第一篇：區(qū)委作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動實施方案

中共雅安市雨城區(qū)合江鎮(zhèn)黨委 關(guān)于開展“優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”主題實踐活動的通知

各村黨支部（黨總支）：

為認真貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市第三次黨代會和區(qū)四屆一次黨代會精神，弘揚“勇挑重擔(dān)、追求卓越”的雨城精神，強力推進“開放合江、實力合江、綠色合江、智慧合江、和諧合江”建設(shè)，切實解決部分黨員干部中存在的“慵懶散”等作風(fēng)問題，深化苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”專項行動，樹立合江干部隊伍良好形象，為合江發(fā)展提供堅強紀律保障，鎮(zhèn)黨委決定從2012年2月起，用半年時間，在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展“優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”主題實踐活動，特制定本通知。

一、重要意義

黨的十七屆四中全會指出：“執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗?！辨?zhèn)黨委、政府一直高度重視干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，采取有力措施確保工作成效，鎮(zhèn)村干部以人為本、執(zhí)政為民的意識持續(xù)增強，行政效能顯著提升，一大批惠民實事、便民舉措贏得了群眾廣泛好評。但隨著改革發(fā)展的深入，黨員隊伍的現(xiàn)狀發(fā)生了變化，國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)的目標對干部作風(fēng)提出了新要求，人民群眾寄予了新期待，要應(yīng)對這些新變化、新要求、新期待，我鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)方面還存在諸多不適應(yīng)、待優(yōu)化的問題，這些問題如果不引起高度重視，1 必將嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，必將影響黨員干部隊伍形象，必將影響合江經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”主題實踐活動，是鎮(zhèn)黨委深刻分析黨員干部隊伍現(xiàn)狀和問題，從合江經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求出發(fā)作出的一項重要安排，是幫助干部“健康工作、幸福生活”的重要舉措，全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識此次活動的重要意義，采取有力措施，努力實現(xiàn)干部隊伍作風(fēng)的進一步優(yōu)化，在加快建設(shè)“五個合江”的偉大實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

二、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的各項要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“慵懶散”專項治理和“三早”機制建設(shè)，認真總結(jié)近年來作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，深入查找并切實解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，保持黨員隊伍純潔性，樹立為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍形象，形成科學(xué)、高效、廉潔、親民的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，為實現(xiàn)建設(shè)“五個合江”提供堅強保障。

三、目標任務(wù)

開展“優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”主題實踐活動，要實現(xiàn)以下目標：

（一）解決突出問題。通過主題實踐活動，深入治理“庸懶散”，以治庸提能力、治懶增效率、治散優(yōu)風(fēng)氣，重點解決干 2 部隊伍中存在的“四難、三病、三作為”問題，即：門難進、臉難看、話難聽、事難辦，推諉病、冷漠病、飄浮病和慢作為、亂作為、不作為，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部做到“六要六不要”，即：要強化道德修養(yǎng)，不要榮辱模糊、情趣不高；要強化自律意識，不要紀律渙散、吃拿卡要；要強化學(xué)習(xí)提升，不要知識單

一、創(chuàng)新不足；要強化責(zé)任擔(dān)當，不要管理不嚴、失之于軟；要強化吃苦耐勞，不要貪圖享受、工作飄浮；要強化執(zhí)行落實，不要政令不暢、效能不高。

（二）促進民生改善。通過主題實踐活動，黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，以人為本、執(zhí)政為民理念更加牢固，作風(fēng)進一步改進，與人民群眾的血肉聯(lián)系進一步密切，創(chuàng)先爭優(yōu)等活動不斷深入，民生工程扎實推進，惠民政策有力落實，社會更加和諧穩(wěn)定。

（三）推動雨城發(fā)展。通過主題實踐活動，黨員干部對區(qū)情的認識更加深刻，大局意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識、追趕意識進一步增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，行政效能進一步提高，凝聚推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量。

（四）形成長效機制。通過主題實踐活動，全鎮(zhèn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作有力推進，廉政風(fēng)險防控機制進一步健全，機關(guān)工作制度、干部管理制度更加健全，業(yè)務(wù)流程更加科學(xué)優(yōu)化，活動中形成的好做法、好經(jīng)驗以制度的形式固定下來，長期發(fā)揮作用。

四、方法步驟

作風(fēng)建設(shè)活動開展的范圍為鎮(zhèn)機關(guān)、各村兩委和駐鎮(zhèn)機關(guān) 3 單位。分三個階段進行。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（2月22日至3月31日）本階段重點開展好“促學(xué)習(xí)、比技能、獻良策”三項活動，重點解決作風(fēng)意識不強、創(chuàng)新精神不足的問題。

促學(xué)習(xí)：要結(jié)合合江大講堂、中心組學(xué)習(xí)會等活動，通過輔導(dǎo)報告、參觀培訓(xùn)、知識測試等形式，在全鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)集中教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《廉政準則》、十七屆中紀委七次全會、省紀委九屆九次全會、市第三次黨代會、區(qū)四屆一次黨代會精神，市委書記徐孟加同志系列講話精神及相關(guān)文化讀本、專業(yè)知識讀本。要注重開展正反典型教育，通過正面典型引路、反面典型警示。通過學(xué)習(xí)，增強干部自律意識和強化作風(fēng)建設(shè)的意識。

比技能：要弘揚挑戰(zhàn)極限、勇爭第一的精神，在黨員干部中開展公文寫作、電腦操作、演講等競賽活動，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，展示我鎮(zhèn)干部隊伍形象。

獻良策：每名干部要立足工作實際，就合江經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)表真知灼見，向鎮(zhèn)黨委建言獻策。鎮(zhèn)黨委將表彰利于全鎮(zhèn)發(fā)展的“金點子”。培養(yǎng)黨員干部圍繞大局、主動思考、勇于創(chuàng)新的能力，集中眾智、推動發(fā)展。

本階段，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部、各村黨支部、各駐鎮(zhèn)單位要提出緊貼實際、突出職能、富有特色的活動主題，制定活動方案，成立工作機構(gòu)，進行思想發(fā)動。

