第一篇:“兩紀(jì)一化”整頓通報
“兩紀(jì)一化”整頓組安全檢查通報
第一期
為了盡快扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動局面,徹底轉(zhuǎn)變管理干部工作作風(fēng),根據(jù)公司《關(guān)于立即開展百日安全整頓的通知》文件精神及“兩紀(jì)一化”整頓組具體工作安排,12月7日、11日凌晨公司“兩紀(jì)一化”整頓組進(jìn)行了夜間查崗,具體情況通報如下:
一、檢查發(fā)現(xiàn)問題 1.機(jī)務(wù)段
⑴12月7日4時00分,唐公塔車站5道停留的調(diào)車機(jī)DF70285司機(jī)楊雄輝、副司機(jī)薛薦偉睡崗;
⑵12月7日3時50分,南坪機(jī)務(wù)折返段外勤值班員李志軍睡崗;
⑶12月11日3時20分點(diǎn)岱溝車站調(diào)車機(jī)DF10D0063司機(jī)方
全清睡崗。
2.車務(wù)段
⑴12月7日3時00分,南坪車站運(yùn)轉(zhuǎn)室助理值班員田滿良睡崗;
⑵12月11日3時25分,點(diǎn)岱溝車站運(yùn)轉(zhuǎn)室占線板未標(biāo)明1道停留機(jī)車;
⑶12月11日4時00分—4時50分通過查看車務(wù)段各站運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)控器發(fā)現(xiàn):
4時27分燕莊站助理值班員常新衛(wèi)睡崗; 4時28分薛家灣站助理值班員張瑞明睡崗; 4時31分黍地溝站助理值班員郭國清睡崗。3.車輛段
⑴12月7日2時50分,南坪車站東待檢室5名檢車員(胡建輝、王作衍、田家華、趙偉、周磊、)、2名學(xué)員(吳云龍、潘云鶴)睡崗;
⑵12月11日3時35分,點(diǎn)岱溝列檢所助理值班員董炯缺崗。
4.通信段
12月7日3時00分-3時30分,南坪車站通纜工區(qū)值班人員薛鐵柱脫崗。
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二、對責(zé)任單位、責(zé)任人的處罰
1.對機(jī)務(wù)段、車務(wù)段、車輛段、通信段提出通報批評,機(jī)務(wù)段、車務(wù)段做出深刻檢查;對機(jī)務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)班子罰款6000元,車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)班子罰款4000元,車輛段領(lǐng)導(dǎo)班子罰款3000元,通信段領(lǐng)導(dǎo)班子罰款1000元;
2、責(zé)成各單位視情節(jié)輕重按段相關(guān)規(guī)定對違紀(jì)人員及負(fù)有管理責(zé)任的車間(班組)相關(guān)人員、段包保干部加重處罰,將處罰結(jié)果報“兩紀(jì)一化”整頓組辦公室(安全質(zhì)量部)。
三、暴露出的問題
1.部分單位領(lǐng)導(dǎo)對百日安全整頓的緊迫性、必要性沒有充分的認(rèn)識,工作開展不扎實;
2.部分單位對“12.03”事故及百日安全整頓工作傳達(dá)落實不到位,車間班組負(fù)責(zé)人對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢認(rèn)識不足,現(xiàn)場安全管理存在漏洞;
3.百日安全整頓明確要求各單位強(qiáng)化現(xiàn)場管理、嚴(yán)格執(zhí)行“兩紀(jì)一化”,但公司整頓組檢查還是發(fā)現(xiàn)多處值班人員睡崗、脫崗及不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)象,說明部分單位管理松懈,職工勞動紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律執(zhí)行還存在較大差距,職工“兩紀(jì)一化”工作亟待加強(qiáng);
四、公司要求
1.各單位要迅速將百日安全整頓工作傳達(dá)落實到每位職工,自上而下行動起來,形成安全整頓氛圍。并要組織對“12.03”
事故進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)討論,吸取事故教訓(xùn),提高干部職工的安全責(zé)任心;
2.各單位要嚴(yán)格按照公司《關(guān)于開展百日安全整頓的通知》要求,全面扎實地開展安全整頓工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),盡快扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動局面;
