第一篇：立井通風(fēng)防范安全生產(chǎn)事故治本攻堅(jiān)工作方案

立井通風(fēng)防范安全生產(chǎn)事故治本攻堅(jiān)工作方案

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《鐵法能源公司防范安全生產(chǎn)事故治本攻堅(jiān)工作方案》，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，深化隱患排查治理，有效防范生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)“一通三防”安全狀況持續(xù)穩(wěn)定，特制定如下工作方案。

一、攻堅(jiān)戰(zhàn)時(shí)間

2014年3月至2015年底，在2年時(shí)間內(nèi)完成。

二、攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)

到2015年底力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)無輕微傷害事故，礦井無瓦斯超限、一氧化碳超限及高溫火點(diǎn)。

三、攻堅(jiān)戰(zhàn)任務(wù)

（一）強(qiáng)化特殊工種的教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)技能。主要增強(qiáng)瓦檢員、檢閉工的責(zé)任心，多學(xué)習(xí)事故案例，吸取事故教訓(xùn)，從小處做起，不管檢查任何地點(diǎn)，都要認(rèn)真仔細(xì)；提高鉆機(jī)司機(jī)等危險(xiǎn)工種的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕習(xí)慣性“三違”，規(guī)范安全行為，強(qiáng)化安全責(zé)任。

（二）全隊(duì)學(xué)習(xí)《七條規(guī)定》和集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，施工作業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)流程，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程措施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，一次達(dá)標(biāo)，不返工，以2014年集團(tuán)公司的“四個(gè)專項(xiàng)”為基礎(chǔ)要求，首先提高通風(fēng)設(shè)施的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，其次做到內(nèi)業(yè)管理記錄詳細(xì)規(guī)范，第三是完善礦井抽采系統(tǒng)，最后加強(qiáng)礦井防火基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

（三）攻堅(jiān)任務(wù)工作安排

1、通風(fēng)系統(tǒng)

（1）合理設(shè)計(jì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施，通風(fēng)設(shè)施建筑質(zhì)量符合要求，管理措施有效。建立通風(fēng)設(shè)施檔案，設(shè)計(jì)、使用、維護(hù)及隱患處理都有記錄可查，巷道布置合理，無嚴(yán)重失修巷道，確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、合理、可靠，合理調(diào)配風(fēng)量。

（2）加強(qiáng)井下通風(fēng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，計(jì)劃對(duì)立井南二運(yùn)輸中巷、四層底彎道、一四井大巷風(fēng)門進(jìn)行更換和大修。

（3）加強(qiáng)局部通風(fēng)管理。局部通風(fēng)機(jī)的安裝和使用要符合規(guī)程的規(guī)定，必須使用雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動(dòng)切換。堅(jiān)決杜絕無計(jì)劃停電停風(fēng)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行“風(fēng)電”閉鎖聯(lián)系書制度。

（4）每月對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)、設(shè)施進(jìn)行一次自檢自查，全面排查通風(fēng)系統(tǒng)和設(shè)施存在的隱患。

（5）風(fēng)門、密閉、擋風(fēng)墻、防火門等設(shè)施設(shè)計(jì)合理，質(zhì)量符合要求，統(tǒng)一編號(hào)管理。

（6）優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，不使用的巷道及時(shí)進(jìn)行封閉，立井南二材料道、四條皮帶道4月進(jìn)行封閉。施工礦井回風(fēng)改造道，預(yù)計(jì)6月完成，貫通后及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。

2、內(nèi)業(yè)管理

（1）重點(diǎn)加強(qiáng)“一通三防 ”內(nèi)業(yè)管理，內(nèi)業(yè)管理到位，資料分類建立檔案，內(nèi)容齊全，規(guī)范。

（2）完善“一通三防”各項(xiàng)管理制度和各級(jí)管理人員和技術(shù)人員“一通三防”工作責(zé)任制，做到各級(jí)人員分工明確、到位。（3）各類“一通三防”、瓦斯抽采的設(shè)計(jì)、方案、規(guī)程、措施、報(bào)告、制度、計(jì)劃等必須嚴(yán)格按程序進(jìn)行編制和審批，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全技術(shù)文件審批制度。圖紙、報(bào)表、記錄、臺(tái)帳、牌板、等技術(shù)資料必須按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行填繪、更新、完善、上報(bào)、歸檔保存或注銷，填寫內(nèi)容真實(shí)、齊全、準(zhǔn)確、清楚。（4）各類“一通三防”文件、規(guī)章、措施、計(jì)劃、圖紙、報(bào)告、報(bào)表、記錄、臺(tái)帳、牌板、等技術(shù)資料必須按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行填繪、更新、完善、上報(bào)、歸檔保存或注銷，填寫內(nèi)容真實(shí)、齊全、準(zhǔn)確、清楚。

（5）加強(qiáng)礦井粉塵防治工作，各單位負(fù)責(zé)本單位分擔(dān)區(qū)洗塵工作，并做好記錄備查，加強(qiáng)產(chǎn)塵源和轉(zhuǎn)載點(diǎn)的防塵管理，完善防塵設(shè)施管理臺(tái)賬。

3、瓦斯防治

（1）重點(diǎn)開展瓦斯專項(xiàng)治理工作，科學(xué)完善礦井抽放系統(tǒng)。為提高礦井抽放能力，立井計(jì)劃新施工Ф400mm立孔220米，井下鋪設(shè)Ф400mm抽放管2000米。

（2）做好煤層瓦斯參數(shù)測(cè)定工作，完善礦井瓦斯基本參數(shù)資料。

（3）狠抓基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。完善瓦斯抽采系統(tǒng)，每天對(duì)井下抽放管路、閥門、放水器等設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，對(duì)照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查完善，不符合要求的地點(diǎn)和項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行整改。

（4）落實(shí)完善礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)功能配足配齊檢測(cè)人員，及時(shí)調(diào)試、校正各類傳感器，確?？煽繙?zhǔn)確。

4、防火工作

（1）重點(diǎn)開展防滅火專項(xiàng)治理工作，配齊地面、井下消防材料庫(kù)消防材料。

（2）全面落實(shí)綜合防滅火措施，杜絕各種內(nèi)外因火災(zāi)現(xiàn)象和隱患。以注氮、白泥灌漿為主綜合防滅火措施。

（3）加強(qiáng)礦井防滅火設(shè)施的維護(hù)，防滅火設(shè)施的構(gòu)筑位置、厚度、結(jié)構(gòu)等符合“一通三防”管理規(guī)定，加強(qiáng)工作面上隅角、回風(fēng)流及采空區(qū)自燃發(fā)火氣體檢測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。