第二階段：分析檢查階段（4月1日至5月10日）本階段重點開展“查苗頭，聽意見，作批評”三項活動，4 通過“四查四看”，找準抓住作風(fēng)方面的突出問題。即：查思想，看道德信念是否滑坡；查作風(fēng)，看群眾感情是否淡漠；查工作，看知識能力是否恐慌；查生活，看自我要求是否放松。

查苗頭：主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間開展一對一的談心活動。要按照早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正的“三早”要求，對干部存在的苗頭性傾向性問題一針見血地指正，不當“老好人”，不包庇、不袒護、不掩飾，切實解決干部管理失之于寬、失之于軟的問題。

聽意見：通過設(shè)置意見箱、熱線電話、座談會、發(fā)放表格、網(wǎng)上收集意見等形式，廣泛征求上級機關(guān)、服務(wù)對象和社會各界的意見建議。要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到問計于民、問需于民、助民解憂。

作批評：通過召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，相互指出存在的問題，幫助找準努力方向和解決問題的措施。特別是要針對生活作風(fēng)、執(zhí)行能力、吃苦耐勞等方面開展批評，敢于“亮劍”，提高民主生活會質(zhì)量。

分析檢查結(jié)束后，全體鎮(zhèn)干部每人要形成1500字以上的個人剖析材料，結(jié)合收集到的意見進行認真反思，找準突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出努力方向，提出切實可行的整改措施。

第三階段：整改落實階段（5月11日至6月30日）本階段重點開展“定措施、作承諾、受評議、回頭看”四項活動，認真整改查找的問題，接受社會監(jiān)督和評議，確保工作實效。

定措施：全體鎮(zhèn)干部針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，認真制定整改措施，明確整改措施、整改時限和整改效果。

作承諾：鎮(zhèn)機關(guān)各科室負責(zé)人、各村黨支部（總支）書記、村主任以及駐鎮(zhèn)機關(guān)負責(zé)人通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等形式，向全鎮(zhèn)作出作風(fēng)建設(shè)的承諾，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

受評議：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委將對鎮(zhèn)機關(guān)和各村黨支部（總支）、駐鎮(zhèn)單位開展作風(fēng)建設(shè)活動情況進行評議，評議通過義務(wù)監(jiān)督員、召開評議會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別聽取意見等方式進行，對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改。以作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意率高為標準，評比表彰“作風(fēng)優(yōu)良十佳科室”、“作風(fēng)優(yōu)良十佳支部”、“十佳公務(wù)員”、“作風(fēng)優(yōu)良十佳單位”。

回頭看：集中活動結(jié)束后，鎮(zhèn)機關(guān)和各村黨支部（總支）、駐鎮(zhèn)單位要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認真開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

活動結(jié)束后，鎮(zhèn)機關(guān)各科室和各村黨支部（總支）、駐鎮(zhèn)單位要形成專題總結(jié)，報鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（鎮(zhèn)紀委）。

五、保障措施

（一）高度重視，狠抓落實。鎮(zhèn)黨委將切實加強對此次作風(fēng)建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。鎮(zhèn)黨委、政府要按照“一崗雙責(zé)”的要求，對作風(fēng)建設(shè)情 6 況進行監(jiān)督檢查，督促鎮(zhèn)機關(guān)各科室、各村黨支部（總支）、各駐鎮(zhèn)單位把鎮(zhèn)黨委的各項要求不折不扣地落實。鎮(zhèn)機關(guān)各科室、各村黨支部（總支）、各駐鎮(zhèn)單位要把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進，把效果體現(xiàn)在實實在在的工作成效上。

（二）強化監(jiān)督，保障執(zhí)行。鎮(zhèn)紀委要細化作風(fēng)建設(shè)督查方案，組織相關(guān)工作人員采取督查督辦、電子監(jiān)察、定期通報、經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的措施，對干部作風(fēng)建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，同時要充分調(diào)動各級人大代表、政協(xié)委員、各類行風(fēng)評議員、義務(wù)監(jiān)督員等方面的積極性，切實開展政令監(jiān)督，并將相關(guān)情況及時報告鎮(zhèn)黨委。

（三）明確責(zé)任，嚴格獎懲。要把干部作風(fēng)建設(shè)情況作為作為干部任用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對作風(fēng)建設(shè)活動重視不夠、工作不力的，要責(zé)令重新整改，對整改效果不明顯的，追究其責(zé)任。對因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，導(dǎo)致黨性黨風(fēng)黨紀方面出現(xiàn)嚴重問題，群眾反映強烈的，要追究責(zé)任，視情節(jié)給予誡勉談話、通報批評、組織處理或紀律處分。

附件：合江鎮(zhèn)“優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

中共雅安市雨城區(qū)合江鎮(zhèn)委員會

2012年2月20日 附件：

合江鎮(zhèn)“優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組

長：曹玉霞

鎮(zhèn)黨委書記

張 清 鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

副組長：魏宏強 鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記 成員：孫能萍 鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大主席

駱雅軍 鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長 唐雪瓊

鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長 竹 勇

副鎮(zhèn)長 李曉聰 鎮(zhèn)紀委副書記

黃 媛 黨政辦副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，由李曉聰同志擔(dān)任辦公室主任，辦公室聯(lián)系電話：2326001。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案

關(guān)于在全鄉(xiāng)開展

“情系群眾惠民生，高效執(zhí)行促發(fā)展” 作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案

為貫徹落實十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會精神，加強全鄉(xiāng)各級黨組織作風(fēng)建設(shè)，推進各級機關(guān)效能建設(shè)，充分發(fā)揮黨政機關(guān)的表率作用、黨員干部隊伍的先進性和示范作用，鞏固2010年“創(chuàng)人民滿意機關(guān)”作風(fēng)建設(shè)主題活動成果，督促全體黨員和干部切實做到貼近基層、情系群眾、深入實際，進一步密切黨群干群關(guān)系，推進鄉(xiāng)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，鄉(xiāng)黨委決定，2011年在全鄉(xiāng)開展“情系群眾惠民生、高效執(zhí)行促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，重點解決當前干部隊伍中存在的脫離群眾、官僚習(xí)氣的問題，服務(wù)意識、責(zé)任意識淡薄的問題，執(zhí)行不力、粗暴管理的問題，作風(fēng)不正、為政不廉的問題。要以“情系群眾，努力為群眾辦實事辦好事；貼近基層，做到掌握民情、了解民意、集中民智；高效執(zhí)行，力促各項工作任務(wù)的落實；清廉履職，樹立?既干事又干凈?的公仆形象”為重點，牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，提升執(zhí)行力，打造清正廉潔、勤勉務(wù)實、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供強力保障。

