婦幼保健院報(bào)表情況，遲報(bào)一次扣2分，漏報(bào)一 點(diǎn)疾病統(tǒng)計(jì)表、0～14歲兒童死亡報(bào)表、新生兒破傷風(fēng)登記表、次扣5分，上報(bào)表格填寫(xiě)項(xiàng)目不全一項(xiàng)扣1分，扣完為止。0～4歲監(jiān)測(cè)報(bào)表（表1）、廣西婦幼月報(bào)表

（一）、托幼機(jī)構(gòu) 8 情況調(diào)查表、質(zhì)控報(bào)表、季報(bào)表

（一）、托幼管理報(bào)表

（九）等。15

第二篇：學(xué)校政教處工作考核細(xì)1

學(xué)校政教處工作考核細(xì)則（討論稿）

《細(xì)則》總體能夠體現(xiàn)政教處工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，也有助于德育和班主任工作的開(kāi)展。但個(gè)別地方在操作和執(zhí)行時(shí)也存在一定的困難，現(xiàn)提出以下修改意見(jiàn)。

1、第二塊政教處管理中

5計(jì)劃和總結(jié)（5分）跟6資料留存及數(shù)據(jù)歸檔（3分）可以合并，而且分值有點(diǎn)偏高；

2、第四塊日常工作中

10環(huán)境衛(wèi)生對(duì)我校而言，大部分已交付物業(yè)托管，學(xué)生清掃占分 比重不大，分值過(guò)高；

3、第五塊主題教育中

18科技創(chuàng)新應(yīng)該劃歸教務(wù)處學(xué)科競(jìng)賽領(lǐng)域，不歸政教處管理；

4、政教處考核應(yīng)該采用中小學(xué)分開(kāi)，照顧各校校情與實(shí)際的原則。

蘭煉二中政教處2012年6月11日

第三篇：2011年?yáng)|臺(tái)市婦幼保健工作考核評(píng)估實(shí)施方案

東衛(wèi)[2011]103號(hào)

關(guān)于印發(fā)《2011年?yáng)|臺(tái)市婦幼保健工作

考核評(píng)估實(shí)施方案》的通知

各醫(yī)療衛(wèi)生單位 ：

為認(rèn)真開(kāi)展婦幼衛(wèi)生績(jī)效考核，提高婦幼保健工作質(zhì)量，根據(jù)衛(wèi)生部《全國(guó)縣級(jí)婦幼衛(wèi)生工作績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》，研究制定了《2011年?yáng)|臺(tái)市婦幼保健工作考核評(píng)估實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照方案組織考核。

附件：2011年?yáng)|臺(tái)市婦幼婦幼保健工作考核評(píng)估實(shí)施方案

二〇一一年四月二十六日

主題詞：衛(wèi)生婦幼保健考核評(píng)估方案通知

抄送：鹽城市衛(wèi)生局，鹽城市婦幼保健院，新曹農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院，弶港農(nóng)場(chǎng)職工醫(yī)院

東臺(tái)市衛(wèi)生局2011年４月26 日印發(fā)

共印50份

2011年?yáng)|臺(tái)市婦幼保健工作考核評(píng)估實(shí)施方案

為切實(shí)做好婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)估工作，提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)和重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，完成工作任務(wù)，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立全市婦幼衛(wèi)生績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核實(shí)施方案、督導(dǎo)評(píng)估和通報(bào)考核結(jié)果?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：周桂娟

副組長(zhǎng)：韓樹(shù)萍、何雅

成員：宋小平、孫幸波、程敏、丁菁華、顧小華、丁強(qiáng)、王德鳳

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核辦，主任：何雅，副主任：顧小華

（二）成立考核小組。成員由圍保協(xié)作組成員和兒保協(xié)作組成員組成，考核時(shí)隨機(jī)抽取組成考核小組。

二、考核依據(jù)

（一）全國(guó)縣級(jí)婦幼衛(wèi)生工作績(jī)效考核實(shí)施方案

（二）衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家計(jì)生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見(jiàn)》。

（三）2011年鹽城市基層衛(wèi)生與婦幼保健工作要點(diǎn)

（四）東臺(tái)市2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案

（五）江蘇省醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（六）鹽城市合格圍、兒保門(mén)診評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

（七）鹽城市新生兒疾病篩查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（八）鹽城市合格產(chǎn)科評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

三、考核原則

（一）分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極性的原則；

（五）考核評(píng)分與資金分配掛鉤的原則。

四、考核對(duì)象

全市提供婦幼保健服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)

五、考核內(nèi)容

《2011年婦幼保健工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》考核內(nèi)容包括兩類：一類為一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括綜合管理部分、兒童保健部分、婦女保健部分、重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目、新生兒疾病篩查考核。二類為二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)和新生兒疾病篩查工作考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