（4）加強(qiáng)防火注漿系統(tǒng)、防火注氮系統(tǒng)檢查維護(hù)，立井施工防火注漿立孔一處，建筑防火注漿房一棟、300m防火注漿水池一棟。

（5）加強(qiáng)外圍巷道防火檢查工作，堅(jiān)持每周有辦公室成員參加的防火檢查工作，檢查本著“慢走、細(xì)查、掃全（煤層巷道溫度掃描全面）”原則，提早發(fā)現(xiàn)煤層巷道自燃發(fā)火征兆，做到早期發(fā)現(xiàn)，提前預(yù)防。

（6）繼續(xù)開展密閉加固工作，立井一井-副井74回風(fēng)道密閉、一井副井-82車場(chǎng)密閉、北藝配巷密閉等進(jìn)行加固；加強(qiáng)密閉檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行密閉取樣化驗(yàn)制度。

通風(fēng)隊(duì) 2014年3月21日

第二篇：防范一般事故安全工作方案

防范一般事故安全工作方案

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)部署，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，有效防范一般安全生產(chǎn)事故，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，把安全風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，扎實(shí)構(gòu)建事故應(yīng)急救援最后一道防線。通過實(shí)施制度、技術(shù)、管理等措施，有效防控各類安全風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)過程管控，通過健全隱患排查治理體系和閉環(huán)管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，防患于未然；強(qiáng)化事后處臵，及時(shí)、科學(xué)、有效應(yīng)對(duì)一般安全生產(chǎn)事故，最大限度減少事故傷亡人數(shù)、降低損害程度。

2、工作目標(biāo)。到2018年底，通過開展標(biāo)本兼治防范一般事故和開展“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全監(jiān)管到位、宣傳教育到位、培訓(xùn)到位，提升本企業(yè)道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員遵章守法意識(shí)，建立事故隱患排查治理分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查評(píng)定安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患等級(jí)，健全完善事故應(yīng)急救援體系；安全風(fēng)險(xiǎn)管控和重大事故隱患整改措施制定率100%，切實(shí)解決“想不到、管不到”問題。2018年，全面落實(shí)管控和治理責(zé)任、措施，全面管控、整改各類安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患，切實(shí)解決“治不到、防不到”問題。2018年，點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合，安全風(fēng)險(xiǎn)管控和事故隱患排查治理的措施更加精準(zhǔn)、有效，企業(yè)本質(zhì)安全水平顯著提高，一般事故防范和安全管理能力明顯提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

夯實(shí)主體責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，涉及安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)必須由安全生產(chǎn)委員會(huì)決定；要按規(guī)定設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備足夠人員，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

為防范一般安全生產(chǎn)事故工作順利開展，公司成立防范一般事故安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：潘啟軍

副組長(zhǎng)：許振球、楊秀亭、沈保平、李紅、焦家文 安全生產(chǎn)委員會(huì)主要職責(zé)：

1、安全生產(chǎn)委員會(huì)是委員會(huì)組長(zhǎng)（公司總經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是組織公司內(nèi)各項(xiàng)安全運(yùn)輸工作，審查公司內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，負(fù)責(zé)審定各種安全計(jì)劃，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，負(fù)責(zé)事故報(bào)告的審查分析處理，對(duì)各部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，并指令有關(guān)部門限期解決。

2、安委會(huì)成員在領(lǐng)導(dǎo)各部門工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真，按規(guī) 定抓好日常管理工作經(jīng)常性進(jìn)行安全教育、安全檢查、文明生產(chǎn)管理及對(duì)各類事故進(jìn)行研究處理。

3、安委會(huì)要把安全技術(shù)措施計(jì)劃納入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證按國(guó)家規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，用于安全技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)方面。

4、安委會(huì)要不定期組織召開各級(jí)安全工作會(huì)議，每季度的安全檢查要公布紀(jì)要，每月事故鑒定要發(fā)通報(bào)。

5、安委會(huì)隨時(shí)要對(duì)公司所屬的營(yíng)運(yùn)車輛其安全運(yùn)輸工作的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

6、負(fù)責(zé)考核各部門崗位的安全管理進(jìn)程，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對(duì)違反者及時(shí)進(jìn)行糾正和批評(píng)教育，形成事故造成損失的要追究責(zé)任、進(jìn)行處理。

7、監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)安全運(yùn)輸管理制度的落實(shí)清況，對(duì)違反規(guī)定的部門或人員依照有關(guān)規(guī)定處理。

8、對(duì)不重視安全工作，不認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章的部門和有關(guān)人員負(fù)責(zé)批評(píng)教育對(duì)于因此造成事故的追究責(zé)任，并作出處理。

9、對(duì)于事故爭(zhēng)議負(fù)責(zé)做出裁定或報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門裁定。

三、2018年防范一般事故重點(diǎn)工作措施

1、著力構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制

⑴建立安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系 ①健全安全防控分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系。公司安委會(huì)和各二級(jí)單位分別管控重大、較大、一般及以上事故安全風(fēng)險(xiǎn),公司按分公司(廠)、車間、班組、崗位實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控。負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門（安監(jiān)部），認(rèn)真組織全公司安全管理人員學(xué)習(xí)行業(yè)性安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，為開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理打下基礎(chǔ)。

②全面排查評(píng)定一般安全風(fēng)險(xiǎn)和一般事故隱患等級(jí)。根據(jù)各二級(jí)單位安全生產(chǎn)狀況，每年組織開展一次全覆蓋、網(wǎng)格化排查，評(píng)估確定公司重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，依據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，分別確定重大隱患和一般隱患，依托“兩化”系統(tǒng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患數(shù)據(jù)報(bào)表。

③建立實(shí)施安全生產(chǎn)巡查制度。公司各二級(jí)單位應(yīng)充分加強(qiáng)安全生產(chǎn)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患和督促整改突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控。

2、健全隱患排查治理體系

建立健全公司自查自改自報(bào)工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)隱患排查治理主體責(zé)任。依托“兩化”系統(tǒng)，各二級(jí)單位對(duì)照隱患排查清單認(rèn)真排查，認(rèn)真做到一月至少進(jìn)行兩次網(wǎng)上隱患排查。并做好“兩化”系統(tǒng)的自查自報(bào)自改工作。

