第一篇：山西警專后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子

后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐

活動(dòng)對(duì)照檢查材料

（2013年11月）

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照檢查，認(rèn)為開展這次主題教育很有必要、十分及時(shí)、堅(jiān)決擁護(hù)。并要把這次主題教育作為學(xué)習(xí)理論、理清思路、尋找差距、提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平、工作能力和增強(qiáng)素質(zhì)的極好機(jī)會(huì)。后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部、黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委的要求，多層次、多方式、多渠道征集到問題和意見共13條，目前已解決問題和意見5條，待會(huì)議研究解決的問題和意見2條，需解釋的問題和意見6條。

我們按照相關(guān)要求，對(duì)照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央、省、市相關(guān)規(guī)定，“四風(fēng)”以及后勤改革發(fā)展等方面存在的問題，剖析原因，并提出相應(yīng)的整改措施和努力方向。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律是黨依據(jù)不同時(shí)期政治任務(wù)的要求，對(duì)黨的各級(jí)組織和全體黨員的政治活動(dòng)和政治行為確定的必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。它是保證全黨在政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上統(tǒng)一的基礎(chǔ)。其核心是要求各級(jí)黨組織和全體黨員在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上必須與黨中央保持高度一致，絕不允許自行其是。在新的歷史時(shí)期，黨的政治紀(jì)律就是堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。這是黨的政治紀(jì)律對(duì)各級(jí)黨組織和全體黨員的根本要求。

近年來，后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的政治紀(jì)律教育，思想和行動(dòng)上都與中央、省委保持高度一致，圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新，為發(fā)展公安教育事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。未出現(xiàn)任何背離黨的基本路線的言論和行為，未出現(xiàn)過違反黨紀(jì)國(guó)法的人或事。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情況

后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府實(shí)施辦法精神，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，深刻認(rèn)識(shí)其重要性和緊迫性，要求把學(xué)習(xí)相關(guān)精神與遵守黨的政治紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定結(jié)合起來，全面貫徹落實(shí)。

1.一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，從我做起。改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，堅(jiān)決執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

2.要求全體干部職工切實(shí)把嚴(yán)肅組織紀(jì)律、確保政令暢通、維護(hù)大局，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴抓起，自覺服從、認(rèn)真執(zhí)行黨的決議、決定，確保令行禁止、政令暢通，嚴(yán)禁陽奉陰違、我行我素、各自為政、各行其是。

3.對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。我們按照“八項(xiàng)規(guī)定”，著手制定一些具體的落實(shí)辦法，并開展自查和督查。經(jīng)過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受或贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券的問題；沒有出現(xiàn)用公款購(gòu)買香煙、高 3 檔酒和禮品，搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等活動(dòng)；干部職工沒有參與賭博活動(dòng)；沒有用公款大吃大喝、旅游和參與各種高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)等問題。

但是，沒有發(fā)現(xiàn)問題不等于沒有問題，還需要認(rèn)真查找；暫時(shí)沒有出現(xiàn)問題不等于今后不會(huì)出現(xiàn)問題，我們必須按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的有關(guān)精神，進(jìn)一步查找問題，深刻分析問題的成因，認(rèn)真研究制定解決問題的辦法和制度，切實(shí)搞好后勤處的作風(fēng)建設(shè)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1.“不切實(shí)際、不求實(shí)效”。突出問題是：對(duì)現(xiàn)實(shí)問題深入調(diào)查研究不夠，創(chuàng)新精神不強(qiáng)、轉(zhuǎn)化率較低。由于深入調(diào)查不夠，研究不精，不能發(fā)揮有效的智力支撐作用；嚴(yán)重制約了后勤服務(wù)保障的實(shí)效性和影響面。

2.“落實(shí)不力、工作疲沓”。突出問題是：對(duì)中央、省委的重大決策、部署敏感度不夠高，開展研究工作不及時(shí)、組織工作不得力。主動(dòng)性不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作方法陳舊、思路不開闊。

3.“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”。突出問題是：領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部很少開展調(diào)研和聽取基層意見活動(dòng)。對(duì)搜集到的意見沒有及時(shí)回復(fù)、全力幫助解決。

4.“理論不強(qiáng)、學(xué)風(fēng)不正”。突出問題是：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)用科學(xué)理論武裝頭腦重視不夠，從而導(dǎo)致干部和職工的理論水平不能適應(yīng)履行職責(zé)的需要，在工作中常常理論與實(shí)踐脫節(jié)。不注重中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)不高，不能自覺用黨的基本理論指導(dǎo)思想，研究工作中往往就事論事，視野狹窄，大局觀淡漠；求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立，熱衷于完成課題而不是研究問題，文章和報(bào)告完成不少，有價(jià)值的思想和見解卻不多。

（二）官僚主義方面

1.“脫離群眾、缺少溝通”。突出問題是：主要負(fù)責(zé)人和班子成員與黨員群眾交流談心太少，對(duì)干部的成長(zhǎng)關(guān)心不夠，對(duì)職工提出的問題不能及時(shí)有效地解決，管理制度也不完善。具體表現(xiàn)在：疏于深入細(xì)致的思想工作，主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人之間、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間 5 開展談心交心較少。部門領(lǐng)導(dǎo)與部門人員之間上傳下達(dá)不夠；中層干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠，缺乏調(diào)動(dòng)發(fā)揮好整個(gè)部門每個(gè)人員積極性的方法。