3.各及管理人員要深入現(xiàn)場,增加對重點(diǎn)時段、重點(diǎn)部位的檢查次數(shù),強(qiáng)化現(xiàn)場“兩紀(jì)一化”執(zhí)行力度,切實增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識;
4.各單位要加強(qiáng)職工思想教育工作,強(qiáng)化干部職工對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢及百日安全整頓工作必要性的認(rèn)識,同時要加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo),使職工理解安全整頓工作是為了進(jìn)一步提高人身、行車安全保障能力,防止發(fā)生事故,提高公司整體安全管理水平,從而穩(wěn)定職工情緒,使職工積極參加到安全整頓工作中來。
二○一一年十二月十六日
主題詞:整頓 安全 檢查 通報 大準(zhǔn)鐵路公司安全質(zhì)量部
2011年12月21日印發(fā)
共印1份
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第二篇:兩紀(jì)一化反思
兩紀(jì)一化反思總結(jié)
為了提高勞動紀(jì)律,為了保障地鐵順利安全運(yùn)營,公司號線進(jìn)行了一次兩紀(jì)一化專項大檢查,兩紀(jì)一化是指作業(yè)紀(jì)律、勞動紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),作為我們司機(jī)來講,兩、紀(jì)一化就是指嚴(yán)格遵照一次出乘標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度、乘務(wù)實文本規(guī)章;執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。這些都是關(guān)系到列車正常運(yùn)行的基本。
在這時間我也在不斷反思自己,在日常工作中有哪些地方做的不夠好的,沒有按照規(guī)章制度的,經(jīng)過自己的反思和朋友的提醒,我覺得我在工作中做的不夠好的地方主要有:
1、主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的激情退減,隨著來三號線的時間越來越長,自己看書學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的頻率越來越少,對業(yè)務(wù)知識的求知心里也在減弱;
2、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的不夠標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化講究:手指口呼,要求眼到、心到、口到,自己在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)時呼的聲音小,動作不夠標(biāo)準(zhǔn)。
3、行車預(yù)想做的不到位,每次上班前沒有把可能會遇到的情況在腦袋里過一遍。
經(jīng)過這次的反思,借助這兩紀(jì)一化的檢查時機(jī),我會不斷完善自己,主動去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,多看書,多做行車預(yù)想,認(rèn)真執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),讓自己不斷成長完善自己,為公司 不斷壯大,為深圳市民快樂出行做自己一份貢獻(xiàn)。
第三篇:兩紀(jì)一化反思(精選)
兩紀(jì)一化反思總結(jié)
為了提高勞動紀(jì)律,為了保障地鐵順利安全運(yùn)營,深圳地鐵三號線進(jìn)行了一次兩紀(jì)一化專項大檢查,兩紀(jì)一化是指作業(yè)紀(jì)律、勞動紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),作為我們司機(jī)來講,兩、紀(jì)一化就是指嚴(yán)格遵照一次出乘標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度、乘務(wù)實文本規(guī)章;執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。這些都是關(guān)系到列車正常運(yùn)行的基本。
在這時間我也在不斷反思自己,在日常工作中有哪些地方做的不夠好的,沒有按照規(guī)章制度的,經(jīng)過自己的反思和朋友的提醒,我覺得我在工作中做的不夠好的地方主要有:
