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      營銷顧問兼職管理辦法

      時間:2019-05-15 03:34:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《營銷顧問兼職管理辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《營銷顧問兼職管理辦法》。

      第一篇:營銷顧問兼職管理辦法

      武漢良之隆食材股份有限公司

      Wuhan Liangzhilong Food Material Inc.良之隆電字(2016年)008號

      武漢良之隆食材股份有限公司 營銷顧問(兼職)管理辦法

      一、目的

      1.以客戶開發(fā)與維護為核心(特別是大客戶),兼顧品牌建設(shè)與傳播、產(chǎn)品開發(fā)與推廣,最終幫助提升終端銷售。

      2.為使營銷顧問(兼職)崗位的聘用及管理制度化、規(guī)范化,特制定本管理辦法。

      二、適用范圍

      本制度的內(nèi)容適用且僅適用于公司的營銷顧問(兼職)職務(wù),公司其他兼職員工不在本制度管理范圍內(nèi)。

      三、聘用對象

      1.三大類別

      1)全國或地方餐飲行業(yè)相關(guān)協(xié)會的主要領(lǐng)導(dǎo)(如會長、副會長)2)全國或地方餐飲行業(yè)相關(guān)媒體的主要領(lǐng)導(dǎo)(如主編、副主編)

      3)具有較高業(yè)內(nèi)知名度和影響力的行業(yè)精英(如中國烹飪大師、大型餐企總廚)2.核心要求

      營銷顧問愿意運用其個人多年積累的行業(yè)經(jīng)驗與人脈資源,在客戶開發(fā)與維護(核心目標)、品牌建設(shè)與傳播、產(chǎn)品開發(fā)與推廣等方面給予良之隆以幫助。

      四、工作要求(簡稱“四個一”)

      1.一次會議

      營銷顧問必須每月參加至少1次良之隆的會議(包括但不限于月度例會、營銷工作會議等,由良之隆發(fā)出邀請),并在品牌建設(shè)與傳播、客戶開發(fā)與維護、產(chǎn)品開發(fā)與推廣等方面提出針對性和建設(shè)性的意見與建議。

      2.一場活動

      營銷顧問必須每月出席至少1場良之隆舉辦的品鑒會或者其他活動(由良之隆發(fā)出邀請);同時按既定方案中的要求,配合做好符合標準的目標新客戶邀約,以及上臺致辭、分享良之隆的產(chǎn)品等工作。

      3.一篇圖文

      1)營銷顧問必須每月向良之隆提供至少1篇原創(chuàng)微信圖文(軟文),目的推廣良之隆品牌、產(chǎn)品或服務(wù)。

      2)良之隆有權(quán)審核、修改營銷顧問的軟文,經(jīng)雙方共同確認后,由良之隆在官方微信公眾號上發(fā)布;同時,良之隆可根據(jù)營銷顧問所提供微信圖文的質(zhì)量以及公眾號的稿件

      排期,決定是否在公眾號上發(fā)布、以及何時發(fā)布。

      4.一次轉(zhuǎn)發(fā)

      營銷顧問必須每周在個人朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)至少1條良之隆官方微信圖文,轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容、時間由營銷顧問自定。

      五、勞務(wù)報酬

      1.固定勞務(wù)費

      每月給予營銷顧問固定勞務(wù)費1000-3000元(稅前),各單位根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定最終金額。

      2.獎金獎勵

      1)品鑒會新客戶邀請獎勵:營銷顧問按各單位(既定品鑒會活動方案)的要求,每成功邀請1家符合標準的目標新客戶到場,則給予其100元獎金獎勵,上不封頂。2)原創(chuàng)微信圖文閱讀獎勵:根據(jù)營銷顧問所編寫的原創(chuàng)微信圖文自發(fā)布之日起7天內(nèi)的流量給予獎勵,從2000次閱讀起,超出的閱讀次數(shù)按 0.1 元/次的標準計算獎金,上不封頂。

      3.勞務(wù)報酬發(fā)放

      1)原創(chuàng)微信圖文閱讀獎勵由總部營銷中心將營銷顧問文章上傳后7天的瀏覽量截屏發(fā)送至該營銷顧問聘用單位,該單位按流量計算出閱讀獎勵。

      2)各單位執(zhí)總每月1日前將營銷顧問上月的工資明細整理出來,含固定勞務(wù)費和獎金獎勵,單位執(zhí)總和財務(wù)負責人必須在工資明細上簽字確認。

      3)各單位執(zhí)總每月5日前派人持營銷顧問身份證復(fù)印件按工資明細上的應(yīng)發(fā)的工資總額到當?shù)囟悇?wù)部門代開勞務(wù)費發(fā)票。