2.“不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)”。突出問題是：內(nèi)部管理失之于松，失之于軟，不能堅(jiān)持制度大膽管理。具體表現(xiàn)在：在如何帶好后勤隊(duì)伍上辦法不夠多，缺乏系統(tǒng)的科學(xué)有效的管理制度，在實(shí)際管理工作中怕得罪人、注重和諧但有時(shí)不講原則、怕出矛盾而不敢賞罰分明。

3.“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈”。突出問題是：執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格，存在管理松、執(zhí)行軟、隊(duì)伍散的問題。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行的不好、對(duì)臨時(shí)工的教育管理不夠、后勤保障制度亟待完善等；干部職工中存在組織觀念淡漠，不遵守請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)制度、報(bào)告制度等問題，工作自覺性和主動(dòng)性欠缺；隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊不實(shí)，不論領(lǐng)導(dǎo)班子還是中層干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要進(jìn)一步提高。

（三）享樂主義方面

1.“貪圖玩樂、不思進(jìn)取”。突出問題是：個(gè)別干部意志消沉、拈輕怕重，上班遲到早退，工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)，不愿加班，不愿接受難度大的工作任務(wù)。有些人員心思不在工作上，渾渾噩噩混日子，不愿接受工作任務(wù)，也無能力完成工作任務(wù)。

2.“計(jì)較待遇、追名逐利”。突出問題是：有利的事爭(zhēng)著干，具體工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。完成本部門的職能工作也講價(jià)錢、要條件。工作多做點(diǎn)就覺得吃虧，斤斤計(jì)較，不講奉獻(xiàn)。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1.“鋪張浪費(fèi)、講究排場(chǎng)”。辦公耗材存在浪費(fèi)的現(xiàn)象，搞活動(dòng)時(shí)講排場(chǎng)，不注意節(jié)約，在一些大型活動(dòng)上不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2.“超支浪費(fèi)、違規(guī)用車”。公車管理不夠規(guī)范、健全，不嚴(yán)格，有的車輛費(fèi)用太高，存在駕駛員公車私用現(xiàn)象。

3.“辦公浪費(fèi)、重復(fù)購(gòu)臵”對(duì)全校辦公設(shè)備掌握不細(xì)，分配不均，造成不必要的浪費(fèi)較多。

四、產(chǎn)生問題的原因

領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因，通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

（一）形式主義

形式主義問題的存在，表明個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀。班子成員們都希望在業(yè)務(wù)發(fā)展上有所貢獻(xiàn)，用數(shù)據(jù)證明一切，而把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對(duì)基層面臨的 8 一些具體困難問題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。

（二）官僚主義

官僚主義問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在班子成員中還不同程度地存在。隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，在面對(duì)群眾時(shí)存有一定的“高高在上”思想，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來越少。面對(duì)一些職工群眾提出的問題，有的總認(rèn)為不是自己分管的工作，處理起來會(huì)影響與其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對(duì)面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。

(三)本位主義

創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

“四風(fēng)”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明班子作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受校黨委和廣大職工群眾的檢驗(yàn)。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央政策和校黨委的有關(guān)要求，結(jié)合我處實(shí)際，下步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績(jī)觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問題。

1、切實(shí)扭轉(zhuǎn)重工作輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論體系指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。修訂和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度，每周至少組織一次支部學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實(shí)際使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推 10 動(dòng)教育事業(yè)加快發(fā)展的動(dòng)力。

2、進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，深入開展走訪幫促，鋪下身子與教工一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)。

（二）進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出問題。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，著力解決好對(duì)職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問題。以解決基層職工實(shí)際問題為重點(diǎn)，對(duì)職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。

2、進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)民主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿。

（三）進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出問題。

1、深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)加速發(fā)展凝 11 聚力量。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前振作精神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。

3、進(jìn)一步加大黨建工作力度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導(dǎo)班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

（四）進(jìn)一步牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。

1、進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。

2、進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，繼續(xù)深入查找制度漏洞和自身陋習(xí)，摒棄“小節(jié)無害”的思想，更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，不折不 12 扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令和學(xué)校厲行節(jié)約的有關(guān)要求，牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。

在治理“四風(fēng)”過程中，后勤處將認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅(jiān)決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確運(yùn)行表，限時(shí)整改。對(duì)整改落實(shí)的情況，建立督查機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時(shí)將整改結(jié)果向上級(jí)報(bào)告，向廣大干部職工公開，自覺接受監(jiān)督，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。

二0一三年十月二十六日

第二篇：后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子任期屆滿工作總結(jié)

后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子任期屆滿工作總結(jié)

三年來，后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大后勤干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。圍繞學(xué)校中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素，進(jìn)一步提高后勤管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化后勤保障能力，為貫徹黨的教育方針，深化提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人提供全面的后勤服務(wù)。現(xiàn)將后勤處任期屆滿領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)如下：

一、政治思想建設(shè)方面

后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)要求，提高班子政治水平和政策水平，抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓思想政治教育，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維方式，深刻分析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型后勤建設(shè)，以制度化保證理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒁?guī)范化。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的平衡和協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中凝聚動(dòng)力，在廣泛討論中解放思想，在刨根溯源中優(yōu)化思路，在邊學(xué)、邊查、邊改中體現(xiàn)成效。通過開展積極有效的學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，用新的知識(shí)和理念武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)了后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力和水平方面

