第一篇：作風(fēng)紀律集中整頓活動的實施方案

***開展作風(fēng)紀律集中整頓活動的

實 施 方 案

為貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷改進作風(fēng)，強化服務(wù)意識，根據(jù)芒發(fā)【2015】11號文件要求，結(jié)合我校實際，決定開展為期兩個月的作風(fēng)紀律集中整頓活動。特制訂實施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為 指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列講話精神，以“整作風(fēng)、嚴紀律、樹形象、促發(fā)展”為主題，著力解決亂作為、不作為、慢作為等典型問題，使全校教職員工思想認識明顯提高、政治覺悟明顯加強、作風(fēng)建設(shè)明顯改進、紀律落實明顯增強，確保作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)。

二、工作重點

主要內(nèi)容是在落實中央“八項規(guī)定”、嚴防“四風(fēng)”反彈的基礎(chǔ)上，著重解決“庸、懶、散、奢、浮、滿”等六個方面的突出問題：

（一）治“庸”提能力。著力解決學(xué)校教職員工存在的學(xué)風(fēng)不正、工作畏難、能力不足等問題，促使干部職工想干事、能干事、會干事、干成事，增強進取精神，提升工作能力。

（二）治“懶”促勤政。著力解決學(xué)校教職員工中存在的精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、“慢作為”、效能不高等突出問題。

（三）治“散”聚合力。著力解決學(xué)校教職員工存在的紀律渙散、陽奉陰違、工作松散等問題，把思想和精力集中到教書育人上來。

（四）治“奢”促廉潔。著力解決學(xué)校、教職員工中存在的違規(guī)公款吃喝、迎來送往、講排場、比闊氣等問題，促使全體人員勤儉辦事。

（五）治“浮”促實干。著力解決學(xué)校教職員工工作浮夸、作風(fēng)浮漂、心氣浮躁、脫離實際的問題，樹立正確的政績觀和榮辱觀，為學(xué)生解決實際問題，構(gòu)筑和諧的家校關(guān)系。

（六）治“滿”求進取。著力解決學(xué)校教職員工驕傲自滿、進取意識不強的問題，促使全體教師開拓進取，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，多出成績。

三、方法步驟

從2015年4月1日開始，至5月31日結(jié)束，分三個階段逐步推進。

（一）學(xué)習(xí)教育、提高認識階段（4月1日至4月15日）

1、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、座談討論等形式。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀委五次全會，九屆省紀委全會以及市紀委十一屆 五次全會精神，嚴格落實“兩個責(zé)任”始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。二是學(xué)習(xí)馬富國書記、孟慶勇市長在全市三級干部會議上的講話精神，教育引導(dǎo)干部職工正確看待困難和挑戰(zhàn)，準確把握發(fā)展機遇，保持昂揚向上、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，堅定發(fā)展信心和決心。三是學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高黨員干部的責(zé)任意識和履職意識，提升工作能力。

（二）查找問題、深入剖析階段（4月16日到5月10日）

1、查找方式：堅持批評和自我批評，廣泛開展談心活動。要采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求干部群眾的意見和建議。

2、剖析內(nèi)容：結(jié)合在“庸、懶、散、奢、浮、滿”等六個方面存在的突出問題，堅持個人自查與同志互查相結(jié)合、單位自查和社會評論相結(jié)合，認真查找學(xué)校及教職員工在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題和不足。

3、嚴格要求：針對查找的問題，召開干部職工會議進行通報；領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范；查擺問題時要深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

（三）整改落實、總結(jié)提高階段（5月11日至5月31日）

1、邊查邊改：對查找出的問題，學(xué)校和個人要本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求，制定措施，明確時限，逐項落實。全體教職員工人人都要寫出書面整改承諾，并認真踐諾踐行。

2、健全制度：結(jié)合這次作風(fēng)紀律集中整頓活動，全面加強我校制度建設(shè)，把集中整頓活動取得的階段性成果用規(guī)章制度的形式鞏固下去，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、制度化和長效化。

3、民主評議：開展“開門納諫”民主評議活動，公開接受學(xué)生和家長以及社會上方方面面的意見和建議，切實推動各項工作提速增效。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長任組長的作風(fēng)紀律集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各年級精干人員組成工作機構(gòu)，抓好工作落實。校長是本次作風(fēng)紀律整頓活動的第一責(zé)任人。

（二）健全用人機制。著力健全權(quán)利防控機制，形成“能者上、平者讓、庸者下”優(yōu)勝劣汰長效機制，不斷提高我校中層干部的綜合素質(zhì)和內(nèi)在活力。

（三）完善投訴機制。引入群眾監(jiān)督機制，對違反“八項規(guī)定”的典型問題必須跟蹤查辦、公開曝光。

（四）強化自查自糾。本著突出重點、注重實效的原則，針對各種違反中央“八項規(guī)定”的行為進行全面自查自糾。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，切實防止“四風(fēng)”問題反彈，以實際成效取信于民。同時，結(jié)合我校實際，開展效能督查，以“查年度計劃、問整體思路，查教育措施、問教育質(zhì)量，查業(yè)務(wù)檔案、問職責(zé)履行”為重點，全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

