第一篇：南梁社區(qū)黨支部開展集中整頓工作實施方案

南梁社區(qū)黨支部開展集中整頓工作實施方案

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對全市基層重點復(fù)雜地區(qū)進(jìn)行摸排的通知》及《天山區(qū)在基層黨組織中開展集中整頓工作的實施方案》南梁社區(qū)黨支部在上級街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,對社區(qū)黨組織進(jìn)行一次集中整頓，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際，制定實施方案如下：

一 指導(dǎo)思想

以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧和科學(xué)發(fā)展為目的，查找和解決突出問題，完善組織,整頓思想工作為重點，通過集中整頓，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二,組織機(jī)構(gòu)

成立南梁社區(qū)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員如下: 組長:王玲

(南梁社區(qū)書記主任)成員:阿米娜

(南梁社區(qū)副書記)顓清

(社區(qū)副主任)

三、社區(qū)開展集中整頓的重點是解決突出問題,整頓思想作風(fēng),建立長效機(jī)制。社區(qū)黨組織根據(jù)當(dāng)前開展的流動人口，出租房屋百日集中整治工作，對社區(qū)出租房屋、流動人口以及居民群眾關(guān)注的熱點難點問題進(jìn)行研討。采取切實強(qiáng)化社區(qū)黨組織班子建設(shè)，著力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，在維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾工作中來體現(xiàn)基層黨組織的作用。

四、及時總結(jié)，進(jìn)一步提高整頓工作成效,同時結(jié)合實際進(jìn)一步修改完善和建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度，提高效能，維護(hù)穩(wěn)定的群眾的基層黨建工作機(jī)制，以制度鞏固提高活動成果，對存在的問題和今后的工作思路進(jìn)行深入的討論和思考。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任，集中整頓時間短，任務(wù)重。社區(qū)黨支部書記要全力以赴的抓好整頓，按照領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制，每個干部至少分包解決排查一個突出問題，確保集中整頓工作不走過場，取得實效。

2、社區(qū)黨組織要高度重視，切實把時間和精力集中到整頓 上來，制定切實可靠的工作實施方案,認(rèn)真做好組織、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和落實工作。在集中整頓的每個階段都要向街道整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送工作總結(jié)，工作中的重要情況要隨時報告。要廣泛宣傳集中整頓的做法、經(jīng)驗。發(fā)揮典型示范作用,引導(dǎo)整頓工作深入開展。

3、積極配合街道黨組織深入基層開展的督導(dǎo)工作,及時匯報集中整頓工作的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,切實提高 基層黨組織的工作水平。

南梁社區(qū)黨支部

2011年1月24日

第二篇：開展作風(fēng)集中教育整頓實施方案

開展作風(fēng)集中教育整頓實施方案

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力解決我社區(qū)當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，按照上級要求，結(jié)合我社區(qū)實際，決定從2011年4月開始，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中集中整頓黨員黨員干部工作作風(fēng)。具體方案如下：

一、開展集中整頓工作作風(fēng)的重要意義

加強(qiáng)黨員干部隊伍工作作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)揚黨的先進(jìn)性的必然要求。只有堅持不懈地抓好黨員干部隊伍工作作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實、清廉、高效，才能推動我鎮(zhèn)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七屆五中全會精神，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以整頓黨員干部工作作風(fēng)為主題，以

深入基層解決實際問題為重點，突出重在運作，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，狠抓工作落實。

（二）目標(biāo)要求

以“提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變，解決突出問題，提升工作能力，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，通過著力更新工作觀念，整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，建立長效機(jī)制，把各級黨員干部的思想、認(rèn)識統(tǒng)一到工作上來，使各級黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識、廉政勤政、創(chuàng)新發(fā)展的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為。

三、開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)活動的主要內(nèi)容 集中整頓黨員干部工作作風(fēng)，重點把握兩個方面的內(nèi)容：

（一）需要解決的問題

各級黨員干部要切實搞清本單位、本業(yè)務(wù)需要改進(jìn)突破的基礎(chǔ)工作和難點工作是什么、需要夯實強(qiáng)化的基層工作是什么、需要抓實抓強(qiáng)的工作抓手是什么，做到是什么問題說什么問題，什么問題突出解決什么問題。在此基礎(chǔ)上，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室自身需要認(rèn)真解決的問題、逐級需要落實的問題，要具體到每個服務(wù)對象和每一件事情上，有針