后勤處服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平能否提高，能否平穩(wěn)順利的進(jìn)行服務(wù)保障工作，領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平是非常重要的因素。為此后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子做到了六個(gè)堅(jiān)持：

（一）堅(jiān)持“三服務(wù)、三育人”的宗旨。建設(shè)高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)，高效的后勤服務(wù)保障是重要基礎(chǔ)。因此，在日常工作中，后勤處注意把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一到學(xué)校中心工作上來，全心全意踐行服務(wù)宗旨。

（二）堅(jiān)持重要事項(xiàng)的通報(bào)、匯報(bào)制度。處領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)工作中需要解決和發(fā)現(xiàn)，以及師生提出的問題，進(jìn)行研究和討論，充分發(fā)揮集體智慧，實(shí)行民主決策，起到班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

（三）堅(jiān)持民主集中制原則。規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)決 執(zhí)行“三重一大”制度，確保各項(xiàng)決策民主化、科學(xué)化。

（四）堅(jiān)持分工不分家的原則。相互通氣、相互理解、相互支持，工作不推諉，爭(zhēng)論不扯皮，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，體現(xiàn)了處領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的集體，為學(xué)校和后勤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

(五)堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。活動(dòng)緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全處上下扎實(shí)開展。弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。堅(jiān)持圍繞教學(xué)中心、服務(wù)師生大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。

（六）堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討成果。按照校黨委學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討的部署和要求，鞏固研討成果，緊緊圍繞總書記對(duì)黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”提出的“要立跟固本，挺起精神脊梁；要落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事；要修枝剪葉，自覺改造提高；要從諫如流，自覺接受監(jiān)督”四點(diǎn)要求，修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

后勤處為切實(shí)抓好廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和工作程序，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，增強(qiáng)制度約束力，規(guī)范決策行為，確保權(quán)利運(yùn)行的公開透明，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神、總書記系列重要講話內(nèi)容和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

后勤處把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與后勤具體工作緊密結(jié)合起來，建立起黨總支書記掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求，明確各級(jí)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔(dān)的責(zé)任，抓住責(zé)任主體，實(shí)施有效監(jiān)督，從“人、財(cái)、物”等方面構(gòu)建防范機(jī)制。后勤處所屬各科室又將責(zé)任細(xì)化到員工個(gè)人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分工明確，上下協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,使黨風(fēng)廉政建設(shè)與后勤事業(yè)相互促進(jìn)，和諧發(fā)展，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

四、主要實(shí)績(jī)工作

（一）伙食服務(wù)保障工作 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品安全法》，加強(qiáng)對(duì)食堂的日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查，保證飲食衛(wèi)生安全。原材料堅(jiān)持集中采購(gòu)，統(tǒng)一索證制度。三年來，營(yíng)業(yè)額和學(xué)生就餐率逐年增加，2015年?duì)I業(yè)額約5600萬元，三年?duì)I業(yè)總額達(dá)到1.3億元，就餐率達(dá)90%以上；按照自治區(qū)教育廳“十個(gè)確?！币螅w員工加強(qiáng)了安全意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任心，極大地提升了食品安全管控力度，確保了飲食安全，使我校飲食供應(yīng)在平穩(wěn)中進(jìn)行；飲食一中心合作經(jīng)營(yíng)后，轉(zhuǎn)變管理職能，強(qiáng)化監(jiān)督管理，兩年來通過建立檢查監(jiān)督制度，與合作方不斷加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，在工作中反復(fù)磨合，特別是通過集中采購(gòu)原材料，穩(wěn)定了飯菜價(jià)格，確保了伙食安全供應(yīng)。

1、完成新建飲食服務(wù)一中心合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的招標(biāo)工作。2014年7月，后勤處根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的伙食經(jīng)營(yíng)思路，以招投標(biāo)方式，成功引進(jìn)了三家大型餐飲企業(yè)與學(xué)校合作經(jīng)營(yíng)第一生活服務(wù)中心。同時(shí)在分管校長(zhǎng)的帶下，后勤處的相關(guān)同志參加，到北京六所高校學(xué)習(xí)參觀，同兄弟院校主管伙食工作的領(lǐng)導(dǎo)座談取經(jīng)，對(duì)伙食的經(jīng)營(yíng)模式起到了積極的推動(dòng)作用。

目前，生活服務(wù)一中心的三家合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，加強(qiáng)管理，運(yùn)用先進(jìn)企業(yè)管理模式，使一中心正在規(guī)范的、良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。通過對(duì)外開放校內(nèi)餐飲市場(chǎng)，降低了校內(nèi)用工風(fēng)險(xiǎn)，徹底改善了就餐環(huán)境。

2、伙食原材料采購(gòu)招標(biāo)已成為常態(tài)工作?；锸吃牧险袠?biāo)共分八類，分別是米面類、食用油類、肉類、調(diào)味品類、豆制品類、粉條類、雞蛋類、蔬菜類。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備和嚴(yán)格細(xì)致工作，將招標(biāo)公告和中標(biāo)結(jié)果在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì)公示。

通過伙食原材料采購(gòu)招標(biāo)工作，淘汰了資質(zhì)不全的供貨企業(yè)，使供貨質(zhì)量有了很大保障。借機(jī)建立了規(guī)范的出入庫(kù)管理系統(tǒng)，促進(jìn)了伙食工作的制度化建設(shè)。