      4)各單位在每月10日前將營銷顧問勞務(wù)費票和工資明細簽字版復(fù)印件一同寄送至總部營銷中心。

      5)總部營銷中心整理后簽字確認后交由財務(wù)中心,財務(wù)中心按照提交名單在每月15日將工資打到營銷顧問個人賬號上,如遇法定節(jié)日順延。

      (注:營銷顧問不納入正式員工編制,不享受公司任何統(tǒng)一執(zhí)行的任何福利待遇。)

      六、洽談簽約

      1.每個良之隆單位必須且只能聘請1位營銷顧問。

      2.由各單位執(zhí)總根據(jù)前述聘用對象、工作要求、勞務(wù)報酬等相關(guān)標準,自行選擇合適對象進行溝通洽談,并由執(zhí)總代表良之隆與其簽署《武漢良之隆食材股份有限公司營銷顧問聘用協(xié)議》。

      3.原則上,聘用協(xié)議應(yīng)采用總部統(tǒng)一下發(fā)的標準版,不可更改;如確需更改的,須將修改后的協(xié)議電子版提前發(fā)給總部電商營銷中心審核確認后,方可再行簽署。

      4.執(zhí)總、營銷顧問分別在一式兩份的協(xié)議上簽字后,由執(zhí)總將簽字的協(xié)議發(fā)回總部電商營銷中心;電商營銷中心審核確認無誤,完成蓋公章流程后將其中1份寄回給執(zhí)總,再由執(zhí)總轉(zhuǎn)交營銷顧問。

      七、違規(guī)處理

      1.營銷顧問連續(xù)1個月沒有達成“四個一”工作要求,由執(zhí)總與其進行溝通,要求其立即改變和提升業(yè)績;連續(xù)3個月沒有達成“四個一”工作要求,雙方協(xié)商并立即終止聘用協(xié)議。

      2.營銷顧問有違反雙方共同簽署的聘用協(xié)議條款的行為,由執(zhí)總負責與營銷顧問溝通協(xié)商,并根據(jù)實際情況及時作出處理(包括但不限于口頭警告、扣減當月勞務(wù)報酬、凍結(jié)固定勞務(wù)費、終止聘用協(xié)議等),同時于第一時間上報總部電商營銷中心。

      良之隆電商營銷中心 2016年8月10日

      主題詞 武漢良之隆食材股份有限公司營銷顧問(兼職)管理辦法 主送單位 良之隆全公司 發(fā)文單位/部門 電商營銷中心 批準 王鵬 發(fā)文份數(shù) 1份

      第二篇:兼職顧問合同范本

      甲方(聘用單位)

      單位名稱:單位性質(zhì):

      單位地址:

      法定代表人或委托人:

      乙方(受聘人)

      姓 名: 性別:民族:學(xué) 歷:

      身份證號:

      甲方公司因發(fā)展需要,就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位,本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同。

      一、崗位名稱

      建筑師資格兼職顧問,并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方 貳 級執(zhí)業(yè)資格建筑師。

      二、合同期限

      合同期限:本合同自簽訂之日起生效,注冊到甲方成功,建設(shè)部網(wǎng)上公告之日,往后推 年終止。

      三、崗位職責

      乙方的崗位職責:承擔甲方企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢,任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目設(shè)計及審圖工作。

      四、人事關(guān)系管理

      乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間,人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關(guān)系。

      五、聘用兼職顧問工資及支付方式

      1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整(稅后)。甲方確認乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后即支付乙方 元的聘用工資預(yù)付款,并以收條為準并報銷往返差旅費。注冊成功公告后 三個工作日內(nèi),一次性支付給乙方兼職顧問工資余款 元人民幣

      六、甲方權(quán)利與義務(wù)

      1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。

      2、在合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付,乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

      3、合同期間,甲方承擔乙方每年的繼續(xù)教育費用(包括注冊費、繼續(xù)教育費、延續(xù)注冊費以及繼續(xù)教育期間往返的差旅費用等)。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),在政府政策允許的情況下,甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。

      4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。建筑師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管,建筑師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。

      5、簽定合同時,甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

      6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除,甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。

      7、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)免費使用乙方相關(guān)證件,在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。

      七、乙方權(quán)利與義務(wù)

      1、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于 年 月 日前向甲方提供有關(guān)建筑師注冊所需要的相關(guān)材料【建筑師資格注冊證原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。

      2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的。甲方應(yīng)提前一周通知,乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件.其間的交通 費由甲方給予實報實銷。

