第一篇：江西省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改責(zé)任追究制度

江西省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改責(zé)任追究制度

一、責(zé)任追究原則：堅(jiān)持公平、公正、公開和 “誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確。

二、責(zé)任追究對象：有過錯的直接責(zé)任人及負(fù)有失職、失察責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)。

三、責(zé)任追究范圍：

（一）對上級國稅機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重大工作部署和下達(dá)的整改事項(xiàng)、各級黨委、政府、人大、政協(xié)、糾風(fēng)等部門發(fā)現(xiàn)和反饋的意見建議拖延不辦，落實(shí)不好的。

（二）不履行或不正確履行職責(zé)，玩忽職守，工作拖拉，推諉扯皮，效率低下，造成納稅人延誤辦事時限和損失的。

（三）以權(quán)謀私，以稅謀私，侵犯和損害國家利益、集體利益、群眾利益或納稅人利益的。

（四）不文明執(zhí)行公務(wù)，工作態(tài)度生硬，作風(fēng)蠻橫粗暴，故意刁難納稅人，造成不良影響的。

（五）不履行服務(wù)承諾，對納稅人正當(dāng)、合理的訴求置之不理的。

（六）違反法律、法規(guī)和規(guī)章亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的。

（七）違法違規(guī)強(qiáng)制指定中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、強(qiáng)行征訂報刊雜志的。

（八）被上級機(jī)關(guān)明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題通報批評的。

（九）未報、虛報和逾期上報整改結(jié)果的。

（十）其他失職、瀆職行為。

四、責(zé)任追究種類：

（一）組織處理：對過錯單位和過錯責(zé)任人實(shí)行通報批評、責(zé)令改正、責(zé)令作出書面檢查、誡勉談話、責(zé)令待崗、取消執(zhí)法資格、停職檢查和調(diào)離工作崗位等處理。

（二）行政處理：對過錯責(zé)任人實(shí)行警告、記過、記大過、降級、撤職和開除等政紀(jì)處分。

五、責(zé)任追究程序：

（一）認(rèn)定過錯事實(shí)：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對各類投訴、舉報、反饋等問題進(jìn)行核查，對情況屬實(shí)且屬責(zé)任追究范圍事項(xiàng)的確定為過錯事實(shí)。

（二）作出責(zé)任追究決定：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作辦公室依據(jù)過錯事實(shí)及過錯情節(jié)提出擬追究責(zé)任，報政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并作出責(zé)任追究決定，對情節(jié)嚴(yán)重，需要給予行政處理的移交紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處。

（三）落實(shí)責(zé)任追究：紀(jì)檢監(jiān)察、人事和法規(guī)部門負(fù)責(zé)對責(zé)任追究的執(zhí)行，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作辦公室負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案

洋河南鎮(zhèn)政德政風(fēng)教育活動整改方案 為切實(shí)推進(jìn)自身政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范自身行為，確保行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)與各項(xiàng)工作圓滿完成，根據(jù)上級有關(guān)文件通知精神，結(jié)合實(shí)際，對自身行風(fēng)政風(fēng)進(jìn)行了自查，針對自查中存在的問題，特制定出如下整改方案。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用。

在新形勢、新任務(wù)面前，對領(lǐng)導(dǎo)干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識的恐慌。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是加強(qiáng)教育教學(xué)管理的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前深化教育改革、加快教育發(fā)展、保持教育穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨，有更多的教育新情況需要從新視覺去認(rèn)識，有更多的教育新機(jī)遇需要用新理念去把握，有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來，主要是從學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)中來。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部惟有勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索，才能不斷提高充實(shí)自己。堅(jiān)持勤奮好學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣，把學(xué)習(xí)同自身業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系起來，把知識轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)和能力、增強(qiáng)教育管理的本領(lǐng)。真正做到干什么、學(xué)什么、專什么，抓住點(diǎn)滴、機(jī)動的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終以積極主動的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，向教師的需要學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用，扎扎實(shí)實(shí)地投入到政德政風(fēng)活動中來。