（二）水電暖氣保障供應(yīng)工作

1、供水、供電、供暖方面。三年來，完成了東西校區(qū)水暖管網(wǎng)日常維修搶修任務(wù)1.5萬余次，應(yīng)急搶修共130余次。三年供電維修搶修工作共4700余次。通過后勤全體職工的努力，較順利地完成全校正常供水、供電和維修任務(wù)；順利完成三年冬季供暖任務(wù)。2015年東校區(qū)供暖工作順利并入了市政熱力管網(wǎng)，東、西校區(qū)總供暖面積 為 51萬㎡，通過與富泰熱力公司和旭陽熱力公司對(duì)供熱面積的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，努力減免熱費(fèi)，三年為學(xué)校節(jié)約采暖費(fèi)：500余萬元。

2、燃?xì)夤?yīng)方面。天然氣供應(yīng)主要用于食堂做飯、洗浴鍋爐及開水鍋爐。一中心附樓投入使用后，解決了開水供應(yīng)和洗浴用水極為緊張的局面，基本上滿足了廣大學(xué)生的開水供應(yīng)及洗浴需求。

3、浴池管理工作。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理使浴室能夠保障正常安全運(yùn)行。2014年12月1日至2015年10月31日，東西區(qū)浴室創(chuàng)收總金額為122萬元。

（三）物業(yè)服務(wù)工作

1、住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)工作。完成我校甲七號(hào)，賽罕住宅區(qū)，海小住宅區(qū)、木工房、西區(qū)后勤樓門衛(wèi)值班管理。完成原財(cái)稅校區(qū)住宅區(qū)水、電、暖費(fèi)的收繳工作。截止2015年9月30日，三年完成代收代繳水電暖費(fèi) 400余萬元。

2、物業(yè)保潔工作。完成東西校區(qū)21棟樓宇72000㎡的保潔任務(wù)和西校區(qū)綜合樓、學(xué)院樓、新教學(xué)樓、圖書館168500㎡的保潔監(jiān)管任務(wù)，通過建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證樓內(nèi)保潔質(zhì)量。

3、電梯的管理工作。完成了西校區(qū)學(xué)院樓、綜合樓和一中心28部電梯的綜合驗(yàn)收工作。積極協(xié)調(diào)電梯的供應(yīng)廠商，排除故障隱患，及時(shí)制定運(yùn)行注意事項(xiàng)，與電梯主管部門接洽，辦理相關(guān)運(yùn)行手續(xù)，使我校電梯安全順利運(yùn)行。

4、教學(xué)樓、圖書館保潔招標(biāo)工作。完成對(duì)我校教學(xué)樓、圖書館的保潔工作對(duì)外招標(biāo)。經(jīng)過與去年中標(biāo)的兩家物業(yè)公司協(xié)商，采取議標(biāo)程序，最終確定兩家物業(yè)公司分別承擔(dān)教學(xué)樓、圖書館供的保潔服務(wù)。外包保潔服務(wù)又向前推進(jìn)了一步。

（四）校園環(huán)境服務(wù)工作

1、義務(wù)植樹工作。按照駐區(qū)單位屬地全民義務(wù)植樹要求，用以資代勞的形式完成了全民植樹任務(wù)，并取得了優(yōu)異成績(jī)，三年來，為學(xué)校節(jié)省了經(jīng)費(fèi)30余萬元；認(rèn)真完成了駐區(qū)單位愛衛(wèi)會(huì)、環(huán)衛(wèi)局、街道社區(qū)的工作任務(wù)。完成了門前“三包”綠化凈化工作。

2、環(huán)境衛(wèi)生工作。每年完成校園及家屬區(qū)環(huán)衛(wèi)面積721000㎡日常環(huán)衛(wèi)凈化工作。三年來，12次校園鋤草總面積達(dá)30余萬㎡，清運(yùn)建筑裝修垃圾57車400余噸；三年各校區(qū)及家屬區(qū)清運(yùn)生活垃圾2000余車，計(jì)：1.2萬余噸，清運(yùn)綠化垃圾120余車，生活及綠化垃圾達(dá)到及時(shí)清理的要求。經(jīng)過與各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門溝通協(xié)調(diào)，節(jié)約應(yīng)繳生活垃圾處置費(fèi)16.1萬元；

3、園林綠化工作。每年完成校區(qū)以及家屬區(qū)綠美化總面積30.9 萬㎡的日常養(yǎng)管工作。為了防止火患，對(duì)地被及灌木叢內(nèi)3萬㎡植被進(jìn)行平茬處理，清除了易燃物；整體上營(yíng)造了樹青、草綠、花紅的美好校園形象；

為節(jié)省經(jīng)費(fèi)，經(jīng)與呼市園林局協(xié)調(diào)，三年來，春季植樹期間爭(zhēng)取到庭院綠化免費(fèi)苗木共1.2萬棵（叢），價(jià)值40萬余元。

2015年，在春季植樹期間，學(xué)校對(duì)16#、17#、18#、19#公寓樓及二中心北、一中心和附樓周圍四區(qū)域待建綠化裸露地14000㎡，投入綠化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬元，委托后勤處綠化衛(wèi)生科自建。該項(xiàng)目節(jié)約校園綠化經(jīng)費(fèi)173萬元。