      3、甲方在申請轉(zhuǎn)注冊期間,乙方積極配合甲方進行轉(zhuǎn)注冊,以便順利注冊成功。

      4、乙方提供的證件必須合法有效,不提供虛假證件及資料并保證在政府建設(shè)行政主管部門沒有不良記錄,若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣,如果已經(jīng)全額收到兼職工資的,應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。

      5、及時提醒甲方支付聘用工資,及時提供銀行帳號。

      八、證書及印章的保管

      完成注冊后,建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

      九、合同的變更、終止和解除

      1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致,則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。

      2.有下列情況之一的,兼職顧問聘用合同自行終止:

      (1)聘用兼職顧問合同期滿;

      (2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。

      (3)甲方原因申請注冊不成功,且支付兼職顧問工資后。

      依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的,乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系,甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。

      3.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:

      (1)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

      (2)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所需學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;

      (3)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)的。

      甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

      4.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前30日以通知甲方:

      (1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務(wù),或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

      (2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;

      乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù),并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

      十、違反和解除合同的責任

      1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除,都應(yīng)承擔違約責任,違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣 伍萬 元整。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

      2、屬下列情況之一解除聘用合同的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間,支付兼職顧問工資。

      (1)經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方提出解除聘用合同;

      (2)經(jīng)甲乙雙方同意,由乙方提出解除聘用合同;

      (3)甲方不按約定支付兼職顧問工資,由乙方提出解除聘用合同,甲方還應(yīng)支付違約金的。

      3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

      4、注冊成功后,未經(jīng)甲乙雙方同意,原則上不得提前解除合同,任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承擔違約責任;提前解除合同,甲方應(yīng)在20日內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù),返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件,方便乙方辦理變更的手續(xù),不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金,按累計天數(shù)計算。

      5、其他違約責任

      (1)、甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊,甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 伍萬元整。

      (2)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機關(guān)報告并補辦,相關(guān)手續(xù)和費用由甲方全部負責。如造成吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:

      1)資格證、注冊證丟失,甲方應(yīng)負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

      2)畢業(yè)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方 拾萬 元整;

      資格證吊銷,甲方賠付乙方 拾萬 元整。

      (3)、甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建筑師注冊印章,視為違約。

      十一、續(xù)聘

      聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。

      十二、爭議處理

      甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

      十三、其他

      本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。

      十四、附則

      在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢和建設(shè)行政主管部門的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)需要時,甲方應(yīng)提前一周通知乙方,本合同履行過程中如需乙方親自到場辦理、學(xué)習(xí)和考試等建筑師相關(guān)事宜,甲方應(yīng)提前一周通知乙方,乙方有義務(wù)配合甲方完成相關(guān)事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

      法定代表人或委托代理人:(簽字)代表:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      年月日 年月日

      第三篇:兼職顧問協(xié)議書612

      聘用兼職技術(shù)顧問協(xié)議書

      甲方:

      經(jīng)營地址:

      法定代表人:聯(lián)系電話_

      乙方:_______________

      身份證號碼:_____________________

      家庭住址:_____________________聯(lián)系電話:

      根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議性質(zhì)為勞務(wù)合同。

      第一條工作內(nèi)容

      1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供奶牛養(yǎng)殖(疫病防治、牛群繁育、營養(yǎng)配搭等)、飼料配方、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等方面技術(shù)指導(dǎo)與信息支持。

      1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

      第二條協(xié)議期限

      本協(xié)議有效期自__年月日起,至_年 月 日止。

      第三條勞動時間

      3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證每周為甲方提供要求的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、指導(dǎo)等2次以上,具體時間由甲乙雙方共同協(xié)商確定,其他工作休息時間由乙方自行安排。

      3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

      第四條勞動紀律

      乙方在聘用期間,應(yīng)遵守本協(xié)議及工作要求,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

      第五條兼職勞動報酬

      5.1甲方將在每月報酬元人民幣,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

      5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何保險費用。

      第六條保密義務(wù)

      協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信

      息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

      第七條協(xié)議的終止及違約處理

      以下情形發(fā)生時,本協(xié)議可以終止:

      7.1協(xié)議期限屆滿;

      7.2在協(xié)議有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前日告知乙方,本協(xié)議即可提前終止。

      7.3對于非7.1和7.2的原因,協(xié)議任何一方違反協(xié)議約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本協(xié)議。

      本協(xié)議的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

      第八條爭議的處理

      8.1因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以從爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本

      協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

      8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_____________

      公司法定代表人或授權(quán)代表:___________

      __________年__________月_________日

      乙方(簽字):_____________________

      __________年__________月_________日

      第四篇:兼職管理辦法

      兼職管理辦法

      為了規(guī)范部門兼職員工(包括實習(xí)生)管理,保障部門和兼職員工雙方的利益,特制定本辦法。

      一、招聘兼職員工的目的解決既有工作人手不足的問題;