2、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識。

責(zé)任意識，是每一名班子成員的基本素質(zhì)。只有轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動，實(shí)際的效果。我要倍加珍惜自己的舞臺，用心經(jīng)營，盡力展示，勤謀事，多干事，好共事，不出事。要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的工作態(tài)度為老百姓服好務(wù)。要永遠(yuǎn)站在全局的高度思考問題，主動工作，創(chuàng)新工作，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，從老百姓最不滿意的事做起，從老百姓最希望辦的事辦起，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，盡最大努力將自己的本職工作做到最好。

3、堅(jiān)持自律、自省，增強(qiáng)紀(jì)律意識。

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。紀(jì)律保證了，才有可能把自己的本職工作做到最好。作為一名班子成員，只有增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識，遵紀(jì)守法，時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵，才能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。同時，要始終保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之財(cái)不取，非理之事不為，真正做到清清白白為任，規(guī)規(guī)矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、時時刻刻把老百姓的困難放在首位。

“老百姓的困難大于天”。要時時刻刻將老百姓的困難放在各項(xiàng)工作首位，健全工作制度，落實(shí)工作責(zé)任，建立工作預(yù)案，時時刻刻把解決老百姓的困難落實(shí)到各項(xiàng)工作的每一個細(xì)節(jié)，真正做到讓老百姓滿意。

最后，我要切實(shí)增強(qiáng)“人無德不立、官無德無為”的意識，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持以德為政、為政以德的從政理念，讓下級干部們想干事、能干事、敢干事、干成事，全力營造起干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。在用人導(dǎo)向上突出政德，推動讓能干事的有舞臺、干成事的有地位，真正做到能者上、功者獎、平者讓、庸者下，樹立起有為有位、有德有位、無為讓位、無德丟位的用人導(dǎo)向。在個人修養(yǎng)上踐行政德，通過提高政治品德、職業(yè)道德、社會公德、傳統(tǒng)美德，切實(shí)增強(qiáng)做人有品、為官有德、干事有為的人格魅力。在廉潔自律上凸顯政德，切實(shí)做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、親民觀、名利觀，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在推進(jìn)工作落實(shí)上檢驗(yàn)政德，切實(shí)保持創(chuàng)先爭優(yōu)、昂揚(yáng)向上的銳氣，保持一鼓作氣、乘勢而上，一馬當(dāng)先、率先垂范，一往無前、攻堅(jiān)克難，一心一意、心無旁騖的良好風(fēng)范。

第三篇：江樂中學(xué)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

江樂中學(xué)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

為了貫徹落實(shí)《通遼市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》精神，建立健全糾正我校行業(yè)不正之風(fēng)的長效機(jī)制，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，在社會上樹立我校的良好形象，特制定學(xué)校行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度如下：

一、校長為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)按物價局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)布置收取各種費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或巧立名目擴(kuò)大收費(fèi)范圍。如有違規(guī)收費(fèi)，全校師生均可向上級物價、紀(jì)檢部門舉報，由紀(jì)檢、物價部門追究校長責(zé)任。

二、堅(jiān)決執(zhí)行“收支兩條線”制度，所有收費(fèi)必須上繳鎮(zhèn)財(cái)政所，不得座支及私設(shè)小金庫，全體教職工監(jiān)督，如有違規(guī)教職工均可舉報，由紀(jì)檢、物價部門追究校長責(zé)任。

三、各年級組主任必須按學(xué)校要求收取費(fèi)用，不得搭車收費(fèi)，如有違夫，由校長追究年級主任責(zé)任，罰該年級主任200元，在百分考核中減10分，取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。

四、各班任一定要按年級組下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取班級學(xué)生的費(fèi)用，不得搭車或另上名目收費(fèi)，如有違規(guī)，學(xué)校要追究該班任責(zé)任，罰款200元，在百分考核中扣10分，取消當(dāng)年評優(yōu)晉級的資格。

五、嚴(yán)禁教職工舉辦各類有償補(bǔ)習(xí)班，違規(guī)者退回全部收費(fèi)，罰款100元，在百分考核中扣10分，取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。

六、各班級任課教師不得為學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔書籍，學(xué)習(xí)用品，報刊雜志。違者罰款100元，百分考核扣10分，取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。