（五）加大責(zé)任追究。對發(fā)生作風(fēng)問題和違紀行為的責(zé)任人，對當(dāng)事人給予相應(yīng)的組織處理或紀律處分。

（六）造濃活動氛圍。做好活動的宣傳報道工作，把作風(fēng)紀律集中整頓活動與日常工作和崗位目標責(zé)任考核結(jié)合起來，強化競爭激勵機制，調(diào)動廣大教職員工參與整頓活動的積極性和自覺性，確保活動取得實實在在的效果。

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年3月31日

第二篇：科技局作風(fēng)紀律集中教育整頓活動的實施方案

市

科

技

局

關(guān)于開展干部紀律作風(fēng)集中整頓活動的

實 施 方 案

一、指導(dǎo)思想和原則要求

指導(dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真落實張高麗書記來菏澤調(diào)研時的講話精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的大局，有針對性地解決干部思想、組織、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題，促進全局干部職工進一步增強紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為實施“突破菏澤”戰(zhàn)略目標提供有力保證。通過集中整頓活動，使全局干部職工的精神面貌發(fā)生明顯變化，紀律意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，工作效率明顯提高，工作實績明顯體現(xiàn)。

基本原則是：一要堅持正面教育、自我改進為主。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持理論聯(lián)系實際，立足于教育、整頓、規(guī)范、提高，通過認真學(xué)習(xí)，深刻剖析，引導(dǎo)廣大干部增強自我改進、自我提高的自覺性，做到既觸動思想、提高素質(zhì)，又切合實際、掌握尺度。二要堅持突出重點難點，注重整改實效。緊緊抓住重點部位、重點環(huán)節(jié)，認真梳理查擺理想信念、宗旨意識、紀律觀念、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，剖析原因，制定對策，有針對性地加以解決。要緊密聯(lián)系工作實際，抓住影響和 諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，研究提出有針對性的措施和辦法，有的放矢，逐一解決，務(wù)求實效。三要堅持集中整頓與推動工作相結(jié)合。堅持“兩不誤、兩促進”，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以集中整頓活動來推動工作，以促進發(fā)展的實際成果來檢驗整頓活動的最終效果。四是堅持標本兼治，致力完善長效機制。堅持不懈地開展宗旨觀念教育、遵紀守法教育、廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，幫助廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。要認真分析紀律作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，注重從體制機制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加強干部紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

二、需要解決的突出問題

這次集中整頓活動，要把查擺和解決干部職工思想觀念、紀律作風(fēng)方面存在的問題作為中心環(huán)節(jié)來抓。重點解決以下七個方面的問題：

（一）政治紀律方面。不講政治，隨心所欲，處理問題憑主觀想象，不認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的方針和政策，甚至搞“上有政策、下有對策”；不講原則，不講大局，有令不行，有禁不止，甚至陽奉陰違，欺上瞞下；不負責(zé)任，人云亦云，信口開河，信謠傳謠，甚至散布有損黨和國家聲譽的言論。

（二）維護群眾利益方面。偏離執(zhí)政為民宗旨，執(zhí)行“四個堅決糾正”不嚴，政策觀念不強，執(zhí)行政策走樣，工作方法粗暴。

（三）服務(wù)群眾方面。宗旨意識、服務(wù)意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；作風(fēng)拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐；做決策、辦事情不是從人民群眾的根本利益出發(fā)，而是把對上級負責(zé)與對人民群眾負責(zé)對立起來，甚至為了局部或個人利益而與民爭利。

（四）依法行政方面。法律意識淡薄，遇事不講法，辦事不懂法，處罰不依法，甚至以言代法，以權(quán)壓法；重實體、輕程序不按法定程序辦事；該作為不作為、不該作為亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

（五）工作紀律方面。上下班遲到早退，工作時間上網(wǎng)聊天、打游戲、打撲克、下象棋、辦私事；保密意識淡薄，文件亂扔亂放，失密泄密；開會時大聲喧嘩、接打手機；酗酒上崗，貽誤工作，影響機關(guān)形象；混天聊日，不琢磨事，專琢磨人，寫黑信，告黑狀，砸黑磚，扯后腿。

（六）工作作風(fēng)方面。標準太低，缺乏壓力，工作上習(xí)慣于應(yīng)付差事，得過且過；照抄照搬，不思創(chuàng)新，干工作憑經(jīng)驗，不研究新情況、解決新問題，打不開新局面；工作浮飄，大而化之，滿足于一般號召，心思沉不下來，身子靠不上去，只看過程，不講效果；心態(tài)浮躁，追名逐利，一事當(dāng)前，首先考慮個人的得失，熱衷于做表面文章，搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”；明哲保身，患得患失，在原則問題怕得罪人，不敢開展批評和自我批評。

