第一篇：鐵路從業(yè)人員行為規(guī)范

鐵路從業(yè)人員行為規(guī)范

一、總體要求

全體職工要有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，保證工作質量。用心、用功、用智、用巧，勤奮好學，發(fā)揮創(chuàng)造性，提高技能，崗位成才。貫徹“人民鐵路為人民”的宗旨，工作中遵章守紀、團結協(xié)作、舉止文明，弘揚誠實守信的良好道德風貌，竭盡全力，最大化滿足旅客需求。

1．遵章守紀 自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守上級、段的規(guī)章制度和作業(yè)操作規(guī)程，令行禁止，服從領導。牢固樹立“安全第一”理念，認真履行崗位職責，按標準上崗，按崗位標準作業(yè)，嚴格“兩紀”，杜絕“兩違”。

2．團結協(xié)作 發(fā)揚團隊精神，同事和部門之間相互主動合作。正派做人，踏實干事，不推諉扯皮，不推卸責任。

3.舉止文明 行為得體，舉止大方，儀表整潔，規(guī)范著裝，文明禮貌，注重修養(yǎng)，做到文明對待同事及旅客。

4.遵章守紀 自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴守企業(yè)規(guī)章制度和現(xiàn)場作業(yè)操作規(guī)程，令行禁止，服從領導。牢固樹立“安全是一”理念，認真履行安全工作責任，按標準上崗，按崗位規(guī)程作業(yè)，嚴格“兩紀”，杜絕“兩違”。各種備品定置擺放，有效齊全。出乘前、值乘中和待乘期間不飲酒，值乘中不打牌，當班不睡覺。嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)和一次出乘作業(yè)標準，不出現(xiàn)漏檢，漏修現(xiàn)象，無責任行車安全隱患發(fā)生。不利用工作之便販運香煙或其他國家禁止販運的物品，進行營利性“捎買帶”，不私帶無票旅客、不安排越席旅客。

5.團結協(xié)作 發(fā)揚團隊精神，同事和部門之間相互主動合作。正派做人，踏實干事，不可推諉扯皮，推卸責任。

6.舉止文明 行為得體，舉止大方，儀表整潔，規(guī)范著裝，文明禮貌，注重修養(yǎng)，做到文明對待旅客，待客。不侮辱、辱罵、刁難、毆打旅客，不采取威脅要挾的手段敲詐、勒索旅客錢物。不因路風問題被局級及以上新聞媒體曝光或構成到局及以上部門交班，堅決杜絕各類路風投訴、不良反應和路風問題的發(fā)生。

第二篇：醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范心得

《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習心得

為響應院里號召，提升自我職業(yè)道德修養(yǎng)，我認真學習了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。通過仔細體會，認真反思，加深了我對醫(yī)療機構管理人員行為規(guī)范和防風險意識的認識，也明確了我的行為規(guī)則，在思想上樹立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。通過學習教育和深入思考，對自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認識。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多的不足，簡述如下：

1、從工作紀律規(guī)范上來看，本人雖然遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)，遵守單位紀律規(guī)范要求，但是對我院各種文件精神還是缺乏系統(tǒng)的學習，滿足于看文件，缺乏自我反省和自我完善，缺乏對文件精神的深入體會和思考，認識上較為膚淺。

2、從工作作風規(guī)范上來看，在實際工作中，雖然一直嚴格遵守單位規(guī)章制度，認真履行應盡義務，能做好本職工作，但是在細節(jié)上還是比較馬虎，給工作造成許多麻煩；對自我學習的要求還是比較放松，與同事之間的互動學習交流較少，將實際工作經(jīng)驗轉換成自我認知的能力還有待提高；對自己的業(yè)務只是雖有一定的認識，但還是比較膚淺，缺乏進一步的學習。

針對以上自我反省所發(fā)現(xiàn)的問題以及《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我認識到自身里一名合格的醫(yī)療機構從業(yè)人員還有較大的距離。在以后的工作中，本人下定決心要多到以下幾點：