4、愛國(guó)衛(wèi)生工作。每年有計(jì)劃的進(jìn)行了兩次除四害衛(wèi)生消殺工作，對(duì)蟑情、鼠害、蚊蠅多的地方，如學(xué)生公寓約5000個(gè)房間、家屬區(qū)地溝、下水道等地點(diǎn)進(jìn)行了四次滅鼠滅蟑滅蚊蠅藥物的投放。同時(shí)，進(jìn)行了局部監(jiān)測(cè)和普遍消殺。

（五）節(jié)能減排工作 1、2013年7月，完成了我校四個(gè)家屬區(qū)用水“一戶一表”的改造。我校西家屬院、教育小區(qū)、甲七號(hào)樓和賽罕住宅區(qū)的居民用水水費(fèi)，長(zhǎng)年不能如數(shù)收繳，所欠差額部分長(zhǎng)期由學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)支出，增加經(jīng)費(fèi)開支。經(jīng)過半年多的協(xié)調(diào)和努力，將居民水費(fèi)的收繳工作，移交到自來水公司，從根本上解決了我校家屬區(qū)居民水費(fèi)收繳困難的局面。

2、完善節(jié)能平臺(tái)功能，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成能耗上報(bào)工作。按照自治區(qū)發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局要求，學(xué)校每年按季度上報(bào)我校用能及節(jié)能工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成上報(bào)工作。

3、完成 2013“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍(lán)天”和2015“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”為主題的節(jié)能減排周活動(dòng)。為將我校的節(jié)能減排工作進(jìn)一步深化，廣泛傳播節(jié)約能源和生態(tài)文明理念，2015年5月，后勤處聯(lián)合會(huì)計(jì)學(xué)院開展了節(jié)能減排宣傳活動(dòng)。在活動(dòng)期間積極引導(dǎo)師生樹立節(jié)能意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)踐行各項(xiàng)節(jié)能號(hào)召。

4、完成部分“學(xué)生宿舍智能節(jié)水沖廁項(xiàng)目”。2015年，對(duì)學(xué)生公寓采用合同能源管理模式推進(jìn)該項(xiàng)目，目前已在全校一半公寓實(shí)施該項(xiàng)目，經(jīng)過多次對(duì)用水?dāng)?shù)據(jù)的測(cè)量分析得出，該項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)年節(jié)水9.7萬噸，年節(jié)約水費(fèi)29萬元的良好效益。

（六）醫(yī)療保障服務(wù)工作

2013年11月，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，我校與中華慈善總會(huì)簽訂“聯(lián)合互助慈善愛心行動(dòng)”項(xiàng)目協(xié)議書，2014年5月捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備陸續(xù)接收，總價(jià)值660萬元。目前，儀器設(shè)備正在新落成的校醫(yī)院安裝調(diào)式。2015年7月，與內(nèi)蒙古國(guó)際蒙醫(yī)院簽訂協(xié)議，對(duì)校醫(yī)院進(jìn)行委托管理。通過“四個(gè)不變”、“四個(gè)確保”的原則，按照一級(jí)綜合醫(yī)院規(guī)格進(jìn)行管理與服務(wù)，目前，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作正在有序進(jìn)行，傳染病防控措施進(jìn)一步完善。校醫(yī)院將獨(dú)立運(yùn)行，自負(fù)盈虧。辦理校醫(yī)院運(yùn)行的相關(guān)手續(xù)正在籌措當(dāng)中。

（七）維穩(wěn)綜治工作

始終堅(jiān)持抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位進(jìn)行維穩(wěn)安全隱患排查，每學(xué)期都要重點(diǎn)對(duì)食堂、水電等存在安全隱患的部門進(jìn)行了數(shù)次安全大檢查，很抓安全制度落實(shí)工作。應(yīng)對(duì)突發(fā)事件上，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)開機(jī)，便于處理突發(fā)事件、緊急事件的聯(lián)系和溝通。堅(jiān)持科級(jí)以上干部值班制度和員工請(qǐng)銷假制度，專人負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通。

五、存在的問題和不足

回顧三年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但我們清晰地認(rèn)識(shí)到后勤工作還有很多地方需要完善，離師生員工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及主管部門的要求還有較大差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想還不夠開放，眼界不夠?qū)拸V，觀念轉(zhuǎn)變較慢；二是深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣泛；三是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力有待提高；四是在落實(shí)工作措施、推動(dòng)工作機(jī)制、檢查工作成效上需要加強(qiáng)；五是整體工作缺乏特色和創(chuàng)新意識(shí)。

為此，我們必須端正態(tài)度，認(rèn)清形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，積極、穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)地調(diào)整工作思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，高度重視并及時(shí)化解前進(jìn)道路上的各種困難和問題。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子將以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度，在下一屆的工作中狠抓管理，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的要求，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)完善管理服務(wù)制度，帶領(lǐng)全處職工不斷探求與積累良好的服務(wù)方法和經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)進(jìn)取，使后勤工作再上新臺(tái)階。

后勤處

二〇一五年十二月二十五日

第三篇：后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子召開教育實(shí)踐活動(dòng)

后勤處處級(jí)班子召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)

2013年11月27日下午1：30時(shí)，后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)。后勤處黨總支下設(shè)三個(gè)支部，共有黨員31人，全部到會(huì)，主管后勤工作的鄭福貴副院長(zhǎng)和監(jiān)察審計(jì)處李青春副處長(zhǎng)出席了會(huì)議，會(huì)議由后勤處黨總支書記王義剛主持。