      摸索形成一套新型的用人與合作機制;

      工作中發(fā)現(xiàn)具有潛質(zhì)的后備人員。

      二、兼職員工招聘流程:

      1.申請人向本部門主管和總經(jīng)辦主管提出書面申請,說明招聘兼職員工的原因,兼職員工的具體崗位職責、兼職時間、工作部門等內(nèi)容;

      2.獲批準后,總經(jīng)辦人事部安排招聘工作;

      3.確定人選后,填寫《應(yīng)聘申請表》并向總經(jīng)辦人事部報備,總經(jīng)辦人事部與兼職員工簽訂兼職協(xié)議,內(nèi)容涉及工作類型、薪酬等,同時將身份證復(fù)印件作為兼職協(xié)議附件;實習(xí)生工作時間及報酬從實習(xí)生到總經(jīng)辦人事部報到、簽訂實習(xí)協(xié)議之日起算。

      4.兼職員工及實習(xí)生薪資與全職員工一并發(fā)放。(短期兼職可根據(jù)考勤表現(xiàn)金結(jié)算工資)

      三、兼職員工報酬

      所有兼職員工的報酬按____9-12___元/小時核算,主管可根據(jù)兼職員工的表現(xiàn)予以定薪,但不超過12元/小時。兼職員工的報酬有特殊要求的,申請人須部門主管、總經(jīng)辦主管批準。

      正式簽訂實習(xí)協(xié)議的實習(xí)生,與正式員工一樣,享受住宿及飯?zhí)醚a助等津貼;兼職員工則不享受。

      所有兼職員工如在兼職期間發(fā)生人身意外傷害,我司除為其購買商業(yè)團體保險之外,僅給予道義上的援助和支持。

      四、兼職員工的管理

      1.兼職員工應(yīng)及時填寫《應(yīng)聘申請表》及兼職協(xié)議并向總經(jīng)辦人事部報備,否則不予辦理勞動報酬,所造成的后果由申請人負責。

      2.兼職員工到崗后,申請人應(yīng)負責向其解釋公司及其部門的各項規(guī)章制度,為其提供必要的培訓(xùn),使其盡快進入角色。申請人有義務(wù)督促兼職員工樹立集體榮辱觀,自覺維護公司及其部門的集體形象。

      3.兼職人員離職時,按公司離職手續(xù)流程辦理離職??珊喕僮鳌?/p>

      5.所有兼職員工需簽訂保密協(xié)議并自覺遵守。

      6.除鐘點工外,其他兼職人員離職時應(yīng)交接工作及所借公物,申請人務(wù)必告知總經(jīng)辦人事部,否則申請人將承擔所造成的經(jīng)濟損失。

      第五篇:營銷顧問協(xié)議

      甲方(委托方):

      地址:

      法人代表:

      電話: 傳真:

      乙方(受托方):

      地址:

      法人代表:

      電話:

      甲、乙雙方本著互惠互利真誠合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方開發(fā)的中景名苑(暫定名)項目委托乙方作項目策劃顧問事宜達成本協(xié)議,供雙方共同遵守。

      一、委托策劃顧問之物業(yè)

      甲方委托乙方作項目策劃顧問的物業(yè)為:位于河北省石家莊市和平路的原金剛集團(東廠區(qū))拆遷項目,總建筑面積約為33.67萬平方米。

      二、策劃及顧問工作內(nèi)容

      甲方委托乙方的工作內(nèi)容主要包括:

      1.石家莊房地產(chǎn)市場研究報告(石家莊在售所有項目及潛在供應(yīng)項目,內(nèi)容包括:區(qū)域劃定、調(diào)查樣本、產(chǎn)品分析、總體規(guī)劃、樓型分析、戶型分析、會所、物業(yè)管理、配套設(shè)計、銷售價格及銷售走勢、銷售現(xiàn)狀分析、客群特點分析等);

      2.本項目規(guī)劃設(shè)計方案研討及建議;

      3.本項目市場定位報告(包含:項目自身分析、項目定位:項目市場形象定位,項目目標客群定位,價格定位、產(chǎn)品建議,項目最終定位等);

      4.項目配套設(shè)施建議報告;

      5.戶型設(shè)計修改建議并隨時提供石家莊其它項目戶型設(shè)計圖;

      6.項目裝修標準建議;

      7.項目建筑風格及立面設(shè)計建議;

      8.項目園林規(guī)劃設(shè)計建議;

      9.市場項目地上、地下車位租售狀況及本項目地上、地下車位租售建議;