對性地采取具體措施，做到一級帶一級、一級幫一級、一級做給一級看。

（二）怎樣解決的問題

要解決好存在的問題重點做好“四項工作”：一是制定措施。要針對存在的問題從如何突破、如何深入、如何改進(jìn)、如何落實四個方面逐一制定具體整改措施。二是做好公示。按照黨務(wù)公開的要求，整改的每個環(huán)節(jié)要在本單位進(jìn)行公開、公布。三是征求意見建議。要通過發(fā)征求意見建議函、召開座談會等方法，廣泛征求群眾和服務(wù)對象的意見建議，接受監(jiān)督和評議。四是做好匯報工作。

整改活動要以“問題解決了沒有、工作促進(jìn)了沒有、群眾滿意了沒有、基層認(rèn)可了沒有”為標(biāo)準(zhǔn)，研究解決辦法，制定工作措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限，確保整改實效。具體整改要做到“三個堅持”：

一是堅持抓具體、具體抓。要把各項任務(wù)、各項指標(biāo)、各項責(zé)任具體化，每個措施的制定、問題的解決、工作的推進(jìn)都要嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格主體、嚴(yán)格時限，明確什么人去抓、什么時間完成、達(dá)到什么效果，確保每項工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任更加明確。

二是堅持抓基層、打基礎(chǔ)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做到重心下移，帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室、單位深入基層調(diào)查研究，摸清社情民意，了解基層真正在想什么、盼什么，做到察民情、幫民需、解民難、化民怨。

三是堅持抓制度、管長遠(yuǎn)。要建立健全各項制度，做到靠規(guī)章制度和工作制度管人、管事，著力提升黨員干部職工的執(zhí)行力，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依，構(gòu)建工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

四、加強(qiáng)對開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

在整個活動中，要始終做到“五個貫穿始終”和“五個不放過”，即：學(xué)習(xí)思考貫穿始終,自查自糾貫穿始終，督促檢查貫穿始終，深入整改貫穿始終，責(zé)任追究貫穿始終；工作底子厘不清不放過，問題查不透不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過，長效機(jī)制不建立不放過。各支部要高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，切實落實領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職責(zé)，保證作風(fēng)整頓教育取得實效。

2011年4月6日

第三篇：開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動實施方案

古縣信訪局開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動實施方案

為嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，提升工作效能和服務(wù)水平，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》文件要求，結(jié)合實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市科學(xué)發(fā)展，全面提升，加快建設(shè)生態(tài)強(qiáng)市名城的工作大局，以規(guī)范管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、提升水平為目標(biāo)，以切實解決干部作風(fēng)和調(diào)查工作中存在的突出問題為重點，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，調(diào)查工作的使命感、責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)，組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，依法調(diào)查能力得到進(jìn)一步提高，工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。

二、主要任務(wù)

按照縣委、縣政府的部署要求，通過開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，要著重解決好以下五個方面的問題：

一是大局意識不強(qiáng)的問題。通過開展整頓活動，認(rèn)真查找并切實解決大局意識淡薄，貫徹上級決策部署不堅決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，正確把握和處理部門利益和全局利益的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府重大決策和本單位領(lǐng)導(dǎo)的重要工作部署，做到有令則行，有禁則止。

二是責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。通過集中整頓，認(rèn)真查找并切實解決干部中存在的責(zé)任意識淡化、推諉扯皮、在崗不履職，在職不盡責(zé)，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓不抓，該管不管、好人主義泛濫，不講黨性講關(guān)系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有法有紀(jì)不依，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，違法違紀(jì)不究的問題。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、法律意識、勤政意識，強(qiáng)化行政問責(zé)，做到人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規(guī)范有序、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

三是服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。通過集中整頓，認(rèn)真查找并切實解決工作人員中存在的服務(wù)意識不強(qiáng)，衙門習(xí)氣、官僚主義嚴(yán)重，工作上“生、冷、硬”，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的觀念。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。

四是效率意識不強(qiáng)的問題。通過開展整頓活動，認(rèn)真查找并切實解決干部職工時間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時效性差、心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、推一推動一動的工作作風(fēng)。加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作服務(wù)效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。