六、考核辦法

（一）考核程序

1、市考核小組每季對(duì)全市提供婦幼衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)考核，考核結(jié)果與劃撥經(jīng)費(fèi)相掛鉤；鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保所）每月對(duì)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村級(jí)衛(wèi)生站進(jìn)行考核，考核結(jié)果與兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。

2、各鎮(zhèn)根據(jù)《2011年?yáng)|臺(tái)市婦幼保健工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件）每季進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果上報(bào)市婦保院群?？啤?/p>

（二）考核方法

1、現(xiàn)場(chǎng)檢查。采取聽(tīng)取匯報(bào)、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。

2、走訪居民。通過(guò)電話調(diào)查、入戶隨訪、問(wèn)卷調(diào)查、攔截調(diào)查等方式，由居民對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3、計(jì)算考核值。對(duì)考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評(píng)分方法計(jì)算考核值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時(shí)間

市級(jí)考核時(shí)間為季一次，具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

七、考核結(jié)果

考核結(jié)果均采取百分制記分，每項(xiàng)得分90分以上的為優(yōu)秀，80-90分的為合格，70-80分為基本合格，70分以下為不合格?？己说燃?jí)與獎(jiǎng)懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與相關(guān)經(jīng)費(fèi)掛鉤。

八、工作要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展婦幼保健工作考核評(píng)估是婦幼衛(wèi)生績(jī)效考核的重要內(nèi)容之一。各單位要把婦幼保健工作考核評(píng)估工作擺上重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)作配合，科學(xué)組織實(shí)施，跟蹤掌握動(dòng)態(tài)，以績(jī)效考核“增壓力、增動(dòng)力、增活力”，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

（二）認(rèn)真做好婦幼保健工作考核評(píng)估相關(guān)各項(xiàng)工作。要抓緊制定鎮(zhèn)對(duì)村婦幼保健工作考核評(píng)估具體實(shí)施方案，規(guī)范、有序、從嚴(yán)開(kāi)展婦幼保健工作考核評(píng)估工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要敢于解決問(wèn)題，不斷完善婦幼衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)制。要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，確?？己斯ぷ鞯目陀^性、公正性和嚴(yán)肅性。

附件: 《2011年?yáng)|臺(tái)市婦幼保健工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》

第四篇：中層干部考核工作實(shí)施細(xì)1[定稿]

華西實(shí)驗(yàn)學(xué)校中層干部考核工作實(shí)施細(xì)則(初試行)

第一章 總則

第一條 為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)校中層校中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，結(jié)合本校的實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本規(guī)定所稱的考核工作，是指按照一定的程序和方法，對(duì)校中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況所進(jìn)行的考察、核定、評(píng)價(jià)，并以此作為加強(qiáng)對(duì)校中層干部任用、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。

第三條 考核工作必須堅(jiān)持以下原則：(一)黨管干部原則(二)客觀公正原則(三)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t(四)群眾公認(rèn)原則

第四條 本規(guī)定適用于考核學(xué)校中層干部。第二章 考核方式

第五條 對(duì)中層校中層干部的考核，包括平時(shí)考核、定期考核。

第六條平時(shí)考核是對(duì)校中層干部所進(jìn)行的經(jīng)常性考核。要通過(guò)多種形式和渠道，了解考核對(duì)象的有關(guān)情況。

第七條 定期考核采取、任期末考核的形式進(jìn)行。第三章 考核內(nèi)容

第八條 校中層干部考核內(nèi)谷：(一)思想政治素質(zhì)（20分）

能不斷學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和思想水平，有大局意識(shí)、吃苦在前、以身作則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律，能主動(dòng)廣泛地聽(tīng)取普通老師的意見(jiàn)，及時(shí)采納合理建議，包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、維護(hù)學(xué)校政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政建設(shè)等情況。(二)組織管理能力素質(zhì)（20分）

與本職崗位相關(guān)的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，領(lǐng)導(dǎo)能力、辦事效率、開(kāi)拓創(chuàng)新，能根據(jù)學(xué)校工作，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際，制定切實(shí)有效的工作計(jì)劃，在落實(shí)的過(guò)程中，做到有檢查、有總結(jié)、有反饋、有執(zhí)行力，包括總攬全局、科學(xué)決策、科學(xué)管理、求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取等能力。(三)工作表現(xiàn)（20分）

辦事講實(shí)效，辦事講求效益，不拖拉，不借故推脫；工作有創(chuàng)新，成績(jī)有突破；能帶領(lǐng)一線教師共同發(fā)展。積極參加學(xué)校各類會(huì)議和活動(dòng)，不無(wú)故缺席，在校不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。(四)工作實(shí)績(jī)（40分）