二、活動內(nèi)容及要求

(一)情系群眾，用真情實感凝聚人心

各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，貼近基層、貼近群眾、貼近實際，努力做到帶著感情為基層服務(wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)為群眾辦事。深入基層，全面掌握基層的實際情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要走進基層、走進群眾、走進生活，常到老百姓的田間、農(nóng)民兄弟的地頭、社區(qū)居民的樓前了解百姓心聲、傾聽基層意見、關(guān)心群眾疾苦，全面掌握基層實際情況。多干實事，真正把群眾的冷暖記掛于心。黨員干部要發(fā)揚團結(jié)友善、心系百姓、樂于奉獻的精神，關(guān)愛弱勢群體，服務(wù)困難群眾，組織黨員干部開展“動真情、暖人心、辦實事”活動。始終把堅持群眾觀點、走群眾路線作為做好各項工作的法寶。要著力解決一批群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，著力破解一批基層單位和廣大群眾關(guān)心的熱點問題，著力化解一批基層單位在發(fā)展過程中面臨的難點問題，著力改善一批事關(guān)民生的重點問題，讓人民群眾得實惠。在對待群眾工作中要做到四個“一”，即給來辦事的群眾一個滿意的結(jié)果，給來問訊的群眾一個正確的指引，給來咨詢的群眾一個負責(zé)的答復(fù)，給來反映問題的群眾一份熱情和理解。

(二)高效執(zhí)行，樹清廉表率促進發(fā)展

不折不扣貫徹落實上級的戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署，堅決執(zhí)行命令，圓滿完成任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標。具體要求是：提高轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力。要緊緊圍繞我鄉(xiāng)“科學(xué)發(fā)展，加速趕超”戰(zhàn)略的部署，牢牢把握2011年我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)的主線，不斷提高轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，全面實現(xiàn)年初制定的各項經(jīng)濟發(fā)展目標。提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力。要抓好各項惠民政策的落實，大力推進基本公共服務(wù)均等化，切實提高機關(guān)和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力。提高厲行節(jié)約的執(zhí)行力。各單位要進一步規(guī)范接待、油料、電話、辦公等非生產(chǎn)性經(jīng)費的管理和使用。要加強對公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待、外出考察、慶典節(jié)會、一般性支出等方面的監(jiān)督檢查，確保資金的合理規(guī)范使用。提高制度落實的執(zhí)行力。要堅持常態(tài)化教育制度，按照為民、務(wù)實、清廉的要求，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展黨風(fēng)黨紀教育和廉潔從政教育。要狠抓制度完善，結(jié)合新形勢新要求，完善面向公眾服務(wù)和人、財、物、事管理等重點環(huán)節(jié)的制度，提高制度建設(shè)質(zhì)量，讓制度行得通、管得住、用得好，保證用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

清廉履職是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的畢生修為，是為官與做人的基本要求，也是獲得平安健康人生的必要條件。全鄉(xiāng)黨員干部一定要增強法紀觀念，無論在哪個崗位都應(yīng)做到嚴以律己、清廉履職。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)謀取不正當利益、私自從事營業(yè)性活動、違反規(guī)定插手干預(yù)市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬子女或身邊工作人員謀取私利、違反規(guī)定選拔任用干部以及作風(fēng)方面六個突出問題。要堅決剎住公款吃喝風(fēng)、賭博玩樂風(fēng)、請客送禮風(fēng)、公車私用私駕風(fēng)和婚喪喜慶大操大辦風(fēng)，弘揚新風(fēng)正氣。防微杜漸，慎獨慎行，做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。要公正履職，陽光履職，提高履職的透明度，提高生活的需求層次和生活品位，自覺抵制腐朽愚昧的生活方式，拒絕庸俗的人際交往。要培養(yǎng)健康心態(tài)，持守高尚的履職情操，塑造清廉的履職形象。要強化自律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。常修為政之德，解決好世界觀的問題；常想立身之本，解決好人生觀的問題；常思貪欲之害，解決好價值觀的問題；常懷律己之心，克服放任、僥幸、攀比、見怪不怪四種不良心理，以實際行動推動反腐倡廉工作。

三、活動步驟安排

“情系群眾惠民生，高效執(zhí)行促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，分三個階段推進： 第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署(2011年2月底前完成)。

1．進行全面部署。各部門各單位要召開相關(guān)會議專題研究和動員，將活動精神貫徹到全體干部職工。科頭電視臺、科頭廣播站等鄉(xiāng)域各媒體要開辟活動專欄，加大宣傳報道力度，為活動營造良好氛圍。

2．成立工作機構(gòu)，制訂活動方案，明確管理職責(zé)，將整個活動列入全年工作整體安排。活動方案在3月底前報鄉(xiāng)委作風(fēng)辦。

3．落實工作舉措，進一步健全規(guī)章制度，以扎實的管理和經(jīng)常性的督查確?；顒幽繕说膶崿F(xiàn)。

4．認真組織學(xué)習(xí)。各單位要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，中央和省、市、縣關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，法律法規(guī)和黨紀政紀條規(guī)。

第二階段：組織實施，全面推進(2011年3月至11月)。

1．以實際工作和崗位職能為載體，全面加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，將主題活動與各個崗位、各項工作緊密結(jié)合起來，用具體工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效執(zhí)行來體現(xiàn)對人民群眾的真情實感。

2．緊貼鄉(xiāng)黨委、政府中心任務(wù)和全鄉(xiāng)大局開展活動，作風(fēng)建設(shè)的根本目的在于建設(shè)優(yōu)秀的干部隊伍，促進事業(yè)全面發(fā)展，全年的活動都要服從服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，緊緊圍繞中心工作推動活動進展。

