第一篇：病房管理要求(新修改稿)

附件1：

“大干六十天 辦好四件事”工作目標(biāo)

一、病房管理

1、病房環(huán)境整潔明快，安靜舒適，通風(fēng)良好。每病床使用面積不少于6平方米。病房內(nèi)有電視、空調(diào)、飲水設(shè)施。有紗窗、蚊香等驅(qū)蚊防蠅措施。

2、病床及床頭柜規(guī)格統(tǒng)一，擺放有序，床單元配備齊全，病床和被褥整潔，無破損及污濁，及時更換。每床配備垃圾筐，外套黑色塑料袋，及時清理，周圍保持干凈。

3、病房內(nèi)無雜物堆放，物品擺放整齊。無電飯煲、電磁爐、煤球爐等炊具。病房內(nèi)外墻面及門窗，光潔明亮，無張貼物、扯繩懸掛、蜘蛛網(wǎng)，墻邊及角落無污漬污垢。地面保持干燥、清潔，無污跡，定期消毒。

4、病區(qū)走廊保持暢通，墻面、地面保持清潔，夜間有照明設(shè)施，垃圾筐定點擺放，及時清理。

5、病房拖把、掃帚等清潔設(shè)施分區(qū)使用，專室專用，標(biāo)識明顯，用后清潔消毒分開懸掛晾干，整齊有序。

二、輸液室管理

1、輸液室環(huán)境整潔，寬敞明亮，通風(fēng)良好。使用面積不少于30平方米。配備空調(diào)、飲水機、電視機及健康教育宣傳資料等。有舒適的輸液椅，擺放有序，清潔整齊，無污垢及灰塵；每二個輸液椅之間有垃圾筐外套黑色垃圾袋，清理及時。

2、內(nèi)外墻面、門窗清潔明亮，無張貼物、扯繩懸掛、蜘蛛 網(wǎng)，墻邊及角落無污漬污垢。地面保持干燥、清潔無污跡，定期消毒。

3、配藥室內(nèi)清潔整齊、無雜物，工作臺面清潔，物品擺放有序。注射室男女分開，保持清潔衛(wèi)生。

4、拖把、掃帚等清潔設(shè)施分區(qū)使用，專室專用，標(biāo)識明顯，用后清潔消毒分開懸掛晾干，整齊有序。

三、病員加工灶管理

1、有病員加工灶，有專人管理。面積能夠滿足病員生活需要。有防蠅防鼠設(shè)施。

2、病員加工灶整體環(huán)境保持清潔衛(wèi)生，墻面及門窗無灰塵、蜘蛛網(wǎng)及油污，地面、桌面、鍋面及時打掃清洗，保持干凈衛(wèi)生，定期消毒。配備垃圾筐，及時清理。

3、病員加工灶應(yīng)配備足夠數(shù)量的電磁爐、微波爐，排列整齊，有安全可靠電源，灶臺高度適中，臺面易清潔打掃，有清潔水源。

四、廁所管理

1、每個醫(yī)院至少有一個水沖式廁所。

2、每天清掃及時，保持地面防滑無紙屑、墻壁無灰塵、無亂涂亂畫，便池陰溝無尿鹼、糞便池?zé)o堵塞、無溢漏，無蚊蟲、無蠅蛆、無老鼠、干凈無異味。配備一定數(shù)量的垃圾筐，外套塑料袋，及時清理。

3、夜間有燈光照明設(shè)備，有流動水洗手池。

4、有糞便無害化處理設(shè)施，水沖設(shè)施符合要求，維修及時，保持水流暢通。

第二篇：編輯上崗要求新

天津晉江商會

編輯上崗要求

一、編輯主要負(fù)責(zé)商會各種宣傳工具內(nèi)容的編輯、出版、更新

以及維護(hù)。具體包括：會刊的前期策劃、文稿撰寫、校對出版，網(wǎng)站的資料填充更新，微信、微博的消息推送以及商會的往來文件、辦公文檔、合同協(xié)議等各種文件的撰寫、錄入、排版、打印。

二、起草編制商會相關(guān)文件和各類通知，要求內(nèi)容準(zhǔn)確、簡明、用字規(guī)范，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后及時轉(zhuǎn)發(fā)給行政人員發(fā)放給會員；

三、要求對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Word、Excel、PS

等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；具有優(yōu)秀的書寫能力、表達(dá)能力，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

四、要求員工應(yīng)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保

密意識，配合好各個部門與單位，做好提供資料、溝通設(shè)計理念等各項工作；具有良好的適應(yīng)能力，能夠高效率的完成會長、秘書長、專職副秘書長交待的各項工作，協(xié)調(diào)配合好秘書處其他人員的工作，一切服從商會及秘書處安排，在沒有完成工作的情況下，主動加班；

五、嚴(yán)格遵守商會各項規(guī)章制度如有違反該制度及本協(xié)議所有

條款，商會將嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行；

六、凡秘書處員工均應(yīng)到秘書處報到時向秘書處如實提供身份

證明、學(xué)歷證明、工作資格證明、近期體檢報告、婚姻證明、子女證明、親筆填寫準(zhǔn)確的個人資料等；個人資料如有變更，天津晉江商會

應(yīng)及時通知辦公室負(fù)責(zé)人；個人資料失實引起的一切后果一概由當(dāng)事人承擔(dān)，均與商會無關(guān)；

十一、商會規(guī)定工作時間為 早9：00—17：00，遲到扣除工資10

元，每周雙休；

十二、試用期為3 個月，每月工資為2000元，轉(zhuǎn)正后每月工

資為3000元；

十三、試用期考核合格后，填寫轉(zhuǎn)正審批表，經(jīng)秘書處負(fù)責(zé)人簽署意

見并復(fù)核屬實后，報會長、秘書長批準(zhǔn)；

十四、試用期滿，商會發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件，商會有權(quán)不簽訂正

式勞動合同；對員工有突出表現(xiàn)，商會可提前結(jié)束試用，與員工簽訂正式勞動合同；

十五、員工自動離職要求提前15天提出申請；如上崗后兩周之內(nèi)員

工自動離職，商會將不予以任何報酬；

十六、轉(zhuǎn)正后員工將根據(jù)個人意愿選擇是否接受保險待遇，商會與員

工雙方將按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險及公積金，員工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由商會從員工的工資中代扣除。