3、加強(qiáng)安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。組織實(shí)施安全文化示范創(chuàng)建工程，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)企業(yè)大力營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”氛圍，全面加強(qiáng)安全發(fā) 展觀念、安全責(zé)任體系、安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗(yàn)、安全生產(chǎn)法治、安全生產(chǎn)方針政策和知識(shí)技能等方面的宣傳教育，著力凝聚全公司安全發(fā)展共識(shí)，提升全休員工安全文明水平。

4、進(jìn)一步推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。大力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)安全管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、操作過程的標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持對(duì)人、車、路、環(huán)境等生產(chǎn)要素的全過程風(fēng)險(xiǎn)控制，把安全風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。

5、加強(qiáng)應(yīng)急管理。

加強(qiáng)員工、從業(yè)駕駛員的崗位應(yīng)急培訓(xùn)。健全企業(yè)全員應(yīng)急培訓(xùn)制度，針對(duì)員工崗位工作實(shí)際組織開展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提升一線員工和從業(yè)駕駛員第一時(shí)間化解險(xiǎn)情和自救互救的能力。

6、嚴(yán)格事前問責(zé)。在公司范圍內(nèi)對(duì)因工作不力導(dǎo)致非法違法行為存在的，堅(jiān)決按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人責(zé)任。

第三篇：安全生產(chǎn)防范事故

治理隱患，防范事故----致全體職工書

安全連著你我他，防范事故靠大家。安全是每個(gè)人最基本的生存需要，只有安全，才能保證我們品嘗到生活的幸福和歡樂；只有安全，歡樂和幸福才能永遠(yuǎn)伴隨在我們的身邊。安全無時(shí)不在，無處不在。在您上崗之前，您是否嚴(yán)格按照公司規(guī)定換上了工作服、佩戴了勞動(dòng)防護(hù)用品；在您工作時(shí)，您是否遵章作業(yè)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止“三違”行為；在您工作了一天回到家中，您是否注意到了家中的用電和防火安全；在您外出采購(gòu)時(shí)，是否自覺遵守了交通安全；在您瀟灑出游、欣賞美景的同時(shí)，千萬不要忘了安全第一！在您工作和閑暇之余，希望您結(jié)合自己的工作、生活和參與社會(huì)的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，自覺牢固樹立安全意識(shí)和防范意識(shí)，熟悉和掌握緊急狀態(tài)下的救助常識(shí)，提高自我保護(hù)能力。

我們每一個(gè)人都會(huì)把“平安”當(dāng)成幸福生活的前提，但在實(shí)際工作中，一時(shí)的疏忽大意，簡(jiǎn)單了事的行為，給“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”安全生產(chǎn)的三大天敵提供了可乘之機(jī)，使無辜的生命慘遭不幸。事故現(xiàn)場(chǎng)令人慘不忍睹、觸目驚心，母親、妻子、兒女撕心裂肺的哭喊聲，令人既悲又憤……為什么你在崗前培訓(xùn)時(shí)，那么心不在焉，嘻嘻哈哈？為什么你在上崗以后，又是那么心存僥幸，馬馬虎虎？甚至你在作業(yè)時(shí)還違章操作，連最基本的安全防護(hù)措施都不去做，要知道，是誰讓你這樣“舍生忘死”的去工作的呀？

在事故與安全的天平上，砝碼是由自己來添加的。他們用鮮血給我們寫下了慘痛的教訓(xùn)，讓我們感受到了生命的寶貴，感悟到了安全的重要。每一個(gè)人，誰也不愿意輕易放棄屬于自己的那份幸福和快樂，也沒人愿意讓一個(gè)鮮活的生命去觸及不幸和痛苦，當(dāng)他們與安全失之交臂，再堅(jiān)決地否定都是蒼白與徒勞的。條條規(guī)章血染成，不要用血去驗(yàn)證。為了父母蒼老的慈顏，為了妻子和兒女的翹首期盼，為了自己，為了他人，讓我們?cè)凇鞍踩谝弧边@個(gè)共同價(jià)值觀的指導(dǎo)下，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，在心中樹立起“遵章作業(yè)光榮、違章作業(yè)可恥”的思想，切實(shí)將“遵章守制，所有的事故都可以避免；松懈麻痹，所有的事故都可能發(fā)生”的安全理念入腦入心。用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，養(yǎng)成“我要安全”的思維習(xí)慣，切實(shí)做到規(guī)范操作，遵章守紀(jì)，充分理解安全高于一切的深刻內(nèi)涵。

安全大于天、責(zé)任重于山。我們相信！在我公司和全體職工的共同努力下，我司的安全生產(chǎn)工作將得到進(jìn)一步加強(qiáng)，每位職工的生命財(cái)產(chǎn)安全將得到可靠保障。讓我們共同努力，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，治理隱患，防范事故，愿安全與健康伴隨每位職工度過幸福的一生！

第四篇：安全生產(chǎn)事故防范-反習(xí)慣性違章

三、習(xí)慣性違章原因分析

有這樣一個(gè)故事，從前有一個(gè)小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來在給老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

這個(gè)故事告訴我們，習(xí)慣性的壞行為危害很大。習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為者的安全思想認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理，錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章，殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的隱患，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國(guó)學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)55萬起各種工傷事故進(jìn)行過分析，其中80％是由于習(xí)慣性違章所致。

1違章人員的行為動(dòng)機(jī)

(1)僥幸心理

僥幸心理是許多違章人員在行動(dòng)前的一種普遍心態(tài)。有這種心態(tài)的人，不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識(shí)，也不是技術(shù)水平低，多數(shù)是“明知故犯”。在他們看來，“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。這實(shí)際上是把出事的偶然性絕對(duì)化了。在實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，以僥幸心理對(duì)待安全操作的人，時(shí)有所見。例如，某項(xiàng)作業(yè)應(yīng)該采取安全防范措施而不采取；需要某種持證作業(yè)人員協(xié)作的而不去請(qǐng)，指派無證人員上崗作業(yè)；該回去拿工具的不去拿，就近隨意取物代之等。

(2)惰性心理

惰性心理也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，這也是懶惰行為的心理依據(jù)。

①干活圖省事，嫌麻煩。

②節(jié)省時(shí)間，得過且過。

(3)逐利心理

企業(yè)制定獎(jiǎng)勤罰懶制度是為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但是個(gè)別作業(yè)人員(特別是在計(jì)件、計(jì)量工作中為了追求高額計(jì)件工資、高額獎(jiǎng)金以及自我表現(xiàn)欲望等，將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后，盲目加快操作進(jìn)度，而不是科學(xué)地改進(jìn)操作程序。