1、主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的激情退減,隨著來三號線的時間越來越長,自己看書學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的頻率越來越少,對業(yè)務(wù)知識的求知心里也在減弱;
2、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的不夠標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化講究:手指口呼,要求眼到、心到、口到,自己在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)時呼的聲音小,動作不夠標(biāo)準(zhǔn)。
3、行車預(yù)想做的不到位,每次上班前沒有把可能會遇到的情況在腦袋里過一遍。
經(jīng)過這次的反思,借助這兩紀(jì)一化的檢查時機(jī),我會不斷完善自己,主動去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,多看書,多做行車預(yù)想,認(rèn)真執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),讓自己不斷成長完善自己,為三號線不斷壯大,為深圳市民快樂出行做自己一份貢獻(xiàn)。
第四篇:探傷工區(qū)兩紀(jì)一化實施方案
兩紀(jì)一化實施方案
為深入貫徹落實準(zhǔn)能、大準(zhǔn)鐵路公司《兩紀(jì)一化安全生產(chǎn)工作的通知》精神,扎實有效地開展最后一個月的安全生產(chǎn)工作,在黨的十八大開展期間創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境,順利實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),現(xiàn)就做好最后一個月安全生產(chǎn)工作,實施兩紀(jì)一化工作實施方案制定如下:
一、指導(dǎo)思想:
以“十八大”會議精神為指導(dǎo),深入貫徹準(zhǔn)能、大準(zhǔn)鐵路公司《關(guān)于切實加強(qiáng)四季度安全生產(chǎn)工作的工作的通知》,堅持以“零”作為安全工作的新起點(diǎn),以狠反“三違”,嚴(yán)格現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為切入點(diǎn),以強(qiáng)化落實安全生產(chǎn)責(zé)任,提高全員安全素質(zhì)為著力點(diǎn),牢固樹立“責(zé)任是安全之魂、標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的安全理念,把標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作抓實抓細(xì),使安全生產(chǎn)入心、入腦,形成全員關(guān)注安全、關(guān)心安全的良好氛圍,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,在任何時候、任何情況下都絕不放松,齊心協(xié)力,全力以赴,堅決消除習(xí)慣性違章,堅決有效地防范各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、活動主題
安全工作零起點(diǎn),人人事事保安全。
三、時間安排
2012年12月15日-2013年5月31日
四、工區(qū)組織機(jī)構(gòu) 組長:+++
組員:++++ +++
五、活動目標(biāo)
(一)杜絕員工輕傷以上傷亡事故
(二)杜絕責(zé)任一般D類及以上鐵路交通事故(不含相撞事故)
(三)杜絕火災(zāi)、爆炸事故和道路交通事故
(四)責(zé)任設(shè)備故障不超過1件
(五)每個區(qū)段實現(xiàn)無“三違”不少于4個工區(qū),杜絕重復(fù)違章(慣性“三違”)。
六、活動安排及實施方案
(一)、制定安全工作方案
我工區(qū)組織工長及代班人員帶領(lǐng)全體職工在11月19日召開安全生產(chǎn)工作專題會議,區(qū)段邀請包片領(lǐng)導(dǎo)參加,將后兩個月的安全工作措施落實下去,把存在的不利因素剖析出來,制定詳細(xì)的安全保障措施,形成安全生產(chǎn)工作專題會議的按《紅色問題通知書》標(biāo)準(zhǔn)處罰,安全生產(chǎn)工作方案沒有針對性或未上報的按《黃色問題通知書》標(biāo)準(zhǔn)處罰,遲報安全生產(chǎn)工作方案的按《白色問題通知書》標(biāo)準(zhǔn)處罰。
(二)、加強(qiáng)安全宣傳工作