五是紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題。通過開展整頓活動，認(rèn)真查

找并切實解決個別干部法紀(jì)觀念淡薄、以權(quán)謀私、知法犯法、搞權(quán)錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀(jì)律渙散，管理不嚴(yán)，上網(wǎng)聊天、打游戲，脫崗，遲到、早退、午間飲酒及違犯工作會議紀(jì)律等現(xiàn)象。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識，從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。

三、時間安排和方法步驟

開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，從12月1日開始到12月31日結(jié)束，為期一個月，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動員和對照檢查階段（12月1旬—12月11日）。

1、部署動員。下發(fā)《開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動實施方案》，召開會議進(jìn)行部署和動員。要按照《實施方案》要求，認(rèn)真搞好活動的部署動員工作。

2、集中學(xué)習(xí)。要按照活動要求，結(jié)合實際，采取多種形式抓好集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件。

3、對照檢查。在深入學(xué)習(xí)的同時，還要組織開展廣泛的討論和自查活動，采取召開座談會或以書面征求意見等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找本科室在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和紀(jì)律意識等方面存在的問題。每位同志都要結(jié)合實際，采取多種方式，組織開展討論和自查活動，認(rèn)真聽取公眾意見，并進(jìn)行梳理分析，形成書面對照檢查報告。

第二階段：集中整改階段（12月12日—12月21日）。

1、制定整改方案。每位同志要在認(rèn)真分析查找問題和征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，并結(jié)合工作實際，研究制定切實可行的整改措施，逐項落實責(zé)任，明確整改時限，形成整改報告。

2、狠抓落實。認(rèn)真抓好整改方案的落實，切實解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。

3、建立長效機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全和完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化，建立和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，以制度建設(shè)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

第三階段：總結(jié)驗收階段（12月22日—12月31日）。

1、撰寫總結(jié)報告。對集中整頓工作進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫總結(jié)報告，報上級有關(guān)部門。

2、檢查驗收?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各科室開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，及時糾正和解決工作中存在的問題，扎實有效的做好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作，迎接上級檢查驗收。

四、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，是貫徹落實縣委、縣政府“全面提升年”活動的一項重要內(nèi)容，是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的需要，同時，也是進(jìn)一步提升監(jiān)管水平和干部隊伍綜合素質(zhì)的內(nèi)在要求。全體人員要充

分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意義和重要性，切實增強(qiáng)做好這項工作的緊迫感和責(zé)任感，立足本職工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高調(diào)查水平，為全市的統(tǒng)計調(diào)查工作做出更大的成績。

（二）突出重點，落實責(zé)任。要結(jié)合工作特點，突出抓好對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位干部紀(jì)律作風(fēng)的集中整頓。要搞好責(zé)任分解，落實責(zé)任分工，加強(qiáng)責(zé)任考核和責(zé)任追究；要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行，推進(jìn)依法調(diào)查，提高工作效率，提升調(diào)查水平。

（三）認(rèn)真整改，狠抓落實。要結(jié)合工作實際，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，認(rèn)真抓好整改方案的制定和落實，切實解決好調(diào)查工作中基層單位的突出問題。健全完善各項工作監(jiān)督制度，堅決防止走形式、走過場，確?；顒釉鷮嶉_展，使機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。

（四）建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的日常工作，確保整頓活動取得實實在在的效果。

第四篇：集中整頓實施方案

**********集中整頓工作實施方案

為了切實加強(qiáng)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，根據(jù)縣衛(wèi)生局《2013年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓工作實施方案》（臨衛(wèi)發(fā)【2013】108號）要求，結(jié)合我院實際情況，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓工作。為保證工作的順利進(jìn)行，特制定本方案：

一、工作目標(biāo)

通過集中整頓整治工作開展，在全鎮(zhèn)廣大醫(yī)務(wù)人員中進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，始終堅持把追求社會效益貫穿于醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的始終；增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；努力解決當(dāng)前醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理特別是醫(yī)療質(zhì)量管理中存在的突出矛盾和問題；促進(jìn)進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結(jié)構(gòu)，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實保證集中整頓工作的落實，建立健全質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)制，提高醫(yī)療質(zhì)量安全，推進(jìn)各項工作穩(wěn)步開展，成立臨澤縣**********基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：***衛(wèi)生院院長