首先自己的專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，真正能做好本學(xué)科的教育教學(xué)工作，起到引領(lǐng)，并能指導(dǎo)其他普通教師做好教育教學(xué)工作，能把分管的年級(jí)帶好，所在崗位或部門(mén)對(duì)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定能做出成績(jī)。包括教學(xué)效果和質(zhì)量、工作效率和成果、黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)成效等。第四章 考核程序

第九條 定期考核的基本程序：(一)考核準(zhǔn)備；(二)述職；

(三)個(gè)別談話；(四)調(diào)查核實(shí)；(五)撰寫(xiě)考核材料；

(六)綜合分析，評(píng)定考核結(jié)果；(七)反饋。

第十條 考核準(zhǔn)備：(一)擬定考核方案；(二)組建考核組；

(三)考核組與被考核對(duì)象商定考核實(shí)施計(jì)劃。

第十一條 召開(kāi)述職會(huì)議：

進(jìn)行考核動(dòng)員；被考核對(duì)象作本人述職報(bào)告。

第十二條 參加述職會(huì)議人員：

學(xué)校中層干部成員；

第十三條 個(gè)別談話的對(duì)象要注意代表性，各類型、各層次都應(yīng)有代表列入，應(yīng)包括考核對(duì)象本人，具體人選由考核組確定。個(gè)別談話時(shí)，考核組應(yīng)有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。

第十四條 考核組在綜合分析基礎(chǔ)上，寫(xiě)出考核材料。

第十五條 校中層干部考核材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(一)考核工作的簡(jiǎn)要情況和校中層干部的基本情況；

(二)考核情況，包括考核對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、成績(jī)、存在的不足、存在的問(wèn)題及其原因；

(三)考核組的評(píng)價(jià)和建議以及考核組對(duì)評(píng)定等次的建議。

第十六條 評(píng)定考核結(jié)果由考核組會(huì)議決定，考核結(jié)果應(yīng)正式通知考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果若有異議，可以提出申訴。第五章 考核結(jié)果的評(píng)定和應(yīng)用

第十七條 對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)的考核要作出整體評(píng)價(jià)，并提出加強(qiáng)校中層干部建設(shè)的具體建議。對(duì)存在問(wèn)題應(yīng)督促其進(jìn)行整改，問(wèn)題嚴(yán)重的應(yīng)責(zé)令整頓，限期改進(jìn)，必要時(shí)采取組織措施予以調(diào)整。

第十八條 校中層干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

第十九條 校中層干部經(jīng)考核全部項(xiàng)目達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評(píng)定為優(yōu)秀等次：(一)思想政治素質(zhì)高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；

(三)密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；(四)工作實(shí)績(jī)突出；(五)清正廉潔。

第二十條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項(xiàng)目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評(píng)定為稱職等次：(一)思想政治素質(zhì)較高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)；

(三)聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好；(四)工作實(shí)績(jī)比較突出；(五)能做到廉潔自律。

第二十一條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項(xiàng)目符合下列情況者，應(yīng)評(píng)定為基本稱職等次：

(一)思想政治素質(zhì)一般；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱；

(三)工作作風(fēng)方面存在某些不足；

(四)能基本完成工作目標(biāo)，但工作實(shí)績(jī)不突出；(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。

第二十二條 校中層干部經(jīng)考核存在下列情況之一者，應(yīng)評(píng)定為不稱職等次：(一)思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題；

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；

(三)在校中層干部中不能堅(jiān)持原則，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題；

(四)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問(wèn)題；(五)工作不負(fù)責(zé)任，工作中造成較大損失；

(六)連續(xù)兩年未完成工作目標(biāo)，工作實(shí)績(jī)差。

第二十三條 考核結(jié)果應(yīng)作為校中層干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整級(jí)別和工資等的重要依據(jù)。選拔擔(dān)任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，應(yīng)從考核中評(píng)定為優(yōu)秀、稱職的干部中產(chǎn)生。

第二十四條 校中層干部在考核中被評(píng)定為基本稱職的，考核組應(yīng)對(duì)其提出誡勉，限期改進(jìn)。視具體情況，也可以調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第二十五條 校中層干部在考核中被評(píng)定為不稱職的，應(yīng)視具體情況，按照干部管理權(quán)限和法定程序作如下處理：(一)免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(二)責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(三)降職。

校中層干部被免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，可另行分配適當(dāng)工作

第二十六條 考核意見(jiàn)反饋給部門(mén)校中層干部后，校中層干部應(yīng)及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，研究整改措施，并向考核組專題報(bào)告。

第二十七條 考核工作結(jié)束后，校中層干部綜合評(píng)價(jià)材料存人本人檔案。第六章 考核的紀(jì)律和監(jiān)督

第二十八條 考核人員要認(rèn)真履行考核職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核，要全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正地反映考核對(duì)象的情況。