我工區(qū)充分利用班前班后會,將近期準(zhǔn)能、大準(zhǔn)鐵路公司《關(guān)于兩紀(jì)一化安全生產(chǎn)工作的通知》及工務(wù)段制定的本通知記名傳達(dá)到每位員工,在每日一題項目中組織學(xué)習(xí)一條相關(guān)通知的具體要求,并做好記錄,充分動員全體員工以飽滿的精神,積極投身到安全生產(chǎn)工作中來,將通知精神落實到實際工作中去,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
(三)、加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律的管理
我工區(qū)按照關(guān)于印發(fā)《工務(wù)段優(yōu)化班組崗位設(shè)置推進(jìn)班組建設(shè)管理實施方案》的通知(大準(zhǔn)鐵工字?2012?45號)文件要求,切實抓好職工勞動紀(jì)律管理工作,嚴(yán)格職工請、銷假制度。工區(qū)管理人員要堅守工作崗位,對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)、親自抓。并按規(guī)定填寫《請假條》。
(四)、積極開展危險源辨識工作
我工區(qū)組織職工根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),從人、機(jī)、環(huán)、管四個方面對工區(qū)級危險源進(jìn)行一次全面辨識,屬工區(qū)個性問題列工區(qū)級危險源,對辨識出來危險源要制定有效的預(yù)控措施,并報區(qū)段復(fù)審,組織職工專題會議進(jìn)行審核評估、學(xué)習(xí),要求每位職工必須熟練掌握本班組存在的危險源。
在此基礎(chǔ)上,我工區(qū)在每日班前會根據(jù)當(dāng)日工作內(nèi)容、氣候、環(huán)境等因素進(jìn)行危險源再辨識,對現(xiàn)階段不存在的或已處理的危險源應(yīng)及時刪除,對新發(fā)現(xiàn)的危險源應(yīng)制定預(yù)控措施并及時上報安監(jiān)科進(jìn)行匯總,每月底組織會議進(jìn)行審核評估,真正形成危險源動態(tài)管理。
(五)、加強(qiáng)反“三違”工作
一是要通過事故案例教育廣大干部職工充分認(rèn)識到“三違”的危害性,逐步加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識,自覺行動起來抵制“三違”。二是要加大安全檢查力度,三是各工區(qū)每日班前、班后會、每月考評會組織當(dāng)日或當(dāng)月違章人員召開“三違”分析會,刨根問底地查找違章根源,深入追蹤發(fā)生違章會導(dǎo)致哪些嚴(yán)重后果,當(dāng)面提出處理決定,做到“三違”人員心服口服,毫無怨言,并及時制定有效的防范措施,安監(jiān)科負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析全段全年“三違”、故障、事故發(fā)生情況,最終實現(xiàn)“零違章、零故障”目標(biāo)。
(六)、全力防范人身傷害事故
針對冬季作業(yè)特點(diǎn),工區(qū)不定期進(jìn)行人身安全專項檢查,重點(diǎn)防范作業(yè)人員滑跌、碰撞、高空墜落等事故。一是要認(rèn)真組織員工進(jìn)行人身安全教育,克服工作中存在的僥幸心里和麻痹大意的思想。二是要結(jié)合天氣特點(diǎn)、作業(yè)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)和作業(yè)人員情況,認(rèn)真開展安全預(yù)想和危險源辨識工作,做到防患于未然。三是雪中雪后需上線作業(yè),一定要注意作業(yè)場所的積雪,防止作業(yè)人員滑跌摔傷。
(七)、扎實推進(jìn)本安體系建設(shè)工作
工區(qū)管理人員抓好現(xiàn)有本安信息系統(tǒng)的運(yùn)用和與現(xiàn)場作業(yè)的結(jié)合,做好危險源的管控,安全預(yù)想要有針對性,要符合現(xiàn)場實際,班組系統(tǒng)化、實時化、閉環(huán)式的管理模式。同時,工區(qū)按照《神華集團(tuán)公司鐵路企業(yè)本質(zhì)安全管理體系考核評級辦法》(試行)中的相關(guān)規(guī)定修訂完善內(nèi)業(yè)資料,工區(qū)全體職工全身心地投入到年底本安體系的考核驗收工作中來,確保年初制定本安體系建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
(八)、全面實施“零責(zé)任性斷軌”,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)探傷實施細(xì)則