本人同意后簽字：

年月日天津晉江商會

第三篇：病房管理

開封市中醫(yī)院病房環(huán)境管理制度

（試行方案）

一、病房管理工作由護(hù)士長負(fù)責(zé)。

二、保持病房整潔、舒適、安全、避免噪音。工作人員做到四輕。

三、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位擺放整齊，固定位置，不得隨意搬動。

1、病房內(nèi)不得放置多余物品。如患者攜帶有輪椅、陪護(hù)床的一律折起，放在衛(wèi)生間或其他固定位置。

2、床頭柜上放置1個水瓶，1-2個水杯。

3、床單元保持干凈整潔。床上不準(zhǔn)存放患者自帶被服，發(fā)現(xiàn)一例罰科室20元。

4、床下只準(zhǔn)放置水盆、便器。其余物品一律放進(jìn)病房的柜子內(nèi)。

5、病房墻壁上不準(zhǔn)懸掛任何物品（衛(wèi)生間除外）。

6、陪護(hù)床使用時間是晚9點至晨7點，其余時間一律不準(zhǔn)在病區(qū)內(nèi)使用。發(fā)現(xiàn)一例罰款50元。

7、病房門玻璃上一律不準(zhǔn)粘貼任何物品。

四、限制病人陪護(hù)，病重患者可留陪護(hù)1人，病危者可留陪護(hù)2人，其余家屬醫(yī)護(hù)人員要督促其盡快離開病房。

五、建立作息制度:適當(dāng)安排午休，夜間燈光不宜過強，晚9時后熄走廊及病房內(nèi)大燈，該地?zé)簦ㄗo(hù)士站除外）。

六、住院患者要求穿統(tǒng)一的病員服。

七、護(hù)士站及治療室保持干凈整潔。吧臺上不準(zhǔn)放雜物。病歷用后及時放入病歷車內(nèi)。治療室內(nèi)物品按護(hù)理部統(tǒng)一要求擺放整齊有序。

第四篇：病房管理

工休座談會在病房管理中的作用

我科是中西藥并用的綜合性科室，設(shè)病床53張，護(hù)士10人。由于人員少難于從繁雜的工作中解脫出來，使醫(yī)護(hù)患交流處于被動局面，成為困擾我科提高護(hù)理質(zhì)量和病房規(guī)范化管理的棘手問題。針對以上薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)在外科、內(nèi)科、急診等科室任護(hù)士長十多年的管理經(jīng)驗，堅持定期召開工休座談會，強化和完善病房管理體制，收到了很好的效果?，F(xiàn)介紹如下： 講求實效

病區(qū)護(hù)士長是病房管理的主要組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須將定期召開工休座談會作為一項重要的工作來抓。護(hù)士長有計劃地安排并親自主持每月一次的工休會，認(rèn)真做好記錄、總結(jié)及匯報工作，同時做好傳幫帶，每次讓一名年輕護(hù)士做記錄，將意見及時反饋，以達(dá)到增強宣傳效果、促進(jìn)相互交流、盡快解決實際問題為目的。如醫(yī)護(hù)人員與病人之間的關(guān)系，中西藥并用后療效反應(yīng)等，及時反饋到各治療組。2 制訂有效的宣講內(nèi)容

工休座談會是一個重要的宣講場所。宣講內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實際，通俗易懂，重點突出。首先宣傳病房規(guī)章制度，強調(diào)保持病房良好秩序和清潔是病人健康及保證診療工作順利進(jìn)行的重要保證，提出實施意見及具體要求，然后向病人進(jìn)行健康教育及安全教育。病人對疾病的態(tài)度，在很大程度上取決于病人對疾病的認(rèn)識能力，因此，宣教的內(nèi)容除一般衛(wèi)生宣教外，還結(jié)合住院病人的疾病特點講解慢性病及多發(fā)病的發(fā)病誘因、治療原則、護(hù)理措施、緊急情況處理等，并指導(dǎo)病人及家屬學(xué)習(xí)健康教育手冊，引導(dǎo)其正確認(rèn)識疾病，提高心理適應(yīng)能力，主動配合治療。通過教育，使他們掌握了一些有效的防治知識，有利于疾病的康復(fù)。3 抓好制度的落實

提供最佳護(hù)理服務(wù)是病房規(guī)范化管理的核心。保持病房安靜、舒適、整潔、安全是護(hù)士長和全體護(hù)士督促病人遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度的管理方法。病人入院后，護(hù)士主動地介紹住院規(guī)則，做好生活指導(dǎo)，并利用各班護(hù)士交接班進(jìn)行督促、檢查落實情況。對違反制度者給予批評，幫助其及時糾正。例如一例癌癥病人家屬，未經(jīng)醫(yī)護(hù)人員同意在其它病床上留宿，給予解釋后，該家屬誠懇地接受了批評。由于措施能落到實處，不到兩年的時間，病房管理出現(xiàn)了大的改觀，各方面的工作得到了病人的理解、支持和贊揚。4 重視信息反饋及協(xié)調(diào)工作

工休座談會是醫(yī)、護(hù)、患三者相互溝通、增進(jìn)理解、相互協(xié)調(diào)的紐帶和橋梁。如果病人對醫(yī)護(hù)人員不信任，有某種偏見，容易產(chǎn)生沖突行為，對于這種行為的出現(xiàn)，應(yīng)給予理解，［］不因沖突而疏遠(yuǎn)病人，注意與病人溝通，改變偏見，使病人以積極的態(tài)度來對待疾病1。一例高血壓病病人，長時間處于精神緊張的狀態(tài)，由于當(dāng)時床位較緊，將其安排在大病房，由一名年輕住院醫(yī)師主管，病人當(dāng)時顧慮重重，恰逢當(dāng)日召開工休座談會，經(jīng)過情況介紹及心腦血管疾病的健康教育，使病人解除了顧慮，積極配合治療。該病人出院時在感謝信中這樣寫到：“這一次住院收獲很大，不僅使軀體疾病得到好轉(zhuǎn)，心理上的疾病也得到了治療，病房工休座談會確實很受教育?！蓖ㄟ^醫(yī)、護(hù)、患三者的直接參與、評價、監(jiān)督，為治療及護(hù)理工作的改進(jìn)提供了依據(jù)。護(hù)理人員除上崗掛牌外，并在每月工休會上讓病人再認(rèn)識自己的責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士把自己推薦給病人，并征求意見。采取談心的形式、耐心征求各方面意見，對批評和表揚，逐條分析、核實，根據(jù)情節(jié)進(jìn)行批評或鼓勵，對病人提出的合理化建議，做到科室能解決的及時解決；由于某種特殊原因不能解決的要向病人解釋清楚；對其它有關(guān)部門的意見應(yīng)及時向該部門反饋，給病人一個完滿的答復(fù)，取得病人的信賴、理解和支持。