七、全體教職工要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，不得向?qū)W生或家長索要或變相索要禮品，禮物，違者罰款100元，百分考核扣10分，取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。

八、嚴(yán)禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生，違者：社會方面處理：全部醫(yī)療費(fèi)用，各種撫恤費(fèi)用，由此引發(fā)的各種費(fèi)用均由體罰者承擔(dān)并負(fù)法律責(zé)任。學(xué)校方面處理：一票否決年終考核優(yōu)秀，視情節(jié)輕重在行政上給予警告、記過、記大過、降級等處分。

第1頁

九、教職工在社會上要保持良好的師德形象，不得參與賭博和封建迷信活動，違者罰款100元，百分考核扣20分，取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。

十、教職工在校內(nèi)外酗酒鬧事，一次在百分考核扣20分，取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。

第2頁

第四篇：市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

文章標(biāo)題：市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)關(guān)系著每個人的身體健康和生命安全，直接體現(xiàn)著人民群眾的根本利益。多年來，我院十分注重加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能愛崗敬業(yè)，忠于職守，救死扶傷，勇于奉獻(xiàn)。但在社會轉(zhuǎn)型過程中，也出現(xiàn)了收受藥品、回扣、收受“紅包”等不良現(xiàn)象，為嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，對

違紀(jì)者按照已經(jīng)明確的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，遵守以下規(guī)定。

1、嚴(yán)禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，以各種名義接受回扣、禮金。拒收不成者，要及時報告，上交醫(yī)院監(jiān)察室。

2、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈。難以謝絕的必須于規(guī)定時間內(nèi)上交醫(yī)院監(jiān)察室，由監(jiān)察到退還或作妥善處理。對愈期不報告、不上交的，視同收受處理。

3、嚴(yán)禁對藥品使用，儀器檢查，臨床檢驗(yàn)及其它特殊檢查等與科室、個人收入掛鉤。

4、嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外，巧立名目亂收費(fèi)。

5、醫(yī)院內(nèi)部一切財(cái)務(wù)收支由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理，不得設(shè)立“小金庫”。

6、對違反上述規(guī)定的管理和醫(yī)務(wù)人員，給予通報，停止執(zhí)業(yè)活動，吊銷執(zhí)行資格和相應(yīng)紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。

7、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的科室追究科主任的責(zé)任。

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第五篇：國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)匯報材料

行風(fēng)匯報材料

----省局調(diào)查行風(fēng)

幾年來，縣局行風(fēng)建設(shè)工作在省、xx及縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針和“管行業(yè)必須先管行風(fēng)”的原則，2003至20011年連續(xù)8年在行風(fēng)排序中，取得了執(zhí)法監(jiān)管類第一名的好成績，自xxxxxx局免評以來，建立健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了行風(fēng)建設(shè)工作的有效開展。

一、我們的主要做法

主要從“五抓”為主認(rèn)真開展行風(fēng)工作

一抓納稅服務(wù)。一是制作了《納稅人常見問題手冊》，將納稅人日常辦稅中存在的問題和注意事項(xiàng)進(jìn)行歸集，并從稅收政策規(guī)定、財(cái)務(wù)制度差別以及該如何處理等方面做出詳細(xì)解釋，有效避免納稅人因不知情而受到處罰的現(xiàn)象；三是開展辦稅服務(wù)廳開放日活動，邀請納稅人和政府部門人員參觀辦稅服務(wù)廳辦稅流程，并進(jìn)行簡單操作，增強(qiáng)征納互動，取得納稅人對工作的理解和支持；四是宣傳納稅服務(wù)事項(xiàng)，及時傳達(dá)國稅工作動態(tài)和新近出臺的政策法規(guī)；五是設(shè)置了局長接待日登記簿、納稅服務(wù)電話回訪登記簿、納稅服務(wù)實(shí)地回訪登記簿等，及時征求、落實(shí)納稅人關(guān)注的問題，為“提高兩度”解惑答疑；建立了“1234”的納稅服務(wù)模式，全局上下納稅服務(wù)態(tài)度明顯改變、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效率明 顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升