第二十九條 在考核工作中，考核人員和考核對(duì)象必須遵守以下紀(jì)律：(一)不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡了解或反映情況；(二)不準(zhǔn)借考核之機(jī)謀取私利；(三)不準(zhǔn)泄露考核機(jī)密；

(四)不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)；(五)不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)；

(六)不準(zhǔn)設(shè)置障礙，干擾或妨礙考核工作；(七)不準(zhǔn)弄虛作假，向考核組提供虛假數(shù)據(jù)；(八)不準(zhǔn)對(duì)反映其問(wèn)題的人打擊報(bào)復(fù)。

第三十條 對(duì)違反第二十九條規(guī)定的，視其情節(jié)、性質(zhì)、后果，進(jìn)行批評(píng)教育、或給予黨政紀(jì)處分。造成考核結(jié)果失實(shí)的，宣布考核無(wú)效并追究責(zé)任。

第五篇：2011年開(kāi)封市尉氏縣婦幼保健工作考核評(píng)估實(shí)施方案

2011年開(kāi)封市尉氏縣婦幼保健工作考核評(píng)估實(shí)施方案

為切實(shí)做好婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)估工作，提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)和重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，完成工作任務(wù)，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立全縣婦幼衛(wèi)生績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核實(shí)施方案、督導(dǎo)評(píng)估和通報(bào)考核結(jié)果。

（二）成立考核小組。成員由圍保協(xié)作組成員和兒保協(xié)作組成員組成，考核時(shí)隨機(jī)抽取組成考核小組。

二、考核依據(jù)

（一）縣級(jí)婦幼衛(wèi)生工作績(jī)效考核實(shí)施方案

（二）衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家計(jì)生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見(jiàn)》。

（三）2011年開(kāi)封市尉氏縣基層衛(wèi)生與婦幼保健工作要點(diǎn)

（四）2011年開(kāi)封市尉氏縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案

（五）開(kāi)封市醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（六）開(kāi)封市合格圍、兒保門(mén)診評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

（七）開(kāi)封市新生兒疾病篩查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（八）開(kāi)封市合格產(chǎn)科評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

三、考核原則

（一）分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極性的原則；

（五）考核評(píng)分與資金分配掛鉤的原則。

四、考核對(duì)象

全縣提供婦幼保健服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)

五、考核內(nèi)容

《2011年婦幼保健工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》考核內(nèi)容包括兩類：一類為一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括綜合管理部分、兒童保健部分、婦女保健部分、重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目、新生兒疾病篩查考核。二類為二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)和新生兒疾病篩查工作考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

六、考核辦法

（一）考核程序

1、縣考核小組每季對(duì)全縣提供婦幼衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)考核，考核結(jié)果與劃撥經(jīng)費(fèi)相掛鉤；鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保所）每月對(duì)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村級(jí)衛(wèi)生站進(jìn)行考核，考核結(jié)果與兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。

2、各鎮(zhèn)根據(jù)《2011年尉氏縣婦幼保健工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，每季進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果上報(bào)縣婦幼保健院。

（二）考核方法

1、現(xiàn)場(chǎng)檢查。采取聽(tīng)取匯報(bào)、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。

2、走訪居民。通過(guò)電話調(diào)查、入戶隨訪、問(wèn)卷調(diào)查、攔截調(diào)查等方式，由居民對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3、計(jì)算考核值。對(duì)考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評(píng)分方法計(jì)算考核值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時(shí)間

縣級(jí)考核時(shí)間為季一次，具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

七、考核結(jié)果

考核結(jié)果均采取百分制記分，每項(xiàng)得分90分以上的為優(yōu)秀，80-90分的為合格，70-80分為基本合格，70分以下為不合格?？己说燃?jí)與獎(jiǎng)懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與相關(guān)經(jīng)費(fèi)掛鉤。

八、工作要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展婦幼保健工作考核評(píng)估是婦幼衛(wèi)生績(jī)效考核的重要內(nèi)容之一。各單位要把婦幼保健工作考核評(píng)估工作擺上重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)作配合，科學(xué)組織實(shí)施，跟蹤掌握動(dòng)態(tài)，以績(jī)效考核“增壓力、增動(dòng)力、增活力”，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

（二）認(rèn)真做好婦幼保健工作考核評(píng)估相關(guān)各項(xiàng)工作。要抓緊制定鎮(zhèn)對(duì)村婦幼保健工作考核評(píng)估具體實(shí)施方案，規(guī)范、有序、從嚴(yán)開(kāi)展婦幼保健工作考核評(píng)估工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要敢于解決問(wèn)題，不斷完善婦幼衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)制。要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，確?？己斯ぷ鞯目陀^性、公正性和嚴(yán)肅性。