結(jié)合行政查房和定期病房管理檢查，總結(jié)、評價、記錄存檔，作為科室考評和個人醫(yī)德考核的依據(jù)。

兩年來，共召開工休座談會20余次，參加會議的病人及家屬60余人，收到各種反饋意見和信息35條。通過工休座談會形式使病房規(guī)范化制度得到了落實，使病房管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)及醫(yī)護(hù)患關(guān)系得到了明顯的改善。工休座談會以一種內(nèi)容豐富、靈活、多樣、切實可行的現(xiàn)代化管理手段，在完善和深化病房規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理中起到了積極地促進(jìn)作用。

病房管理制度

一,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,實行護(hù)士長負(fù)責(zé),二級護(hù)士協(xié)助護(hù)士長履行科室病房管理職責(zé). 二,病房的病床,床頭柜,靠椅放置應(yīng)固定,規(guī)范,整齊,未經(jīng)護(hù)士長同意,不得任意搬動.三,病房內(nèi)不得接待非住院病人,加強對探視,陪護(hù)人員的管理.

四,保持病房空氣流通,大,小便器及時傾倒,病房應(yīng)放置生活垃圾袋并及時處理,每日用消毒液拖地二次,擦床,柜一次,廁所保持清潔無味,拖把使用有標(biāo)記,分開放置,洗漱間清潔.

五,護(hù)理人員上班應(yīng)堅守工作制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到不跑班,按時巡視病房,不在辦公室聊天.

六,呼叫系統(tǒng)完備,鈴聲呼叫一分鐘到場.

七,上班著裝整潔,穿工作服,鞋,戴工作帽,無菌操作戴口罩.

八,病房內(nèi)保持安靜,不準(zhǔn)高聲喧嘩,避免噪音(噪音<45分貝)做到“四輕”:關(guān)門輕,走路輕,操作輕,說話輕.

九,保持床單清潔,干燥,每周更換一次,污染隨時更換. 十,保持病房整潔,舒適,安靜,安全,病房內(nèi)不能吸煙. 十一,病人出院后,及時更換被服,做好終末消毒.

十二,病人外出必須向值班醫(yī)護(hù)人員請假,未經(jīng)允許不得離開病房,危重病人外出檢查,治療,必須有醫(yī)護(hù)人員陪送.

十三,定期召開病人工作座談會,講解醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,對病人進(jìn)行衛(wèi)生知識和疾病的健康教育,定期進(jìn)行入院,出院病人的問卷調(diào)查,聽取意見,改進(jìn)病房工作.

十四,保持“四室一 庫”(治療室,急救室,辦公室,休息室,倉庫)物品陳設(shè)整潔,定位,專人負(fù)責(zé)保管,未經(jīng)護(hù)士長同意不得隨意搬動,外借.

十五,護(hù)士長全面負(fù)責(zé)管理病房 設(shè)備,物資,建立科室設(shè)備帳目的登記,定期清點,維修,報損.如有遺失及時查明原因,按規(guī)定辦理.

十六,科室管理人員調(diào)動時,應(yīng)做好交接手續(xù).

１．病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理，主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。

２．定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識，根據(jù)情況可選出病員小組長，協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。

３．保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

４．統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長同意，不得任意搬動。

５．保持病房清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。６．醫(yī)務(wù)人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時戴口罩。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。７．病員被服、用具按基數(shù)配給病員管理，出院時清點收回。８．護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時，要辦好交接手續(xù)。

９．定期召開病人座談會，征求意見，改進(jìn)病房工作。

１０．病房內(nèi)不得接待非住院病人，不會客。醫(yī)師查房時不接私人電話，病人不得離開病房。

病房管理制度

1.病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理,科主任和其他醫(yī)務(wù)人員積極協(xié)助.2.保持病房整潔,舒適,安靜,安全,避免噪音,做到四輕(走路輕,關(guān)門輕,操作輕,說話輕).3.統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床單位擺放整齊,固定位置.4.工作人員應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位.工作時間內(nèi)必須著裝整齊,儀表端莊;病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙.5.病房內(nèi)不得接待非住院病人,不會客,醫(yī)護(hù)人員查房治療時不接打私人電話.工作時間內(nèi)關(guān)閉手機,傳呼機.6.病區(qū)財物由護(hù)士長全面負(fù)責(zé),可指定專人管理,建立賬目登記,定期清點.如有遺失及時查明原因,按規(guī)定處理.7.嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度,加強對陪護(hù)人員的管理.8.每月召開工休座談會一次,聽取病人對醫(yī)療,護(hù)理,后勤等方面的意見,不斷改進(jìn)工作.9.病房衛(wèi)生由保潔公司負(fù)責(zé)管理打掃.病區(qū)護(hù)土長協(xié)助管理,監(jiān)督和檢查.淺談高干病房護(hù)理管理特點

摘要：【關(guān)鍵詞】 護(hù)理管理。高干病房。制度 護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要部分，護(hù)士長是護(hù)理管理工作的主體。護(hù)理管理學(xué)既屬于護(hù)理學(xué)，又屬于管理學(xué)的分支學(xué)科范圍 【摘要】 淺談培養(yǎng)護(hù)士的良好職業(yè)素質(zhì)、扎實的理論知識技能、制定特殊的干部保健保密制度及干部體檢陪檢制度。

【關(guān)鍵詞】 護(hù)理管理；高干病房；制度

護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要部分，護(hù)士長是護(hù)理管理工作的主體。護(hù)理管理學(xué)既屬于護(hù)理學(xué)，又屬于管理學(xué)的分支學(xué)科范圍。護(hù)理管理是

行為過程，是護(hù)理管理者為了實現(xiàn)管理目標(biāo)，采用一定的組織形式和方法，指揮、協(xié)調(diào)和控制被管理者完成預(yù)定護(hù)理目標(biāo)的一種活動過程。管理者、被管理者和作用對象構(gòu)成管理活動的三要素，其中管理者是活動的主體，護(hù)士長即為科室和病房護(hù)理管理的主體。作為特殊的高干病房，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療改革的進(jìn)一步深化，高干病房收治有特殊需求或較高層次的，如高級干部、外賓、海外同胞、僑胞及有較高經(jīng)濟(jì)能力的患者。滿足了一部分患者的特殊需求，也是適應(yīng)醫(yī)療市場新的發(fā)展，因而給我們護(hù)理管理提出了一