(1)探傷作業(yè)實行責(zé)任公里,責(zé)任到人,精細(xì)作業(yè),慢走細(xì)探,有縫線路及無縫線路曲線不超過2Km/h,無縫線路直線不超過3Km/h,嚴(yán)格控制探傷速度,嚴(yán)禁為搶進(jìn)度超速探傷,避免漏檢、漏探。
內(nèi)部探傷針黃河橋—龍王渠曲線和隧道多,線路外部環(huán)境差的特殊情況,探傷速度一律控制為2km/h,堅持慢走細(xì)探,確保探傷質(zhì)量。對因故停止作業(yè)繼續(xù)探傷必須后退1米重復(fù)檢測。尖軌頂面寬度50mm及以上部位必須探傷,岔后引軌接頭的第一螺孔是產(chǎn)生螺孔裂紋的高發(fā)部位,要通過雙人復(fù)查、探頭位置調(diào)整等方法來提高探測質(zhì)量,具體考核根據(jù)《大準(zhǔn)鐵路公司工務(wù)段探傷管理辦法》執(zhí)行。
(2)每次探傷對登記在冊的輕傷軌、焊縫及上次探傷車復(fù)檢無問題的鋼軌應(yīng)重點(diǎn)探測,逐一核對。
(3)加強(qiáng)小半徑曲線探傷。對曲線薄弱地段,現(xiàn)場作業(yè)中加大水量,提高儀器靈敏度,做到進(jìn)出曲線及時調(diào)整探頭位置,保證探頭位置正確。對魚鱗狀裂紋較多的曲線,應(yīng)適當(dāng)提高靈敏度,控制探傷速度,做到看波探傷,避免魚鱗波下掩蓋核傷的漏檢。
(4)對大軌縫、泛白接頭、道床臟污的地點(diǎn)及沒有恢復(fù)無縫線路的普軌地段加強(qiáng)螺孔裂紋的檢查,尤其是第一孔裂紋的檢查。對各站場站專線的疲勞、再用鋼軌,應(yīng)作為重點(diǎn)進(jìn)行檢查探測,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不得少探漏探和超周期探傷。如因停車、壓車未能探傷的地點(diǎn),應(yīng)作為下次探傷的重點(diǎn)。
(5)嚴(yán)格控制探傷周期,嚴(yán)禁超周期探傷。從探傷計劃的編制方面要控制好周期,如因天氣變化、人為原因造成計劃完不成的,應(yīng)及時上報,并及時補(bǔ)探。對不及時匯報的的責(zé)任人罰款500元/次。
(6)嚴(yán)格控制供水或供酒精量,保證探頭與鋼軌的耦合良好。耦合劑的多少直接影響探傷質(zhì)量,所以必須保證耦合劑充足,避免因耦合劑不足造成探傷質(zhì)量不高。如因酒精不足,造成軌面結(jié)冰的,對責(zé)任人和班組負(fù)責(zé)人各罰款300元/次。
(7)大橋上探傷,凡發(fā)現(xiàn)可疑波形而又無法拆檢的接頭,及時
通知線路工區(qū)拆檢。
(8)防護(hù)員嚴(yán)禁在道心走行,前后防護(hù)員要保持800米以上的防護(hù)距離,并保持3-5分聯(lián)系一次,違反以上規(guī)定的對責(zé)任人罰款200元/次。
我工區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)職工思想教育工作強(qiáng)化職工對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢及百日安全整頓工作必要性的認(rèn)識,積極推進(jìn)《兩紀(jì)一化安全生產(chǎn)工作》的具體實施,同時要加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo),使職工理解安全整頓工作是為了進(jìn)一步提高人身、行車安全保障能力,防止發(fā)生事故,提高公司整體安全管理水平,從而穩(wěn)定職工情緒,使職工積極參加到安全整頓工作中來。
探傷工區(qū) 2012年12月19日
第五篇:安全通報第4期(兩紀(jì)???(最終版)
安全通報
(第4期 兩紀(jì)專刊)
關(guān)于近期集中夜查情況的通報
各車間、科室:
為進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場控制,按照“學(xué)練強(qiáng)反”活動相關(guān)要求,1月7日至1月12日段領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員連續(xù)對各崗點(diǎn)進(jìn)行了專項夜查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、檢查好的方面
1.1月7日2時30分至3時00分檢查東折整備室、油庫、扳道房,各值班人員均在崗,精神良好。
2.1月8日1時35分檢查西折,內(nèi)燃專修組工長高毓華等5人在崗,精神良好。整備室值班員崔利琦、劉鐵民在崗,庫內(nèi)機(jī)車防溜良好。