3．加強常規(guī)管理，長抓不懈。作風(fēng)建設(shè)要常規(guī)化、常態(tài)化。每月要有檢查、有獎懲依據(jù)和匯總材料，按制度兌現(xiàn)獎懲和問責(zé)。4．堅持真督實查，褒優(yōu)貶劣，獎勤罰懶，懲惡揚善，各單位各部門都應(yīng)有督查方案，每月要有通報，全年要有作風(fēng)講評和評比總結(jié)。

第三階段：考核測評，總結(jié)成果(2011年12月至2012年1月)。

1．認真全面總結(jié)?；顒咏Y(jié)束后，各單位要及時全面總結(jié)，寫出活動專題總結(jié)材料，于12月10日前報鄉(xiāng)作風(fēng)辦。

2．測評與成果運用。在2010民主測評的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新測評方式，拓寬測評對象，豐富測評內(nèi)容，搞好民意測驗，開展?jié)M意度調(diào)查，制訂《科頭鄉(xiāng)2011年作風(fēng)建設(shè)民主測評方案》，在全鄉(xiāng)評選出“作風(fēng)建設(shè)先進單位”，并予以表彰獎勵，對綜合測評排名倒數(shù)一、二、三名的單位給予通報批評，并對倒數(shù)第一名予以黃牌警告，對其中一個在民主測評中不滿意率最高且達30％以上(含30％)的單位黨政班子成員視情予以組織處理。

四、具體工作措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1．鄉(xiāng)黨委要完善作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強鄉(xiāng)作風(fēng)辦工作力量。全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)要進一步強化“三抓”，即抓黨政一把手率先垂范，抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自律、履職，抓作風(fēng)辦的管理執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委成立“情系群眾惠民生，高效執(zhí)行促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，與作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組一套班子，兩塊牌子。鄉(xiāng)黨委書記秦仁秋任顧問，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長楊建平任組長，人大主席曾繁洪、政協(xié)主任楊俐、紀委書記肖永泉人副組長。鄉(xiāng)作風(fēng)辦為常設(shè)辦事機構(gòu)。

2．各管區(qū)、村、鄉(xiāng)屬部門要完善好相應(yīng)的組織機構(gòu)，安排辦公場地，部署工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。各級各單位一把手為所在單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，作風(fēng)辦主任由灌區(qū)書記、村支書兼任，為直接責(zé)任人。所在單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍認真履行好作風(fēng)建設(shè)相應(yīng)職責(zé)，建立作風(fēng)建設(shè)臺賬(包括每月干部職工出勤、班子成員履職、單位工作成效、對單位干部的群眾投訴處理等內(nèi)容)。

(二)加強監(jiān)督檢查

開展“立體”式監(jiān)督，將明查暗訪工作常態(tài)化，對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，公開通報一批問題或案件；采取單位自查、上級檢查、民主評議、社會問卷調(diào)查等方式，組織開展督查；加強社會監(jiān)督，公布作風(fēng)建設(shè)舉報電話，組織各民主黨派和黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及特邀監(jiān)督員、新聞媒體對重點工作和重點項目推進落實情況跟蹤監(jiān)督，幫助有關(guān)部門和單位及時發(fā)現(xiàn)問題，促進工作落實；

突出督查重點：

一是加強對換屆選舉工作的督查，努力營造風(fēng)清氣正的選舉氛圍。要狠剎換屆選舉中的歪風(fēng)邪氣，努力提高選人用人公信度。各級各單位要認真貫徹中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)(2010)21號)文件精神，要按照“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求，用鐵的紀律保證換屆風(fēng)清氣正。

二是要進一步加強對日常工作的督查，強力遏制干部隊伍中依然存在的自由散漫之風(fēng)。各單位要進一步完善考勤制度、干部去向公示制度；各管區(qū)、村要完善干部職工下鄉(xiāng)、住宿、值班申報登記制度；加強內(nèi)部監(jiān)督，堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)和干部職工上自由班，開自由會，上網(wǎng)炒股、玩游戲，管區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)干部跑通學(xué)等現(xiàn)象。

三是加強對干部履職情況的督查，促進干部隊伍廉潔自律風(fēng)氣的形成。要嚴格公務(wù)車輛的管理，完善政府采購制度，嚴禁公車私駕、私用；各單位要合理安排公務(wù)用車，提高公車的使用效能。要進一步規(guī)范接待、油料、電話、辦公等非生產(chǎn)性經(jīng)費的管理和使用，在全鄉(xiāng)實行“總額控制、按季預(yù)警、超標問責(zé)、違紀嚴究”的管理制度；所有公務(wù)接待要嚴格遵守《公務(wù)接待四個一律》；要從根本上剎住公款吃喝、公費旅游、借機斂財、公款娛樂等揮霍公款的風(fēng)氣。對領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，利用職權(quán)和職務(wù)影響以借為名占用他人住房、汽車的，以賭博或變相賭博等形式收錢斂財?shù)?，以委托理財名義獲收不正當利益的，為本人謀收預(yù)期的不正當利益或以其它方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的，要堅決清理糾正，并視其情節(jié)予以組織處理或紀律處分。

四是加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查，進一步查糾干部隊伍中繼續(xù)存在的打牌賭博、效率不高、政令不暢等問題。

凡黨員干部參與打牌賭博的，一經(jīng)查實，一律從嚴處理；凡因參與賭博而受到公安機關(guān)治安處罰的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律先予以免職，再按規(guī)定處理。

要加大對不作為、緩作為、亂作為的查處力度，對重點工作、重點項日進度進行跟蹤或蹲點督查，對未按鄉(xiāng)黨委、政府工作要求落實的，予以全鄉(xiāng)通報、問責(zé)。凡鄉(xiāng)黨委、政府作出的工作決策和部署的各項任務(wù)，各單位要層層分解，落實到責(zé)任部門和責(zé)任人，做到責(zé)任明確、工作標準明確、完成時限明確，確保工作落實。要積極營造求真務(wù)實的濃厚氛圍，切忌實功虛作、虛報浮夸，使黨員、干部真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧等方面不斷取得實效。從解決突出問題入手，對查找出來的問題不包庇縱容，不姑息遷就，下“猛藥”，出“重拳”治“頑癥”，通過“不落實的事”查“不落實的人”，通過處理“不落實的人”促“不落實的事”，在抓落實、促發(fā)展上見成效。