某冶煉廠給料系統(tǒng)由一臺(tái)皮帶輸送機(jī)送料，經(jīng)腭式破碎機(jī)破碎后進(jìn)入下一工序。某日夜班(零點(diǎn)至早上八點(diǎn))，職工李某在此崗位負(fù)責(zé)操作，由于當(dāng)班所破碎的原料大塊的較多，破碎機(jī)難于吃進(jìn)，遇到大塊的礦石必須停機(jī)將礦石取出，人工用大錘先將其砸成小塊。按正常給料時(shí)的操作完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)只要五個(gè)多小時(shí)，而這回到距離下班時(shí)間還有兩小時(shí)時(shí)才完成當(dāng)班工作任務(wù)的60％左右。凌晨六時(shí)左右，一塊大料進(jìn)入破碎機(jī)，操作人員李萊看到破碎機(jī)只是在不?？辙D(zhuǎn)，礦石沒有下去，便將皮帶輸送機(jī)停下，徑直走到破碎機(jī)進(jìn)料口，左腳 踩在操作臺(tái)邊緣，右腳使勁往破碎機(jī)進(jìn)料口踩礦石。石塊終于被擠壓進(jìn)去，但由于李某用力過猛，右腳也進(jìn)入了破碎機(jī)，腳踝以下全部被夾碎。

(4)逞能心理

作業(yè)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，不是憑借安全生產(chǎn)工作規(guī)程而是靠想當(dāng)然，自以為是，盲目操作。還有部分作業(yè)人員自以為技術(shù)高人一等，按規(guī)定作業(yè)前應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)設(shè)備，但是自己認(rèn)為熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和系統(tǒng)，逞能蠻干，憑印象行事，往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或誤調(diào)度，造成事故。

某廠車工張某與王某談起零件加工任務(wù)，抱怨自己的機(jī)床太陳1日，離合器不靈便，停車位稍有偏差主軸便會(huì)反轉(zhuǎn)，跟維修工說了幾次也沒調(diào)合適。

王某聽了之后說：“這有什么呀，我給你調(diào)?！睆埬嘲胄虐胍?。王某一只手拿螺絲刀撥壓彈簧，另一只手扭可調(diào)瓦螺帽。

突然，主軸飛轉(zhuǎn)，將王某兩手多指絞成粉碎性骨折。

(5)麻痹心理

麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。這種人盲目相信自己的以往經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為自己技術(shù)過硬，保準(zhǔn)出不了問題(以老員工居多)，認(rèn)為“違章”是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化，多次做也沒發(fā)生問題，我行我素。

某廠的一名女工在立式壓機(jī)上操作，上模下模行程很慢，通常都認(rèn)為不會(huì)出事故，因行程較慢，即使手碰到上模也來得及抽脫開，但這位女工的手還是被壓傷。

(6)幫忙心理

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作中，往往會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的事情，例如開關(guān)推不到位、刀閘拉不動(dòng)等現(xiàn)象，操作者常常請(qǐng)同事幫忙，幫忙者往往礙于情面或表現(xiàn)欲望，但是在不了解設(shè)備情況下，如果盲目幫忙去操作，極容易造成事故。

某生產(chǎn)車間班長(zhǎng)李海帶著新的維修工王強(qiáng)正在給生產(chǎn)車間進(jìn)行檢修?！靶⊥酰憬裉旄?，給我搭個(gè)手，到時(shí)你一定要多留心看。”李海正在忙著檢修××機(jī)，王強(qiáng)一看自己無事可做，就開始自己動(dòng)手準(zhǔn)備進(jìn)行校正或者裝拆皮帶。李海抬頭一看，嚇了一跳，說：“王強(qiáng)，你快住手!怎幺能夠在機(jī)器還在轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)就進(jìn)行皮帶的校正呢?這樣會(huì)有危險(xiǎn)的?！泵鎸?duì)李海的糾正和勸阻，王強(qiáng)不以為然地說：“以前老師傅都這么做，我們這么做也不會(huì)出事的。～不行不行，你一定要小心，在機(jī)器運(yùn)行中，清掃、擦拭或潤(rùn)滑轉(zhuǎn)動(dòng)部位都是危險(xiǎn)的，更何 況是調(diào)校和拆裝呢。你原來的那個(gè)習(xí)慣一定要改過來。快過來先看我修這個(gè)，待會(huì)我講給你聽?！?/p>

(7)冒險(xiǎn)心理

在生產(chǎn)過程中，可能會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的條件較為惡劣的情況，如果嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程制度執(zhí)行確實(shí)有困難，有些作業(yè)人員不針對(duì)實(shí)際情況采取必要的安全措施，而是往往冒險(xiǎn)去工作。冒險(xiǎn)也是引起違章操作的重要心理原因之一。

某化工公司一分廠檢修工班長(zhǎng)張某、維修工李某、陳某3人根據(jù)車間主任的安排，對(duì)二號(hào)爐檢修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，張某違章安排無證人員李某在三樓頂端操作行車，陳某和張某在二樓接放被吊運(yùn)的物品(電機(jī)大套)，當(dāng)?shù)踹\(yùn)第三只大套時(shí)，由于行車已經(jīng)到位，但3人雖采用歪拉斜吊但仍無法使大套落到理想地點(diǎn)，張、陳2人在沒有取掉掛鉤的情況下，強(qiáng)行推拉重達(dá)800多千克的大套，此時(shí)大套尾部著地，頭部懸空使鋼索已呈20度的斜拉狀態(tài)，在外力的作用下，大套產(chǎn)生巨大的反彈力將張某拍傷，被緊急送往醫(yī)療中心接受治療。經(jīng)醫(yī)院診斷，張某左大腿內(nèi)側(cè)為粉碎性骨折。

(8)貪圖安逸心理

在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。

某年夏天，某廠的一臺(tái)換熱器發(fā)生故障，需要更換，拆裝換熱器的主要工作是先拆卸螺栓，當(dāng)時(shí)要拆裝M24的螺栓l50個(gè)和M20的拴900個(gè)。面對(duì)這么大的工作量，天氣又太熱，再加上旁邊的一些設(shè)備和管道，使干活空間很小，大家干得衣服都濕透了，一名檢修工就索性扔掉手套，將衣袖高高卷起，興高采烈地?cái)Q著螺栓，因用力過猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁邊的一根伴熱管上，當(dāng)場(chǎng)就被燙傷了。由于沒有工作服保護(hù)，盡管經(jīng)醫(yī)院治療，還是在胳膊上留下了一大塊疤痕。這就是因貪圖安逸，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，違章作業(yè)導(dǎo)致 事故的典型案例。