3.1月9日2時00分至4時00分檢查本段機(jī)調(diào)室、派班室,各崗位值班員著裝規(guī)范,精神面貌良好,上崗證按規(guī)定擺放。檢查東折機(jī)一扳道房值班員戴宏盛,整備室值班員李宏軍、王希林,油庫值班員孫婭萍、李科,機(jī)二扳道房值班員寇振,以上人員精神面貌良好,上崗證按規(guī)定擺放,相關(guān)臺帳能按要求記錄 4.1月10日0時15分檢查段大門值班人員精神良好,0時20分檢查檢修庫內(nèi)及西頭檢查機(jī)車防溜良好,2時20分檢查機(jī)三扳道房扳道員周瑞發(fā)精神良好。
5.1月11日0時25分至1時00分檢查西折整備值班員董龍、趙武勤,內(nèi)燃專修組王宏安、王振輝,油庫值班員薛宏婕,出庫扳道房扳道員王天寶,精神狀態(tài)良好,庫內(nèi)DF43249、DF47340等機(jī)車防溜設(shè)置良好。
6.1月12日3時05分至3時30分檢查本段機(jī)三扳道員、整備場隔離開關(guān)監(jiān)護(hù)人員、機(jī)車調(diào)度室值班人員、專檢專修作業(yè)人員,精神狀態(tài)良好。
二、檢查發(fā)現(xiàn)問題
1.1月7日檢查發(fā)現(xiàn):北動車所派班室值班員容建利精神不振。
2.1月8日檢查發(fā)現(xiàn):西折專檢專修巡視本中檢修車間副主任劉大治1月2日巡視檢查后填寫問題3件,班組長未及時針對存在問題填寫整改措施。
3.1月9日檢查發(fā)現(xiàn):一是檢修車間未對西折行修人員武高偉、雒慶、雒浩、李世民、田剛等進(jìn)行庫修系統(tǒng)軟件使用操作培訓(xùn)。二是西折油庫值班員衛(wèi)盈娟巡視臺賬填寫不規(guī)范,交接班巡視未記錄。三是西折整備室值班員王榮林、王富貴臺帳記錄不規(guī)范,1月8日機(jī)統(tǒng)-2第13項未填寫。
4.1月10日檢查發(fā)現(xiàn):一是西安站21道東頭設(shè)有電動 脫軌器,顏色為紅色不便于乘務(wù)員夜間瞭望確認(rèn),需涂刷白色反光漆。二是DF47340機(jī)車司機(jī)任洪斌添乘指導(dǎo)本未隨身攜帶,經(jīng)落實為包保指導(dǎo)司機(jī)張順添乘時取走,未及時交回給司機(jī)。三是SS7D011機(jī)車Ⅱ端司機(jī)室學(xué)習(xí)司機(jī)操縱臺上涂有文字,需要去除。四是DF49187機(jī)車側(cè)墻上張貼的汛期防洪規(guī)章為老《技規(guī)》內(nèi)容,需要及時更新,各運(yùn)用車間需進(jìn)行全面普查。五是機(jī)車調(diào)度室外墻玻璃上十六字令內(nèi)容仍有“高聲呼喚”字樣,需更新為“準(zhǔn)確呼喚”。
5.1月11日檢查發(fā)現(xiàn):一是西折整備值班室當(dāng)班人員上崗證未擺放,室內(nèi)油手套、飯盒、煙灰缸等物品擺放雜亂。DF43249機(jī)車I端防跳銷未穿到位。二是1時30分段內(nèi)大門未關(guān)閉。三是檢修庫西2道HXD3D332機(jī)II端防跳裝置未鎖閉、制動軟管未掛好。四是整備場未見保潔人員,經(jīng)檢查保潔人員均在休息室關(guān)燈睡覺。
6.1月12日檢查發(fā)現(xiàn):一是西安運(yùn)用車間K692次值乘機(jī)班在西安南站接班后未檢查機(jī)車走行部。二是西安運(yùn)用車間K1574次值乘機(jī)班西安南站未在規(guī)定地點(diǎn)接車,運(yùn)行方向左側(cè)走行部未檢查。三是2時56分段內(nèi)大門敞開,值班人員在值班室內(nèi)睡覺。
三、處 理
依據(jù)《“教練式檢查、積分式考核、擔(dān)保式返獎”安全管理辦法》(西機(jī)段勞?2014?15號)文件,各車間對上述 問題落實責(zé)任人并納入考核。
四、要 求
1.針對以上問題,責(zé)任部門要將本通報迅速傳達(dá)至每名干部職工,認(rèn)真吸取教訓(xùn),杜絕同類問題重復(fù)發(fā)生。
2.相關(guān)責(zé)任部門要結(jié)合通報問題,認(rèn)真反思,狠抓整改,強(qiáng)化日常管理,嚴(yán)控現(xiàn)場職工兩紀(jì)。
3.各部門要全方位加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的職工兩紀(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡控力度,對關(guān)鍵時段、關(guān)鍵崗位的作業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行盯控檢查,堅決遏制慣性“兩違”問題屢禁不止的現(xiàn)象。
4.各級管理干部要切實增強(qiáng)安全責(zé)任意識,結(jié)合工作職責(zé)和包保分工,加大現(xiàn)場檢查頻次,及時發(fā)現(xiàn)和制止違章違紀(jì)行為。
西安機(jī)務(wù)段 2015年1月13日