第一篇：2011敬老院的工作實施意見

關(guān)于強化中心敬老院工作管理的實施意見

中心敬老院、各村（居）民委員會：

為了進一步強化中心敬老院工作的管理，充分利用中心敬老院的自身條件，發(fā)揮其優(yōu)勢，切實搞好中心敬老院的各項工作，特制定本實施意見。

一、管理人員的聘用

中心敬老院的工作實行副院長負責制。在管村鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣民政局和院長的業(yè)務(wù)指導下，由副院長對管村鎮(zhèn)黨委、政府和縣民政局負責。

（一）院長、副院長的聘用

中心敬老院院長按相關(guān)規(guī)定由張廷成兼任；鎮(zhèn)黨委、政府續(xù)聘熊芳任主管副院長、龐建平任副院長，并簽訂全日制勞動合同書，聘用期內(nèi)的工作被評為合格及以上可續(xù)聘。

（二）工作人員的聘用

中心敬老院工作人員中設(shè)炊事人員2名，服務(wù)人員（兼衛(wèi)生員）2名。續(xù)聘楊先英、龐小梅擔任炊事員，續(xù)聘蹇靈擔任服務(wù)員兼衛(wèi)生員、唐小洪擔任服務(wù)員。簽訂全日制勞動合同書；聘用期間的工作被評為合格及以上者可續(xù)聘。

二、中心敬老院的工作目標

（一）進一步完善工作職責、制度，強化責任心

要進一步細化中心敬老院的各項制度、職責，實行規(guī)范化管理。中心敬老院工作人員在聘用時，首先簽訂崗位責任書，實行定崗定責定酬和能者上、庸者下的管理辦法；崗位工資全浮動，獎勤罰懶，有效調(diào)動工作人員的積極性。

（二）加強對工作人員的教育，強化團隊素質(zhì)和意識 中心敬老院工作人員要以院為家，愛崗敬業(yè)。用“四心合一”（愛心、耐心、善心、誠心）去自覺服務(wù)每一位院民，以博愛之心去孝敬每一位院民。

（三）做好清潔衛(wèi)生工作，預防疾病發(fā)生

1、切實搞好院民個人衛(wèi)生，確保形象良好。

⑴、服務(wù)人員必須定期指導和幫助院民換洗衣服，做到衣著干凈，儀表整潔。

⑵、服務(wù)人員必須指導院民按時理發(fā)，常洗頭，勤刮胡子，勤剪指甲并每月洗澡一次（夏季每周）。

2、搞好居室衛(wèi)生，確保宿舍整潔規(guī)范和空氣清新。⑴、服務(wù)人員必須指導和幫助院民每天清潔宿舍。確保室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、污跡和異味；確保居室潔凈衛(wèi)生，空氣清新。堅決做到：嚴禁隨地吐痰；嚴禁隨地大小便；嚴禁亂倒污水；嚴禁亂扔煙頭、果皮、紙屑；嚴禁亂擺雜物。

⑵、服務(wù)人員必須定期為院民換洗被套、床單、枕巾，必要時隨時換洗；室內(nèi)物品必須按指定位置擺放。

3、搞好環(huán)境衛(wèi)生，確保院內(nèi)舒適幽靜。

劃分好公共區(qū)域的衛(wèi)生責任片區(qū)，由責任人包干負責搞好公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生并隨時保潔，確保無雜草、垃圾。

（四）搞好食堂炊事工作, 確保院民生活質(zhì)量

1、炊事人員必須穿戴工作衣、帽上班。不準未經(jīng)安排或許可的非廚房工作人員進入廚房；

2、搞好食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生, 炊事人員必須定期對炊、餐用具、櫥柜進行消毒。

3、嚴格伙食標準，合理搭配膳食結(jié)構(gòu)。炊事人員必須每周制定可口、營養(yǎng)、操作性強的食譜；按醫(yī)囑為患病院民制作軟食、流食或其它特殊飲食；

4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全規(guī)定，杜絕中毒事故發(fā)生。

5、食堂內(nèi)食（物）品必須按規(guī)定擺放；對食堂內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備嚴加管護，若出現(xiàn)人為損毀，必須照價賠償。