（七）廉潔自律方面。違反“五個不許”的規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，“跑官要官”、“買官賣官”，放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，參與賭博；貪圖安逸，追求享受，講排場、比闊氣，超標準坐車；公款大吃大喝，揮霍浪費，甚至把吃喝當(dāng)“工作”，天天酒場不斷；公款旅游，公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；出入娛樂場所，接受色情服務(wù)。

三、時間安排和方法步驟

這次集中整頓活動，時間為兩個月，自2006年1月1日開始，至2月底結(jié)束。整個活動共安排四個階段：

（一）學(xué)習(xí)提高階段。時間10天。召開全體干部職工參加的動員會議，統(tǒng)一思想，提高認識，研究制定具體意見和措施。

學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：(1)政治理論：黨的十六屆五中全會精神，胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話，張高麗同志在省委擴大會議上的講話，張高麗同志來菏澤調(diào)研時的講話，陳光同志在市委擴大會議上的講話要點，陳光、杜昌文同志在全市經(jīng)濟工作會議上的講話,陳光、杜昌文同志在平安菏澤建設(shè)大會上的講話。（2）黨紀條規(guī)：《中國共產(chǎn)黨章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保 障條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《關(guān)于嚴肅紀律加強公務(wù)員工資管理的通知》、《菏澤市行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于基層干部農(nóng)村工作二十個不準的規(guī)定》。（3）法律法規(guī)：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以及與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的專業(yè)法律法規(guī)。

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，以集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中交流為主。集中活動實行考勤制度。參加集中整頓活動的干部職工，必須通讀全市統(tǒng)一規(guī)定的書目和文件，對有的篇目要進行精讀、研讀、重點學(xué)習(xí)，并寫出學(xué)習(xí)筆記。在集中交流時要寫出發(fā)言材料。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，深刻分析自己在思想觀念、紀律作風(fēng)方面存在的差距和問題，分清是非，找準問題根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，邊學(xué)邊改，務(wù)求取得實效。

（二）查擺問題階段。時間15天。主要內(nèi)容包括：（1）局黨組召開全體干部參加的民主測評會議，對機關(guān)干部的紀律作風(fēng)情況進行民主測評。組織由30至50名服務(wù)對象參加的測評會議，重點征求服務(wù)對象對單位和個人的意見。（2）通過個別談話、召開專題座談會、設(shè)立意見箱等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部要主動征求上下各方的意見。（3）在民主測評和征求意見的基礎(chǔ)上，每名干部要寫出不少于1000字的書面剖析材料，召開紀律作風(fēng)建 設(shè)專題會議，揭短亮丑，認真開展批評與自我批評。（4）把揭擺出來的問題拉出單子，落實人員，明確責(zé)任，限期解決。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個人查找、剖析問題，要根據(jù)陳光書記提出的“十個堅持、十個反對”和上述七個方面，結(jié)合自身的思想和工作實際，進行認真對照檢查，做到有的放矢，切中要害。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌諱疾忌醫(yī)、大而化之。通過查問題，論危害，找根源，明措施，真正轉(zhuǎn)變觀念、觸及靈魂，增強搞好集中整頓、改進紀律作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

（三）整改規(guī)范階段。時間25天。要把整改規(guī)范貫穿于整頓活動的全過程，堅持邊學(xué)邊改，邊整邊改。要針對群眾反映強烈及查擺出來的突出問題，認真研究制定整改措施。屬于單位存在的問題，要集體總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，著重從制定、完善并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度方面進行整改；屬于干部職工個人的問題，要認真進行反思，深挖思想根源，及時堅決進行整改。

把制度建設(shè)作為整頓活動的重中之重，在建立健全、規(guī)范完善和嚴格執(zhí)行上狠下工夫。一方面，立足本部門特點，從制度上認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加以修正補充；另一方面，要以與時俱進的精神，站在促進發(fā)展、勇創(chuàng)一流的高度，在紀律作風(fēng)建設(shè)上研究新情況、提出新要求，做好制度創(chuàng)新工作。將工作目標層層分解，橫到邊、縱到底，明確完成時限、標準要求和具體責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

（四）檢查驗收階段。時間10天。要堅持自查自糾和普遍 檢查相結(jié)合，認真查看認識是否提高，問題是否擺透，措施是否扎實，制度是否健全，任務(wù)是否完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

一健全領(lǐng)導(dǎo)機制。廣大干部職工要充分認識開展這次集中整頓活動的重大意義，為進一步增強責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真負責(zé)地搞好這次活動，市科技局決定成立“干部紀律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由彭華同志任組長，武海燦同志任副組長，各科科長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，潘阿莉同志任辦公室主任，高奐文同志為工作人員，以確保該活動取得實實在在的成效。二要搞好調(diào)度督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強情況控制，嚴格要求，認真把關(guān)，保證質(zhì)量。要采取聽匯報、個別交談、明查暗訪等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推進活動健康發(fā)展。要根據(jù)工作進展情況，及時進行調(diào)度，確?；顒佑袟l不紊地開展。要認真總結(jié)好經(jīng)驗、好做法、好典型。三要加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對集中整頓活動的宣傳力度。利用網(wǎng)站、標語、墻報、簡報等形式，廣造輿論，形成宣傳強勢，營造良好的輿論氛圍。