新更高的要求。在護(hù)理服務(wù)的各方面都比普通病房有更高的要求，高干病房的護(hù)士經(jīng)過多年特殊環(huán)境的磨煉，從護(hù)理三基水平至服務(wù)態(tài)度等方面基本無可挑剔。在醫(yī)院的組織系統(tǒng)中，護(hù)士長是最基礎(chǔ)的管理者，其位置及作用至關(guān)重要。在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理管理應(yīng)體現(xiàn)護(hù)理的價值觀及理念，組織并領(lǐng)導(dǎo)以病人為中心的整體護(hù)理活動，既要為病人提供一流的護(hù)理，同時也要為護(hù)士創(chuàng)造一個專業(yè)化的環(huán)境，要達(dá)到一要求，科學(xué)的管理勢在必行［1］。

提高護(hù)理人員良好的儀表形象、素質(zhì)的培養(yǎng)

提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，要提高護(hù)理質(zhì)量，首先要從提高思想素質(zhì)入手，突出思想素質(zhì)教育，解決服務(wù)質(zhì)量問題是我們必須要解決的首要問題，端正工作態(tài)度，樹立新的護(hù)理質(zhì)量觀，用全新的護(hù)理觀念指導(dǎo)工作，使其在工作中做到以病人為中心而展開主動的、全面的、整體的護(hù)理服務(wù)［2］。護(hù)士常被人們稱為“白衣天使”，在患者眼中，護(hù)士是高尚的、純潔的，是一種美的化身，護(hù)士端莊良好的儀表能給患者一種信賴的感覺，反之則會失去這種信賴感。護(hù)士的形象不僅是指身材、相貌和音色等容貌因素，還包括儀表、姿態(tài)和表情等主觀因素。護(hù)士個人的形象儀表好壞直接能影響護(hù)理隊伍的整體形象，現(xiàn)醫(yī)療形勢的發(fā)展對護(hù)士的形象儀表提出更高的要求，因此必須加強護(hù)士的形象儀表的培訓(xùn)及服務(wù)意識，更能有效地提高護(hù)理隊伍整體服務(wù)質(zhì)量。語言是醫(yī)護(hù)人員和患者交流的重要工具，護(hù)士與患者的接觸時間最多，語言交流在護(hù)理工作中起到十分關(guān)鍵的作用，護(hù)理人員首先要使用禮貌語言，包括患者稱呼電話用語、患者出入院的接待及進(jìn)行各種操作時均要有稱呼，如年長者稱呼“某老”或稱呼患者的職位“某某局長”等，并要使用文明禮貌用語如 “您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”等，應(yīng)主動使用“對不起”等語言，可緩解患者的不滿意程度，做到進(jìn)門有問候語，離開病房有告別語，如果在治療中不慎靜脈穿刺失敗有道歉語，道謝語：謝謝、非常感謝。對提問應(yīng)有答語。在每天的掃床或整理房間換床單時可以與患者簡單的交談，讓每個護(hù)士養(yǎng)成良好的刀慣，按照規(guī)范去做。實行二個服務(wù)制度：首問問責(zé)制；一站式服務(wù)制。護(hù)士長并要以身作則。

具備較高的護(hù)理水準(zhǔn)及較強的臨床應(yīng)變能力

高干病房收治病人較特殊，數(shù)病人身患多種疾病，要求高干病房的護(hù)士要有較高的護(hù)理水準(zhǔn)、豐富的全科知識、具備敏銳的觀察力，這也是衡量一個護(hù)士能力的重要標(biāo)志。除了要觀察患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓等生理指標(biāo)外，還要觀察患者的某些特殊的細(xì)微變化，了解患者的內(nèi)心思想和情緒變化。這對于提高診治和護(hù)理水平是非常重要的；準(zhǔn)確的記憶力，護(hù)理程序大多數(shù)量化、定量化，因此要求護(hù)士的記憶力一定要準(zhǔn)確，這樣可以提高效率，減少不必要的差錯。否則難以勝任繁重的護(hù)理工作。豐富的想像力這也是必要的，任何疾病總是在發(fā)展變化的，并無固定的模式，因此，護(hù)士要有豐富的想像力，掌握疾病發(fā)展的主動權(quán)，提高護(hù)理質(zhì)量。否則，一切從本本出發(fā)，墨守成規(guī)，護(hù)理質(zhì)量很難有質(zhì)的提高；要有一定的科研意識，護(hù)理和科研相互促進(jìn)、相互提高，只有具備一定的科研意識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能真正提高護(hù)理質(zhì)量。臨床患者的病情是千變?nèi)f化的，因此要求護(hù)士要仔細(xì)觀察病情，另外要具有一定的應(yīng)變能力，獨立的思維，處理突發(fā)事情時一定要鎮(zhèn)定、果斷。這也是護(hù)士堅強意志的綜合反映，它以勇敢、深思熟慮為前提，堅韌和毅力來維持，當(dāng)機立斷，適時行動，尤其是在搶救患者生命過程中更為重要。只有這樣，才能不失時機地救治患者，提高護(hù)理質(zhì)量。特需病房的患者，對護(hù)理的要求更高，如果沒有較強的臨床應(yīng)變能力及較強的業(yè)務(wù)能力易延誤患者的疾病的診治，會給患者帶來傷害，也影響了醫(yī)院的聲譽。每月定期組織病房內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房；每周總結(jié)近期存在問題，提出解決方法及預(yù)防措施；不間斷的組織學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，要求人人掌握并按規(guī)定執(zhí)行。制訂安全防范制度

多數(shù)住院病人以高干高知為主及少數(shù)較高經(jīng)濟(jì)能力等高端人群，對病區(qū)環(huán)境、設(shè)施及服務(wù)質(zhì)量要求較高。患者大多數(shù)是老年人，從老年人正常的生理功能及各種疾病導(dǎo)致的生理、心理發(fā)生改變的情形來講，老年人身體已處于退行性趨勢，行動遲緩、記憶力減退、行為幼稚、多疑、敏感、應(yīng)急能力下降，有的極度消瘦，更甚者意識障礙、癱瘓等。再加之老年病區(qū)相應(yīng)的環(huán)境安全設(shè)施（如走廊、病房、廁所里相應(yīng)的扶手、護(hù)欄等）不健全，有些護(hù)理操作不嚴(yán)謹(jǐn)，均可以成為老年人發(fā)生意外傷害的隱患。要求75歲以上老人必須留陪。對于長期臥床、行動不便者均預(yù)防性給予氣墊床或受壓部位貼潰瘍貼，填寫壓瘡評估表定時協(xié)助或督促翻身，切實保證患者不發(fā)生壓瘡。嚴(yán)格的干部保健的保密性管理制度