6、精打細算。必須節(jié)約用水、電、煤、糧油、蔬菜等生活物資，不得故意浪費。

（五）搞好醫(yī)療保健工作，確保院民健康生活

必須定期組織院民檢查身體，患病院民必須按副院長及衛(wèi)生員的安排，到指定醫(yī)院就醫(yī)。由服務(wù)人員送藥到手，做到服藥到口，不服不走。

（六）大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，著力提升敬老院自身活力 要根據(jù)敬老院的實際情況，拓展院辦經(jīng)濟項目，多渠道發(fā)展院辦集體經(jīng)濟。要根據(jù)院民的身體狀況，本著自愿的原則，組織他們參加力所能及的院辦經(jīng)濟勞動。2011年院辦經(jīng)濟集體純收入必須完成4萬元以上，力爭達到8萬元。

（七）積極開展文體活動，不斷豐富院民生活

中心敬老院要訂閱相關(guān)報刊、書籍；活動室要具備麻將、象棋、撲克等娛樂器材；要不定期地聯(lián)系一些文藝團隊為院民表演文娛節(jié)目，不斷豐富老人們的文化生活。

（八）加強安全防范工作，確保無事故發(fā)生

進一步加強安全管理工作，強化安全意識。積極調(diào)處、化解矛盾，及時處置突發(fā)事件,確保無安全責任事故發(fā)生。

三、財務(wù)管理

切實加強財務(wù)管理，確保中心敬老院正常運轉(zhuǎn)。中心敬老院的經(jīng)費開支實行實銷實報制度，會計賬建在鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，由孫高瓊兼任會計，蹇靈擔任出納；帳務(wù)票據(jù)經(jīng)院長初審簽字，鎮(zhèn)長審批后才能入帳。

四、薪金待遇及考核

（一）中心敬老院專職工作人員的薪金待遇

1、基本工資：主管副院長熊芳每月950元，副院長龐建平每月900元，其余工作人員每人每月850元。

2、崗位工資：副院長和炊事人員每人每月50元。

3、補貼 ：主管副院長、副院長、服務(wù)人員、炊事人員每人每月250元，用于補貼購買社會養(yǎng)老保險（單位和個人承擔的費用均由本人承擔）。

4、獎勵：為了鼓勵全體工作人員的創(chuàng)收積極性，提高其待遇，院辦經(jīng)濟集體的純收入按比例獎勵全體工作人員。具體是：院辦經(jīng)濟集體純收入在4萬以下不予獎勵；4萬元以上至6萬元按20%獎勵；6萬元以上至8萬元按25%獎勵；8萬元以上（不含8萬元）按30%獎勵。

(二)中心敬老院兼職工作人員的待遇

全年工作被評為合格及以上或工作被上級業(yè)務(wù)主管部門肯定，在中心敬老院院辦經(jīng)濟集體純收入中給予院長每月工作補助400元，會計每月工作補助250元。

（三）考核

1、凡在工作檢（抽）查中，主管副院長、副院長不在崗一次，扣本人當月工資50元，其他工作人員不在崗一次，扣本人當月工資40元。

2、凡在工作中不履職盡責或被評為不合格一次，服務(wù)人員扣當月工資50 元，副院長扣當月工資80元；不合格兩次，服務(wù)人員扣當月工資100 元，副院長扣當月工資 150元；對三次不合格的直接責任人予以辭退，兩位副院長停職檢查并限期整改，經(jīng)教育仍無改進，予以解聘。

3、未完成鎮(zhèn)政府規(guī)定的院辦經(jīng)濟集體最低純收入4萬元任務(wù)，扣兩副院長和全體工作人員全年工資總和的10%。

本實施意見從二O一一年一月一日起執(zhí)行。

第二篇：招商引資工作實施意見

各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：

為加快理順招商引資體制機制，切實提高我市招商引資工作水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)就加快推進招商引資工作提出如下意見：

一、總體要求和目標任務(wù)

（一）總體要求。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)招商引資工作，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展

方式這條主線，堅持把招商引資與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點區(qū)域開發(fā)、城市功能提升、財政收入倍增、人民生活改善結(jié)合起來，加快理順招商引資體制機制，轉(zhuǎn)變招商引資方式，優(yōu)化招商引資環(huán)境，提高資源集約節(jié)約水平，加快推動招商引資向招商選資轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)招商引資跨越式發(fā)展。