二抓精神文明創(chuàng)建。在鞏固現(xiàn)有的精神文明建設(shè)成績的基礎(chǔ)上，通過開展以創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明窗口、青年文明號、文明科室為主體的文明創(chuàng)活動和爭做“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等活動，激發(fā)了干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，培育了一大批先進(jìn)典型單位和個人。先后被評為“省級文明單位”、“省級青年文明號”、“省級文明單位”、系統(tǒng)內(nèi)“文明單位”；縣局辦稅服務(wù)廳和稅務(wù)分局先后被命名為地級“文明窗口”、“青年文明號”和“縣級文明單位”；縣局辦稅服務(wù)廳被命名為省級“巾幗文明崗”，“最佳辦稅廳”稱號。

三抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，合理分解反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，將反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、根據(jù)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法，將落實(shí)情況按半年全年進(jìn)行考核，每個干部還結(jié)合本職工作寫出了廉政承諾書。二是組織開各科室開展懲防體系建設(shè)自查工作，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，抓好懲防體系制度的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)；開展了“一把手”上黨課、紀(jì)檢組長做反腐倡廉形式報告工作。三是與檢察院、工商、地稅召開預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議；召開黨風(fēng)廉政專題講 座，并兩次邀請檢察院人員開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座，召開特邀監(jiān)察員座談會，組織人員到警示教育基地進(jìn)行警示教育。四是開展了廉政倡議活動，組織干部職工到縣基地接受警示教育活動，組織干部職工家屬召開家庭助廉座談會，簽訂家庭助廉協(xié)議。

四抓廉政宣傳教育工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)及反腐倡廉宣傳教育工作，我局在加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳教育方面出點(diǎn)子，想辦法，不斷發(fā)揮個人主觀能動性及創(chuàng)新意識，制作了58塊廉政展板并上墻進(jìn)行全方位的宣傳教育，展板內(nèi)容分三部分，即：偉人言論、反腐格言、廉政警示。豐富區(qū)國稅文化墻和廉政文化墻，并通過“愿景管理”凝聚力量、激發(fā)活力，以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭等為抓手，以培育優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)和促進(jìn)系統(tǒng)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，突出廉潔從政教育和思想道德教育，培育立黨為公，執(zhí)政為民的理想信念，縣局開展以廉政為主題手工制作活動，將清廉圖、梅、蘭、竹、菊等手工作品裝裱成展板，營造了良好的廉政文化氛圍，去年縣局獲得首家“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號，同時獲得 “創(chuàng)建廉政文化特色品牌”獎。

五抓各項(xiàng)制度落實(shí)。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓，沒有規(guī)范，沒有制度，人就沒有了約束，就會出現(xiàn)問題”。幾年來，我局從落實(shí)制度入手，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范管理，并先后制定和完善了行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制度、工作責(zé)任追 究制度、政治學(xué)習(xí)制度、廉政制度、考勤制度、發(fā)票管理制度、窗口服務(wù)規(guī)范等，把制度落實(shí)到每個崗位、每個人和每個環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，不管遇到什么情況，都堅(jiān)決按制度辦事。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，做到了“四個一起”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)同稅收業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成了一把手負(fù)總責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)，一級抓一級，誰主管誰負(fù)責(zé)，以及一崗雙責(zé)的工作格局。并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，完善有效的制約機(jī)制，嚴(yán)格的制度和規(guī)范的管理，增強(qiáng)了全體干部職工的工作責(zé)任心和使命感，保證了各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

二、工作亮點(diǎn)

反腐倡廉宣傳教育工作格局，不斷創(chuàng)新教育反腐倡廉教育的方式方法，我們采用內(nèi)外兩條教育線：

對內(nèi)教育：

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。縣局成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，對縣局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總則。形成縣局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室負(fù)責(zé)人層層抓落實(shí)的工作格局。

二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，縣局黨組召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實(shí)責(zé)任；通過聘請兼職監(jiān)察員，抓好廉政建設(shè)當(dāng)好參謀。

