第一篇：護理會議制度

護理會議制度

護理部例會

由護理部主任主持，每周一次，參加人員為護理部的全體人員。主要內容：總結上周工作任務完成情況，布置本周工作任務；傳達醫(yī)院會議或工作的要求；提出工作重點和任務要求。

（二）護理質量與安全委員會會議

由護理部主任主持，每月召開一次，參加人員為科護士長、病區(qū)護士長或護理組長（骨干）。主要內容：傳達上級指示，總結護理工作，布置工作計劃；分析講評護理質量、護理缺陷分析和疑難護理問題討論；介紹護理管理經驗，交流護理管理信息，征求各種意見及建議。

（三）護士長例會

科護士長每半月召開一次；護理部每月召開一次。主要內容：傳達護理部或院里的工作計劃和要求；總結上月工作，布置本月工作重點；分析講評護理質量；護理安全教育、護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。

（四）護士大會

“5·12”護士節(jié)舉行，由護理部主任主持，院領導和相關科室領導出席，全院護理人員參加。主要內容：總結護理工作，布置工作計劃及目標，表彰先進集體或個人，護理知識、護理技能操作競賽或文藝演出等。

（五）病區(qū)護士會議

由護士長主持，每周召開一次。主要內容：傳達護理部或院里的工作計劃和要求；總結上周工作，布置本周工作重點；分析講評護理質量；護理安全教育、護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。

（六）晨會

1．由科主任或護士長主持，病區(qū)上班者均應準時到會。

2．每日8：00召開，以15-20分鐘為宜，需傳達會議或小講課時，不得超過40分鐘。

3．責任護士應提前10-15分鐘進入病房，了解所管患者病情，在交班時重點掌握所管患者的病情變化。

4．交班內容：夜班護士在交班前應準備充分，病情交待重點突出、準確清楚，并正確運用醫(yī)學術語，體現病情的動態(tài)變化。

5．護士長對交接班內容、工作情況進行綜合評價，提出當日護理工作重點及注意事項，針對交接班中發(fā)現的問題提出整改措施，達到持續(xù)改進的目的。布置當日護理及其他工作重點。附：病房晨間交班規(guī)范 1．護士床頭交班程序 交班地點：病房內 交班時間：7：50（1）護士列隊由辦公室步入病房，在房間面對患者站成一排。

（2）站位護士長、夜班護士，日間責任護士和其他護士站對側，向患者問好。（3）護士交班：無病情變化及特殊處置時向患者講：白天由x護士負責，有事請與x護士聯系，再見。

（4）責任護士對患者講：今天我是您的責任護士，我姓x，有事請與我聯系，然后問夜班有何情況。

（5）護士長協同夜班、白班責任護士共同檢查患者的護理質量，指導遺漏的問題及注意點。

注：面對患者交班時，禁忌呼床號；床頭交班主要交接重癥、病情有變化的、特殊檢查的、新入院的患者；護士長在指導工作中，有問題需要回避患者的，應在護士晨會或單獨與責任護士溝通。

第二篇：護理會議制度

護理部會議制度

1、護士長例會：每月召開1-2次，全體護士長參加。遵守會議紀律，無故不給予請假，因有事請假不能參加者，派科室組長參加并做好記錄，對護理管理及護理工作中存在的問題、疑點、難點持續(xù)改進等問題開展學術研討，加強信息交流，探討有效措施，規(guī)范護理工作提出整改措施，科室之間溝通工作，布置下月工作；傳達有關會議精神，組織護士長業(yè)務學習。

2、臨床護理帶教例會：護理部每學期不少于2次，科室每月1次。檢查教學計劃落實情況、分析、講評、教學工作，作教學小結，布置工作；傳達有關會議精神，學習教學業(yè)務。

3、護理質量管理會議：每月1次，通報當月護理工作質控情況，分析、講評、研究護理工作，提出整改措施，護理部分析一級質控復核改進不到位原因，制定對策，督導護士長落實并再整改，對同一問題多次整改不到位科室給予處罰。