（二）目標任務(wù)。今后五年，全市利用內(nèi)資和外資規(guī)模力爭實現(xiàn)“雙倍增”。其中，利用外資突破150億美元，利用內(nèi)資突破3200億元，利用內(nèi)外資規(guī)模占全市規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資規(guī)模達到40%以上。引進和培育年營業(yè)收入超億元、稅收超千萬元的各類總部企業(yè)或機構(gòu)1000家以上。

2012年，全市利用內(nèi)外資規(guī)模達到1600億元左右，增長50%左右。其中，利用外資工作目標40億美元，同比增長10%；奮斗目標55億美元，同比增長50%。利用內(nèi)資工作目標1200億以上，同比增長50%。

二、招商引資重點和招商方式

（三）重點招商產(chǎn)業(yè)。結(jié)合我市“十二五”規(guī)劃、生產(chǎn)力布局和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，大力引進先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)四大領(lǐng)域的大項目。先進制造業(yè)，主要引進家電電子、石化化工、汽車機車、船舶和海洋工程、紡織服裝、食品飲料、鋼鐵機械等七大產(chǎn)業(yè)高端項目。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，主要引進新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源汽車、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等七大產(chǎn)業(yè)高端項目。高端服務(wù)業(yè)，主要引進金融、總部商務(wù)、科技孵化、商貿(mào)、軟件及服務(wù)外包、物流、文化創(chuàng)意、旅游休閑度假及會展等八大產(chǎn)業(yè)高端項目?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)，主要引進農(nóng)副產(chǎn)品加工、交易、冷鏈等方面的高端項目。

（四）重點招商區(qū)域。按照“十二五”規(guī)劃和城市空間布局，重點實施西海岸經(jīng)濟新區(qū)、藍色硅谷、高端服務(wù)業(yè)十個“千萬平米”工程、中德生態(tài)園、北部新城、軟件科技城等重點區(qū)域招商引資。依托高新區(qū)等14個省級以上開發(fā)區(qū)和園區(qū)，通過集約利用土地，擴大招商引資規(guī)模，在完善產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈上取得新突破。依托膠南董家口重化工業(yè)功能區(qū)等6個新增重點工業(yè)功能區(qū)，通過招商引資，提升存量、優(yōu)化增量，培育和引進一批產(chǎn)業(yè)鏈高端項目與關(guān)鍵技術(shù)。依托高端服務(wù)業(yè)十個“千萬平米”工程，重點規(guī)劃金融、總部商務(wù)、科技孵化、商貿(mào)、軟件及服務(wù)外包、物流、文化創(chuàng)意、旅游休閑度假及會展等35個園區(qū)載體，突出高端產(chǎn)業(yè)導向，招大引強，促進高端服務(wù)業(yè)發(fā)展。

（五）實施產(chǎn)業(yè)鏈招商。著眼于引進產(chǎn)業(yè)鏈高端的先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大項目，重點實施七大先進制造業(yè)、七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和八大高端服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃。圍繞重點產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵零部件，盯住目標企業(yè)，找準突破口，鎖定重大項目。以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破完善產(chǎn)業(yè)鏈條，以大項目引進帶動產(chǎn)業(yè)集聚，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)招商的鏈條化、集約化、集群化。每一個重點產(chǎn)業(yè)招商都要立足本土優(yōu)勢，細化產(chǎn)業(yè)招商定位、鏈條打造和集聚區(qū)域，集中力量打造高端產(chǎn)業(yè)集群，全市力爭形成家電電子、石化化工、汽車機車、船舶和海洋工程、紡織服裝、食品飲料、鋼鐵機械、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等10個千億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。形成金融、物流、商貿(mào)流通、軟件及服務(wù)外包、文化創(chuàng)意、旅游等6個千億級高端服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。

（六）重點推出一批招商項目。依托重點板塊和園區(qū)，策劃一批招商大項目，進行整體推介，招大引強，沿鏈引進、集群承接，培育壯大一批主業(yè)突出、特色鮮明、集約集聚的產(chǎn)業(yè)園區(qū)和功能板塊，推動項目、產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)加快向園區(qū)集聚。統(tǒng)一策劃包裝100個投資10億元以上大項目，納入市重大招商活動和推介計劃。

（七）實施大企業(yè)招商。針對產(chǎn)業(yè)鏈招商和板塊及園區(qū)招商，建立和完善與世界500強企業(yè)、國內(nèi)500強企業(yè)、中央直屬企業(yè)、民營100強企業(yè)、上市公司100強企業(yè)、大基金公司和著名科研機構(gòu)的對接機制，積極主動地以招標方式進行招商。與全球知名公司開展戰(zhàn)略合作，積極尋求專業(yè)咨詢服務(wù)，提高招商引資工作的專業(yè)化水平。