第三篇：關(guān)于開展作風(fēng)紀律集中整頓活動的實施方案

中共和順縣委組織部

關(guān)于開展作風(fēng)紀律集中整頓活動的實施方案

為進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神及市、縣作風(fēng)紀律集中整頓大會精神，加強全體組工干部作風(fēng)建設(shè)，進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍，根據(jù)縣委11月25日召開的作風(fēng)紀律整頓會議安排部署，結(jié)合我部實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

這次集中整頓活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神和市、縣作風(fēng)紀律集中整頓大會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、立崗奉獻、提升素質(zhì)、服務(wù)為民”為目標，進一步增強干部的紀律觀念，樹立組工干部新形象，提高組織工作滿意度，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)

（一）著眼實施科學(xué)管理，進一步提高制度化、規(guī)范化水平。進一步健全完善機關(guān)日常管理制度，促進機關(guān)工作科學(xué)高效運轉(zhuǎn)；全體組工干部在履行崗位職責(zé)、改善服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進。

（二）著眼改進機關(guān)作風(fēng)，進一步強化宗旨意識，增強紀律觀念。樹立“四種意識”，即政治意識、宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識，自覺砥礪品格，以良好的個人形象維護組織部門的整體形象。

（三）著眼增強服務(wù)功能，進一步提升群眾滿意度。通過作風(fēng)紀律集中整頓活動，更好地為黨員服務(wù)，為干部服務(wù)，為人才服務(wù)，讓黨滿意，讓人民群眾滿意，真正將組織部門塑造成“黨員之家、干部之家、人才之家”。

（四）著眼塑造組工形象，進一步提升自身素養(yǎng)。把組織工作長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、價值觀念、制度內(nèi)涵有機融合起來，打造“四型”組工干部，作黨性最強、作風(fēng)最正、公道正派的組工干部。

三、方法步驟

集中整頓活動從2010年11月25日開始至2011年3月5日結(jié)束，活動分三個階段進行。

第一階段：集中學(xué)習(xí)，提高認識（11月25日至12月19日）結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)省委書記袁純清“7〃29”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會和“8〃28”全省興起學(xué)習(xí)弘揚“右玉精神”新高潮大會上的重要講話，學(xué)習(xí)《廉政準則》、省“五個不準”、市“四個嚴禁”、縣《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部進一步改進工作作風(fēng)嚴肅工作紀律的決定》，同時，認真遵守中組部《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《組工干部“十嚴禁”紀律要求》，通過學(xué)習(xí)，在改進工作作風(fēng)上有新的認識和新的提高。

在這一階段的工作要力求達到：通過學(xué)習(xí)，使全體組工干部進一

步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，明確開展機關(guān)作風(fēng)整頓的目的和重要意義、主要內(nèi)容、步驟方法和具體要求，以高度的政治責(zé)任感和熱情投入到整頓活動中。

第二階段：查找問題，對照檢查（12月20日至2月8日）在這一階段重點要抓好“尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，公開問題”三個環(huán)節(jié)，認真查、找、揭、擺機關(guān)及每名組工干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。具體來講，要堅持落實機關(guān)“五項制度”：即首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度、請示報告制度、工作落實反饋制度、信訪工作制度。按照“新、細、實”的工作理念，扭轉(zhuǎn)機關(guān)干部作風(fēng)，全面促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量和效率。

這一階段的工作要力求達到：尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過查擺問題，切實增強廣大黨員干部全心全意為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

第三階段：落實整改，建章立制（2月9日至3月5日）

在這一階段要重點抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是，以教育為主，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。同時，要在已建立18項制度的基礎(chǔ)上再完善《組織部考勤制度》、《組織部請銷假制度》兩項制度，細化各項管理環(huán)節(jié)，切實達到精細化管理、高效管理，努力提高機關(guān)工作效能，使各項工作科學(xué)規(guī)范，嚴謹有序，照章運行。在這一階段要對

這次作風(fēng)整頓工作進行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受縣整頓領(lǐng)導(dǎo)組的檢查驗收。

這一階段的工作要力求達到：問題抓的準，整改力度大，制度定的嚴，落實執(zhí)行好，切實增強全體組工干部的工作責(zé)任心和使命感。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對這次作風(fēng)紀律集中整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作取得扎實成效，特成立作風(fēng)紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組。組長由組織部副部長張軍慶同志擔(dān)任，各組室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，辦公室負責(zé)作風(fēng)紀律整頓活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

各組室要把作風(fēng)紀律集中整頓與促進當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合，堅持自查自糾和整改建制并舉的方針，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進”，把作風(fēng)紀律整頓活動的成效體現(xiàn)在提升組織工作水平和提高組織工作滿意度上，以干部隊伍作風(fēng)的改進推動各項工作的開展，以各項工作的實績檢驗作風(fēng)整頓的成效。