會(huì)上，會(huì)議首先由書記王義剛進(jìn)行了對(duì)照檢查，深入查擺梳理“四風(fēng)”方面的突出問題，并剖析產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進(jìn)措施。隨后，每位班子成員緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，查找在“四風(fēng)”方的問題，查找在工作實(shí)踐中的遠(yuǎn)離群眾期望的差距，查找存在處理問題中的教訓(xùn)，就重不避輕找思想差距，全方面剖析自身問題。在相互評(píng)議中，班子成員能坦誠(chéng)相見，客觀中肯地提出意見或建議。班子成員既勇于剖析自己，又敢于批評(píng)他人；相互之間敢于揭短亮丑，深挖思想根源，充分溝通交換意見，達(dá)成了基本共識(shí)。

會(huì)議最后，李青春副處長(zhǎng)代表院群眾路線教育活動(dòng)辦公室對(duì)此次專題組織生活會(huì)給予了充分的肯定。鄭福貴副院長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為本次民主生活會(huì)挖掘問題深入，批評(píng)與自我批評(píng)坦誠(chéng)，是質(zhì)量比較好的民主生活會(huì)，達(dá)到了預(yù)期目的。并提出了四點(diǎn)建議：一是后勤人員要樹立任勞任怨的品質(zhì)；二是要深入一線，多走多看；三是搞好溝通工作，班子成員要相互配合，帶好班子，帶好隊(duì)伍；四是把本次會(huì)議提出的建議、整改方案等認(rèn)真梳理，落實(shí)到實(shí)處，通過整改提高后勤工作的質(zhì)量，推動(dòng)后勤工作的開展。后勤處王娟供稿

第四篇：后勤處

草窩小學(xué)后勤處安全穩(wěn)定工作責(zé)任書

為全面貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全工作規(guī)定的要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)加強(qiáng)安全工作，保證學(xué)校教育教育活動(dòng)規(guī)范有序開展，結(jié)合后勤實(shí)際，制定本責(zé)任書。后勤部門學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍，物資，財(cái)務(wù)和人員，根據(jù)后勤主任職責(zé)要求，特與后勤主任和后勤工作人員簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任分工

后勤主任全面負(fù)責(zé)本部門安全工作的規(guī)劃。協(xié)助學(xué)校制定部門安全工作規(guī)劃，組織層層簽訂安全責(zé)任書，督促協(xié)調(diào)本處做好安全常規(guī)工作，并做好所負(fù)責(zé)任處室全工作的總體部署。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”，“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，分級(jí)落實(shí)安全工作責(zé)任制，真正做到各項(xiàng)安全任務(wù)落實(shí)到崗，到位，到人。

后勤處第一責(zé)任人：吳家祥

后勤處第二責(zé)任人：張世良

二、責(zé)任目標(biāo)

1.發(fā)揮全處力量，采取得力措施，確保學(xué)校水電，校舍，設(shè)施及活動(dòng)場(chǎng)所的安全，把安全事故發(fā)生率降到最低，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。

2.建立健全供水電規(guī)章制度，檢查崗位職責(zé)落實(shí)情況，及時(shí)做出合理調(diào)整，確保各項(xiàng)制度的良好執(zhí)行。

3.掌握校區(qū)內(nèi)所有供電、供水、線路情況，熟知水電維修安裝操作規(guī)程，深入維修施工現(xiàn)場(chǎng)，建立水電運(yùn)行應(yīng)急機(jī)制，制定水電運(yùn)行工作預(yù)案。

4.加強(qiáng)安全運(yùn)行管理，制定各種事項(xiàng)的安全操作規(guī)程、安全運(yùn)行制度和安全巡查制度，并監(jiān)督和檢查制度落實(shí)情況。

5.經(jīng)常檢查電路及電器設(shè)備，對(duì)存有隱患的電路電器設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行維護(hù)或更換。對(duì)變電設(shè)備必須有專門管理，并有醒目的防觸電標(biāo)志。校舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線，隨意安裝電器設(shè)備。離開前關(guān)閉電源。注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到關(guān)電器、關(guān)燈后關(guān)門。

6.對(duì)消防設(shè)施安排專人管理，定期檢查，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否良好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。萬一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

7.定期對(duì)校舍進(jìn)行安全檢查，并按規(guī)定年限進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)部門。定期排查校園周邊安全隱患、檢查校園墻及欄桿、扶手、門窗建筑物和設(shè)施的安全。

8.學(xué)校的各類用房，尤其是重要處室（包括校長(zhǎng)室、辦公室、保管室、儀器室、會(huì)議室、電腦室、圖書室等）要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。校舍鑰匙不能轉(zhuǎn)借，人員調(diào)走，要及時(shí)收回。

9.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍的附屬設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如天花板、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類運(yùn)動(dòng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)賠償及修理。必須確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)的場(chǎng)所和相關(guān)設(shè)施既安全又可靠。

10.基本建設(shè)項(xiàng)目開工之前，必須與施工單位簽定安全施工責(zé)任書，明確安全責(zé)任，實(shí)行全封閉管理，禁止學(xué)生和無關(guān)人員進(jìn)入施工區(qū)。.嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙花鞭炮，嚴(yán)禁在校園內(nèi)玩火，及師生攜帶易燃易爆品。