1、加強自身理論學習。要提升自我精神素養(yǎng)，系統(tǒng)學習我院各

種文件精神，從思想上達到一名合格工作人員的標準。

2、加強自身工作作風建設。嚴格遵守我院行為規(guī)范要求，嚴格遵守上班紀律，認真仔細的完成每一項工作，從小事做起，不眼高手低，培養(yǎng)自己的崗位熱情。同時，服從指揮，堅決摒棄個人主義。

3、加強自身業(yè)務知識的提升。要加強同事之間的交流與協(xié)作，三人行必有我?guī)煟ㄟ^交流發(fā)現(xiàn)自身不足，解決業(yè)務問題。通過圖書資料和網(wǎng)絡資源，學習新技術新知識，使自己時刻能面對工作中的新挑戰(zhàn)，保證工作的順利開展。

4、廉潔自律，恪守規(guī)范。作為一名醫(yī)療機構從業(yè)人員，要弘揚高尚的職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行內控制度，將強科室財務管理，嚴格自律，不做違心違德之事，自覺接受監(jiān)督。

通過此次對《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，增強維護我行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以信陽職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己?？剖遥盒畔⒖?/p>

姓名：黃金威篇二：《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習體會

《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習體會

1.作為一名醫(yī)生應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。自我參加工作以來，我一直從事并熱愛這一職業(yè)，對我行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一名醫(yī)師的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

2.我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為本院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作。

3.我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用 所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

通過此次《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的學習，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，樹立信心，增強維護我行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以柳鐵中心醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己。篇三：《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》學習總結

《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》學習總結

按照醫(yī)院規(guī)定認真組織全科工作人員進行了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的學習交流和討論?，F(xiàn)將學習貫徹落實情況小結如下：

我們科室組織學習了該書的具體內容，并就此展開討論、總結，認為今后要從以下幾個方面，進一步規(guī)范自己的行為，為提高自身服務能力、構建和諧的醫(yī)患關系，做出自己應有的努力。

首先，日常工作中，要時刻銘記“質量·服務·人本管理”的根本宗旨和“溫馨溝通·真誠服務”的品牌理念，把學習行為規(guī)范與公立醫(yī)院改革、“二甲”復審、“三好一滿意”等當前工作結合起來，科室每個工作人員都要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不斷提高自身的專業(yè)技術和服務水平，樹立全心全意為患者、臨床一線服務的思想，多站在患者、臨床一線需求的立場看問題，做到有所為，有所不為。

其次，要有較強的法律意識，當今社會是法制社會，這不僅僅體現(xiàn)在國家各項法律法規(guī)日益健全、細化，還體現(xiàn)在廣大患者的法律意識、維權意識的不斷提高。尤其要重視病案信息資料是醫(yī)院的重要信息資源，病案信息的服務范圍也擴展到社會各階層，而且病案是解決醫(yī)療糾紛真實有效的憑證和判定責任的重要依據(jù)。

第三，作為醫(yī)院工作人員，努力提高自己的專業(yè)技術能力和優(yōu)質服務。我們每個人都要堅持學習，通過多種方式提高自身業(yè)務素質和服務理念，在工作中不僅能用技術服務患者和臨床一線，更要用自身的嚴謹、寬容感染患者，贏得他們的尊重和認可，才能更好的為患者、臨床一線提供更好的服務。

當前，醫(yī)院新綜合大樓即將啟用，醫(yī)院也正處于快速發(fā)展階段，作為醫(yī)院的基層工作人員要調整好思路、心態(tài)，遵守“以人為本，踐行宗旨；遵紀守法、依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關愛生命；優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧；廉潔自律，恪守醫(yī)德；嚴謹求實，精益求精；愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作；樂于奉獻，熱心公益”八項基本規(guī)范為基礎的《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，把規(guī)范落實在日常工作中，切實提高自己的專業(yè)和服務能力，為醫(yī)院的發(fā)展與穩(wěn)定，貢獻出自己的力量。