三是開展家庭助廉活動。開展以“樹清廉家風(fēng)，建廉潔 家庭”為主題的家庭助廉活動，向全體干部職工家屬發(fā)出了“家庭助廉倡議書”，與干部職工家屬簽訂了90份《家庭助廉承諾書》，促使干部職工家屬做好廉潔“賢內(nèi)助”，把好“廉政”第一關(guān)，并且時刻關(guān)注配偶八個小時之外的生活圈、社交圈、念好“廉政經(jīng)”、常吹“廉政風(fēng)”，使家人慎獨(dú)、慎交友。并以召開 “家庭助廉”座談會的形式將廉政宣傳進(jìn)入家庭。

四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。將反腐倡廉宣傳教育列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，并通過每周三政治學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)等形，撰寫心得、廉政知識測試活動。

五是拓展廉政宣傳方式。利用縣局內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、板報、學(xué)習(xí)專欄、廉政文化墻、廉政書柜、廉政演講比賽活動，大力宣傳廉政教育力度。

六是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”。局黨組高度重視此項(xiàng)工作，監(jiān)察室每年向黨組專題匯報2次黨風(fēng)廉政工作開展情況；年內(nèi)縣局“一把手”給干部上一次廉政黨課；紀(jì)檢組長做一次反腐倡廉形勢報告來增強(qiáng)干部職工的廉政意識。

七是開展警示教育?？h局每年組織干部職工觀看正反警示教育活動2次；參觀愛國主義教育基地和警示教育基地2次，開展職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育和社會主義榮辱觀教育為主要教育內(nèi)容。

八是完善廉政建設(shè)制度。不斷完善縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)制 度，通過制度落實(shí)年進(jìn)一步規(guī)范廉政制度。

九是監(jiān)察室發(fā)揮職能作用。在抓好宣傳教育的同時發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督作用，對系統(tǒng)操作施行全方位監(jiān)督。

對外宣傳：

一是與檢察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，共同做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，促進(jìn)廣大國稅干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，提高拒腐防變能力；二是定期與檢察院、工商局召開聯(lián)席會議；三是與聘用的特邀監(jiān)察員組織召開座談會，發(fā)揮特邀監(jiān)察員的職能作用，反饋社會各界對海晏國稅的意見建議；四是縣局組織人員對轄區(qū)管戶中進(jìn)行廉政回放活動，主要對稅務(wù)人員在執(zhí)法過程中是否存在吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；五是向地方黨政部門定期或不定期回報工作開展情況，取得他們對國稅工作的支持與幫助；六是利用地方政府召開大型會議之際，發(fā)稅收廉政宣傳手冊，使他們了解掌握國稅動態(tài)。通過內(nèi)外兩方面深入開展，將反腐倡廉宣傳教育工作更加貼近受教育者所處的社會環(huán)境，更加貼近受教育者的思想實(shí)際和工作實(shí)際，真正做到入情入理，入腦入心，增強(qiáng)了反腐倡廉教

三、工作體會

在上級單位正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx國稅的行風(fēng)建設(shè)工作取得了很大成績，干部職工的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“為納稅人服務(wù)”的理念已深入人心，服務(wù)水平和效率顯著提高； 稅務(wù)人員執(zhí)法行為更加規(guī)范、執(zhí)法水平明顯提高；評議使國稅干部的服務(wù)態(tài)度改善了，由“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”變?yōu)榉?wù)熱情周到，多年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得了顯著成績，有效推動了政府部門和行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，就xxx國稅來講，已經(jīng)連續(xù)五次位居全縣第一，保持上升的空間壓力很大。

四、存在不足

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績的同時也存在不足，主要是：干部職工業(yè)務(wù)能力素質(zhì)還有待提高；干部職工行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識有待加強(qiáng)。

五、今后工作思路

針對以上存在的問題我局下一步開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作努力做到：一是進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化納稅服務(wù)，提高納稅人稅法遵從度；二是創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展納稅服務(wù)范圍和內(nèi)容。特別是對納稅信用等級良好的納稅企業(yè)，要給予大力支持，提供特色服務(wù)，如稅法輔導(dǎo)上門、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)等;三是加大明察暗訪力度，對損害納稅人利益、損害國稅形象的行為要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。任重道遠(yuǎn)，我們將明確肩負(fù)的責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，把我局的行風(fēng)建設(shè)工作提高到一個新水平！