12.各種傳染病高發(fā)時(shí)期，做好預(yù)防工作，防范各種傳染病在校內(nèi)蔓延：做好校內(nèi)傷害事故的緊急處置工作。講究飲食衛(wèi)生，保證每日有飲用水供應(yīng)，嚴(yán)禁學(xué)生喝生水，加強(qiáng)小賣部與加餐的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

14.督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時(shí)損壞要即使上報(bào)處理。愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要即使制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令其當(dāng)即賠償及修理。

15.加強(qiáng)車輛管理，學(xué)校門口經(jīng)常設(shè)立警示牌，禁止外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。如果學(xué)校有事必須車輛進(jìn)入，要做好指揮工作，保證道路暢通和安全。

16．重視對(duì)門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。

17.把安全工作放第一位，自覺參加學(xué)校的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助政教處做好安全教育與防護(hù)。

18．管理和教育后勤人員做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。

三、預(yù)防措施

1、各具體負(fù)責(zé)人要落實(shí)好安全責(zé)任：各項(xiàng)工作要落實(shí)到責(zé)任人，形成全員目標(biāo)、全員責(zé)任、全程管理的機(jī)制。

2．要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，牢固樹立安全發(fā)展理念，從保障師和生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)做實(shí)、做好安全穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感，扎實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。要堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，把安全穩(wěn)定工作放到更加宊出的位置上，完善制度、健全機(jī)制、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保后勤保障處安全穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展。

3．要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，不斷完善應(yīng)急管理工作體制和機(jī)制，建立健全安全應(yīng)急管理體系。成立后勤管理應(yīng)急小組。組長(zhǎng)：吳家祥，組員：各班班主任，加強(qiáng)應(yīng)急處理能力。

4．應(yīng)急小組采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方法，力求及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，把工作做在前頭。堅(jiān)持每天巡視制度和周巡視制度、巡視人員全天負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)協(xié)調(diào)解決，做到學(xué)校無危房、危墻、危門：杜絕因保管不善、檢修不及時(shí)造成的事故：加強(qiáng)水電管理，嚴(yán)防因線路老化和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)引發(fā)的火災(zāi)：滅火器、防火栓等消防器材合格齊全：緊急通道暢，用電線路符合規(guī)定要求

5．加強(qiáng)安全教育，組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)程，讓安全工作的落實(shí)成為員工的自覺行為。

6．增強(qiáng)安全意識(shí)和安全管理水平，要求了解安全救護(hù)知識(shí)，掌握一定安全急救技能，具有安全應(yīng)急應(yīng)變能力和自我防范和自我救助能力。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1．安全和治理三亂工作是一項(xiàng)政治工作，完成目標(biāo)任務(wù)和將受到學(xué)校表彰及嘉獎(jiǎng)。

2．做到思想到位、措施到位、工作到位，嚴(yán)禁有令不行，否則造成后果層層追究責(zé)任人的責(zé)任。

3.凡發(fā)生較大問題或事故將采取責(zé)任追究制，實(shí)行“一票否決制”，并向上級(jí)提議給予聘調(diào)離原崗位。

4．凡發(fā)生重大傷亡事故的，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究其法律責(zé)任。

本責(zé)任書自簽訂之日?qǐng)?zhí)行，有效期至2015年7月20日

草窩小學(xué)（蓋章）：后勤處主任（簽字）：

第五篇：山西警專大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)方案

為貫徹落實(shí)國(guó)艾辦、衛(wèi)生部、教育部、共青團(tuán)中央共同制定的《大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)方案》，根據(jù)《艾滋病防治條例》、《中國(guó)遏止與防治艾滋病行動(dòng)計(jì)劃（2006—2010年）》和《關(guān)于開展中國(guó)兒童青少年預(yù)防艾滋病活動(dòng)的通知》（國(guó)艾辦發(fā)[2006]54號(hào)）的要求，山西警官高等專科學(xué)校決定在全校大學(xué)生中開展預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

“預(yù)防艾滋，共建美好校園”——大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的向在校學(xué)生傳播預(yù)防艾滋病知識(shí)和生殖健康知識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防艾滋病的技能，樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)和正確的性道德觀，培養(yǎng)文明健康的生活方式，促進(jìn)大學(xué)生的健康發(fā)展，營(yíng)造良好的艾滋病防治社會(huì)環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出表率。

三、活動(dòng)原則

（一）堅(jiān)持宣傳教育為主，培養(yǎng)文明健康的生活方式的原則。

（二）堅(jiān)持貼近學(xué)生實(shí)際，突出公安特色，注重活動(dòng)實(shí)效的原則。

（三）堅(jiān)持經(jīng)常性宣傳和重點(diǎn)宣傳相結(jié)合的原則。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）將大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育納入學(xué)生入學(xué)教育內(nèi)容。通過開辦專題講座、發(fā)放健康處方、放映專題片、參觀專題展覽等形式使學(xué)生了解艾滋病疫情形勢(shì)、艾滋病的基本知識(shí)，初步樹立起預(yù)防艾滋病的意識(shí)。

（二）招募大學(xué)生防治艾滋病宣傳志愿者。面向全校學(xué)生公開招募志愿者，激發(fā)廣大學(xué)生積極參與艾滋病防治工作的熱情，增加大學(xué)生開展艾滋病防治工作的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使之成為大學(xué)生進(jìn)行自我教育和開展大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育工作的有效載體。