中共和順縣委組織部

二○一○年十一月二十六日

第四篇：科技局作風(fēng)紀律集中教育整頓活動的實施方案

市

科

技

局

關(guān)于開展干部紀律作風(fēng)集中整頓活動的

實 施 方 案

一、指導(dǎo)思想和原則要求

指導(dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真落實張高麗書記來菏澤調(diào)研時的講話精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的大局，有針對性地解決干部思想、組織、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題，促進全局干部職工進一步增強紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為實施“突破菏澤”戰(zhàn)略目標提供有力保證。通過集中整頓活動，使全局干部職工的精神面貌發(fā)生明顯變化，紀律意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，工作效率明顯提高，工作實績明顯體現(xiàn)。

基本原則是：一要堅持正面教育、自我改進為主。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持理論聯(lián)系實際，立足于教育、整頓、規(guī)范、提高，通過認真學(xué)習(xí)，深刻剖析，引導(dǎo)廣大干部增強自我改進、自我提高的自覺性，做到既觸動思想、提高素質(zhì)，又切合實際、掌握尺度。二要堅持突出重點難點，注重整改實效。緊緊抓住重點部位、重點環(huán)節(jié)，認真梳理查擺理想信念、宗旨意識、紀律觀念、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，剖析原因，制定對策，有針對性地加以解決。要緊密聯(lián)系工作實際，抓住影響和 諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，研究提出有針對性的措施和辦法，有的放矢，逐一解決，務(wù)求實效。三要堅持集中整頓與推動工作相結(jié)合。堅持“兩不誤、兩促進”，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以集中整頓活動來推動工作，以促進發(fā)展的實際成果來檢驗整頓活動的最終效果。四是堅持標本兼治，致力完善長效機制。堅持不懈地開展宗旨觀念教育、遵紀守法教育、廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，幫助廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。要認真分析紀律作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，注重從體制機制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加強干部紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

二、需要解決的突出問題

這次集中整頓活動，要把查擺和解決干部職工思想觀念、紀律作風(fēng)方面存在的問題作為中心環(huán)節(jié)來抓。重點解決以下七個方面的問題：

（一）政治紀律方面。不講政治，隨心所欲，處理問題憑主觀想象，不認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的方針和政策，甚至搞“上有政策、下有對策”；不講原則，不講大局，有令不行，有禁不止，甚至陽奉陰違，欺上瞞下；不負責(zé)任，人云亦云，信口開河，信謠傳謠，甚至散布有損黨和國家聲譽的言論。

（二）維護群眾利益方面。偏離執(zhí)政為民宗旨，執(zhí)行“四個堅決糾正”不嚴，政策觀念不強，執(zhí)行政策走樣，工作方法粗暴。

（三）服務(wù)群眾方面。宗旨意識、服務(wù)意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；作風(fēng)拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐；做決策、辦事情不是從人民群眾的根本利益出發(fā)，而是把對上級負責(zé)與對人民群眾負責(zé)對立起來，甚至為了局部或個人利益而與民爭利。

（四）依法行政方面。法律意識淡薄，遇事不講法，辦事不懂法，處罰不依法，甚至以言代法，以權(quán)壓法；重實體、輕程序不按法定程序辦事；該作為不作為、不該作為亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

（五）工作紀律方面。上下班遲到早退，工作時間上網(wǎng)聊天、打游戲、打撲克、下象棋、辦私事；保密意識淡薄，文件亂扔亂放，失密泄密；開會時大聲喧嘩、接打手機；酗酒上崗，貽誤工作，影響機關(guān)形象；混天聊日，不琢磨事，專琢磨人，寫黑信，告黑狀，砸黑磚，扯后腿。

（六）工作作風(fēng)方面。標準太低，缺乏壓力，工作上習(xí)慣于應(yīng)付差事，得過且過；照抄照搬，不思創(chuàng)新，干工作憑經(jīng)驗，不研究新情況、解決新問題，打不開新局面；工作浮飄，大而化之，滿足于一般號召，心思沉不下來，身子靠不上去，只看過程，不講效果；心態(tài)浮躁，追名逐利，一事當(dāng)前，首先考慮個人的得失，熱衷于做表面文章，搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”；明哲保身，患得患失，在原則問題怕得罪人，不敢開展批評和自我批評。

（七）廉潔自律方面。違反“五個不許”的規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，“跑官要官”、“買官賣官”，放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，參與賭博；貪圖安逸，追求享受，講排場、比闊氣，超標準坐車；公款大吃大喝，揮霍浪費，甚至把吃喝當(dāng)“工作”，天天酒場不斷；公款旅游，公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；出入娛樂場所，接受色情服務(wù)。

三、時間安排和方法步驟

這次集中整頓活動，時間為兩個月，自2006年1月1日開始，至2月底結(jié)束。整個活動共安排四個階段：

（一）學(xué)習(xí)提高階段。時間10天。召開全體干部職工參加的動員會議，統(tǒng)一思想，提高認識，研究制定具體意見和措施。

學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：(1)政治理論：黨的十六屆五中全會精神，胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話，張高麗同志在省委擴大會議上的講話，張高麗同志來菏澤調(diào)研時的講話，陳光同志在市委擴大會議上的講話要點，陳光、杜昌文同志在全市經(jīng)濟工作會議上的講話,陳光、杜昌文同志在平安菏澤建設(shè)大會上的講話。（2）黨紀條規(guī)：《中國共產(chǎn)黨章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保 障條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《關(guān)于嚴肅紀律加強公務(wù)員工資管理的通知》、《菏澤市行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于基層干部農(nóng)村工作二十個不準的規(guī)定》。（3）法律法規(guī)：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以及與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的專業(yè)法律法規(guī)。