沒有普通病房的病人一欄卡查閱，探視人員需要查詢病人，護(hù)理人員必須核實身份后準(zhǔn)許探視，必要時謝絕探視。在特定情況下，某些病人只能由院方成立特別醫(yī)療護(hù)理小組對患者執(zhí)行查房、治療、護(hù)理，其他醫(yī)護(hù)人員不得進(jìn)行。在工作中要做到該說的說、不該說的不說、不該打聽的不要打聽，立足本職工作。不斷完善住院干部體檢流程

大多數(shù)職位較高的領(lǐng)導(dǎo)干部每年的定期體檢需住院完成，作為護(hù)士長必須掌握干部陪檢制度安排陪檢人員全程陪同。

總之，隨著醫(yī)療改革和護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，新的護(hù)理模式“以人為本，人性化服務(wù)”的確立。護(hù)理管理者更應(yīng)認(rèn)識到護(hù)士的良好職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、扎實的理論知識技能、特殊的干部保健制度實施非一日之功，是長期的過程，患者、家屬已經(jīng)把護(hù)士的素質(zhì)、形象儀表的好壞視為一件服務(wù)消費里的價值，端正服務(wù)態(tài)度不允許護(hù)士因患者職位高低、在職不在職而采取不同的服務(wù)態(tài)度。護(hù)士要有樂于奉獻(xiàn)的精神去從事護(hù)理工作，加強自我修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的性格、陶冶良好的道德、情操，積極參加體育鍛煉，保持良好的身心，不斷的學(xué)習(xí)更新知識為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的患者。

腫瘤科護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng) 【關(guān)鍵詞】 護(hù)士素質(zhì)

【摘要】 腫瘤科護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)是目前護(hù)理專業(yè)的發(fā)展趨勢，只有具備良好的自身素質(zhì)，才能提高護(hù)理水平，有利于整體護(hù)理的開展和更好地為患者服務(wù)。本文總結(jié)了腫瘤科護(hù)士應(yīng)具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，誠實的工作作風(fēng)，敏銳的觀察力和應(yīng)急能力，精湛的專業(yè)技術(shù)和自我防護(hù)意識等各方面的素質(zhì)要求。

【關(guān)鍵詞】 護(hù)士；素質(zhì)；培養(yǎng)

腫瘤科是個特殊的科室。由于腫瘤的治愈率低，特別是惡性腫瘤，嚴(yán)重威脅著人類的健康和生命。這類患者一經(jīng)確診后，常常是萬念俱灰，不思茶飯。長期治療過程中，缺乏樂觀態(tài)度，甚至有自殺行為。腫瘤科護(hù)士長期與這類患者接觸，受這種環(huán)境的影響比較大，容易從心理上認(rèn)為患者治愈的希望渺茫，工作無價值感，久而久之，難免會出現(xiàn)不良的心理。因此，為了使我科的護(hù)士更好地為患者服務(wù)，應(yīng)特別注意自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。

具備良好的醫(yī)學(xué)道德和誠實的工作作風(fēng)

良好的醫(yī)學(xué)道德是醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范。護(hù)士應(yīng)具有忠于職守的獻(xiàn)身精神，將患者利益和健康放在首位，幫助患者減輕痛苦，尊重患者人格，給予患者溫暖、同情、關(guān)心，只有這樣，患者才信任護(hù)士，將自己的痛苦和病情告訴護(hù)士，才能更好地配合完成各項治療和護(hù)理工作，才能服從工作人員的管理，維持工作的正常秩序。為了能更準(zhǔn)確地完成護(hù)理工作，我們還要具備誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作作風(fēng)，因為在工作中稍有疏忽就可能造成醫(yī)療護(hù)理措施得不到及時準(zhǔn)確的執(zhí)行，而耽誤患者的治療及護(hù)理?？傊[瘤科護(hù)士只有具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誠實的工作作風(fēng)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者安心地接受治療，才是順利完成醫(yī)療護(hù)理措施的根本保證。

培養(yǎng)敏銳的觀察力和敏捷的應(yīng)急能力

2.1 敏銳的觀察力 較強的觀察能力是護(hù)士必備的素質(zhì)之一［1］。護(hù)士要有敏銳的觀察力，除觀察患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命體征的變化以外，還應(yīng)觀察患者細(xì)微的外表行為、軀體動作或語調(diào)等變化。因為我們的服務(wù)對象是情緒波動比較大的腫瘤患者，因?qū)ψ约旱募膊]有信心，情緒悲觀，缺乏樂觀的態(tài)度，喜歡鉆牛角尖，甚至有自殺的念頭，這就要求護(hù)士在接觸患者的過程中，通過患者言談舉止和思維活動的變化來了解、發(fā)現(xiàn)隱患，給予思想上的開導(dǎo)，防止意外的發(fā)生。所以在工作中我們不僅要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更應(yīng)該有意識地注重觀察能力的培養(yǎng)。

2.2 敏捷的應(yīng)急能力 在腫瘤科病房，常有突發(fā)事件的發(fā)生，如病情突然加重、自殺等，發(fā)生這些事情的過程大多很短暫，甚至在一瞬間，護(hù)士要針對各種不同的突發(fā)事件，采取相應(yīng)及時正確的處理措施。沒有良好的應(yīng)急能力，護(hù)士在突發(fā)事件面前驚慌失措，束手無策，如果處理突發(fā)事件不得力，后果不堪設(shè)想。所以需要護(hù)士在日常的工作中，加強各種疾病搶救程序知識的培訓(xùn)，還要逐漸養(yǎng)成反應(yīng)敏捷、遇事沉著、處事果斷、有條不紊的工作作風(fēng)。敏捷應(yīng)急能力的訓(xùn)練，除了理論上學(xué)習(xí)外，還要有意識地訓(xùn)練自己對突發(fā)事件的處理能力。具備較高的專業(yè)技術(shù)水平和語言的藝術(shù)修養(yǎng) 隨著腫瘤學(xué)科的發(fā)展、抗癌新藥以及新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，作為腫瘤科的護(hù)理人員，不僅需要鞏固所學(xué)的知識，還要不斷地更新觀念，快速掌握新技術(shù)和最新的治療方案。結(jié)合繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的要求，應(yīng)提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)，保持護(hù)士工作能力，促進(jìn)個人成長和業(yè)務(wù)水平的提高［2］。良好的語言藝術(shù)是護(hù)士與患者交往的重要工具［3］，特別是腫瘤科應(yīng)充分利用這一點來保持患者良好的心理狀態(tài)，以利于疾病康復(fù)。在與患者談話時，態(tài)度要誠懇，語氣要溫和。患者多次提問時，不可表現(xiàn)厭煩，應(yīng)耐心地傾聽和認(rèn)真解釋患者的疑問。所以，腫瘤科護(hù)士必須注意語言的修養(yǎng)，處處做到語言美。具備職業(yè)自我防護(hù)意識