      10.物業(yè)發(fā)展建議;

      11.項目全盤營銷策劃報告;

      12.項目推廣策略及排期;

      13.區(qū)域項目及其它區(qū)域重點項目月度市場動態(tài)報告(包含政府相關(guān)政策的變動);

      14.銷售價格建議及銷售價格體系搭建;

      15.項目銷售策略(包含項目銷售入世時機的建議、開盤策略及開盤活動方案);

      16.廣告策略;

      17.項目市場宣傳包裝建議報告(包括項目現(xiàn)場包裝及售樓處包裝);

      18.廣告推廣執(zhí)行方案論證;

      19.開盤推廣執(zhí)行方案;

      20.項目物業(yè)管理及物業(yè)費用建議;

      21.每月初5日前向甲方提供上一自然月工作總結(jié),每月28日前向甲方提供下一自然月工作計劃。

      注:以上內(nèi)容乙方均需提供書面及電子文本文件。

      工作地點:河北省石家莊市。

      三、項目策劃及顧問期限

      自雙方簽定合同并且甲方支付乙方首期策劃費之日起8個月。

      四、雙方職責

      1、甲方權(quán)責:

      1)指派專人與乙方對接,負責協(xié)調(diào)有關(guān)方面的工作。

      2)向乙方提供所委托項目之開發(fā)建設(shè)法定文件,提供項目規(guī)劃設(shè)計的圖紙、資料,項目運作的整體計劃、方案及甲方要求等,以確保乙方工作的順利展開。

      3)負責雙方確定的工作方案的具體執(zhí)行。如在執(zhí)行過程中需改變策略和工作內(nèi)容,應(yīng)事先經(jīng)過雙方論證確定。

      4)提供乙方在現(xiàn)場的辦公設(shè)施。

      5)按時與乙方結(jié)算策劃費并準時支付,如有拖欠則按所欠策劃費總額每日千分之五計付滯納金。

      6)承擔甲方提出的各類外出考察、工作的費用。

      2、乙方權(quán)責:

      1)按時完成甲方委托的各項工作內(nèi)容,并應(yīng)對甲方提供的所有資料保密,如未能按時完成甲方委托的各項工作,每推遲一天按每日千分之五的滯納金,超過一周,甲方有權(quán)解除合同。

      2)每周一向甲方傳真周二例會會議內(nèi)容,每周二下午兩點,準時到達甲方辦公地點參加項目專案組會議并提交上周工作成果。

      3)成立本項目策劃顧問工作組,并向甲方報送專案組成員名單及履歷;根據(jù)各階段策劃顧問工作的需要,調(diào)配相應(yīng)人員,新加入的人員需提前告知甲方,并獲甲方同意。

      4)根據(jù)甲方需要,隨時參加本項目方案討論會及工作坊會議(甲方需提前一天通知乙方),不得推諉。

      5)按約定提供各項策劃文件供雙方討論并修改、最終定稿。

      6)自行承擔乙方人員的工資及項目工作組自身基本辦公費用(包含乙方駐場人員工資、食宿)。

      五、策劃顧問費及結(jié)算方式

      1、策劃顧問費:8個月策劃顧問費共計:(人民幣)38萬元(大寫:叁拾捌萬元整)。

      2、策劃顧問費的支付方式:

      第一部分:甲乙雙方簽定本合同之日起3日內(nèi),甲方支付乙方人民幣60000元,乙方正式開始工作;之后甲方按月在每月20號之前向乙方支付人民幣XX0元至付足策劃顧問費人民幣XX00元;

      第二部分:若甲方項目后期未確定由乙方進行銷售,則在甲方項目確定銷售單位(包括自銷)或本合同期滿之日起3日內(nèi),甲方向乙方支付剩余策劃顧問費人民幣180000元;若甲方項目后期確定由乙方進行銷售,則雙方另行簽定銷售代理合同,乙方不在收取該筆剩余策劃顧問費;

      六、合同生效及其他

      1、本合同生效后甲乙雙方任何一方不得無故單方面終止合同,否則視為違約,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣XX00元。

      2、本合同執(zhí)行過程中,如有因不可抗力影響有關(guān)條款之執(zhí)行的,受影響一方應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?,因此而影響履行有關(guān)條款的不視為違約。

      3、雙方對合作過程中的所有相關(guān)商業(yè)資料均負有保密責任,未經(jīng)許可,任何一方不得擅自對外發(fā)布或提供給第三者。

      4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      5、本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,具同等法律效力。

      甲方:

      代表:

      簽約時間: 年 月 日

      乙方:

      代表:

      簽約時間: 年 月 日

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