(三)加大問責(zé)力度

嚴格執(zhí)行《科頭鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》，做到有權(quán)必有責(zé)，問責(zé)必從嚴。凡是對鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策和工作部署消極應(yīng)付，造成政令不通的；不履行或者不正確履行工作職責(zé)，造成時機延誤，重要工作和重大項目不能按時完成的；工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，紀律松弛，“吃拿卡要”的；因工作不力、措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大事故、事件、案件的；對損害人民群眾合法權(quán)益的問題久拖不決，群眾反映強烈的，干擾、阻礙作風(fēng)建設(shè)督查，拒不接受批評，執(zhí)行力問題突出又不積極整改的，等等。將嚴格按照規(guī)定予以問責(zé)。要認真查處一批執(zhí)行力方面的典型案件，并予以通報。

(四)加強機制建設(shè)

各單位要圍繞建立完善崗位目標管理責(zé)任制，做到人人有目標，人人有責(zé)任，形成層層抓落實，人人抓落實的機制。要大力推進制度建設(shè)，加強對制度落實的監(jiān)督，深入開展專項督查，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

第三篇：關(guān)于作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動的匯報

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動的匯報

中共a市委

2008年4月2日

去年以來，按照中央、省、市紀委全會的部署，我們科學(xué)分析形勢，找準切入點，將加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)同落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會緊密結(jié)合起來，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《中共a市委關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講黨性、守黨紀、促黨風(fēng)，做為民務(wù)實清廉的表率”主題教育實踐活動方案》，并將這個方案作為承載全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個大載體，通過主題教育實踐活動，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，促進了全市黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中初步形成了勤政務(wù)實之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。

一、采取的主要措施

1、抓領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識。我們深深地認識到，作風(fēng)問題雖然反映在實際工作中，表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，但根子在思想上。加強作風(fēng)建設(shè)必須首先抓教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。為此，在全市下發(fā)“主題教育實踐活動方案”的同時，成立了主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要是抓好三個落實。一是抓第一責(zé)任人制度落實。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各單位、各部門一把手是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，親自抓、負總責(zé)，既要抓好自身，又要帶好隊伍，對不履職盡責(zé)的視其情節(jié)予以責(zé)任追究。二是抓責(zé)任部門落實。各責(zé)任部門按照市里確定的總體目標和任務(wù)，根據(jù)自身工作職能，抓好相關(guān)工作任務(wù)的落實。各單位各部門按照要求，抓好所承擔(dān)的反腐倡廉工作任務(wù)的落實。三是抓責(zé)任評價落實。對整個活動情況實行了督查督辦、跟蹤問效，采取組織評價與群眾評議相結(jié)合、日常掌握與年終評價相結(jié)合的辦法進行綜合評價。今年年初，在全市總結(jié)大會上，對評出的　個“為民務(wù)實清廉”班子、名“為民務(wù)實清廉干部表率”進行了表彰獎勵。

2、抓教育，強化思想作風(fēng)。堅持把強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要措施來抓。一是建立學(xué)習(xí)日制度組織集中學(xué)習(xí)。確定每周五下午為全市各單位各部門集中組織學(xué)習(xí)日，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要向市紀委宣傳教育室上1篇學(xué)習(xí)心得。兩辦督查科會同紀委、組織部、宣傳部等組成8個組，對制度落實情況進行定期督查。二是開展專題培訓(xùn)活動。把4月份確定為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中培訓(xùn)月，要求各單位各部門一把手要對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次專題教育培訓(xùn)活動。培訓(xùn)時間、地點、參加人員、輔導(dǎo)人及輔導(dǎo)稿報市紀委宣教室備查。同時，將廉政培訓(xùn)納入了市委黨校全年教育規(guī)劃之中，在今年首批開班的全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中，安排了《黨章》和《行政許可法》專題輔導(dǎo)課。三是開展專題黨課教育。通過利用黨員培訓(xùn)班、集中組織上主題黨課等形式對領(lǐng)導(dǎo)干部進行反腐倡廉宣傳教育和作風(fēng)建設(shè)教育，全年共組織主題黨課193場次。其中，3月份還邀請b市紀委常委、監(jiān)察局副局長為全市副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作了加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)報告。四是廣泛開展宣傳活動。組織了40支反腐倡廉理論宣講隊和4名勤廉典型深入基層進行理論宣講。在a市電視臺創(chuàng)辦了《聚焦黨風(fēng)》專題欄目，每周日黃金時段播放。

3、抓創(chuàng)新，推進制度建設(shè)。一是推進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題和制度上存在的漏洞，在抓好法紀條規(guī)及現(xiàn)行制度落實的同時，對現(xiàn)有制度進行了修改、完善和整合，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育制度、科學(xué)決策制度、民主監(jiān)督制度、依法行政制度、干部政績考核制度、責(zé)任追究制度等制度體系。各部門各單位還針對主題實踐活動中查找出的問題，設(shè)計出了一些好使、管用的內(nèi)控制度。二是推進工作作風(fēng)建設(shè)。對領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核，改變過去傳統(tǒng)考核辦法，實行考核和重大任務(wù)跟蹤考核相結(jié)合的辦法，全面評價干部，重點圍繞經(jīng)濟指標考核干部，堅持以項目論英雄、以實績用干部、以能力定地位、以政績定升降的用人導(dǎo)向，制定完善了新農(nóng)村建設(shè)、市直部門、垂直管理部門、項目建設(shè)等考評方案，對全市副鄉(xiāng)局級以上干部進行量化考核，促進了求真務(wù)實工作作風(fēng)的形成。三是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。在搞好民主監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，無論分管什么工作、什么戰(zhàn)線，既要負分管工作責(zé)任，又要負黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出了問題負連帶責(zé)任。2007年，我們在副市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中落實了包保責(zé)任，即包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包項目、包廉政，根據(jù)各項工作開展過程中可能出現(xiàn)的為政不廉問題實行監(jiān)督，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責(zé)。