隨著對抗腫瘤藥物及對抗其毒性反應(yīng)藥物的深入研究，新的抗腫瘤藥物不斷出現(xiàn)，化學(xué)治療成為治療惡性腫瘤的三大手段之一。近年來，文獻(xiàn)報道使用抗腫瘤藥物可誘發(fā)兩種癌，尤其是烷化劑的癌誘發(fā)作用和致癌作用最強［4］。這些藥品不僅對患者有損害，對醫(yī)護(hù)人員也有損害，通過皮膚接觸、吸入等途經(jīng)對機體的皮膚、肝功能、生殖系統(tǒng)、染色體等造成危害。因此，腫瘤科的護(hù)士在配置化療藥時應(yīng)加強在備藥、注藥及用物處理上的自我防護(hù)措施，防止在工作過程中造成傷害。定期組織防護(hù)知識學(xué)習(xí)，加強自我防護(hù)意識，并定期體格檢查。

具備健康的身心條件

腫瘤科護(hù)士責(zé)任大，心理壓力大，周圍隨時都有可能發(fā)生一些意想不到的事情，加之無規(guī)律的工作時間又會影響人體的生物鐘。所以，要保持身體健康，必須保持充分的睡眠。這樣可以保證工作時精神飽滿，頭腦清醒以應(yīng)付突發(fā)事件。同時，護(hù)士要保持平靜的情緒，敏捷的思維和適應(yīng)社會的生活行為，能對環(huán)境進(jìn)行正確、客觀地觀察和判斷，并能正確、有效地處理生活和工作中的各種問題，不能有不良習(xí)氣，積極參加健康的活動，使自己具有健康的體魄和良好的身心條件。保持穩(wěn)定的情緒

腫瘤科護(hù)理人員保持穩(wěn)定的情緒，這不僅是一種職業(yè)道德，也是醫(yī)務(wù)人員保持心理健康的一個重要途徑。護(hù)士的情緒變化，尤其是面部表情及說話的語氣，對患者及家屬都有直接的感染作用。特別是癌癥患者，他們大都非常悲觀、絕望、抑郁。護(hù)士愉快的情緒、積極的態(tài)度、和善的表情舉止，不僅可以調(diào)動整個病區(qū)的氣氛，而且能喚起患者對自己疾病好轉(zhuǎn)的信心，增強安全感，并促進(jìn)患者積極地接受治療?？傊o(hù)士對患者的同情、鼓勵、關(guān)心、安慰等能穩(wěn)定患者的情緒，激勵患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。所以在工作中護(hù)士的情緒要保持穩(wěn)定，不可喜怒無常，更不能因個人生活、家庭、工作中的煩惱和不快而遷怒于患者，影響工作。

總之，腫瘤科護(hù)士必須注意全面培養(yǎng)自己的素質(zhì)，只有將自身的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達(dá)到一個良好的境界和水準(zhǔn)，才能更好地為患者服務(wù)，維護(hù)護(hù)理工作的神圣性，提高自己的社會地位，將現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式所要求的臨床工作做好。

層流室管理制度

1、進(jìn)入層流室必須更換消毒衣褲、換鞋、戴好口罩、帽子，嚴(yán)重上呼吸道感染禁止入內(nèi)。

2、每晨清水擦拭室內(nèi)物品表面，清潔拖把拖地，拖把專用，用后清潔消毒處理。

1、手術(shù)前一小時開啟層流裝置。

2、排風(fēng)口過濾網(wǎng)每周清潔一次，層流機房每半月清潔一次。

3、層流室一般放置無菌手術(shù)，感染切口、HBsAg陽性手術(shù)病人不得入層 流室。

6、手術(shù)期間，層流室門減少開啟，過道后門禁開，工作人員出入可經(jīng)層流室過道前門、側(cè)門。

4、手術(shù)結(jié)束后，整理好用物，清潔地板，物體表面。

第五篇：入黨材料準(zhǔn)備整理要求新

入黨材料準(zhǔn)備整理要求

針對發(fā)展對象：

個人材料的準(zhǔn)備要求：所有材料上不要出現(xiàn)錯字和語句不通順的現(xiàn)象，不要以“一”、“二”、“首先”、“其次”等詞為段首字。內(nèi)容中切忌不可出現(xiàn)：我志愿加入中國共產(chǎn)黨??永不叛黨?。ㄈ朦h誓詞）；作為一名入黨積極分子。

一、入黨申請書（兩份）：

第一份：入學(xué)那年的10月份，時間大致落在月底。內(nèi)容可以稍顯幼稚淺顯第二份：發(fā)展為黨員前1個月左右，內(nèi)容和思想上要有一個明顯的提高，結(jié)合更多理論知識。

注意事項：

1、格式正確，不要依據(jù)網(wǎng)上的格式。

2、對于黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)等方面的理論知識都要寫全。

3、第一份入黨申請書的落款時間應(yīng)在第一篇思想?yún)R報的落款時間之

前。

二、思想?yún)R報：從入學(xué)后第三個月開始算起，每個季度一篇（大致為次年 1月、4月、7月、10月）以此類推，一直寫到發(fā)展前為止，具體日期落在每月月底的任意一天。

注意事項：

1、思想?yún)R報至少寫三頁，最后一頁末尾最好只空一至兩行

2、內(nèi)容上可以談生活學(xué)習(xí)工作思想各方面，但一定要結(jié)合一定的理論知識，另外還可以寫時評，但不能每篇都是時評。

3、思想?yún)R報如果是一次性補的，必須保證紙張有所區(qū)別（可以選取兩三種不一樣的材料紙寫）。

4、預(yù)科生注意，如果是在預(yù)科一年通過的初級黨校，那預(yù)科一年也要寫思想?yún)R報。

三、自傳：

談一談從小到大的人生經(jīng)歷以及對于黨的認(rèn)識，一定要結(jié)合本人的實

注意事項：單位、學(xué)校、住處寫詳細(xì)一點；職務(wù)欄，寫“**職工”、“務(wù)農(nóng)”、“退休在家”、“就讀”等。

以上所有材料必須使用材料紙，不能少于三頁，不要隨意涂改，可以用膠布輕輕粘掉，標(biāo)題就是入黨申請書、思想?yún)R報、自傳，不要加任何副標(biāo)題。