深入分析市場變化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢和龍頭企業(yè)動態(tài)，明確項目承接區(qū)市（園區(qū)）重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)鏈延伸需求，充分挖掘城市資源優(yōu)勢，以城市資源吸引投資。掌握目標企業(yè)對市場、資源、人力、交通等要素需求，明確招商引進目標、責任單位和責任人，積極跟蹤對接，主動出擊，建立領(lǐng)導聯(lián)系大企業(yè)招商制度，實施高層推動和專業(yè)化促進，及時、有針對性地對接、滿足大企業(yè)、大項目的需求，突出提

第三篇：征兵工作實施意見

關(guān)于深入搞好征兵宣傳工作的實施意見

為激發(fā)我鎮(zhèn)廣大適齡青年應(yīng)征積極性，營造全社會重視、關(guān)心和支持征兵工作的良好社會輿論氛圍，確保我鎮(zhèn)今冬征兵任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)國務(wù)院、中央軍委征兵命令和國防部征兵辦公室《關(guān)于進一步搞好征兵宣傳工作的通知》精神，現(xiàn)就深入搞好今冬征兵宣傳工作提出如下實施意見：

一、統(tǒng)一思想認識，充分認清征兵宣傳工作的重要性和必要性

廣泛深入地做好征兵宣傳工作，是強化廣大適齡青年國防觀念和依法服兵役意識，調(diào)動和激發(fā)應(yīng)征青年參軍積極性的有效手段，也是完成征兵任務(wù)、提高兵員征集質(zhì)量的重要保證。各級宣傳部門和政府兵役機關(guān)，要從落實科學發(fā)展觀、促進國家經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的政治高度，從打牢部隊建設(shè)基礎(chǔ)、提高軍隊應(yīng)對多種軍事威脅和遂行多樣化軍事任務(wù)能力的戰(zhàn)略高度，充分認清做好征兵宣傳工作的重要性和必要性，切實加大征兵宣傳工作力度。在宣傳教育的內(nèi)容上，要把保證國家和民族安全發(fā)展的“大道理”與維護應(yīng)征青年個人和家庭利益的“小道理”結(jié)合起來，把公民依法服兵役的責任、義務(wù)與國家、地方有關(guān)優(yōu)撫政策和待遇結(jié)合起來，真正唱響“參軍入伍是為國防盡義務(wù)”的主旋律，引導廣大適齡青年正確認識和處理國家利益與個人利益的關(guān)系，為隨時應(yīng)召入伍奠定堅實的思想基礎(chǔ)；在宣傳教育的方式上，要改變僅靠征兵期間“一陣風”、“運動式”、“突擊性”宣傳的做法，切實通過建立固定的渠道、穩(wěn)定的陣地、規(guī)范化的手段，抓好平時經(jīng)常性的宣傳，確保征兵宣傳工作有廣度、有深度、有力度，真正使征兵工作各項法規(guī)政策和制度規(guī)定家喻戶曉、深入人心；在宣傳教育的對象上，既要抓住適齡青年這一應(yīng)征主體，也要抓好全民征兵宣傳，特別是要重視抓好各級黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)法人的國防觀念和兵役法規(guī)宣傳，切實營造適齡青年依法服兵役，家長積極支持子女履行兵役義務(wù)，各級領(lǐng)導和企業(yè)法人全力支持征兵工作的良好社會氛圍；在宣傳教育的組織領(lǐng)導上，要把兵役法規(guī)和征兵政策規(guī)定的宣傳教育納入社會教育整體規(guī)劃，納入各行各業(yè)領(lǐng)導干部目標責任制，納入文明村屯、文明企業(yè)、文明社區(qū)的考評內(nèi)容，切實形成對征兵宣傳齊抓共管的良好局面。