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，以集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中交流為主。集中活動實行考勤制度。參加集中整頓活動的干部職工，必須通讀全市統(tǒng)一規(guī)定的書目和文件，對有的篇目要進行精讀、研讀、重點學(xué)習(xí)，并寫出學(xué)習(xí)筆記。在集中交流時要寫出發(fā)言材料。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，深刻分析自己在思想觀念、紀律作風(fēng)方面存在的差距和問題，分清是非，找準問題根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，邊學(xué)邊改，務(wù)求取得實效。

（二）查擺問題階段。時間15天。主要內(nèi)容包括：（1）局黨組召開全體干部參加的民主測評會議，對機關(guān)干部的紀律作風(fēng)情況進行民主測評。組織由30至50名服務(wù)對象參加的測評會議，重點征求服務(wù)對象對單位和個人的意見。（2）通過個別談話、召開專題座談會、設(shè)立意見箱等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部要主動征求上下各方的意見。（3）在民主測評和征求意見的基礎(chǔ)上，每名干部要寫出不少于1000字的書面剖析材料，召開紀律作風(fēng)建 設(shè)專題會議，揭短亮丑，認真開展批評與自我批評。（4）把揭擺出來的問題拉出單子，落實人員，明確責(zé)任，限期解決。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個人查找、剖析問題，要根據(jù)陳光書記提出的“十個堅持、十個反對”和上述七個方面，結(jié)合自身的思想和工作實際，進行認真對照檢查，做到有的放矢，切中要害。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌諱疾忌醫(yī)、大而化之。通過查問題，論危害，找根源，明措施，真正轉(zhuǎn)變觀念、觸及靈魂，增強搞好集中整頓、改進紀律作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

（三）整改規(guī)范階段。時間25天。要把整改規(guī)范貫穿于整頓活動的全過程，堅持邊學(xué)邊改，邊整邊改。要針對群眾反映強烈及查擺出來的突出問題，認真研究制定整改措施。屬于單位存在的問題，要集體總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，著重從制定、完善并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度方面進行整改；屬于干部職工個人的問題，要認真進行反思，深挖思想根源，及時堅決進行整改。

把制度建設(shè)作為整頓活動的重中之重，在建立健全、規(guī)范完善和嚴格執(zhí)行上狠下工夫。一方面，立足本部門特點，從制度上認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加以修正補充；另一方面，要以與時俱進的精神，站在促進發(fā)展、勇創(chuàng)一流的高度，在紀律作風(fēng)建設(shè)上研究新情況、提出新要求，做好制度創(chuàng)新工作。將工作目標層層分解，橫到邊、縱到底，明確完成時限、標準要求和具體責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

（四）檢查驗收階段。時間10天。要堅持自查自糾和普遍 檢查相結(jié)合，認真查看認識是否提高，問題是否擺透，措施是否扎實，制度是否健全，任務(wù)是否完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

一健全領(lǐng)導(dǎo)機制。廣大干部職工要充分認識開展這次集中整頓活動的重大意義，為進一步增強責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真負責(zé)地搞好這次活動，市科技局決定成立“干部紀律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由彭華同志任組長，武海燦同志任副組長，各科科長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，潘阿莉同志任辦公室主任，高奐文同志為工作人員，以確保該活動取得實實在在的成效。二要搞好調(diào)度督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強情況控制，嚴格要求，認真把關(guān)，保證質(zhì)量。要采取聽匯報、個別交談、明查暗訪等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推進活動健康發(fā)展。要根據(jù)工作進展情況，及時進行調(diào)度，確?；顒佑袟l不紊地開展。要認真總結(jié)好經(jīng)驗、好做法、好典型。三要加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對集中整頓活動的宣傳力度。利用網(wǎng)站、標語、墻報、簡報等形式，廣造輿論，形成宣傳強勢，營造良好的輿論氛圍。

五、保障措施

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為搞好這次集中教育整頓活動，街道成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由街道組織辦牽頭負責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各黨支部、各單位都要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責(zé)，切實把思想統(tǒng)一到街道工委的總體部署上來，確保思想到位、工作到位、指導(dǎo)到位，堅決杜絕形式主義、嚴防“走過場”。要全面客觀地分析本單位班子和干部的實際狀況，摸清班子、干部和重點問題的底子，對重點問題和問題突出的干部，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓，保證活動富有成效。