第三篇：《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習心得

《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習心得

廣東省懷集縣人民醫(yī)院 黎記弟

最近，本人認真學習了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》（以下簡稱《行為規(guī)范》），通過細心體會，認真反思，加深了我對醫(yī)療機構管理人員行為規(guī)范和防范風險意識的認識，也明確了我的行為準則，在思想上要樹立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。經(jīng)過學習教育和深入思考，對自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認識。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多不足，簡述如下：

1、從工作紀律規(guī)范上來看，本人雖然政治立場堅定，但是對我黨的經(jīng)典理論還是缺乏系統(tǒng)學習，滿足于看文件、聽解讀，缺少對原文/原著的閱讀和思考，認識上較為膚淺和模糊。

2、從工作作風規(guī)范上來看，在實際工作中，雖然一直嚴格遵守單位規(guī)章制度、認真履行工作職責，但是細節(jié)上還是比較馬虎；對自我學習的要求還是比較放松，學習、培訓活動中有敷衍了事的情況，學習筆記、體會交流較少；對自己的業(yè)務知識自以為有了一定的經(jīng)驗，滿足于現(xiàn)狀，所以忽視了進一步的學習；對辦公環(huán)境的要求也比較低，桌面總是凌亂不齊。

人貴自知，知不足然后知進步，《行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我知道了我離一個合格管理人員還有較大差距，所以在今后的工作中，我務必要：

1、加強政治理論的學習，努力追逐現(xiàn)象背后的本質，提高對大事件的洞悉能力。嚴格上班紀律，從點滴小事培養(yǎng)自己的崗位熱情。

2、加強業(yè)務知識的鉆研能力。要善于學習新知識、接受新事物，創(chuàng)造性地開展工作。尊重人才，鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新，不從事或包庇學術造假 等違規(guī)違紀行為。同時，服從指揮、團結協(xié)作，堅決摒棄個人主義思想。

3、嚴格自律，不索取和非法收受他人財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益，發(fā)揮表率作用。認真履行管理職責，努力提高管理能力，依法承擔管理責任，不斷改進工作作風，切實服務臨床一線。

《行為規(guī)范》是一面鏡子，以此為鏡，可以正行風，同時也有利于堅定廣大職工和患者對醫(yī)院的信賴。我相信，有了《行為規(guī)范》的指引，不僅能促使個人工作更加規(guī)范、更加明確，同時也是為創(chuàng)造良好醫(yī)療環(huán)境做出應有的貢獻。本人在自學的同時也積極與其他同事交流,大家普遍認為實施《護士條例》對規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為,保障護理人員的合理權益,第一次上升到了法律的角度進行規(guī)范,對強化和規(guī)范醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機構的職責,保障護理人員合法權益,促進護理事業(yè)健康發(fā)展,穩(wěn)定護理隊伍,鼓勵人們從事護理工作,都將產(chǎn)生積極作用?！夺t(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范條例》的公布施行必將極大地激發(fā)廣大護理工作者的工作熱情,促進護理工作更加規(guī)范化,更好地促使整個護理事業(yè)健康、快速地發(fā)展,人民群眾和最廣大的傷病患者的健康需求將會得到更好、更優(yōu)質的滿足和服務

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規(guī)范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業(yè)水平。

2015年3月 22日

第四篇：《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習心得

《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習心得

為響應院里號召，提升自我職業(yè)道德修養(yǎng)，我認真學習了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。通過仔細體會，認真反思，加深了我對醫(yī)療機構管理人員行為規(guī)范和防風險意識的認識，也明確了我的行為規(guī)則，在思想上樹立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。通過學習教育和深入思考，對自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認識。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多的不足，簡述如下：

1、從工作紀律規(guī)范上來看，本人雖然遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)，遵守單位紀律規(guī)范要求，但是對我院各種文件精神還是缺乏系統(tǒng)的學習，滿足于看文件，缺乏自我反省和自我完善，缺乏對文件精神的深入體會和思考，認識上較為膚淺。