二、突出宣傳重點，切實增強征兵宣傳工作的針對性和有效性

適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展要求，切實突出工作重點，是做好征兵宣傳工作的內(nèi)在要求。各級兵役機關(guān)和宣傳部門，要把征兵宣傳工作作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，緊緊圍繞國務(wù)院、中央軍委關(guān)于今冬征兵工作的部署要求、政策調(diào)整和相關(guān)規(guī)定，確定好宣傳內(nèi)容，突出宣傳重點，切實增強征兵宣傳工作的針對性和實效性。要結(jié)合紀念改革開放30周年宣傳活動和開展征兵工作宣傳月，著力宣傳國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的新成就、新發(fā)展，尤其是武器裝備加速發(fā)展對高素質(zhì)兵員的迫切需要，激勵優(yōu)秀青年特別是高文化素質(zhì)青年到部隊建功立業(yè)；著力宣傳今冬征兵政策的調(diào)整變化，使調(diào)整征集對象主體和優(yōu)先征集高學歷青年、優(yōu)先征集各級各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生的政策規(guī)定人人皆知，為選拔優(yōu)秀青年參軍創(chuàng)造良好的政策輿論環(huán)境；著力宣傳國家和軍隊以及我省各級黨委、政府制定出臺的優(yōu)撫政策特別是吸引高學歷青年和院校畢業(yè)生入伍的各項優(yōu)惠、優(yōu)待政策，調(diào)動優(yōu)秀青年參軍入伍的積極性；著力宣傳兵員征集的具體政策規(guī)定、標準條件、工作程序和各級關(guān)于廉潔征兵各項規(guī)定，自覺接受廣大應(yīng)征青年和社會群眾的監(jiān)督，為征兵工作營造健康的社會環(huán)境；著力宣傳近年來我省涌現(xiàn)出的關(guān)心支持征兵工作的先進單位和個人典型事跡，及時總結(jié)和宣傳各地推進征兵改革的成功經(jīng)驗和做法，不斷激發(fā)征兵工作的內(nèi)動力，創(chuàng)造性完成我省征兵工作任務(wù)。

三、廣開宣傳渠道，著力擴大征兵宣傳工作的覆蓋面和影響力

征兵工作涉及軍地多個部門、社會各個領(lǐng)域和廣大應(yīng)征青年及家庭，必須廣開宣傳渠道，活化宣傳形式，創(chuàng)新宣傳手段，增強宣傳效果。征兵期間，各地要充分發(fā)揮當?shù)匦侣劽襟w的輿論傳播作用，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，著力抓好基層一線的宣傳發(fā)動工作。

四、科學組織籌劃，確保征兵宣傳工作的順利展開和有序?qū)嵤?/p>

組織領(lǐng)導到位，籌劃部署到位，征兵宣傳工作才能真正抓到位、抓出成效。各級兵役機關(guān)和宣傳部門要高度重視，結(jié)合本地實際科學籌劃，精心組織，確保征兵宣傳工作有序展開和扎實推進。

要加強組織領(lǐng)導。各級政府征兵領(lǐng)導小組要把征兵宣傳列入征兵工作重要議事日程，并作為領(lǐng)導小組成員履職盡責的重要內(nèi)容，堅持深入征兵宣傳一線開展工作。征兵宣傳部門要充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)軍地有關(guān)部門積極參與各項宣傳活動。征兵期間，各市（州）、縣（市、區(qū)）黨委宣傳部門和軍分區(qū)、人武部都要分工一名領(lǐng)導具體負責?？h以上都要組成征兵宣傳工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)當?shù)匦麄鞑块T、兵役部門和國防教育辦公室人員組成專門辦公室，具體組織和協(xié)調(diào)征兵宣傳工作。

要健全宣傳隊伍。要加大征兵宣傳力量投入，縣（市、區(qū)）要建立一支征兵宣傳隊伍，抽調(diào)軍地政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人員參加征兵宣傳工作，特別要明確各級各類院校征兵宣傳的具體負責部門和責任人。要搞好征兵宣傳業(yè)務(wù)培訓，明確征兵宣傳職責任務(wù)分工，搞好征兵宣傳各項服務(wù)保障，各有關(guān)部門要指定專門聯(lián)絡(luò)員負責征兵宣傳相關(guān)事宜。

要周密部署安排。把征兵宣傳工作納入今冬征兵檢查評比的重要內(nèi)容，調(diào)動各級做好宣傳工作的積極性。要結(jié)合本地實際，研究制定詳細的征兵宣傳工作實施計劃和方案，明確宣傳重點、階段劃分、方法步驟、具體責任和保密要求，確保征兵工作順利開展和深入進行。