(9)無所謂心理

無所謂心理常表現(xiàn)為違章或心不在焉，滿不在乎。這里也有以下幾種情況：

① 本人根本沒意識(shí)到危險(xiǎn)的存在，認(rèn)為什么章程不章程的，章程都是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。這種問題出在對(duì)安全、對(duì)章程缺乏正確認(rèn)識(shí)上

②對(duì)安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，在行為中根本不把

安全條例等放在眼里。

③認(rèn)為違章是必要的，不違章就干不成活。無所謂心理對(duì)安全的影響極大，因?yàn)橛行┤诵睦锔揪蜎]有安全這根弦，因此在行為上常表現(xiàn)為頻繁違章。有這種心理的人常是事故的多發(fā)者。

某動(dòng)力廠機(jī)修班班長(zhǎng)李某安排機(jī)修工馬某、韓某到動(dòng)力廠煤渣場(chǎng)維修斷裂的7號(hào)吊車升降鋼絲繩。煤場(chǎng)起重裝卸機(jī)械工史某配合馬、韓兩人工作。經(jīng)檢查確認(rèn)安全措施落實(shí)后，馬、韓兩人開始維修。馬、韓兩人裝好鋼絲繩，隨后調(diào)節(jié)滾筒鋼絲繩排列和平衡桿。馬某站在吊車對(duì)面觀察，在黃某點(diǎn)動(dòng)吊車調(diào)節(jié)滾筒鋼絲繩排列和平衡桿的過程中，韓某突然用手去調(diào)整鋼絲繩，被鋼絲繩央中右手手指(包括小指、無名指、中指、食指)，后被急送往醫(yī)院做手術(shù)，小指被截肢兩節(jié)。

(0)從眾心理

當(dāng)一個(gè)班組的班組長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人違章，或者看見大家以前都是這樣干的，沒有出現(xiàn)過問題，自己這樣做也應(yīng)沒有問題，于是大家就會(huì)對(duì)違章違紀(jì)習(xí)以為常，這樣就會(huì)對(duì)班組其他員工起到潛移默化的作用，即看見別人能違章違紀(jì)沒出事，自己常常也跟著別人違章違紀(jì)。

(11)盲從心理

有些企業(yè)的培訓(xùn)制度，是徒弟與師傅簽訂師徒合同。師傅帶徒弟的過程中，將一些習(xí)慣性違章行為也傳授給徒弟，如果徒弟不加辨識(shí)，全盤接受，此時(shí)，師傅就不僅成為習(xí)慣性違章行為的傳播者，同時(shí)極可能成為因違章造成事故的責(zé)任者或受害者。

(12)好奇心理

生產(chǎn)過程中，當(dāng)運(yùn)用一些平日難得一見的新設(shè)備、新裝備等時(shí)，出于好奇心理(嚴(yán)格講是一種求知欲望)，作業(yè)人員往往會(huì)自己動(dòng)手實(shí)踐一番，由于行為者對(duì)設(shè)備情況不熟悉、不了解，在這種情況下，極容易發(fā)生意外事故。

(13)技術(shù)不熟練

對(duì)突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無法進(jìn)行應(yīng)急處理，難斷方向。

某鋼鐵集團(tuán)選礦廠生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，在豎爐區(qū)班前會(huì)上，主操作工楊萊臨時(shí)安排皮帶崗位工頂替豎爐焙燒崗位工，調(diào)用一工人鄭某頂替皮帶崗位工。鄭某在皮帶卸料小車裝完一個(gè)漏斗向另一漏斗運(yùn)行過程中，從小車操作箱下鉆行時(shí)，下意識(shí)將左手扶在小車軌道上，結(jié)果被運(yùn)行的卸料小車輪壓傷。經(jīng)醫(yī)院治療，將左手食指l節(jié)、中指2節(jié)截肢。

(14)缺乏安全知識(shí)，不知不覺違章

對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

某年冬天的一個(gè)晚上，剛剛參加工作不久的許某依照慣例進(jìn)行夜間巡檢，按照包機(jī)制度要求來到合成車間銅洗崗位變電所進(jìn)行例行檢查。當(dāng)許某打開一臺(tái)銅液泵電路控制柜時(shí)，發(fā)現(xiàn)控制電路的三相線中有一相的保險(xiǎn)絲熔斷了。心想，問題不大，找一截保險(xiǎn)絲換上就是了……就在這幺一個(gè)念頭的驅(qū)動(dòng)下，他竟然連動(dòng)電最起碼的常識(shí)都忘了，徒手找來一段保險(xiǎn)絲準(zhǔn)備把熔斷的地方接上。就在許萊拿保險(xiǎn)絲觸到斷點(diǎn)的瞬間，可怕的一幕發(fā)生了，隨著一束刺眼的電弧光閃過，許某被重重地?fù)舻乖诘?，大腦一片空白，踉踉蹌蹌地爬出了變電所。

2物的不安全因素

前面著重對(duì)違章人員的行為動(dòng)機(jī)進(jìn)行了分析，但在實(shí)際工作中，有部分是由于外界條件的影響或限制，導(dǎo)致直接誘發(fā)職工違章行為的發(fā)生。以下介紹常見的物的不安全因素：

(1)人機(jī)界面設(shè)計(jì)不合理

作業(yè)人員使用的工器具，由于人機(jī)界面設(shè)計(jì)不符合操作安全、高效、方便、宜人等要求，這是引發(fā)人員違章操作的一個(gè)重要原因。目前，我國(guó)生產(chǎn)安全工器具的企業(yè)尚未全面實(shí)行產(chǎn)品安全質(zhì)量認(rèn)證制度，生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)對(duì)安全工器具人機(jī)界面是否適應(yīng)操作需要的考慮很少，員工在使用過程中感到別扭難受，導(dǎo)致員工不愿意佩戴或使用安全工器具。例如，個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)的安全帽，不具備透氣功能，在炎熱的天氣下，員工佩戴此類安全帽在野外露天作業(yè)時(shí)容易出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。