4、抓督查，形成長效機制。緊緊抓住易于滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點部位，努力營造實施監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。一是實施專項督導(dǎo)監(jiān)督。成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo)組，對各黨委（黨組）主題教育實踐活動貫徹落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀律，八項要求”情況等進行專項監(jiān)督檢查。同時，還制定

并實施了市紀委委員、市人大代表、市政協(xié)委員對各個部門黨風(fēng)廉政建設(shè)評議制度。二是實施廉政報告監(jiān)督。從2007年起，我們實施了職能部門黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況報告會，各黨委（黨組）主要負責(zé)人對抓班子作風(fēng)建設(shè)和自身作風(fēng)建設(shè)情況進行全面報告。三是實施民主生活會監(jiān)督。規(guī)定各黨委（黨組）每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生

活會，要提前采取多種形式廣泛征求意見，認真進行“述職述廉”并開展對照檢查，制定整改措施、落實整改責(zé)任。四是實施義務(wù)監(jiān)督員監(jiān)督。從社會不同層面選聘了政治可靠、思想端正、敢說真話的50名黨風(fēng)廉政建設(shè)輿情義務(wù)監(jiān)督員，并根據(jù)監(jiān)督員的單位和駐地劃分監(jiān)督區(qū)域，定期組織召開義務(wù)監(jiān)督員情況通報會。此外，還在市直機關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、社區(qū)和規(guī)模企業(yè)建立干部監(jiān)督聯(lián)系點113個、掛放舉報箱113個、公開監(jiān)督舉報電話82部等，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。五是實施群眾舉報監(jiān)督。暢通群眾監(jiān)督的主渠道，對于群眾舉報干部存在的問題，及時進行提醒、誡勉談話或進行函詢、質(zhì)詢等。六是實施輿論監(jiān)督。全市78個部門圍繞為民、務(wù)實、清廉這個主題，在市電視臺做出公開承諾?！毒奂h風(fēng)》欄目對黨風(fēng)問題，尤其是群眾關(guān)注的熱點、難點問題和影響改革發(fā)展的重大問題，采取暗訪的形式，實施了輿論監(jiān)督。

5、抓重點，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是關(guān)注民生。圍繞解決人民群眾的增收問題、就業(yè)問題、社會保障問題、住房問題、就醫(yī)問題、教育問題以及影響農(nóng)村改革發(fā)展的突出問題，全市各單位各部門共建立工作聯(lián)系點個210個，結(jié)成幫扶對子329戶。二是剎風(fēng)整紀。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部借機斂財、公款旅游、賭博和變相賭博等不正之風(fēng)，認真開展集中清理“小金庫”工作，要求全市領(lǐng)導(dǎo)干部“管住五天”，即孩子升學(xué)日、喬遷日、生日、子女結(jié)婚日；“看好五人”即自己、配偶、子女、親屬、下屬。三是經(jīng)費“包干”。為切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的財務(wù)狀況，我們盡可能的將交通費、差旅費、招待費等在年初根據(jù)工作分工、任務(wù)量的大小，限額分配給個人，努力做到既節(jié)約資金，又防止以權(quán)謀私、投機取巧。我市沐石河鎮(zhèn)的做法，已得到上級認可。

二、取得的主要成效

通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和主題實踐活動的開展，全市領(lǐng)導(dǎo)干部精神面貌有了較大改善，思想認識得到提升，制定決策更加科學(xué)，干部工作更加務(wù)實，學(xué)以致用能力明顯提高，有力地促進了全市各項工作的開展。

1、謀劃發(fā)展更加科學(xué)。著眼經(jīng)濟社會發(fā)展大勢和a的實際，對a的經(jīng)濟社會發(fā)展定位進行了系統(tǒng)調(diào)研和深入思考，并組織副市級以上領(lǐng)導(dǎo)到沈陽、天津以及河南滎陽等地進行學(xué)習(xí)考察，通過學(xué)習(xí)進一步解放了思想，統(tǒng)一了認識，堅定了大發(fā)展、快發(fā)展的信心。在外出考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重新審視a，對原有“一城突破、兩區(qū)騰飛”發(fā)展戰(zhàn)略做了進一步完善和提升，加快了“西引西進”步伐，緊緊圍繞長吉經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略，主動向b市靠攏，主動接受b的輻射，融入大b，適時規(guī)劃和建設(shè)a西部新城，努力把a建成b市東部的新城區(qū)。在做好充分準備的基礎(chǔ)上，我們還積極爭取和謀劃了a撤市變區(qū)工作。目前，此項工作已正式納入b市委和政府的工作日程，并開始啟動。

2、經(jīng)濟發(fā)展更加協(xié)調(diào)。發(fā)展速度持續(xù)加快，質(zhì)量效益同步提高。全市地區(qū)生產(chǎn)總值達到　億元，比上年增長　%；一般預(yù)算全口徑財政收入和地方級財政收入分別達到　億元和　億元，增幅分別為　%和　%；全社會固定資產(chǎn)投資達到　億元，比上年增長　%。根據(jù)省統(tǒng)計局測算，我市綜合發(fā)展指數(shù)已躍升到全省第6位，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出總量迅速擴張、速度明顯加快、效益大幅提高的良好勢頭。

3、項目建設(shè)更加務(wù)實。通過大規(guī)模的招商引資活動，全市新建、續(xù)建工業(yè)項目93個，計劃總投資198.8億元，當年完成工業(yè)投資45.7億元，比上年增長129.6%，實現(xiàn)了歷史性突破。特別是華能a電廠、龍嘉煤田、天景食品、海伯爾生物制藥、亞泰制藥、長拖農(nóng)機裝備集團等一批重大工業(yè)項目的實質(zhì)推進，標志著我市礦產(chǎn)能源、食品、醫(yī)藥、機械加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)框架已經(jīng)形成，這些龍頭企業(yè)在未來發(fā)展中將擔(dān)當更加重要的角色，經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力進一步增強。