第四篇：美育工作實施意見

美育工作實施意見

學校美育是全面貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。它對促進學生全面發(fā)展，陶冶學生高尚道德情操，推動校園文化建設(shè)等方面具有不可替代的作用。為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強和改進學校美育工作的意見》和省市區(qū)有關(guān)文件精神，提升學校美育工作水平，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學校美育全過程，根植中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深厚土壤，汲取人類文明優(yōu)秀成果，注重美育與德育、智育、體育的相互融合，引領(lǐng)學生樹立正確的審美觀念、陶冶高尚的道德情操、培育深厚的民族情感、激發(fā)想象力和創(chuàng)新意識、擁有開闊的眼光和寬廣的胸懷，培養(yǎng)造就德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、總體思路

以學校美育為特色，以打造校園文明建設(shè)、校園文化為切入點；堅持“以環(huán)境美育為基礎(chǔ)，以藝術(shù)教育為重點，以自我教育為途徑”的基本思路；以全面提高學生素質(zhì)為著眼點；以學科美育特色課程的實施和社團活動為亮點；以豐富多彩的美育活動為載體，通過自我管理和自我教育使學生確立自己美的追求，建立自己美的品質(zhì)。

三、工作目標

1、科學構(gòu)建工作機制。在美學理論、教育理論指導下，健全完善與德育、智育、體育協(xié)調(diào)實施的美育工作體制，構(gòu)建“課程實施、科研支撐、文化引領(lǐng)、活動推動、環(huán)境熏陶”美育工作機制，實行全員美育、全程美育、全面美育。

2、充分發(fā)揮美育育人功能。通過開展美育，使中小學生在發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、表現(xiàn)美的同時，以美養(yǎng)德、以美啟智、以美健體，從而樹立美的思想，發(fā)展美的品格，培育美的情操，形成美的人格，提高人生境界和生命質(zhì)量，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。

四、工作任務(wù)

1、統(tǒng)一思想，突出美育的重要地位。加強美育是全面貫徹黨的教育方針的根本要求，更是促進人的全面發(fā)展的必然要求。廣大教師要切實轉(zhuǎn)變教育觀念，把美育提到應(yīng)有重要位置。做到思想認識到位，管理措施到位，在全校范圍內(nèi)營造一種濃厚的創(chuàng)建美育特色學校的氛圍，做到人人知創(chuàng)建、人人懂創(chuàng)建、人人會創(chuàng)建。

2、發(fā)揮學科課程實施美育的主渠道作用。藝術(shù)學科是美育的主陣地，要嚴格執(zhí)行學校課程方案，開全課程、開足課時，在音樂、美術(shù)和藝術(shù)欣賞等藝術(shù)類課程中，系統(tǒng)普及美育知識，使學生學會發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、表現(xiàn)美的方法，培養(yǎng)和發(fā)展藝術(shù)特長。要積極積極推進課程創(chuàng)新，開發(fā)美育校本課程，為美育的實施提供重要的課程資源。各學科教學內(nèi)容都蘊含著豐富的藝術(shù)教育素材。全體教師要重視學科課程美育功能，積極挖掘?qū)W科中美育教學內(nèi)容，增強教學藝術(shù)性，寓教于美，引導學生獲得生動的審美體驗，在潛移默化中培養(yǎng)健康的審美情趣。

3、發(fā)揮學生社團的作用，讓學生自覺在社團活動中實施美育。扎實做好社團的指導，在學?，F(xiàn)有學生社團的基礎(chǔ)上，引導學生組建更多社團，逐步將社團活動做大做強，將社團真正建成學生全面發(fā)展的舞臺和美育實施的平臺，讓學生在社團活動中體驗美、享受美，自覺實施美育。

4、積極搭建藝術(shù)體驗實施平臺。充分發(fā)揮藝術(shù)學科教師和特長生的帶動作用，廣泛開展校園文化藝術(shù)節(jié)、詩歌朗誦會、演唱演奏會、書畫比賽（展）等文藝類活動，在舉辦有關(guān)活動過程中，要突出時代特征、校園特色和學生特點。同時，體現(xiàn)學生向真、向善、向美和向上的校園文化特質(zhì)。努力做到全員參與、學有所長，為全體學生搭建體驗美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的平臺。