2、從工作作風規(guī)范上來看，在實際工作中，雖然一直嚴格遵守單位規(guī)章制度，認真履行應盡義務，能做好本職工作，但是在細節(jié)上還是比較馬虎，給工作造成許多麻煩；對自我學習的要求還是比較放松，與同事之間的互動學習交流較少，將實際工作經(jīng)驗轉換成自我認知的能力還有待提高；對自己的業(yè)務只是雖有一定的認識，但還是比較膚淺，缺乏進一步的學習。

針對以上自我反省所發(fā)現(xiàn)的問題以及《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我認識到自身里一名合格的醫(yī)療機構從業(yè)人員還有較大的距離。在以后的工作中，本人下定決心要多到以下幾點：

1、加強自身理論學習。要提升自我精神素養(yǎng)，系統(tǒng)學習我院各種文件精神，從思想上達到一名合格工作人員的標準。

2、加強自身工作作風建設。嚴格遵守我院行為規(guī)范要求，嚴格遵守上班紀律，認真仔細的完成每一項工作，從小事做起，不眼高手低，培養(yǎng)自己的崗位熱情。同時，服從指揮，堅決摒棄個人主義。

3、加強自身業(yè)務知識的提升。要加強同事之間的交流與協(xié)作，三人行必有我?guī)?，通過交流發(fā)現(xiàn)自身不足，解決業(yè)務問題。通過圖書資料和網(wǎng)絡資源，學習新技術新知識，使自己時刻能面對工作中的新挑戰(zhàn)，保證工作的順利開展。

4、廉潔自律，恪守規(guī)范。作為一名醫(yī)療機構從業(yè)人員，要弘揚高尚的職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行內控制度，將強科室財務管理，嚴格自律，不做違心違德之事，自覺接受監(jiān)督。

通過此次對《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，增強維護我行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以信陽職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己。

科室：信息科 姓名：黃金威

第五篇：銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為規(guī)范

銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為規(guī)范

從業(yè)人員應知法守法，維護國家利益和金融安全，履行法利義務，保守國家機密和商業(yè)秘密，尊重創(chuàng)造，保護知識產(chǎn)權和專利。實事求是，客觀、真實反映銀行業(yè)金融機構活動信息，拒絕作假。

從業(yè)人員應規(guī)范操作，認真執(zhí)行上級指令。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生違章違紀行為，或可能導致風險時，應立即向上級報告或超級報告。熟練掌握業(yè)務技能，取得任職崗位應具備的資格。

從業(yè)人員應遵循公平競爭，恪守“客戶自愿”原則。自覺抵制低價傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當競爭手段。

從業(yè)人員應做到客戶至上，誠實守信，優(yōu)質服務。執(zhí)行首問負責制，熱情接待，語言文明，舉止大方。尊重隱私，不因客戶性別、膚色、民族、身份等差異而優(yōu)待或歧視。

從業(yè)人員應熱心公益，奉獻愛心，公私分明，勤儉節(jié)約。

從業(yè)人員遇到利益沖突，應主動回避。辦理授信、資信調查、融資等業(yè)務的從業(yè)人員，在涉及親屬關系或利害關系人時，應主動提出回避。不從事與本機構有利害關系的第二職業(yè)。

從業(yè)人員投資股票應遵守有關法律法規(guī)和本機構有關規(guī)定。從業(yè)人員不得利用內幕消息買賣有相關關系的上市公司股票；不得挪用公款和客戶資金買賣股票；不得用個人消費貸款（如住房，汽車貸款）買賣股票。

從業(yè)人員應自覺抵制欺詐、非法集資及商業(yè)賄賂，拒絕黃、賭、毒。在社會交往和商業(yè)活動中，廉潔從業(yè)，不得接受或給予客戶任何形式的非法利益。

從業(yè)人員應自覺抵制內幕交易，不得利用內幕消息牟取個人利益，不得將內幕消息以明示或暗示的形式告知他人。拒絕洗錢，及時報告大額交易和可以交易，履行反洗錢義務。