4、破解難題更有信心。一是初步解決了土地這一制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題。針對用地指標少而且零星分散，與項目連片開發(fā)集中擺放相矛盾的現(xiàn)實，我們積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，把分散在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用地指標都調(diào)整到卡倫工業(yè)集中區(qū)；另一方面積極運作項目，用扎實有效的工作實績?nèi)幦⊥恋夭块T在審批上給予支持。二是加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施投入上，我們依據(jù)項目的發(fā)展前景和未來幾年的稅收增長潛力，大膽提出負債經(jīng)營。目前，a經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共收儲土地137公頃，完成了2平方公里的“七通一平”，園區(qū)建成區(qū)面積超過了4平方公里。營城生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)園區(qū)完成3平方公里的“五通一平”建設(shè)?？▊惞I(yè)集中區(qū)的“旭日創(chuàng)業(yè)孵化基地”二期主體工程已經(jīng)竣工，建成標準廠房29棟，預(yù)定出廠房21棟。

5、百姓民生更有保障。堅持以民為本，努力為百姓辦實事、辦好事。居民收入穩(wěn)步增長，老百姓得到更多實惠，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到6350元和5260元，分別增長了12%和10%。圍繞事關(guān)群眾切身利益的就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)等方面的問題，多次組織召開專題會議進行研究解決，使有限的財力向民生傾斜，大量涉及百姓利益的最直接、最關(guān)心、最根本的問題得到解決，社會更加和諧穩(wěn)定。全面完成了營城沉陷區(qū)治理收尾工作，啟動了煤礦棚戶區(qū)改造工作，建設(shè)了職教中心、殯儀館等民生工程。加強“平安a”建設(shè)，扎實推進社會治安綜合治理工作。進一步強化安全生產(chǎn)，對煤礦生產(chǎn)等重點領(lǐng)域進行了集中專項整治，全年沒有大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

6、干部隊伍更加和諧。大力支持人大、政府、政協(xié)班子開展工作，重要問題積極與幾大班子協(xié)調(diào)溝通、交流探討，重點工作積極調(diào)動幾大班子統(tǒng)籌推進、合力實施。切實抓好市委常委會自身建設(shè)，深入研究探討實施常委分工負責(zé)制的有效機制和辦法，調(diào)動各常委全力投入經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)主戰(zhàn)場，形成了幾大班子同心同德、共謀發(fā)展的良好政治氣氛。堅持以項目論英雄、憑實績用干部，注重用干事業(yè)凝聚人、激勵人、培養(yǎng)人，在干事業(yè)的過程中增進班子團結(jié)，不斷提高班子和干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的能力和水平。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。加強了軟環(huán)境建設(shè)和政行風(fēng)建設(shè)，一些破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的突出問題得到解決，營造了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。軟環(huán)境建設(shè)在2007年b地區(qū)十縣（市）區(qū)軟環(huán)境評比中獲得了第一名的好成績，同時也得到省里的肯定，在全省軟環(huán)境建設(shè)會議上作了典型經(jīng)驗介紹。

三、下一步工作打算

按照省“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育電視電話會議精神、b市“樹四種風(fēng)氣、建四型機關(guān)”主題活動的部署和要求，結(jié)合a實際，以“牢記宗旨、關(guān)注民生”為重點，緊緊把握促進發(fā)展、服務(wù)項目、破解難題這一主題，我們確定了2008年作風(fēng)建設(shè)的五項工作：

1、健全和落實學(xué)習(xí)教育機制，著力營造開拓進取、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，完善機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度，強化機關(guān)干部自學(xué)制度。開展作風(fēng)建設(shè)文體活動，積極倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。

2、健全和落實為民辦實事機制，多為群眾辦實事、辦好事。兩辦督查室、軟環(huán)境辦公室加大對各部門各單位公開承諾為民辦實事項目的跟蹤督查，解決一些侵害群眾利益的熱點、難點問題。

3、健全和落實破解難題機制，全力以赴解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的各類問題。動員全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部，疏理今年制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的資金、土地等各類難題，積極研究、探索破解難題的辦法，明確每個難題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和完成時間。加強對市醫(yī)院改擴建、廣電大廈等市重點工程啟動、建設(shè)的監(jiān)督，引入風(fēng)險機制，建立責(zé)任追究制度，確保工程質(zhì)量和費用清楚。

4、健全和落實效能提升機制，力促服務(wù)更好、效率更高、環(huán)境更優(yōu)。優(yōu)化行政流程，精簡辦事環(huán)節(jié)，建立崗位職責(zé)制度。嚴格控制公務(wù)消費，規(guī)范各項辦事制度，建立高效服務(wù)制度，降低行政成本，加快建設(shè)節(jié)約型政府。全面推行政務(wù)公開，深化行政管理體制和審批制度改革。完善軟環(huán)境監(jiān)測點制度，進一步暢通企業(yè)訴求渠道，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

5、健全和落實作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制，確保作風(fēng)建設(shè)扎實開展。高度重視作風(fēng)建設(shè)，落實作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)和效能責(zé)任追究制度，整合監(jiān)督資源，形成抓作風(fēng)建設(shè)的整體合力。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)評議活動和民主評議行風(fēng)活動，廣泛接受群眾的監(jiān)督和評議。繼續(xù)探索建立績效評估指標體系和領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，努力將行政效率及行政評議結(jié)果予以量化。進一步完善作風(fēng)建設(shè)考核，將作風(fēng)建設(shè)情況納入黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，納入工作目標考核。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動總結(jié)

**開展“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”

作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動總結(jié)

根據(jù)**文件精神，監(jiān)獄系統(tǒng)從3月份開始開展《走訪群眾聽民聲，深入基層解難題》作風(fēng)建設(shè)主題教育，活動開展以來，我**高度重視，制定詳細的活動方案，認真周密的進行組織，活動取得了預(yù)期的效果。

為了使活動有序的進行，**成立了專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體警察大會進行廣泛的宣傳發(fā)動，組織全體警察學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定和文件?；顒邮冀K堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹省委深入基層深入群眾的要求，動員**干部職工深入基層一線，聽民聲、摸實情、辦實事、解難題有關(guān)規(guī)定和要求，促進**工作又好又快發(fā)展。