二要突出活動重點。要把學(xué)習(xí)教育貫穿整個活動的始終，突出中央、省市一系列重要會議精神和我街道工作目標、工作思路、工作重點的學(xué)習(xí)。要本著實事求是，注重實效的原則，因地制宜、因人而異，有什么問題就查擺什么問題，什么問題突出就解決什么問題，切實把突出的問題解決好，把工作的思路理順好，把加快發(fā)展的理念樹立好，增強活動的針對性，真正使活動取得實效。

三要強化工作措施。這次活動時間短，任務(wù)重，壓力大。各黨支部、各單位和全體機關(guān)干部要強化時效觀念，集中精力按時完成活動的各項任務(wù)。要利用專題簡報，推廣經(jīng)驗，樹立典型。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將派出督查組，對活動開展情況進行督促檢查，堅持"一天一督查、一天一匯總、一天一通報題及時、效果明顯的村，及時通報表揚;對開展活動不重視、組織不得力、應(yīng)付了事的，給予批評教育，并責(zé)令進行補課和整改。

四要堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確處理開展活動與日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，切實把抓好節(jié)后工作、推進各項工作落實作為檢驗活動成效的重要標準，把開展活動激發(fā)出來的動力，集中到抓工作、促落實、見成效上，確?！皟刹徽`、兩促進”。

第五篇：思想作風(fēng)紀律集中整頓活動工作總結(jié)

思想作風(fēng)紀律集中整頓活動工作總結(jié)

為了進一步加強我校教師隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)，全面落實上級文件精神，我校開展了“思想、作風(fēng)、紀律集中整頓”活動。在全體教職工的積極參與下，我們堅持高標準、嚴要求，認真做好各個階段的工作；學(xué)校班子成員和全體教職工以高度的政治責(zé)任感、飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身整頓活動，較好地完成了各階段的整頓任務(wù)?，F(xiàn)就整頓活動總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）抓好學(xué)習(xí)，搞好思想發(fā)動。我校及時召開班子會議，及時成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)整頓工作。召開動員大會，認真?zhèn)鬟_上級精神，安排部署了進校的整頓工作，使全體明確了整頓活動的重大意義，明確了活動的任務(wù)、方法、步驟和要求。增強了單位教職工積極參與的自覺性和主動性。

我們按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的“二結(jié)合”方法進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，做到了保證人員、保證時間，保證質(zhì)量“三個保證”和統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一筆記“四個統(tǒng)一”。班子成員和單位教職工都認真記了學(xué)習(xí)筆記，圍繞“人人是學(xué)校發(fā)展的窗口，人人是學(xué)校發(fā)展的形象，人人是學(xué)校發(fā)展的環(huán)境，人人是學(xué)校發(fā)展的主人”的主題撰寫了發(fā)言材料，并在全體人員會議上進行交流，不斷提高認識，為教育整頓活動向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

（二）對照檢查，解決問題。我們在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合教職工的思想、工作、紀律實際，采取“自己找、相互幫、組織點”的辦法，重點解決思想作風(fēng)紀律等方面與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完成全年各項工作任務(wù)不相適應(yīng)的突出問題，把分析查擺問題作為整個整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，著重在找準教職工在工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀律方面存在的問題，不謀發(fā)展，創(chuàng)新意識不強；作風(fēng)漂浮，工作落實不力：紀律松弛，教育管理不嚴等問題，開展對照檢查，以“四查四看四樹立”為目標，看精神狀態(tài)、看為群眾服務(wù)的態(tài)度、看學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、看大局意識強不強等方面進行對照檢查，觸及思想，分析根源，說明危害，由于單位教職工準備充分，對照檢查材料內(nèi)容充實，觸及了實質(zhì)，收到了好的效果，達到了整頓的目的。

為了進一步查擺問題，我校召開了專題民主生活會。這次民主生活會是以緊緊圍繞查找思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題，圍繞如何高標準、高質(zhì)量地做好新時期教師培訓(xùn)工作為中心議題。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，對照群眾提出的批評意見，聯(lián)系自我查擺出來的問題，帶頭開展自我批評；大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，堅持實事求是，深刻認識問題，自覺解剖自己，勇于觸及思想，使每個班子成員都受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。

（三）制定措施，認真整改。為確保整頓活動取得實效，保證整改方案和措施的落實，每個人都針對查擺出的問題，結(jié)合“八個方面良好作風(fēng)”，制定了詳細的整改措施，并提出了時限要求。制定實施了與工作相關(guān)的措施和辦法，提高了教學(xué)質(zhì)量。

（四）明晰思路，分解工作任務(wù)。及時進行全面部署，目標任務(wù)清楚，工作思路清晰，主管領(lǐng)導(dǎo)和教職工做到了心中有數(shù)。制定了目標任務(wù)考核細則，為完成目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)

二、初步效果

這次學(xué)習(xí)教育活動是一次集中整頓活動。通過這次活動，我校初步實現(xiàn)了全體黨員“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯(lián)系思想、作風(fēng)、紀律實際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求，全體進行了深入學(xué)習(xí)和思考，在對十七大報告精神實質(zhì)的全面把握上，在對轉(zhuǎn)變職能，改善工作作風(fēng)上都有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的，必須從自身做起，始終在思想、作風(fēng)、紀律等方面體現(xiàn)先進性的要求，始終把“教師高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題、辦事情、作決策的根本標準，自覺堅持黨性原則和服務(wù)宗旨，增強服務(wù)意識，誠心誠意為基層服務(wù)，為教師多辦好事和實事。