5、充分發(fā)揮學校文化的美育功能。學校文化蘊含著極高的美學價值,具備強大的美育功能。要結(jié)合學校辦學理念、育人目標、人文資源，充分發(fā)揮學校文化的美育功能，創(chuàng)新美育載體，豐富美育內(nèi)涵，打造各具特色的美育文化，使學生獲得審美愉悅，接受美的熏陶，形成正確的審美觀。要重視教師的美育“身教”作用，通過教師美的儀表、美的言行為學生樹立美的典范。

6、以美輔德，德美融合，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。定期召開班主任會議，研究布置學生行為美教育中的各種問題，創(chuàng)造性地開展美育德育活動，落實美育社會實踐活動，積極探索家庭教育對學生美育的影響因素，大力倡導家庭美育，促進家校合作，改善學生發(fā)展氛圍，使美育特色教育深入每個學生的內(nèi)心，處處體現(xiàn)學生言行美。

7、加強學生參加社會實踐的指導，使教育與實踐活動相結(jié)合。通過組織適當公益勞動、興趣活動、社會實踐、科技活動等讓學生動手動腦。培養(yǎng)學生從小熱愛勞動、熱愛生活、熱愛科學、熱愛自然的好品質(zhì)。

8、充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，促進美育上臺階。要充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境情景交融、色彩豐富和直觀互動的優(yōu)勢，為學生提供具有現(xiàn)代氣息和美感的美育資源和美育載體，有效支持各學科教學與美育的融合，積極構(gòu)建美的數(shù)字化生存空間。

9、重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，力求突出教育功能，營造育人氛圍，展示學校特色，實現(xiàn)人與自然的和諧，不斷提高校園文化品位。充分發(fā)揮學生的主體性，鼓勵學生積極參與校園環(huán)境的建設(shè)和維護，培養(yǎng)學生的道德修養(yǎng)和審美情趣。

四、保障措施

1、加強對美育工作的領(lǐng)導，建立學校美育工作領(lǐng)導小組，負責制定學校美育工作實施方案，監(jiān)督美育實施活動，對美育工作進行評價。

2、加強美育工作隊伍建設(shè)，構(gòu)建全員美育機制。學校著力培育美育師資隊伍，通過校干培訓、教師繼續(xù)教育、外出參觀考察、課題研究等途徑，提升教師的美學素養(yǎng)，為全員美育奠定堅實基礎(chǔ)。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)等學科教師要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，發(fā)揮好美育的骨干作用。

3、加強美育教科研工作。要將學校美育作為一個系統(tǒng)的科研課題開展理論研究和實踐探索，制定科研方案，確定子課題，圍繞學科教學三維目標，確定學科美育教學計劃，整合課程方

案，指導教師實施美育。各級部要通過教科研提高師資水平，充分發(fā)揮學科骨干教師的作用，營造濃厚的美育教科研氛圍，不斷提升美育效果。

4、加強美育考核與評價。各部門要認真制定美育工作實施細則，并將美育實施情況納入到對教師的考核評價和班級考核中，發(fā)揮好考核評價的引導作用。

第五篇：農(nóng)機化工作實施意見

為進一步夯實我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，滿足廣大農(nóng)民群眾和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)業(yè)機械化服務(wù)的迫切需求，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。按照“十二五”全市農(nóng)機化發(fā)展“一三三六”總體要求，現(xiàn)就2012年全市農(nóng)機化工作提出如下意見。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅定農(nóng)機發(fā)

展是第一要務(wù)。緊緊圍繞市委“156”發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”農(nóng)機化發(fā)展目標任務(wù)，著力于加快農(nóng)機發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，著力于推進農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以落實農(nóng)機優(yōu)惠政策、強化農(nóng)機化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、主攻主要農(nóng)作物薄弱環(huán)節(jié)機械化為重點，以加強農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)、確保農(nóng)機安全為保障，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，改進服務(wù)，扎實工作，促進全市農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

二、目標任務(wù)

（一）通過項目帶動、科技示范，全面提升農(nóng)機裝備實力和機械化水平。全年農(nóng)機總動力達到164千瓦，比上年增長8%；完成機耕主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達到26%，比上年提高4個百分點。

（二）通過整合資源、夯實基礎(chǔ)，全面提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。全年新建和更新改造機電提灌站□□臺/□□千瓦，新增提水保灌面積□□萬畝；新建機耕便民道1600公里，村民小組機耕便民道通達率82%。