副組長：***衛(wèi)生院副院長

成員：***樂民社區(qū)門診部主任

*** 沙河社區(qū)門診部主任

***衛(wèi)生院護(hù)士長

***衛(wèi)生院藥房負(fù)責(zé)人

***辦公室主任

三、工作范圍

對全鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室、個體診所及

門診部）進(jìn)行徹底的清理整頓，嚴(yán)格監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)抓醫(yī)院感染及消毒規(guī)范，全面消除醫(yī)療安全隱患，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，切實提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療水平和質(zhì)量安全。

四、活動內(nèi)容

（一）廣泛開展宣傳教育，著力提高質(zhì)量意識

加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育和相關(guān)技能培訓(xùn)，提高

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險、安全責(zé)任意識。加大對全體醫(yī)務(wù)人員的管理、教

（二）認(rèn)真排查安全隱患，切實解決突出問題

衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所要針對醫(yī)療質(zhì)量和安全工作中的重點和

薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入的自查，提出整改意見、措施并逐一落實；集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作中的重點和薄弱環(huán)節(jié)開展全面檢查，及時查找和發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析原因，建立解決問題的長效機(jī)制。加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)過程中重點科室、重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)控和管理，確保各項制度和措施的落實。針對部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)宗旨淡薄、醫(yī)療安全責(zé)任意識不強(qiáng)、執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范、規(guī)章制度特別是醫(yī)療核心制度落實不夠、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理不嚴(yán)、院感控制不力等問題，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。要對自查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，加大整改力度，不斷持續(xù)改進(jìn)，做到整改事項落實、整改措施落實、整改責(zé)任落實、整改時限落實。

（三）全面貫徹衛(wèi)生法規(guī)，堅決落實核心制度

衛(wèi)生院組織全體醫(yī)務(wù)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護(hù)士條例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《關(guān)于加強(qiáng)全國合理用藥監(jiān)測工作的通知》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》等法律、法規(guī)、規(guī)章和文件精神，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識和責(zé)任意識，建立健全醫(yī)院規(guī)章制度和 2 育力度，強(qiáng)化質(zhì)量安全意識，提高質(zhì)量管理理論水平和實際操作能力。

人員崗位責(zé)任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診首問負(fù)責(zé)制度、分級護(hù)理制度、危重患者搶救制度、校驗查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等。采取考試、檢查等多種措施保證各項制度和人員崗位責(zé)任落實到位。

（四）嚴(yán)抓消毒隔離，杜絕感染事故

衛(wèi)生院加強(qiáng)對各科室及村衛(wèi)生所、個體診所口腔診療、換藥室、消毒供應(yīng)室、治療室、注射室等重點部門的管理。規(guī)范醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格執(zhí)行注射操作規(guī)程，做到“一人一針一管一用一消毒”。對村衛(wèi)生室的巡查每年不得少于6次。建立健全藥品、一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等使用管理制度和進(jìn)貨驗收登記制度，索取、審核相關(guān)許可證明等文件。建立醫(yī)院感染管理責(zé)任制，制定并落實醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。嚴(yán)格落實傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，杜絕遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，確保醫(yī)療廢物安全管理。制定并落實醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和要求，完善醫(yī)療廢物分類收集、存放、標(biāo)識等工作

五、實施步驟

（一）自查自糾階段（2013年6 月）

按照本方案的要求，對照醫(yī)療管理法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制

度，積極組織開展自查自糾，重點查找醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。通過自查自糾，達(dá)到規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為的目的。

（二）鞏固提高階段（2013年 7月— 9月）

衛(wèi)生院各科室、村衛(wèi)生所、個體診所要鞏固工作成果，繼續(xù)查漏

補(bǔ)缺，迎接縣衛(wèi)生局“集中整頓工作”督導(dǎo)檢查。

（四）總結(jié)驗收階段。（2013年 10月—12月）

衛(wèi)生院對集中整頓活動進(jìn)行總結(jié)，樹立典型，交流經(jīng)驗，宣

傳先進(jìn)。將活動中形成的一些好的制度、做法轉(zhuǎn)化為醫(yī)院管理的

3長效機(jī)制。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理工作的核心和實質(zhì)所在，各級各類醫(yī)務(wù)人員要樹立醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作責(zé)任重于泰山的意識，把這次集中整治活動作為減少醫(yī)療安全隱患、遏制事故發(fā)生的重要舉措全面加以推進(jìn)。要牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量是根本、醫(yī)療安全是醫(yī)療生命線的理念，深入開展整頓活動，落實各級管理責(zé)任制。要結(jié)合實際情況和存在的不安全因素，明確責(zé)任，落實責(zé)任，確保責(zé)任到位、措施到位、整改到位。