(2)作業(yè)環(huán)境不適

作業(yè)環(huán)境不適應(yīng)工人操作也是引發(fā)違章違紀(jì)操作的一個(gè)重要原因，例如工作現(xiàn)場(chǎng)的噪音、高溫、高濕度、臭氣等使人難以忍受，導(dǎo)致工人急于離開那個(gè)環(huán)境?；蛘咦鳂I(yè)面空間過于窄小，難以按規(guī)程作業(yè)等。正是由于存在這些原因，一方面容易導(dǎo)致工作質(zhì)量無法保證，另一方面就易引發(fā)員工違章違紀(jì)冒險(xiǎn)作業(yè)等。對(duì)此管理技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)具體情況，并按照科學(xué)性和合理性原則進(jìn)行制訂具體施工措施和方案。

四、違章發(fā)生的規(guī)律

違章屬于隨機(jī)事件，所以違章的具體發(fā)生是很難預(yù)測(cè)的。但是，隨機(jī)事件也有規(guī)律可循，通常遵循“大數(shù)定律”。從大量違章事件統(tǒng)計(jì)分析，可以得出以下規(guī)律。

1違章的多發(fā)時(shí)間

違章的多發(fā)時(shí)間一般是：

(1)節(jié)假日及其前后。這個(gè)時(shí)候，操作人員思想受干擾較多，工作時(shí)注意力容易分散而導(dǎo)致違章。

(2)交接班前后。交接班前后的一個(gè)鄰近時(shí)間段，有人稱之為“注意力低峰”。交班者注意力放松，接班者則還沒有完全進(jìn)入“角色”。有時(shí)在交班前，為了趕在下班前完成某項(xiàng)任務(wù)，草草收尾，因而遺漏某個(gè)操作或有意違規(guī)，以達(dá)到加快完成任務(wù)的目的，結(jié)果導(dǎo)致嚴(yán)重的事故。在交接班前后，不但容易違章而導(dǎo)致事故發(fā)生，而且一旦發(fā)生事故，由于不易做到指揮統(tǒng)一，協(xié)調(diào)一致，還可能擴(kuò)大事故。

(3)根據(jù)異常事件按時(shí)間分布的統(tǒng)計(jì)，結(jié)果表明異常事件的發(fā)生率在凌晨4：00～6：00出現(xiàn)峰值。這個(gè)時(shí)間，通常人是最容易犯困的時(shí)候，思想較難集中所以容易違章。

2．違章的多發(fā)作業(yè)

違章的多發(fā)作業(yè)有：

(1)高空作業(yè)，高層建筑，架橋、大型設(shè)備吊裝。

(2)地下作業(yè)，煤礦井下，地下隧道作業(yè)等。

(3)帶電作業(yè)

(4)有污染的作業(yè)，例如，在高噪聲、含有毒物質(zhì)、有放射性物質(zhì)的環(huán)境下作業(yè)。

(5)在交叉路口、陡坡、急轉(zhuǎn)彎、鬧市區(qū)行車，霧天行車或飛機(jī)航行。

(6)復(fù)雜操作，如飛機(jī)起飛、著陸過程，復(fù)雜系統(tǒng)的啟動(dòng)過程(核電廠反應(yīng)堆啟動(dòng)過程)。

(7)單調(diào)的監(jiān)控作業(yè)，隨著自動(dòng)化程度的日益提高，許多手工操作由機(jī)器完成，人們只起監(jiān)控作用。在絕大多數(shù)情況下，機(jī)器正常運(yùn)行，雖然人的工作負(fù)荷很小，但又不能離開作業(yè)區(qū)域或做其他事情，此時(shí)非常容易產(chǎn)生心理疲勞從而導(dǎo)致違章。

(8)單獨(dú)外出作業(yè)或工作小分隊(duì)外出作業(yè)，由于缺乏現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督而違章。

3．違章的多發(fā)行業(yè)

違章在維修行業(yè)中，特別是在電氣維修中更為普遍，尤其是在電氣搶修中。

4．違章容易發(fā)生在人處于自己生物節(jié)律的臨界期或低潮期

人體生物節(jié)律是指人從出生那天起，其體力、情緒和智力就開始分別以2 3天、28天、3 3天的周期從“高潮期一臨界期一低潮期一臨界期一高潮期??”的順序，循環(huán)往復(fù)，各按正弦曲線變化，直至生命結(jié)束。人的行為受這三種生物節(jié)律的影響。在高潮期，人處于相應(yīng)的良好狀態(tài)，表現(xiàn)為體力充沛、精力旺盛，心情愉快，情緒高昂，思維敏捷，記憶力好。在低潮期，人則處于較差狀態(tài)。生物節(jié)律曲線與時(shí)間軸相交的前后2～3天為“臨界期”，人處于此時(shí)，其體力、情緒和智力正在變化過渡之中，這一時(shí)期是最不穩(wěn)定的時(shí)期，人的機(jī)體各 方面協(xié)調(diào)性差，最易出現(xiàn)違章行為。

5．其他情況的多發(fā)

(1)責(zé)任心和安全意識(shí)比較差的人容易違章。

(2)對(duì)所從事的工作不感興趣的人容易違章。

(3)有些違章出于一時(shí)的錯(cuò)誤閃念。

五、班組反習(xí)慣性違章措施

有事實(shí)證明，違章主要發(fā)生在班組，因此，反違章應(yīng)著重從班組抓起。那么，班組應(yīng)怎樣抓好反違章工作呢?

1．加強(qiáng)教育、培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)

因?yàn)榇蠖鄶?shù)違章者主要是主觀認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤或出于無意、無知，所以教育、培訓(xùn)非常重要。

(1)要使操作人員建立安全的基本概念，建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，特別是對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)要有清醒的認(rèn)識(shí)。安全與風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)問題的兩面，有了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)也就有了安全意識(shí)，這樣就會(huì)警惕各種危險(xiǎn)源，提高責(zé)任感。有了風(fēng)險(xiǎn)概念，就能理解違章可能是零事故，但決不是零風(fēng)險(xiǎn)，而且，只要允許1次違章，就會(huì)有第2次、第3次，以至違章成為習(xí)慣性的、普遍性的，成為企業(yè)精神上的腐蝕劑。那樣，必將導(dǎo)致頻發(fā)事故，使企業(yè)蒙受巨大損失，甚至失去生存能力。因此，必須使人人都認(rèn)識(shí)到，違章是企業(yè)絕對(duì)不能允許的。