所有材料寫完以后按照時間順序排好，一律不能裝訂！

四、函調(diào)證明

由家人到原籍所在地、父母單位、社區(qū)等單位的黨支部打一份函調(diào)證

明（可以用手寫稿、打印搞），但最后必須有這個單位的落款和蓋章（必須是黨章?。。。?/p>

格式大體如下：函調(diào)證明

××同志家庭主要成員及其社會關(guān)系如下：

父親××××歲 ×族群眾/黨員 單位、職務(wù)

母親××××歲 ×族群眾/黨員 單位、職務(wù)

弟弟××××歲 ×族團(tuán)員/黨員 某學(xué)校、就讀

爺爺××××歲 ×族群眾/黨員 住處、退休在家

??（大致寫4、5個）

（并證明以上人員均無任何政治歷史問題~~~~）

××黨支部（蓋章）

×年×月×日

注意事項：函調(diào)證明材料上的單位和住處、學(xué)校，都要寫具體。最后由開出的單位負(fù)責(zé)將函調(diào)證明以及函調(diào)回執(zhí)裝好并密封。如果是提前打的證明材料的話，就不要先填時間。（函調(diào)證明材料上的時間一定要在推優(yōu)時間之后。）

六、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》

1、單位：中文系學(xué)生第一聯(lián)合黨支部；2009級漢語言文學(xué)四班；封面時間就是確定培養(yǎng)時間，日期落任一天皆可。

2、家庭出身：居民或農(nóng)民；本人成分：學(xué)生；政治面貌：共青團(tuán)員；申請入黨時間、確定培養(yǎng)時間和培養(yǎng)人名單在《入黨積極分子登記表》上有，年月日等字樣不寫，用點代過。

3、獎勵處分：

····在懷化學(xué)院被評為三好學(xué)生

（這里的獎勵只須填寫入黨的硬件條件，即被評為三好學(xué)生、優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干，不要填寫參加某一活動所獲得的獎項?！蔼剟钐幏帧彼淖植灰獙懀?/p>

4、任職簡歷：

1997．09—2003．06在···小學(xué)擔(dān)任··（班長等）

就讀 學(xué)生

2009．09—在懷化學(xué)院擔(dān)任····（這里不用寫“至今”）

根據(jù)自己的實際情況填寫，如果中途轉(zhuǎn)過學(xué)，也需填寫具體學(xué)校。不能打分號。

5、本人優(yōu)缺點：不能用含糊的詞語（不能出現(xiàn)“我”等字樣）

6、培養(yǎng)人意見：最好統(tǒng)一去找夏先忠老師去寫，如果老師實在抽不出時間，就統(tǒng)一由夏琳填寫。時間落在公示期內(nèi)的靠前的幾天內(nèi)。

7、黨內(nèi)外群眾反映意見，由負(fù)責(zé)準(zhǔn)備材料的同學(xué)找人填寫。

8、黨支部意見：經(jīng)考察，同意發(fā)展。（統(tǒng)一由喻舒婷填寫。）

其他材料的整理要求：

負(fù)責(zé)人將所負(fù)責(zé)的同學(xué)的材料整理好后，須要按《材料目錄》上的順序擺放好 材料上凡牽涉到時間的地方，年月二字均不要寫，以點代過。以下的表格上的所有的黨支部意見均必須由一個人填寫?。?/p>

一、《預(yù)審登記表》

1、單位：中文系；時間寫公示期的第一天；培養(yǎng)考察時間（在入黨申請之后）；黨支部確定為發(fā)展對象時間，就寫整理材料的時間；出生年月：1990.05；學(xué)歷：本科在讀x年級（如寫成“本科在讀三年級”）；現(xiàn)任職務(wù)：班團(tuán)支部書記或班組織委員（沒有就不寫）

2、黨支部意見：同意發(fā)展?。ㄓ捎魇骀媒y(tǒng)一填寫）；時間落在公示期內(nèi)的任一天。

3、老師的入黨時間和推優(yōu)時間統(tǒng)一由系里填寫

4、何時··處分：···獲懷化學(xué)院···稱號等（獎勵和處分等字樣不寫）

5、學(xué)習(xí)成績：專業(yè)成績班級排名第x名（最好寫在前十名）

6、公示情況：無異議。

7、征求···情況：征求群眾意見和民主測評情況良好。

二、《公示情況登記表》

1、所屬黨總支：中文系黨總支；所屬黨支部：中文系學(xué)生第一聯(lián)合黨支部（大四之后變成了“中文系09漢四黨支部”）；現(xiàn)任職務(wù)：系xx或班xx（沒有就不寫）；公示時間：xxxx.xx.xx—xx.xx；公示地點：中文系宣傳欄

2、群眾反映情況摘要：公示無異議。

3、處理意見：無意見，統(tǒng)一發(fā)展。（統(tǒng)一由唐玲填寫）

三、《政審表》

1、在政治歷史運動中的表現(xiàn)：

經(jīng)審查，該同志有堅定的政治信仰，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，沒有參加過政治歷史運動，沒有參加過非法組織。政治歷史清白。

2、家庭···情況：和自傳上面是一樣的，最后不要寫“以上同志····”。

3、黨支部審查結(jié)論：經(jīng)審查，··同志及家庭主要成員和主要社會關(guān)系的政治歷史清楚，無政治歷史問題，政審合格。（統(tǒng)一由喻舒婷填寫）

四、《群眾座談記錄》

主持人：（親自簽名）

記錄人：（親自簽名）

參加人員：（所有參加人親自簽名。參加人員8人以上，包括8人。記錄人也要在此簽名，不包括主持人。）

主持人講話：今天召集大家過來是召開關(guān)于吸收··同志入黨的群眾座談，請大家秉著公平、公正、公開的態(tài)度，從··同志的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面展開討論，請大家踴躍發(fā)言。

群眾簽名：（所有參加人員親自簽名，不包括主持人。）

原始記錄格式：

關(guān)于吸收··同志入黨的群眾座談記錄

時間：··年··月··日··時

地點：

主持人：

記錄人：

參加人員：

···：①····②·····③····④·····

···：①····②·····③····④·····

（原始記錄材料至少要有兩頁，在記錄的后面要有參加人的簽名）

針對預(yù)備黨員：

發(fā)展對象進(jìn)入預(yù)備期所需準(zhǔn)備的材料——填寫《入黨志愿書》

1、姓名應(yīng)與居民身份證上一致；民族：漢族或者··族（民族寫全稱，族字不

能?。?；出生年月：如寫成 1990、09；出生地：··省··市（省市二字要寫）；籍貫：··省··市（省、市二字不寫）；（“籍貫”、“出生地”按現(xiàn)在的行政區(qū)劃分填寫到縣市區(qū)）學(xué)位或職稱不寫；學(xué)歷：本科在讀x年級(如，本科在讀三年級)；單位、職務(wù)或職業(yè)：如寫成“懷化學(xué)院中文系09級漢四班 學(xué)生”或“懷化學(xué)院中文系09級漢四班 班長”；現(xiàn)居地：懷化學(xué)院東校區(qū)··棟···寢室專長：寫三個