（三）通過培育主體、創(chuàng)新機制，全面提升農(nóng)機社會化服務(wù)水平。按照《XX省農(nóng)民專業(yè)合作社標準化建設(shè)實施細則》標準，全年新發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社14個，農(nóng)機大戶200戶。

（四）通過培育亮點、塑造典型，全面提升農(nóng)機輻射帶動水平。結(jié)合我市農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，全年啟動農(nóng)機化示范基地7個，核心示范面積達到6萬畝。

（五）通過依法行政、有力監(jiān)管，全面提升農(nóng)機安全監(jiān)管能力。堅決制止違規(guī)發(fā)放拖拉機牌證行為，全年不發(fā)生較大以上農(nóng)機生產(chǎn)安全事故，農(nóng)機事故死亡人數(shù)為零。

三、工作重點

（一）繼續(xù)抓好農(nóng)機購置補貼項目實施。認真履行職責，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，把各項農(nóng)機化發(fā)展扶持政策落到實處。加大農(nóng)機購置補貼政策宣傳力度，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾購機積極性，促進全市農(nóng)機擁有量不斷增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。全年完成農(nóng)機購置補貼項目中央補貼資金1000萬元，比2011年增長65%。嚴格執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定，規(guī)范程序，陽光操作，加強監(jiān)管。

（二）全面啟動農(nóng)機化示范基地建設(shè)。圍繞新增糧食生產(chǎn)能力和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面啟動水稻、高粱、蔬菜、茶葉、烤煙和馬鈴薯生產(chǎn)機械化示范基地建設(shè)。加強組織協(xié)調(diào)，整合項目資金，重點推進基地農(nóng)機裝備建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，大幅提升耕種收綜合機械化水平，探索符合丘陵山區(qū)實際的農(nóng)機化發(fā)展道路。

（三）切實加強農(nóng)機化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好農(nóng)村機耕便民道的規(guī)劃、建設(shè)和管理，按照“進組、入院、到田、聯(lián)網(wǎng)”的要求，推進機耕便民道建設(shè)“進組工程”、“入院工程”和“到田工程”。抓住中央加快水利改革發(fā)展的歷史機遇，加快農(nóng)村機電提灌設(shè)施更新改造和新建步伐，完善農(nóng)村機電提灌建設(shè)“十二五”規(guī)劃，加大投入力度，在今冬明春修復一批提灌站，明年新建一批提灌設(shè)施。

（四）積極推進農(nóng)機服務(wù)組織發(fā)展。抓好農(nóng)機專業(yè)服務(wù)組織建設(shè)，完善運行機制，規(guī)范內(nèi)部管理，提升發(fā)展質(zhì)量，提高服務(wù)能力。進一步開拓農(nóng)機作業(yè)市場，鼓勵和引導農(nóng)機服務(wù)組織開展跨區(qū)作業(yè)及其他形式的市場化、社會化服務(wù)。支持和完善農(nóng)機銷售網(wǎng)絡(luò)和維修網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，方便農(nóng)民選機、購機、修機。

（五）認真組織開展農(nóng)機化作業(yè)。抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕種收等環(huán)節(jié)機械化作業(yè)的組織協(xié)調(diào)，推廣使用適合丘陵山區(qū)的中小型機械，擴大機械化作業(yè)面積。積極組織農(nóng)機技術(shù)人員和農(nóng)機服務(wù)隊深入村、社、農(nóng)戶做好各種農(nóng)機具的檢修、調(diào)試，協(xié)調(diào)各農(nóng)機經(jīng)營服務(wù)組織做好機具供應(yīng)，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。

（六）大力提高農(nóng)機從業(yè)人員素質(zhì)。整合農(nóng)機教育培訓資源，完善培訓手段和設(shè)施，組織開展農(nóng)機化教育培訓大行動，實施好陽光工程農(nóng)機培訓工作，組織全市農(nóng)機技能競賽，推動農(nóng)機從業(yè)人員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

（七）全力確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。深入開展拖拉機注冊登記專項整治工作，嚴格依法辦理農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)。采取有效措施，大力提高農(nóng)業(yè)機械“上牌率、檢驗率、持證率”。積極開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，營造安全生產(chǎn)良好氛圍。強化農(nóng)機流通市場和維修市場行業(yè)監(jiān)管，建立健全農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查機制，重點加強對補貼機具的質(zhì)量監(jiān)督，整頓和規(guī)范農(nóng)機市場秩序。