（二）精心組織，有序推進(jìn)

各科室要按照本方案的要求，要進(jìn)行廣泛的宣傳和動員，讓醫(yī)務(wù)人員了解活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，增強(qiáng)參予整頓工作的主動性和自覺性。認(rèn)真組織培訓(xùn)，讓醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步了解醫(yī)療法律法規(guī)的精神和醫(yī)療管理制度規(guī)章的要求。加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，確?；顒硬蛔哌^場，不流于形式。要嚴(yán)格按照活動安排的步驟和程序，認(rèn)真落實各個階段的目標(biāo)和任務(wù)，保證活動質(zhì)量，有序推動活動進(jìn)展。

（三）把握原則，突出重點

堅持把集中整頓活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、醫(yī)院管理年、醫(yī)

療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院院務(wù)公開、創(chuàng)建平安醫(yī)院活動相銜接，做到互為推動，互為促進(jìn)；堅持教育和查處相結(jié)合，做到樹立典型，查處違紀(jì)。利用這次活動對涉及醫(yī)療質(zhì)量管理方面的問題進(jìn)行全面排查，找準(zhǔn)存在的問題，分析問題的原因。同時，牢牢抓住提高醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識和責(zé)任意識，認(rèn)真查找當(dāng)前醫(yī)療質(zhì)量存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，著力解決突出的矛盾和問題。

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2013年6月4日

第五篇：南賈聯(lián)校集中整頓規(guī)范幼兒園實施方案

南賈聯(lián)校

集中頓整規(guī)范幼兒園實施方案

為了進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)幼兒園的辦園行為，促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展，切實維護(hù)廣大幼兒和家長的合法權(quán)益，促進(jìn)我鎮(zhèn)學(xué)前教育健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)及《臨汾市幼兒園登記注冊管理實施細(xì)則》、《臨汾市幼兒園設(shè)置基本條件》等有關(guān)法律法規(guī)，聯(lián)校決定對全鎮(zhèn)所有幼兒園進(jìn)行集中整治規(guī)范，特制定如下實施方案：

一、工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針，全面規(guī)范，全力整改，提升標(biāo)準(zhǔn)，合法辦園，堅決取締不服從管理、整改后仍不達(dá)標(biāo)的幼兒園，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)幼兒園的辦園行為，提高全鎮(zhèn)學(xué)前教育質(zhì)量。

二、工作任務(wù)

根據(jù)《臨汾市幼兒園設(shè)置基本條件》的有關(guān)規(guī)定和要求，徹底解決我鎮(zhèn)社會力量辦園存在的無證辦園的問題；有孩子就辦，無孩子就停，辦園隨意性大的問題；家庭辦園規(guī)模小，辦園思想不端正、園舍設(shè)施不配套、師資水平低、保教質(zhì)量差、安全隱患嚴(yán)重等問題，重點取締或撤并不符合辦園基本條件的幼兒園。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保整頓規(guī)范工作順利開展，取得實效，成立南賈聯(lián)校集中整頓規(guī)范幼兒園活動領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長： 王增民 副組長：師晉懷

組

員： 李秋收

張志剛

王永紅

王栓龍

郭潤庭

四、整頓內(nèi)容

1、幼兒園舉辦單位是否具有法人資格，舉辦個人是否具有政治權(quán)利和民事行為能力。

3、幼兒園園長是否符合《全國幼兒園園長任職資格、職責(zé)和崗位要求》，是否取得園長崗位培訓(xùn)證。教師是否具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)幼師）學(xué)歷或以上文化程度，是否取得教師資格證，幼兒園工作人員是否參加過教科局的培訓(xùn)教育工作。

4、幼兒園各室是否配備齊全，是否達(dá)標(biāo)。

5、幼兒園各項制度是否健全。班級規(guī)模、招生和編班是否符合幼兒園設(shè)置基本條件的要求。

6、檢查幼兒園領(lǐng)導(dǎo)帶班值班和安全保衛(wèi)人員配置、培訓(xùn)、上崗巡邏保衛(wèi)工作，門衛(wèi)制度是否健全，是否嚴(yán)格落實外來人員出入登記。