（三）認(rèn)真組織大學(xué)生防治艾滋病專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使學(xué)生充分了解艾滋病的危害、傳播途徑和預(yù)防措施，了解生殖健康知識(shí)，樹立責(zé)任感和正確的性道德觀，培養(yǎng)文明健康的生活方式，增強(qiáng)同伴宣傳教育的技能。

1、按照衛(wèi)生部、教育部印發(fā)的《青少年預(yù)防艾滋病基本知識(shí)》的要求，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)大綱和講義。

2、建立教學(xué)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。選派本校富有教學(xué)培訓(xùn)能力和組織能力的教師進(jìn)行授課，同時(shí)，聘請(qǐng)省艾防辦、?。ㄊ校┘部刂行募笆〗】到逃膶＜易豢妥處熐皝硎谡n，以提高教學(xué)、培訓(xùn)的層次和質(zhì)量。

3、在教育培訓(xùn)的形式上，全部使用多媒體手段進(jìn)行教學(xué)，引入當(dāng)今教學(xué)培訓(xùn)中廣泛使用的參與式教學(xué)方法，力求師生互動(dòng)、形式活潑，確保培訓(xùn)效果。

（四）大力開展同伴教育，使教育效果覆蓋全校學(xué)生。在培訓(xùn)志愿者的基礎(chǔ)上，組織志愿者面向在校學(xué)生深入開展“面對(duì)面”的同伴宣傳教育活動(dòng)，擴(kuò)展教育效果，確保宣傳教育工作的覆蓋面。

（五）結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展公安民警艾滋病職業(yè)暴露防護(hù)專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，切實(shí)提高廣大廣大學(xué)生應(yīng)對(duì)艾滋病職業(yè)暴露的知識(shí)和技能，有效防止艾滋病職業(yè)暴露的危害，為從事公安工作奠定基礎(chǔ)。

（六）組織志愿者開展“三進(jìn)”等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。以志愿者活動(dòng)為載體，深入開展送禁毒防艾知識(shí)“進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位”活動(dòng)，并在寒暑假組織志愿者就近開展以宣傳預(yù)防艾滋病知識(shí)為主要內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

開展本項(xiàng)活動(dòng)由學(xué)校列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持和保障，此外，學(xué)校還將積極爭(zhēng)取各種形式的項(xiàng)目資金的資助。

六、職責(zé)分工

（一）治安保衛(wèi)系負(fù)責(zé)制定總體培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)大綱和講義，組織選派培訓(xùn)師資和外請(qǐng)教師。

（二）校團(tuán)委、學(xué)生處負(fù)責(zé)志愿者的選拔、注冊(cè)和隊(duì)伍建設(shè)工作，以及培訓(xùn)的組織工作。

（三）后勤處負(fù)責(zé)培訓(xùn)和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、器材和車輛保障工作。

（四）政治處負(fù)責(zé)培訓(xùn)和活動(dòng)的宣傳報(bào)道，積累過程資料。

七、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，積極落實(shí)。各有關(guān)部門要把“預(yù)防艾滋，共建美好校園”——大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)，作為貫徹《艾滋病防治條例》、《中國(guó)遏止與防治艾滋病行動(dòng)計(jì)劃（2006—2010年）》和《關(guān)于開展中國(guó)青兒童少年預(yù)防艾滋病活動(dòng)的通知》重要措施，納入本部門的工作計(jì)劃統(tǒng)一安排，個(gè)有關(guān)部門要確定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)溝通，密切配合，根據(jù)本方案的要求，結(jié)合部門工作實(shí)際，共同制定工作計(jì)劃，安排各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。在穩(wěn)步開展大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)的同時(shí)，要通過本?！秾W(xué)報(bào)》、《山西警專報(bào)》、《警專青年》以及有關(guān)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等主流媒體，擴(kuò)大對(duì)大學(xué)生預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)的報(bào)道和宣傳，擴(kuò)大我校此項(xiàng)工作的影響面和社會(huì)成效。

（三）突出特色，講究實(shí)效。按照“貼近學(xué)生實(shí)際，突出公安特色，注重活動(dòng)實(shí)效”的原則，在活動(dòng)中發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，逐步形成艾防教育與健康教育、青春期教育相結(jié)合，艾防教育與禁毒教育相結(jié)合，艾防教育與生活技能教育相結(jié)合，艾防教育與素質(zhì)教育相結(jié)合，艾防教育與公安專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合的工作模式。

（四）建立隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)。通過大學(xué)生防艾志愿者的選拔、培訓(xùn)和活動(dòng)，實(shí)行一屆傳一屆、一屆帶一屆的方式，建立一支長(zhǎng)期、穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍，不僅在校內(nèi)開展“面對(duì)面”的宣傳教育，還要走向社會(huì)，大力開展“三進(jìn)”行動(dòng)，宣傳艾滋病防治知識(shí)，充分發(fā)揮高校服務(wù)社會(huì)的功能。

（五）及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真督導(dǎo)。學(xué)校各有關(guān)部門要及時(shí)收集整理活動(dòng)信息，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，不斷改進(jìn)工作，要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)表現(xiàn)突出的教師和志愿者進(jìn)行表彰。同時(shí)，要按照本方案的要求，對(duì)活動(dòng)開展的情況進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)，確?；顒?dòng)的有效進(jìn)行。