(2)要使操作人員了解人的基本心理特性，人性的弱點(diǎn)，了解人為什么會(huì)失誤，弄清楚人的行為與動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系，人的需要與價(jià)值觀之間的關(guān)系。要讓他們清楚了解企業(yè)的需要和企業(yè)的目標(biāo)；認(rèn)識(shí)個(gè)人需要與企業(yè)需要之間的關(guān)系，把個(gè)人的需要與企業(yè)的需要統(tǒng)一起來，在操作中應(yīng)首先考慮企業(yè)需要。安全是企業(yè)的第一需要，是企業(yè)的生命，確保安全是每個(gè)員工的責(zé)任。當(dāng)他們真正明確了自己個(gè)人的需要與企業(yè)需要之間的利害關(guān)系時(shí)，就會(huì)在操作時(shí)自覺抑制違反規(guī)章的需要而只保留按規(guī)程操作的需要。

(3)要使操作人員強(qiáng)化法律意識(shí)。操作人員不但要遵守操作工作的規(guī)章制度，還要遵守相關(guān)的行業(yè)法規(guī)，如核電廠運(yùn)行、維修操作要遵守核安全法規(guī)。

提醒您：

針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心理．甬正反兩方面的典型案例分析其危害性．啟發(fā)員工自覺遵章守紀(jì)．增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，通過自查自鈾，自我揭露．同時(shí)查糾身邊的不安全行為。事故苗子和事故隱患．從“本身無違章”到“身邊無事故”，2．抓好崗位培訓(xùn)

堅(jiān)持在職培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識(shí)水平和操作技能，特別是操作技能培訓(xùn)，使按操作規(guī)程操作成為一種習(xí)慣，這對(duì)減少知識(shí)型無意違章和有意違章都是重要的。

在職培訓(xùn)要讓員工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到“四比”(比敬業(yè)愛崗態(tài)度、比職業(yè)技術(shù)水平、比實(shí)際操作能力、比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，“三不”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

3。開好班前會(huì)

開好班前會(huì)是做好班組安全管理的重要手段，其主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾面：

(1)從業(yè)人員健康和心理狀況的認(rèn)證。班組長(zhǎng)和安全員應(yīng)關(guān)注每個(gè)班組成員的身心健康，保證每個(gè)人都以充沛的體力和飽滿的精神投入工作。發(fā)現(xiàn)健康狀況不良、疲倦或帶著煩惱和心事上崗的人員，應(yīng)給予教育、幫助或臨時(shí)調(diào)換其工作。為保證安全，必要時(shí)可暫停其工作。

(2)進(jìn)行勞保用品穿戴情況的檢查。

(3)作業(yè)指示和危險(xiǎn)的分析預(yù)測(cè)。

(4)分配任務(wù)，做好共同作業(yè)中的配合與聯(lián)系的安排，保證集體作業(yè)中的安全。

4．建立班組成員互保制

通過互保制，班組成員互相幫助，互相監(jiān)督，互相提醒，消除控制危險(xiǎn)因素，防止發(fā)生傷害事故；互相檢查設(shè)備工具和安全裝置是否符合安全要求；互相督促實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；從而達(dá)到共同遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

5建立健全安全檔案

建立健全安全檔案，是班組安全建設(shè)的基礎(chǔ)工作，對(duì)于了解掌握班組安全建設(shè)的發(fā)展變化情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，吸取教訓(xùn)，克服缺點(diǎn)，為不斷推進(jìn)科學(xué)的安全管理積累資料都有重要的意義。

6．開展危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)

以各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝過程，以其危險(xiǎn)源為對(duì)象，通過從業(yè)人員自己的調(diào)查分析研究來預(yù)防事故發(fā)生，喚起全體生產(chǎn)人員對(duì)安全的重視，增強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)的敏感性、識(shí)別能力和預(yù)知能力；對(duì)與習(xí)慣性違章等不安全行為相關(guān)的事故有積極防止作用，逐步變傳統(tǒng)的被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，變傳統(tǒng)的被動(dòng)的安全對(duì)象

為安全管理動(dòng)力，即實(shí)現(xiàn)群眾性的自我管理。

7．重點(diǎn)抓好兩類人

班組長(zhǎng)是班組的核心，他們既是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，又是管理者。班組安全工作的好壞主要取決于這些人。班組長(zhǎng)要敢于抓“習(xí)慣性違章”，就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班。班組長(zhǎng)在安全管理中要著重抓好以下兩類人員：

(1)特種作業(yè)人員

他們都在關(guān)鍵崗位，或者從事危險(xiǎn)性較大的職業(yè)和作業(yè)，隨時(shí)有危及自身和他人安全的可能，特種作業(yè)是事故多發(fā)之源。

(2)青年員工

他們多為新工人，往往安全意識(shí)較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心、好勝心強(qiáng)，極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。同時(shí)，根據(jù)“認(rèn)知技巧中的第一印象作用和優(yōu)先效應(yīng)”理論，如果正確的安全理念、行為方式?jīng)]有占他們的頭腦，當(dāng)他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力，又沒出事故，也就盲目效仿，習(xí)慣性違章行為就會(huì)被繼承下來。

把上述兩種人作為反“習(xí)慣性違章”的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)教育、培訓(xùn)、管理，并分別針對(duì)其特點(diǎn)加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施，就可有效控制“習(xí)慣性違章”行為，降低事故發(fā)生率。

8．狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理

現(xiàn)場(chǎng)是生產(chǎn)的場(chǎng)所，是員工生產(chǎn)活動(dòng)與安全活動(dòng)交織的地方，也是發(fā)生“習(xí)慣性違章”，出現(xiàn)傷亡事故的源地，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理尤為重要。要抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，安監(jiān)人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。在第一線查“習(xí)慣性違章”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的管理，不斷改善作業(yè)條件。因?yàn)槿说陌踩袨槌藘?nèi)因的作用和影響外，還受外因的作用和影響。環(huán)境、物的狀況對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)過程的人也有很大的影響。如果環(huán)境差、物設(shè)置不當(dāng)，會(huì)出現(xiàn)這樣的模式：環(huán)境差——人的心理受不良刺激——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為，物設(shè)置不當(dāng)——影響人的操作——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為。反之，環(huán)境好，能調(diào)節(jié)人的心理，激發(fā)人的有利情緒，有助于人的行為；物設(shè)置恰當(dāng)、運(yùn)行正常，有助于人的控制和操作。因此，要控制習(xí)慣性違章，保障人的安全行 為，必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，保證物的狀況良好和合理，使人、物、環(huán)境更加協(xié)調(diào)，從而增強(qiáng)人的安全行為。