7、校園周邊200米內(nèi)不得有游戲廳、歌舞廳、網(wǎng)吧等經(jīng)營性場所。

8、檢查幼兒園是否安裝電子監(jiān)控等必備設(shè)施設(shè)備。

9、檢查幼兒園接送車是否備案審核、車況、駕駛員證照、超員等情況。

10、檢查園舍建設(shè)布局是否合理，有無與園舍規(guī)模適應(yīng)的辦公場所宿舍、廁所，是否有有效的建筑質(zhì)量驗收或檢測合格證。

11、檢查房屋的安全等級審查與認(rèn)定。

12、檢查園舍及周邊是否有違規(guī)搭建或臨時建設(shè)房屋及設(shè)施。

13、檢查園舍食堂是否有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員是否有健康資格證。

14、檢查衛(wèi)生制度是否健全、責(zé)任明確、無安全隱患，食堂宿舍衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)。

15、檢查園舍的防疫工作情況。幼兒及教職工是否定期進(jìn)行體檢。

16、檢查園舍是否有消防設(shè)備驗收合格證。

17、檢查消防設(shè)施是否齊全。

18、檢查安全通道是否合格。

五、方法步驟

全市幼兒園整頓規(guī)范活動分五個階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動（3月10日－3月20日）

組織本鎮(zhèn)各幼兒園負(fù)責(zé)人，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育部及省、市有關(guān)文件精神，明確開展幼兒園整頓規(guī)范的目的、意義和主要內(nèi)容。同時，加強(qiáng)對幼兒家長的宣傳教育，引導(dǎo)家長配合整頓規(guī)范活動，主動將幼兒從不合格幼兒園中轉(zhuǎn)出。

第二階段：調(diào)查摸底（3月21日－4月 5日）

對全鎮(zhèn)幼兒園進(jìn)行排查摸底，登記造冊，建立臺賬，對存在的問題進(jìn)行分類匯總，并向有一定基礎(chǔ)條件的幼兒園提出書面限期整改意見，同時，將摸底排查情況及時上報。

第三階段：自查整改（4月 6日－4月30日）

由幼兒園舉辦者根據(jù)整改意見，認(rèn)真對照《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》和《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對幼兒園的房屋安全、消防安全、衛(wèi)生狀況、師資水平、教育管理等方面進(jìn)行全面自查整改。

第四階段：集中整治（5月1日－5月20日）

組織人員對全鎮(zhèn)幼兒園進(jìn)行集中整頓，對達(dá)到辦園條件的幼兒園予以辦理相關(guān)手續(xù)，并鼓勵辦園，扶持辦園；對存在問題的幼兒園，要求限期整改，整改后合格的予以辦理相關(guān)手續(xù)，整改后仍不合格的，予以取締；對不符合辦園條件的幼兒園，堅決取締。非法辦園造成一切后果由非法辦園者承擔(dān)。

第五階段：規(guī)范提高（5月21日－5月31日）

召開全鎮(zhèn)幼兒園負(fù)責(zé)人會議，采取以會代訓(xùn)等形式，對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時與其簽訂幼兒園安全責(zé)任書。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。非法辦園擾亂正常的辦學(xué)秩序，影響我鎮(zhèn)學(xué)前教育事業(yè)的健康發(fā)展，同時又存在較大安全隱患，各級各有關(guān)部門要從保護(hù)幼兒健康發(fā)展的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確定專人負(fù)責(zé)，扎實推進(jìn)幼兒園整頓規(guī)范工作有序進(jìn)行。

（二）落實責(zé)任，加強(qiáng)管理。要進(jìn)一步明確工作責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范管理。

（三）實事求是，妥善解決。民辦幼兒園是對公辦幼兒園教育的有益補(bǔ)充，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，本著實事求是的態(tài)度，采取靈活變通的辦法，通過實地檢查和驗收，對基本符合或通過整改基本符合要求的幼兒園，可在政府和教科局的嚴(yán)格監(jiān)督下，允許其臨時辦園，繼續(xù)整改，限期達(dá)標(biāo)后，按照程序申報辦園許可。

（四）完善機(jī)制，加強(qiáng)督查。要建立完善幼兒園長效管理機(jī)制，正確處理此次整治和日常管理的關(guān)系，使幼兒園整治工作規(guī)范化、制度化，確保整治工作的全面落實。