**注重了解民意，注重解決存在的突出問題。**支部成員深入分**、股室一線，了解工作他們工作的實際情況，對有關(guān)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾的能力，促進全面工作的發(fā)展。注重開展幫扶解困活動。**想方設(shè)法為困難群眾、弱勢群體、特殊群體辦實事，解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

在此次“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題教育中，我**支部高度重視，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身體力行，主動參與，發(fā)揮表率作用。在領(lǐng)導(dǎo)的積極帶領(lǐng)下全員參與，**所有警察職工都主動參與到此次活動中去，力所能及的為困難群眾解決一定的問題。通過活動的開始，**風(fēng)氣進一步凈化，“到群眾中去”的工作作風(fēng)得到了進一步發(fā)揚。

**

二0一二年三月二十六日

第五篇：關(guān)于作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動的匯報

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動的匯報

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動的匯報

中共a市委

2008年4月2日

去年以來，按照中央、省、市紀委全會的部署，我們科學(xué)分析形勢，找準切入點，將加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)同落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會緊密結(jié)合起來，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《中共a市委關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講黨性、守黨紀、促黨風(fēng)，做為民務(wù)實清廉的表率”主題教育實踐活動方案》，并將這個方案作為承載全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個大載體，通過主題教

育實踐活動，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，促進了全市黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中初步形成了勤政務(wù)實之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。

一、采取的主要措施

1、抓領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識。我們深深地認識到，作風(fēng)問題雖然反映在實際工作中，表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，但根子在思想上。加強作風(fēng)建設(shè)必須首先抓教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。為此，在全市下發(fā)“主題教育實踐活動方案”的同時，成立了主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要是抓好三個落實。一是抓第一責(zé)任人制度落實。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各單位、各部門一把手是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，親自抓、負總責(zé)，既要抓好自身，又要帶好隊伍，對不履職盡責(zé)的視其情節(jié)予以責(zé)任追究。二是抓責(zé)任部門落實。各責(zé)任部門按照市里確定的總體目標和任務(wù)，根據(jù)

自身工作職能，抓好相關(guān)工作任務(wù)的落實。各單位各部門按照要求，抓好所承擔(dān)的反腐倡廉工作任務(wù)的落實。三是抓責(zé)任評價落實。對整個活動情況實行了督查督辦、跟蹤問效，采取組織評價與群眾評議相結(jié)合、日常掌握與年終評價相結(jié)合的辦法進行綜合評價。今年年初，在全市總結(jié)大會上，對評出的 個”為民務(wù)實清廉”班子、名“為民務(wù)實清廉干部表率”進行了表彰獎勵。

2、抓教育，強化思想作風(fēng)。堅持把強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要措施來抓。一是建立學(xué)習(xí)日制度組織集中學(xué)習(xí)。確定每周五下午為全市各單位各部門集中組織學(xué)習(xí)日，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要向市紀委宣傳教育室上1篇學(xué)習(xí)心得。兩辦督查科會同紀委、組織部、宣傳部等組成8個組，對制度落實情況進行定期督查。二是開展專題培訓(xùn)活動。把4月份確定為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中培訓(xùn)

月，要求各單位各部門一把手要對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次專題教育培訓(xùn)活動。培訓(xùn)時間、地點、參加人員、輔導(dǎo)人及輔導(dǎo)稿報市紀委宣教室備查。同時，將廉政培訓(xùn)納入了市委黨校全年教育規(guī)劃之中，在今年首批開班的全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中，安排了《黨章》和《行政許可法》專題輔導(dǎo)課。三是開展專題黨課教育。通過利用黨員培訓(xùn)班、集中組織上主題黨課等形式對領(lǐng)導(dǎo)干部進行反腐倡廉宣傳教育和作風(fēng)建設(shè)教育，全年共組織主題黨課193場次。其中，3月份還邀請b市紀委常委、監(jiān)察局副局長為全市副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作了加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)報告。四是廣泛開展宣傳活動。組織了40支反腐倡廉理論宣講隊和4名勤廉典型深入基層進行理論宣講。在a市電視臺創(chuàng)辦了《聚焦黨風(fēng)》專題欄目，每周日黃金時段播放。

3、抓創(chuàng)新，推進制度建設(shè)。一是推進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題和制度上存在的漏洞，在抓好法紀條規(guī)及現(xiàn)行制度落實的同時，對現(xiàn)有制度進行了修改、完善和整合，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育制度、科學(xué)決策制度、民主監(jiān)督制度、依法行政制度、干部政績考核制度、責(zé)任追究制度等制度體系。各部門各單位還針對主題實踐活動中查找出的問題，設(shè)計出了一些好使、管用的內(nèi)控制度。二是推進工作作風(fēng)建設(shè)。對領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核，改變過去傳統(tǒng)考核辦法，實行考核和重大任務(wù)跟蹤考核相結(jié)合的辦法，全面評價干部，重點圍繞經(jīng)濟指標考核干部，堅持以項目論英雄、以實績用干部、以能力定地位、以政績定升降的用人導(dǎo)向，制定完善了新農(nóng)村建設(shè)、市直部門、垂直管理部門、項目建設(shè)等考評方案，對全市副鄉(xiāng)局級以上干部進行量化考核，促進了求真務(wù)實工作作風(fēng)的形成。三是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。在搞好民主監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，嚴格執(zhí)行“一

崗雙責(zé)”，無論分管什么工作、什么戰(zhàn)線，既要負分管工作責(zé)任，又要負黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出了問題負連帶責(zé)任。2007年，我們在副市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中落實了包保責(zé)任，即包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包項目、包廉政，根據(jù)各項工作開展過程中可能出現(xiàn)的為政不廉問題實行監(jiān)督，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責(zé)。

4、抓督查，形成長效機制。緊緊抓住易于滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點部位，努力營造實施監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。一是實施專項督導(dǎo)監(jiān)督。成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo)組，對各黨委（黨組）主題教育實踐活動貫徹落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀律，八項要求”情況等進行專項監(jiān)督檢查。同時，還制定12全文查看