（二）找準了思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題。學(xué)校班子成員和教職工都能把這次整頓活動作為一次整頓思想、改進作風(fēng)、促進工作的契機，自覺參與。在對照檢查時，敢于觸及問題，深挖思想根源。經(jīng)過反復(fù)查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀、方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害，認真總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使整頓活動取得了實實在在的成果。

（三）增強了解決自身問題的能力。在整頓活動中，班子成員和教職工以整風(fēng)精神，針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上，大家態(tài)度誠懇，嚴肅認真，勇于開展批評與自我批評。普遍感到，這次民主生活會體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，使與會同志受到了一次深刻生動的黨性黨風(fēng)教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。大家一致表示，要把這次整頓活動作為新的起點，開展好經(jīng)常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力，為教師進校更好更快發(fā)展再添一份力量。

（四）加強了學(xué)校隊伍建設(shè)。這次整頓活動使教師普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，自覺服務(wù)意識得到了增強，求實意識、創(chuàng)新意識、效率意識進一步確立，調(diào)查研究、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣更加濃厚，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，進一步樹立了學(xué)校的形象。

三、仍然存在的問題

1、個別教師觀念轉(zhuǎn)變遲緩，業(yè)務(wù)能力有待提高。

2、學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)落后，辦學(xué)條件有待改善。

3、學(xué)校對待教師成長問題方法較少。

四、幾點體會和工作打算

回顧總結(jié)我校整頓活動，主要有以下幾點體會和工作打算：

（一）把思想發(fā)動、學(xué)習(xí)提高貫穿始終，是確保整頓活動取得成效的基礎(chǔ)。這次活動，是結(jié)合貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和堽城的實際，對黨員進行的一次思想、紀律、作風(fēng)的自我教育。我們感到，搞好思想發(fā)動和理論學(xué)習(xí)，既是整頓活動的內(nèi)在要求，也是搞好活動的前提和基礎(chǔ)。因此，不論是在學(xué)習(xí)、對照檢查還是在整改提高階段，我們都嚴格按上級要求，認真準備，精心組織，每一階段工作開始之前都召開會議，幫助同志們提高認識，明確要求，打消顧慮，增強信心，為下一步活動的順利開展打下良好的思想基礎(chǔ)。通過多種形式開展學(xué)習(xí)，克服了松勁和厭戰(zhàn)情緒，明確了投身于整頓活動的責(zé)任感和使命感，才得以使這項活動善始善終。

（二）廣泛聽取群眾意見，是確保整頓活動取得成效的前提。我校的整頓活動一直十分注重結(jié)合進校的工作實際，廣泛開展調(diào)查研究，征求各方面意見。通過召開座談會、個別談話等方式，廣開征求意見的渠道。充分調(diào)動了群眾參與整頓活動的積極性，使各階段工作始終處于單位教職工的參與和監(jiān)督之下，這對于教師找準抓住自身思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題，深入進行自我剖析，有針對性地制定整改措施都起到了有力的推動作用。

（三）邊學(xué)邊改，邊查邊改，是確保整頓取得成效的關(guān)鍵。堅持聞過即改、即知即改是我校這次活動的一個重要指導(dǎo)思想，只有把這一指導(dǎo)思想貫徹到實踐中去，才能切實解決問題，收到實實在在的效果。我們在活動的每一階段都堅持了及時查找問題，盡早解決問題，針對查擺出來的主要問題，制定了整改措施，對各項規(guī)章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題，制定措施，限期改正，使他們實實在在地感受到學(xué)校教師在思想、工作、紀律、作風(fēng)上的變化和進步。

（四）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織實施，是確保整頓活動取得成效的保證。這次活動要求高、任務(wù)重，時間緊，因此，我們從一開始就十分重視加強領(lǐng)導(dǎo)，把搞好整頓活動作為當(dāng)前的頭等大事來抓。思想上高度重視，時間上充分保證，組織上周密安排，措施上精心籌劃。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要校長擔(dān)任組長，加強了對各階段工作的指導(dǎo)。保證了整頓活動扎實有序的進行。同時，我們還堅持做到了開展活動與當(dāng)前工作兩不誤，兩促進。

總之，我校這次整頓活動雖然取得了一定成效，但與上級要求及群眾的期望，還有一定的差距和不足，有些問題還需要引起我們的重視，鞏固這次整頓活動成果，還有許多工作要做，整改措施還需要進一步完善，落實整改措施的任務(wù)還很艱巨。特別是要清醒地認識到，在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的問題，不可能通過一次集中教育整頓活動全部解決。我們要把這次整頓活動作為一個良好開端，結(jié)合我校提出的“樹新風(fēng)正氣，促和諧發(fā)展”主題活動要求，努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的窗口和表率。