2、入黨志愿欄：

在填寫志愿書時，中間不能出現(xiàn)“我向黨組織提出申請”之類與申請相關(guān)的字眼；無需談?wù)撨^去，更多的是需要表明決心；堅決不能出現(xiàn)對黨的認(rèn)識上的錯誤（如黨的性質(zhì)表述不完整，對社會主義和共產(chǎn)主義的概念混淆）

內(nèi)容大致可分為三部分：第一部分表明入黨志愿（我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)······隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！驹笗鲜醉摰娜朦h誓詞）；第二部分是重點，著重寫清本人對黨的認(rèn)識、為什么要入黨；第三部分表明今后的決心和打算等，在內(nèi)容上比入黨申請書要深刻、全面。一定要聯(lián)系自己的思想實際，不要單純抄黨章或其他的材料。要求用詞準(zhǔn)確、標(biāo)點規(guī)范、層次分明。格式上應(yīng)開章明義，直寫正文，開頭不寫稱謂，結(jié)尾不用署名，不用注明日期等。

內(nèi)容中可體現(xiàn)自身的不足，但一定要確認(rèn)其不足的差距不大。

3、需要向黨組織說明的問題：無；本人簽名：···；時間，須確定后再填寫。

4、本人經(jīng)歷：和考察登記表上是一樣的自何年何月至何年何月在何地、何單位、任何職證明人1997、062003、06 在··省··縣··學(xué)校擔(dān)任···班主任名字

·······················

2009、09在懷化學(xué)院中文系09級漢語言文學(xué)四班 學(xué)生班主任名字 注：證明人名字具體而定，但一定要是熟悉本人情況或一同學(xué)習(xí)、工作過的人。在何地、何單位、任何職一欄中，如果字?jǐn)?shù)較多，就將字寫小一點，要寫全稱。

5、何時何地加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)：···年··月在···省··縣···學(xué)校加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)

6、何時何地···任何職務(wù)：無

7、何時何地···結(jié)論如何：無

8、何時···獎勵：···年···月··日在懷化學(xué)院因成績優(yōu)異或表現(xiàn)突出被評為·····（這里的獎勵指的是綜合性獎勵，時間的寫法和前面的一樣）

9、何時····處分：無

10、家庭主要成員情況：

其他成員：

父親 xx xxxx、xx（出生年月）群眾或黨員 家庭住址 務(wù)農(nóng)/x省x縣x公司 職員 母親 xx

弟弟 xx共青團(tuán)員···省···縣···學(xué)校 學(xué)生

主要社會關(guān)系情況：至少寫兩個

爺爺 xxxxxx、xx群眾家庭住址（要詳細(xì)）務(wù)農(nóng)/退休在家 伯父 xxxxxx、xx

注：此項中的“單位、職務(wù)或職業(yè)”一欄應(yīng)寫具體，和自傳上面的信息一樣。

11、入黨第一介紹人的意見，不要自己填寫，由培養(yǎng)人相同的同學(xué)統(tǒng)一拿給老師寫（注意是一起拿給老師，而不是一個一個地去，也不能隨便找個老師就寫，必須是自己的培養(yǎng)人才行）。

12、第二介紹人的填寫意見中，不要出現(xiàn)“我同意第一介紹人的意見”。由小組內(nèi)的一名正式黨員填寫即可，但要確保字跡清晰美觀。介紹人為賀予飛的統(tǒng)一由王潔來填寫，介紹人為徐丹的統(tǒng)一由唐玲填寫。（到了大四的時候，可以由班上的正式黨員填寫介紹意見，因為第二介紹人和第二培養(yǎng)人可以不同。）

如：···同志能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，入黨目的明確，動機端正，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，積極參加黨的各項活動，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定信念。團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)刻苦，工作主動，樂于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強，完成任務(wù)好。缺點是：在處理工作的問題上，有時候考慮不周，方法簡單。

我認(rèn)為··同志符合入黨條件，愿意作他的入黨介紹人。

13、支部大會決議、談話情況這幾欄都無需填寫，交由系部統(tǒng)一填寫。

14、志愿書每個人都只有一本，必須在復(fù)印件上填寫好，待組長檢查無誤后才能填寫在志愿書上。

注意：由于多份材料上都要寫到家庭主要成員及其社會關(guān)系情況，而這些內(nèi)容又必須和函調(diào)上的信息一致，所以大家必須如實填寫。如果怕忘記，最好自己留一份備份。

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的所需準(zhǔn)備：

（一般情況下，離預(yù)備期滿時間只有一個月時就可以準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正材料了，因為轉(zhuǎn)正材料須離預(yù)備期滿時間半個月內(nèi)交至系黨總支）

一、思想?yún)R報兩篇，每半年一篇。注意其中思想認(rèn)識要比以前深刻。

第一篇的時間為=入黨時間+6個月如入黨時間為2011年5月12日，則第一篇思想?yún)R報時間為2011年11月12日。

第二篇時間落在轉(zhuǎn)正時間的前兩天。

二、轉(zhuǎn)正申請書一篇。思想深刻，無錯字，無亂涂亂畫現(xiàn)象，格式正確。落款時間為轉(zhuǎn)正時間的前一或兩天。

三、《預(yù)備黨員考察登記表》第一次自我鑒定時間和第一篇思想?yún)R報時間一樣，第一次小組鑒定時間為第一次自我鑒定時間的后一天。

第二次自我鑒定時間=入黨時間+12個月。

三、關(guān)于某某同志的轉(zhuǎn)正大會

支部保留會議記錄原件。

會議記錄格式：

主持人：今天我們一起在這召開關(guān)于··同志的轉(zhuǎn)正大會。通過對其一年來的表現(xiàn)進(jìn)行表決，來決定其是否具備轉(zhuǎn)正條件。

個人自我介紹：

黨員發(fā)言：

···：

···：

···：

···：

···：

···：

主持人總結(jié)：····黨支部全體成員一致人為··具有成為正式黨員的條件。