4、護理質控委員會（小組）會議：每月召開1次，分析、講評、研究護理質量管理問題，修改、完善護理制度和護理操作規(guī)程，并有記錄。

5、全院護士大會：每年召開1-2次。傳達上級有關會議精神，護理專業(yè)進展新動向，表彰優(yōu)秀護士事跡，總結工作、部署計劃。

6、科室公休座談會：每月召開1次，由護士長或護士組長主持。會議內容：了解患者所需；聽取患者對醫(yī)療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議；宣傳健康保健知識；進行滿意度調查；要求患者自覺遵守病區(qū)規(guī)章制度等。

7、護理專科小組會議：由?？平M長制定會議制度，流程，制定開會具體的時間，討論本組近期工作開展情況，對疑難問題提出分析，商議改進措施，規(guī)范小組具體工作流程，有督導檢查體現持續(xù)改進。

第三篇：護理會議制度

護理會議制度

1、每年至少召開一次全院護士大會，進行全院工作總結，部署下一工作計劃。

2、每季度召開一次護理質量分析會，對在本季度檢查中存在的問題進行反饋，針對問題分析原因，制定持續(xù)改進的具體措施。

3、每月召開一次會議，由護理部主任（副主任）總結本月護理工作任務，學習管理知識及護理發(fā)展新動態(tài)。

4、各護理單元每天上午召開晨會，由護士長主持，進行護理接班，護士長傳達會議精神和安排護理工作計劃，進行護理教學提問。

第四篇：護理會議制度

護理會議制度

一、護理部定時召開部務會，研究護理工作，做出工作安排。

二、定時召開科護士長和護士長例會，通報護理動態(tài)，聽取護士長匯報科室工作情況及所需解決的問題。提出工作計劃及擬重點解決的問題。

三、每年召開1—2次全院護士大會，提出護理工作計劃及護理工作總結，對護理新業(yè)務、新技術、新模式的通報；舉行的重大活動；護理重大差錯事故；傳達國內外護理信息。

四、護士長每月召開一次病區(qū)護士會，通報護理工作情況及存在問題，公布當月護士考核情況，差錯事故分析、防范，安排下月工作重點。

五、護士長每天主持晨交班會，時間以10—15分鐘為宜，聽取夜班護士交班報告、評價夜間護理工作情況，布置當日工作重點。

六、護士長每月召開病員座談會一次，征求病員對病區(qū)工作意見，開展衛(wèi)生宣教活動。

第五篇：3、護理會議制度

護理會議制度

一、護理部例會

1、護理部主任主持，護理部全體成員參加。

2、每周召開一次會議，內容包括各成員匯報上周工作，主任部署本周工作安排及工作重點。

二、護士長會議

1、由護理部組織，主任主持，全院護士長、特殊區(qū)域組長參加，護士長不能參加，應由代理人員參加。

2、每半月召開一次護士長會議，與會者認真記錄，準確向護士傳達。

3、會議內容：總結本階段護理工作，公布護理安全及質量檢查情況，指出存在問題及改進措施，布置新的工作任務，分享管理經驗及護理發(fā)展新信息等。

三、護理質量與安全管理委員會

1、主任委員主持，護理質量與安全管理委員會成員參加。

2、每月召開一次會議，秘書認真做好記錄。

3、會議內容：總結本階段護理質量與安全管理工作，鑒定護理安全（不良）事件并提出改進對策，討論、修訂和完善護理相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、工作流程和標準。

四、全院護士大會

1、護理部主任主持，全體護士參加。

2、每召開1～2次，做好相關記錄。

3、會議內容：總結表彰先進，進行半年或全年工作總結，表彰先進，部署下半年或下一工作計劃。

五、科室護士會議

1、護士長組織，全科護士參加。

2、每月召開一次，做好相關記錄。

3、會議內容：傳達上級會議精神，組織學習規(guī)章制度。總結科室質量與安全情況，表揚好人好事，指出存在問題，討論解決方法并制定有關措施，分享護理信息及經驗，增進團結。