9、要養(yǎng)成良好習(xí)慣

人們?cè)诠ぷ?、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養(yǎng)成習(xí)慣就很難改變。俗話說：“習(xí)慣成自然。”在實(shí)際工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)勢(shì)必釀成事故，后患無窮，嚴(yán)重威脅著安全生產(chǎn)。

要改變這種局面，除了需要對(duì)不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對(duì)性地采取矯正措施，克服不良習(xí)慣外，還要利用班前會(huì)、班組學(xué)習(xí)來提高員工的安全意識(shí)；開展技術(shù)問答、技術(shù)練兵，提高安全操作技能；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，規(guī)范操作行為；實(shí)行“末位淘汰制”，促使員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。正如杜邦公司的名言：安全一旦成為習(xí)慣，事故離我們就很遙遠(yuǎn)。

10．培育良好的安全文化氛圍

企業(yè)內(nèi)外對(duì)違章的態(tài)度以及重視安全的思想氛圍，對(duì)違章者的行為有很大的影響。雖然違章發(fā)生在個(gè)人身上，但它不是一個(gè)孤立的事件，如果他周圍的人都有很強(qiáng)的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)，都把違章視為絕對(duì)不可容忍的行為，都有良好的按規(guī)程操作的習(xí)慣，那么違章就沒有生存的土壤。所以，必須培育安全文化，加強(qiáng)全體管理人員和員工的安全責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)。這是最根本的，最有效的，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的。如果說管理違章有什么靈丹妙藥可治的話，那就是不斷培育良好的安全文化氛圍。安全文化的獎(jiǎng)懲制度，應(yīng)該賞罰分明。班組長(zhǎng)要以身作則，依靠群眾，令行禁止，雷厲風(fēng)行，規(guī)范操作訓(xùn)練。

11、盡可能采用防錯(cuò)、容錯(cuò)措施

人是最可靠、也是最不可靠的，人行為的可靠性是很難預(yù)測(cè)的。盡管上述措施都能減少違章的發(fā)生，但這些措施都不能保證人不再違章，所以需要越多越好的防錯(cuò)、容錯(cuò)措施。例如，提高操作規(guī)程的可操作性，在重要操作步驟前加提示，以免遺漏；強(qiáng)化按照規(guī)程進(jìn)行操作的訓(xùn)練，強(qiáng)化對(duì)重要操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)的訓(xùn)練；定期檢查危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源，并使操作者熟知，而不敢輕易違章。增加各種硬件的防錯(cuò)、容錯(cuò)功能，例如，有人闖入禁區(qū)會(huì)立即出現(xiàn)報(bào)警信號(hào)；機(jī)件的設(shè)計(jì)使得不按次序拆卸或裝配成為不可能等。

第五篇：夏季安全生產(chǎn)事故防范 十要訣

夏季安全生產(chǎn)事故防范

十要訣

夏季安全生產(chǎn)事故防范十要訣多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故 01防暑降溫

夏季天氣高溫干燥，連續(xù)超負(fù)荷地工作容易造成中暑事故的發(fā)生。建議合理安排和調(diào)節(jié)作息時(shí)間，盡可能避開高溫時(shí)段生產(chǎn)，盡量減少超時(shí)加班生產(chǎn)，做到勞逸結(jié)合，保障身體健康。02個(gè)體防護(hù)

為了保護(hù)特種作業(yè)人員在施工過程中的人身安全，作業(yè)人員必須穿戴個(gè)人防護(hù)用品、安全帽，高空作業(yè)時(shí)系好安全帶等，一些員工在工作過程中因炎熱放棄了穿戴。但是，一旦危險(xiǎn)來臨連最基本的防護(hù)都沒有了，使得原本不是傷害很大的事故變得比較嚴(yán)重。03用電安全

夏季是用電的高峰期，也是觸電事故多發(fā)期。要加強(qiáng)用電安全教育和管理工作，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源；認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備和安全防護(hù)裝置的維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)工作，防止觸電事故的發(fā)生。04防疲勞作業(yè)

夏天，溫度高，勞動(dòng)強(qiáng)度加大，加上白晝時(shí)間長(zhǎng)，員工容易出現(xiàn)困倦、過度疲勞的狀況，容易發(fā)生事故。05防火防爆

夏季氣溫高，容易發(fā)生爆炸和火災(zāi)事故，所以要落實(shí)各項(xiàng)防火制度，配齊消防設(shè)施，嚴(yán)格控制明火作業(yè)，嚴(yán)禁私拉亂接電線，同時(shí)對(duì)易燃易爆品要加強(qiáng)儲(chǔ)存和使用管理工作，特別是產(chǎn)生粉塵的車間和煤礦，一定要做好通風(fēng)工作，防止?jié)舛瘸瑯?biāo)發(fā)生爆炸事故。06防臺(tái)風(fēng)

東部沿海地區(qū)是臺(tái)風(fēng)的頻繁光顧地區(qū)，特別是夏季，若處理不當(dāng)，不僅會(huì)發(fā)生安全事故，更會(huì)造成大量的經(jīng)濟(jì)損失，大風(fēng)過后要進(jìn)行檢查，確認(rèn)正常后恢復(fù)生產(chǎn)。07防雷雨

夏季雷雨天氣增多，企業(yè)要提前部署、檢查、落實(shí)好防汛、防雷的設(shè)施材料；加強(qiáng)員工對(duì)雷雨天注意事項(xiàng)的安全教育，提高員工防雷擊安全防范意識(shí)。08壓力容器安全

不少企業(yè)都涉及氣焊、氣割作業(yè)，由于夏天氣溫高，高壓氣體在烈日的照射下溫度上升，體積膨脹，嚴(yán)重的會(huì)發(fā)生氣瓶爆炸造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。一旦發(fā)生爆炸還會(huì)帶來二次事故(比如說火災(zāi))，使損失變大。09防泄露中毒

隨著夏季高溫天氣的來臨，有毒氣體揮發(fā)、擴(kuò)散速度加快，接觸有毒氣體崗位的操作人員很容易發(fā)生有毒氣體中毒。為此，要加強(qiáng)相關(guān)工作崗位人員的做好有毒氣體中毒防護(hù)工作。10密閉空間作業(yè)